Observatorio de las Ocupaciones - sepe.es · En la elaboración del informe se utilizan diferentes...

2017 Informe del Mercado de Trabajo

de Illes Balears

Datos 2016

Observatorio delas Ocupaciones

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

Observatorio de las Ocupaciones

2017Informe del Mercado de Trabajo

de Illes Balears

Datos 2016

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Illes Balears como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2017

Julio Ángel Martínez Meroño

Director General del SEPE

http://www.sepe.es/

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

http://www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do?indice=2&idioma=es

2017 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE ILLES BALEARS. DATOS 2016

ÍNDICE GENERAL

ASPECTOS METODOLÓGICOS...................................................................................................................................... 9

OBJETIVOS .................................................................................................................................................................... 10

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE................................................................................................................................ 12

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ....................................................................................................................... 15

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS .................................................................................................................................... 15

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ................................................................................................................................ 17

1.3. DATOS ECONÓMICOS. ....................................................................................................................................... 19

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL .................................................................................................................. 22

2.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS................................................................ 22

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL .................................................................... 23

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ..................................... 23

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL .......................... 27

2.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ........ 28

3. CONTRATACIÓN....................................................................................................................................................... 30

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN .................................................................................................................... 30

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS .................................................................................................. 31

3.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................................................................... 33

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ...................................................................................................................... 37

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ................................................................................................. 39

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO .................................................................................................... 43

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ................................................................ 43

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ........................................................................................................... 44

4.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .......................................................................................... 48

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO .......................................................................................... 51

5. OCUPACIONES ......................................................................................................................................................... 55

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ...................................................................................................................... 55

5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO ................................................................................................................. 60

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ........................................................................................................ 66

6.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE ILLES BALEARS. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD

ECONÓMICA ..................................................................................................................................................... 66

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ............................................ 66

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ...................................... 68

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ................................... 68

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ..................................................................................................................................... 70

8. ANEXOS .................................................................................................................................................................... 73

ANEXO I: TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y

ACTIVIDADES ECONÓMICAS. .............................................................................................................................. 73

ANEXO II: TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS .................... 77

ANEXO III: ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ................................ 81

ANEXO IV: OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ............................................................................................................. 83

ANEXO V: CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS ................................................................................................................................................... 85

ANEXO VI: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ............................ 89

ANEXO VII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA .................................................................................................................................................. 92

ANEXO VIII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS .......................................................... 94

GLOSARIO ...................................................................................................................................................................... 96

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .................................................................................. 15

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ................................................................................................................................. 16

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .............................................................................. 18

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................ 18

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ....................... 19

TABLA 6. PINCIPALES INDICADORES .................................................................................................................................... 20

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ....................... 22

TABLA 8. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN SEXO Y TRAMOS DE EDAD ..................... 23

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................................. 24

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ......................................................... 25

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ................... 25

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................... 26

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORES AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS ......... 27

TABLA 14. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO ................... 28

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ........ 28

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .......................................................................... 30

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ............................................................................................... 32

TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ...................................................................... 33

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ..................................................................... 34

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................................ 35

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN ..................................... 36

TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ................................................................... 37

TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................................................... 38

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ............................................................................ 39

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................ 39

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ................................................... 40

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ...................................................... 41

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 43

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ................................................................................. 45

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ................................................. 47

TABLA 31. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ................................................................. 47

TABLA 32. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................................... 49

TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ............................................................... 49

TABLA 34. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .................................... 50

TABLA 35. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO ................................................ 52

TABLA 36. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO .......................................... 52

TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .................................................. 57

TABLA 38. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .................................................................... 59

TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ........................................................... 59

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ............................................................. 60

TABLA 41. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ........................................................................... 60

TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .............. 63

TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ................ 64

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL ................................................................................................................................... 70

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS. ............................................................................................................................................... 73

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS........................... 77

TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ....................................... 81

TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................................................................... 83

TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ....... 85

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ................................... 89

TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

.................................................................................................................................................................... 92

TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ......................................................... 94

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ...................................................................................................... 15

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN .................................................................................................................................. 16

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ................................................................................. 18

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO .............................................................................. 22

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........... 24

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS ......................................... 30

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ................................................................................................ 31

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ................................................................................................................ 32

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO .................. 33

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .............................................................. 34

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ................................................................................................... 36

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ........................................................... 38

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL ....................................................... 39

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS .................. 40

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ............................................................. 43

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ............................................................................................ 44

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ................................................................................................ 45

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ............................................................ 46

GRÁFICO 19. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓNSEGÚN SEXO Y EDAD ................................................................. 46

GRÁFICO 20. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........................................................... 48

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ................................................................................................. 50

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO Y SEXO ................................. 51

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES .................. 57

GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS

OCUPACIONALES ........................................................................................................................................... 62

GRÁFICO 25. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS ......................... 67

Servicio Público de Empleo Estatal

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Illes Balears. Datos 2016 9

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.”

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes

1.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2015, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo

anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro

de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran

en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.


10 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Illes Balears. Datos 2016

como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

INFORMACIÓN MÁS

RELEVANTE



INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

- Durante 2016 el mercado de trabajo de Illes Balears mantiene la tendencia iniciada hace cuatro años de reducción del paro registrado y de aumento de la contratación y la afiliación, hechos que coinciden con las estimaciones de la EPA, que también reflejan incrementos en la ocupación y reducción del desempleo. A nivel nacional esta tendencia se inicia un año más tarde.

- En el caso de la afiliación en Illes Balears, el incremento de 2016 fue superior al de 2015 y dos puntos y cuatro décimas por encima del conjunto nacional. En el caso de la contratación, también aumentó más que la media nacional, siendo esta comunidad la segunda, después de Aragón, con mayor incremento de la contratación durante el último año.

- Los resultados de la EPA del cuarto trimestre reflejan un comportamiento semejante al conjunto del país: disminuye el número de activos y aumenta el número de inactivos. En los dos ámbitos se registraron descensos en la tasa de actividad y aunque en Illes Balears está por encima de la nacional, registra un descenso y se sitúa en el nivel más bajo de los últimos diez años.

- A finales de año, las tasas de paro, tanto en Illes Balears como en España vuelven a valores similares a los de 2009 a nivel nacional y 2008 en Illes Balears, siendo casi cinco puntos inferior la tasa de paro balear que la española.

- La contratación indefinida tiene un peso del 13%, por encima de la media nacional que se sitúa en torno al 9 %. Durante 2016 los contratos indefinidos registraron un incremento superior a los temporales, igual que a nivel nacional.

- Una tercera parte de la contratación realizada en Illes Balears en 2016 fue a tiempo parcial. Este es un tipo de contratación donde la presencia femenina es especialmente relevante, ya que más del 40 % de las mujeres contratadas lo fueron a tiempo parcial, mientras que entre los hombres este porcentaje si situó en torno al 26 %.

- Durante 2016 el aumento de la contratación fue superior en los hombres, sin embargo a nivel nacional fueron las mujeres las que registraron un mayor incremento. En cuanto a la reducción del paro registrado, en ambos casos fue más intenso entre los hombres mientras que el aumento de la afiliación benefició en términos similares a ambos sexos.

- Un hecho significativo de 2016 fue el aumento de la contratación y la afiliación de los menores de 25 años y los mayores de 45. Estos aumentos están por encima de la media, tanto en Illes Balears como en el conjunto nacional.

- En cuanto a las características del empleo en relación al periodo previo a la crisis, la contratación se mantiene con similar temporalidad pero con mayor parcialidad, la brecha de género se reduce en la afiliación aunque el paro vuelve a ser predominantemente femenino y, tanto en afiliación como en paro y contratación, la proporción de jóvenes se ha reducido mientras ha aumentado la de los mayores de 45 años.

- En el caso de los extranjeros, tanto en España como en Illes Balears la afiliación y la contratación aumentaron por encima de la media y la reducción del paro registrado fue superior a nivel nacional, sin embargo en Illes Balears registran cuatro puntos menos que en el total del paro registrado.

- El paro de larga duración y el colectivo sin empleo anterior presentan descensos muy por encima de la media provincial, a nivel nacional la reducción se sitúa en los valores medios.

- El aumento de la afiliación se concentra en el empleo por cuenta ajena, cuatro puntos por encima del incremento por cuenta propia.

- A finales de año, la reducción en los beneficiarios de prestaciones fue menos intensa en Illes Balears, (-2,49 %) que en el conjunto del país (-7,01 %) y, en el caso de los jóvenes menores de 30 años y extranjeros se incrementó su número.



- El análisis de la contratación pone de manifiesto que la movilidad geográfica de los trabajadores entre Illes Balears y el resto de comunidades autónomas, en 2016 presenta un saldo positivo para esta comunidad, ya que el número de salidas ha sido superior al de las entradas. Por lo tanto, Illes Balears se mantiene como comunidad receptora y ha aumentado ese perfil, ya que en 2016 de incrementa el saldo positivo.

- Los expertos consultados, señalan que Illes Balears incrementa su fortaleza, se podría calificar como una fase más madura del ciclo, que se traducirá en los próximos meses en una tasa de crecimiento más moderada. Señalan que los puntos fuertes de la económica están ligados a las actividades relacionadas directamente con la provisión de servicios turísticos que conforman la base de la estructura económica insular y son claves para el mantenimiento de los indicadores de crecimiento y empleo. Por otro lado, entre los puntos débiles, destacan la fuerte estacionalidad de la economía de las islas, el coste de la insularidad y el descenso de la productividad.

INFORMACIÓN

SOCIOECONÓMICA



1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Este capítulo incorpora el análisis de los datos demográficos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y un apartado específico para la población activa, así como las características más significativas que presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de algunos de los indicadores económicos básicos de la economía de Illes Balears.

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

Según las cifras de población aprobadas por Real Decreto 636/ 2016 de 2 de diciembre resultantes de la Revisión del Padrón municipal y referidas a 1 de enero de 2016, la población en Illes Balears se sitúa en 1.107.220 habitantes lo que supone 2.741 personas más que a 1 de enero de 2015, un incremento del 0,25 %. La distribución por islas es la siguiente: Mallorca con 861.430 (77,80 %); Menorca con 91.601 (8,27 %) e Ibiza y Formentera, 154.189 (13,93 %). De esta cifra, 918.324 tienen nacionalidad española y 188.896 son extranjeros, lo que representa el 17,06 % del total de población en Illes Balears. Respecto al 1 de enero de 2015, el número de españoles empadronados aumenta en 6.363 personas (0,70 %), mientras que el de extranjeros desciende en 3.622 (-1,88 %).

Desde 1998, año en el que se comenzaron a publicar las cifras oficiales de población provenientes de la Revisión del Padrón a 1 de enero de cada año, la población empadronada en Illes Balears ha aumentado todos los años, excepto en 2013 y 2014. El aumento poblacional hasta 2011 fue debido, fundamentalmente, a la inscripción de extranjeros, cuya cifra pasa de 38.093 en el año 1998 a 242.812 en 2011. A partir de este año, hasta 2016 se da un descenso de 53.360 personas. La población de nacionalidad española mantiene una tendencia positiva en todo el periodo, con incrementos anuales que oscilan entre un 0,34 % en 2004 y un 2,43 % de 1999.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2012 2013 2014 2015 2016

Illes Balears 1.119.439 1.111.674 1.103.442 1.104.479 1.107.220

España 47.265.321 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

517.593

540.395

551.079 555.204 557.577 560.091

554.603 549.801 549.678 550.682

513.057

532.449

544.347

550.845 555.537

559.348

557.071 553.641 554.801 556.538

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres



GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2016.

En el año 2016, el peso de las mujeres respecto al total de la población era del 50,26 % frente al 49,74 % de los hombres. Entre los españoles hay más mujeres, un 50,3%, mientras que entre los extranjeros predominan los hombres, con el 50,11%. El porcentaje más alto de la población de las islas se concentra en el tramo de 16 a 65 años, la edad de trabajar, con el 68,26 %. Los menores de 16 años representan el 16,53 % y los mayores de 65 años el 15,21 %.

Respecto a 2015 hay que destacar las pérdidas de población en el grupo de cero a cuatro años (-1,89 %) y en los cuatro tramos que van de los 20 a 39 años (-7.212 residentes), destacando el tramo de 30 a 34 años con un descenso del 3,85 %, lo que supone 3.514 residentes menos.

En relación a los flujos migratorios, la tabla 2 recoge los últimos datos definitivos anuales relativos a 2015. El saldo migratorio de la población de las islas en 2015 vuelve a ser positivo, con un incremento de 8.386 personas, como consecuencia de la entrada de 29.656 personas (extranjeras o residentes en otras provincias), un 3,57 % más que el año anterior y la salida de 21.270 residentes, un 4,74 % menos que el año anterior, en cambio a nivel nacional el saldo fue negativo, los que salieron del país superaron en 1.761 a los que entraron.

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Sexo

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

De otras provincias

Del extranjero

A otras provincias Al extranjero Interior Exterior Total

Hombres 9.461 6.234 7.601 4.154 1.860 2.080 3.940

Mujeres 7.659 6.301 6.071 3.444 1.588 2.857 4.445

Total 17.121 12.535 13.672 7.598 3.449 4.937 8.386

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones. Año 2015.

27.793

31.509

29.046

27.021

28.851

35.013

43.948

52.450

52.481

46.057

40.033

33.888

28.382

24.534

19.038

13.228

9.987

7.423

0-4

5-9

10-14

15-19

20-24

25-29

30-34

35-39

40-44

45-49

50-54

55-59

60-64

65-69

70-74

75-79

80-84

más 84

26.293

29.827

27.590

25.494

28.714

36.341

43.808

49.300

48.174

43.396

39.632

34.599

29.123

26.299

21.162

16.344

14.756

15.686

años

Hombres Mujeres



1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

Según los datos de la Encuesta de Población Activa, en el IV trimestre de 2016, el total de población de 16 y más años en Illes Balears asciende a 949.600 personas, de ellas 593.500 son activas (62,50 %) y 356.100 inactivas (37,50 %). En el último año el total de activos descendió el 1,79 % y el de inactivos se incrementó un 6,30 %.

El Gráfico 3, muestra la evolución de las tasas de actividad, empleo y paro desde 2007. Se observa un cambio de tendencia a partir de 2008, año del inicio de la crisis económica, con descensos de la tasa empleo e incrementos de la tasa de paro, que parecen estabilizarse a partir de 2012. En el último año, la tasa de actividad experimenta un descenso de casi dos puntos y se sitúa en 62,5 % (tres puntos y cinco décimas por encima de la nacional). La tasa de empleo continua con el cambio de tendencia iniciada a partir de 2014 y se sitúa en 53,88 % (seis puntos por encima de la nacional), tendencia inversa a la que presenta la tasa de paro, que desciende por quinto año consecutivo para situarse en el 13,8 %, cinco puntos por debajo de la media nacional.

En términos anuales, la población activa en el IV trimestre de 2016 desciende en 10.800 personas, con una tasa de variación anual negativa del 1,79 %, principalmente debido a la pérdida de población en los tramos de 20 a 24 años (-12,80 %) y de 25 a 34 años (-6,63 %). Los más jóvenes de 16 a 19 años son los que registran el mayor incremento, un 7,50 %. Por nacionalidad los activos españoles disminuyen en 12.900 personas, un 2,71 % mientras que los extranjeros presentan un ligero incremento de 2.000 personas, un 1,55 % más.

La tasa de actividad decrece 1,84 puntos porcentuales respecto a 2015, hasta el 62,50 %, la más baja de la última década; por sexo, la tasa de los hombres con una bajada de 1,64 puntos y se sitúa en 67,56 % y la femenina con 2,02 puntos menos, en 57,54 %. A nivel nacional, la tasa de actividad también disminuye este año en 48 centésimas, situándose en el 58,95 %.

El número de ocupados, en los últimos doce meses, se ha incrementado en 10.100 personas lo que refleja una variación positiva del 2,01 %. La tasa de ocupación o empleo sube cinco décimas en el último año, situándose en 53,88 %. Por sexo, con casi diez puntos de diferencia, la de los hombres se sitúa en el 58,81 % y la de las mujeres en el 49,04 %, la tasa femenina a finales de año pierde seis décimas frente a la masculina que se incrementa en 1,57 puntos porcentuales. Por nacionalidad, la ocupación sube en 3.500 entre los españoles y en 6.700 mil entre los extranjeros, siendo sus tasas de empleo del 53,10 % y del 57,03 %, respectivamente.

El paro disminuye en 20.900 mil personas en el IV trimestre de 2016 respecto al mismo trimestre de 2015, lo que representa una bajada en variación anual del 20,33 %. Por sexo, el mayor descenso se produce en los hombres con 14.500 parados menos (-26,03 %), mientras que en las mujeres son 6.500 paradas menos (-13,77 %). Por edad en términos anuales, la reducción afecta a todos los grupos, con los mayores descensos en valores relativos para los de de 25 a 34 con un 23,04 % y el más bajo para los 20 a 24 años con el 16,7 %.

La tasa de paro decrece 3,22 puntos porcentuales situándose en el 13,80 % en el IV trimestre de 2016. La tasa de paro masculina baja 4,33 puntos y se sitúa en el 12,95 %, y la femenina decrece 1,96 puntos hasta el 14,76 %. Por nacionalidad, la tasa de paro de la población extranjera es del 18,47 %, lo que supone seis puntos más que la de las personas de nacionalidad española, que se sitúa en el 12,47 %.

Por sectores económicos, en el IV trimestre de 2016, el sector servicios es el que presenta mayor número de ocupados con el 82,35 % del total, le sigue construcción con el 10,34 %, industria el 6,57 % y por último agricultura con el 0,74 %. La ocupación en el último trimestre del año baja en agricultura e industria y sube en construcción (9.800 ocupados más) y en servicios (4.900 más), en relación al último trimestre de 2015. En términos relativos los ocupados del sector de la construcción se incrementan el 9,8 % y servicios el 4,9 %.

En relación al desempleo el último año ha descendido en construcción con 3.000 parados y en servicios con 12.400 parados menos y aumenta en industria con 1.000 parados más. Por su parte, el número de parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de un año bajan en 6.700.



1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA).

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Sexo 2012 2013 2014 2015 2016

Activos (en miles) 602,8 588,5 589,9 604,3 593,5

Hombres 328,3 324,8 320,4 322,1 317,7

Mujeres 274,5 263,6 269,5 282,2 275,8

Ocupados (en miles) 456,3 454,8 478,5 501,5 511,6

Hombres 248,6 245,7 256,6 266,5 276,6

Mujeres 207,7 209,0 222,0 235,0 235,1

Parados (en miles) 146,5 133,7 111,4 102,8 81,9

Hombres 79,7 79,1 63,8 55,7 41,2

Mujeres 66,8 54,6 47,6 47,2 40,7

Inactivos (en miles) 318,2 336,8 343,0 335,0 356,1

Hombres 130,0 134,8 142,2 143,4 152,6

Mujeres 188,2 201,9 200,8 191,6 203,5


1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS.

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2012 2013 2014 2015 2016

Activos (en miles) 602,8 588,5 589,9 604,3 593,5

Agricultura 5,8 6,5 5,3 4,3 3,8

Industria 34,9 31,9 40,6 39,7 36,6

Construcción 45,3 43,5 49,2 50,7 57,6

Servicios 445,0 436,4 436,9 465,0 457,5

Parados 1 71,7 70,1 57,9 44,7 38,0

Ocupados (en miles) 456,3 454,8 478,5 501,5 511,6

Agricultura 4,8 5,4 4,3 4,3 3,8

Industria 32,4 29,0 37,5 37,7 33,6

Construcción 36,3 37,2 42,2 43,1 52,9

Servicios 382,7 383,2 394,4 416,4 421,3


Nota: 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.

Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

63,54 64,10 64,76 64,60 64,36 65,45 63,60 63,23 64,34 62,50

57,60 56,38 52,17 50,53

47,95 49,55 49,15 51,29 53,39 53,88

9,35 12,05

19,45 21,78

25,49 24,30 22,72 18,88 17,02

13,80

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro



1.3. DATOS ECONÓMICOS.

Según fuentes de la Conselleria d´Economia i Competitivitat del Govern de les Illes Balears3 la economía de las Islas

Baleares cierra el año 2016 con un crecimiento del 4,1 %, el ritmo más elevado de los últimos dieciséis años. En el último trimestre se mantiene una variación interanual de cuatro puntos. Los resultados de la campaña turística, tanto de la temporada alta como de la baja, han consolidado la recuperación. La construcción y la industria mantienen también el dinamismo, aunque las expectativas son diferentes. Por una parte, la reactivación de la construcción no será tan explosiva como se había previsto, aunque esta actividad mantiene los incrementos sustanciales del número de trabajadores. La industria, sigue siendo el sector con las tasas interanuales más bajas, mantiene la entrada de pedidos y las exportaciones al extranjero.

La siguiente tabla recoge la primera estimación para 2016 del peso de cada sector económico en la economía regional y nacional. Al comparar con la distribución nacional se aprecian diferencias significativas de los sectores de agricultura y servicios en la estructura económica de uno y otro ámbito geográfico.

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sectores económicos

Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Illes Balears España Illes Balears España

Agricultura 113.337 26.028.000 0,44 2,57

Industria 1.948.627 179.527.000 7,54 17,76

Construcción 1.521.348 56.540.000 5,89 5,59

Servicios 22.249.793 748.911.000 86,13 74,08

Total 25.833.105 1.011.006.000 100,00 100,00

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales en primera estimación año 2016. (*) Sin impuestos netos.

La siguiente tabla recoge los principales indicadores económicos en 2016 en Illes Balears que manifestaron el siguiente comportamiento:

El consumo de gasolina, al contrario que el año anterior, experimenta un incremento, al igual que la matriculación de turismos, aunque este año se ha reducido, pero ambos valores están por encima de la media nacional.

Los viajeros en establecimientos turísticos aumentan más que las pernoctaciones y por encima del crecimiento de 2015, debido principalmente a los turistas alemanes y británicos, frente al turismo español que muestra una evolución a la baja.

Los indicadores del sector del ladrillo no muestran tanta fortaleza como en 2015. Se da una disminución de visados en todas las islas. La obra pública licitada registra un aumento respecto a 2015. Este aumento es debido a las obras de ingeniería civil, mientras que disminuye el presupuesto en la edificación de inmuebles.

Aumenta el número de hipotecas, en línea con la evolución de las compraventas y asociado a un menor coste hipotecario.

El nivel de endeudamiento de las administraciones públicas de las Islas con las entidades de crédito se reduce significativamente y, finalmente, aumenta el volumen de los depósitos, en especial los correspondientes a las administraciones públicas.

En el caso de las pensiones de la Seguridad Social, éstas continuaron con un incremento similar al año pasado, al igual que ocurre con las pensiones de las clases pasivas. En ambos casos el aumento fue similar al nacional.

32 2017

3 Ver Revista de Coyuntura Económica de las Islas Baleares. Marzo 2017

http://www.caib.es/sites/revistaconjunturaeconomica/ca/l/butlleti_de_conjuntura_economica-1450/?campa=yes



TABLA 6. PINCIPALES INDICADORES

Illes Balears España

Indicador Unidad Periodo Valor % var

2016/15 % var

2016/15

PIB per cápita 20161 Euros año 2016(1ªE) 28.460.988 4,5 3,6

Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm año 2016 974.847 8,76 2,61

Matriculación de turismos Unidades año 2016 43.142 15,40 12,43

Viajeros en establecimientos hoteleros* Personas año 2016 9.659.721 9,35 6,74

Pernoctaciones en establecimientos hoteleros* Unidades año 2016 58.389.724 6,91 7,07

Visados de dirección de obra nueva m2

año 2016 499.506 -22,31 20,06

Licitación Pública * Miles de euros año 2016 374.054 26,71 -0,76

IPC variaciones anuales Índice dic. 2016/15 105,94 1,6 1,6

Hipotecas* Número de fincas año 2016 13.934 9,30 7,33

Depósitos de Administración Pública y otros sectores residentes en entidades de depósito

Miles de euros dic. 2016 23.130.905 6,79 -1,46

Crédito a Administración Pública y otros sectores residentes

Miles de euros dic. 2016 31.550.762 -1,47 -3,97

Exportaciones Miles de euros año 2016 1.165.684,33 4,77 1,71

Importaciones Miles de euros año 2016 1.417.522,60 -9,06 -0,41

Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo

Número de trabajadores

año 2016 1.110 29,82 -13,87

Pensiones en vigor. Seguridad Social Nº de pensiones 01-01-2017 185.206 1,61 1,19

Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones dic. 2016 9.516 0,97 1,1

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES, Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Nota: 1 El porcentaje de variación corresponde a los años 2016/2015 para España e Illes Balears, provisionales. 2016 (1ªE/2015(A)

Nota: *

Compara datos provisionales de 2016 con definitivos de 2015.

