Ocupacional de ORNCEM - Operaciones Rio Napo...

Reglamento Internode Seguridad y SaludOcupacional deORNCEM

Datos generales de la Empresa

Razón Social OPERACIONES RÍO NAPO CEM

Teléfono 3819900 / 3819968 / 2546918 Ext. 109

Fax: Ext. 127

e-mail [email protected]

Representante Legal Ing. Patricio Román

RUC. 1792163447001

Dirección delEstablecimiento

1 Distrito Metropolitano de Quito - Ecuador, Av. Orellana E9-195 y 6 de Diciembre, Edificio Alisal de Orellana piso 6.2 Cantón Joya de los Sachas, Sector la Parker, Vía Coca – Lago Agrio Km 65.

Actividad EconómicaPrincipal y Secundaría

• Actividades de producción de hidrocarburos líquidos a partir de gases de petróleo y yacimientos de gas.• Actividades de desarrollo de las actividades en todas o cualquiera de las fases de la industria petrolera.• Actividades de investigación científica, generación y transformación de tecnología.

Ubicación Geográfica

Operaciones Río Napo CEM - Quito

Operaciones Río Napo CEM – Joya de

los Sachas

Flujo de Procesos Se adjuntan Documentos

Desechos

Flujo de Procesos Petróleo, gas

Materia Prima Utilizada

Materiales Auxiliareso Insumos

Gas, Equipos de perforación,Maquinarias, Agua, luz, teléfono,servicios de comunicación.

Tubería, válvulas, Pinturas, Solventes de limpieza, Combustibles, Aceites y grasas, etc.

Aceites y grasas usadas, papel y telas contaminadas, Chatarra, basura común, desechos orgánicos, llantas, baterías, madera, filtros, chatarra, etc.

Población Trabajadoraa . Población Total 501 Trabajadores

c. Hombres 449

e. Menores de Edad NO

g. Extranjeros 04

b. Mujeres 52

f. Discapacitados 19

a. Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo

d. Actividades Complementarias(Contratistas) 1258 (aproximadamente)

Organización de la Prevención de Riesgos

SI

c. Servicio Médico SI

e. Planes de Contingencia y Control de Accidentes Mayores SI

g. Registro de la morbilidad laboral NO

b. Unidad o Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional SI

d. Programas de Capacitación en prevención de Riesgos Laborales SI

f. Registro estadístico de Accidentes e Incidentes SI

h. Exámenes Médicos preventivos y periódicos SI

La Seguridad, la salud ocupacional y la protección del me-dio ambiente para OPERACIONES RIO NAPO CEM, es una prioridad, es un proceso de mejora continua que requiere de la participación activa de todos y cada uno de los miembros de la Compañía.

El compromiso de la Dirección de ORNCEM, es asegurar que todos los recursos, métodos y sistemas establecidos garan-ticen el cuidado y la integridad física de las personas e insta-laciones, los mismos que deben ser aplicados de una manera rigurosa y disciplinada, en cada una de las actividades y ope-raciones en los sitios de trabajo.

La seguridad es una actitud personal que está directamente ligada con la madurez y no debe estar subordinada a ningún factor de índole económico. Es por ello que debemos enten-der que la relación HOMBRE-MAQUINA-PRODUCCIÓN es un sistema completo, siendo la persona la parte fundamental de ello.

Para OPERACIONES RIO NAPO CEM, el valorar al ser hu-mano en su verdadera dimensión que es: Único, Invaluable e Irremplazable, es la filosofía a desarrollar y mantener.

OPERACIONES RÍO NAPO CEM.

Presentación

1. Política Empresarial 1. Razón Social y Domicilio 2. Actividad Económica3. Objetivos del Reglamento

CAPÍTULO I 4. Disposiciones Reglamentarias 4.1 Obligaciones generales para OPERACIONES RIO NAPO CEM4.2 Derechos y Obligaciones para los Trabajadores4.3 Prohibiciones para OPERACIONES RIO NAPO CEM4.4 Prohibiciones para los Trabajadores4.5 Sanciones por Incumplimiento

CAPÍTULO II5. Sistema de gestión de seguridad y salud de OPERACIONES RIO NAPO CEM

CAPÍTULO III6. Prevención de riesgos laborales en poblaciones vulnerables

CAPÍTULO IV7. Prevención de riesgos laborales propios de OPERACIONES RIO NAPO CEM

CAPÍTULO V8. De los accidentes mayores

CAPÍTULO VI9. Señalización de seguridad

Contenido

CAPÍTULO VII10. Vigilancia de la salud de los trabajadores

CAPÍTULO VIII11. Registro e investigación de accidentes laborales

CAPÍTULO IX12. Información y capacitación en prevención de riesgos laborales

CAPÍTULO X13. Gestión ambiental

CAPÍTULO XI14. Disposiciones generales

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Política de Salud Ocupacional, Seguridad Industrial Ambiente

Proteger la salud y seguridad de los empleados y cuidar el ambiente es parte fundamental de Rio Napo. Es por eso que la Empresa considera que la mayoría de accidentes, lesiones, enfermedades profesionales e impac-tos ambientales se pueden prevenir con un adecuado entrenamiento y un desempeño efectivo en cada área de trabajo. En tanto que Rio Napo pro-veerá de recursos necesarios que faciliten el trabajo seguro en nuestras instalaciones, nuestra política de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, y Ambiente se basna en los siguientes fundamentos:

• Cumplir con todas las leyes y regulaciones ecuatorianas en materia de Salud, Seguridad y Ambiente, además con las políticas y procedi-mientos internos de RIO NAPO.

• Integrar en todas las Operaciones de Río Napo, la seguridad indus-trial, salud ocupacional y el cuidado del ambiente.

• Desarrollar un sistema de gestión para estandarizar todas sus activi-dades en materia de Salud, Seguridad y Ambiente.

• Proporcionar todos los recursos humanos y económicos para el cumplimiento adecuado de esta política.

• Facilitar sitios, herramientas, equipos y materiales seguros que mini-micen los riesgos en las operaciones.

• Reglamentar procedimientos y normas de seguridad industrial en todas las fases de su operación.

• Impulsar el entrenamiento de cada empleado y de los contratistas para que adquieran el conocimiento y habilidad necesaria para traba-jar de manera segura y amigable con el ambiente.

• Administrar programas efectivos de seguridad industrial, salud y ambiente a todo nivel de la Empresa.

1.Política Empresarial

11Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional

• Divulgar a todas las contratistas y visitantes esta política.

• Ofrecer y establecer programas de salud, servicios médicos e higie-ne Industrial que protejan la salud de sus empleados, considerando los riesgos propios de sus áreas de trabajo.

• Implementar Planes de respuesta a Emergencias y Contingencias, así como también campañas de concientización en cuanto a la pre-vención y cuidado del ambiente.

• Mantener el liderazgo en seguridad industrial, prevención de acci-dentes y lesiones personales a través del mejoramiento continuo y reducir al mínimo los riesgos de trabajo.

• Vigilar y hacer cumplir la correcta aplicación de esta política por medio de inspecciones, controles y auditorias procedentes. • Establecer controles mediante indicadores de gestión.

“La Seguridad Industrial, la salud ocupacional y la protección ambiental son un requisito prioritario para el desarrollo de nuestras actividades.”

Ing. Patricio Román TeránGerente General

Operaciones Río Napo CEM

Ing. Francisco Hugo Gerente de SSA


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1.Razón Social y DomicilioRAZÓN SOCIAL Y DOMICILIO

Razón Social OPERACIONES RIO NAPO CEM

Dirección

TeléfonoFax

e-mailRepresentante Legal

Gerente General

Ubicación Geográfica

1. Distrito Metropolitano de Quito - Ecuador, Av. Orellana E9-195 y 6 de Diciembre, Edificio Alisal de Orellana piso 6.

2. Cantón Joya de los Sachas, Sector la Parker,Vía Lago Agrio - Coca Km653819900 / 3819968 / 2546918 Ext.109Ext. 127 [email protected]. Patricio RománIng. Patricio Román Terán


OPERACIONES RÍO NAPO CEM, es una compañía de producción petrole-ra dedicada a:

1. Cumplir con las disposiciones legales enmarcado en las leyes, reglamentos y demás disposiciones, normativas de la República del Ecuador, además de los instrumentos internacionales vigentes garanti-zando así un ambiente de trabajo seguro, confiable y estimulante, cuya observancia y aplicación permita alcanzar los objetivos de productivi-dad trazados por OPERACIONES RÍO NAPO CEM.

2. Gestionar el control de los riesgos laborales, para evitar la presencia de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y daños mate-riales dentro de la compañía, mediante la consolidación de políticas, procedimientos y reglas sobre Seguridad y Salud Ocupacional.

3. Fomentar la capacitación y formación de los trabajadores; en ma-teria de prevención de los riesgos laborales y respuesta frente a emer-gencias.

2. Actividad Económica

3. Objetivos del Reglamento

ACTIVIDAD ECONÓMICA PRINCIPAL

• Actividades de producción de hidrocarburos líquidos a partir de gases petróleo y yacimientos de gas.

• Actividades de desarrollo de las actividades en todas o cualquiera de las fases de la industria petrolera.

• Actividades de investigación científica, generación y transforma-ción de tecnología.

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4. Disposiciones ReglamentariasPara OPERACIONES RIO NAPO CEM., toda gestión está encaminada a demostrar el óptimo desempeño de la organización, promoviendo la mejo-ra continua en cada uno de sus procesos.Es por tanto que la compañía, está enfocada en gestionar y controlar efectivamente los riesgos laborales y enfermedades ocupacionales dentro de la misma.

Art. 1 El presente reglamento establece los lineamientos generales para la prevención de los riesgos laborales, la salud de los trabajadores y el cui-dado del medio ambiente de trabajo, tomando en consideración el marco legal vigente sobre Seguridad y Salud Ocupacional.

• Constitución Política de la República del Ecuador Arts. 35 y 57• Convenios Internacionales ratificados por el País. • Resolución 584 C.A.N., Instrumento Andino de Seguridad y Salud.• Resolución 957 C.A.N., Reglamento del Instrumento Andino de Seguri-

dad y Salud.• Código del Trabajo.• Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento

del Medio Ambiente de Trabajo (Decreto Ejecutivo 2393).• Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo IESS, Resolu-

ción CD. 390• Reglamento de Seguridad del Trabajo contra Riesgos en Instalaciones

de Energía Eléctrica (Acuerdo Ministerial 013). • Reglamento de Seguridad para la Construcción y Obras Públicas

(Acuerdo Ministerial 011).• Reglamento para el funcionamiento de los Servicios Médicos de Empre-

sas (Acuerdo Ministerial 1404).• Reglamento para el Sistema de Auditoría de Riesgos del Trabajo

“SART”, Resolución CD 333• Normas Técnicas INEN.• Acuerdos Ministeriales y otras disposiciones específicas del IESS.• Normativas de OPERACIONES RIO NAPO CEM.

CAPÍTULO I


Art. 2 Todo trabajador o persona externa (Contratista) que ingrese a las instalaciones de la compañía, se encuentra obligado a cumplir con todas las disposiciones sobre Seguridad y Salud Ocupacional, que en este Re-glamento están citadas.

Art. 3 Toda disposición descrita en el presente Reglamento y las emitidas por el Ministerio de Relaciones Laborales y/o el Instituto de Seguridad Social, serán consideradas obligatorias en su cumplimiento, para todo el personal de la compañía y personal externo (Contratistas) sin excepción.

Art. 4 El alcance y la aplicación del presente Reglamento es obligatorio, en cualquier lugar donde se ejecuten actividades relacionadas a las ope-raciones; tanto en la ciudad de Quito como en la región Amazónica o en locaciones especificas de los cuales la compañía es responsable.

Art. 5 De acuerdo a lo dispuesto en el presente Reglamento, el Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional de OPERACIONES RIO NAPO CEM, será el encargado de implementar, controlar y/o vigilar el cumpli-miento cabal del mismo.

4.1 Obligaciones generales para OPERACIONES RIO NAPO CEM

Son obligaciones del Empleador, las establecidas en el Art. 11 del Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento de Medio Ambiente de Trabajo, entre las principales citamos las siguientes:

Art. 6 Establecer las medidas necesarias para prevenir la generación de los riesgos laborales, que puedan afectar a la seguridad y salud de los tra-bajadores en cualquier área o lugar de la empresa. Para lo cual se deben desarrollar planes integrales para la prevención de los riesgos laborales, como:

a. Determinar la política en Seguridad y Salud Ocupacional, asegu-

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rando que esta sea difundida a todo el personal de la compañía y garantizando su conocimiento. Además debe facilitar los recursos ne-cesarios para el adecuado funcionamiento del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.

b. Identificar y evaluar los riesgos laborales, en forma inicial y perió-dicamente, con la finalidad de planificar adecuadamente las acciones preventivas, mediante sistemas de vigilancia epidemiológica ocupacional específicos u otros sistemas similares, basa-dos en mapa de riesgos.

c. Desarrollar actividades o acciones para gestionar y controlar los ries-gos laborales en su origen, el medio donde se transmite y como última opción considerar la protección al trabajador, ¡se debe privilegiar la pro-tección colectiva a la individual! Si las medidas de protección colectiva resultan insuficientes, se deberá proporcionar, sin costo alguno para el trabajador, las ropas y los equipos de protección individual adecuados.

d. Diseñar una estrategia para la elaboración y puesta en marcha de medidas de prevención, incluidas las relacionadas con los métodos de trabajo y de producción, que garanticen un mayor nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores.

e. Implementar un sistema de registro y notificación de los accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades ocupacionales y de los resultados de las evaluaciones de riesgos realizadas y las medidas de control propues-tas.

f. Investigar y analizar los accidentes, incidentes y enfermedades de trabajo, con el fin de determinar las causas de origen y adoptar acciones correctivas y preventivas para evitar la ocurrencia de eventos similares, además de servir como fuente de insumo para desarrollar y difundir la investigación y la creación de nueva tecnología.

g. Mantener informados a los trabajadores, a través de cualquier medio (escrito, visual, etc.) sobre los riesgos laborales a los que se encuentran expuestos y capacitarlos a fin de prevenirlos, minimizarlos y eliminarlos.


h. Desarrollar un método que garantice; que sólo aquellos trabaja¬dores que hayan recibido la capacitación adecuada, puedan realizar o acceder a las áreas de alto riesgo.

Art. 7 Mantener en buen estado de servicio; las instalaciones, máquinas, herramientas y materiales para un trabajo seguro.

Art. 8 Organizar y facilitar los Servicios Médicos, Comités y Departamen-tos de Seguridad, cumpliendo con las normas legales vigentes.

Art. 9 Combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de trans-misión y en el trabajador, privilegiando el control colectivo al individual.

Art. 10 Entregar gratuitamente a sus empleados ropa de trabajo y los medios de protección personal y colectiva necesarios.

Art. 11 Programar la sustitución progresiva y con la brevedad posible los procedi¬mientos, técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor o ningún riesgo para el trabajador y servidor público.

Art. 12 Fomentar la adaptación del trabajo y de los puestos de trabajo a los trabajadores, habida cuenta de su estado de salud física y mental, teniendo en cuenta la ergonomía y las demás disciplinas relacionadas con los diferentes tipos de riesgos psicosociales en el trabajo.

Art. 13 Realizar exámenes médicos ocupacionales periódicos a los tra-bajadores y servidores públicos.

Art. 14 Adoptar las medidas necesarias para el cumplimiento de las recomendaciones dadas por el Comité de Seguridad y el Servicio Médico de Empresa.

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Art. 15 Entregar un ejemplar del presente Reglamento, a cada uno de los trabajadores dejando constancia de dicha entrega.

Art. 16 Además de las que se señalen en los respectivos Reglamentos Internos de Seguridad e Higiene de cada compañía (Contratista), son obli-gaciones generales del personal directivo las siguientes:

a. Instruir al personal a su cargo sobre los riesgos específicos de los distintos puestos de trabajo y las medidas de prevención a adoptar.

b. Prohibir o paralizar los trabajos en los que se adviertan riesgos inmi-nentes de accidentes, cuando no sea posible el empleo de los medios adecuados para evitarlos. Tomada tal iniciativa, la comunicarán de inmediato a su superior jerárquico, quien asumirá la responsabilidad de la decisión que en definitiva se adopte.

4.2 Derechos y Obligaciones para los Traba-jadoresArt. 17 Todos los trabajadores tienen derecho a cumplir con lo dispuesto en el presente reglamento, además de lo expuesto en la normativa legal vigente, tenemos:

a. Desarrollar sus actividades laborales en un ambiente de trabajo ade-cuado y propicio, que garanticen su salud, seguridad y bienestar.

b. Disponer de suficiente información y formación continua en materia de prevención y protección de la salud en el trabajo.

c. Conocer sobre los riesgos laborales, derivados directamente de las actividades de administración, exploración, perforación, producción, mantenimiento en general, además de las actividades propias de la compañía.

