Opiniones de Empleados y Antiguos Trabajadores | Grupo BC

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Leer los comentarios y opinión de ex-trabajadores antes de optar a un puesto de trabajo en esta empresa para tener una valoración más completa de ella

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  • 5/9/2018 Opiniones de Empleados y Antiguos Trabajadores | Grupo BC

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    Gestorra especializada en servicios de formalizaci6n y tramilaci6n de escrituras.Incluye opiniones 100% reales de clientes y trabajadores.

    Inicio Asesorfa Hipotecaria Opiniones Servicios Oficinas Empleo Noticias

    "Si os dan Gestoria Be no 10 hagtiis, son malisimos ", escritapor Pues yo en Abanfin.Ultima valoraci6n actualizada 30.08.2011. Ver todas las opiniones-o o

    Me g usta A 54 personas le s gusta esto .

    Opiniones de los propios Trabajadores y Ex-empleados de Grupo Be

    Opini6n de bcmierdaaa2.0 Escrila el2 de Diciembre de 2010 en CIAO.

    4 T . plr.e. GrupeBCun. Du.n.a..torr.?

    View Ra.ul l lShira Thl.

    FallGlddy.aom

    A cormnuaclon Ie mostramos la opinion ycomentarios de 4 ex-trabajadores de la empresaGrupo 8C-8el lver Candela S.A., junto con sus correspondientes 4 valoraciones. SI

    N o

    Sus puntuaciones individuales dan una puntuaclen total a Grupo Be de 2,5 sobre 10. ( Vote)

    Grupo Be estafadoresDetras de la imagen de grupo y empresa lider el Grupo bc se hadedicado durante anos a gestionar los servicios extemos degrandes entidades financieras vendiendoles un gran equipo degestores y prafesionales cuando se dedican a contraran apersonas sin ninguna formaci on y explolarlas. esto era hacearos, ahora aon es peor, gracias a la crisis contratan a reclenlicenciados a los que tienen a prueba y cuando les hacenindefinidos en el mejor de los casos es por 800 euras, un salarioque acornparia durante anos aunque no la responsabilidad. Enestos momentos sus jefes de equipo responsables que cobran800 euras, a los que no les dan ninguna oportunidad dedesarrol lar su carrera. mientras a los clientes les venden imageny seriedad en sus oficinas (tienen oficinas en casi todas lasciudades) s610 existe el descontral. Jefes por enchufe que nosaben dirigir equipos, encargados que su mayor experiencia eshaber sido cajeras de supermercado (con todo mi respeto, perael grupo vende que son profesiobales del sector conexperiencia) y jovenes licenciados a los que hacen trabajar conresponsabilidades sin darles ni un trato de respeto. Si algunresponsable de los principales bancos lee esto ojala 10tenga encuenta para saber con que clase de gente trabaja, no seimaginan las de chapuzas encubiertas y problemas que saltandebido a los equipos que forma esta empresa. todos los diasrecibiamos quejas de expedientes. durante tiempo he tenido ladesgracia de estar en una de sus oficinas y he comprabado queen vez de contratar prafesionales eficientes con unascondiciones de trabajo dignas y unfutura pref ieren contratar a unmonton de jovenes a los que no dejar pragresar.Afortunadamente ya no estoy alii, pero mi experiencia no hapodido ser peor, he conocido gente joven con muchisimas ganasde aprender a los que no han dado ni una oportunidad y de losque no tengo nada malo que decir, si de los jefes y rrhh

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    incapaces de mirar por sus trabajadores a menos que te lIevesbien con ellos 0 con algun notario 0 jefe de banco de tumo. ah,hace poco me encontre con un antiguo compaiiero al que handespedido por solicitar 10que Ie habian prometido y ya es raroya que esta empresa prefiere acumular gente que no despedirpor no pagar la lndemnlzaclon, aprovechando las fechas,supongo que su famosa cena de navidad se aproxima, cena a laque por cierto obligan a ir y a PAGAR a sus empleados, comoque a los pobres les sobra el dinero para gastarlo en imagen deempresa. tarnblen quiero dar el pesarne a mis compaiieros yaque supongo que un aiio mas no tend ran revisi6n de sueldo, solode carga de trabajo. En fin, 10 dicho por favor si tenaisoportunidad nunca entrels 0 escapad de alii mientras queaconsejaria a los bancos que se alejen de empresas comoestas.

    Opini6n de unGestor de Hipotecas de Madrid4.3 Escrita el13 de Abril de 2010 en Anota Tu Empresa.