AFILIACIÓN A LA

SEGURIDAD SOCIAL



2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

En este apartado se resumen las características básicas de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social y de los centros de cotización en los que trabajan. En ambos casos se produjeron incrementos durante el último año, tanto en la provincia como a nivel nacional.

2.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

La afiliación provincial de trabajadores registra por cuarto año consecutivo un incremento, así en diciembre de 2016, el número total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social era de 393.054, es decir un 5,65 % por encima de los valores de 2015, y dos puntos y cuatro décimas por encima del la subida nacional, que fue del 3,27 %. Respecto al número de empresas de alta en los distintos regímenes, a finales de año también se da un incremento del 1,25 %, situándose en 53.218 centros, ocho décimas por encima del incremento a nivel estatal, que se situó en el 0,45 %.

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO


Centros de cotización

Illes Balears 51.203 50.969 51.617 52.563 53.218

España 1.986.354 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083

Trabajadores

Illes Balears 339.636 340.575 354.702 372.031 393.054

España 16.332.488 16.258.042 16.651.884 17.180.590 17.741.897

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

En la evolución de la afiliación por sexo durante los últimos diez años se puede apreciar la incidencia que la crisis ha tenido sobre hombres y mujeres. En la última década, en 2007 se registran los valores máximos de afiliados, y es a partir de esa fecha donde la pérdida de afiliación por parte de los varones es más acusada hasta 2014. A partir de este año el incremento interanual para los hombres supera al de las mujeres, en 2014 en casi dos puntos, en 2015 ocho décimas y en 2016 siete décimas, situándose este último año en un 5,98 % y en el 5,27 %. Desde el año 2007 se han perdido un poco más de dieciséis mil afiliados, en el caso de los hombres 23.646 afiliados menos y en el caso de las mujeres este año las afiliadas han superado el número de 2007 en 7.321 más.

Esta desigual incidencia de la crisis sobre el empleo, ya que la pérdida de empleo al inicio de la crisis, afectó más a los hombres que a las mujeres y también por la “vuelta al mercado de trabajo” de las mujeres, ha ido reduciendo la brecha de afiliación por sexo que en 2007 era de quince puntos porcentuales para pasar en 2013 a seis puntos, año donde la diferencia entre sexos es más pequeña. En los tres últimos años ha vuelto a aumentar esta diferencia y en 2016 la proporción de hombres y mujeres pasa a ser del 53,75 % y 46,25 % respectivamente.

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

234.926 217.036

202.193 197.032 187.688 180.801 180.308

189.401 199.349

211.280

174.453 171.641 165.867 163.900 160.397 158.834 160.267 165.300 172.682 181.774

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres



2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

Del total de los trabajadores afiliados en la provincia, 78,13 % está en el Régimen General, incluidos los trabajadores del Sistema de Empleados de Hogar y del Sistema Especial Agrario, un 21,46 % en el Especial de Autónomos y el resto el 0,41 % en el Régimen del Mar.

En 2016 en Illes Balears el incremento de la afiliación fue ligeramente superior entre los hombres, al igual que ocurrió en el conjunto nacional. Por tramos de edad lo más significativo fue el aumento entre los menores de 25 años, un 15,04 %.

Desde diciembre de 2007 se perdieron el 3,99 % de las afiliaciones en Illes Balears. Esta pérdida no afectó en la misma medida a hombres que a mujeres, ni a los distintos tramos de edad: durante estos años se perdieron el 45,76 % de las afiliaciones de los menores de 25 años y el 31,02 % de los de 25 a 34 años.

En cambio, entre los mayores de 45 años se produjo un incremento de las afiliaciones en este periodo del 24,60 %. La característica más significativa de este aumento es que fue especialmente acusado entre las mujeres, con un incremento del 41,38 %, mientras que el incremento en las afiliaciones de los hombres fue del 13,60 %.

Dicho comportamiento, desde el comienzo de la crisis, afectó a la composición de la afiliación, que se ha envejecido y, a la vez, aumentó la presencia femenina. La comparación con la situación previa a la crisis refleja que entonces los mayores de 45 años suponían el 32,70 % y a finales de 2016 suponen 42,44 %. Al mismo tiempo, las mujeres pasaron del 42,61 % al 46,25 % de este año.

TABLA 8. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Perfil del trabajador Total

trabajadores

Régimen General Regímenes Especiales

Régimen General

Sistema Especial Agrario

Sist. Espec. Empleados

Hogar 1

Empleados Autónomos

Empleados

Mar

Sexo Hombres 211.280 151.371 1.919 1.562 55.040 1.388

Mujeres 181774 142071 366 9797 29324 216

Tramos de edad

16 a 24 20.891 18.844 185 180 1.603 79

25 a 34 82.844 69.065 557 1.490 11.451 281

35 a 44 122.500 93.397 715 3.003 24.896 489

45 a 54 103.825 73.286 515 3.752 25.748 524

≥55 62.993 38.849 313 2.934 20.666 231

No consta 1 1 0 0 0 0

Total 393.054 293.442 2.285 11.359 84.364 1.604

Fuente: Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016.

Nota 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de Empleados

del Hogar (discontinuos).

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

En diciembre de 2016, hay 6.216 trabajadores afiliados a la Seguridad Social, en el sector de agricultura, un 2,54 % más que en el mismo mes del año anterior. El sector de la industria en diciembre de 2015 cuenta con 26.241 afiliados, de los cuales 20.698 son trabajadores por cuenta ajena y el resto, 5.543 por cuenta propia. Estos valores representan un aumento del 4,54 % en el número total de afiliados del sector. A finales de año se incrementa tanto el número de afiliados por cuenta ajena (un 5,42 %) como los afiliados por cuenta propia (1,39 %). La actividad predominante del sector es la Industria manufacturera con el 80 % de afiliados y con una variación interanual del 5,63 %. El número de centros de trabajo también presenta un incremento interanual del 2,14 % y el 91,47 % de centros están englobados en la Industria manufacturera.



El sector de la construcción cierra el año 2016 con un variación interanual positiva tanto en el número de afiliados, con un 8,76 % más, como en el de centros de cotización, un 6,54 %. De los 44.600 trabajadores afiliados a finales de año, 30.560 lo son del Régimen General y el resto, 14.040 son trabajadores autónomos. En ambos casos se produce a finales de año un crecimiento, del 2,03 % en los autónomos y del 12,16 % en los trabajadores por cuenta ajena. En cuanto a la desagregación por ramas de actividad, la Construcción de edificios y las Actividades de construcción especializada tienen prácticamente el mismo peso y engloban el 97 % de los afiliados del sector. En ambas actividades se registran incrementos a finales de año, del 10,54 % en Construcción de edificios y del 7,33 % en Actividades de construcción especializadas.

El sector servicios registra un incremento a finales de año de 16.147 (1.554 trabajadores por cuenta propia y 14.593 por cuenta ajena), las actividades de Comercio al por menor (2.372 afiliados más), Servicios de comidas y bebidas (1.828), Educación (1.608), Servicios de alojamiento (1.365), Administración Pública (1.084) y Actividades sanitarias (1.005) presentan en valores absolutos el mayor crecimiento. Por otro lado, se dan descensos en seis actividades económicas, siendo la más significativa Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico con 290 afiliados menos. En cuanto al número de centros de trabajo, se produce un ligero incremento (255 más), destacando la subida de 99 empresas más en Servicios de alojamiento y 94 más en Actividades inmobiliarias.

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES

ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Centros de cotización % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Agricultura y pesca 939 946 969 990 1.002 -0,32 0,75 2,43 2,17 1,21

Industria 2.622 2.533 2.610 2.708 2.766 -3,43 -3,39 3,04 3,75 2,14

Construcción 4.607 4.415 4.631 5.049 5.379 -9,56 -4,17 4,89 9,03 6,54

Servicios 43.034 43.074 43.406 43.815 44.070 26,37 0,09 0,77 0,94 0,58

No consta 1 1 1 1 1 1 - - - - -

Total 51.203 50.969 51.617 52.563 53.218 19,62 -0,46 1,27 1,83 1,25

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

Agricult. 1,88% Industria

5,20%

Const. 10,11%

Servicios 82,81%

Centros de cotización

Agricult. 1,58%

Industria 6,68%

Construc. 11,35%

Servicios 80,37%

No consta 0,02%

Trabajadores afiliados



TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Trabajadores afiliados % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Agricultura y pesca 6.401 5.952 6.097 6.062 6.216 -5,65 -7,01 2,44 -0,57 2,54

Industria 24.085 23.524 24.153 25.101 26.241 -3,69 -2,33 2,67 3,92 4,54

Construcción 33.662 32.952 37.002 41.008 44.600 -8,80 -2,11 12,29 10,83 8,76

Servicios 275.488 277.981 287.321 299.756 315.903 -1,02 0,99 3,36 4,33 5,39

No consta 1 166 129 104 94 - - - - -

Total 339.636 340.575 354.702 372.031 393.054 -2,43 0,28 4,15 4,89 5,65

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % var.

2016/15 Total % total

% var. 2016/15

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca

1.002 1,88 1,21 6.216 1,58 2,54

B Industrias extractivas 51 0,10 2,00 343 0,09 -1,72

C Industria manufacturera 2.530 4,75 2,02 20.959 5,33 5,63

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

30 0,06 20,00 958 0,24 -7,53

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación

155 0,29 1,31 3.981 1,01 2,76

F Construcción 5.379 10,11 6,54 44.600 11,35 8,76

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos

8.520 16,01 -0,25 72.089 18,34 5,42

H Transporte y almacenamiento 1.824 3,43 3,05 18.593 4,73 5,53

I Hostelería 6.089 11,44 1,81 46.222 11,76 7,42

J Información y comunicaciones 564 1,06 5,42 7.392 1,88 4,55

K Actividades financieras y de seguros

449 0,84 4,18 7.104 1,81 -1,81

L Actividades Inmobiliarias 1.255 2,36 8,10 4.224 1,07 9,29

M Actividades profesionales, científica y técnica

2.674 5,02 2,53 18.275 4,65 5,57

N Actividades administrativas y servicio auxiliar

2.250 4,23 4,60 30.937 7,87 5,96

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria

666 1,25 3,10 20.117 5,12 5,70

P Educación 1.025 1,93 3,64 21.337 5,43 8,15

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales

1.213 2,28 0,17 35.297 8,98 4,51

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento

934 1,76 3,78 8.718 2,22 7,09

S Otros servicios 2.385 4,48 3,43 13.205 3,36 4,12

T Actividades hogares, empleador personal doméstico

14.212 26,71 -2,50 12.359 3,14 -2,29

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales

10 0,02 11,11 34 0,01 -8,11

No consta 1 0,00 0,00 94 0,02 -9,62

Total 53.218 100,00 1,25 393.054 100,00 5,65




TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica

Cuenta propia Cuenta ajena



% var. 2016/15

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca

2.714 3,20 1,57 3.502 1,14 3,30

B Industrias extractivas 46 0,05 -4,17 297 0,10 -1,33

C Industria manufacturera 5.379 6,35 1,49 15.580 5,05 7,14


26 0,03 -7,14 932 0,30 -7,54


92 0,11 1,10 3.889 1,26 2,80

F Construcción 14.040 16,57 2,03 30.560 9,91 12,16


18.380 21,70 -0,22 53.709 17,42 7,50

H Transporte y almacenamiento 4.538 5,36 3,47 14.055 4,56 6,21

I Hostelería 11.004 12,99 1,82 35.218 11,42 9,30

J Información y comunicaciones 1.597 1,89 0,63 5.795 1,88 5,69

K Actividades financieras y de seguros

1.276 1,51 1,84 5.828 1,89 -2,57

L Actividades Inmobiliarias 1.677 1,98 16,78 2.547 0,83 4,86

M Actividades profesionales, científica y técnica

6.885 8,13 5,26 11.390 3,69 5,76

N Actividades administrativas y servicio auxiliar

4.725 5,58 5,66 26.212 8,50 6,01


19 0,02 -20,83 20.098 6,52 5,73

P Educación 2.042 2,41 6,52 19.295 6,26 8,33

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales

2.413 2,85 5,23 32.884 10,66 4,45


1.951 2,30 5,63 6.767 2,19 7,52

S Otros servicios 5.875 6,94 0,56 7.330 2,38 7,15


20 0,02 5,26 12.339 4,00 -2,30


8 0,01 -33,33 26 0,01 4,00

No consta 1 0 94

Total 84.707 100,00 2,36 308.347 100,00 6,59

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016.

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.2. EMPLEO DE REPOSICIÓN

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90 % de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada.

Dado que cada vez resulta más difícil la creación de empleo, se considera que parte del empleo que se genere a medio y largo plazo será de la demanda de sustitución en las distintas ocupaciones que dejen vacantes los trabajadores que cesen por motivo de edad. Evidentemente cambiará la naturaleza de estos trabajos y sus requisitos de cualificación.



En Illes Balears a diciembre de 2016 de los 393.054 afiliados4, el 6,95 % tenían 60 o más años. Por sectores

económicos, agricultura con el 10,99 %, presenta la tasa más alta, seguido de industria con el 7,59 %. Los sectores con menos porcentaje de estos trabajadores son construcción y servicios con el 5,48 % y 7,02 % respectivamente.

En la Tabla 13, se relacionan aquellas actividades económicas que están por encima del 0,30 % de afiliados a nivel provincial y que presentan los porcentajes más altos de trabajadores mayores de 60 años. En esta relación están incluidos tanto los trabajadores por cuenta propia como por cuenta ajena.

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORES AFILIADOS DE MÁS DE 60

AÑOS

Actividades económicas 1

Total afiliados

% var. 2016/15

total afiliados

Afiliados >60 años

% afiliados >60 años

Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico

2.284 -2,31 489 21,41

Industria del cuero y del calzado 1.425 -0,14 194 13,61

Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería

1.346 5,49 173 12,85

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas. 5.118 2,22 645 12,60

Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 12.359 -2,29 1.541 12,47

Actividades asociativas 3.175 4,82 371 11,69

Actividades inmobiliarias 4.224 9,29 462 10,94

Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 1.898 2,43 194 10,22

Transporte terrestre y por tubería 10.038 5,64 1.003 9,99

Servicios de alojamiento 13.556 11,20 1.294 9,55


Nota: 1

Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que signifiquen más del 0,30 % del total de la afiliación provincial.

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

Los hechos más significativos durante 2016 en cuanto a la afiliación al Régimen General según temporalidad, jornada laboral y sexo son los siguientes:

La contratación temporal aumentó por encima de la media, al igual que sucedió en la modalidad de contrato indefinido fijo discontinuo. El menor incremento se produjo en la modalidad de indefinido a tiempo parcial.

El 49,46 % de los hombres afiliados al Régimen General en las islas presentan una relación laboral indefinida a tiempo completo mientras que, en el caso de las mujeres, el porcentaje es de un 39,73 %.

Las mujeres como viene siendo habitual, tienen una mayor presencia que los hombres en la contratación a tiempo parcial tanto temporal como indefinida.

Los trabajadores afiliados con contratos temporales supusieron el 31,62 % del total, un punto más que en 2015. La distribución por sexo, mantiene prácticamente los mismos valores que en 2015: un 53,79% hombres y el 46,21 % mujeres.

La contratación a tiempo parcial supuso el 20,22 %; en el caso de los hombres fue únicamente el 13,44% mientras que en las mujeres se eleva al 27,44 %.

4 En el anexo II. Tabla 46, se puede ver el porcentaje de afiliados mayores de 60 años en cada una de las actividades económicas



TABLA 14. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y

SEXO

Tipo de contrato Jornada laboral

Total afiliados

% total % var.

2016/15 Hombres Mujeres

Temporal

Completa 63.617 21,68 14,54 38.803 24.814

Parcial 29.180 9,94 4,69 11.112 18.068

Subtotal temporal

92.797 31,62 11,24 49.915 42.882

Indefinido

Completa 131.304 44,75 5,91 74.864 56.440

Parcial 30.152 10,28 4,21 9.235 20.917

Subtotal indefinido

161.456 55,02 5,59 84.099 77.357

Indefinido fijo discontinuo 1 13.177 4,49 9,68 6.821 6.356

No consta 26.012 8,86 0,91 10.536 15.476

Total 2 293.442 100,00 7,05 151.371 142.071


Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa.

2 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

2.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE

CENTROS

Una de las características del tejido empresarial de las islas es la concentración de pequeñas y medianas empresas. A finales de 2016, el 78 % de las empresas de las islas, tenían menos de cinco empleados y ocupaban al 20 % de la población trabajadora. Las empresas de más de cien trabajadores solo representaban el 0,82 %, empleando al 34 % de los afiliados al Régimen General. Respecto a 2015, todos los tipos de empresas registraron incrementos de asalariados con el aumento más significativo las de 51 a 100 afiliados, en el caso de los centros, también presentan valores positivos excepto los de más de 500 afiliados que mantienen los mismos valores que a finales de 2015, pero con un incremento de trabajadores del 4,33 %.

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE

CENTROS

Tamaño de empresa

Centros de cotización Trabajadores afiliados



% var. 2016/15

1-5 afiliados 30.039 77,76 1,65 59.897 20,42 2,66

6-25 afiliados 6.920 17,91 6,51 74.291 25,33 6,72

26-50 afiliados 967 2,50 10,77 33.824 11,53 10,60

51-100 afiliados 390 1,01 12,39 26.913 9,17 12,34

101-500 afiliados 277 0,72 10,80 55.712 18,99 10,15

> 500 afiliados 37 0,10 0,00 42.713 14,56 4,33

Total 1 38.630 100,00 2,87 293.350 100,00 7,06


Nota: 1 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

CONTRATACIÓN



3. CONTRATACIÓN

Durante 2016 el número de contratos registrados con destino de empleo en Illes Balears, alcanzó los 495.692. Esta cifra supone 48.080 contratos más que en 2015, un 10,74 % en valores relativos, por encima de la media nacional, que registró un aumento del 7,55 %. Illes Balears se sitúa como la segunda comunidad después de Aragón, con mayor incremento de la contratación en el último año. Por islas, el 75,01 % de los contratos tuvieron como destino Mallorca, el 6,59 % Menorca y el resto, el 18,40 % Ibiza y Formentera. Respecto a 2015 todas las islas presentan incrementos: un 12,13 % en Ibiza y Formentera, 10,45 % en Mallorca y, 10,25 % en Menorca.

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

El aumento de la contratación en 2016 tanto a nivel nacional como provincial mantiene la tendencia iniciada en 2013 a nivel estatal y en 2011 en el ámbito provincial. Analizando los datos del último lustro, se aprecia que tanto en Illes Balears como en España, el volumen de contratos en 2016 supera al registrado en 2012, y con incrementos más altos en Illes Balears, un 52,44 % frente al 40,29 % en el conjunto del estado.

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO


Illes Balears 325.182 345.138 389.301 447.612 495.692

España 14.240.991 14.792.614 16.727.089 18.576.280 19.978.954

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS


Un año más el incremento de las personas contratadas, con el 8,36 %, es inferior al de los contratos registrados, 10,74 %, como consecuencia sigue aumentando la rotación, situándose en 2,01 contratos de media por persona, el valor más alto en los últimos diez años, pero por debajo del nacional, que está en 2,83 contratos de media por persona.

La contratación desagregada por sexo, muestra en 2016 un aumento superior en los hombres que en las mujeres, un 11,04 % frente a un 10,40 %. Esta situación hace que siga aumentando la brecha entre ambos. Las mujeres que en 2012 representaban el 48,82 % de total de los contratos, en estos años pierden casi tres puntos porcentuales, situándose en el 45,86 %.

Por islas, Menorca registra los valores más favorables para las mujeres, con el incremento más alto respecto a 2015, un 13,93 %, superior en casi siete puntos al de los hombres y con un peso del 46,24 %. En Ibiza y Formentera el incremento fue del 12,04 %, muy similar al de los hombres, que se sitúa en un 12,21 % pero con la proporción más baja el 42,88 % y en Mallorca el incremento fue del 9,74 % con un peso del 46,56 %.

440.138

381.432

306.939 306.898 311.349 325.182 345.138

389.301

447.612

495.692

240.267 221.226

183.742 180.088 182.140 189.138 191.491 207.577 228.016

247.070

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Contratos Personas contratadas



GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO


3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS

3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

El tramo de edad más equilibrado en términos de género es el de menores de 25 años y el único que presenta una proporción más alta de mujeres (50,59 %), seguido del tramo de 25 a 34 años con el 47,57 %. En los tramos de 35 a 54 años, las mujeres están en torno al 43 % y en el de mayores de 55 años, en el 40 %.

Los grupos de edad de los trabajadores más jóvenes experimentaron una ligera recuperación durante el último año pero están lejos de alcanzar los niveles anteriores a la crisis. Por tercer año consecutivo la contratación de menores de 25 años crece por encima de la media pero eso no fue suficiente para compensar los retrocesos de los últimos años. En 2007 a este colectivo se le realizaba el 28,77 % de los contratos mientras que en 2016 se le hacen el 18,20 %

La mayor proporción de contratos se registró en los tramos de edad entre 25 y 45 años pero durante los últimos tres años este grupo pierde peso progresivamente dentro del conjunto de la contratación; no obstante, supone una proporción similar a la que tenía en los años previos a la crisis. En 2016 son el 57,93 % de los contratos mientras que en 2007 suponían el 56,35 %.

La contratación de mayores de 45 años tuvo un mejor comportamiento que la media en 2016, continuando así con la tendencia iniciada al comienzo de la crisis. Este tramo de edad es el que más ha incrementado su presencia desde 2007. En este año la contratación de mayores de 45 años era del 14,88 % mientras que en 2016 es del 23,87 %.

En 2016 el mayor incremento de la contratación se produce en los niveles formativos más bajos: los niveles de ESO e inferiores presentaron un aumento del 11,83 %, mientras que en los niveles de bachillerato y FP fue del 10,06 % y en los universitarios del 4,57 %.

En 2016 el perfil de los contratados presenta las siguientes características:

Los niveles formativos más equilibrados en términos de género son los de Bachillerato y los ciclos de Formación Profesional. En los niveles de ESO e inferiores la tasa de contratación masculina es muy superior a la femenina, exactamente al contrario de lo que ocurre entre los universitarios.

241.979

202.193

161.145 161.151 164.984 166.413 182.866

209.650

241.678

268.349

198.159 179.239

145.794 145.747 146.365 158.769 162.272

179.651

205.934 227.343

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres



La mayor proporción de jóvenes menores de 30 años se encuentra entre los que tienen estudios primarios, los titulados de Bachillerato, ciclo medio de FP y Universidad. Por el contrario, entre los mayores de 45 años predominan los niveles de ESO o inferiores.

La menor proporción de extranjeros se encuentra en los ciclos de FP y universitarios, y las tasas más altas en los niveles inferiores a la ESO. Entre los niveles de ESO y Bachillerato las tasas están en torno a la tasa de contratación de extranjeros que para este año se sitúa en el 25,56 %.