Art. 18 Además de los derechos dispuestos, el trabajador esta en la obligación de:


a. Cuidar de su propia seguridad y salud, así como la de sus compañe-ros, cumpliendo cabalmente con las normas y medidas de prevención establecidas por la compañía.

b. Asistir a sus labores con las debidas condiciones de aseo y limpieza, usando la ropa de trabajo designada para el desarrollo de las actividades y cuidando de su higiene personal.

c. No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados y, en caso de ser necesario deberán estar capacitados.

d. Comunicar o reportar a sus jefes inmediatos, cualquier acción y/o condición insegura, accidentes e incidentes de trabajo, dolencias y sínto-mas de enfermedad, ocurridos dentro de la empresa.

e. Usar correctamente los elementos de protección personal y colectiva provistos por la empresa, cuidando activamente de su conservación. En caso de deterioro, daño o perdida, el trabajador deberá reportar y entre-gar el EPP desgastado, indicando la causa que origino el daño, para su respectiva reposición o arreglo.

f. Si por negligencia, el trabajador ocasionare daños a los EPP, este deberá pagar los valores que sean necesarios para su arreglo o reposi-ción. Caso contrario si el deterioro, se da por el uso normal de estos, el trabajador no será responsable.

g. No introducir bebidas alcohólicas, ni otras substancias tóxicas a los centros de trabajo, ni presentarse o permanecer en los mismos en estado de embriaguez o bajo los efectos de dichas substancias.

h. Someterse a los exámenes médicos a los que están obligados por norma expresa así como a los procesos de rehabilitación integral.

i. Colaborar con programas, actividades o requerimientos desarrollados y planificados por ORNCEM.

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j. Participar en el Comité Paritario de Seguridad Y Salud Ocupacional si es requerido, de la misma forma en entrenamientos sobre; gestión de riesgos laborales, prevención de incendios, primeros auxilios, planes de emergencias, etc., programados por ORNCEM.

4.3 Prohibiciones para OPERACIONES RIO NAPO CEMArt. 19 Son prohibiciones para ORNCEM las siguientes:

a. Obligar a los trabajadores a realizar sus actividades en ambientes insalubres, ya sean estos por efectos del polvo, gases, vapores o sustan-cias toxicas. salvo que previamente se adopten las medidas preventivas necesarias para el cuidado de la salud.

b. Permitir que los trabajadores realicen sus actividades en estado de embriaguez o bajo la influencia de cualquier sustancia psicotrópica.

c. Facultar al trabajador el desempeño de sus labores sin el uso de la ropa adecuada y el equipo de protección personal, donde sea aplicable.

d. Permitir el trabajo en maquinas, equipos, herramientas o locales que no cuenten con las defensas o guardas de protección u otras segurida-des que garanticen la integridad física de los trabajadores.

e. Permitir que se incumplan las disposiciones sobre prevención de riesgos que se disponen en el presente reglamento, de los organismos de control nacional como Ministerio de Relaciones Laborales y la Dirección del Seguro General de Riesgos del Trabajo (IESS) y de la normativa legal aplicable.

f. Permitir que los trabajadores realicen actividades de alto riesgo, sin que previamente hayan sido capacitados y/o entrenados.

g. No Acatar las indicaciones, que se emitan en los certificados médicos,


emitidos por los servicios médicos o por la comisión de evaluación de incapacidades del IESS.

4.4 Prohibiciones para los TrabajadoresArt. 20 Todos los trabajadores quedan estrictamente prohibidos para lo siguiente:

a. Ingresar al trabajo en estado de ebriedad o bajo los efectos del alcohol o drogas, e ingerir alcohol dentro del área o campo administrado por OPERACIONES RIO NAPO CEM.

b. Fumar o encender fuego dentro de las instalaciones de la empre-sa, especialmente cerca de áreas de almacenamiento de materiales combustibles o zonas de riesgo por la presencia de gases inflamables y explosivos.

c. Hacer uso de los equipos celulares en áreas de trabajo peligrosas, inflamables y/o combustibles.

d. Efectuar trabajos sin el debido entrenamiento o conocimiento ade-cuado y la autorización previa para su ejecución, mediante el respectivo “Permiso de trabajo”.

e. Distraer la atención de los compañeros de trabajo, con juegos, bromas o realizando actos que comprometan la seguridad de las personas, mate-riales, equipos e instalaciones de la compañía.

f. Usar líquidos inflamables como, gasolina, diesel, jp1 o solventes para lavarse cualquier parte del cuerpo que se encuentre contaminada con crudo, o en su defecto para lavar los artículos, piezas o repuestos de los equipos, sin el uso de los equipos de protección personal en lugares cerrados o con poca ventilación.

g. Golpear, arrastrar, dejar caer, transportar inadecuadamente, o exponer

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a altas temperaturas, las botellas de oxígeno, acetileno u otros cilindros de gases comprimidos e inflamables.

h. Realizar mantenimientos eléctricos, sin el bloqueo y etiquetado respec-tivo o desconectando los circuitos eléctricos, obviando las medidas de seguridad dispuestas para estas actividades.

i. Poner en movimiento y sin autorización las maquinas y/o vehículos que se encuentran en los talleres y patios de la compañía.

j. Conducir los vehículos que ingresan a las estaciones de producción, plataformas de perforación o cualquier sector que se encuentre en el área de influencia, a altas velocidades y sin el uso de los cinturones de seguridad.

k. Parquear los vehículos de manera inadecuada y en sitios no asignados para ello.

l. Ingresar con los vehículos cerca o al interior de las áreas de operación o cerca de áreas inflamables y explosivas, como; plataformas, pozos de producción, tanques de almacenamiento, cubetos, mecheros, separa-dores, compresores de gas, transformadores, variadores, casetas de químicos, etc.). Salvo por operaciones o actividades de mantenimiento especiales planificadas.

m. Bloquear el acceso o la visibilidad a extintores, lavaojos, salidas de emergencia, paradas de emergencia, señales de seguridad, paneles eléctricos, alarmas y puertas en general.

n. Modificar, destruir, remover sistemas de seguridad o accesorios de protección de cualquier sistema, equipo o maquinaria.

o. En el área de Mantenimiento Mecánico, Eléctrico, Automatización y Control, Automotriz, Corrosión, realizar sus actividades laborales, llevan-do prendas como: cadenas, anillos, pulseras, audífonos u otros elemen-tos que puedan provocar accidentes.


p. No limpiar cualquier mancha de crudo, aceite, grasa, pintura, solvente, gasolina u otros productos que se hayan derramado sobre el piso, ya que pueden ocasionar accidentes, incendios o contaminación ambiental. ¡En lo posible evite derramar estos líquidos!

q. No utilizar el equipo de seguridad y la ropa de trabajo, requerida para el área y/o actividad a realizar.

4.5 Sanciones por IncumplimientoArt. 21 Cuando el trabajador incumpla las disposiciones o normas establecidas en el presente reglamento, se sancionará de acuerdo a la siguiente escala:

a. Amonestación verbal.

b. Amonestación escrita.

c. Multas.

d. Terminación de las relaciones laborales.

En el evento de que se configuren alguna de las causales previstas en la ley o en este Reglamento Interno para terminar las relaciones laborales, ORNCEM solicitará, el Visto Bueno a la autoridad competente, sin que para ello sea necesario aplicar antes las sanciones previstas en los literales a., b., c., de este artículo.

Art. 22 Sancionar con amonestación verbal, por:

a. Incumplimiento de las disposiciones de seguridad de este Reglamento, que fueren cometidas sin mala intención y por primera vez, será sancio-nado de acuerdo a la falta. Serán considerados aquellos hechos que no impliquen daños materiales y/o personales.

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b. No utilizar el equipo de protección personal y ropa de trabajo a él entregado y no cuidar del buen estado del mismo.

c. El uso inadecuado de los equipos de protección personal y ropa de trabajo.

d. Inobservancia de las señales de seguridad y su cuidado, siempre que esto no sea causa de desastres o accidentes.

e. La utilización de anillos, relojes, cadenas, cabello largo suelto, ropa suelta e inadecuada para el trabajo, etc., mientras trabaja en maquinarias de tracción y/o sistemas eléctricos.

f. Jugar en el lugar de trabajo.

g. Comer o mantener alimentos en los sitios de trabajo.

Art. 23 Sancionar con amonestación escrita:

a. Cuando exista reincidencia por más de una vez en los casos contem-plados en el artículo anterior.

b. Por acudir al trabajo en forma antihigiénica o sin la ropa de trabajo designada.

c. Por fumar en las áreas, donde es prohibido hacerlo.

d. Por resistir o evitar en cualquier forma las inspecciones y controles que efectué ORNCEM, en cuanto se refiere a Seguridad, Salud y Ambiente.

e. Cuando no asistan a los programas de capacitación sobre el Control de Desastres, Prevención de Riesgos, Salvamento, Seguridad, Salud y Ambiente, Socorrismo y Brigadas programadas por ORNCEM.

f. Por no reportar a sus jefes inmediatos toda situación, acción y/o condi-


ción subestándar que se detecten en las máquinas y lugares de trabajo, así como el comportamiento inadecuado de algunos trabajadores, que representen riesgos contra sí o los demás.

g. Por negarse a realizar los exámenes médicos, a participar de cam-pañas de vacunación o inmunización y no disponer o actualizar su ficha médica.

h. Por no reportar a su jefe inmediato, los síntomas o enfermedades que alteren su capacidad en el trabajo, y que puedan representar riesgos para sí mismo y para la compañía.

i. Por no reportar los accidentes o incidentes ocurridos que hayan o no, causado daño a las personas o bienes de la compañía.

j. No colaborar en la investigación de los accidentes de trabajo, en el que haya estado involucrado o simplemente lo haya presenciado.

k. Operar o manipular máquinas, equipos, sistemas eléctricos y mecáni-cos, sin estar autorizados para ello.

l. Efectuar trabajos sin haber sido entrenado o capacitado y sin disponer de la autorización respectiva.

m. Bloquear, modificar, destruir o remover accesorios de protección ins-talados en las máquinas, sistemas o instalaciones de ORNCEM

n. Usar líquidos inflamables como, gasolina, diesel, jp1 o solventes para lavarse cualquier parte del cuerpo que se encuentre contaminada con crudo, o en su defecto para lavar los artículos, piezas o repuestos de los equipos, sin el uso de los equipos de protección personal o incumpliendo los procedimientos de seguridad emitidos.

o. Dejar las cargas levantados, sin que nadie se halle operando el equipo, aunque sea por pequeños periodos de tiempo.

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p. Utilizar el aire comprimido para limpiar equipos, máquinas, personas y/o ropa de trabajo.

q. Realizar trabajos especiales: en caliente (soldadura), eléctricos, en altura, trabajo en espacios confinados u otras actividades que repre-senten un alto riesgo para los trabajadores e instalaciones, sin la debida autorización mediante el “Permiso de Trabajo y la Supervisión correspon-diente”.

r. Bloquear el acceso a los sistemas y equipos de prevención y protec-ción contra incendios (extintores, salidas de emergencia, paneles eléctri-cos, alarmas, etc.)

s. Subirse a equipos o maquinarias no diseñadas para el transporte de personas como; montacargas, elevadores, gatas, gallinetas y equipo pesado en general, etc.

t. El no devolver los equipos y herramientas deterioradas o destruidas por el uso al momento de hacer la reposición de los mismos.

Art. 24 Sancionar con multa; La reincidencia en los casos contemplados en el artículo anterior. Tomando en consideración que no sean causa de accidentes o desastres.

a. Las multas establecidas, se deducirán del sueldo del trabajador, la misma que no podrá exceder del 10% de la remuneración mensual. De conformidad con el art. 35 de las Normas Internas de Administración del Talento Humano de Operaciones Rio Napo CEM.

b. El producto de las multas que se impongan a los trabajadores tendrá el destino previsto en el Código de Trabajo.

Art. 25 Serán causal para dar por terminadas las relaciones laborales, previo Visto Bueno del Inspector del trabajo:

a. La reincidencia por más de una ocasión, violación grave o reiterada a


las normas de Seguridad y Salud Ocupacional y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, contemplados en el artículo anterior. Si además estos han provocado accidentes o desastres.

b. La indisciplina y desobediencia graves a cualquier de las disposiciones de este Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional.

c. Ingresar al trabajo en estado de embriaguez o bajo el efecto de estu-pefacientes, así como bajo el efecto de sustancias tóxicas; para lo que se tomará en cuenta los informes de guardias de seguridad, superiores y el diagnóstico médico.

d. La posesión de todo tipo de armas en los predios de la empresa.

e. Todo trabajador que en las áreas de trabajo y durante el transcurso de sus labores, provoque o sea parte de una pelea o altercado físico con otro, con un superior, proveedores, clientes o personas particulares.

f. Fraude o engaño por parte del trabajador, que provoque desperdicios, pérdidas, deterioro y en general daños a los recursos, insumos, maquina-rias, equipos y más bienes de ORNCEM.

Art. 26 Para ciertos casos y dependiendo del nivel de riesgo o gravedad de la falta, El Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional analizara el caso con criterio justo, para tomar las medidas internas pertinentes que ayuden a evitar la repetición de estos eventos.

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5. Sistema de gestión de seguridad y salud de operaciones Río Napo CEM

Titulo 1: Comité y Subcomité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacio-nal

Art. 27 De su integración y duración

OPERACIONES RIO NAPO CEM, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente del Trabajo, formará el Comité y Subcomité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional, integrado por tres representantes del patrono y tres representantes de los trabajadores. Los titulares de Seguridad y Salud (Técnico y Médico) serán miembros del Comité y Subcomité y podrán actuar con derecho a voz, pero sin voto. Los miembros del Comité y Subcomité permanecerán un año en sus funciones, pudiendo ser reelegidos indeterminadamente, tanto los repre-sentantes del empleador como los representantes de los trabajadores tendrán derecho a voz y voto, quienes de entre sus miembros designarán un presidente y un secretario. Si el presidente representa al empleador, el secretario representará a los trabajadores y viceversa. Cada representan-te tendrá un suplente elegido de la misma forma que el titular y que será principalizado en caso de falta o impedimento de éste.

Todos los acuerdos del Comité y Subcomité se adoptarán por mayoría simple y en caso de igualdad de las votaciones se repetirán por dos veces más, en un plazo no mayor de ocho días. De subsistir el empate se recurri-rá a la dirimencia del Jefe de la División de Riesgos del Trabajo del IESS.Las actas de constitución del Comité serán comunicadas por escrito al Ministerio de Relaciones Laborales para su respectivo registro, así como al empleador y al representante de los trabajadores. Igualmente se remitirá durante el mes de enero un informe anual sobre los principales temas tratados en las sesiones del año anterior.

CAPÍTULO II


1. Funciones del Comité y Subcomité de Seguridad y Salud Ocupacional las siguientes:

a. Vigilar periódicamente el cumplimiento estricto de las leyes, regla-mentos, y medidas de prevención de riesgos del trabajo por parte de ORNCEM y sus trabajadores,

b. Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacio-nal de la empresa, a ser tramitado en el Ministerio de Relaciones Labo-rales. Podrán también de oficio o a petición de parte, sugerir o proponer reformas al Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional de ORNCEM de considerarlo necesario.

c. Realizar la inspección general de edificios, instalaciones y equipos de los centros de trabajo, recomendar la adopción de medidas preventivas necesarias, verificando que estas se lleven a cabo, para posteriormente examinar su eficiencia.

d. Conocer los resultados de las investigaciones que realicen los respon-sables de Prevención de Riesgos Laborales u organismos especializados sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que se produzcan en la compañía.

e. Vigilar periódicamente el cumplimiento de las recomendaciones y disposiciones emitidas en el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional.

f. Cooperar y realizar campañas de prevención de riesgos y procurar que todos los colaboradores reciban una formación adecuada en dicha materia.

g. Realizar sesiones mensuales para tratar temas relacionados con Seguridad y Salud Ocupacional, y reuniones especiales en el caso que ocurriera algún accidente o enfermedad ocupacional.

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h. Sugerir un plan de capacitación básico para el personal en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.

Titulo 2: Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional

Art. 28 OPERACIONES RIO NAPO CEM en observancia a lo dispuesto en el Art. 15 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Ambiente de Trabajo formará la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional, el líder o Jefe será un profesional con formación espe-cializada en el tema el mismo que deberá estar registrado en el MRL:

1. Funciones de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional

a. Difundir las políticas generales de Seguridad y Salud Ocupacional de OPERACIONES RIO NAPO CEM.

b. Identificar los peligros existentes en los diferentes procesos de la compañía y al mismo tiempo realizar el análisis, la evaluación y el control de los riesgos laborales.

c. Aplicar en cada área de trabajo de OPERACIONES RIO NAPO CEM, planes de emergencia y contingencia de accidentes laborales y situacio-nes de emergencia.

d. Coordinar con el especialista del Servicio Médico las actividades pre-ventivas en materia de Salud Ocupacional.

e. Coordinar y asesorar a los Gerentes, Jefes, Coordinadores y Supervi-sores, según corresponda, en materia de Seguridad y Salud Ocupacional en caso de modificación del presente Reglamento.

f. Elaborar programas de capacitación en temas referentes Seguridad y Salud Ocupacional.


g. Mantener registros de los accidentes ocurridos y las estadísticas de los resultados obtenidos.

h. Informar y capacitar a los trabajadores de la empresa a todo nivel, sobre la prevención de los riesgos laborales y la gestión en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.

i. Planificar, coordinar y realizar inspecciones planeadas y no planeadas, en todas las áreas de la empresa. Prestando mayor énfasis a las áreas de mayor riesgo.

j. Asesorar en los procesos de selección y adquisición de los equipos, herramientas, ropa de trabajo y equipos de protección personal necesa-rios por actividad o puesto de trabajo.

k. Asegurar el correcto uso de los equipos de protección personal.

l. Asesorar técnicamente a OPERACIONES RIO NAPO CEM, en materia de Seguridad y salud ocupacional, además de los temas contenidos en el presente reglamento.

m. Gestionar la implementación, publicación y difusión de avisos de pre-vención de los riesgos, normas de seguridad y salud, peligros y riesgos presentes en los puestos de trabajo, actuación en emergencias, etc.

n. Colaborar Mantener actualizados los documentos técnicos de Se-guridad y Salud así como los documentos requeridos por las entidades gubernamentales de control.

o. Realizar la investigación de todos los eventos que se originen en el sitio de trabajo, tales como; accidentes, enfermedades profesionales y situaciones o condiciones, que requieran de su análisis técnico.