    La gente no sue/e durar mucho y pagan fatalEntre a trabajaren bc pensando que era una empresa seria en laque iba a aprender mucho y en la que pod ria desarrollar unacarrera profesional con trayector ia f irme y defin ida. en mi primerdia de trabajo me di cuenta de que era imposible. Hoy, mesesdespues, mantengo esa opini6n. La gente no suele durar mucho,en cuanto encuentran cualquier otro trabajo, se van. ha habidocompaiieros que 5610 han durado un dial pagan fatal, eso es 10peor. Segun el departamento en que estes, te miran mal si te vasa tu hora y no te quedas mas tiempo. alguna vez han prometidopagar por hacer horas extra y jamas las han ingresado en lanomina. engaiian. no forman a la gente, tienes que aprender detus compaiieros, que tambien suelen ser novatos porque aliinadie dura mucho ... todo esto implica que se produzcan muchoserrores en el trabajo con las correspondientes quejas de clientes.fal ta personal, se trabaja con mucha carga y responsabilidad queno va en consonancia con el salario. exigen ser licenciado peroen el contrato no reconocen esa categoria profesional sino la de"auxil iar administrat iw". tampoco reconocen complementos poridiomas. no se aprende. Lo mejor de todo, para mi, loscompaiieros. muy buen ambiente laboral. 10 unico que haceagradable el trabajo y motiva a para seguir adelante. pensadbien si merece la pena ...

    Opini6n de unAdministrativo de Cadiz1.7 Escrita el 21 de Abril de 2009 en Anota Tu Empresa.iLa pear experiencia de mi vida!He trabajado varios aiios en esta gestoria hipotecaria, jla peorexperiencia de mi vida!. La gestoria se dedica a tramitarescrituras de hipotecas para los bancos, los pobres bancospiensan que esta gestoria por tener delegaciones por todaEspai ia es la mejor, iingenuos! . .son undesastre, pagan muy mal,los empleados tienen mucha responsabilidad, no estandebidamente formados, no tienen suficientes estudios, etc. Laempresa contrata a personas con pocos estudios para pagar unsueldo neto de 800 euros, personal sin experiencia que se

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    dedica a liquidar impuestos de transmisiones patrimoniales yaetos juridicos sin formaclon, todos los meses esta empresaprefiere pagar multas y recargos elevados antes que contratar agente con mas cualificaci6n y darles un buen sueldo, estoconlleva una alta rotaci6n de personal. Lo peor es el servicio queofrecen de asistencia a fi rmas en notar ia, ya que la mayorfa sonpersonas jovenes sin conocimientos del tema que tienen quedesplazarse por toda la provincia y dar la cara frente a losclientes en el acto de la firma, no estan preparados para resolvercualquier incidencia y si recurren a los centros de apoyotampoco sirve para mucho. Recomiendo a todos los queaetualmente trabajen en "Cutre Bellver" se busquen la vida enotro sitio ya que aquf tienen los dfas contados; y a los bancosque se busquen otra gestorfa con mas profesionales, porque sino s610 tendran escri turas defectuosas y muchos problemas consus clientes directos. En fin, 10mejor que me paso fue terminarmi contrato y no saber nada mas de ellos.

    Opinion de Ikad2.0 Escrita el26 de Septiembre de 2008 en CIAO.

    Gestoria lamentableOs voy a hablar de esta "maravillosa" Gestorfa para la que tuveel "gusto" de trabajar unos cuantos anos de mi vida ... La verdades que no pensaba hacerlo, ni ganas!!!! Pero viendo que envarias opiniones de la Hipoteca de ING la gente se quejaba de laGestorfa de BC, pues me he decidido a hablaros de esta gentetaaaaaaaaaan majica!!!! Empiezo comentando un poco a quese dedican las Gestorfas por si alguno aun no 10 s abe. LosBancos, desde hace ya algun tiempo, han externalizado laslabores de frarnltaclon de sus hipotecas que van mas alia de lacomercializaci6n y el analisis de riesgo hipotecario. Eso hahecho que, una vez contratamos una hipoteca con un Banco (elimporte y las condiciones financieras), la Tasaci6n, el analisisjurfdico ace rca de la viabilidad de nuestra compraventa+hipoteca(rollos urbanfsticos, embargos y demas cargas que pueda tenerla vivienda que deseamos hipotecar), reallzaclon de laesflrnaclon de los gastos que conllevara la firma, obtenclon de laoocumentaclon legal precisa e incluso la asistencia a la Notarfaapoderados en representaci6n de la Entidad, esta en manos deun agente extemo lIamado "Gestorfa". Bueno, Grupo BC 0Bellver & Candela es una Empresa Espaf' lola que se jacta de seruna de las mas grandes e importantes a nivel Europeo en 10quea Gestion Hipotecaria se trata. Tienen ofic inas pract lcaments entoda Espana, e incluso tienen Centros abiertos en ltalia,Portugal, Grecia, . .. Logicamente, esto es 10que venden, la caraque muestran y por supuesto es una cara atractiva que hace quemuchas Entidades Bancarias se decanten por esta gente a lahora de contratar una Gestoria. La realidad es bien distinta a esaimagen de calidad y prestigio que tratan de dar. No lIega a 800limpios 10que cobran alii segun entran a trabajar, y no os penseisque en dos dias les han subido el sueldo .. 0 promocionas, 0 esesueldo te acompana muuuuuuuucho tiempo. Eso produce que,como es logico, no puedas contratar Licenciados yencima conexperiencia ... Porque alguien asi, no trabaja por ese sueldo enun trabajo con tanta carga de estress y responsabilidad. De ahfque, las hipotecas que todos nosotros estamos contratando las