La tasa de estabilidad se incrementa conforme encontramos un mayor nivel formativo; así, los universitarios presentan la estabilidad más elevada mientras que los niveles inferiores a la ESO muestran la más baja.

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total

contratos % total

% var. 2016/15

Hombres Mujeres

Sin estudios/No acreditados 39.506 7,97 19,75 23.521 15.985

Estudios primarios 23.058 4,65 25,81 12.798 10.260

ESO sin titulación 70.281 14,18 12,32 45.537 24.744

ESO con titulación 195.378 39,42 8,78 112.857 82.521

Bachillerato y equivalente 69.387 14,00 11,11 32.367 37.020

Grado medio FP 36.339 7,33 7,63 17.448 18.891

Grado superior FP 21.476 4,33 10,90 9.809 11.667

Universitarios ciclo medio 14.308 2,89 -2,33 4.917 9.391

Universitarios segundo ciclo 14.816 2,99 -1,45 5.983 8.833

E.E.E. Superior 7.605 1,53 39,80 2.171 5.434

Otras titulaciones 879 0,18 -12,10 387 492

Indeterminado 2.659 0,54 9,88 554 2.105

Total 495.692 100,00 10,74 268.349 227.343

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2016.

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD


54.045

85.308

71.834

41.599

15.563

55.328

77.415

53.010

31.365

10.225

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



3.2.2. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

Del total de los contratos realizados en Illes Balears a lo largo de 2016, 129.416 se realizaron con demandantes de empleo, lo que supone un 26,11 % del total. Si se analiza el tiempo de permanencia en el desempleo de estos trabajadores, se ve que el cincuenta y tres por ciento llevaban inscritos solicitando empleo en los servicios públicos, menos de tres meses y si se toma como periodo, seis meses, el porcentaje alcanza el setenta y siente por ciento; y solo el ocho por ciento de los contratos se realizaron con demandantes que llevaban más de doce meses solicitando empleo.

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


3.2.3. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

La siguiente tabla recoge los contratos realizados a los colectivos con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo y su peso en el total de la contratación. Todos los colectivos presentan variaciones interanuales positivas por encima de la media provincial excepto el colectivo de mujeres, que también pierde peso en relación a 2015.

TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total contratos % total contratos % var. 2016/15

Mujeres 227.343 45,86 10,40

Jóvenes menores de 30 años 197.487 39,84 12,96

Mayores de 45 años 98.752 19,92 15,22

Extranjeros 126.717 25,56 12,03

Personas con discapacidad 5.995 1,21 20,09


3.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

La distribución de la contratación por sectores económicos muestra, un año más, la fuerte concentración de contratos en el sector servicios. Todos los sectores presentan una evolución favorable respecto al año anterior y frente a los fuertes incrementos que se dieron en industria y construcción en 2014 y 2015, este año moderan su crecimiento y es el sector de servicios el que más crece.

18.488 19.484

16.931

9.183

2.810 2.059

15.699 14.690 15.019

9.635

3.177 2.241

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



Se dan grandes diferencias en la contratación por sexo y sector económico, así, agricultura, industria y construcción son sectores con claro predominio masculino; en agricultura los hombres tienen una tasa del 88,25 %, en industria del 74,98 % y en construcción del 95,23 %, sin embargo el sector servicios presenta mayoría femenina, el 51,65 % de la contratación fue realizada a mujeres.

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Contratos registrados % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Agricultura y pesca 3.655 4.082 4.642 4.471 4.708 12,29 11,68 13,72 -3,68 5,30

Industria 8.921 9.422 11.035 13.047 14.345 -3,59 5,62 17,12 18,23 9,95

Construcción 29.936 30.859 36.441 46.110 48.978 -10,12 3,08 18,09 26,53 6,22

Servicios 282.670 300.775 337.183 383.984 427.661 6,45 6,40 12,10 13,88 11,37

Total 325.182 345.138 389.301 447.612 495.692 4,44 6,14 12,80 14,98 10,74


3.3.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Por secciones de actividad, Hostelería, Comercio al por mayor y menor, Actividades Administrativas y servicios auxiliares así Construcción siguen siendo las que tienen más peso y, concentran el setenta por ciento del total de la contratación. En relación a 2015, todas las secciones de actividad económica registraron mayor número de contratos, exceptuando Actividades financieras y de seguros y Actividades de hogares, empleador de personal doméstico.

En relación a las actividades económicas5

cuyo número de contratos superó el 0,5 %, más de dos mil contratos registrados en el año, se observa que todas ellas presentan variaciones interanuales positivas, excepto, Publicidad y estudios de mercado, Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico, Actividades sanitarias, Servicios a edificios y actividades de jardinería, Actividades de agencias de viajes y Actividades de alquiler y las cinco que registraron mayores incrementos, por encima del 24 %, fueron: Almacenamiento y actividades anexas al transporte, Actividades cinematográficas, Administración Pública y defensa, Otras actividades profesionales, científicas y técnicas, Actividades de seguridad e investigación

6.

En cuanto a la rotación en la contratación de las distintas secciones de actividad económica, las que presentan valores más altos son Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento, Actividades financieras y de seguros, Actividades sanitarias y de servicios sociales y Actividades administrativas y servicio auxiliar, todas por encima de la media provincial.

5 Ver Anexo I. Tabla 45. Trabajadores afiliados, contratos registrados y demandantes parados por sectores y actividades económicas.

6 Ver Informes y estudios sobre tendencias del mercado de trabajo. Actividades económicas con tendencia positiva en la contratación.

Agricultura 0,95%

Industria 2,89%

Construc. 9,88%

Servicios 86,28%

https://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/tendencias/tendencias.html



Del total de los contratos que firmaron las mujeres durante 2016 el 97 % se realizó en el sector servicios, frente al 77 % de los hombres y son las secciones de actividad de Actividades de hogares, Actividades sanitarias y Educación las que presentan más tasa de mujeres, frente a las actividades de Construcción, Agricultura e Industrias extractivas las que concentran más hombres.

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica Total

contratos % total

% var. 2016/15

Índice de rotación

Hombres Mujeres

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 4.708 0,95 5,30 1,31 4.155 553

B Industrias extractivas 136 0,03 23,64 1,40 118 18

C Industria manufacturera 12.386 2,50 6,09 1,31 9.241 3.145


100 0,02 8,70 1,18 86 14


1.723 0,35 47,26 1,41 1.311 412

F Construcción 48.978 9,88 6,22 1,52 46.643 2.335


57.981 11,70 13,01 1,44 24.447 33.534

H Transporte y almacenamiento 23.328 4,71 18,30 1,79 17.780 5.548

I Hostelería 182.451 36,81 15,72 1,78 92.755 89.696

J Información y comunicaciones 5.805 1,17 19,32 1,58 3.605 2.200

K Actividades financieras y de seguros 2.180 0,44 -7,78 2,31 757 1.423

L Actividades inmobiliarias 2.213 0,45 8,37 1,12 840 1.373

M Actividades profesionales, científica y técnica 10.606 2,14 14,91 1,45 4.162 6.444

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 55.557 11,21 2,89 2,03 25.684 29.873


4.158 0,84 36,87 1,40 1.514 2.644

P Educación 12.745 2,57 3,03 1,57 4.125 8.620

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 19.148 3,86 2,72 2,10 5.514 13.634

R Act. artísticas, recreativas y entretenimiento 34.422 6,94 5,49 2,31 20.162 14.260

S Otros servicios 10.750 2,17 9,40 1,34 4.233 6.517

T Act. hogares, empleador personal doméstico 6.112 1,23 -1,45 1,18 1.083 5.029


205 0,04 127,78 1,86 134 71

Total 495.692 100,00 10,74 2,01 268.349 227.343


3.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

La estacionalidad7 entendida como la concentración de la actividad económica en determinados periodos del año, es

uno de los rasgos que caracterizan el mercado de trabajo de las islas, mercado basado en una economía que depende del turismo de ocio y vacacional y que concentra su actividad en los meses de verano. Los meses de mayor contratación van de abril a julio, siendo mayo el mes en el que se iniciaron más contratos. A lo largo de los meses indicados se inician cerca del cuarenta y siete por ciento del total anual, porcentaje muy similar al de años anteriores.

En el gráfico 11, se muestra la evolución mensual de la contratación y como y se puede se puede ver se han dado incrementos interanuales en todos los meses de 2016. Estos aumentos son especialmente altos en los meses que van desde el inicio de temporada, abril, hasta julio.

7 Para este apartado, se han utilizado contratos iniciados y no registrados como en el resto del documento.



La evolución de la contratación por actividades económicas muestra como en aquellas relacionadas con la actividad turística: Servicios de comidas y bebidas, Servicios de alojamiento, Comercio, Servicios a edificios y actividades de jardinería, Actividades de creación artística y Actividades de agencias de viajes presentan un comportamiento muy parecido al total de la contratación; con el mayor número de contratos iniciados en los meses previos al verano o durante éste y el mínimo a principio de año. En el caso de la construcción tiene sus máximos en el mes de enero, relacionado con las reformas de la planta hotelera y en el caso de educación en septiembre, debido al inicio del curso académico.

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual años 2015 y 2016.

Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividades económicas

Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Servicios de comidas y bebidas

3.477 4.323 7.975 10.750 16.423 14.222 12.573 8.462 6.532 6.388 5.012 4.178

Servicios de alojamiento

1.956 3.146 6.146 10.588 17.165 11.941 8.384 6.747 5.760 5.337 2.814 2.302

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

2.054 2.356 3.767 4.239 5.685 5.301 4.089 3.219 3.410 3.250 3.076 2.371

Construcción de edificios

3.895 3.129 2.824 2.311 1.860 1.475 1.300 1.246 2.402 2.533 3.569 1.907

Actividades de construcción especializada

2.310 2.226 1.817 1.836 1.416 1.267 1.087 1.043 1.424 1.498 2.152 1.328

Servicios a edificios y actividades de jardinería

1.093 1.189 1.395 1.567 1.927 1.783 1.649 1.662 1.468 1.317 1.381 1.264

Actividades de creación, artísticas y espectáculos

455 656 935 1.423 2.390 2.170 2.426 2.149 1.817 1.210 934 625

Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

738 708 1.179 1.493 2.449 2.392 2.081 985 1.187 1.375 734 949

Actividades de agencias de viajes

460 558 687 1.575 1.459 2.002 1.993 1.782 1.913 1.949 779 296

Educación 892 704 592 819 772 964 1.193 501 2.818 1.900 972 598

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2016.

Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato

23.403 24.192

35.104

45.492

62.102

54.952

45.408

34.700 37.720

34.499 28.414

22.409

25.976 28.518

38.694

50.957

69.712

60.307

51.394

37.978 40.535 38.136

32.268

24.082

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2015 2016



3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

Del total de los contratos registrados en Illes Balears, un 12,96 % fue de carácter indefinido, por encima de la tasa nacional que se sitúo en el 8,12 % y las mujeres registraron valores más altos que los hombres (13,04 % vs 12,09 %).

Hay que destacar el incremento respecto a 2015 de la contratación indefinida, casi trece puntos porcentuales más que la temporal. En 2016 todas las modalidades presentan variaciones positivas excepto los contratos de formación, que registraron un descenso muy acusado, del 65,31 %, debido a la entrada en vigor a partir de diciembre de 2015 de la normativa que rige esta modalidad y que establece que estos contratos deben estar necesariamente vinculados a la obtención de una formación acreditada (certificado de profesionalidad o de formación profesional) y la empresa debe concertar la formación con una entidad formativa acreditada por los servicios públicos de empleo o por la administración educativa y desaparece la posibilidad de realizar formación a distancia, siendo solo aceptadas las modalidades de teleformación o presencial.

En cuanto al tipo de jornada, una tercera parte de la contratación que se ha realizado en Illes Balears en 2016 ha sido a tiempo parcial (33,26 %), por debajo del valor estatal (35,13 %). Esta proporción, ha ido disminuyendo a lo largo de los últimos años frente al incremento registrado en el conjunto nacional. En este tipo de jornada la presencia femenina es especialmente relevante, ya que más del 40 % de las mujeres contratadas lo fueron a tiempo parcial, mientras que entre los hombres este porcentaje se situó en el 26 %.

En 2016 los contratos a jornada completa se incrementaron un 13,46 %, por encima de los contratos a jornada parcial que lo hacen un 4,26 %. En los contratos a tiempo completo, hombres y mujeres presentan una variación muy similar, en torno al trece por ciento y en los contratos jornada parcial la variación es más alta en las mujeres, un 5,09 % frente al 3,16 % de los hombres.

Por su parte, los contratos de fijos discontinuos se incrementaron respecto a 2015 un 24,98 %, muy por encima del quince por ciento del pasado año. El peso de estos contratos a nivel provincial es del 5,22 %, frente al 0,84 % que tiene el conjunto nacional.

En 2016 se realizó una media de dos contratos por persona (índice de rotación), igual que en 2015. A lo largo del año, el cincuenta y ocho por ciento de las personas contratadas suscribieron un contrato de trabajo, seguidos del veinticuatro por ciento con dos contratos. El resto de trabajadores, un diecinueve por ciento, se encuentra por encima del índice de rotación de la provincia, es decir, formalizaron tres o más contratos a lo largo del año.

TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO

Modalidad contractual Total

contratos % total

% var. 2016/15

Tipo de jornada1 Sexo

Completa Tiempo parcial

Hombres Mujeres

Indefinido ordinario (Bonif./No bonif.) 40.848 8,24 19,59 15.761 7.029 21.676 19.172

Indefinido personas. con discapacidad. ordinario

309 0,06 29,29 123 74 187 122

Conversión ordinaria 23.109 4,66 26,66 10.677 4.727 12.755 10.354

Subtotal Indefinido 64.266 12,96 22,08 26.561 11.830 34.618 29.648

Obra o servicio 135.739 27,38 6,27 92.221 43.518 88.314 47.425

Eventual circunstancias de la producción

262.869 53,03 13,35 163.814 99.055 134.667 128.202

Interinidad 28.796 5,81 -3,52 19.528 9.268 8.381 20.415

Temporal personas con discapac. 516 0,10 18,89 258 258 291 225

Sustitución jubilación anticipada 4 0,00 33,33 4 0 1 3

Jubilación parcial 455 0,09 25,00 0 455 313 142

Relevo 308 0,06 15,79 159 149 160 148

Prácticas 1.017 0,21 7,39 784 233 522 495

Formación 791 0,16 -65,31 791 0 431 360

Otros 931 0,19 -21,17 832 99 651 280

Subtotal Temporal 431.426 87,04 9,23 278.391 153.035 233.731 197.695

Total 495.692 100,00 10,74 304.952 164.865 268.349 227.343


Nota: 1 No se incluyen 25.875 contratos realizados a fijos discontinuos en los que no consta el tipo de jornada laboral.



TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Total contratos Nº personas contratadas

De 1 contrato 141.974 141.974

De 2 contratos 118.206 59.103

De 3 contratos 67.920 22.640

De 4 contratos 38.780 9.695

De 5 a 10 contratos 66.907 10.611

De 11 a 15 contratos 18.308 1.454

Más de 15 contratos 43.597 1.593


GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN


86,56

86,41

87,65

88,73

89,20

86,66

89,12

88,08

88,24

87,04

13,44

13,59

12,35

11,27

10,80

13,34

10,88

11,92

11,76

12,96

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

Temporales Indefinidos



GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL


3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

La movilidad geográfica de los trabajadores entre Illes Balears y el resto de las provincias en 2016 refleja un saldo positivo para esta provincia, ya que el número de entradas ha sido superior al de salidas. En 2016 se realizaron 33.935 contratos que supusieron el desplazamiento del trabajador fuera de la provincia y 81.959 que implicaron su entrada en Illes Balears. Por lo tanto, Illes Balears es una provincia receptora y durante el último año ha acentuado este perfil ya que presenta mayor saldo positivo que en 2015. A nivel nacional, Illes Baleares sigue siendo la tercera provincia con mayor saldo positivo, después de Madrid y Barcelona.

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Sexo Total contratos

1 Tasas % var. 2016/15

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen

Hombres 218.895 49.067 19.344 29.723 18,31 8,12 13,51 20,51 11,56

Mujeres 194.248 32.892 14.591 18.301 14,48 6,99 10,89 10,08 7,76

Total 413.143 81.959 33.935 48.024 16,55 7,59 12,30 16,09 9,89


Nota 1: A efectos de la movilidad geográfica por motivos laborales, se excluyen los contratos cuyo destino es "zona extranjera o desconocida"

que son aquellos contratos registrados en España pero con domicilio del trabajador o trabajo en el extranjero y que significan un 0,20%.

333.584

278.839

207.933 201.874 198.178 192.495 200.188 227.297

268.782

304.952

93.260 88.187 86.317 93.142 100.737 121.003 131.102

144.015 158.127 164.865

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Jornada completa Jornada parcial

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Jornada laboral Total contratos 1 % total % var. 2016/15 Hombres Mujeres

Completa 304.952 61,52 13,46 184.680 120.272

Parcial 164.865 33,26 4,26 69.683 95.182


Nota 1: No se incluyen 25.875 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.



La mayoría de los trabajadores que se desplazan a Illes Balears proceden de Barcelona, Madrid, Valencia y provincias de Andalucía y son contratados en actividades relacionadas con Servicios de alojamiento, Servicios de comidas y bebidas, Agencias de viajes y Construcción entre otras. Los trabajadores que salen fuera de la provincia a trabajar lo hacen a Barcelona, Madrid y Valencia y son contratados en: Actividades relacionadas con Servicios de comidas y bebidas, Actividades administrativas, Agricultura y Comercio principalmente.

3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Actividades económicas Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15 Índice de rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Servicios de alojamiento 19.289 23,53 32,61 1,61 53,10 46,90

Servicios de comidas y bebidas 16.208 19,78 18,52 1,47 60,03 39,97

Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos

7.975 9,73 -11,25 6,42 39,87 60,13

Construcción de edificios 5.633 6,87 25,09 1,40 97,39 2,61


4.225 5,16 18,35 1,34 39,60 60,40

Actividades de construcción especializada 4.186 5,11 37,88 1,33 98,23 1,77

Actividades de creación, artísticas y espectáculos 3.077 3,75 10,84 2,26 62,95 37,05

Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.494 3,04 -8,91 1,96 25,82 74,18

Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

2.469 3,01 -2,18 1,40 61,08 38,92

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

1.229 1,50 15,94 1,21 70,95 29,05


GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS


16.264

8.430

6.839

5.708

4.200

4.184

2873

2775

2768

2154

Barcelona

Madrid

Sevilla

Valencia

Granada

Cádiz

Málaga

Alicante/Alacant

Las Palmas

Córdoba

ENTRAN

10.177

8.023

2.589

1.384

1.264

1.134

1.010

924

724

581

Barcelona

Madrid

Valencia

Alicante/Alacant

Málaga

Murcia

Las Palmas

Sta. Cruz de Tenerife

Sevilla

Granada

SALEN



TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Actividades económicas Total

contratos

% total contratos

% var. 2016/15


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Servicios de comidas y bebidas 5.275 15,54 12,43 1,74 59,01 40,99

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

3.131 9,23 9,90 2,14 49,66 50,34

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

2.593 7,64 -11,05 3,09 93,95 6,05


2.163 6,37 2,51 1,42 37,54 62,46

Servicios de alojamiento 2.041 6,01 17,16 1,79 57,67 42,33

Actividades sanitarias 1.781 5,25 34,92 4,70 34,53 65,47

Actividades de creación, artísticas y espectáculos 1.565 4,61 15,58 2,96 59,81 40,19

Publicidad y estudios de mercado 1.410 4,16 11,20 1,77 34,18 65,82


1.102 3,25 6,06 1,32 50,00 50,00

Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

1.076 3,17 27,94 2,68 29,18 70,82


DEMANDA DE EMPLEO Y

PARO REGISTRADO



4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

A 31 de de diciembre de 2016, el número de demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo de Illes Balears alcanzó la cifra de 131.295, de los cuales el 50,96 % eran parados y el resto, el 49,04 %, no parados. Respecto a 2015, el colectivo de parados disminuyó en 8.876 desempleados, lo que supone un 11,71 % menos en valores relativos, y el colectivo de no parados aumentó en 217 trabajadores, un 0,34 % más.

En cuanto al paro registrado, la distribución por islas se mantiene como en años anteriores, el 77,86 % estaban inscritos en Mallorca, el 7,89 % en Menorca y el 14,25 % restante en Ibiza y Formentera. Respecto a diciembre de 2015, Mallorca registra el descenso más alto, un 12,52 %, (7.458 parados menos); seguida de Menorca con un 12,04 %, (723 menos) y en último lugar Ibiza y Formentera un 6,79 %, lo que supone 695 desempleados menos.

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

A lo largo de los últimos cinco años la evolución del paro registrado a nivel provincial presenta una tendencia más favorable que a nivel nacional. Se dan descensos en los dos ámbitos, pero con valores más favorables en Illes Balears. Si se considera todo el periodo (2012-2016) a nivel nacional se da una reducción del 25,91% y a nivel provincial alcanza el 29,49 %.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO


Illes Balears 95.835 91.215 83.560 75.784 66.908

España 4.848.723 4.701.338 4.447.711 4.093.508 3.702.974

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS


La distribución de parados y no parados en Illes Balears presenta grandes diferencias respecto a la nacional, ya que el colectivo de no parados en Illes Balears, con el 49,04 % del total de la demanda, está casi veinte cuatro puntos por encima del peso que tiene a nivel nacional, debido a que en este grupo están incluidos los trabajadores fijos discontinuos, que a diciembre de 2016 suponían 50.919, es decir el ochenta por ciento del total de los demandantes no parados, el mismo porcentaje que a finales de 2015. Estos trabajadores, los fijos discontinuos, a finales de año pasan a engrosar las estadísticas de no parados, ya que su relación laboral es estacional y ligada a la actividad turística.

La evolución del paro a lo largo de estos últimos diez años es un reflejo del ciclo económico, de 2007 a 2013, coincidiendo con la recesión económica, los incrementos del número de parados, especialmente en 2008 y 2009 a

39.106 47.231

54.997 58.326 62.396 63.081 63.997 63.551 64.170 64.387

50.004

73.298

91.098 91.288 98.087 95.835

91.215 83.560

75.784 66.908

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

No parados Parados



finales de año son del 47 % y 24 %, para pasar en los últimos cuatro años a encadenar descensos cada vez más acusados, como consecuencia de la mejora económica. El colectivo de no parados presenta una evolución más estable. A principios de la crisis los incrementos son altos, pero a partir de 2011 se mantiene más estable.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO


En cuanto a la evolución del paro registrado por sexo, la recesión económica ha llevado a una redistribución del mismo diferente a la que venía siendo habitual. El gran incremento del paro masculino muy directamente ligado al sector de la construcción e industria, frente al de las mujeres donde la ocupación está más ligada al sector servicios y que han podido resistir mejor la destrucción de empleo hace que en 2008, el primero de la serie, por primera vez se registra un mayor volumen de paro masculino, situación que se mantiene hasta 2014, cuando el paro femenino vuelve a ser más alto, con el 50,98 %, situándose en 2016 en el 53,34 %.

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS

A finales de año en Illes Balears, los hombres representan el 46,66 % del paro registrado y las mujeres el 53,34 %. Respecto a 2015, los hombres registran un descenso del 13,01 % y las mujeres del 10,54 %.A partir del año 2012 los hombres registran reducciones más acusadas.

Considerando la distribución de los desempleados por grupos de edad en tramos de diez años, el mayor número se concentra en el tramo de 35 a 44 años con el 24,71 %, en segundo lugar en el tramo de 25 a 34 años con el 23,42 % y en tercer lugar los de 45 a 54 años con el 21,31 %. El resto se distribuye entre los mayores de 55 años con el 18,75 % y los menores de 16 a 24 años con el 11,81 %. En términos interanuales, el paro desciende en todos los tramos de edad. Los mayores descensos se dan entre los parados más jóvenes, los de 16 a 24 años con un 13,96 % menos, seguidos de los de 35 a 44 años con un 13,08 % menos. El resto de los tramos están en torno a la media, excepto los mayores de 55 años que presentan el descenso más bajo, un 8,16 %. Este es el tercer año consecutivo con reducciones del número de parados a finales de año en todos los tramos de edad.