Titulo 3: Servicio Médico de Empresa

Art. 29 OPERACIONES RIO NAPO CEM deberá cumplir con lo dis-

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puesto en el Art. 430 del Código del Trabajo y con el Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de Empresas (Acuerdo Ministe-rial 1404).

a. El sitio de funcionamiento debe ser un local adecuado, dotado de los servicios, instrumental, implementos, materiales y medicamentos básicos, el cual debe estar dirigido por un Médico General, con especia-lización de cuarto nivel en Seguridad y Salud Ocupacional, el mismo que debe estar registrado en el MRL.

b. El Servicio Médico de Empresa prestará servicios cubriendo todas las actividades de ORNCEM.

c. Este servicio deberá cumplir un horario de atención permanente y per-manecerá alerta las veinte y cuatro horas del día de ser necesario.

1. Funciones del Servicio Médico de Empresa

a. Cumplir funciones de prevención y fomento de la salud de los trabaja-dores dentro de los sitios de trabajo, evitando daños que pudieran ocurrir por riesgos comunes o específicos de las actividades que desempeñan, procurando en todo caso la adaptación científica del trabajo a la persona.

b. Identificar y determinar las condiciones del medio ambiente de trabajo, con el fin de mantener controlados los niveles de los agentes y factores de riesgo laboral.

c. Estudiar la fijación de los límites de exposición para la prevención efec-tiva de los peligros de intoxicaciones y enfermedades ocupacionales.

d. Analizar y clasificar los puestos de trabajo, para seleccionar el perso-nal, en base a la valoración de los requerimientos psicofisiológicos de las tareas a desempeñarse y en relación a la actividad que desempeñará el empleado en función de los riesgos.

e. Vigilar el adecuado mantenimiento de los servicios generales tales


como: comedores, servicios higiénicos, suministros de agua potable y otros en los sitios de trabajo.

f. Presentar información periódica de las actividades realizadas a los organismos de control y supervisión.

g. Abrir las fichas médicas ocupacionales al momento del ingreso de los trabajadores a la Empresa.

h. Además realizará los siguientes exámenes médicos:• Exámenes médicos de ingreso o pre-ocupacionales.• Exámenes médicos periódicos.• Exámenes médicos especiales.• Exámenes médicos de salida de OPERACIONES RIO NAPO CEM

Los exámenes médicos se realizarán en función de la actividad que desempeñará el empleado a través del análisis de riesgos y peligros del puesto de trabajo.

i. Con el fin de proteger a los trabajadores, se conservará de manera con-fidencial la información de la salud de los mismos. Esta será consignada en una historia médica ocupacional en el Servicio Médico de Empresa. Los trabajadores y empleadores que formen parte del Servicio Médico de Empresa sólo tendrán acceso a dicha información si tiene relación con el cumplimiento de sus funciones. En caso de información personal de ca-rácter médico confidencial, el acceso debe limitarse al personal médico.

j. Los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales serán comunicados por escrito al trabajador y constarán en su historia médica. El empleador conocerá de los resultados de estas evaluaciones con el fin exclusivo de establecer acciones de prevención, ubicación, reubicación o adecuación de su puesto de trabajo, según las condiciones de salud de la persona, el perfil del cargo y la exposición a los factores de riesgo.

k. Colaborar en la investigación de accidentes del trabajo.

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l. Llevar a cabo el programa de inmunidad para todos los empleados de la Empresa.

m. Llevar estadísticas de morbilidad y ausentismo de la Compañía e investigar enfermedades ocupacionales de ser el caso.

n. Capacitar al personal en Salud Ocupacional.

o. Capacitar, Educar, informar y asesorar en materia de Salud, a todos los trabajadores de la empresa desde el nivel administrativo, hasta el nivel operativo.

p. Conservar de manera confidencial la información médica y técnica obtenida, además de la que se encuentra en la Historia Médica de cada uno de los trabajadores.

Titulo 4: Responsabilidad de los Gerentes, Jefes y Coordinadores de Área.

Art. 30 El Gerente General de OPERACIONES RIO NAPO CEM, en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, tendrá las siguientes respon-sabilidades:

a. Velar por la aplicación de las políticas generales de Seguridad y Salud de OPERACIONES RIO NAPO CEM brindando el apoyo necesa-rio en el área administrativa y económica para cumplir los objetivos del presente Reglamento.

b. Asegurar el cumplimiento de la legislación nacional vigente aplicable en Seguridad y Salud y de otros compromisos voluntariamente asumidos.

c. Formalizar reformas del presente reglamento.

d. Formalizar los planes de emergencia y contingencia.

e. Conocer los resultados de la investigación de accidentes laborales.


f. Diseñar una estrategia, para el desarrollo e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, enfocado a garantizar un mayor nivel de productividad y satisfacción laboral dentro de ORNCEM.

g. Colaborar en la gestión y garantizar el cumplimiento de los programas de Seguridad y Salud Ocupacional, con el fin de proteger la salud y el bienestar de los trabajadores.

h. Asegurar los recursos y el financiamiento necesario para la implemen-tación de los programas de Seguridad y Salud Ocupacional, en cumpli-miento de la política establecida.

Art. 31 Los Gerentes de área, Jefes, Coordinadores, Supervisores y Lideres de Área, son responsables de cumplir y hacer cumplir, en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, lo siguiente:

a. Considerar la actividad de Seguridad y Salud Ocupacional como parte fundamental del plan de mejoramiento continuo, buscando con ello; opti-mizar los procesos y el incremento en la eficiencia y eficacia del trabajo.

b. Llevar a cabo con el personal a su cargo la aplicación de las políticas de Seguridad y Salud de ORNCEM.

c. Verificar que los equipos y herramientas utilizadas para la ejecución del trabajo, se encuentren operables o reemplazarlas de ser necesario, no permitir por ningún motivo el uso u operación de estos, si se encuentran defectuosas o presentan daño.

d. Proporcionar a los trabajadores nuevos las instrucciones de trabajo y las medidas de seguridad correspondientes y de igual forma, al asignarse nuevas actividades.

e. Garantizar que los trabajadores de su área, cumplan con todas las medidas y normas de prevención de los riesgos laborales, presentes en la Compañía.

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f. Cuidar que los lugares de trabajo se mantengan seguros y saludables.

g. Apoyar al cumplimiento de los Programas de Seguridad y Salud Ocu-pacional establecidos en la Compañía.

h. Promover la participación del personal a su cargo, en todo evento programado y relacionado con Seguridad y Salud Ocupacional, espe-cialmente en la aplicación de prácticas de los planes de emergencia y contingencia.

i. Llevar a cabo con el personal a su cargo el desarrollo de charlas infor-males en Seguridad y Salud.

j. Reportar al responsable de Seguridad y Salud Ocupacional en forma inmediata, condiciones, actos subestándar y tomar acciones correctivas inmediatas de requerirse.


6. Prevención de riesgos laborales en pobla-ciones vulnerablesOPERACIONES RIO NAPO CEM, se reserva la facultad exclusiva de admitir únicamente y bajo su criterio a nuevos empleados y trabajadores, según lo establecido en las Normas Internas de Administración del Talento Humano de Operaciones Rio Napo CEM.

Además garantizara el mismo nivel de trato en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, para el personal subcontratado, extranjero y visitante.

Titulo 1: Prevención de riesgos en la Adolescencia.

Art. 32 Como política de la OPERACIONES RIO NAPO CEM, se establece no contratar a menores de 18 años.

Titulo 2: Prevención de riesgos del personal Femenino.

Art. 33 Para el personal femenino que trabaja en las áreas administrati-vas y operativas de ORNCEM, se considera que:

a. Deberá comunicar su embarazo al Médico Ocupacional y respaldarlo con un examen de laboratorio, para que se puedan tomar las medidas preventivas necesarias.

b. Se contratará mujeres cumpliendo con toda la legislación vigente. En el caso de mujeres en estado de embarazo o lactancia y que por la na-turaleza de las actividades que realizan, muestran un nivel de riesgo alto por su estado, se adoptaran medidas para mejorar las condiciones de trabajo, de ser necesario será trasladada a un puesto distinto y compa-tible a su condición, hasta que su salud le permita reincorporarse a sus labores habituales.

CAPÍTULO III

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Titulo 3: Prevención de riesgos para las personas con discapacidad

Art. 34 OPERACIONES RIO NAPO CEM, dependiendo del puesto de trabajo podrá contratar a personal discapacitado controlando los riesgos y cumpliendo con la legislación vigente, los mismos serán contratados en actividades que no afecten su condición psicofísica.

A tal fin, se deberá tener en cuenta dichos aspectos en las evaluaciones de riesgos, en la adopción de medidas preventivas y de protección nece-sarias, además de contribuir a la rehabilitación e integración profesional, social y laboral de estas personas, ubicándoles en los puestos de trabajo donde puedan desempeñarse efectivamente, sin que se vean expuestos a complicaciones o a nuevos accidentes o enfermedades ocupacionales.

Titulo 4: Prevención de riesgos para la prestación de actividades com-plementarias y Contratistas

Art. 35 Para las personas naturales o empresas (Contratistas), que se encuentren prestando sus servicios, dentro de las instalaciones, se consi-dera:

a. OPERACIONES RIO NAPO CEM, no contratará a ningún contratis-ta que tenga una historia o registro de trabajo inseguro. Por lo tanto el mencionado registro debe ser un factor importante para la contratación, las estadísticas de seguridad de los contratistas permitirá a ORNCEM el contratar a empresas con buenos índices de seguridad.

b. Los contratistas se acogerán al cumplimiento del presente reglamento, garantizando así que dicho personal goce del mismo nivel de protección y prevención de riesgos laborales, que el personal de ORNCEM.

c. OPERACIONES RIO NAPO CEM exigirá a todos sus contratistas el asegu-ramiento al IESS de los trabajadores, además la contratista deberá tener el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional o su Plan Mínimo de Seguridad, a implementarse en el desarrollo de sus actividades.


d. Los contratistas deberán cumplir con toda la normativa legal vigente, referente a Seguridad, Salud y Ambiente. Cumpliendo especialmente con todo lo que se especifica en el Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo (Decreto Ejecutivo 2393), referente a la Unidad de Seguridad y Salud, Servicio Mé-dico de Empresa y Comité paritario de Seguridad y Salud, además de las normas, reglas y recomendaciones descritas en la legislación nacional, deberán cumplir con todo lo establecido en el REGLAMENTO INTERNO DE SSO y en el MANUAL DE SSA PARA CONTRATISTAS de OPERACIO-NES RIO NAPO CEM.

e. El ingreso de proveedores/contratistas y visitantes a las áreas ad-ministrativas y operativas requerirá la autorización de los responsables de dichas áreas y proyectos quienes atenderán la visita y se controlará mediante el uso de documentos emitidos por ORNCEM.

f. Proporcionar la inducción necesaria sobre prevención de riesgos laborales en el área de trabajo y de acuerdo a las actividades que va a realizar.

g. Dar a conocer a través sus líderes del área o supervisores, las medidas de seguridad a cumplirse, donde se desarrollen los trabajos.

h. Vigilar el cumplimiento de sus propias normas de seguridad, provisión y el uso del equipo de protección personal, además de las normas emiti-das por ORNCEM.

i. La contratista antes del inicio de sus operaciones entregará a OPERA-CIONES RIO NAPO CEM, en formato digital (CD/DVD) toda la información y documentación disponible del Sistema de Gestión de SS&A implemen-tado y mensualmente de igual forma en formato digital, la información correspondiente a la gestión realizada durante su permanencia en el campo, con índices e indicadores de gestión.

j. Mediante cláusulas contractuales OPERACIONES RIO NAPO CEM se

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asegurará del cumplimiento del plan de prevención de riesgos formulado y la supervisión de este, so pena de sanciones específicas por incumpli-miento.

k. Siempre que dos o más empresas desarrollen simultáneamente activi-dades en las instalaciones de OPERACIONES RIO NAPO CEM, serán so-lidariamente responsables por la aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales.

l. Si un trabajador del contratista, incumple las medidas o normas de seguridad de la empresa, este será sancionado por su propio empleador. Dependiendo del nivel de riesgo del trabajo y el tipo de falta cometida, se analizará el evento. Pudiendo ser sancionados hasta con la suspensión definitiva de sus actividades.

m. Teniendo en cuenta que las operaciones de ORNCEM, se desarrollan las 24 horas del día y los 365 días del año y estas no se pueden interrum-pir; La Contratista, deberá implementar jornadas de trabajo NO EXTEN-SAS de; 14 (laborados) con 14 (descanso) o 14 (laborados) con 7 (des-canso) evitando con ello el cansancio físico y mental de los trabajadores, además todo trabajo ejecutado en horas extras, debe ser remunerado o compensado de acuerdo a lo establecido en el Código de Trabajo.

n. La Contratista deberá cumplir a cabalidad con lo estipulado en el Art. 50 del Código de Trabajo y demás artículos aplicables a lo antes citado.

Titulo 5: Prevención de riesgos del personal extranjero

Art. 36 Para el personal extranjero, OPERACIONES RIO NAPO CEM, garantizará los mismos derechos, obligaciones y trato que para el personal nacional, en el tema de Seguridad y Salud Ocupacional.


7. Prevención de riesgos laborales pro-pios de operaciones Río Napo CEMArt. 37 Prevención de riesgos y peligros laborales

OPERACIONES RIO NAPO CEM establecerá un proceso sistemático para identificar, evaluar, controlar y documentar los peligros y riesgos para las personas, para el ambiente y la propiedad. La aplicación del proceso de evaluación de riesgos permitirá a ORNCEM tomar decisiones con relación al desarrollo e implementación de controles eficaces, para minimizar los peligros y riesgos identificados. Art. 38 Control de riesgos laboralesA fin de prevenir cualquier riesgo en el desempeño de las actividades laborales de su personal, OPERACIONES RIO NAPO CEM se obligará al cumplimiento de las medidas descritas a continuación para los diferentes tipos de riesgos:

Titulo 1: Factores de Riesgo Físicos.

OPERACIONES RIO NAPO CEM, identificará y evaluará los riesgos pre-sentes en el trabajo, para cada actividad. Se analizaran las causas o el ori-gen del riesgo, con el fin de reducirlo, eliminarlo o la forma de controlarlo, mediante la gestión de los riesgos en la fuente, en el medio de transmisión y por ultimo en el trabajador.

Art. 39 Iluminación

En lo posible se tratará de mantener iluminación natural en las estaciones de producción, áreas de bombas y motores, talleres, bodegas, laboratorio de químicos, zonas de circulación, villas del personal, oficinas, etc. Para que el trabajador pueda efectuar sus labores con seguridad y mejorando el rendimiento, evitando ocasionar daños a la visión.

CAPÍTULO IV

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1. Niveles mínimos de iluminación

a. Se mantendrá los niveles mínimos de iluminación, garantizando el cumplimiento del Art 56 Iluminación, Niveles Mínimos, del DE. 2393

2. Iluminación Artificial

a. Si la luz natural es escasa e insuficiente, se podrá complementar con luz artificial, mediante lámparas y/o focos, siempre que estos equipos ofrezcan garantía de seguridad, no representen peligro de incendio y no afecten la salud del personal.

b. Se realizará una limpieza periódica y la renovación, en caso necesario de las superficies iluminantes o las pantallas de protección, para asegurar su adecuada transparencia.

3. Iluminación de locales con riesgos especiales.

a. Para las áreas donde se emplean o almacenan productos como, combustibles, solventes y pinturas, se emplearan sistemas de iluminación antideflagrante (antiexplosivas), con el fin de evitar riesgos de explosión o incendio.

4. Iluminación de socorro y emergencia.

a. Se instalarán lámparas específicas para casos de emergencia, las cuales funcionarán independiente de la fuente normal de iluminación, manteniendo un nivel de iluminación de l0 luxes por el tiempo suficiente para que el personal evacue normalmente el área de trabajo afectada.