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    esten tramitando desde esta Gestoria gente que, acaba de salirdel Instituto, gente que su experiencia laboral es ser cajer@ desupermercado, 0 gente que no sabe ni 1 0 que es una Notarla ...Con todos mis respetos hacia la gente mencionada, creo que siestamos hablando de dinero, de mucho dinero el que se mueveen Hipotecas, y sobretodo, si vemos como esta el temaurbanistico en Espana, 1 0 menos que deberlamos pedir comoconsumidores, es que la persona que nos lIeve la hipoteca, sepa1 0 que esta haciendo. Y realmente os he de confesar, que entodos los aros que estuve alii, 2 de cada 10 sablan 1 0 quehacian, el resto, repetian como maqulnas un procedimiento quehabian memorizado, sin saber el por que 0 el como de lascosas ... Un sueldo misero como el que pagan, anadido a lapresion constante con la que hacen trabajar a los empleados, laescasa motivaci6n e incentivos que ofrecen, hacen que, el quepor "desgracia" entra a trabajar en BC, dure no poco, si nopoquisimo. Salvo que tengas la suerte de ser bueno, que teguste el tema hipotecario y que caigas en gracia a los jefes paraque te asciendan, dificilmente logras pasar de un ano en laEmpresa. Y digo un arc por no decir 6 meses, que es 1 0 quedura el primer contrato. Ah, un matiz aconomlco por si algunoquiere saber mas ... Llegar a un sueldo de 1.200 netos es algomilagroso. Yestoy hablando de gente que tiene a su cargo 20 0mas personas ... Imaginaros ... Gente con poca experiencia 0ninguna, con conocimientos justos si es que los tienen,rnotlvaclon minima, yencima, entrando y saliendo continuamentegente nueva. Asi es imposible dar un servicio de calidad. Si hayalgun empresario leyendome, que pruebe a intercambiar lospuestos de sus empleados... Que el camionero haga deinformatico, que el directivo haga de secretaria, que .... Yeso es1 0 que hay en BC. Todo vale, todo se contrata. Cualquiera valepara cualquier puesto. EI filtro para entrar a trabajar es ... "queaceptes el sueldo". Y asi van las cosas, no os voy a hablar de loscientos de Escrituras que salen defectuosas y por 1 0 tanto pisosque no estan a nombre de sus propietarios ... Tampoco os voy ahablar de la cantidad de quejas y reclamaciones por ladesastrosa gesti6n que se hace ... Eso creo que os 1 0 podeisimaginar vosotros solitos con este panorama que os narro. Soloos quiero transmitir el caos y la escasa (si es que existe) calidadprofesional de esta gente. No pi do expertos al cargo de mihipoteca no, se que eso es dificil, pero si al menos alguien quesepa 1 0 que es una hipoteca, alguien que me pueda aclarar unapregunta sobre impuestos, alguien que ... Alguien que no selimite a lIamarme con una "call-guide" (guia para lIamadas) y yaesta, Tener en cuenta que esta Gestoria cobra una media de250-300 por Escri tura!! !! ! 51,s l, por Escr itura que tramita. Esoquiere decir que si firmamos una Hipoteca y una Compraventa,nos van a cobrar unos 600. Por un trarnite que se hace a la vez.Es decir, se van a recoger las Escrituras a Notaria el mismo dia,se l Ievanjuntas al registro, se l Ievanjuntas a Hacienda, . .. Yasinembargo nos cobran una gestion independiente, porque claro,hay que rellenar formularios independientes por cada una deelias yeso cuesta mucho ... Yo entiendo que todos quieran ganardinero, y nadie trabaja gratis, pero si cobras como el mejor, tenel mejor personal. Y repito, he trabajado alii, y por desgracia hevivido esto todos los dias de mi vida laboral en esa Empresa.Asi que si os toca hipotecaros, y la Gestoria del Banco es GrupoBC, dos cosas, echaros a temblar y si no teneis mucha idea deltema, sin fa I ta ,pedir ayuda a alguien que os pueda asesorar, asi

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    os e vita re is m ale s m ayo re s.

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