OIT

Organización Internacional del Trabajo

¿Qué es la OIT?

Agencia especializada de la Organización

de las Naciones Unidas (ONU), cuyos

principales objetivos son mejorar las

condiciones de trabajo, promover empleos

productivos, acelerar el desarrollo social y

mejorar el nivel de vida de las personas en

todo el mundo.

HISTORIA

• la OIT fue fundada el 11 de Abril de 1919 como una sección autónoma de la Sociedad de Naciones. fue creada por el Tratado de Versalles en 1919, junto con la Sociedad de las Naciones.

• Veinticinco años más tarde, la OIT se preparó para el período de reconstrucción que seguiría a la Segunda Guerra Mundial y adoptó la Declaración de Filadelfia  que hoy constituye el Anexo de la Constitución de la OIT. En ella se definen nuevamente los objetivos y propósitos de la Organización.

• En 1946, se convierte primer organismo especializado de la ONU.

• Su sede central se encuentra en Ginebra (Suiza), pero mantiene oficinas en 40 países de todo el mundo.

• Con motivo de su 50º aniversario en 1969, la Organización fue galardonada con el Premio Nóbel de la Paz 

cuatro objetivos de OIT:

• la promoción de los derechos fundamentales en el trabajo;

• la promoción de mayores oportunidades para la creación de empleos;

• la ampliación de la protección social para todos, y

• el fortalecimiento del diálogo social.

• La OIT está integrada por 177 países miembros,

• se diferencia de otras instituciones de la ONU porque en sus actividades y decisiones toman parte tanto funcionarios gubernamentales como representantes de los empresarios y de los trabajadores.

• La Conferencia General, su máximo cuerpo deliberativo, se reúne con periodicidad anual en Ginebra.

• La OIT realiza su labor a través de tres órganos principales, los cuales se atienen a la característica singular de la Organización: su estructura tripartita (dado que en ella participan gobiernos, empleadores y trabajadores).

• 1. La Conferencia Internacional del Trabajo• 2. El Consejo de Administración, • 3. La Oficina Internacional del Trabajo,

• Desde 1919, la OIT han erigido un sistema de normas internacionales en todas las materias relacionadas con el trabajo.

• OIT intentan evitar la explotación infantil, promover un trato igualitario en el mercado de trabajo a trabajadores minusválidos y personas discriminadas (por razón de género, por ejemplo), proteger la libertad de asociación y defender los derechos humanos.

Cooperación TécnicaProgramas

Focales

Algunas Actividades Prácticas y Normativas

Formación, Investigación

Departamento de Comunicación

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