Art. 40 Ruido y Vibraciones

1. La presencia de ruido en las actividades desarrolladas o propias de las operaciones de ORNCEM, facultan a tomar las siguientes consideraciones:

a. En los procesos donde existan o se generen ruido, serán monitoreadas


y de ser operativamente factible, se implementaran obras de ingeniería para atenuar el ruido. Si las medidas tomadas no dieran resultado y es técnicamente imposible controlar este riesgo, se utilizarán los medios de protección personal, o limitando el tiempo de exposición a ruido por parte de los trabajadores.

b. Los equipos o maquinarias generadores de ruido, como turbinas, com-presores, bombas, motores y generadores eléctricos, serán aislados para evitar la liberación de ruido.

c. Se procurará mantener los niveles de ruido menores al límite permitido de 85 dB (A), establecido en el Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.

d. Si pese a aplicarse medidas de ingeniería, los niveles de ruido, con-tinúan sobrepasando los 85 dB(A), en la jornada laboral de 8 horas, se observará el uso obligatorio de protección auditiva, con el fin de prevenir el riesgo por ruido.

e. Los equipos definidos como fuentes o generadores de ruido, no serán instalados junto o adyacentes a las paredes y columnas. Y en caso de encontrarse instalados de esta manera, se planificará su reubicación a una distancia mayor a un metro.

2. En presencia de vibraciones se deberán tomar en cuenta las siguientes consideraciones:

a. Las herramientas generadoras de vibraciones: como pistolas neumá-ticas, remachadoras, amoladoras o similares, deberán estar provistas de dispositivos amortiguadores.

b. Todos los equipos y maquinarias identificadas como fuentes generado-ras de ruido, recibirán el respectivo mantenimiento preventivo, con el ob-jeto de aminorar el ruido y vibración de las mismas. Las máquinas viejas o defectuosas, deberán ser examinadas minuciosamente, y se realizaran los ajustes adecuados o de ser necesario estas deberán ser renovadas.

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c. Se estudiará la opción de mejorar o cambiar los diseños de las herramientas y equipos o de otra forma se suprimirá su uso cuando sea posible.

Art. 41 Exposición a Temperaturas Ambientales Extremas:

a. Se realizarán monitoreos periódicos de temperatura en ambientes la-borales con el fin de establecer controles de requerirlo, el sistema de aire acondicionado funcionará durante las horas de oficina y estará regulado para temperaturas que brinden confort térmico.

b. En los lugares de trabajo en donde la temperatura ambiental sea excesiva, o muy baja, la empresa procurará mantener aire fresco y limpio, acondicionando la ventilación que no moleste al trabajador.

c. La ropa y prendas de trabajo, se utilizarán en función de las condicio-nes ambientales existentes.

d. Si el trabajo se realiza en condiciones calurosas, el trabajador deberá hidratarse de forma continua.

e. Las tareas que requieran mayor gasto energético, serán realizadas en las horas menos calurosas o más tempranas del día.

Art. 42 Radiaciones No Ionizantes

1. Trabajos con Soldaduras Eléctricas.

a. Se conectara a tierra la masa de los equipos de soldadura, así como uno de los conductores del circuito de utilización que estará puesto a tierra en los lugares de trabajo.

b. Todo grupo de soldadura deberá llevar en su punto de alimentación un interruptor y fusibles de protección u otro dispositivo similar.

c. El equipo de soldadura deberá llevar consigo, un extintor contra incen-


dios portátil con un agente extintor apropiado.

d. Se impedirá realizar trabajos de soldadura sobre recipientes a presión o que contengan líquidos o gases inflamables o tóxicos, sin la autori-zación o el permiso respectivo, a fin de evitar incendios, explosiones o intoxicaciones.

e. Se evitará realizar trabajos de soldaduras en recipientes que hayan contenido líquidos o gases inflamables o tóxicos, si previamente no han sido lavados, ventilados o neutralizados debidamente, hasta hacer desaparecer cualquier rastro de estos productos, lo que se verificará mediante mediciones explosimétricas.

f. Los trabajos de soldadura no deberán efectuarse a una distancia infe-rior de 1,5 metros de materiales combustibles, y de 6 metros de produc-tos inflamables o cuando exista riesgo evidente de incendio o explosión. Excepcionalmente, si es imprescindible, se podrán realizar trabajos de soldadura a distancias inferiores, siempre y cuando se apantalle en forma adecuada el sitio de trabajo o se tomen otras medidas que anulen el riesgo de incendio o explosión.

g. Se impedirá soldar, si las conexiones, cables eléctricos, pinzas y ma-sas se encuentran en malas condiciones;

h. Antes de movilizar el grupo electrógeno, se verificara que previamente hayan sido desconectado.

i. Para la realización de trabajos con soldadura eléctrica se utilizará:

• Pantallas para protección de ojos y cara, guantes, mangas protec-toras, mandil, polainas y botas.

• Revisar periódicamente los equipos de soldadura, siguiendo las prescripciones del fabricante.

• Suspender los trabajos de soldadura al aire libre, cuando amenace

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lluvia o tormenta.

2. Trabajos de Soldadura Oxiacetilénica

a. Toda actividad que requiera del uso de suelda oxiacetilénica, deberán realizarse en los sitios asignados para ello, aislados de las áreas donde se encuentran líquidos o materiales combustibles e inflamables. Para lo cual es necesario solicitar el permiso de trabajo respectivo.

b. Antes de efectuar cualquier trabajo de soldadura, el responsable efec-tuará una revisión exhaustiva de las condiciones y del correcto funciona-miento de los elementos de seguridad de los equipos.

c. Antes de iniciar los trabajos de soldadura, se verificará y garantizará la provisión y el uso de pantallas o gafas de protección facial, guantes, zapatos, polainas, delantal y respirador para humos y gases de acuerdo a las sustancias que se desprendan en los procesos de suelda.

d. El equipo de suelda dispondrá de un extintor portátil (PQS) contra incendios, cerca del sitio de trabajo, como medida de seguridad en caso de incendio.

e. Para prevenir cualquier posible fuente de incendio, al momento de realizar las actividades de suelda o cuando se interrumpa el trabajo, se deberá vigilar donde caen las chispas o material fundido, es recomenda-ble aislar la zona de soldadura.

f. Los trabajos de soldadura, se realizaran en lugares bien ventilados, con suficiente movimiento de aire para evitar la acumulación de humos tóxicos y la reducción del nivel de oxígeno. Si el sitio de trabajo no cuenta con estas características de ventilación natural será obligatorio soldar con un sistema de ventilación forzada.

g. El equipo de soldadura dispondrá de mantas ignífugas para cubrir las áreas o zonas que puedan representar riesgo de incendio o explosión.


h. El responsable del área para quien se ejecute los trabajos, verificará que la persona que realiza estas tareas, lleve su ropa de trabajo adecua-da y libre de grasa. Ya que la ropa engrasada expuesta al oxígeno arde mucho mas rápido.

i. Antes de realizar trabajos de soldadura oxiacetilénica, se deben obser-var las siguientes medidas preventivas:

• Al recibir las botellas de los gases (acetileno, oxígeno), se verificará que estas se encuentren perfectamente identificadas, en caso contrario deben inutilizarse y devolverse al proveedor.

• Las botellas de gases, se ubicarán a una distancia entre 5 y 10 m. del sitio de trabajo.

• Las botellas de gases se colocarán siempre en posición vertical, fijadas adecuadamente para evitar caídas, manteniéndolas lejos de los focos de calor o llamas, vigilando que las bocas de las llaves de las botellas de oxígeno y acetileno apunten en direcciones opuestas.

• Para el transporte y movilización por el medio en el que fuere, se vigi-lará que las llaves estén cerradas y los capuchones o tapas protectoras estén colocadas. Si es un traslado simple o para usarse inmediatamen-te, se permitirá el transporte sin las tapas protectoras, pero mantenien-do las válvulas cerradas.

• Se verificara que las botellas de oxígeno, las válvulas y la reductora de presión, se encuentren limpias y libres de grasas y aceites.

• El personal por ningún motivo utilizará oxígeno o aire para desempol-var o limpiar ropa u otros objetos. ¡No aplicar sobre piel desnuda!

• El equipo oxiacetilénico llevará válvulas de seguridad contra retroce-sos en las botellas y en el soplete. • El equipo utilizará mangueras de diferente color para identificar y

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diferenciar la conducción del gas acetileno u otro gas combustible, con las utilizadas para conducir oxígeno.

• El responsable del equipo de soldadura evitará el uso de mangueras que se encuentren agrietadas o en mal estado.

• Nunca se estrangulará una manguera para detener temporalmente el flujo de gas, por ejemplo para cambiar un soplete o una boquilla.

• Las mangueras serán de una sola pieza, excepto casos anormales. Si fuera necesario hacer empalme, este se realizará con abrazaderas, prohibiéndose el uso de tubo a tal fin y el uso de alambre.

• Cuando el equipo ha tenido una parada larga o al inicio del trabajo se purgarán las conducciones y el soplete antes de aplicar la llama.

• Utilizar carteles de advertencia visibles destinados a indicar la exis-tencia de riesgos debidos a radiaciones no ionizantes.

Art. 43 Riesgos de Insuficiente Ventilación

a. ORNCEM procurará mantener, por medios naturales o artificiales un intercambio y renovación de aire para asegurar un ambiente cómodo y saludable para los trabajadores.

b. Las personas expuestas a material particulado, derivados de la acti-vidad de limpieza, mantenimiento mecánico o actividades especiales, utilizarán mascarillas para polvo, y en presencia de vapores orgánicos por hidrocarburos desprendidos de la actividad petrolera, se utilizará mascarillas para vapores orgánicos, De presentarse ambientes mixtos de trabajo se adicionara un pre filtro para polvo.

c. Se analizará la posibilidad de incorporar sistemas sistema de ventila-ción y extracción de vapores orgánicos en el área de laboratorio y sitios donde se procesan las muestras de crudo. Con el fin de mejorar las condiciones ambientales de trabajo, asegurar el bienestar y mejorar el


desempeño de los trabajadores.

Art. 44 Riesgos Eléctricos

1. Mantenimiento de las instalaciones eléctricas:

a. Solamente el personal autorizado y debidamente capacitado podrá realizar las reparaciones y el mantenimiento de los equipos e instalacio-nes eléctricas, para dicho trabajo; utilizará ropa de trabajo sin accesorios metálicos, así como el equipo de protección personal del tipo dieléctrico y aislante, de acuerdo a la tensión disponible en la instalación. Del mismo modo se verificará que las herramientas tengan el aislamiento requerido.

b. Antes de realizar las actividades, se colocarán letreros que adviertan el trabajo que se esta realizando y riesgo de electrocución, indicando el voltaje de corriente que se esta manejando.

c. Se deberá bloquear o cortar las fuentes de energía (LOTO), antes de iniciar los trabajos de mantenimiento o reparación eléctrica.

d. En lo posible instalaciones eléctricas provisionales deberán ser evi-tadas, las que en todo caso se deben instalar en forma definitiva en la brevedad posible.

e. Solo podrá obtenerse energía eléctrica de toma corrientes, empleán-dose para tal fin enchufes adecuados, sólidos y aislados; quedando terminantemente prohibido efectuar conexiones directamente de los tableros de distribución, llaves generales y/o emplear alambres sueltos para dichas conexiones.

2. Mantenimiento eléctrico en los vehículos.

a. Antes de iniciar el trabajo de mantenimiento mecánico o eléctrico, se deberá cortar el suministro de energía ante cualquier avería del vehículo,

b. Manipular adecuadamente la batería del vehículo. Verificar que los

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bornes se encuentren bien ajustados.

c. Extremar la precaución a la hora de manipular equipos eléctricos, com-probando que no existen cables y/o conexiones en mal estado, evitando manipular estos equipos en zonas húmedas o con las manos y/o ropa mojadas.

d. Se trabajará con herramientas totalmente aislantes, evitando de-positar encima de la batería elementos metálicos que pueden originar cortocircuitos, deberán estar libres de grasas, aceites y otras sustancias deslizantes.

Titulo 2: Factores de Riesgo Mecánicos

Art. 45 Instalaciones y puestos de trabajo.

a. OPERACIONES RIO NAPO CEM implementará controles de ingeniería como primer paso para el control de riesgos en la fuente.

b. OPERACIONES RIO NAPO CEM proveerá a su personal de equipos de protección personal apropiados para el desempeño de cada función, en caso de requerir equipo de protección dieléctrico, se realizarán pruebas periódicas del estado del mismo mediante probadores certificados para el efecto.

c. La ropa de trabajo entregada como dotación al personal, deberá utili-zarse adecuadamente; La ropa en general debe estar limpia y sin roturas, las camisas siempre deben ir por dentro del pantalón y con los botones abrochados para evitar la entrada de gases calientes en caso de fuego, las mangas y los puños de las camisas deberán mantenerse ajustadas y no pueden ir remangadas, salvo en actividades especiales.

d. Cada jefe de área será el encargado de controlar diariamente el buen uso de EPI’s, maquinarias, instalaciones, herramientas.

e. Los puestos de trabajo, la maquinaria, equipos e instalaciones,


deberán mantenerse limpios y ordenados antes del inicio y al final de la jornada de trabajo.

f. Los pasillos peatonales, zonas y estaciones de trabajo estarán debida-mente señalizados.

g. Se determinarán las zonas para el almacenamiento de insumos, re-puestos, maquinaría, equipos, residuos y otros.

h. Los equipos de protección personal y otros accesorios propios del trabajo, se mantendrán ordenados en los lugares previamente definidos.

i. Todas las áreas que fueren calificadas como “de alto riesgo” por OPERACIONES RIO NAPO CEM, deberán estar debidamente aisladas y bloqueadas al acceso del personal no autorizado tales como plataformas de perforación, generación eléctrica, transformación, sitios de almace-namiento de químicos, tanques de almacenamiento de combustibles; se utilizará para el efecto los medios y materiales necesarios; el personal autorizado al ingresar a estas áreas deberá cumplir con los estándares y normas establecidas por ORNCEM.

j. Todas las áreas de trabajo deberán disponer de salidas de emergencia, y estarán consideradas en el Plan de Respuesta frente a Emergencias y Evacuaciones.

k. Por ningún motivo se deberá obstruir las vías de acceso, circulación, salida y rutas de emergencia, equipos de emergencia (extintores, bocas de incendio equipadas, etc.). Se deberá utilizar las entradas y salidas asignadas para el efecto, las mismas deberán estar rotuladas e identifi-cadas.

Art. 46 Orden y Limpieza

a. La limpieza deberá realizarse diariamente tanto al interior de las insta-laciones; en los puestos de trabajo, como a su exterior.

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b. Se determinarán métodos de limpieza, dependiendo del lugar y tipo de actividad que se realiza.

c. Se emplearán detergentes; para la limpieza o desengrasado. En los casos que sean imprescindibles limpiar o desgrasar con gasolina, jp1 y otros derivados del petróleo, se extremarán las medidas de prevención de incendios y seguridad del personal.

d. La limpieza de ventanas y translúcidos (si existieran) se efectuarán regularmente.

e. El personal de limpieza deberá realizar su trabajo con ropa de trabajo adecuadas y el equipo de protección personal requerido.

f. Por el cuidado de la salud del personal, no se permitirá el consumo de alimentos y bebidas en áreas de trabajo, donde exista la presencia de agentes contaminantes.

Art. 47 Torres de perforación, Reacondicionamiento y Unidades MTU

a. Las torres de perforación, torres de reacondicionamiento y las uni-dades MTU, antes de ingresar o movilizarse a las diferentes locaciones deberán hacerlo con la autorización respectiva, previo a la apertura del permiso de trabajo y la entrega-recepción de las locaciones.

b. Toda actividad de trasteo y mudanza de estos equipos se realizara en horas hábiles (6:00 am – 18:00 pm). Y por ningún motivo se autorizará la movilización y mudanza nocturna de estos equipos.

c. Cada una de las compañías Contratistas, está en la obligación de cumplir con lo solicitado en el Manual de Seguridad, Salud y Ambiente de ORNCEM. Cada mes entregaran en formato digital (CD/DVD), toda la documentación y registros que respalden su gestión en materia de Segu-ridad, Salud y Ambiente.


Art. 48 Maquinarias y Equipos

1. Elevadores y Puentes Grúa

a. Antes de usar los equipos de elevación y transporte, se comprobará el correcto estado de las cadenas, así como de los ganchos y pestillos de seguridad.

b. Los equipos elevadores deberán disponer de dispositivos que impidan descensos fortuitos.

c. Se informará, capacitará y formará al trabajador, sobre el uso y manejo adecuado de los equipos elevadores y puentes grúa.

d. El área de trabajo donde se encuentran los elevadores y puentes grúa considerada como zonas de riesgo, deberá estar correctamente delimita-da y se mantendrá siempre despejada.

e. Por ninguna razón se permitirá dejar los elevadores o puentes grúa cargados a una altura elevada.

f. Será necesario el uso de casco de protección, especialmente por el riesgo de desprendimiento de accesorios o la caída de materiales y piezas.

g. Como medida de seguridad para el trabajador, se usará calzado de protección contra la caída de objetos.

2. Tractores montacargas, camiones, maquinaria pesada y equipos espe-ciales

a. Este tipo de equipo solo podrá ser operado por personal autorizado, certificado y con licencia especial para la conducción de estos vehículos.

b. Se prohibirá el transporte de personal sobre maquinaria pesada.