En cuando al nivel formativo, igual que en años anteriores, el mayor porcentaje se da en los niveles bajos y medios generales sin especialización. El 83 % tiene estudios de bachillerato o inferiores, el 11 % estudios de formación profesional y un 6% formación universitaria. Las mujeres desempleadas tienen niveles formativos más altos que los hombres; el 67% de los desempleados con formación universitaria y el 59% con formación profesional son mujeres. Las reducciones más destacadas se dan entre los parados con formación profesional y los universitarios.

Atendiendo a la antigüedad de la demanda, a finales de año el 53,31 % de los desempleados llevaban solicitando empleo menos de tres meses y en relación a 2015 su peso aumenta seis puntos porcentuales. En el resto de los grupos, todos pierden peso respecto a finales de 2015. En relación a diciembre de 2015, se dieron descensos en todos los tramos. Los más altos se registraron en los grupos intermedios, de más de tres meses a seis meses y de más de seis meses a doce, con valores del 23 %, seguidos del grupo de más de doce meses a veinticuatro con el 22,17 % menos y los que llevan más de 24 meses con el 18,79 % menos. Por su parte, los que llevan menos de un mes mantienen los valores del año pasado y los de más de un mes a tres, registraron un descenso mínimo del 0,98 %.

23.511

39.905

49.984 48.622 51.777 49.679

46.722

40.963

35.888

31.218

26.493 33.393

41.114 42.666 46.310

46.156

44.493 42.597

39.896 35.690

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres



4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD, NIVEL FORMATIVO Y ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO


demandantes parados

%Total % var. 2016/15 Hombres Mujeres

Sin estudios/No acreditados 6.494 9,71 -3,26 2.854 3.640

Estudios primarios 2.683 4,01 -4,18 1.237 1.446

ESO sin titulación 11.991 17,92 -11,52 6.515 5.476

ESO con titulación 26.371 39,41 -13,43 12.863 13.508

Bachillerato y equivalente 7.688 11,49 -11,13 3.325 4.363

Grado medio FP 4.816 7,20 -13,95 1.972 2.844

Grado superior FP 2.584 3,86 -14,69 1.026 1.558

Univ. ciclo medio 1.521 2,27 -22,83 505 1.016

Univ. segundo ciclo 1.785 2,67 -18,94 601 1.184

E.E.E. Superior 865 1,29 25,91 276 589


Total 66.908 100,00 -11,71 31.218 35.690

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2016.

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD


4.081

6.994 7.306

6.687 6.150

3.818

8.677 9.227

7.572

6.396

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


4.2.2. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN

A finales de año el número de desempleados de larga duración se sitúa en 16.904 parados, un 20,04 % menos en relación a 2015 y representa el 25,26 %, del total del paro registrado, dos puntos y seis décimas menos que en 2015 (4.236 desempleados menos). A pesar de ser un porcentaje muy alto, a nivel estatal estos demandantes suponen el 43,82 %. El paro de larga duración viene afectando especialmente a personas con discapacidad, mayores de 45 años y mujeres.

4.076

13.318

3.896 3.065

2.495

4.368 3.575

14.701

4.117 3.256 3.601

6.440

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

GRÁFICO 19. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD


171 463

926

2.031

3.272

203

1.070

1.923

2.743

4.102

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



A finales de 2016, el 59,40 % de los parados de larga duración eran mujeres, casi dos puntos más que en 2015, en relación a 2015 registraron un descenso del 17,62 % frente al 23,34 % en los hombres. En cuanto a la edad, el 71,86 % de estos parados tienen 45 o más años. En relación a diciembre de 2015, todos los tramos presentan variaciones interanuales negativas, con los descensos más acusados en los tramos con menos edad. La reducción más alta corresponde a los más jóvenes con un 41,65 % y la más baja a los mayores de 55 años con el 12,09 % En cuanto al nivel formativo de estos desempleados, la distribución es muy parecida a la de los parados que llevan solicitando empleo menos de 360 días, así el 85 % de los PLD tienen estudios de bachillerato o inferiores, frente al 82 % del resto de desempleados. En cuanto al peso de los parados con formación profesional y estudios universitarios es muy parecida, un punto más en el caso de los PLD.

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO


demandantes PDL

% Total % var. 2016/15 Hombres Mujeres

Sin estudios/No acreditados 1.294 7,65 -13,44 445 849

Estudios primarios 627 3,71 -16,73 244 383

ESO sin titulación 3.654 21,62 -19,75 1.793 1.861

ESO con titulación 6.869 40,64 -20,29 2.800 4.069

Bachillerato y equivalente 1.841 10,89 -19,92 733 1.108

Grado medio FP 1.136 6,72 -22,09 357 779

Grado superior FP 580 3,43 -21,83 188 392

Univ. ciclo medio 361 2,14 -30,84 115 246

Univ. segundo ciclo 450 2,66 -25,50 152 298

E.E.E. Superior 73 0,43 1,39 25 48


Total 16.904 100,00 -20,04 6.863 10.041


4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 31. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total demandantes

parados % total % var. 2016/15 % PLD

Mujeres 35.690 53,34 -10,54 59,40

Jóvenes menores de 30 años 15.719 23,49 -11,48 5,89

Mayores de 45 años 26.805 40,06 -10,16 71,86

Extranjeros 14.566 21,77 -7,54 12,71

Personas con discapacidad 2.239 3,35 -12,02 6,69


El colectivo de mujeres durante el periodo 2008-2009 registró datos más favorables de paro que los hombres, debido al gran aumento del paro de los hombres, y que hace que en 2008 por primera vez el número de paradas sea más bajo, situación que se mantiene hasta 2014, cuando el paro femenino vuelve a ser más alto con el 50,98 %. A partir de 2010, la evolución es más favorable para los hombres con subidas más moderadas y descensos más altos. Y a la vez las mujeres presentan valores más altos de parados de larga duración.

Los jóvenes menores de 30 años, con el 23,49 % de parados, a finales de año presentan un descenso del 11,48 %, prácticamente igual que el descenso de los mayores de 30 años que se situó en el 11,78 % y registran una tasa de PLD muy baja. Por otro lado, son los que presentan las coberturas más bajas frente a las situaciones de desempleo, ya que por lo general formalizan contratos temporales que en muchas ocasiones no les permiten acceder al sistema de protección por desempleo.



Los mayores de 45 años siguen siendo uno de los colectivos más afectados por el paro, a finales del 2016 engloban el 40,06 % del paro registrado, siete décimas por encima del peso que tenían en 2015. La variación interanual de este colectivo, es un 10,16 % inferior, casi tres décimas menos que los desempleados menores de 45 años. Es un colectivo muy afectado por el paro de larga duración, a finales de 2016, el 71,86 % (veinticuatro puntos más que el registrado en 2015).

El colectivo de extranjeros sigue perdiendo peso a lo largo de estos años, en 2008 representaba el 30,01 % pasando al 12,71 % en el año de estudio. Este colectivo al inicio de la crisis registró incrementos en el número de parados muy por encima de los provinciales. De 2009 a 2014, presentan una evolución más favorable, ya que a partir de 2010, todos los años registran variaciones negativas, sin embargo en 2015 y 2016 la variación ha sido más favorable para los nacionales.

Por último, el colectivo de discapacitados, este año presenta un descenso del 12,2 %, por encima de la media provincial y del registrado en los desempleados que no tienen discapacidad (-11,70 %) y a finales de año el 6,69 % llevaba más de 360 días en desempleo, cifra que en 2015 representaba el 53,48 %.

4.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 20. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


La distribución del paro registrado, en cuanto al sector económico al que pertenecía el trabajador en su último trabajo, en 2016 sigue la tendencia de los últimos años: agricultura, industria y el colectivo sin empleo anterior, mantienen su porcentaje, con pequeñas variaciones; construcción sigue perdiendo peso, 79 centésimas respecto a 2015 y servicios sigue aumentando su peso en la distribución sectorial, un punto y siete décimas más que en diciembre de 2015. Ocho de cada diez demandantes parados vienen de empresas del sector servicios.

La evolución del paro registrado por sectores económicos, en 2016 vuelve a presentar variaciones interanuales negativas en todos los sectores. A lo largo de los últimos cinco años en construcción e industria se da una tendencia muy parecida excepto a finales de 2011. Al inicio de la crisis, los descensos en el número de parados de estos sectores, se deben a que por la dinámica del mercado de trabajo algunos de los trabajadores acaban en empresas de servicios, sin embargo en los dos últimos años se ha dado una reactivación de dichos sectores. El sector servicios después de los incrementos a lo largo de estos últimos años, desde 2013 reduce el número de parados y sigue aumentando su peso en la distribución sectorial. Agricultura es un sector con poca representación y este año registra el descenso más alto en valores relativos.

El colectivo sin empleo engloba al 3,71 % de los parados de la provincia y el 64 % a 31de diciembre de 2016 eran mujeres. Estos parados registraron un descenso interanual del 19,33 %, y son los hombres los que tuvieron un mayor decrecimiento, un 22,89 % menos frente al 17,13 % de las mujeres.

Descendiendo a secciones económicas8 se observa que veinte de las veintidós secciones reducen el número de

desempleados, destacando por el peso que tienen a nivel provincial: Actividades profesionales, científicas y técnicas, Construcción, Actividades artísticas y recreativas, Industria manufacturera, Actividades sanitarias y de servicios sociales y Educación, con descensos por encima de la media provincial.

8Ver Anexo I. Tabla 45. Trabajadores afiliados, contratos registrados y demandantes parados por sectores y actividades económicas.

Sin empleo anterior 3,71%

Agricultura 1,38%

Industria 4,21%

Construc. 9,89%

Servicios 80,80%



TABLA 32. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Nº de demandantes parados % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15

Sin empleo anterior 3.437 3.248 3.399 3.078 2.483 -8,66 -5,50 4,65 -9,44 -19,33

Agricultura y pesca 1.096 1.568 1.568 1.410 926 3,40 43,07 0,00 -10,08 -34,33

Industria 4.591 4.362 3.649 3.245 2.819 -4,25 -4,99 -16,35 -11,07 -13,13

Construcción 14.794 12.674 9.844 8.097 6.617 -11,55 -14,33 -22,33 -17,75 -18,28

Servicios 71.917 69.363 65.100 59.954 54.063 0,24 -3,55 -6,15 -7,90 -9,83

Total 95.835 91.215 83.560 75.784 66.908 -2,30 -4,82 -8,39 -9,31 -11,71


4.3.1. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Sección de actividad económica Total

demandantes parados

% total % var.

2016/15 Hombres Mujeres

0 Sin empleo anterior 2.483 3,71 -19,33 906 1.577

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 926 1,38 -34,33 667 259

B Industrias extractivas 32 0,05 -11,11 28 4

C Industria manufacturera 2.373 3,55 -15,46 1.395 978


38 0,06 -34,48 35 3


376 0,56 9,30 260 116

F Construcción 6.617 9,89 -18,28 5.945 672


8.756 13,09 -13,61 3.162 5.594

H Transporte y almacenamiento 2.967 4,43 -0,13 2.176 791

I Hostelería 21.847 32,65 -5,29 8.857 12.990

J Información y comunicaciones 589 0,88 -14,51 289 300

K Actividades financieras y de seguros 270 0,40 -14,01 81 189

L Actividades Inmobiliarias 463 0,69 0,87 145 318

M Actividades profesionales, científica y técnica 3.481 5,20 -20,33 1.353 2.128

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 6.808 10,18 -11,01 2.827 3.981


1.347 2,01 -9,17 676 671

P Educación 1.002 1,50 -14,07 248 754

Q Act. sanitarias y servicios sociales 1.850 2,76 -15,29 435 1.415


1.634 2,44 -17,43 841 793

S Otros servicios 2.167 3,24 -13,15 743 1.424


864 1,29 -10,74 142 722


18 0,03 -21,74 7 11

Total 66.908 100,00 -11,71 31.218 35.690




4.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, años 2015 y 2016.

TABLA 34. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO


Mes


Servicios de comidas y bebidas

10.967 10.439 9.122 7.490 5.581 4.851 4.590 4.549 5.390 7.835 10.522 10.114

Servicios de alojamiento 11.166 10.065 8.527 6.177 3.846 3.249 2.999 2.915 3.719 7.305 12.284 11.733


7.538 7.431 6.826 6.036 5.091 4.557 4.351 4.306 4.593 5.330 6.379 6.294

Construcción de edificios 4.426 4.168 4.197 4.144 4.244 4.423 4.653 5.108 4.611 4.220 3.709 3.824

Actividades de construcción especializada

2.873 2.765 2.697 2.624 2.691 2.768 2.911 3.085 2.978 2.815 2.561 2.632

Servicios a edificios y actividades de jardinería

3.169 3.084 2.957 2.765 2.450 2.196 2.133 2.112 2.205 2.452 2.752 2.728

Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

3.052 3.010 2.895 2.739 2.507 2.324 2.247 2.168 2.274 2.385 2.556 2.454


2.144 2.032 1.835 1.578 1.393 1.246 1.246 1.280 1.379 1.601 1.880 1.855

Otros servicios personales 1.924 1.883 1.803 1.600 1.335 1.173 1.080 1.066 1.179 1.391 1.710 1.684

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

1.542 1.464 1.429 1.403 1.323 1.303 1.334 1.611 1.576 1.505 1.401 1.347

Mes con menos demandantes parados

Mes con más demandantes parados

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2016.

La evolución mensual del paro registrado a lo largo del año muestra el carácter estacional del mercado de trabajo de la provincia. El menor número de parados coincide con los meses de verano. Junio, julio y agosto fueron los meses con menos desempleados y enero, febrero y noviembre los que registraron las cifras más altas. En 2016 todos los meses presentan menor número de desempleados que en 2015, con variaciones negativas por encima del 15 % en los meses de mayo a agosto y octubre.

83.066 80.295 75.091

66.756

58.832 55.508 54.407 54.437 56.531

67.344

77.187 75.784

74.973 71.710

66.134

58.441

49.986 46.278 45.530 46.164 48.270

57.007

68.395 66.908

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2015 2016



En la Tabla 34 se recogen las actividades económicas con más desempleados a lo largo del año, todas exceptuando Construcción y Administración pública presentan el comportamiento típico, con más desempleo a finales o principios de año y menos en los meses de verano.

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación de desempleo y que se estructura en dos niveles: nivel contributivo y nivel asistencial, incluyendo los perceptores de los programas de Renta Activa de Inserción y Activación para el Empleo.

Durante el periodo 2007-2016 el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo se incrementa 27.140 perceptores, lo que supone un 47,83 % más. Este incremento en valores relativos es más alto en los hombres con un 54,12 % más frente al 42,78 % de las mujeres. A lo largo de estos diez años, el número más alto de beneficiarios se registro a finales de los años 2010 y 2011 y a partir de este último año se inicia un descenso que afecta más al colectivo de hombres.

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO Y SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

A finales del mes de diciembre de 2016, los beneficiarios totales de prestaciones fueron 83.877, con una variación interanual del -2,49 %, es decir, casi cinco puntos menos el valor negativo del año 2015, que se situó en un -7,40 %.

Con respecto al sexo de los beneficiarios, el 46,45 % de los perceptores son varones y las mujeres representan el 53,55 %. Otro año más, las mujeres son más numerosas en todos los niveles de protección. Por edades, el grupo con más beneficiarios es el de 35 a 44 años, con el 27,23 %. Todos los grupos, excepto el de 16 a 24 años, registraron variaciones negativas, con el descenso más acusado para los mayores de 55 años.

Los beneficiarios de prestación contributiva en diciembre de 2016 de sitúan en 47.938 lo que supone un 4,29 % más que en el mismo mes del año anterior. Por sexo, los hombres con el 49,20 % del total, aumentaron un 3,97 % y las mujeres un 4,59 %. Por edades, los beneficiarios de 35 a 44 años con el 30,02 % son los más numerosos y los jóvenes los menos, con solo el 5,27 %. Se dan aumentos en todos los tramos, con valores más altos en los más jóvenes, con el 20,17 %, seguido del tramo de 45 a 54 años con el 4,25 %. En términos de evolución los meses de diciembre y junio marcan el máximo y el mínimo de beneficiarios.

A nivel asistencial los beneficiarios se situaron en 33.615, sin incluir la Renta Activa de Inserción y el Programa de Activación para el Empleo, con un descenso interanual del 9,23 %, es decir 3.417 beneficiarios menos que en diciembre de 2015. En evolución anual, el mes de enero registró el mayor número con 38.335 y el mes de julio el menor volumen con 11.222 de beneficiarios.

25.282

41.118

52.117

52.720 52.411 49.156 48.251

44.210 40.198 38.965

31.455

41.164 49.270

51.914 51.967 50.305 49.852 48.681 45.818 44.912

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Hombres Mujeres



El número de beneficiarios varones de subsidio, con el 42,72 % disminuyen un 11,13 % respecto a diciembre del año anterior y las perceptoras que representan el 57,28 %, lo hacen en un 7,76 %. Con respecto a la edad, el grupo más representativo son los mayores de 55 años, con el 25,80 % del total. Todos los tramos presentan descensos, respecto a diciembre de 2015, los perceptores que presentan la bajada más acusada son los que están en los tramos 35 a 44 años y de 25 a 34 con un 10,92 % y 9,58 % menos. Los más jóvenes, es decir, los que están entre los 16 y 24 años, con un 4,46 % menos son los que registran menos descenso.

En cuanto a los beneficiarios de la Renta Activa de Inserción, vinculada a la realización de acciones de políticas activas de empleo, en diciembre de 2016 había un total de 2.241, que representan el 2,67 %, del total, valor muy parecido al de diciembre de 2015. Este tipo de prestación, que desde su creación en el año 2000 ha ido aumentando año tras año hasta finales de 2015 que registró una variación interanual negativa del 21,82 % y este año del 22,32 %, es decir 644 beneficiarios menos. El 55,87 % son mujeres y el 82 % del total de beneficiarios son mayores de 45 años.

El Programa de Activación para el Empleo a finales de año alcanza la cifra de 83 beneficiarios y registra una variación negativa del 36,64 %. El 63,86 % de estos beneficiarios son mujeres.

TABLA 35. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Perfil del beneficiario Total

beneficiarios % var.

2016/15 Contributiva Subsidio

Renta Activa de Inserción

Programa Activación de

Empleo

Sexo Hombres 38.965 -3,07 23.585 14.361 989 30

Mujeres 44.912 -1,98 24.353 19.254 1.252 53

Tramos de edad

16 a 24 años 5.474 5,11 2.526 2.890 56 2

25 a 34 años 18.986 -2,08 11.744 7.073 155 14

35 a 44 años 22.843 -2,34 14.392 8.231 196 24

45 a 54 años 19.546 -3,17 11.602 6.749 1.168 27

≥ 55 años 17.028 -4,57 7.674 8.672 666 16

Total 83.877 -2,49 47.938 33.615 2.241 83

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2016.

4.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 36. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2016/15

Mujeres 44.912 53,55 -1,98

Jóvenes menores de 30 años 14.135 16,85 2,27

Mayores de 45 años 36.574 43,60 -3,83

Extranjeros 16.599 19,79 2,29

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2016.

En diciembre de 2016, el número de perceptoras se situó en 44.912, lo que supone 906 beneficiarias menos que el mismo mes del año anterior. A finales de 2016 registran un incremento del 4,59 % en la prestación contributiva y en el caso de los subsidios se producen descensos, los más acusados se dan en el Programa de Activación para el empleo con un 38,37 %, seguido de la Renta Activa de Inserción con un 20,51 % menos y en último lugar, el subsidio con un 7,76 %.

El colectivo de jóvenes menores de 30 años que cuenta con 14.135 beneficiarios, registra un incremento respecto a diciembre de 2015 de 314 perceptores. Por sexo, las mujeres con el 50,27 % mantienen los mismos valores que a finales de 2015 y los hombres con el 49,73 % registraron un aumento de 315 beneficiarios. Por tipo de prestación, se da un incremento en la prestación contributiva del 11,67 % y descensos del 6,76 % en el subsidio. En el caso de la Renta Activa de Inserción con 42 beneficiarios menos (-25,77 %) y el Programa de Activación para el empleo con tres más (42,86 %).



En los mayores de 45 años se produce un descenso en el número de beneficiarios de 1.455 perceptores. Los hombres, con el 46,26 % del total del colectivo, registran una disminución respecto a 2015 del 6,40 % y las mujeres, con el 53,74 % del total de beneficiarios, bajan el 1,49 %. Por tipo de prestación, la contributiva registra un incremento del 3,15 %, frente a la Renta Activa de Inserción con el mayor decremento, un 22,42 %, (530 beneficiarios menos) seguida del Subsidio con un 8,99 %. El Programa de Activación para el Empleo registra un incremento de 10 beneficiarios más a finales de año, lo que supone un 30,30 % más.

El número de beneficiarios extranjeros incrementa casi un punto su peso en el conjunto provincial respecto a 2015, pasando al 19,79 %, con una variación interanual positiva del 2,29 %. El 52,47 % de estos beneficiarios proceden de países comunitarios y 47,52 % del resto de países. El incremento es más acusado entre los beneficiarios de países comunitarios con 2,68 % frente al 1,86 % de los países no comunitarios. Por tipo de prestación, se registró un incremento en la contributiva del 8,81 % y en el reto de las prestaciones se produjeron descensos, del 4,37 % en el subsidio, del 13,54 % en la RAI y un 58,62 % en el PAE. El porcentaje más alto corresponde a las mujeres, un 53,44 %. Por nacionalidades, los italianos son los más numerosos y representan el 10,77 % del total, les siguen los procedentes de Rumanía, con el 9,28 %, Marruecos, 8,66 %, Alemania, 7,71 % y Reino Unido, 6,92 %.

.

OCUPACIONES



5. OCUPACIONES

Una ocupación se define como la agrupación de actividades profesionales pertenecientes a diferentes puestos de trabajo con características comunes, cuyas tareas se realizan con normas, técnicas y medios semejantes y responden a un mismo nivel de cualificación. En este capítulo se analizan las ocupaciones a partir de la información del Servicio Público de Empleo Estatal, es decir las ocupaciones contratadas y las solicitadas por los demandantes parados según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12)

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

En 2016 se realizaron cerca de quinientos mil contratos en 482 ocupaciones9 diferentes y las diez más contratadas

concentran más del cincuenta por ciento de la contratación. No hay grandes diferencias respecto a años anteriores, ya que las ocupaciones más contratadas se repiten año tras año, solo que la crisis en determinados sectores, se ha traducido en menos contratos en algunas ocupaciones vinculadas a ellos. Se mantienen como más contratadas: Camareros asalariados, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares y Vendedores en tiendas y almacenes.

Respecto al año anterior, en todos los grandes grupos ocupacionales se dan variaciones interanuales positivas10

. Los mayores incrementos relativos, por encima de la media se produjeron en: Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, Técnicos, profesionales de apoyo y Operadores de instalaciones, maquinaria y montadores.

Durante 2016, más de un tercio de las contrataciones se formalizaron en ocupaciones incluidas en el gran grupo de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores y en segundo lugar, con el 25,54 %, el grupo de Ocupaciones elementales. Los grupos con menor número de contrataciones fueron Directores y gerentes con un 0,30 % y Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero con un 0,55 %; el resto de los grupos representan entre el cuatro y el diez por ciento del total provincial.

