ORGANIZACIÓN

LINEOFUNCIONAL

Universidad Autónoma De Nayarit Unidad Académica De Enfermería

ORGANIZACIÓN LINEOFUNCIONAL

La autoridad se transmite a través de un solo jefe

Lineal

La especialización de cada actividad en una función

Funcional

VENTAJAS

Se respeta el principio de unidad de mando

Se da la división de trabajo en áreas básicas

La agrupación de actividades homogéneas da lugar a la especialización y perfeccionamiento del trabajo

Determina en importancia y en posición las diversas actividades al colocarlas en diferentes niveles de jerarquía

Hay una adecuada organización

Los malentendidos respecto a quien va a hacer cada trabajo se evitan

Se elimina la fricción entre jefes

Hay una distribución equitativa de trabajo en los empleados

VENTAJAS

Se formaliza la comunicación escrita, lo que evita confusión en las ordenes

Se establece el seguimiento de una serie de pasos estándar

El personal es seleccionado según el puesto a ocupar

VENTAJAS

Organización lineofuncional

Asesoría (staff)

Actividades especiales (comités)

Diseño y ejecución de proyectos

(matricial)

Da origen a otro tipo de

organizaciones