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c. Se prohibirá transportar cargas que superen la capacidad nominal del equipo, todos estos vehículos llevarán en un lugar visible la capacidad máxima de carga.

d. Se prohibirá el uso de maquinarias que no cuenten con señales acústi-cas y luminosas que adviertan de su operación.

e. Se prohibirá circular fuera de las áreas destinadas para ello.

f. Toda maquinaria pesada, antes de iniciar sus operaciones deberá, su-jetarse a una inspección de seguridad y operatividad. Donde se verificará lo dispuesto en la Ley de Transito.

g. El manejo y operación de este tipo de maquinaria estará sujeta a lo dispuesto en el manual de procedimientos específico.

h. El uso del cinturón de seguridad en estos equipos y maquinaria pesa-da será obligatorio.

Art. 49 Equipos, maquinarias y herramientas (Portátiles y Manuales)

1. Equipos de aire comprimido

i. Se verificará periódicamente el funcionamiento de los elementos de control y de seguridad y en particular el manómetro y la válvula de segu-ridad.

j. En todos los puntos donde se disponga de tomas para aire comprimi-do se utilizarán, acoples rápidos, diseñados de tal forma que cuando se desconecte el acoplamiento, automáticamente se interrumpa la salida de aire comprimido y se despresurice lentamente la parte desconectada.

k. Las tomas a la red de aire comprimido se dispondrán horizontalmente o hacia abajo: ya que las conexiones hacia arriba pueden ocasionar la acumulación de polvo o suciedad.


l. Se usarán mangueras flexibles, las cuales serán adecuadas a la presión y temperatura del aire comprimido, estas deberán tener resistencia de tipo medio – ligera o ligeras y bastante flexible si la herramienta es portátil.

m. Se evitará que las mangueras sufran agrietamientos, dobleces, atrapa-mientos o aplastamientos con materiales colocados sobre ellas: Una vez utilizadas sé recogerán y se guardarán adecuadamente.

n. No se considerará el uso de pistolas de soplado, y en el caso de que sean necesarias, sólo se autorizarán las que incluyan boquillas de segu-ridad para reducir la velocidad de salida del aire comprimido, o bien se emplearán las que distribuyan el aire en forma de continua.

o. Se evitará usar el aire comprimido para limpiar elementos y piezas con alto contenido de polvo, ya que esto ocasiona la dispersión de las partículas por la atmósfera del área de trabajo.

p. En ningún caso se permitirá el uso de aire comprimido, para el secado o soplado de la ropa de trabajo.

q. Se dispondrá de la ropa de trabajo adecuada, y de los equipos de pro-tección personal que sean adecuadas al trabajo a realizar. Si se emplean guantes, comprobar que no dificultan o interfieren en la manipulación u operación de las herramientas.

r. El trabajador utilizará protección ocular adecuada y si el nivel de ruido generado es superior a 85 dB(A), se deberá usar también protección auditiva.

2. Compresores a gas

a. Se comprobará el buen funcionamiento de los instrumentos de medi-ción y control.

b. En caso de observar una indicación claramente anormal o peligrosa

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(fugas, variaciones considerables en las presiones y temperaturas de trabajo, golpes mecánicos extraños, etc.) se suspenderá de inmediato la operación, hasta localizar la causa del daño.

c. Cuando un mantenimiento o reparación se ha terminado, se com-probará que fue retirada toda la herramienta que pueda obstaculizar el funcionamiento de la máquina.

d. Se repondrá en su sitio todas las guardas y protecciones de la máqui-na, antes de iniciar la operación.

e. Se deberá alinear y poner en servicio el sistema de enfriamiento, antes de iniciar la operación.

f. No se deberá utilizar gasolina para limpiar los compresores. Sólo deben hacerse utilizando un detergente en aquellas partes en que el movimien-to de la máquina no ofrezca riesgo. Para otro tipo de compresores, se tomarán en cuenta las indicaciones antes mencionadas en lo que sean aplicables.

3. Herramientas eléctricas

a. Es responsabilidad de los trabajadores mantener las herramientas en buenas condiciones, reportar y dejar de usar las herramientas defectuo-sas.

b. Estos equipos se utilizarán únicamente en las funciones para las que has sido diseñadas. No se permitirá su alteración o uso indebido.

c. Antes de usar estas herramientas, se deberá inspeccionar para detec-tar posibles daños o defectos como, mangos agrietados, componentes rotos o cables eléctricos deshilachados. En el caso de disponer de herra-mienta dieléctrica se realizará chequeos periódicos del aislamiento.

d. Las herramientas dañadas o defectuosas deben ser retiradas y se les colocará un cartel de: “NO USAR”.


e. Por ningún motivo, se usará las herramientas que no cuenten con sus protectores o dispositivos de seguridad, que tengan los cables eléctricos desgastados, que les falte la conexión a tierra o que ésta no esté firme-mente adherida al cuerpo del equipo.

f. Si el trabajo se suspende aun por periodos cortos, a todo equipo se le desconectará su fuente de alimentación eléctrica.

g. Como medidas de protección para el trabajador, este utilizará de manera obligatoria; protección auditiva, ocular y guantes adecuados para la actividad a realizar.

4. Herramientas manuales

a. Las herramientas serán conservadas en buenas condiciones de uso, debiendo permanecer en los sitios asignados para su almacenamiento, utilizados en forma adecuada y en la actividad específica a desarrollar.

b. Aquellas herramientas que se encuentren en mal estado, serán reemplazadas inmediatamente, por ningún motivo se permitirá el uso de herramientas defectuosas o dañadas, como: martillos, destornilladores, llaves, pinzas, alicates, etc.

c. Las herramientas manuales se han de colocar y transportar en maletas, paneles, carros o cajas, destinadas a tal fin, se protegerán los filos y puntas, para evitar rasguños, golpes o cortaduras.

d. Las herramientas de mano estarán construidas con materiales re-sistentes, deberán tener características y tamaños apropiados para el trabajo a realizar y no tendrán defectos o desgastes que dificulten su utilización.

e. Los mangos y empuñaduras deberán ser de dimensiones adecuadas y no deberán tener bordes agudos, aristas cortantes, ni superficies resbala-dizas, para actividades especiales deberán ser de un material aislante.

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f. Al realizar labores manuales, se deberá utilizar guantes de protección adecuados para la manipulación de objetos o materiales abrasivos, res-baladizos o con superficies cortantes.

Art. 50 Atrapamientos

a. Al realizar trabajos de mecánica, mantenimiento o donde existan partes en movimiento o desplazamiento como; ventiladores o bandas en movimiento, se evitará llevar la ropa de trabajo suelta.

b. Para realizar cualquier actividad o labor en cualquier elemento móvil, el motor deberá estar completamente parado, se deberá evitar el acciona-miento fortuito o involuntario, mientras haya personas trabajando. Para lo cual se implementara el procedimiento de bloqueo y etiquetado.

c. El responsable del área de trabajo, verificará que el personal, realice su trabajo sin el uso de relojes, cadenas o accesorios que puedan ocasionar accidentes.

Art. 51 Desplazamiento a pie

a. Se implementarán señalizaciones adecuadas para la circulación segura de los trabajadores y visitantes.

b. El personal de planta no deberá correr dentro de las instalaciones y talleres. Deberán circular por las áreas determinadas y señalizadas para los peatones.

c. En las salidas, esquinas y cruces se deberá circular con mucha pre-caución, observando la salida e ingreso de los vehículos y maquinaria pesada.

Art. 52 Caídas de igual o distinto nivel


a. El lugar de trabajo deberá estar limpio de sustancias y de objetos que puedan ser causa de resbalones o tropiezos.

b. Se limpiarán diariamente los derrames de líquidos, grasa, residuos u otros productos que se hayan vertido en el piso.

c. El piso deberá ser o estar recubierto con algún producto antideslizante y sin desniveles susceptibles de causar este tipo de caídas o tropezones.

d. Las zonas de trabajo y los lugares de paso deberán estar suficiente-mente identificadas e iluminadas.

e. Todas las herramientas, accesorios, repuestos, piezas, etc., deberán estar ubicadas en su respectivo lugar de almacenamiento, para que no entorpezcan u obstruyan el paso.

f. Los materiales deberán estar almacenados en espacios determinados, fuera de las zonas de paso y circulación.

Art. 53 Caídas de objetos suspendidos o desprendidos

a. Por ningún motivo, se sobrepasará la carga máxima permitida en la maquina de elevación y recomendada por el fabricante.

b. En caso de utilizar ganchos para levantar las cargas, se deberán comprobar el estado de estos y sus accesorios como cables, o eslingas, antes de proceder al enganche respectivo.

c. Cuando se encuentre elevado algún equipo y se esté realizando trabajos debajo de este, las actividades se realizarán utilizando cascos o gorras de protección, gafas o protectores visuales contra partículas y suciedad.

d. Las estanterías de almacenamiento estarán firmemente protegidos y anclados al suelo o pared en su caso.

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e. Todo artículo, repuesto o piezas especiales con cargas muy pesadas deberán ser colocadas en las partes inferiores de las estanterías, las cuales deberán estar adecuadamente etiquetadas y señalizadas.

Art. 54 Caída de objetos en manipulación

a. Se controlará que el trabajador no levante pesos superiores a su capacidad física, se recomienda no exceder los 25kg. de peso como norma general, aunque en el caso de mujeres la recomendación es de un máximo de 15 Kg.

b. Se procurará transportar las cargas por medios mecánicos a través de grúas, carretillas y similares.

c. Todas las tareas de manipulación de cargas se realizarán preferente-mente sobre superficies estables, evitando que se pierda el equilibrio.

d. Para prevenir lesiones en las manos, será obligatoria la utilización de guantes, por la manipulación de elementos peligrosos o cortantes, ade-más se deberá utilizar calzado de seguridad.

Art. 55 Proyección de fragmentos o partículas solidas y liquidasEs aquel riesgo que aparece al realizar trabajos donde se desprenden par-tículas o fragmentos del material que se trabaja, en actividades cuando se utiliza; amoladoras, uso de aire comprimido en soplado de piezas, lijadoras y sopletes para el pintado, sopletes de soldadura, etc.

a. Deberá prevalecer la protección colectiva antes que la individual, colocando pantallas de seguridad situadas entre el trabajador y la pieza/herramienta que detengan las proyecciones.

b. Las protecciones o dispositivos de seguridad propios de las maquinas, no deberán ser retiradas o modificadas, por ningún motivo.

c. Se exigirá el uso de los equipos de protección personal como; gafas de seguridad, cuyos oculares serán seleccionados en función del riesgo


que deban proteger (proyecciones de líquidos o sólidos). Protección del rostro con pantallas, abatibles o fijas según las necesidades y también guantes adecuados para la protección de las manos específicos a la actividad a realizar.

Art. 56 Vehículos, Movilización y Desplazamiento

a. Todos los vehículos que operen para OPERACIONES RIO NAPO CEM sean estos camionetas, camiones, tractores u otros, serán operados exclusivamente por personas asignadas, autorizadas y certificadas previo a un curso de conducción, observándose estrictamente lo dispuesto en los Procedimientos para conducción de vehículos. Se deberá respetar los límites de velocidad impuestos en las diferentes vías de circulación dentro de las operaciones de ORNCEM.

b. Las personas que conduzcan los vehículos, maquinaria pesada y equipos especiales que circulan dentro de las instalaciones de OPERA-CIONES RIO NAPO CEM respetaran las siguientes velocidades:

• Plataformas de perforación; una velocidad máxima de 10 Km/h.

• Estaciones y plataformas de producción; una velocidad máxima de 20 Km/h.

• Caminos de segundo orden y vías de accesos a pozos; una velocidad máxima de 40 Km/h. Cuando el ambiente se encuentre en condicio-nes secas, la velocidad permitida para estas vías serán de máximo 30 Km/h.

• Caminos y carreteras pavimentadas 80 Km/h., o según lo estipule las señales de tránsito.

c. El personal que conduzca vehículos propiedad de ORNCEM, es res-ponsable de cuidar y darle el uso para el cual está destinado. El conductor dispondrá de todos los papeles en regla, además del salvoconducto emitido por Talento Humano y autorizado por Superintendencia de Campo.

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d. En cada cambio de turno el responsable, se encargará de entregar el vehículo a Mantenimiento Automotriz, para su respectivo mantenimiento preventivo.

e. Al cargar combustible se prohibirá que el personal permanezca a bordo del vehículo.

f. El uso del cinturón de seguridad será obligatorio, por más mínima que sea la distancia de movilización o desplazamiento. El número de pasaje-ros a transportar estará dado por el número de cinturones de seguridad disponibles en el vehículo.

g. En ningún vehículo se deberá transportar personal excedente de su carga o del número de asientos disponibles para su efecto.

h. Ninguna persona deberá viajar en los estribos de los vehículos, ni en la parte trasera de los equipos para transportar carga.

Art. 57 Tareas de mantenimiento o reparación de equipos y máquinas

a. El departamento de Mantenimiento Automotriz, dispondrá de un plan de mantenimiento y realizará el respectivo mantenimiento preventivo, pre-dictivo y correctivo con el fin de mantener en buen estado los equipos, maquinarias e instalaciones eléctricas.

b. Antes de iniciar mantenimientos o reparaciones se deberá desconectar la fuente energía eléctrica.

c. Se adoptará las precauciones respectivas de ser necesario, aislando el sitio o el área donde se va ha realizar el trabajo.

d. De acuerdo a la presencia de los riesgos posibles en tal actividad, se usarán los equipos de protección personal que sean necesarios para la ejecución del trabajo (gafas, tapones auditivos, guantes, mascarilla, etc.)


Art. 58 Tanques de almacenamiento, líneas de conducción de fluidos y distribución eléctrica.

a. Toda la infraestructura de tanques de almacenamiento, líneas de con-ducción de fluidos y distribución eléctrica, estarán pintados y señaliza-dos, de acuerdo a la norma técnica del INEN, (contenido, dirección de flujo, etc.).

b. Los caminos de acceso a los lugares donde sea necesario revisar tuberías, deberán mantenerse transitables y libres de hierba y estorbos.

c. No deberá transitarse sobre las tuberías; para este fin, se construirán pasos o pasarelas en aquellos sitios donde el tránsito sea continuo y tenga que hacerse sobre o a través del trazo de las tuberías.

d. No deberán golpearse las tuberías cuando estén en operación y es-pecialmente cuando sean diámetros menores, ni someterlas a esfuerzos excesivos, pues existe el peligro de fracturarlas y ocasionar fugas sin control.

Art. 59 Bloqueo y etiquetado de equipos, maquinaria y sistemas eléctri-cos.

a. Será obligación de los empleados aplicar el procedimiento de bloqueo y etiquetado, mediante tarjetas o candados, aislando fuentes de energía eléctricas o mecánicas durante actividades de mantenimiento, repara-ción, limpieza y otros.

b. Se establecerá una lista de las personas autorizadas, quienes bloquea-ran o etiquetaran de forma segura el equipo, maquinarias o los sistemas eléctricos.

Art. 60 Permisos de trabajo

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a. No se podrá realizar ninguna clase de trabajos de movilización, cons-trucción, montaje, reparación, prueba, trabajos delegados, puesta en marcha y/o mantenimiento en el sitio de obra, si el “Permiso de Trabajo” no está disponible, se encuentra incompleto o sin las autorizaciones respectivas.

b. Todo trabajo o actividad debe necesariamente disponer de un Per-miso de Trabajo específico otorgado por ORNCEM, el cual debe estar acompañado de su respectivo análisis de trabajo seguro ATS, el cual será desarrollado considerando las condiciones del sitio de trabajo y presenta-do antes del inicio de cualquier actividad.

c. Todo trabajo especial o de riesgo inminente, deberá realizarse después de haber efectuado las pruebas y evaluaciones correspondientes, para lo cual deberán disponer de un permiso de trabajo, con las firmas y aproba-ciones respectivas en sitio.

d. El permiso de trabajo tiene una duración de 12 horas para trabajos es-peciales. Para trabajos repetitivos o de ejecución continua el permiso de trabajo tendrá una duración de 7 jornadas laborales, debiendo reportar cualquier novedad ocurrida en este periodo a ORNCEM. En el caso de los Equipos de perforación, reacondicionamiento y evaluación se genera-ran permisos de trabajo de entrada y salida, el mismo que se aperturará o cerrara con el acta de entrega recepción de la locación o plataforma.

e. Los permisos de trabajo serán aprobados y aperturados únicamente por las personas o trabajadores que hayan recibido y aprobado el curso respectivo de PT., con un puntaje mínimo del 80%.

f. Todo trabajo o actividad que no disponga del Permiso de Trabajo, será suspendido hasta regularizar el mismo, siendo única y exclusiva respon-sabilidad de los coordinadores, supervisores de área y/o contratistas el tiempo de interrupción del trabajo.

g. Los responsables de cada actividad o trabajo generado en campo, incluido los contratistas, deberán disponer en todo momento del Permiso


de Trabajo en el lugar donde se ejecutan las actividades.

h. Para trabajos especiales, se solicitara la autorización de la Superin-tendencia de campo, por cuanto el trabajo puede generar algún riesgo o evento inesperado.