La mayor tasa de hombres se da en los grupos de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción; Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero y Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores. Tomando como referencia las cincuenta ocupaciones más contratadas, en las ocupaciones de Electricistas de la construcción; Albañiles; Fontaneros, Conductores asalariados de camiones; Peones de la construcción de edificios; Pintores y empapeladores, Mantenedores de edificios y Mozos de equipaje y afines, en todas, la tasa masculina supera el 95 %. Las mujeres presentan las tasas más altas en Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos, Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines, Auxiliares de enfermería hospitalaria, Empleados domésticos, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, por encima del 80 %.

Considerando el comportamiento de las ocupaciones por Grandes Grupos Ocupacionales, los rasgos más significativos de la contratación en 2016 han sido los siguientes

11:

– El grupo de Directores y gerentes, es el que menos contratos presenta, tan solo el 0,30 % y con un incremento interanual por debajo de la media. El perfil de los contratados se caracteriza por una mayor proporción de hombres, de edades intermedias de 35 a 44 años y la menor de jóvenes de todos los grupos. Es el grupo con mayor estabilidad en la contratación, ya que más de la mitad, el 54 %, fueron contratos indefinidos. Las ocupaciones más representativas son: Directores y gerentes de hoteles, Directores comerciales y de ventas y en tercer lugar Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes, que registra un incremento muy superior al del grupo. Las actividades con mayor número de contratos de este grupo son empresas de Servicios de alojamiento o Servicios de comidas y bebidas.

– El grupo de Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales, integra ocupaciones cualificadas, registró un crecimiento inferior a la media y la variación más baja de todos los grupos. A lo largo de los tres últimos años ha ido perdiendo peso en la distribución porcentual. El 66 % de los contratos se realizaron con trabajadores de 25 a 44 años y la tasa de mujeres está por encima de la de hombres. En este grupo, las

9 Ver Anexo IV. Tabla 48. Las 50 ocupaciones más contratadas.

10 Ver Informes y estudios sobre tendencias del mercado de trabajo. Ocupaciones con tendencia positiva en la contratación.

11 Ver Anexo III. Tabla 47. Actividades económicas que más contratan en cada Gran Grupo Ocupacional.

https://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/tendencias/tendencias.html



ocupaciones más relevantes (músicos, cantantes y bailarines) concentran el 40 %, seguida de la ocupación de Enfermeros no especializados y de ocupaciones relacionadas con la enseñanza. El grupo presenta los valores más altos en temporalidad, el 91,84 % y rotación, 2,41 contratos de media por persona. Entre las empresas que más contratos realizaron están: Actividades de creación, artísticas y espectáculos, Educación, Actividades sanitarias.

– El grupo de Técnicos, profesionales de apoyo ha tenido un crecimiento ligeramente por encima de la media provincial. Presenta una de las proporciones más equilibradas entre hombres y mujeres y una tasa alta de jóvenes. En cuanto a la estabilidad, registra valores más altos que la media y una rotación más baja. Dentro de este grupo, los monitores de actividades recreativas y de entretenimiento son los más numerosos, cuatro de cada diez contratos se registraron en esta ocupación, con una variación interanual positiva alta Las empresas que más contratos realizaron fueron las de Actividades deportivas, recreativos y de entretenimiento, Servicios de alojamiento y Educación.

– El grupo de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina con un incremento interanual inferior a la media de tres puntos porcentuales, presenta la mayor proporción de mujeres y una de las tasas más altas de jóvenes. Es el tercer grupo con mayor tasa de estabilidad y la rotación está por debajo de la media. Las ocupaciones más contratadas corresponden a los Empleados administrativos con o sin atención al público, que concentran el 35 % del total, junto con la de Empleados de agencias de viajes. Las empresas de Actividades de Agencias de viajes y Servicios de alojamientos fueron las que más contratos realizaron.

– El grupo de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, es el que registró más contratos, cuatro de cada diez contratos pertenecen a ocupaciones de este grupo. Registra un incremento más alto que la media y se caracteriza por tener la tasa más alta en contratación de jóvenes menores de 30 años, el 50 % y la segunda en contratación femenina. Las ocupaciones con mayor contratación de este grupo han sido: Camareros asalariados, con cerca de ochenta mil contratos, fue también la más contratada a nivel provincial. En segundo lugar, Vendedores en tiendas y almacenes que también es una de las más contratadas a nivel provincial, la tercera con cerca de treinta y cinco mil contratos. Las empresas de Servicios de comidas y bebidas, Comercio al por menor y Servicios de alojamiento realizaron el 75 % de las contrataciones.

– El grupo de Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero forestal y pesquero solo representa el 0,55 %, del total de la contratación y este año registra la variación interanual más alta. Es el grupo con mayor presencia de hombres, alta proporción de trabajadores extranjeros y mayores de 45 años. La tasa de estabilidad es más alta que la media, cuatro puntos y la rotación más baja. Más del cincuenta por ciento de los contratos del grupo se realizaron con Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines. Las empresas que más contratos realizaron con estos trabajadores fueron las de Servicios a edificios y actividades de jardinería, seguidas de empresas de Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento y de Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas.

– El grupo de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción registró un incremento interanual muy por debajo de la media, el segundo más bajo. Este grupo presenta la tasa más alta de hombres, ya que muchas de sus ocupaciones están relacionadas con actividades industriales o de construcción, sin embargo en aquellas relacionadas con la industria de alimentación y confección, las mujeres cuentan con más presencia. En este grupo se da un predominio de edades superiores, una tasa de estabilidad cercana a la media y una rotación baja. Las ocupaciones con mayor número de contratos han sido: Albañiles con casi veinte mil contratos, en segundo lugar, Mantenedores de edificios que registró unos tres mil. Las empresas que más contrataron en ocupaciones de este grupo fueron las de Construcción de edificios seguidas de las de Actividades de construcción especializada.

– El grupo de Operadores de instalaciones, maquinaria y montadores aumentó ligeramente por encima de la media. Este grupo al igual que el anterior, se caracteriza por una tasa muy elevada de hombres, con predominio de edades superiores, una estabilidad superior a la media en tres puntos y un índice de rotación más bajo que el conjunto de la contratación. Más del 60 % de los contratos de este grupo están relacionados con ocupaciones de conductores (automóviles, camiones, autobuses) y registraron variaciones positivas. Las empresas que realizaron casi el total de la contrataron se engloban la actividad del Transporte y Comercio al por mayor.



– El grupo de Ocupaciones elementales con el 25,54 % es el segundo más numeroso y con un crecimiento interanual por encima de la media. En este grupo, la distribución por sexos está bastante equilibrada. Presenta la tasa más elevada de trabajadores extranjeros y una alta temporalidad. Cuatro de cada diez contratos, se realizaron en la ocupación de Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, que es la segunda ocupación más contratada a nivel provincial. Las empresas que más contratos formalizaron fueron Servicios de alojamientos y Servicios de comidas y bebidas.

5.1.1. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS

OCUPACIONALES


Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

5.1.2. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN

TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total

contratos % total

contratos % var.


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 1.487 0,30 5,84 1,13 63,01 36,99

Directores y gerentes de hoteles 407 0,08 1,24 1,14 68,30 31,70

Directores comerciales y de ventas 185 0,04 8,19 1,08 57,30 42,70

Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes

105 0,02 47,89 1,28 46,67 53,33

Directores y gerentes de restaurantes 96 0,02 14,29 1,04 78,13 21,88

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 35.683 7,20 1,55 2,41 47,82 52,18

25,68

24,34

23,72

23,51

25,45

29,34

25,73

25,33

25,24

25,54

5,20

4,19

3,78

3,75

3,88

3,88

3,90

3,88

3,54

3,60

14,79

13,02

11,36

10,67

9,65

8,61

8,72

9,06

9,75

9,22

0,55

0,61

0,67

0,66

0,53

0,49

0,54

0,55

0,48

0,55

30,92

33,68

35,72

37,04

37,34

36,31

37,68

36,93

36,76

37,63

10,51

10,42

9,59

9,18

8,89

8,11

8,83

9,70

9,85

9,58

6,49

7,03

7,71

7,42

6,88

5,90

6,31

6,26

6,22

6,38

5,38

6,25

6,97

7,34

6,97

7,02

7,96

7,94

7,85

7,20

0,42

0,38

0,35

0,37

0,40

0,35

0,35

0,34

0,31

0,30

0% 100%

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

9.Ocupaciones elementales 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes



TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL


contratos % total

contratos % var.


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Compositores, músicos y cantantes 9.343 1,88 4,94 4,30 74,42 25,58

Coreógrafos y bailarines 5.001 1,01 -11,95 4,52 32,65 67,35

Enfermeros no especializados 1.811 0,37 -4,23 2,41 26,78 73,22

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

1.364 0,28 -9,43 1,78 56,23 43,77

3 Técnicos, profesionales de apoyo 31.632 6,38 13,67 1,55 52,51 47,49

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 11.304 2,28 18,33 1,65 36,58 63,42

Animadores comunitarios 2.720 0,55 0,70 1,37 37,57 62,43

Instructores de actividades deportivas 2.026 0,41 55,85 1,72 59,23 40,77

Agentes y representantes comerciales 1.976 0,40 9,05 1,17 58,00 42,00

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

47.468 9,58 7,70 1,75 36,84 63,16

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

11.303 2,28 16,59 1,25 27,20 72,80

Empleados de agencias de viajes 11.214 2,26 -7,21 4,66 37,36 62,64

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

5.335 1,08 4,96 1,21 30,65 69,35

Recepcionistas de hoteles 4.932 0,99 19,36 1,28 42,09 57,91

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

186.521 37,63 13,36 1,84 46,84 53,16

Camareros asalariados 88.504 17,85 14,82 1,81 50,16 49,84

Vendedores en tiendas y almacenes 34.468 6,95 11,28 1,44 24,55 75,45

Cocineros asalariados 17.336 3,50 18,56 1,48 69,96 30,04

Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados

5.675 1,14 2,51 2,12 87,26 12,74

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

2.735 0,55 26,86 1,28 91,66 8,34

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

1.518 0,31 6,60 1,17 93,48 6,52

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural

468 0,09 358,82 1,93 85,47 14,53

Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

259 0,05 12,12 1,14 92,28 7,72

Pescadores de aguas costeras y aguas dulces 218 0,04 19,13 1,35 98,17 1,83

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

45.689 9,22 4,67 1,44 95,69 4,31

Albañiles 19.708 3,98 2,41 1,45 99,14 0,86

Mantenedores de edificios 2.726 0,55 9,26 1,24 97,07 2,93

Pintores y empapeladores 2.407 0,49 1,99 1,33 98,71 1,29

Electricistas de la construcción y afines 1.743 0,35 3,38 1,22 99,14 0,86

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores

17.829 3,60 12,64 1,45 88,87 11,13

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

5.713 1,15 12,79 1,27 88,32 11,68

Conductores asalariados de camiones 3.568 0,72 18,93 1,37 98,82 1,18

Conductores de autobuses y tranvías 1.594 0,32 20,39 1,45 95,67 4,33

Marineros de puente, marineros de máquinas y afines 1.105 0,22 -21,96 1,29 86,33 13,67

9 Ocupaciones elementales 126.622 25,54 12,09 1,64 52,74 47,26

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

45.611 9,20 7,74 1,71 18,01 81,99

Ayudantes de cocina 21.270 4,29 16,07 1,36 60,56 39,44

Peones de la construcción de edificios 14.255 2,88 9,42 1,34 98,82 1,18

Peones de las industrias manufactureras 7.141 1,44 31,27 2,04 84,82 15,18


Nota: Faltan 26 contratos del gran grupo 0, Ocupaciones militares.



5.1.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 38. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Mes


Camareros asalariados 2.460 3.036 6.111 9.013 15.548 13.619 11.037 7.545 6.526 6.284 3.729 3.684


1.700 2.099 3.416 5.387 7.984 5.938 4.582 3.959 3.396 3.034 2.283 1.988

Vendedores en tiendas y almacenes 1.605 1.815 3.013 3.341 4.770 4.394 3.346 2.729 2.639 2.341 2.503 1.920

Ayudantes de cocina 582 936 1.702 2.547 4.016 3.198 2.422 1.684 1.255 1.243 938 746

Albañiles 2.816 2.142 1.894 1.588 1.272 985 892 828 1.755 1.795 2.524 1.249

Cocineros asalariados 472 905 1.824 2.404 3.316 2.091 1.660 1.198 1.015 997 777 718

Peones de la construcción de edificios 1.979 1.654 1.418 1.214 955 722 633 594 974 1.149 1.930 1.086

Empleados de agencias de viajes 404 431 551 1.319 1.114 1.755 1.808 1.585 1.695 1.764 662 226


693 693 1.037 1.193 1.519 1.356 1.120 699 836 757 835 531

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

507 562 753 952 1.177 1.395 1.767 565 1.289 1.179 599 443

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2016

Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.


Tasa de hombres

Tasa de mujeres




7.269 8,87 -0,16 1,59 24,02 75,98


Albañiles 4.080 4,98 26,67 1,38 99,56 0,44




Compositores, músicos y cantantes 1.312 1,60 -1,94 2,33 67,91 32,09


1.205 1,47 24,10 1,31 45,06 54,94




TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.


Tasa de hombres

Tasa de mujeres


Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

1.785 5,26 -12,41 3,07 93,50 6,50

Vendedores en tiendas y almacenes 1.708 5,03 -5,58 1,35 31,03 68,97

Promotores de venta 1.566 4,61 -5,21 2,01 21,20 78,80


Enfermeros no especializados 895 2,64 46,48 7,72 18,99 81,01

Peones del transporte de mercancías y descargadores

865 2,55 7,45 2,24 90,64 9,36


794 2,34 24,84 1,59 41,44 58,56

Peones de las industrias manufactureras 755 2,22 4,43 2,01 71,52 28,48

Ayudantes de cocina 744 2,19 20,39 1,41 75,00 25,00


5.1.5. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

TABLA 41. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupaciones

Contratos registrados Demandantes parados

Total contratos

% total contratos

% var. 2016/15


Nº de solicitudes

% var. 2016/15

Trabajadores de servicios personales no clasificados bajo otros epígrafes

2.703 0,55 41,44 1,88 312 -11,36

Otras ocupaciones elementales 3.131 0,63 33,23 1,33 161 -11,05

Peones de las industrias manufactureras 7.141 1,44 31,27 2,04 3.363 -10,82

Otro personal de limpieza 4.953 1,00 24,98 1,33 242 -20,39

Bañistas-socorristas 3.895 0,79 19,48 1,32 864 -15,71

Recepcionistas de hoteles 4.932 0,99 19,36 1,28 2.878 -7,93

Conductores asalariados de camiones 3.568 0,72 18,93 1,37 1.560 -17,02

Cocineros asalariados 17.336 3,50 18,56 1,48 7.954 -9,48

Azafatos de tierra 2.671 0,54 18,45 3,33 452 -11,89


11.304 2,28 18,33 1,65 1.503 -19,50

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos año 2016 y paro registrado a 31 diciembre de 2016

Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,5% del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.

5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

En relación a las ocupaciones más solicitadas

12 por los desempleados, como ya se ha indicado, cada desempleado

puede solicitar trabajo como máximo en seis ocupaciones, por lo tanto la suma de las ocupaciones solicitadas supera el número de los parados registrados. Los desempleados en Illes Balears a 31 de diciembre de 2016 eran 66.908, mientras que las ocupaciones solicitadas alcanzan la cifra de 237.013, es decir que cada demandante parado ha solicitado empleo de media en cuatro ocupaciones diferentes.

12

Ver Anexo VIII. Tabla 52. Las 50 Ocupaciones más solicitadas por los demandantes parados.



El grupo más numeroso es el de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, con 74.973 solicitudes, en segundo lugar se encuentra el de Ocupaciones elementales, con 68.017solicitudes. Los grupos 6, 7 y 8, se puede decir que son claramente masculinos, ya que en ellos más del 88 % de las personas que solicitan estas ocupaciones son hombres, junto con el grupo de Directores y gerentes, que también tiene un fuerte componente masculino (65 %). Por el contrario, los grupos 4 y 5 son femeninos ya que el más del setenta por ciento de los desempleados que buscan trabajo en estas ocupaciones son mujeres, junto con el grupo 2, Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales donde las mujeres representan el 64 %. Los grupos más equilibrados son el de de Técnicos; profesionales de apoyo y del de Ocupaciones elementales.

Todos los grupos presentan descensos en el número de solicitudes de empleo y los valores relativos más altos respecto a 2015 se dan en Técnicos y profesionales científicos e intelectuales, Artesanos y trabajadores cualificados, y Técnicos; profesionales de apoyo, por encima del 16 %.

Considerando el comportamiento de las ocupaciones por grandes grupos ocupacionales, los rasgos más significativos de las ocupaciones solicitadas por los demandantes parados, han sido los siguientes

13:

– El grupo Directores y gerentes, presenta el menor número de solicitudes y es mayoritariamente masculino, con la tasa más alta de solicitantes mayores de 45 años, 62,20 %, y la segunda más alta de parados de larga duración, 28,41 %. Las ocupaciones más solicitadas son las de directores comerciales o directores y gerentes de hoteles y las salidas del mercado de trabajo fueron de empresas de Servicios de alojamiento y Servicios de comidas y bebidas. El grupo presenta un descenso más acusado que el conjunto del paro registrado.

– En el grupo de Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales registró el descenso más alto de todos los grupos. El 62 % de las solicitudes son de parados entre 25 y 44 años y es mayoritariamente femenino. Algunas de las ocupaciones que lo integran muestran diferencias significativas en cuanto a sexo, con tasas de mujeres muy por encima de la media del grupo, como técnicos y maestros de educación infantil, profesionales del trabajo y la educación social, enfermeros no especializados, psicólogos o profesores de educación especial, con tasas superiores al 80 %, pero también hay otras donde predominan los hombres como analistas programadores, compositores y músicos o arquitectos técnicos o ingenieros. Las salidas del mercado de trabajo de estos desempleados se dieron desde empresas de Educación, Comercio al por menor y Servicios de alojamiento entre las más destacadas.

– El grupo Técnicos y profesionales de apoyo, es uno de los más igualitarios respecto al sexo de los solicitantes (54 % hombres y el 46 % mujeres). La mayoría de solicitudes de mujeres se dan en ocupaciones relacionadas con administración, sanidad y trabajo social. Por el contrario, las ocupaciones de técnicos en electricidad y electrónica, mecánica, etc. son solicitadas por los hombres. Respecto a 2015 decrecen más que la media y los desempleados trabajaron en empresas de Servicios de alojamiento, Servicios de comidas y bebidas y Comercio al por menor entre las más representativas.

– En el grupo de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina se da la tasa más alta de mujeres y de parados de larga duración, el 29 %. En este grupo cuatro de cada diez solicitudes corresponden a la ocupación de empleados administrativos. Registró un descenso por debajo de la media y las salidas del mercado de trabajo de estos desempleados vienen dadas desde empresas de Servicios de alojamiento, Comercio al por menor, y Servicios de comidas y bebidas.

– En el grupo Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores tienen mayor representación las mujeres, también presenta un alto porcentaje de extranjeros y la proporción mayor de trabajadores menores de 30 años, el 30 %. En este grupo se encuentran las ocupaciones de vendedores en tiendas y almacenes y camareros asalariados, que son las ocupaciones más solicitadas a nivel provincial, después de personal de limpieza (Grupo 9). Respecto a diciembre de 2015, registra un descenso inferior a la media. Las salidas del mercado de trabajo de estos desempleados fueron de empresas relacionadas con turismo y comercio.

– En el grupo de Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, de cada diez personas que demandan empleo nueve son varones. En todas las ocupaciones del grupo los hombres tienen más peso. También presenta un alto porcentaje de solicitantes extranjeros y mayores de 45 años. El 25 % de estos parados llevan más de un año solicitando empleo. Registró una variación interanual negativa más acusada que la media y el porcentaje más alto de los solicitantes de empleo vienen de empresas de Servicios de alojamiento, Construcción y de Servicios de comidas y bebidas.

13

Ver Anexo VII. Tabla 51. Ocupaciones más solicitadas por los demandantes parados según actividad económica de procedencia.



– El grupo de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción presenta la tasa más alta de hombres, y registró una variación interanual negativa más acusada que la media. Presentan porcentajes altos de parados extranjeros y mayores de 45 años. El 24 % de estos trabajadores son parados de larga duración. Las salidas del trabajo se dieron de empresas de la Construcción y de Servicios de alojamiento.

– El grupo de Operadores de instalaciones, maquinaria y montadores, descendió ligeramente más que la media el número de solicitudes. Se caracteriza por una tasa muy elevada de hombres, con predominio de edades superiores, tiene una de las tasas más altas de mayores de 45 años. Las salidas del trabajo se han dado desde empresas relacionadas con el transporte, hostelería, restauración y construcción.

– El grupo de Ocupaciones elementales junto con el de Técnicos, profesionales de apoyo es de los más equilibrados en cuanto a género, sin embargo, algunas de sus ocupaciones son claramente femeninas como la de personal de limpieza, frente a otras claramente masculinas, como en peones de la construcción de edificios. Presenta la tasa más elevada de trabajadores extranjeros y, una de las más altas de menores de 30 años. El 25 % de estos solicitantes son parados de larga duración. Respecto a 2015 registra un descenso menos acusado que la media y los solicitantes de trabajo en estas ocupaciones vienen de empresas relacionadas en su mayoría con el turismo.