Art. 61 Escaleras, andamios y trabajos en altura

Los trabajos que se desarrollen a partir de 1.80 m. de altura respecto al piso, serán considerados de alto riesgo para lo cual se deberá solicitar el respectivo permiso de trabajo y se ejecutará utilizando el equipo apropia-do para el tipo de trabajo a emprender.

1. Escaleras

a. Siempre que las condiciones de trabajo no permitan la utilización de otro medio para llegar a niveles superiores se utilizará las escaleras.

b. De acuerdo a las condiciones de las instalaciones y las actividades a realizar, se dispondrá de escaleras con la longitud necesaria.

c. En el uso de escaleras se permitirá, que solamente una persona trabaje en ella.

d. La escalera deberá contar con las seguridades del caso, en lo posible se la amarra en la parte superior. Como medida preventiva se requerirá de dos trabajadores para usarla: uno en la escalera y el otro debajo de ella para sostenerla.

e. Al subir una escalera tenga las manos libres, no se deberá llevar herra-mientas o materiales ya que existe el peligro de dejar caer cosas encima de otras personas.

f. Las escaleras averiadas o que presenten desperfectos, deberán ser retiradas o reparadas adecuadamente.

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g. Toda escalera metálica del equipo de perforación deberá tener sus pel-daños y pasamanos en buen estado de conservación, igualmente, deberá encontrarse fija y sin vibración.

h. se deberá hacer uso obligatoriamente del arnés.

2. Andamios

a. Para el uso de andamios fijos o móviles dentro de las instalaciones de ORNCEM se autorizara solamente en los siguientes casos:

• Trabajos de larga duración;• Trabajos que requieren la presencia simultánea de dos o más opera-rios en el mismo lugar del trabajo.• Uso o manutención repetitiva de herramientas o cargas pesadas o piezas de gran tamaño.

b. La superficie del piso deberá ser de un material adecuado y estar correctamente asegurada a la estructura. Esta deberá tener un ancho mínimo de 60cm para la circulación y libre de obstáculos.

c. No se permitirá que otras personas permanezcan debajo de un anda-mio sin necesidad, ya que es posible que un objeto caiga.

3. Trabajo en altura

a. El arnés de cuerpo entero será el único accesorio aceptable, para todo trabajo en altura y protección contra caídas, se obligará el uso de estos equipos (para 5.000 libras) y la respectiva línea de vida instalada.

b. Se deberá seleccionar siempre un punto de anclaje rígido para evitar posibles desgarres o desprendimientos.

c. Todo arnés que haya experimentado una caída, un esfuerzo o una inspección visual, haciendo dudar de su buen estado, deberá ser reem-plazado.


d. No deberá utilizarse como peldaños o escalera para tratar de alcanzar alguna parte elevada; cajones, escaleras adoptadas, sillas, escritorios o tanques de cualquier tipo. Deberá usarse una escalera adecuada que le permita trabajar con seguridad.

4. Trabajos en espacios confinados

a. No se podrá ingresar a espacios confinados sin el respectivo permiso de trabajo o autorización del supervisor encargado.

b. Para el ingreso a espacios confinados el trabajador deberá disponer del certificado médico respectivo, así como el equipo de protección individual y personal certificados y probados, además de los medios de control respectivos (medidores de gas). El usuario de este tipo de equi-pos deberá ser capacitado en la utilización correcta del mismo.

c. Se dotará de equipos de respiración con línea de vida probados y certificados para el efecto.

Art. 62 Trabajos en oficina.

Los empleados que trabajen en oficinas deberán cumplir y regirse por las siguientes normas:

a. El personal que transita por las oficinas deberá hacerlo caminando nor-malmente, no corriendo pues puede sufrir resbalones o tropezones.

b. Al ascender o descender escaleras se deberá apoyar una mano en el pasamanos y pisar escalón por escalón, el hacerlo cada dos escalones puede ser causa de una caída.

c. En el interior de las oficinas, los pasillos de acceso y tránsito deberán permanecer libres de obstrucciones, extensiones eléctricas, aparatos eléctricos o telefónicos, cestos de basura, contactos. eléctricos, mue-bles, etc.

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d. Los pisos de las oficinas y baños deberán estar siempre limpios y secos.

e. Los muebles de la oficina, no deberán ser utilizados como apoyos o como escaleras, para el personal.

f. Los objetos puntiagudos como lápices, bolígrafos, estiletes, tijeras, entre otros artículos de oficina, no deberán estar colocados con las pun-tas hacia arriba. Se los deberá colocar en el porta-suministros con sus puntas hacia abajo.

g. Los cables eléctricos, de teléfono y computación deberán mantenerse debidamente sujetados o protegidos y evitando que crucen por áreas de tránsito del personal.

h. Las zonas de flujo peatonal tales como puertas y corredores, deberán permanecer siempre libres de cualquier obstáculo u obstrucción.

Titulo 3: Factores de Riesgos Químicos.

Art. 63 Almacenamiento y manejo de sustancias químicas

El manejo de sustancias químicas viene relacionado con la exposición a polvos, humos, nieblas, vapores, gases, sustancias corrosivas, inflama-bles, irritantes, toxicas, vapores detectables y no detectables.

1. Sitios de almacenamiento de productos químicos peligrososLos lugares destinados para el almacenamiento de sustancias o productos químicos, deben cumplir con las siguientes condiciones:

a. Serán de uso exclusivo para los productos químicos, y estar ubicadas lejos de oficinas, áreas de trabajo, de comedores y cocinas.

b. Jamás se almacenarán junto a equipos de protección personal, ropa de trabajo, herramientas, alimentos o bebidas.


c. Todos los líquidos y productos como: grasas, aceites, combustibles, solventes y pinturas, deberán ser almacenados en bodegas con suficien-te ventilación e iluminación antiexplosiva.

d. Deberán estar contenidos en recipientes o envases cerrados herméti-camente con la debida identificación y rotulación.

e. Se determinará la compatibilidad de los productos utilizados en cada área, para posteriormente almacenarlos y ubicarlos correctamente.

f. Se dispondrá de los medios o equipos apropiados para el control de derrames, su recolección, tratamiento y eliminación de los residuos contaminados.

g. Toda fuente generadora de calor o fuego, deberá mantenerse lejos de los lugares de almacenamiento de líquidos, gases o productos inflama-bles.

h. El piso del sitio de almacenamiento deberá ser impermeable, liso, sin grietas, para evitar filtraciones y que permitan su fácil limpieza.

i. Las instalaciones eléctricas deben estar conectadas a tierra.

j. Los residuos generados se depositarán, en función de su peligrosidad, en recipientes de seguridad y herméticos, hasta su eliminación.

Art. 64 Etiquetado de productos químicos peligrosos

a. Los tanques estacionarios de almacenamiento de combustibles u otros productos químicos, deberá disponer de un cubeto de contención para una capacidad del 110% de la capacidad nominal del recipiente, además se identificarán con el rombo de las Naciones Unidas (UN) y el de la NFPA (704).

b. Los envases y el lugar de almacenamiento de estos productos deberán

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contar con información del producto como: el nombre del producto, capacidad y los riesgos respecto a la salud, inflamabilidad o combustión, reactividad y riesgo específico.

SEÑALIZACIÓN DE LOS PRODUCTOS QUÍMICOS PELIGROSOS

NACIONES UNIDAS

NFPA 704

RIESGOS OPELIGROSCONTRA LASALUD

RIESGOS O PELIGROSESPECÍFICOS

RIESGO DEINFLAMABILIDAD

SUSTANCIASREACTIVAS

GAS INFLAMABLE GAS NO INFLAMABLE GAS TÓXICO

2.32.22.1

43210

43210

43210

Mortal

Peligro Extremo

Arriesgado

Un Poco Arriesgado

Material Normal

Puede detonar

Movimiento brusco o calorpuede hacerlo detonar

Puede cambiar a químico violento

Se puede volver inestable con el calor

Estable

Oxidante

Ácido

Alcalino

Corrosivo

No Utilizar con Agua

Riesgo de Radiación

Mantener abajo de los 73ºF / 22ºCAltamente Inflamable.

Mantener abajo de los100ºF / 37ºCAltamente Inflamable.

Mantener abajo de los 200ºF / 93ºCModeradamente Inflamable.Soporta temperaturas mayores a los 200ºF / 93ºCSuavemente Inflamable

Producto No Inflamable

OX

ACID

ALK

COR

W


Art. 65 Manipulación de productos químicos.

Como normas generales y previas a la manipulación de los productos químicos, se establece lo siguiente:

a. Todo producto químico debe ser manipulado por personal autorizado para el efecto serán capacitados en el uso y disposición final.

b. Si los procesos de trabajo permiten el cambio a nuevos productos, las sustancias químicas de mayor toxicidad, serán reemplazadas por las de toxicidad leve.

c. Los trabajadores deberán manipular, almacenar, transportar los pro-ductos químicos y/o combustibles cumpliendo con los procedimientos de seguridad establecidos, así como el uso de los equipos de protección personal recomendados.

d. Se garantizará que todo cilindro de gas licuado que se utilice dentro de las instalaciones, permanecerán asegurados y atados a la pared.

e. Cuando las concentraciones de uno o varios contaminantes en la at-mósfera laboral superen los límites permitidos, se aplicarán los controles, como protección directa para los trabajadores con la instalación de ex-tractores de aire en los sitios cerrados en los que se manipulen químicos (control en el medio de transmisión).

f. No se deberá reutilizar botellas de agua o contenedores de bebi-das, con productos químicos peligrosos, combustibles y demás. Para cualquier manipulación o trasvase, se consultarán las hojas de seguridad (MSDS) de cada producto.

En OPERACIONES RIO NAPO CEM, encontramos diferentes actividades, y por el tipo de operaciones tenemos diferentes riesgos derivados de la manipulación de productos químicos que a continuación detallamos:

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1. Uso y manipulación de combustibles, grasas y aceites.

a. En ningún caso se permitirá reutilizar botellas de agua o de bebidas, para trasvasar estos productos.

b. Si el trasvase es necesario, el procedimiento se realizará desde su envase original a otro más pequeño, usando recipientes especiales para productos químicos y se los etiquetará adecuadamente, debiendo per-manecer siempre bien cerrados.

c. Se prohibirá el fumar, guardar o consumir alimentos y bebidas en los lugares donde se utilicen o se manipulen estos productos.

d. Se evitará el contacto con la piel, así como la impregnación de la ropa con aceites, grasas, combustibles y demás derivados de petróleo.

e. Al realizar la limpieza de accesorios, piezas o repuestos, con solven-tes o combustibles, se utilizarán mascarillas de protección para vapores orgánicos y guantes acordes al producto utilizado.

2. Abastecimiento, trasvase y almacenamiento de combustibles y produc-tos contaminados

a. Toda instalación de almacenamiento y trasvase de combustibles y productos contaminados deberá disponer de su respectiva conexión a tierra, deberá tener rotulación y señalización de prohibición, obligación y advertencia adecuada para el efecto, se deberá seguir el procedimiento establecido por ORNCEM.

b. Durante todo el tiempo que dure la carga o descarga, se deberán colo-car las señales necesarias que prevengan al personal que se aproxime al sitio de carga. Estas señales constituirán por lo menos, letreros que digan “ALTO, TANQUERO CONECTADO”.

c. Las maniobras de carga o descarga deberán efectuarse de preferen-cia a la luz del día. Si esto no es posible, debe existir una iluminación


adecuada en el área.

d. Las personas que vigilen o ejecuten las operaciones de trasvase, por los tanqueros, deberán verificar que: Los tanqueros estén frenados o ase-gurados para que no puedan moverse y se hayan colocados los anuncios y advertencias correspondientes.

e. Todos los tanques de almacenamiento de combustibles deberán tener su conexión a tierra y protección catódica, además de un sistema contra incendios probado y calculado para su capacidad.

f. En la estación de servicio que suministre combustible a los vehículos de ORNCEM, deberá existir un procedimiento interno en donde se espe-cifiquen las normas de seguridad, responsabilidades y obligaciones de los despachadores, así como la conducta que deben asumir los usuarios.

g. Se deberá planificar ensayos periódicos del Sistema Contra Incendios, en caso de requerir su instalación, los mismos deberán registrarse.

3. Trabajos con baterías para vehículos.

a. No se fumará y se evitará la presencia de fuentes de ignición o chis-pas, así como operaciones de soldadura, cerca de las áreas de almace-namiento de de baterías, de igual forma en las áreas de carga de estas.

b. La zona de carga de baterías deberán ser independientes del taller y estarán adecuadamente ventiladas. La iluminación en esta área será antiexplosivas.

c. En tareas de mantenimiento y actividades con las baterías, se deberán aflojar los tapones de los vasos para facilitar así la evacuación de los ga-ses tóxicos, evitando sobrepresiones que puedan ocasionar reventones.

d. En actividades de manipulación de ácido sulfúrico, deberá echarse el ácido sobre el agua y nunca al revés, para evitar proyecciones peligrosas; para tal efecto se utilizarán equipos de protección personal como: gafas

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o protector facial para el manejo de productos químicos, guantes antiáci-dos y botas de seguridad.

e. En las proximidades de los talleres se instalarán dispositivo lavaojos y una ducha de emergencia.

4. Procesos y actividades de Soldadura

a. Los cilindros de gas comprimido se deberán mantener siempre con los protectores de válvula, fijos y anclados, se los almacenará en posición vertical y serán almacenados de acuerdo a su compatibilidad química.

b. Antes de iniciar las actividades, se verificará la inexistencia de fugas de gas en los cilindros, mangueras y sopletes, tal actividad se realizará con soluciones de agua y jabón, colocadas en las uniones de tuberías y mangueras, siempre siguiendo las recomendaciones de los fabricantes y/o los procedimientos de seguridad.

c. Si es necesario, se mejorarán las condiciones ambientales, utilizando mecanismos o sistemas de extracción adecuados para los humos metáli-cos y gases tóxicos producidos en la soldadura.

d. Al realizar procesos de soldadura, se utilizarán equipos de protección respiratoria (mascarillas para gases), además de las designadas para protección corporal y de los ojos.

5. Manipulación de pinturas y solventes - Exposición a vapores orgánicosSon riesgos derivados del contacto con sustancias químicas peligrosas como; solventes, imprimantes, pinturas, etc.

a. Los trabajadores deberán estar informados sobre los riesgos del contacto con este tipo de productos y sustancias. Todo producto a ser manipulado mantendrá las etiquetas originales de los envases.

b. Al manipular estos productos, el trabajador deberá utilizar guantes de nitrilo para la protección de las manos, además de cremas protectoras o


de limpieza, si es necesario.

c. Además se proveerá a los trabajadores, de equipos de protección respiratoria (mascarillas para gases y vapores orgánicos).

Art. 66 Hojas de seguridad de los materiales (MSDS)

a. OPERACIONES RIO NAPO, dispondrá de las Hojas de Seguridad de los Materiales, de todo producto químico y/o combustible peligroso.

b. Las Hojas de Seguridad de los Materiales (Material Safety Data Sheets-MSDS), serán ubicadas cerca de las áreas donde se almacenan y se manipulan productos químicos y/o combustibles, deberán ser difun-didas y entendidas, la cuales serán de fácil acceso para los trabajadores que lo requieran. Y las mismas estarán en idioma español.

c. Las hojas de seguridad de los Materiales, como mínimo deberá consi-derar 16 puntos especiales , como:

CONTENIDO DE LAS HOJAS DE SEGURIDAD DE LOS MATERIALES “MSDS”

12345678910111213141516

SECCIÓN DESCRIPCIÓNIdentificación de la sustanciaIdentificación del peligroComposición / Información de ingredientesMedidas de primeros auxiliosMedidas en caso de incendiosMedidas para actuar entre vertidos accidentesAlmacenamiento y manejoControles de exposición y protección personalPropiedades físicas y químicasEstabilidad y reactividad. SecciónInformación toxicológicaInformación ecológicaInformación sobre desechosInformación sobre transporte

Información reglamentaria

Información adicional

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d. En el caso de producirse derrames menores (rotura del contenedor o tambor, pérdidas en (conexiones o durante el trasvase) se deberá contro-lar en principio el origen de los mismos.

Titulo 4: Factores de Riesgo Biológicos.

Art. 67 Salubridad, Alimentación, Servicios sanitarios, Vestuarios y Desechos

1. Contacto con peligros biológicos (sangre, fluidos corporales, etc.) en actividades del Dispensario Médico

a. El Dispensario Médico deberá tener procedimientos establecidos bajo normas de Bioseguridad, los mismos deberán ser conocidos y entendi-dos por todo el personal que labore en el Dispensario.

b. Los desechos biológicos serán dispuestos y enviados en los recolecto-res, de acuerdo a los procedimientos establecidos para ello.

c. Se dotará del equipo de protección individual para el personal del Dispensario Médico y se capacitará y entrenará en su uso.

d. Se establecerá un programa permanente de inmunización para las enfermedades infectocontagiosas.

2. Alimentación

a. Se realizarán inspecciones periódicas de saneamiento ambiental, con-trol de la salud, recepción y manipulación de alimentos, cocina, comedor y agua potable.

b. Los alimentos deben estar en recipientes limpios y herméticamente cerrados. En el lugar donde se consumirán los productos, se extremarán las medidas de limpieza general, y en particular la higiene personal.