5.2.1. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES

GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS

GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES


Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

26,04

25,94

26,17

26,42

26,17

25,55

26,04

27,03

27,96

28,70

4,28

5,66

5,65

5,45

5,51

5,55

5,45

5,04

4,69

4,63

11,38

15,20

15,38

14,96

14,44

13,61

13,06

11,75

10,83

10,32

2,03

2,58

3,08

3,43

3,42

3,24

3,21

3,11

3,10

3,03

32,92

29,17

28,16

28,10

27,79

28,03

28,76

30,12

31,03

31,63

12,09

10,90

10,62

10,31

10,34

10,77

10,79

10,71

10,40

10,16

6,10

6,15

6,53

6,61

6,99

7,37

7,30

7,00

6,87

6,64

4,51

3,88

3,87

4,24

4,79

5,34

4,86

4,71

4,57

4,36

0,64

0,51

0,53

0,47

0,53

0,53

0,53

0,52

0,53

0,52

0% 100%

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

9.Ocupaciones elementales 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes



5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO

OCUPACIONAL


solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2016/15

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 1.225 0,52 -15,34 64,65 35,35

Directores comerciales y de ventas 282 0,12 -6,31 57,45 42,55

Directores y gerentes de hoteles 148 0,06 -3,90 63,51 36,49

Directores y gerentes de empresas de gestión de residuos y de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes

109 0,05 -6,03 70,64 29,36

Directores y gerentes de restaurantes 83 0,04 -1,19 65,06 34,94

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 10.332 4,36 -17,31 36,18 63,82

Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto las TIC)

684 0,29 -9,88 57,02 42,98

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

677 0,29 -11,96 36,63 63,37

Filólogos, intérpretes y traductores 590 0,25 -14,86 22,37 77,63

Profesionales del trabajo y la educación social 516 0,22 -21,82 13,18 86,82

3 Técnicos, profesionales de apoyo 15.741 6,64 -16,12 54,39 45,61

Agentes y representantes comerciales 2.174 0,92 -16,09 58,79 41,21

Técnicos en electricidad 1.716 0,72 -17,66 98,83 1,17

Asistentes de dirección y administrativos 1.633 0,69 -21,15 14,76 85,24

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.503 0,63 -19,50 29,87 70,13


24.072 10,16 -15,26 23,20 76,80


9.123 3,85 -17,74 21,12 78,88

Recepcionistas (excepto de hoteles) 5.641 2,38 -14,21 14,70 85,30

Recepcionistas de hoteles 2.878 1,21 -7,93 34,19 65,81

Telefonistas 984 0,42 -15,32 10,26 89,74


74.973 31,63 -11,55 29,90 70,10

Vendedores en tiendas y almacenes 20.877 8,81 -12,53 15,55 84,45

Camareros asalariados 19.564 8,25 -9,46 43,39 56,61

Cocineros asalariados 7.954 3,36 -9,48 46,30 53,70

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 6.290 2,65 -11,55 12,61 87,39


7.190 3,03 -15,18 87,05 12,95


5.770 2,43 -15,54 87,71 12,29

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural

726 0,31 -17,12 88,57 11,43

Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

358 0,15 -4,02 75,42 24,58

Pescadores de altura 167 0,07 -10,70 96,41 3,59


24.468 10,32 -17,27 91,35 8,65

Albañiles 5.416 2,29 -19,26 99,24 0,76

Pintores y empapeladores 2.432 1,03 -15,82 97,45 2,55

Mantenedores de edificios 1.920 0,81 -12,01 97,81 2,19

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.257 0,53 -15,41 99,28 0,72



TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO

OCUPACIONAL


solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2016/15

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores

10.976 4,63 -14,40 88,99 11,01

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 5.072 2,14 -14,76 93,06 6,94

Conductores asalariados de camiones 1.560 0,66 -17,02 98,59 1,41

Conductores de autobuses y tranvías 759 0,32 -11,44 92,75 7,25

Marineros de puente, marineros de máquinas y afines 534 0,23 -1,66 81,27 18,73

9 Ocupaciones elementales 68.017 28,70 -10,96 45,08 54,92


23.715 10,01 -9,20 11,52 88,48

Ayudantes de cocina 8.977 3,79 -9,79 40,67 59,33

Reponedores 6.707 2,83 -10,74 46,21 53,79

Peones del transporte de mercancías y descargadores 6.622 2,79 -14,48 93,88 6,12


Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

5.2.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Mes



26.279 25.728 24.107 21.091 17.211 15.301 14.322 13.934 15.037 19.451 24.281 23.715

Vendedores en tiendas y almacenes

24.259 23.598 21.773 18.934 15.586 13.635 12.882 12.837 13.769 16.981 21.264 20.877

Camareros asalariados 21.362 20.280 17.975 14.626 10.743 9.056 8.485 8.382 9.719 14.210 20.223 19.564

Empleados administrativos sin tareas de atención al público

11.357 10.866 10.108 8.997 7.729 7.128 6.965 6.983 7.240 7.944 9.315 9.123

Ayudantes de cocina 9.827 9.602 9.013 8.030 6.567 5.816 5.440 5.301 5.741 7.523 9.244 8.977

Cocineros asalariados 8.615 8.189 7.236 6.082 4.675 4.089 3.807 3.788 4.261 5.929 8.168 7.954

Reponedores 7.609 7.564 6.933 6.081 5.008 4.380 4.124 4.010 4.416 5.565 6.918 6.707

Peones del transporte de mercancías y descargadores

7.575 7.325 6.674 5.869 5.002 4.507 4.251 4.274 4.684 5.606 6.814 6.622

Albañiles 6.138 5.653 5.414 5.072 5.001 5.179 5.367 5.953 5.639 5.627 5.440 5.416

Cajeros y taquilleros (excepto bancos)

7.271 7.120 6.522 5.700 4.639 4.033 3.809 3.757 4.051 5.097 6.377 6.290

Mes con menos solicitudes

Mes con más solicitudes

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes de 2016.

Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

PROSPECTIVA DE

MERCADO DE TRABAJO



6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

6.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE ILLES BALEARS. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD

ECONÓMICA

Para la elaboración de este capítulo se ha contado, por un lado, con la opinión de expertos de ámbito provincial14

relacionados con la actividad productiva, el empleo y la formación que han manifestado su punto de vista sobre la situación actual del mercado de trabajo, las perspectivas de futuro de las actividades económicas y las ocupaciones. Por otro lado, se ha tenido en cuenta información cuantitativa, relacionada con el comportamiento de los diferentes aspectos laborales, sobre todo la relativa a afiliados a la seguridad social y contratación.

La economía de las Illes Balears cierra el año 2016 con un crecimiento del 4,1 %, el ritmo más elevado de los últimos dieciséis años. Los resultados de la campaña turística, tanto de la temporada alta como de la baja, consolidan la recuperación y es una muestra de la fortaleza del sector servicios. Tanto la construcción como la industria mantienen también el dinamismo, aunque las expectativas son diferentes. Por una parte, la reactivación de la construcción no será tan explosiva como se había previsto, aunque esta actividad mantiene los incrementos sustanciales del número de trabajadores. La industria, que sigue siendo el sector con las tasas interanuales más suaves, mantiene la entrada de pedidos y las exportaciones al extranjero.

El mercado laboral mantiene la evolución favorable y a finales de 2016 lidera de nuevo en el conjunto nacional el aumento de afiliación en la Seguridad Social. La cifra media de paro del 2016 se sitúa por primera vez en los últimos ocho años por debajo de las 60.000 personas y presenta un descenso interanual del 13,1 %. La contratación también muestra incrementos respecto del 2015 y el aumento relativo más significativo se produce en los contratos indefinidos a tiempo completo. Todas las islas presentan descensos del paro registrado y también incrementos de la afiliación respecto de un año atrás, si bien las Pitiusas lideran la creación de empleo.

Según los expertos consultados, señalan que Illes Balears incrementa su fortaleza, el año 2015 marca el inicio de salida de la crisis económica, dado que las principales macromagnitudes de Balears recuperan su dinamismo. Una parte importante de esta recuperación se debe a los resultados de la temporada turística, que rompen los máximos históricos y consiguen los registros más altos, tanto en ocupación hotelera como en el número de llegadas de pasajeros. Además, el resto de sectores económicos también han mejorado las tasas de crecimiento. Este equilibrio entre ramas de actividad en el crecimiento económico consolida la recuperación y da impulso a las perspectivas previstas para el 2017. La situación actual se podría calificar como una fase más madura del ciclo, que se traducirá en los próximos meses en una tasa de crecimiento más moderada.

Señalan que los puntos fuertes de la económica están ligados a las actividades relacionadas directamente con la provisión de servicios turísticos que conforman la base de la estructura económica insular y son claves para el mantenimiento de los indicadores de crecimiento y empleo. La temporada turística logra resultados que se traducen en incrementos de empleo y aumentos de la demanda interna, tal como se refleja en la facturación del comercio y la recuperación de tasas positivas de inflación. También apuntan como puntos fuertes: la climatología favorable y, las excelentes comunicaciones aéreas y marítimas. Por otro lado, entre los puntos débiles, destacan la fuerte estacionalidad de la economía de las islas, el coste de la insularidad y el descenso de la productividad.

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

La coyuntura laboral de Balears sigue muy sujeta al clúster turístico (alojamiento, restauración, transporte, ocio y entretenimiento), tanto en términos de volumen de trabajadores como de estacionalidad. En este sentido las actividades que concentran el mayor volumen de contratación han sido, Comercio, Transporte y Hostelería, debido a las buenas temporadas turísticas que se han dado en los últimos años y, a la inestabilidad geopolítica de destinos competidores. Según los expertos, señalan como actividades de mayor crecimiento de empleo las siguientes:

- Comercio al por mayor y por menor, restauración y hostelería debido a las buenas perspectivas turísticas y a un mayor consumo familiar.

14

Se ha contactado con la CAEB y con la Direcció General d'Ocupació i Economia de la CAIB



- Construcción debido a las reformas de establecimientos hoteleros y a la reactivación del mercado inmobiliario.

- Educación, servicios sociales, actividades sanitarias y atención a la dependencia, turismo sanitario por la dinámica demográfica.

- Náutica, mantenimiento y reparación de barcos, eficiencia energética, servicios culturales, creativos, deportivos y de ocio, como mercados emergentes.

- Actividades de I+d+i a nivel transversal en todos los sectores productivos.

Tomando como referencia la afiliación a la seguridad social de aquellas actividades con un peso superior al 0,50 % provincial, se han dado variaciones interanuales positivas en 45 de las 51 que están por encima de dicho porcentaje. De estas actividades, las siguientes a finales de 2016 incrementaron el número de afiliaciones en relación a 2009:

– Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática – Act. de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión empresarial – Actividades inmobiliarias – Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas – Otras actividades profesionales, científicas y técnicas – Reparación e instalación de maquinaria y equipo – Asistencia en establecimientos residenciales – Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos – Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento – Servicios de comidas y bebidas – Educación – Actividades de servicios sociales sin alojamiento – Otros servicios personales – Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico – Servicios a edificios y actividades de jardinería – Servicios de alojamiento – Actividades de seguridad e investigación – Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos – Actividades sanitarias – Comercio al por menor – Comercio al por mayor e intermediarios del comercio – Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas – Actividades jurídicas y de contabilidad – Fabricación de productos metálicos – Actividades de construcción especializada

En los siguientes gráficos se han representado cuatro actividades económicas y la tendencia de la afiliación tomando como base el año 2009. Estas actividades en 2016 presentan un comportamiento mejor que la media de la provincia (5,56 %) y han sido citadas por los expertos y por encima de la variación nacional.

GRÁFICO 25. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS

VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)

-5,00

0,00

5,00

10,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Act. deport.. recreativas y de entretenimiento

Illes Balears España Total Illes Balears*

-5,00

0,00

5,00

10,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Sercicios de comidas y bebidas




GRÁFICO 25. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS

VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de cada año

*Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

Según los expertos, dado que el patrón de recuperación económica en las islas seguirá descansando, en gran parte, en el desarrollo de la actividad turística es previsible que la contratación a lo largo del ejercicio siguiente siga concentrándose en las ocupaciones que lideran habitualmente la distribución regional, como es el caso de camareros, personal de limpieza, ayudantes de cocina, monitores de actividades recreativas y de entretenimiento. Así mismo, la reactivación del resto del sector servicios permitirá incrementar la contratación en otros ámbitos tradicionales del tejido, como es el caso de los vendedores de comercio y los empleados administrativos.

Más allá de las ocupaciones que integran la dotación de trabajo en los ámbitos productivos más tradicionales también señalan otras ocupaciones más cualificadas que podrían mejorar la tendencia a corto o medio plazo: ocupaciones relacionadas con el desarrollo tecnológico tanto de los procesos productivos como en mejoras de la competitividad (producto y servicio), ocupaciones vinculadas a la eficiencia energética, ocupaciones relacionadas con la salud (enfermeros, médicos, monitores, trabajadores a domicilio) debido al mayor envejecimiento de la población y ocupaciones del sector náutico, por ser un sector emergente. Como ocupaciones con mejores perspectivas de empleo autónomo se señalan: peones de mantenimiento de edificios y las relacionadas con las reformas de viviendas y la construcción (pintores, carpinteros, electricistas, fontaneros, herreros, etc.) así como las relacionadas con el soporte y asesoramiento a empresas: asesores fiscales, gestores, abogados, informáticos.

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO

El desarrollo de actuaciones públicas o privadas a favor de la actividad y el empleo debe basarse en la vigilancia continuada tanto de la realidad regional como de las tendencias globales impuestas por el entorno. En este sentido, la identificación de los clústeres de actividad con un mayor potencial, tanto en términos de volumen, como de dinamismo, capacidad de internacionalización o productividad, es básica para asegurar que las mejoras propuestas se traduzcan en resultados palpables. De ahí que el aprovechamiento de la sinergia público-privada sea especialmente importante.

Se debe aprovechar la actual coyuntura para poner en marcha un debate sobre la necesidad de cambiar o no el modelo económico actual. En este momento de salida de la recesión económica se deben plantear medidas de actuación enfocadas a la educación, formación, medio ambiente, como modelo de sociedad que se quiera implantar.

También se propone dirigir los esfuerzos a atraer capital productivo e inversiones ofreciendo confianza y seguridad jurídica.

-10,00

-5,00

0,00

5,00

10,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Educación


-10,00

-5,00

0,00

5,00

10,00

15,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Servicios de alojamiento


INFORMACIÓN MUNICIPAL



7. INFORMACIÓN MUNICIPAL

A finales de 2016 se incrementa el número de afiliados a la Seguridad Social en todos los municipios de las islas, excepto en Escorca, Puigpunyent y María de La Salut. Los mayores aumentos se dieron en los municipios de Mallorca de Binissalem y Lloret de Vistalegre y en Sant Lluis de Menorca, todos por encima del 15 %. El cincuenta por ciento de la afiliación en Baleares se concentra en el municipio de Palma de Mallorca, seguido de Eivissa, Marratxí, Calvià, Manacor con valores entre el cuatro y cinco por ciento. Seis de cada diez afiliados lo están en alguno de estos municipios.

A lo largo del año se realizaron 48.080 contratos más que en 2015 y el cincuenta y cinco por ciento se concentraron en tres municipios: Palma de Mallorca, Eivissa y Calvià. Los municipios con más incremento relativo fueron los de Mancor de La Vall, Búrger, Banyabufal y Ses Salines y en el lado opuesto, los descensos más acusados se dieron en Santa Eugènia, Son Servera y Santa maría del Camí.

En cuanto al paro registrado, en todos los municipios excepto Banyalbufal, Costitx y María de La Salut se registraron variaciones interanuales negativas, con los valores más altos, en Estellencs, Deyá, Consell y Esporles.

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Municipios

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

Mall

orc

a

Alaró 998 0,25 1,63 712 0,14 11,6 256 0,38 -20,5

Alcúdia 3.764 0,96 6,09 12.649 2,55 7,52 1.478 2,21 -1,79

Algaida 1.105 0,28 7,8 864 0,17 21,18 238 0,36 -17,93

Andratx 3.334 0,85 4,55 4.556 0,92 12,38 572 0,85 -12,54

Artà 1.812 0,46 2,78 1.464 0,3 2,66 348 0,52 -12,12

Banyalbufar 119 0,03 9,17 200 0,04 58,73 16 0,02 33,33

Binissalem 2.058 0,52 16,93 1.861 0,38 28,97 417 0,62 -11,09

Búger 163 0,04 1,24 297 0,06 59,68 51 0,08 -17,74

Bunyola 1.922 0,49 10,33 3.201 0,65 2,63 245 0,37 -14,34

Calvià 15.207 3,87 4,7 31.035 6,26 14,64 2.769 4,14 -9,27

Campanet 492 0,13 3,36 345 0,07 -12,88 107 0,16 -15,08

Campos 2.658 0,68 5,43 2.305 0,47 2,49 489 0,73 -9,61

Capdepera 2.857 0,73 14,05 6.483 1,31 -0,57 731 1,09 -8,28

Consell 922 0,23 9,63 781 0,16 25,16 170 0,25 -27,66

Costitx 180 0,05 8,43 124 0,03 -10,79 54 0,08 8

Deyá 259 0,07 12,12 528 0,11 -0,38 17 0,03 -48,48

Escorca 127 0,03 -2,31 333 0,07 -5,4 3 0 0

Esporles 1.072 0,27 4,08 956 0,19 -4,5 179 0,27 -24,79

Estellencs 57 0,01 5,56 55 0,01 17,02 4 0,01 -60

Felanitx 4.557 1,16 4,86 4.469 0,9 6,86 1.072 1,6 -9,84

Fornalutx 127 0,03 5,83 106 0,02 -6,19 18 0,03 -21,74

Inca 8.832 2,25 5,44 6.717 1,36 13,54 2.398 3,58 -11,35

Lloret de Vistalegre 263 0,07 15,86 166 0,03 36,07 74 0,11 -7,5

Lloseta 1.349 0,34 14,42 761 0,15 18,72 404 0,6 -18,38

Llubí 403 0,1 11,02 321 0,06 11,07 127 0,19 -14,77

Llucmajor 9.735 2,48 10,3 8.517 1,72 19,15 2.106 3,15 -12,94

Manacor 14.556 3,7 5,89 12.651 2,55 19,36 2.642 3,95 -9,46

Mancor de La Vall 223 0,06 5,19 144 0,03 67,44 56 0,08 -9,68

Maria de La Salut 448 0,11 -6,08 232 0,05 1,31 89 0,13 2,3

Marratxí 15.710 4 6,36 9.047 1,83 21,35 1.621 2,42 -17,97

Montuiri 587 0,15 1,73 479 0,1 16,83 123 0,18 -23,13



TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Municipios


Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

Muro 2.278 0,58 0,26 7.370 1,49 -6,85 356 0,53 -8,72

Palma de Mallorca 194.442 49,47 5,25 206.710 41,7 10,32 26.259 39,25 -14,15

Petra 799 0,2 3,63 648 0,13 -12,2 96 0,14 -11,93

Pollença 4.001 1,02 3,25 6.480 1,31 13,19 821 1,23 -13,31

Porreres 1.644 0,42 5,05 1.097 0,22 22,43 174 0,26 -19,07

Sa Pobla 3.045 0,77 6,39 2.379 0,48 7,4 733 1,1 -11,26

Puigpunyent 357 0,09 -2,99 258 0,05 26,47 66 0,1 -20,48

Sencelles 545 0,14 0,93 485 0,1 23,72 144 0,22 -4,64

Sant Joan 411 0,1 0,74 344 0,07 -4,71 64 0,1 -15,79

Sant Llorenç des Cardassar 1.441 0,37 4,5 5.563 1,12 16,67 373 0,56 -4,6

Santa Eugènia 358 0,09 7,51 194 0,04 -17,8 66 0,1 -5,71

Santa Margalida 2.466 0,63 8,02 4.956 1 1,27 728 1,09 -2,54

Santa María del Camí 1.910 0,49 8,83 1.634 0,33 -13,22 315 0,47 -18,18

Santanyí 3.213 0,82 7,35 7.388 1,49 16,86 750 1,12 -4,21

Selva 668 0,17 4,7 497 0,1 33,6 189 0,28 -12,09

Ses Salines 905 0,23 1,46 2.683 0,54 55,9 276 0,41 -8,91

Sineu 794 0,2 2,98 554 0,11 7,57 182 0,27 -2,67

Sóller 3.113 0,79 3,49 3.315 0,67 13,33 509 0,76 -14,02

Son Servera 2.875 0,73 11,3 5.654 1,14 -14,26 889 1,33 -1,66

Valldemossa 520 0,13 2,97 562 0,11 17,08 58 0,09 -15,94

Vilafranca de Bonany 634 0,16 7,28 452 0,09 43,04 154 0,23 -2,53

Ariany 285 0,07 0 214 0,04 8,63 15 0,02 -11,76

Total Mallorca 322.600 82,07 5,63 371.796 75,01 10,45 52.091 77,85 -12,52

Men

orc

a

Alaior 2.361 0,6 0,85 2.719 0,55 8,46 481 0,72 -9,07

Ciutadella de Menorca 7.344 1,87 3,66 11.065 2,23 9,71 1.555 2,32 -13,18

Ferreries 1.458 0,37 5,04 1.219 0,25 -0,97 194 0,29 -14,54

Es Mercadal 965 0,25 12,08 2.466 0,50 12,96 202 0,3 -14,04

Es Migjorn Gran 283 0,07 4,04 639 0,13 -0,93 50 0,07 -23,08

Es Castell 1.155 0,29 2,67 1.344 0,27 2,13 517 0,77 -14,55

Mahón 10.468 2,66 4,39 9.912 2,00 14,08 1.962 2,93 -10,49

Sant Lluís 1.579 0,4 15,17 3.322 0,67 11,14 319 0,48 -11,14

Total Menorca 25.613 6,51 4,67 32.686 6,59 10,25 5.280 7,89 -12,04

Ibiz

a y

Fo

rmen

tera

Eivissa 20.007 5,09 4,12 36.232 7,31 9,54 3.744 5,6 -4,44

Sant Antoni de Portmany 4.992 1,27 8,03 11.430 2,31 17,91 1.775 2,65 -5,13

Sant Josep de Sa Talaia 5.916 1,51 8,15 18.477 3,73 5,05 1.405 2,1 -7,99

Sant Joan de Labritja 1.226 0,31 7,73 2.216 0,45 19,27 269 0,4 -6,27

Santa Eulalia del Río 9.120 2,32 8,88 16.902 3,41 22,36 2.002 2,99 -9,37

Formentera 2.310 0,59 6,26 5.953 1,2 12,11 342 0,51 -18,57

Total Ibiza y Formentera 43.571 11,09 6,28 91.210 18,40 12,13 9.537 14,25 -6,79

Otras provincias/ SD 1.270 0,32 - - - - - - -

Total 393.054 100,00 5,65 495.692 100,00 10,74 66.908 100,00 -11,71

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2016.

Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos del año 2016 y paro registrado a 31 diciembre de 2016.

ANEXOS



8. ANEXOS

ANEXO I: TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y

ACTIVIDADES ECONÓMICAS.

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS.