3. Control de plagas


a. El personal designado para la colocación y revisión de trampas para el control de plagas deberá estar capacitado para el manejo de cebos y dispondrá de las hojas de seguridad de los químicos utilizados.

b. Para evitar la generación de hongos y bacterias se establecerá un programa de control de plagas, limpieza y desinfección de todas las instalaciones de ORNCEM.

4. Servicios sanitarios

a. Personal especializado realizará la limpieza de todos los servicios sanitarios y se llevará un registro de dicha actividad.

b. Se dispondrá de toda la infraestructura y servicios básicos necesarios, como baños, lava manos y duchas, para asegurar la higiene de todo el personal.

c. Los inodoros estarán provistos permanentemente de papel higiénico y recipientes especiales cerrados con fundas de basura en su interior para el depósito de desperdicios.

5. Vestuarios

a. Todo el personal operativo, dispondrá de armarios individuales, que les permitan guardar sus pertenencias con seguridad, orden y limpieza. Los zapatos, deberán estar totalmente separados y ubicados en un área exclusiva en los canceles.

b. Se realizará la limpieza diaria de todos los puestos de trabajo e ins-talaciones en general, para lo cual se utilizarán los desinfectantes más eficaces, menos tóxicos y más seguros.

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6. Manejo de desechos

a. El personal que maneje desechos tendrá el equipo de protección individual necesario para su actividad, no tendrá contacto directo con los desechos y recibirá tratamiento inmunológico para prevenir enfermeda-des ocupacionales por su exposición.

b. Su actividad será evaluada periódicamente para identificar y evaluar peligros. Todo el personal que manipula desechos se regirá estrictamente al procedimiento de manipulación y clasificación de desechos.

c. Se promoverá el reciclaje y la disposición adecuada de los residuos y desechos generados en la empresa. Ubicando estratégicamente recipien-tes de recolección de los desechos comunes, papel o cartones, chatarra y/o material contaminado con hidrocarburo, grasas, aceites, combusti-bles, pinturas, evitando el amontonamiento. ANEXO 1.

Titulo 5: Factores de Riesgo Ergonómicos

Art. 68 Condiciones Ergonómicas en actividades administrativas y ope-rativas

Se analizarán las condiciones de trabajo y donde estos factores de riesgo, puedan ocasionar daños a la salud de los trabajadores. Se considerará la posibilidad de adecuación o el rediseño de los puestos de trabajo. Si las medidas a tomar y luego de un análisis, se determina, que no son aplica-bles, se estudiaran otras alternativas preventivas.

a. Se establecerá un programa de identificación y control de los riegos ergonómicos en los diferentes puestos de trabajo.

b. Se establecerán programas de adiestramiento y capacitación, previo al análisis de las posturas, métodos de trabajo y maniobras. Para el perso-nal nuevo se determinarán periodos de práctica y familiarización con las condiciones y los métodos de trabajo.


c. Los estudios ergonómicos, se realizarán en todos los puestos de tra-bajo, del área administrativa y operativa.

1. Dimensiones del puesto de trabajo.

a. El mobiliario de oficina como las sillas, deberán ser giratorias y regula-bles en su altura. Se deberá regular la altura de los monitores y mantener una distancia adecuada de entre 50 y 70 cm. En trabajos continuos se tomarán pausas periódicas para el descanso de las manos.

b. El trabajador mantendrá posturas correctas, sentando y manteniéndo-se en posición vertical en el plano del asiento, no en los bordes o filos de la silla, los codos deberán quedar a la altura del plano de trabajo (altura del escritorio); las piernas flexionadas a 90 grados y los pies deberán descansar sobre el suelo.

c. El mobiliario tendrá dimensiones regulables que permitan su adapta-ción a las distintas actividades y usuarios.

d. Para lograr una correcta adaptación a las diferentes actividades se garantizará como mínimo la regulación de la altura de las sillas, además de las inclinaciones del asiento y del respaldo para el apoyo lumbar.

2. Posturas de trabajo.

e. Para mejorar las condiciones de manipulación, en lo posible se man-tendrá las cosas u objetos cerca de su área de trabajo. Si se tiene que levantar objetos es mejor hacerlo de pie, flexionando las piernas y no la espalda.

f. En actividades que se desarrollen de pie, se debe evitar en todo mo-mento torcer su espalda, se preferirá girar el cuerpo y dar pasos cortos.

g. Si la actividad requiere dejar objetos a una altura superior a los hom-bros, deberá subirse a una banqueta o escalera, tomando las medidas de seguridad pertinentes.

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h. Se capacitará a los trabajadores, para que cada 20 minutos se proce-da a realizar cambios de posición, buscando las más cómodas, con el fin de disminuir la fatiga muscular.

3. Trabajo con pantallas de visualización de datos PVD’s

i. Se controlará la ubicación de monitores, altura de escritorios, altura de sillas, en todas las áreas administrativas, con el fin de minimizar proble-mas básicos de posturología y problemas músculo esqueléticos asocia-dos al trabajo en oficina.

j. El teclado será independiente de la pantalla, estable y no deberá desli-zarse sobre su base.

k. La forma del ratón deberá adaptarse a la curva de la mano y su tama-ño al percentil 5 de los usuarios.

4. Sobreesfuerzo físico y Manejo de cargas

a. Para trabajos que impliquen sobresfuerzos físicos, como el levanta-miento de motores, de piezas y tuberías; la empresa dotará de las herra-mientas y equipos mecánicos para levantarlos y transportarlos, además del respectivo equipo de protección personal.

b. Antes de movilizar o intentar transportar cualquier objeto, se debe verificar el peso, valorando la posibilidad de hacerlo manualmente o no.

c. El trabajador no deberá hacer esfuerzos superiores a su capacidad, el peso máximo recomendado es de 25 kg., de sobrepasar este peso se utilizarán equipos mecánicos o se solicitara ayuda de otra persona.

d. En ningún caso se exigirá, ni se permitirá que un trabajador levante o transporte cargas que puedan comprometer su salud o seguridad.

e. Cuando tenga que pasar, mover o soltar objetos (accesorios, repues-


tos, piezas, herramientas manuales, etc.) a otra persona, ¡SIN LANZAR! asegúrese que esté preparado para recibirla. Asegúrese de avisar a los compañeros que se encuentren cerca.

f. Se realizará capacitaciones, sobre el levantamiento de cargas, posicio-nes y posturas incomodas y movimientos repetitivos.

g. Se proporcionará toda la información respectiva y los métodos para realizar el trabajo de una forma segura. ANEXO 1

Titulo 6: Factores de Riesgo Psicosociales.

Art. 69 Condiciones Laborales

OPERACIONES RIO NAPO CEM, considera al recurso humano como una parte fundamental en el desarrollo económico y productivo de la compa-ñía. Es por tal motivo que mantienen un ambiente laboral adecuado con el fin de evitar la generación de riesgos psicosociales.

a. Se procurará desarrollar ambientes que estimulen a todos los trabaja-dores.

b. Se prestará mayor atención a temas como el talento humano y clima laboral, con el propósito de prevenir la generación de riesgos como mo-notonía, y desmotivación en el trabajo.

c. Se evaluarán las condiciones de trabajo como: trabajo a presión, alta responsabilidad y minuciosidad en las tareas, a fin de mejorar las condi-ciones de trabajo y elevar la productividad de la empresa.

d. Se realizarán monitoreos periódicos a personal operativo y adminis-trativo, a través de la aplicación de encuestas para evaluar la posible existencia de efectos psicosociales negativos y tomar acciones correcti-vas de ser necesario.

e. Se realizará monitoreos al personal de los diversos turnos de traba-

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jo con el fin de verificar la posible presencia de efectos psicosociales negativos como estrés, fatiga laboral, hastío, monotonía, etc., a través de la aplicación de encuestas a fin de tomar los correctivos de ser necesario.

f. Se desarrollarán actividades y programas de recreación, que aporten a las óptimas relaciones humanas interpersonales y aquellas entre el hombre y su trabajo.

g. ORNCEM fomentará el trabajo en equipo y adoptará de manera equitativa los reconocimientos o toda actividad y colaboración, en casos especiales que ORNCEM las haya requerido.

h. ORNCEM, a través del Comité y Subcomité Paritario de SSO, trabajará continuamente en la creación de una cultura organizacional de Seguridad y Salud en el trabajo.

i. Se desarrollarán programas de capacitación, formación y adiestramien-to, en todas las áreas; para a través de ello fomentar el compromiso con las políticas de ORNCEM y así mejorar el rendimiento en el trabajo.

j. No se admitirán peleas, bromas y/o juegos de mal gusto o interferir con otros trabajadores.

Art. 70 Prevención de VIH-SIDA

OPERACIONES RIO NAPO, en cumplimiento de lo estipulado en el Acuer-do Ministerial 0398, RO 322, resuelve que:

a. Se respetará la voluntariedad de los trabajadores para realizarse el examen de VIH, de igual forma la confidencialidad de los resultados.

b. El Servicio Médico de ORNCEM, desarrollará programas de prevención del VIH-SIDA, por medio de charlas e información respectiva.

c. OPERACIONES RIO NAPO CEM, fomentará la concientización sobre el VIH-SIDA, y así motivar a realizarse las pruebas voluntarias a los traba-


jadores.

d. Para casos positivos de VIH, encontrados dentro de ORNCEM, se desarrollará un programa de conducta y no discriminación para estas personas. ORNCEM, colaborará con el trabajador gestionando el trámite de jubilación por enfermedad (invalidez absoluta o permanente).

Art. 71 Acoso y/o Maltrato Psicológico.

OPERACIONES RIO NAPO CEM, fomenta la relación entre compañeros, promoviendo la comunicación en todos sus niveles y por ningún motivo permitirá el acoso o maltrato en ninguna de sus figuras.

a. Se definirá y difundirá una política clara al respecto determinando sanciones en caso de presentarse este tipo de casos.

b. El trabajador victima de cualquier forma de maltrato físico o moral, podrá denunciar en forma escrita sobre el hecho a Talento Humano de ORNCEM.

c. Se actuará inmediatamente cuando se presente alguna queja. Se comunicará a todos que las investigaciones serán realizadas en forma objetiva y con respeto, dada la sensibilidad del asunto.

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8. De los accidentes mayoresTitulo 1: Medidas Generales para la Prevención de Emergencias

Art. 72 Con el fin de evitar que se produzcan accidentes mayores OPE-RACIONES RIO NAPO CEM. inspeccionará periódicamente en formatos establecidos para el efecto:

a. Conexiones y sistemas eléctricos.

b. Sistemas contra incendio.

c. Tanques de almacenamiento de combustible y sistemas de distribu-ción.

d. Sistemas de conexión a tierra y protección catódica.

e. Previo a la ejecución de un trabajo en atmósferas peligrosas se deberá monitorear la presencia de: CO, LEL y O2.

1. Medidas preventivas para casos de incendio y explosión

a. Los sitios de almacenamiento de sustancias y productos inflamables, deberán estar alejados de fuentes de ignición por lo menos 3 m.

b. Los depósitos donde se almacenen combustibles como; gas, gasolina, jp1, diesel, aceite, pinturas y solventes, etc., deberán tener todas las medidas de seguridad, cumpliendo a cabalidad con lo estipulado en las normas técnicas, diseñadas para ello.

c. No se almacenarán juntas las sustancias químicas que pueden reac-cionar, ya que pueden producir emanaciones peligrosas y causar incen-dios o explosiones, almacenarlas de acuerdo a su compatibilidad.

d. En los talleres o áreas donde se utilicen líquidos inflamables y exista

CAPÍTULO V


presencia de vapores o gases, deberá existir una adecuada ventilación, se evitará fumar, hacer chispas, encender fósforos o cualquier fuente de ignición.

e. La instalación eléctrica debe permanecer en buen estado y se evitará recargar los tomacorrientes con la conexión simultánea de varios equi-pos.

f. Se verificará que accesorios como cafeteras o similares, que pueden ocasionar fuego, queden encendidos o conectados al fluido eléctrico.

g. Los sitios donde se encuentren los extintores, alarmas, estaciones de primeros auxilios, rutas y salidas de emergencia, deberán estar en perfectas condiciones y adecuadamente señaladas, además libres de obstáculos que dificulten su utilización.

h. Las tareas de soldadura y otros trabajos en caliente, deberán realizarse bajo especiales medidas de seguridad, despejándose o cubriéndose ade-cuadamente los materiales combustibles próximos a la zona de trabajo.

i. Los vehículos que ingresen a las instalaciones de la empresa a descar-gar productos inflamables mantendrán incorporados el correspondiente arresta-llamas en el tubo de escape y su descarga a tierra. De igual forma los recipientes contenedores de combustibles, con el objeto de eliminar la corriente estática.

j. Todo cilindro que contenga gas comprimido se mantendrá sujeto a la pared y con su respectiva tapa o capuchón de protección a la válvula, lo cual evitará que se caiga y pueda generar un incendio.

2. Medidas preventivas para casos de derrames de hidrocarburos y sus-tancias químicas.

Todo trabajador de OPERACIONES RIO NAPO CEM, personal o empresa externa (Contratista) que realice trabajos en cualquier de las instalaciones de ORNCEM, relacionadas con el manejo de productos inflamables y/o

86

químicos, deberá conocer y respetar las siguientes normas de seguridad tendientes a prevenir los derrames:

a. Todo trabajo de descarga de productos combustibles se efectuará previo cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para ello.

b. Toda sustancia y/o producto a ser utilizado deberá disponer la co-rrespondiente hoja de seguridad de los materiales denominada MSDS (Material Safety Data Sheet).

c. Los tanques o recipientes donde se almacenen hidrocarburos, com-bustibles o sustancias peligrosas, deberán estar ubicadas en diques o cubetos de contención, diseñado para una capacidad del 110% de la capacidad del recipiente principal.

d. En cada una de las estaciones y plataformas de producción, que son propensas a sufrir un derrame por hidrocarburos, se dispondrá del equipo necesario para el control de la emergencia y tratar de recuperar el máximo el crudo.

e. El manejo de derrames de hidrocarburos y sustancias peligrosas será administrada por personal entrenado y capacitado y de ser necesario se solicitara ayuda a las instituciones de emergencia externas.

Art. 73 Recursos para el combate de incendios

a. OPERACIONES RIO NAPO CEM, dispondrá de extintores de incendio portátiles, así también de gabinetes, sistemas de espuma, instalados adecuadamente en tipo y cantidad.

b. Debido a las actividades propias de la actividad hidrocarburífera se dispone de Equipo de Bomberos (trajes de bombero, autobomba, ambulancia, mantas etc.) para lo cual el personal ORNCEM será instruido de modo conveniente en ejercicios de lucha contra incendios. El comité paritario de Seguridad y Salud Ocupacional, coordinará, desarrollará y controlará el plan de simulacros para cada área de ORNCEM.


c. De acuerdo a los tipos de materiales inflamables, se utilizarán extin-tores de polvo químico seco (PQS), agua, dióxido de carbono (CO2) y agentes espumogenos.

d. En el Plan de Respuesta Frente a Emergencias, se establecerá el plan de mantenimiento de los equipos contra incendio, por parte de personal externo especializado y/o personal de ORNCEM.

e. En caso de que los extintores hayan sido utilizados, estos deberán ser recargados inmediatamente. Si ha cumplido con su fecha de caducidad, se procederá a realizar prácticas con todo el personal, dejando constan-cia de la misma y posteriormente enviarlas para su inmediata recarga.

Art. 74 Organización para el Control de Emergencias

a. Con el fin de intervenir oportunamente en caso de accidentes mayores OPERACIONES RIO NAPO CEM, desarrollará su respectivo Plan de Respuesta Frente a Emergencias, el cual será puesto en conocimiento de los trabajadores,

b. Los objetivos primordiales del Plan de Emergencia son:

• Proveer un conjunto de directrices e informaciones para la adopción de procedimientos, para proporcionar una respuesta rápida y eficiente en situaciones de emergencia.• Minimizar el efecto de la emergencia.• Controlar con rapidez las emergencias.

c. El Plan de Emergencia constará de:• Tipos y clases de emergencia• Evaluación de riesgos• Inventario de recursos: tipos de alarmas y medios de intervención• Célula de crisis• Procedimiento de actuación por tipo de emergencia • Equipos de intervención

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• Plan de Contingencia• Control de incendios

d. ORNCEM, mantendrá conformadas las brigadas de Emergencia, las mismas que se mantendrán actualizadas y entrenadas, capaces de atender casos varios como: incendios, primeros auxilios, evacuación y derrames.

e. Se determinarán estaciones de emergencia cercanas a las áreas de trabajo donde se instalarán camillas de emergencia, botiquines de prime-ros auxilios y demás equipos para la atención de emergencias

f. Se establecerán los puntos de encuentro a donde el personal acuda, luego de recibir la orden y/o señal de evacuar.

g. En locaciones y áreas especificas, se publicarán los planos de riesgos, recursos y evacuación, donde se detallen las rutas y salidas de emer-gencia, así también, puntos de encuentro, de auxilio y la ubicación de los recursos para el combate de incendios.

h. El Plan de Respuesta Frente a Emergencias será probado y revisado periódicamente por el Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacio-nal, las brigadas de emergencia y de ser necesario con la colaboración del Cuerpo de Bomberos, a través de simulacros y practicas (emer-gencias por incendio, explosión, derrame de hidrocarburos, escape de substancias químicas, etc.).

i. Se realizarán prácticas y simulacros de emergencia, siendo estos deta-llados en el cronograma de actividades del Comité paritario de Seguridad y Salud Ocupacional.