Sectores /



Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

Sin empleo anterior - - - - - - 2.483 3,71 -19,33

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

5.118 1,30 2,22 4.094 0,83 4,23 754 1,13 -35,45

02 Silvicultura y explotación forestal 488 0,12 13,75 207 0,04 27,78 114 0,17 -32,94

03 Pesca y acuicultura 610 0,16 -2,56 407 0,08 6,82 58 0,09 -19,44

Sector agricultura y pesca 6.216 1,58 2,54 4.708 0,95 5,30 926 1,38 -34,33

05 Extracción antracita, hulla y lignito 0 0,00 0 0 0,00 0,00 2 0,00 100,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural

0 0,00 0 0 0,00 0,00 6 0,01 50,00

07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0 0 0,00 0,00 1 0,00 -66,67

08 Otras industrias extractivas 341 0,09 -1,73 136 0,03 23,64 22 0,03 -18,52

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas

2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00

10 Industrias de la alimentación 3.855 0,98 4,90 3.064 0,62 10,65 613 0,92 -12,80

11 Fabricación de bebidas 971 0,25 2,75 707 0,14 5,37 147 0,22 -8,13

12 Industria del tabaco 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 -50,00

13 Industria textil 386 0,10 16,27 232 0,05 27,47 96 0,14 24,68

14 Confección de prendas de vestir 332 0,08 16,08 166 0,03 1,84 83 0,12 -27,19

15 Industria del cuero y del calzado 1.425 0,36 -0,14 399 0,08 -14,74 141 0,21 -24,60

16 Industria de la madera y del corcho

1.346 0,34 5,49 846 0,17 12,35 128 0,19 -17,95

17 Industria del papel 104 0,03 1,96 36 0,01 80,00 12 0,02 -52,00

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados

1.143 0,29 5,25 396 0,08 -8,12 124 0,19 -11,43

19 Coquerías y refino de petróleo 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00

20 Industria química 236 0,06 8,76 111 0,02 -14,62 37 0,06 -11,90

21 Fabricación de productos farmacéuticos

130 0,03 1,56 23 0,00 4,55 11 0,02 57,14

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos

109 0,03 -4,39 56 0,01 -25,33 8 0,01 -57,89

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

1.306 0,33 -3,04 415 0,08 -15,82 112 0,17 -19,42

24 Metalurgia; fabricación productos de hierro, acero y ferroaleaciones

221 0,06 3,76 108 0,02 -46,80 27 0,04 -46,00

25 Fabricación de productos metálicos

2.460 0,63 10,26 1.585 0,32 7,09 213 0,32 -20,52

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

73 0,02 17,74 48 0,01 6,67 4 0,01 -66,67

27 Fab. de material y equipo eléctrico

55 0,01 -14,06 61 0,01 90,63 17 0,03 -10,53

28 Fab. de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

476 0,12 -10,36 355 0,07 23,26 30 0,04 -30,23




Sectores /



Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

8 0,00 60,00 8 0,00 0,00 17 0,03 6,25

30 Fab. de otro material de transporte

1.515 0,39 7,45 991 0,20 14,97 106 0,16 -22,63

31 Fabricación de muebles 1.178 0,30 11,34 816 0,16 4,62 145 0,22 -17,14

32 Otras industrias manufactureras 796 0,20 15,53 256 0,05 6,67 118 0,18 3,51

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo

2.834 0,72 7,19 1.707 0,34 8,86 182 0,27 -9,90

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

958 0,24 -7,53 100 0,02 8,70 38 0,06 -34,48

36 Captación, depuración y distribución de agua

1.351 0,34 3,29 272 0,05 68,94 51 0,08 21,43

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales

173 0,04 8,13 82 0,02 24,24 11 0,02 -21,43

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

2.451 0,62 2,08 1.353 0,27 46,11 311 0,46 9,51

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

6 0,00 20,00 16 0,00 -5,88 3 0,00 -25,00

Sector industrial 26.241 6,68 4,54 14.345 2,89 9,95 2.819 4,21 -13,13

41 Construcción de edificios 21.792 5,54 10,54 28.513 5,75 3,66 3.824 5,72 -20,33

42 Ingeniería civil 1.278 0,33 3,57 1.055 0,21 0,00 161 0,24 -17,01

43 Act. de construcción especializada

21.530 5,48 7,33 19.410 3,92 10,60 2.632 3,93 -15,18

Sector construcción 44.600 11,35 8,76 48.978 9,88 6,22 6.617 9,89 -18,28

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

7.901 2,01 6,45 3.820 0,77 19,00 607 0,91 -13,78

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

16.716 4,25 5,39 11.271 2,27 12,42 1.855 2,77 -11,37

47 Comercio al por menor 47.472 12,08 5,26 42.890 8,65 12,66 6.294 9,41 -14,24

49 Transporte terrestre y por tubería 10.038 2,55 5,64 8.087 1,63 20,99 1.178 1,76 0,77

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores

560 0,14 19,15 2.426 0,49 2,23 343 0,51 0,00

51 Transporte aéreo 1.752 0,45 0,57 1.551 0,31 3,13 300 0,45 -5,66

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte

4.702 1,20 0,99 7.365 1,49 39,57 947 1,42 3,50

53 Actividades postales y de correos 1.541 0,39 23,38 3.899 0,79 0,46 199 0,30 -11,95

55 Servicios de alojamiento 13.556 3,45 11,20 82.225 16,59 21,17 11.733 17,54 -1,93

56 Servicios de comidas y bebidas 32.666 8,31 5,93 100.226 20,22 11,61 10.114 15,12 -8,92

58 Edición 920 0,23 0,88 238 0,05 -7,75 52 0,08 -40,91

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

814 0,21 9,12 2.487 0,50 37,25 124 0,19 -13,89

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

362 0,09 1,12 352 0,07 23,51 38 0,06 -13,64

61 Telecomunicaciones 1.593 0,41 -0,69 651 0,13 -2,69 155 0,23 -7,19

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

2.646 0,67 10,02 1.003 0,20 17,31 149 0,22 -3,25

63 Servicios de información 1.057 0,27 1,15 1.074 0,22 8,92 71 0,11 -22,83

64 Servicios financieros 4.661 1,19 -3,76 1.728 0,35 -12,73 135 0,20 -11,18




Sectores /



Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones

545 0,14 1,11 103 0,02 32,05 29 0,04 7,41

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

1.898 0,48 2,43 349 0,07 14,05 106 0,16 -21,48

68 Actividades inmobiliarias 4.224 1,07 9,29 2.213 0,45 8,37 463 0,69 0,87

69 Act. jurídicas y de contabilidad 7.416 1,89 2,80 1.961 0,40 2,03 367 0,55 -21,75

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

2.009 0,51 6,80 1.276 0,26 37,80 120 0,18 -22,58

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técn..

3.224 0,82 10,52 1.186 0,24 35,08 180 0,27 -23,73

72 Investigación y desarrollo 608 0,15 3,23 150 0,03 20,00 50 0,07 21,95

73 Publicidad y estudios de mercado 1.625 0,41 7,90 2.527 0,51 -1,10 284 0,42 -26,61

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

2.715 0,69 7,44 3.228 0,65 25,80 2.454 3,67 -19,59

75 Actividades veterinarias 678 0,17 0,15 278 0,06 7,75 26 0,04 -10,34

77 Actividades de alquiler 4.393 1,12 6,42 7.154 1,44 -5,52 1.145 1,71 -14,17

78 Act. relacionadas con el empleo 955 0,24 26,49 2.465 0,50 16,71 1.055 1,58 -10,74

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y actividades relacionadas.

5.038 1,28 8,69 13.351 2,69 -4,00 462 0,69 -3,35

80 Act. de seguridad e investigación 2.818 0,72 6,54 4.508 0,91 23,91 286 0,43 -15,13

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería

12.827 3,26 3,20 17.600 3,55 -3,60 2.728 4,08 -10,70

82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

4.906 1,25 6,54 10.479 2,11 23,14 1.132 1,69 -10,44

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

20.117 5,12 5,70 4.158 0,84 36,87 1.347 2,01 -9,17

85 Educación 21.337 5,43 8,15 12.745 2,57 3,03 1.002 1,50 -14,07

86 Actividades sanitarias 27.366 6,96 3,81 9.573 1,93 -1,58 872 1,30 -16,95

87 Asistencia establec. residenciales 3.282 0,83 7,18 4.077 0,82 13,47 440 0,66 -14,06

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento

4.649 1,18 6,82 5.498 1,11 3,33 538 0,80 -13,50

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos

1.648 0,42 7,43 17.080 3,45 7,81 393 0,59 11,33

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

331 0,08 -1,78 247 0,05 -0,40 57 0,09 -25,00

92 Act. de juegos de azar y apuestas 939 0,24 0,97 828 0,17 -8,00 138 0,21 -8,61

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

5.800 1,48 8,61 16.267 3,28 4,00 1.046 1,56 -25,23

94 Actividades asociativas 3.175 0,81 4,82 2.891 0,58 18,05 374 0,56 -15,00

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

2.284 0,58 -2,31 550 0,11 -1,08 109 0,16 -21,58

96 Otros servicios personales 7.746 1,97 5,88 7.309 1,47 7,15 1.684 2,52 -12,11

97 Actividades de los hogares como empleadores personal doméstico

12.359 3,14 -2,29 6.112 1,23 -1,45 862 1,29 -10,95




Sectores /



Total afiliados

% total % var.

2016/15 Total

contratos % total

% var. 2016/15

Total parados

% total % var.

2016/15

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,00 0,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

34 0,01 -8,11 205 0,04 127,78 18 0,03 -21,74

Sector servicios 315.903 80,37 5,39 427.661 86,28 11,37 54.063 80,80 -9,83

ZZ Indeterminado 94 0,02 -9,62 - - - - - -

Total 393.054 100,00 5,65 495.692 100,00 10,74 66.908 100,00 -11,71

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2016.

Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos del año 2016 y paro registrado a 31 diciembre de 2016.



ANEXO II: TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Sectores /


Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. afiliados >60 años

Total cuenta propia

% total cuenta propia

% var. 2016/15

Total cuenta ajena

% total cuenta ajena

% var. 2016/15

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados

2.394 2,83 -0,21 2.724 0,88 4,45 12,60

02 Silvicultura y explotación forestal

47 0,06 0,00 441 0,14 15,45 2,05

03 Pesca y acuicultura 273 0,32 20,80 337 0,11 -15,75 4,59

Sector agricultura y pesca 2.714 3,20 1,57 3.502 1,14 3,30 10,99

08 Otras industrias extractivas 44 0,05 -4,35 297 0,10 -1,33 9,09

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas

2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00

10 Industrias de la alimentación 606 0,72 0,66 3.249 1,05 5,73 8,04

11 Fabricación de bebidas 98 0,12 11,36 873 0,28 1,87 6,49

13 Industria textil 122 0,14 8,93 264 0,09 20,00 7,51

14 Confección de prendas de vestir

184 0,22 6,36 148 0,05 30,97 17,77

15 Industria del cuero y del calzado

161 0,19 1,26 1.264 0,41 -0,32 13,61


582 0,69 -2,02 764 0,25 12,02 12,85

17 Industria del papel 5 0,01 0,00 99 0,03 2,06 9,62


380 0,45 2,15 763 0,25 6,86 6,12

20 Industria química 33 0,04 -2,94 203 0,07 10,93 7,63

21 Fabricación de productos farmacéuticos

2 0,00 0,00 128 0,04 1,59 5,38

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos

22 0,03 4,76 87 0,03 -6,45 9,17


275 0,32 -5,50 1.031 0,33 -2,37 6,66

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

121 0,14 -2,42 100 0,03 12,36 12,67


646 0,76 3,53 1.814 0,59 12,88 4,76


14 0,02 0,00 59 0,02 22,92 2,74

27 Fabricación de material y equipo eléctrico

10 0,01 66,67 45 0,01 -22,41 3,64

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

143 0,17 -5,92 333 0,11 -12,14 9,87

29 Fab. de vehículos de motor, remolques y semirremolques

3 0,00 0,00 5 0,00 150,00 0,00

30 Fabricación de otro material de transporte

286 0,34 -5,61 1.229 0,40 11,02 4,55

31 Fabricación de muebles 401 0,47 3,62 777 0,25 15,80 8,74

32 Otras ind. manufactureras 184 0,22 3,37 612 0,20 19,77 8,04




Sectores /



Total cuenta propia


% var. 2016/15

Total cuenta ajena


% var. 2016/15


1.101 1,30 4,26 1.733 0,56 9,13 6,42


26 0,03 -7,14 932 0,30 -7,54 2,09


45 0,05 4,65 1.306 0,42 3,24 7,99


6 0,01 -25,00 167 0,05 9,87 5,20


38 0,04 2,70 2.413 0,78 2,07 7,30

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

3 0,00 0,00 3 0,00 50,00 0,00

Sector industria 5.543 6,54 1,39 20.698 6,71 5,42 7,59

41 Construcción de edificios 5.635 6,65 3,87 16.157 5,24 13,07 5,51

42 Ingeniería civil 210 0,25 -2,33 1.068 0,35 4,81 4,93

43 Actividades de construcción especializada

8.195 9,67 0,91 13.335 4,32 11,70 5,48

Sector construcción 14.040 16,57 30.560 9,91 12,16 5,48


2.216 2,62 0,32 5.685 1,84 9,05 6,48


3.565 4,21 0,56 13.151 4,27 6,78 6,85

47 Comercio al por menor 12.599 14,87 -0,53 34.873 11,31 7,52 6,13

49 Transporte terrestre y por tubería

4.200 4,96 1,52 5.838 1,89 8,82 9,99


97 0,11 304,17 463 0,15 3,81 5,00

51 Transporte aéreo 22 0,03 0,00 1.730 0,56 0,58 3,65

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte

129 0,15 3,20 4.573 1,48 0,93 5,02

53 Actividades postales y de correos

90 0,11 15,38 1.451 0,47 23,91 3,89

55 Servicios de alojamiento 1.178 1,39 8,17 12.378 4,01 11,49 9,55

56 Servicios de comidas y bebidas

9.826 11,60 1,11 22.840 7,41 8,14 6,63

58 Edición 219 0,26 -6,01 701 0,23 3,24 8,26

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

241 0,28 10,55 573 0,19 8,52 4,42


33 0,04 13,79 329 0,11 0,00 3,04

61 Telecomunicaciones 218 0,26 -10,29 1.375 0,45 1,03 1,51


627 0,74 2,28 2.019 0,65 12,67 1,89

63 Servicios de información 259 0,31 3,19 798 0,26 0,50 2,65

64 Servicios financieros 80 0,09 42,86 4.581 1,49 -4,30 1,42




Sectores /



Total cuenta propia


% var. 2016/15

Total cuenta ajena


% var. 2016/15


55 0,06 5,77 490 0,16 0,62 6,61


1.141 1,35 -0,35 757 0,25 6,92 10,22

68 Actividades inmobiliarias 1.677 1,98 16,78 2.547 0,83 4,86 10,94

69 Actividades jurídicas y de contabilidad

2.077 2,45 1,66 5.339 1,73 3,25 7,24

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

613 0,72 8,30 1.396 0,45 6,16 5,13

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

1.485 1,75 7,76 1.739 0,56 13,00 4,87

72 Investigación y desarrollo 262 0,31 -2,24 346 0,11 7,79 4,77

73 Publicidad y estudios de mercado

683 0,81 5,89 942 0,31 9,41 5,91

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

1.460 1,72 9,94 1.255 0,41 4,67 5,19

75 Actividades veterinarias 305 0,36 -2,56 373 0,12 2,47 2,80

77 Actividades de alquiler 1.237 1,46 0,81 3.156 1,02 8,79 7,60

78 Actividades relacionadas con el empleo

58 0,07 13,73 897 0,29 27,41 1,57

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación.

451 0,53 11,08 4.587 1,49 8,47 3,49

80 Actividades de seguridad e investigación

48 0,06 11,63 2.770 0,90 6,46 3,66


2.050 2,42 7,95 10.777 3,50 2,35 8,87

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

881 1,04 4,14 4.025 1,31 7,08 4,40


19 0,02 -20,83 20.098 6,52 5,73 8,42

85 Educación 2.042 2,41 6,52 19.295 6,26 8,33 4,59

86 Actividades sanitarias 2.295 2,71 4,99 25.071 8,13 3,71 8,29

87 Asistencia en establecimientos residenciales

23 0,03 9,52 3.259 1,06 7,17 4,84


95 0,11 10,47 4.554 1,48 6,75 5,52

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos

875 1,03 6,32 773 0,25 8,72 8,25

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

64 0,08 -3,03 267 0,09 -1,48 9,97

92 Actividades de juegos de azar y apuestas

122 0,14 -2,40 817 0,26 1,49 10,12




Sectores /



Total cuenta propia


% var. 2016/15

Total cuenta ajena


% var. 2016/15


890 1,05 6,84 4.910 1,59 8,94 3,74

94 Actividades asociativas 245 0,29 -5,04 2.930 0,95 5,74 11,69

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

1.631 1,93 -4,56 653 0,21 3,82 21,41

96 Otros servicios personales 3.999 4,72 3,20 3.747 1,22 8,89 6,03

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

20 0,02 5,26 12.339 4,00 -2,30 12,47

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

8 0,01 -33,33 26 0,01 4,00 26,47

Sector servicios 62.410 73,68 2,55 253.493 82,21 6,11 7,02

ZZ Indeterminado 94 0,03 -9,62

Total 84.707 100,00 2,36 308.347 100,00 6,59 6,95

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2016.



ANEXO III: ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total

contratos % total

contratos % total gran

grupo % var.


1 Directores y gerentes 1.487 0,30 100,00 5,84 1,13

55 Servicios de alojamiento 497 0,10 33,42 -6,40 1,18

56 Servicios de comidas y bebidas 184 0,04 12,37 26,90 1,07

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 77 0,02 5,18 35,09 1,10

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

52 0,01 3,50 -5,45 1,06

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 35.683 7,20 100,00 1,55 2,41

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 13.341 2,69 37,39 -1,10 4,73

85 Educación 6.611 1,33 18,53 6,46 1,60

86 Actividades sanitarias 3.100 0,63 8,69 -5,63 2,30

55 Servicios de alojamiento 1.813 0,37 5,08 -4,43 3,18

3 Técnicos, profesionales de apoyo 31.632 6,38 100,00 13,67 1,55

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 5.658 1,14 17,89 8,58 1,67

55 Servicios de alojamiento 3.592 0,72 11,36 -0,88 1,30

85 Educación 2.668 0,54 8,43 21,49 1,29

56 Servicios de comidas y bebidas 2.385 0,48 7,54 28,71 1,70


47.468 9,58 100,00 7,70 1,75

79 Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos

11.583 2,34 24,40 -6,65 4,28

55 Servicios de alojamiento 6.057 1,22 12,76 18,86 1,27

53 Actividades postales y de correos 3.517 0,71 7,41 3,32 4,12

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 3.032 0,61 6,39 101,86 1,30


186.521 37,63 100,00 13,36 1,84



47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

34.477 6,96 18,48 11,29 1,45

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 6.344 1,28 3,40 1,36 1,55


2.735 0,55 100,00 26,86 1,28

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 769 0,16 28,12 7,25 1,20

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 442 0,09 16,16 1.063,16 2,04

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

376 0,08 13,75 18,24 1,13

03 Pesca y acuicultura 347 0,07 12,69 10,16 1,37


45.689 9,22 100,00 4,67 1,44

41 Construcción de edificios 16.723 3,37 36,60 -0,71 1,43

43 Actividades de construcción especializada 12.521 2,53 27,40 10,53 1,32


45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 1.455 0,29 3,18 9,07 1,21

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 17.829 3,60 100,00 12,64 1,45

49 Transporte terrestre y por tubería 6.468 1,30 36,28 23,25 1,43

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

2.041 0,41 11,45 22,66 1,25



TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL


contratos % total

contratos % total gran

grupo % var.


52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 913 0,18 5,12 -18,63 2,89

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 872 0,18 4,89 -1,25 1,24

9 Ocupaciones elementales 126.622 25,54 100,00 12,09 1,64



81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 15.412 3,11 12,17 -1,68 1,85

41 Construcción de edificios 9.640 1,94 7,61 10,17 1,29


Nota: Faltan 26 contratos del gran grupo 0, Ocupaciones militares.



ANEXO IV: OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres



45.611 9,20 7,74 1,71 18,01 81,99



Albañiles 19.708 3,98 2,41 1,45 99,14 0,86




11.304 2,28 18,33 1,65 36,58 63,42


11.303 2,28 16,59 1,25 27,20 72,80


Compositores, músicos y cantantes 9.343 1,88 4,94 4,30 74,42 25,58

Peones de las industrias manufactureras 7.141 1,44 31,27 2,04 84,82 15,18

Peones del transporte de mercancías y descargadores 5.798 1,17 14,65 1,26 89,17 10,83

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

5.713 1,15 12,79 1,27 88,32 11,68

Empleados domésticos 5.684 1,15 -2,27 1,18 15,50 84,50


5.675 1,14 2,51 2,12 87,26 12,74


5.335 1,08 4,96 1,21 30,65 69,35

Coreógrafos y bailarines 5.001 1,01 -11,95 4,52 32,65 67,35

Otro personal de limpieza 4.953 1,00 24,98 1,33 40,26 59,74

Recepcionistas de hoteles 4.932 0,99 19,36 1,28 42,09 57,91

Bañistas-socorristas 3.895 0,79 19,48 1,32 80,49 19,51

Conductores asalariados de camiones 3.568 0,72 18,93 1,37 98,82 1,18

Auxiliares de enfermería hospitalaria 3.504 0,71 -7,77 2,32 14,33 85,67

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)

3.495 0,71 3,40 4,16 49,73 50,27

Otras ocupaciones elementales 3.131 0,63 33,23 1,33 72,53 27,47

Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines

3.085 0,62 3,59 1,25 92,19 7,81

Mantenedores de edificios 2.726 0,55 9,26 1,24 97,07 2,93

Animadores comunitarios 2.720 0,55 0,70 1,37 37,57 62,43

Trabajadores de servicios personales no clasificados bajo otros epígrafes

2.703 0,55 41,44 1,88 53,64 46,36

Mozos de equipaje y afines 2.674 0,54 8,57 1,49 95,33 4,67

Azafatos de tierra 2.671 0,54 18,45 3,33 19,24 80,76

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 2.592 0,52 11,44 1,29 26,93 73,07

Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir armados

2.514 0,51 12,63 2,27 86,24 13,76

Pintores y empapeladores 2.407 0,49 1,99 1,33 98,71 1,29

Recepcionistas (excepto de hoteles) 2.362 0,48 13,72 1,23 29,97 70,03

Reponedores 2.322 0,47 18,17 1,43 72,52 27,48

Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos

2.227 0,45 14,32 1,42 10,15 89,85

Promotores de venta 2.153 0,43 -4,27 1,67 26,06 73,94

Instructores de actividades deportivas 2.026 0,41 55,85 1,72 59,23 40,77



TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Total

contratos % total

contratos % var.

2016/15

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres

Trabajadores de los servicios de protección y seguridad no clasificados bajo otros epígrafes

1.977 0,40 113,04 2,57 92,97 7,03

Agentes y representantes comerciales 1.976 0,40 9,05 1,17 58,00 42,00

Peluqueros 1.836 0,37 -0,65 1,43 23,04 76,96

Enfermeros no especializados 1.811 0,37 -4,23 2,41 26,78 73,22

Limpiadores en seco a mano y afines 1.797 0,36 24,53 1,23 41,68 58,32

Limpiadores de vehículos 1.762 0,36 29,08 1,24 85,98 14,02

Electricistas de la construcción y afines 1.743 0,35 3,38 1,22 99,14 0,86

Fontaneros 1.716 0,35 6,98 1,29 98,89 1,11

Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines

1.692 0,34 3,80 1,34 10,87 89,13

Teleoperadores 1.673 0,34 -18,63 1,32 32,64 67,36


1.666 0,34 4,06 1,17 88,48 11,52




ANEXO V: CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS

TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES

ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat.

% total contrat.

% sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional 1

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

4.094 0,83 0,00 0,07 0,71 0,34 0,83 0,90 9,18 1,44 2,03 84,49

02 Silvicultura y explotación forestal

207 0,04 0,00 0,97 10,63 4,83 2,90 0,00 19,81 4,35 2,90 53,62

03 Pesca y acuicultura 407 0,08 0,00 0,00 0,00 2,21 0,00 0,00 85,26 3,44 4,67 4,42

Sector agricultura y pesca

4.708 0,95 0,00 0,11 1,08 0,70 0,85 0,79 16,23 1,74 2,29 76,21

08 Otras ind. extractivas 136 0,03 0,00 1,47 0,00 4,41 14,71 0,00 0,00 17,65 21,32 40,44

10 Ind. de la alimentación 3.064 0,62 0,00 0,23 0,26 1,80 3,46 30,03 0,10 26,89 8,00 29,24

11 Fabricación de bebidas 707 0,14 0,00 0,57 1,84 16,41 8,77 7,50 2,40 8,77 12,31 41,44

13 Industria textil 232 0,05 0,00 0,00 0,43 4,31 7,33 2,59 0,00 50,86 16,38 18,10

14 Confección de prendas de vestir

166 0,03 0,00 0,60 0,60 2,41 6,02 17,47 0,00 62,65 3,01 7,23

15 Industria del cuero y del calzado

399 0,08 0,00 0,00 0,50 0,75 7,27 5,26 0,00 57,14 12,78 16,29


846 0,17 0,00 0,00 0,12 1,42 5,32 0,35 0,00 69,15 1,89 21,75

17 Industria del papel 36 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 5,56 0,00 0,00 33,33 11,11 50,00


396 0,08 0,00 0,76 7,83 7,32 16,92 3,28 0,00 36,11 6,82 20,96

20 Industria química 111 0,02 0,00 0,90 0,90 6,31 6,31 10,81 0,00 13,51 14,41 46,85

21 Fabricación productos farmacéuticos

23 0,00 0,00 13,04 17,39 21,74 8,70 0,00 0,00 4,35 26,09 8,70

22 Fabricación de prod. de caucho y plásticos

56 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 10,71 3,57 0,00 30,36 12,50 42,86


415 0,08 0,00 0,24 0,96 4,10 9,88 0,48 0,00 37,11 23,13 24,10

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

108 0,02 0,00 0,00 0,00 0,93 4,63 0,00 0,00 79,63 0,00 14,81


1.585 0,32 0,00 0,19 0,06 2,97 7,07 0,76 0,00 61,07 1,89 25,99


48 0,01 0,00 0,00 0,00 22,92 14,58 0,00 0,00 8,33 35,42 18,75

27 Fabricación de material y equipo eléctrico

61 0,01 0,00 0,00 1,64 6,56 1,64 16,39 0,00 57,38 1,64 14,75

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado (n.c.o.p.)

355 0,07 0,00 0,56 2,25 8,17 3,94 0,28 0,00 22,82 8,73 53,24

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques

8 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12,50 0,00 0,00 25,00 62,50 0,00

30 Fabricación de otro material de transporte

991 0,20 0,00 0,10 0,81 2,12 7,67 1,41 0,00 56,71 1,41 29,77

31 Fabricación de muebles 816 0,16 0,00 0,12 0,12 1,10 4,90 0,98 0,00 69,98 5,64 17,16

32 Otras industrias manufactureras

256 0,05 0,00 0,39 2,73 9,77 4,69 34,38 0,00 28,13 12,89 7,03


1.707 0,34 0,00 0,29 1,23 6,50 9,08 1,64 0,12 47,28 4,98 28,88




ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat.

% total contrat.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9


100 0,02 0,00 0,00 10,00 11,00 14,00 2,00 0,00 5,00 40,00 18,00


272 0,05 0,00 0,74 7,35 35,66 15,81 1,47 0,00 9,56 9,56 19,85


82 0,02 0,00 0,00 0,00 7,32 10,98 0,00 0,00 7,32 23,17 51,22


1.353 0,27 0,00 0,15 1,18 3,55 5,17 3,18 2,88 4,21 12,93 66,74

39 Act. descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

16 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 93,75 0,00 6,25

Sector industria 14.345 2,89 0,00 0,27 1,11 4,77 6,78 8,86 0,43 38,93 8,01 30,85

41 Construcción de edificios 28.513 5,75 0,00 0,15 0,54 2,00 3,08 0,39 0,07 58,65 1,31 33,81

42 Ingeniería civil 1.055 0,21 0,00 0,00 0,66 1,42 2,27 0,19 0,57 64,08 2,27 28,53

43 Act. de construcción especializada

19.410 3,92 0,01 0,08 0,61 3,19 3,85 0,44 0,08 64,51 2,77 24,45

Sector construcción 48.978 9,88 0,00 0,12 0,57 2,46 3,37 0,41 0,09 61,09 1,91 29,99


3.820 0,77 0,03 0,39 1,02 3,87 13,43 7,07 0,00 38,09 3,64 32,46


11.271 2,27 0,00 0,42 1,58 6,26 11,97 26,18 0,39 4,93 18,11 30,16

47 Comercio al por menor 42.890 8,65 0,00 0,12 1,50 1,45 2,42 80,38 0,11 2,22 1,78 10,02

49 Transporte terrestre y por tubería

8.087 1,63 0,00 0,27 0,04 1,77 4,62 1,87 0,00 0,82 79,98 10,63


2.426 0,49 0,25 0,16 1,94 28,11 5,11 14,84 2,06 5,52 35,94 6,06

51 Transporte aéreo 1.551 0,31 0,00 0,19 0,77 5,09 43,13 10,25 0,00 0,58 0,32 39,65

52 Almacenamiento y act. anexas al transporte

7.365 1,49 0,00 0,12 0,30 2,17 41,17 4,29 0,10 0,49 12,40 38,97

53 Actividades postales y de correos

3.899 0,79 0,00 0,08 1,36 0,18 90,20 0,41 0,00 0,08 2,26 5,44

55 Servicios de alojamiento 82.225 16,59 0,00 0,60 2,20 4,37 7,37 43,54 0,30 3,59 0,32 37,70

56 Servicios de comidas y bebidas

100.226 20,22 0,00 0,18 1,59 2,38 0,95 70,88 0,02 0,52 0,71 22,77

58 Edición 238 0,05 0,00 0,84 44,12 25,21 10,50 9,66 0,00 1,26 2,52 5,88

59 Act. cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

2.487 0,50 0,00 0,24 28,19 51,27 5,03 10,21 0,00 2,41 0,76 1,89


352 0,07 0,00 1,42 24,43 66,48 4,55 3,13 0,00 0,00 0,00 0,00

61 Telecomunicaciones 651 0,13 0,00 1,38 7,22 7,37 20,43 13,98 0,15 47,31 0,46 1,69


1.003 0,20 0,00 1,99 18,05 39,18 32,70 3,09 0,00 2,99 0,30 1,69

63 Servicios de información 1.074 0,22 0,00 1,40 5,31 53,72 29,33 5,59 0,00 0,28 1,21 3,17

64 Servicios financieros 1.728 0,35 0,00 0,69 0,69 38,31 46,82 0,35 0,00 0,35 0,17 12,62


103 0,02 0,00 2,91 3,88 11,65 75,73 3,88 0,00 0,00 0,00 1,94


349 0,07 0,00 1,43 0,57 26,07 60,17 6,02 0,00 0,86 0,29 4,58

68 Actividades inmobiliarias 2.213 0,45 0,00 1,27 1,67 12,47 32,76 13,33 1,22 6,78 1,13 29,37




ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat.

% total contrat.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

69 Actividades jurídicas y de contabilidad

1.961 0,40 0,00 2,65 9,69 7,14 71,14 1,33 0,10 0,82 0,56 6,58

70

Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

1.276 0,26 0,00 0,94 5,56 8,78 39,34 36,52 0,16 1,02 0,86 6,82

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

1.186 0,24 0,00 0,25 25,72 40,81 17,88 1,60 0,25 7,67 0,76 5,06

72 Investigación y desarrollo 150 0,03 0,00 2,00 68,00 8,67 18,67 0,00 0,67 0,67 0,00 1,33

73 Publicidad y estudios de mercado

2.527 0,51 0,00 0,75 7,04 12,66 15,75 52,28 0,00 1,07 0,71 9,73

74 Otras act. profesionales, científicas y técnicas

3.228 0,65 0,00 0,19 5,64 35,29 11,65 12,14 0,31 4,93 1,46 28,41

75 Actividades veterinarias 278 0,06 0,00 0,00 46,40 30,94 7,19 11,51 0,36 0,00 0,36 3,24

77 Actividades de alquiler 7.154 1,44 0,01 0,27 1,92 8,16 33,45 12,22 0,25 6,00 8,39 29,34

78 Act. relacionadas con el empleo

2.465 0,50 0,00 0,28 3,94 25,76 7,79 37,40 0,00 0,69 0,53 23,61

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relac.

13.351 2,69 0,01 0,18 0,59 1,40 86,76 10,05 0,00 0,05 0,66 0,30

80 Act. de seguridad e investigación

4.508 0,91 0,00 0,11 0,60 0,89 2,55 91,66 0,00 1,04 0,13 3,02


17.600 3,55 0,00 0,07 0,18 0,45 1,73 2,19 4,37 2,44 1,01 87,57

82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares empresas

10.479 2,11 0,00 0,20 2,10 11,80 20,35 39,29 0,09 1,39 1,78 22,99


4.158 0,84 0,00 0,41 15,42 12,77 10,61 28,02 1,56 5,58 0,84 24,80

85 Educación 12.745 2,57 0,00 0,40 51,87 20,93 5,19 15,04 0,27 0,82 0,32 5,14

86 Actividades sanitarias 9.573 1,93 0,00 0,25 32,38 8,96 11,25 38,48 0,04 0,56 2,29 5,78

87 Asistencia en establec. residenciales

4.077 0,82 0,00 0,34 19,89 4,71 3,48 54,75 0,00 0,66 0,78 15,38


5.498 1,11 0,00 0,31 20,99 6,33 6,46 48,09 0,33 0,38 4,15 12,97

90 Act. de creación, artísticas y espectácul.

17.080 3,45 0,09 0,11 78,11 5,93 0,52 9,44 0,00 1,74 1,87 2,21

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

247 0,05 0,00 1,21 22,67 17,41 17,00 10,12 6,88 1,62 0,40 22,67

92 Actividades de juegos de azar y apuestas

828 0,17 0,00 0,36 0,72 1,09 55,19 27,17 0,12 3,50 0,00 11,84


16.267 3,28 0,00 0,47 7,35 34,78 3,63 39,00 2,72 1,87 2,05 8,12

94 Actividades asociativas 2.891 0,58 0,00 0,93 22,14 24,42 9,55 30,85 0,45 1,25 1,38 9,03

95

Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

550 0,11 0,00 0,18 1,45 13,64 11,09 3,09 0,00 41,64 5,64 23,27

96 Otros serv. personales 7.309 1,47 0,00 0,10 1,31 5,10 7,14 51,74 0,04 1,01 11,64 21,90

97 Ac. de los hogares como empleadores de personal doméstico

6.112 1,23 0,00 0,02 0,00 0,07 0,34 1,75 0,23 0,98 0,03 96,58

99 Act. organizaciones y organismos extraterritoriales

205 0,04 0,00 0,00 70,73 11,71 16,59 0,49 0,00 0,00 0,00 0,49




ECONÓMICAS

Sectores /


Total contrat.

% total contrat.


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Sector servicios 427.661 86,28 0,01 0,32 8,23 6,95 10,48 43,26 0,44 2,36 3,66 24,30

Total 495.692 100,00 0,01 0,30 7,20 6,38 9,58 37,63 0,55 9,22 3,60 25,54


Nota: 1 Codificación gran grupo ocupacional:

0. Ocupaciones militares

1. Directores y gerentes

2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales

3. Técnicos; profesionales de apoyo

4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores

9. Ocupaciones elementales



ANEXO VI: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación

Total contratos

Tipología % contratos temporales según su

duración % contratos según

jornada laboral 1

Indefi-nidos

Tempo-rales

≤ 7 días >7 días y ≤ 3 mes

>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

00 Ocupaciones militares 26 4 22 68,18 9,09 9,09 13,64 84,62 0,00

11

Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración Pública y organiz. de interés social; directores ejecutivos

70 40 30 0,00 6,67 30,00 63,33 70,00 28,57

12 Directores departamentos advos. y comerciales

445 264 181 12,15 33,70 34,25 19,89 80,22 17,08

13 Directores de producción y operaciones

207 110 97 5,15 32,99 30,93 30,93 76,33 22,22

14 Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio

647 340 307 1,63 19,54 56,68 22,15 73,11 8,04

15

Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasificados. bajo otros epígrafes

118 54 64 6,25 28,13 28,13 37,50 55,08 36,44

21 Profesionales de la salud 5.249 716 4.533 30,71 28,50 19,57 21,22 59,29 39,84

22 Profesionales de la enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria

4.174 529 3.645 4,77 17,06 31,33 46,83 34,26 63,49

23 Otros profesionales de la enseñanza

3.390 334 3.056 18,78 19,47 25,75 35,99 15,60 79,03

24 Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías

1.105 377 728 1,37 22,80 48,49 27,34 79,28 19,73

25 Profesionales en derecho 124 40 84 28,57 19,05 35,71 16,67 83,87 16,13

26

Especialistas en organización de la Admon Pública y de las empresas y en la comercialización

2.000 325 1.675 12,36 19,88 22,03 45,73 70,75 25,90

27 Profesionales de las tecnologías de la información

448 219 229 2,18 30,57 44,54 22,71 86,61 12,05

28 Profesionales en ciencias sociales

946 131 815 8,22 20,74 30,55 40,49 63,74 35,84

29 Profesionales de la cultura y el espectáculo

18.247 241 18.006 70,20 8,76 6,21 14,82 83,13 15,98

31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías

3.406 657 2.749 11,24 26,15 24,99 37,61 82,33 12,80

32 Supervisores en ingeniería de minas, de ind. manufactureras y de la construcción

505 152 353 1,42 9,63 15,30 73,65 91,29 5,94

33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas

1.413 305 1.108 19,68 33,75 26,44 20,13 54,28 43,45

34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas

34 12 22 4,55 27,27 45,45 22,73 70,59 23,53

35 Representantes, agentes comerciales y afines

2.573 785 1.788 8,45 35,85 35,46 20,25 63,43 32,45

36

Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad

1.799 385 1.414 26,73 37,41 22,21 13,65 75,49 20,57

37 Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines

19.053 2.263 16.790 26,10 23,51 15,39 35,00 36,47 54,85





Total contratos



jornada laboral 1

Indefi-nidos

Tempo-rales


>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

38 Técnicos de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

2.849 558 2.291 33,39 11,74 13,92 40,94 88,70 10,57

41

Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte

4.404 784 3.620 9,48 28,07 42,73 19,72 44,28 52,18

42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines

3.634 48 3.586 14,75 76,63 2,40 6,22 84,62 15,16

43 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público

5.762 1.512 4.250 8,49 33,06 34,28 24,16 65,64 31,67

44

Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines

22.365 2.570 19.795 51,66 20,74 20,48 7,11 57,53 37,80

45


11.303 3.013 8.290 4,75 38,09 39,19 17,96 53,75 41,96

50 Camareros y cocineros propietarios

153 43 110 13,64 40,00 30,00 16,36 51,63 34,64

51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración

105.840 13.738 92.102 22,81 39,04 27,01 11,14 54,49 36,94

52 Dependientes en tiendas y almacenes

35.094 5.782 29.312 6,41 52,19 29,77 11,63 49,94 45,36

53 Comerciantes propietarios de tiendas

9 2 7 42,86 14,29 42,86 0,00 33,33 55,56

54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes)

4.924 567 4.357 27,17 25,25 18,25 29,33 51,12 47,10

55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos)

2.592 434 2.158 9,18 48,84 31,70 10,29 34,88 62,15

56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

7.229 497 6.732 17,19 35,07 14,54 33,20 69,43 30,24

57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas

3.340 257 3.083 12,94 30,85 15,96 40,25 30,51 65,06

58 Trabajadores de los servicios personales

13.223 1.647 11.576 27,13 24,66 18,56 29,65 52,00 43,72

59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad

14.117 1.635 12.482 25,42 21,20 13,17 40,21 60,23 29,57

61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas

1.777 329 1.448 2,42 31,98 28,94 36,67 76,08 18,96

62

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y similares)

37 7 30 3,33 36,67 10,00 50,00 70,27 27,03

63 Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas

59 6 53 1,89 22,64 18,87 56,60 76,27 18,64

64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas

862 123 739 3,38 21,65 10,55 64,41 81,90 8,93

71 Trabajadores en obras estructurales de construcción y afines

25.333 2.437 22.896 1,23 12,32 7,45 79,01 93,51 5,23

72

Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines

7.440 723 6.717 2,69 17,54 8,34 71,43 90,17 8,60





Total contratos



jornada laboral 1

Indefi-nidos

Tempo-rales


>3 meses

Indeter-minado

Completa Parcial

73

Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaborad. de herramientas y afines

1.695 297 1.398 1,86 31,62 15,02 51,50 85,19 12,33

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria

2.535 705 1.830 2,62 44,21 30,87 22,30 74,60 19,96

75 Trabajadores especializados electricidad y electrotecnología

3.269 578 2.691 2,38 32,85 21,03 43,74 86,78 11,10

76

Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas

404 79 325 9,85 34,15 23,08 32,92 72,28 22,52

77 Trabaj. de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco

1.607 388 1.219 3,86 48,56 32,73 14,85 66,40 25,08

78 Trabaj. de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y otros operarios

3.406 569 2.837 11,07 25,24 12,41 51,29 82,50 11,89

81 Operadores instalaciones y maquinaria fijas

2.324 314 2.010 9,00 46,57 22,39 22,04 72,93 20,65

82 Montadores y ensambladores en fábricas

1.340 129 1.211 27,58 10,98 7,02 54,42 84,03 14,33

83

Maquinistas locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y equipos pesados móviles, y marineros

2.149 273 1.876 33,85 22,55 20,31 23,29 88,09 6,19

84 Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera

12.016 2.168 9.848 10,72 34,71 31,33 23,24 68,17 24,18

91 Empleados domésticos 5.684 2.055 3.629 0,11 1,32 2,42 96,14 49,91 50,09

92 Otro personal de limpieza 54.153 4.568 49.585 15,67 39,62 23,19 21,53 57,42 37,11

93 Ayudantes de preparación de alimentos

21.791 3.190 18.601 7,74 50,43 32,68 9,15 59,18 32,20

94 Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones

9.444 711 8.733 13,86 36,24 21,73 28,17 54,17 43,18

95 Peones agrarios, forestales y de la pesca

5.361 514 4.847 3,22 25,64 16,98 54,16 87,80 10,02

96 Peones de la construcción y de la minería

14.912 1.206 13.706 1,26 14,21 7,19 77,34 92,02 7,43

97 Peones de las industrias manufactureras

7.141 559 6.582 24,60 24,64 6,65 44,11 69,00 28,93

98 Peones del transporte, descargadores y reponedores

8.136 968 7.168 18,82 37,93 25,18 18,07 58,33 37,75

Total 495.692 64.266 431.426 19,09 32,24 21,69 26,98 61,52 33,26


Nota: 1

No se incluyen 25.875 contratos realizados a fijos discontinuos, un 5,22 %, en los que no consta la jornada laboral.



ANEXO VII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA

DE PROCEDENCIA

TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA


solicitudes1

% total % sobre

gran grupo % var.

2016/15

1 Directores y gerentes 1.225 0,52 100,00 -15,34

55 Servicios de alojamiento 188 0,08 15,35 -15,32

56 Servicios de comidas y bebidas 139 0,06 11,35 -3,47

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 91 0,04 7,43 10,98

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

68 0,03 5,55 -1,45

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 10.332 4,36 100,00 -17,31

85 Educación 1.157 0,49 11,20 -12,41

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 926 0,39 8,96 -20,10



3 Técnicos, profesionales de apoyo 15.741 6,64 100,00 -16,12

55 Servicios de alojamiento 2.037 0,86 12,94 -14,66

56 Servicios de comidas y bebidas 1.765 0,74 11,21 -12,32

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.463 0,62 9,29 -18,90

41 Construcción de edificios 668 0,28 4,24 -20,00

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 24.072 10,16 100,00 -15,26




74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 904 0,38 3,76 -20,70


74.973 31,63 100,00 -11,55




81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 3.187 1,34 4,25 -11,13


7.190 3,03 100,00 -15,18




81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 475 0,20 6,61 -9,87


24.468 10,32 100,00 -17,27

41 Construcción de edificios 4.348 1,83 17,77 -21,83

43 Actividades de construcción especializada 3.265 1,38 13,34 -16,71



8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 10.976 4,63 100,00 -14,40

49 Transporte terrestre y por tubería 1.614 0,68 14,70 -0,92




9 Ocupaciones elementales 68.017 28,70 100,00 -10,96



TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA


solicitudes1

% total % sobre

gran grupo % var.

2016/15



81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.935 2,08 7,26 -11,11






ANEXO VIII: OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total

solicitudes 1 % total

solicitudes % var.

2016/15 Tasa

hombres Tasa

mujeres


23.715 10,01 -9,20 11,52 88,48

Vendedores en tiendas y almacenes 20.877 8,81 -12,53 15,55 84,45

Camareros asalariados 19.564 8,25 -9,46 43,39 56,61


9.123 3,85 -17,74 21,12 78,88

Ayudantes de cocina 8.977 3,79 -9,79 40,67 59,33

Cocineros asalariados 7.954 3,36 -9,48 46,30 53,70

Reponedores 6.707 2,83 -10,74 46,21 53,79

Peones del transporte de mercancías y descargadores 6.622 2,79 -14,48 93,88 6,12

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 6.290 2,65 -11,55 12,61 87,39


5.770 2,43 -15,54 87,71 12,29

Recepcionistas (excepto de hoteles) 5.641 2,38 -14,21 14,70 85,30

Albañiles 5.416 2,29 -19,26 99,24 0,76

Peones de la construcción de edificios 5.304 2,24 -13,95 98,45 1,55

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 5.072 2,14 -14,76 93,06 6,94

Peones de las industrias manufactureras 3.363 1,42 -10,82 57,45 42,55

Recepcionistas de hoteles 2.878 1,21 -7,93 34,19 65,81

Limpiadores en seco a mano y afines 2.690 1,13 -7,08 15,28 84,72

Pintores y empapeladores 2.432 1,03 -15,82 97,45 2,55

Agentes y representantes comerciales 2.174 0,92 -16,09 58,79 41,21

Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 1.976 0,83 -16,41 2,88 97,12

Mantenedores de edificios 1.920 0,81 -12,01 97,81 2,19


1.743 0,74 -10,57 84,97 15,03

Técnicos en electricidad 1.716 0,72 -17,66 98,83 1,17

Asistentes de dirección y administrativos 1.633 0,69 -21,15 14,76 85,24

Cuidadores de niños en domicilios 1.621 0,68 -12,19 1,97 98,03

Asistentes personales o personas de compañía 1.600 0,68 -9,40 7,31 92,69

Conductores asalariados de camiones 1.560 0,66 -17,02 98,59 1,41

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.503 0,63 -19,50 29,87 70,13

Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.500 0,63 -15,11 10,20 89,80

Peones forestales y de la caza 1.487 0,63 -22,47 86,89 13,11

Peones de obras públicas 1.429 0,60 -17,54 92,02 7,98


1.300 0,55 -13,04 79,92 20,08

Conserjes de edificios 1.263 0,53 -9,66 68,41 31,59

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.257 0,53 -15,41 99,28 0,72

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

1.240 0,52 -17,72 23,95 76,05

Fontaneros 1.217 0,51 -19,72 98,93 1,07

Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 1.208 0,51 -14,20 6,37 93,63

Empleados domésticos 1.161 0,49 -2,68 7,58 92,42

Ordenanzas 1.156 0,49 -16,47 34,95 65,05

Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos 1.134 0,48 -19,75 99,29 0,71

Peluqueros 1.120 0,47 -15,79 9,64 90,36

Barrenderos y afines 1.093 0,46 -3,95 65,32 34,68



TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total

solicitudes 1 % total

solicitudes % var.

2016/15 Tasa

hombres Tasa

mujeres

Telefonistas 984 0,42 -15,32 10,26 89,74

Carpinteros (excepto ebanistas) 947 0,40 -23,07 97,99 2,01

Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 868 0,37 -19,03 98,96 1,04

Bañistas-socorristas 864 0,36 -15,71 75,93 24,07

Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 813 0,34 -14,24 3,20 96,80

Conductores de autobuses y tranvías 759 0,32 -11,44 92,75 7,25

Empleados de agencias de viajes 758 0,32 -18,05 21,37 78,63

Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 755 0,32 -20,61 99,07 0,93





GLOSARIO

Actividad económica

Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).

Activos

Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.

Beneficiario de prestaciones

Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).

Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Contratos iniciados

Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Contratos registrados

Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Demandante de empleo

Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.

Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).

Extranjero

Persona de nacionalidad distinta de la española.

A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo laboral).

Familias profesionales para intermediación

Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas educativo-formativos con algún nexo en común.



Inactivos

Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).


Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.

Movilidad geográfica

Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.

Número de personas contratadas

Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones).

Ocupabilidad

Grado de probabilidad que tiene un demandante de empleo para acceder al mercado de trabajo.

Ocupación

Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.

Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).

Ocupados

Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.

Parados

Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su cuenta.

Parados de larga duración (PLD)

Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.

Paro registrado

Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-1985).

Personas con discapacidad

Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.

Prestación por desempleo

Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia (período



mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar).

Programa de activación para el empleo (PAE)

Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.

Provincia de destino

Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.

Renta Activa de Inserción (RAI)

Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven retribuciones salariales.

Saldo (movilidad geográfica)

El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).

Sector económico

Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.

Subsidio por desempleo

Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75% del salario mínimo interprofesional.

Tasa de actividad

Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de contratos del colectivo

Es el cociente entre el número de contratos del colectivo y el número total de contratos en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de demandas del colectivo

Es el cociente entre el número de demandas del colectivo y el número total de demandas en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de empleo

Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de entrada

Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.



Tasa de estabilidad

Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de movilidad

Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.

Tasa de ocupación

Tasa de empleo.

Tasa de paro

Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de salida

Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de temporalidad

Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa específica de actividad

Es el cociente entre el número de activos de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y la población correspondiente al colectivo o al intervalo, expresado en porcentaje. Representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado.

Tasa específica de paro

Es el cociente entre los parados de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y los activos de dicho colectivo o intervalo, expresado en porcentaje.

Para más información:Servicio Público de Empleo Estatal

www.sepe.es901 11 99 99

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