Titulo 2: Medidas Generales de Respuesta en caso de Emergencia.

Art. 75 Procedimientos de Actuación

a. Los procedimientos de actuación para responder a los diferentes tipos


de eventos, se detallarán en el Plan de Respuesta frente a Emergencias que desarrollará ORNCEM.

b. De presentarse una Emergencia, los procedimientos se implementarán inmediatamente. Cualquier persona que detecte el evento, lo comunicará al Coordinador de Emergencias, y/o se seguirá el protocolo de comuni-caciones.

c. De presentarse una emergencia, las brigadas actuarán inmediatamen-te, comunicando, evacuando al personal y combatiendo la emergencia con los recursos disponibles. De ser necesario se comunicará y se soli-citará la ayuda de las entidades externas como: Cuerpo de Bomberos, Policía Nacional, Cruz Roja, Defensa Civil, u otras entidades de socorro.

Titulo 3: Medidas Generales de Contingencia

Art. 76 Procedimientos para normalizar las Operaciones

a. Los procedimientos para normalizar las actividades se detallarán en el Plan de Respuesta frente a Emergencias de ORNCEM.

b. Se investigarán las posibles causas y se evaluarán los daños humanos y materiales, con el fin de buscar soluciones a fin de que ORNCEM pueda volver a normalizar sus actividades.

c. Solucionada la emergencia y si las condiciones lo permiten, los traba-jadores retornarán a los respectivos puestos de trabajo.

d. Si posterior al análisis se determine que las instalaciones, no ofrece las condiciones de seguridad requeridos, se consultará con la más alta au-toridad de OPERACIONES RIO NAPO CEM, las medidas para continuar con las operaciones.

90

9. Señalización de seguridadTítulo 1: Señales de Seguridad

Art. 77 Objetivo de la Señalización

a. OPERACIONES RIO NAPO CEM, implementara señales y rotulación de seguridad vertical y horizontal, las cuales estarán enfocadas a indicar la presencia de riesgos en el lugar de trabajo y las medidas a adoptar ante los mismos, además de determinar los sitios donde se encuentran ubicados los dispositivos y equipos de seguridad y demás medios de protección.

b. La señalización de seguridad es complementaria a la gestión de los riegos y en ningún caso sustituirá a la adopción de las medidas preven-tivas, colectivas o personales necesarias para la eliminación de estos riesgos.

c. La señalización de seguridad será empleada para identificar y advertir fácilmente el riesgo presente.

d. OPERACIONES RIO NAPO CEM, capacitara e instruirá al personal, con respecto a la implementación y el significado de la señalización de seguridad empleada en todas las áreas de trabajo, en especial cuando se utilicen señales especiales.

e. Las señales y símbolos de seguridad disponibles en la empresa, esta-rán basadas de acuerdo a las Normas Técnicas Ecuatorianas NTE INEN 439 y 440, normas NFPA 704, UNE, y señales corporativas de informa-ción.

Título 2: Tipos de Señales de Seguridad

Art. 78 Señales y Símbolos de Seguridad

CAPÍTULO VI


Se utilizará como referencia la Norma Técnica Ecuatoriana NTE INEN 439 y 440, para las Señales y Símbolos de Seguridad que a continuación se describen:

AMARILLO

Advertencia y Atención

Son señales también llamadas preventivas, tienen por objeto advertir al trabajador o visitante de la existencia y naturaleza de un riesgo.

VERDE

COLOR SIGNIFICADO EJEMPLO

Información y Emergencia

Son señales que proporcionan una indicación de seguridad o de salvamento, además indican la salida de emergencia, la situación del puesto de socorro, vías de evacuación , etc.

AZUL

Uso Obligatorio

Son señales que se utilizan para imponer la ejecución de una acción determinada, a partir del lugar donde se encuentra la señal y en el momento de visualizarla.

PELIGRO INFLAMABLERIESGO DE INCENDIO

PELIGRO ALTA TENSIÓN

ATENCIÓNCUIDE SUS MANOS

ATEMCIÓNPISO RESBALOSO

OBLIGACIÓN DE USARROPA DE TRABAJO

OBLIGACIÓN DE USARROPA DE TRABAJO

OBLIGACIÓN DE USARPROTECCIÓN RESPIRATORIA

OBLIGACIÓN DE USARPROTECCIÓN FACIAL

OBLIGACIÓN DE USARMASCARA DE SOLDAR

OBLIGACIÓN DE USARGUANTES

OBLIGACIÓN DE USARCALZADO DE SEGURIDAD

OBLIGACIÓN DE USARPROTECTORES AUDITIVOS

RUTA DE EVACUACIÓN

PUNTO DE REUNIÓN

SALIDADE EMERGENCIA

SEÑALES Y SÍMBOLOS DE SEGURIDAD

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Art. 79 Símbolos para Uso y Manipulación de Sustancias Químicas Peligrosas

Por las actividades hidrocarburíferas propias de ORNCEM, se determina que; para la identificación y señalización de las sustancias químicas, se utilizará como referencia las normas NFPA 704, UNE, y NTE INEN 2266, que a continuación se describe, en el ANEXO 2

PROHIBIDO USARHERRAMIENTAS DEFECTUOSAS

PROHIBIDO EL INGRESO O CONSUMO DE BEBIDAS Y ALIMENTOS

Recursos de Extinción de Incendios

También informan, sobre el tipo y ubicación los equipos o recursos contra incendio como, extintores, gabinetes con manguera contraincen-dios, estaciones de alarma, sistemas de extinción de incendio, teléfonos de emergencia, etc.

ROJO

Prohibición

Tienen por objeto evitar se realicen acciones o c o m p o r t a m i e n t o s susceptibles de provocar un riesgo o que no deben ejecutarse en determina-das áreas.

EXTINTOR CO2EXTINTOR RIESGO ELECTRICO


10. Vigilancia de la salud de los trabajadoresTitulo 1: Principios Generales de la Vigilancia de la Salud

Art. 80 OPERACIONES RIO NAPO CEM, será la responsable de realizar los exámenes médicos pre-ocupacionales o de ingreso, periódicos, reinserción y de retiro, a sus trabajadores. Para lo cual se considerará los riesgos a que están expuestos en sus labores, tales exámenes serán realizados, por médicos especialistas en salud ocupacional y no implicaran ningún costo para los trabajadores.

Art. 81 Los resultados de los exámenes médicos practicados con oca-sión de la relación laboral, serán conocidos por el trabajador, limitándose el conocimiento de los mismos al personal médico. Por ningún motivo estos resultados serán presentados a otras personas, y el empleador podrá conocer solamente la información correspondiente a su estado de salud, si el trabajador lo autoriza, por otro lado esta información en ningún caso deberá ser utilizada para perjuicio o discriminación del trabajador.

Art. 82 El personal de la empresa deberá someterse a los exámenes periódicos, los cuales se realizarán una vez por año, con el fin de prevenir enfermedades ocupacionales provenientes de sus actividades.

Art. 83 El tipo de exámenes y cuando se deben realizar, estarán deter-minadas por los riesgos laborales a los que se encuentran expuestos los trabajadores, los mismos que serán definidos por el Médico Ocupacional de ORNCEM.

Art. 84 El trabajador que termine las relaciones laborales con la empresa, deberá, someterse a los exámenes médicos de retiro, considerando de igual forma las actividades y los riesgos a los que estuvo expuesto, mien-tras laboraba en ORNCEM.

Art. 85 El Médico de la Empresa, será el responsable de revisar, evaluar y

CAPÍTULO VII

94

diagnosticar el estado de salud del trabajador, de acuerdo a los exámenes realizados.

Art. 86 De existir operaciones o actividades de alto riesgo, se realizarán exámenes especiales o específicos, según sea el caso.

Art. 87 OPERACIONES RIO NAPO CEM, mantendrá un Servicio Médico, quien desarrollará y velará por la implementación de medidas dirigidas a prevenir enfermedades ocupacionales y/o infectocontagiosas.

Art. 88 Realizar la valoración del estado de salud de los trabajadores de acuerdo a los siguientes controles:

Titulo 2: Criterios y Objetivos de las Evaluaciones Médicas

Art. 89 Los exámenes pre ocupacionales tienen la finalidad de determi-nar el estado físico y la aptitud de la persona para el puesto de trabajo, además de detectar con ello, algunas condiciones de susceptibilidad que requieran de medidas preventivas y de protección específicas.

Art. 90 El examen periódico, esta encaminado a dar el seguimiento respectivo a la salud de los trabajadores y esta en función a los factores de riesgo a los cuales se encuentran expuestos.

Art. 91 El examen de reinserción o reincorporación laboral, se enfoca en realizar un control de la salud del trabajador luego de un periodo de ausencia por incapacidad, valorando la evolución de su patología y las relaciones con la actividad que desempeña.

Art. 92 El examen de egreso o retiro laboral, es desarrollado para valorar el estado actual de salud del trabajador a su salida de la Compañía.


11. Registro e investigación de accidentes laboralesTitulo 1: Investigación y Responsabilidades

Art. 93 OPERACIONES RIO NAPO CEM, investigará los accidentes e in-cidentes, con el objetivo de determinar las causas raíz que originaron estos eventos y establecer las medidas correctivas y preventivas necesarias.

a. Los accidentes, incidentes y/o enfermedades ocupacionales serán investigadas y analizadas por el responsable de Seguridad y Salud Ocu-pacional, el responsable del Servicio Médico y el responsable del área de trabajo donde ocurrió el evento.

b. El trabajador accidentado (si es factible) o algún testigo del accidente, deberán brindar la mayor información posible en la investigación.

c. El responsable de Seguridad y Salud Ocupacional deberá, luego de la investigación, gestionar conjuntamente con las áreas necesarias la implementación de las medidas correctivas y proceder a su seguimiento respectivo. El accidente e incidente deberá ser informado a todo el per-sonal para evitar su repetición.

Titulo 2: Registro de Accidentes laborales

Art. 94 Se mantendrá un registro actualizado de los accidentes ocurri-dos, con los detalles e información que nos permita establecer mensual-mente los índices de accidentalidad. Estos datos estarán a disposición de las autoridades competentes y trabajadores en general de ORNCEM, para su revisión.

a. El responsable de Seguridad y Salud Ocupacional, enviará el reporte respectivo al SGRT-IESS y elaborará una estadística actualizada, a ser presentada en el SGRT- IESS y el Ministerio de Relaciones Laborales.

CAPÍTULO VIII

96

12. Información y capacitación en preven-ción de riesgos laboralesTitulo 1: Inducción

Art. 95 A fin de que el personal de OPERACIONES RIO NAPO CEM permanezca debidamente informado de las políticas de control y preven-ción de riesgos laborales en materia de Seguridad y Salud, se aplicarán los mecanismos de información detallados seguidamente:

a. Se entregará a cada trabajador la política e instructivos de Seguridad y Salud y demás procedimientos para la prevención de riesgos laborales. Previo al ingreso de nuevos empleados se realizará la inducción en Segu-ridad y Salud, la misma deberá ser registrada. Posterior a esta inducción sólo aquellos trabaja¬dores que hayan recibido la capacitación adecua-da, podrán acceder a las áreas de alto riesgo.

b. En forma periódica, OPERACIONES RIO NAPO CEM dictará charlas relativas a la aplicación, cambios, ejecución de procesos y medidas de Seguridad y Salud.

Titulo 2: Información y Capacitación

Art. 96 OPERACIONES RIO NAPO CEM informará a los trabajadores sobre los riesgos laborales a los que están expuestos por escrito y por cualquier otro medio. Serán capacitados a fin de prevenir y minimizar los riesgos, todo esto con el fin de fortalecer los conocimientos y el compro-miso de todo el personal en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambien-te Laboral, donde se considerará:

a. Carteleras Informativas.

b. Correo electrónico.

CAPÍTULO IX


c. Charlas.

d. Trípticos.

e. Manuales.

f. Etc.

Art. 97 Será responsabilidad de los Gerentes, coordinadores y supervi-sores de área, verificar el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de las empresas o personas que se encuentren prestando sus servi-cios a OPERACIONES RIO NAPO CEM, deberá informar a los trabajadores sobre la forma segura de realizar la labor.

98

13. Gestión ambientalTitulo 1: Gestión Ambiental

Art. 98 OPERACIONES RIO NAPO CEM, mantendrá un serio compro-miso de protección ambiental, controlando todos sus procesos y opera-ciones desde el punto de vista de impacto ambiental, y prevención de la contaminación. Dando énfasis en el cumplimiento de la normativa legal vigente y cumplirá con lo especificado en el Plan de Manejo Ambiental de ORNCEM.

Titulo 2: Disposición de Residuos

Art. 99 Para una acorde disposición de los residuos generados, todo el personal de ORNCEM, cumplirán con lo siguiente:

a. Identificar los diferentes tipos de residuos generados en el puesto de trabajo. Para lo cual se desarrollará e informará el procedimiento respec-tivo.

b. Clasificar todos los residuos, en materiales reciclables y no recicla-bles, para lo cual la empresa dispondrá de recipientes para cada tipo de residuo, ubicados en cada una de las áreas.

c. La disposición se realizará de acuerdo a lo especificado en el ANEXO 3.

CAPÍTULO X


14. Disposiciones generalesArt. 100 El presente Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional, entra en vigencia a partir del día siguiente de su aprobación por parte del Ministerio de Relaciones Laborales.

Art. 101 Todos los Trabajadores de OPERACIONES RIO NAPO CEM, aceptan el conocer y cumplir obligatoriamente con todas las reglas e ins-trucciones mencionadas en el presente Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional. Para lo cual y de acuerdo al Art. 11, numeral 12 del Regla-mento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, se proveerá a todos los empleados un ejemplar del presente reglamento y de cuantas normas relativas a prevención de riesgos laborales sean de aplicación en el ámbito de la Compañía, dejando constancia de dicha entrega a través de registros que serán conservados por OPERACIONES RIO NAPO CEM.

Art. 102 Todos los empleados tienen la responsabilidad de cumplir y co-laborar en el cumplimiento del presente reglamento no sólo por su propio bienestar sino por la de sus compañeros de trabajo, para así garantizar un ambiente laboral adecuado, preservando los bienes materiales de OPE-RACIONES RIO NAPO CEM. Cada trabajador es responsable de su propia seguridad y la de sus compañeros, de prevenir incidentes, accidentes, actos y condiciones subestándar o inseguras.

Art. 103 Política de alcohol y drogasSe prohíbe el consumo de alcohol o drogas en cualquier instalación de OPERACIONES RIO NAPO CEM. Cualquier persona que se encuentre bajo la influencia de alcohol o drogas ilícitas se le aplicará las medidas con-cernientes estipuladas en el Código de Trabajo. Todo el personal deberá acogerse estrictamente al cumplimiento de la Política de alcohol y drogas de OPERACIONES RIO NAPO CEM

Art. 104 Prohibición de fumar

CAPÍTULO XI

100

Se designará sitios dentro de las instalaciones en donde se permitirá el consumo de cigarrillo. Está prohibido fumar dentro de las oficinas, áreas de afluencia de personas y áreas operativas en general.

Art. 105 Armas

Se prohíbe poseer armas en las instalaciones de OPERACIONES RIO NAPO CEM, el personal de Seguridad Física es el único autorizado a por-tarlas previo a la verificación de su entrenamiento y a la presentación de la licencia que habilite su uso.

Art. 106 Incentivos

Los trabajadores y/o personal que haya demostrado actitud y compromiso con la Seguridad, Salud y Medio Ambiente, incentivando a los compañeros y contratistas al cumplimiento de las políticas, normas y recomendaciones de SSA, recibirán un reconocimiento público, pudiendo acceder además a cursos específicos y entrenamiento en materia de SSA.

Art. 107 Capacitación

Para efectivizar el cumplimiento del presente Reglamento de Seguridad y Salud se capacitará a todas las personas que deben cumplirlo, siendo la Unidad de Seguridad y Salud de OPERACIONES RIO NAPO CEM la responsable por la capacitación de todo su personal.

El presente REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL de

“OPERACIONES RIO NAPO CEM”

Ha sido realizado, tomando en cuenta to-dos los aspectos y condiciones actuales de la compañía y los requerimientos del “Ministerio de Relaciones Laborales”, quienes se encar-garán de la verificación y cumplimiento del mismo.

Dado en Quito, a los veinte y tres días del mes de Mayo del 2012

Ing. Patricio Román TeránGerente General


Ing. Francisco Hugo Gerente de SSA


día mes año

ANOTACIONES

Yo,con CI acuso recibo del Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional de ORNCEM y me comprometo a dar cumplimiento de lo descrito en el mismo.

En caso de incumplir estos lineamientos, declaro conocer que podré estar sujeto a las sanciones que prevé este Reglamento.

Firma:

C.C.:

Fecha:

Ocupacional de ORNCEM - Operaciones Rio Napo...

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