trabajador forestal

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INDICE

DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN

ENTORNO Y CONTEXTO DE TRABAJO

PERSPECTIVAS DE FUTURO

DESCRIPCION GENERAL

FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO

HERRAMIENTAS

CONDICIONES DE TRABAJO

OCUPACIONES RELACIONADAS

COMPETENCIAS GENERICAS

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

FORMACION REGLADA RECOMENDABLE

FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL

FORMACION TRANSVERSAL

FORMACION ESPECIFICA

OFERTA DE FORMACION

OTRAS REFERENCIAS

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DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN

TRABAJADOR FORESTAL

ENTORNO Y CONTEXTO DE TRABAJO

Dentro del sector Agrario se pueden distinguir varios subsectores:

Agrícola: actividades ligadas al cultivo de la tierra (cereales, leguminosas y forrajeras), cultivos industriales(materias primas), hortalizas y frutales (consumo en fresco, conserveras y elaborados alimenticios), cultivodel olivo y viticultura.

•

Ornamentación y Jardinería (hortofruticultura y paisajismo).• Ganadería (bovino, porcino, ovino, caprino, ganadería menor y equino).• Forestal (explotación forestal, cinegética, conservación de la naturaleza).•

En el subsector forestal en Andalucía, operan tanto las Administraciones públicas como empresas privadasque tienen como objetivo acrecentar la esfera forestal de la región.

Las inversiones realizadas en Andalucía mediante licitación pública durante los últimos años ascienden a másde 65 millones de euros.

La fórmula de la licitación pública ha propiciado la realización de una serie de acciones de repoblaciónforestal, tratamientos selvícolas, caminos, puentes, obras de corrección hidrológico forestal, diques,restauraciones paisajísticas, balsas y encauzamientos.

Las empresas andaluzas que operan en el subsector forestal cuentan con importantes medios y tecnología,además de una amplia capacidad de recursos humanos con más de 200 técnicos especializados así como másde 3.500 empleados.

La mayoría de la mano de obra se destina a trabajos de: repoblación, tratamientos selvícolas, mejora depastizales, obras de infraestructura, prevención y lucha contra incendios, y tratamiento de plagas yenfermedades.

En los últimos años ha sido muy importante el empleo generado en la industrialización y comercialización delos productos forestales. Estos productos son la materia prima de diversas industrias transformadoras que loselaboran, de forma que puedan ser utilizados directamente por los consumidores o por otras industriastransformadoras de segundo orden.

El Trabajador Forestal tiene como principal objetivo la conservación y regeneración de los espacios naturales,y puede desarrollar su actividad en los servicios forestales de las Administraciones públicas y empresasdedicadas a actividades forestales.

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Este profesional tiene grandes posibilidades de empleo debido al aumento de las inversiones públicas yprivadas en materia forestal. El Plan Forestal Andaluz contempla la regeneración de grandes extensiones deterreno que presentan problemas de vegetación y erosión, y que suponen una perdida importante de losbeneficios que se obtienen del monte. Estos planes se conciben como un instrumento para la ordenación de losrecursos naturales renovables, con el objetivo de conseguir una óptima utilización de los mismos. Para laejecución de los distintos proyectos será necesaria la contratación de profesionales especializados en el áreaforestal, como es el caso de esta ocupación de Trabajador Forestal.

La localización del Trabajador Forestal dentro de la empresa es la siguiente:

Dentro de la empresa, la planificación y dirección de las distintas actividades forestales es llevada a cabo porun Ingeniero de Montes, de quien depende directamente el Ingeniero Técnico Forestal, que es quien gestionalos aspectos operativos.

Dependiendo directamente de él, se encuentra el Encargado o Capataz Forestal, encargado de supervisar ycontrolar las distintas tareas de los Trabajadores Forestales.

Este profesional, mantiene contacto con los proveedores del material necesario para efectuar los trabajosforestales.

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PERSPECTIVAS DE FUTURO

Los incendios forestales y la contaminación ambiental constituyen un fenómeno que influye adversamentesobre la estabilidad de los ecosistemas forestales y contribuye a acentuar los procesos erosivos poniendo enpeligro las importantes reservas naturales de nuestro entorno. La coordinación de los medios para combatirloses esencial para nuestro país, que por sus características sufre este fenómeno de manera muy significativa.Este condicionante provoca que los profesionales de este campo de actividad estén tomando cada vez másimportancia.

Además de lo anterior, el surguimiento de nuevas actividades en torno al medio natural, como la actividadturística rural, o el aprovechamiento de los bosques como fuente de energía limpia y renovable, estánprovocando la necesidad de poner un mayor énfasis en la optimización de los recursos naturales de losmontes, donde juega un importante papel esta ocupación.

DESCRIPCION GENERAL

Realizar actividades de reforestación, mantenimiento y explotación de bosques, vigilancia y control deespacios naturales y prevención y extinción de incendios, respetando las normativas vigentes de proteccióndel medio natural y de seguridad e higiene en el trabajo.

FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO

¿QUÉ HACE? ¿CÓMO LO HACE?

Realizar trabajos de desbroce en masas forestales•

Preparando la desbrozadora portátilobservando las normas generales de puesta apunto

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Desbrozando con medios naturales omecánicos con el fin de reducir el riesgo deincendios y favorecer el desarrollo de la masaforestal

•

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Ejecutar aclareos forestales•

Preparando las herramientas y máquinasnecesarias para realizar las podas y aclareosde manera técnicamente correcta y segura

•

Efectuando limpias en explotacionesforestales y/o masas boscosas, con mediosnaturales y/o mecánicos

•

Efectuando podas sobre especies forestales,con medios manuales y/o mecánicos

•

Plantar y sembrar especies forestales en ejecución deproyectos de repoblación y forestación

•

Realizando las labores preparatoriasnecesarias para ejecutar la siembra yplantación en repoblaciones y/o forestaciones

•

Sembrando especies forestales en proyectosde repoblación y/o forestación, con vistas a laimplantación de masas forestales

•

Tomando muestras para realizar análisisposteriores

•

Prevenir y actuar en la extinción de incendios forestales•

Realizando las tareas necesarias para prepararlos cortafuegos

•

Ejecutando los trabajos selvícolascorrespondientes, para lograr un gradoadecuado de prevención de los incendiosforestales

•

Actuando coordinadamente dentro de losequipos de extinción de incendios forestales,con los medios técnicos individuales ycolectivos adecuados para lograr la extincióndel incendio en el menor tiempo posible ycon las mayores garantías de seguridad

•

Realizar trabajos básicos en el medio natural y laexplotación forestal

•

Efectuando las labores necesarias deconservación en explotaciones forestales ymasas boscosas

•

Realizando trabajos relacionados con laexplotación forestal siguiendo directricestécnicas

•

Efectuar las labores de riego•

Fuente de información: Certificado de Profesionalidad ( RD 2003 / 1996, de 6 de Septiembre ).

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HERRAMIENTAS

Las herramientas o materiales de trabajo necesarios para el desarrollo de su actividad son los siguientes:

Vehículos de extinción y prevención de incendios: vehículo 4 X 4 con depósito de agua igual o superior a3.500 litros, equipados con bombas centrífugas de multipresión, con caudales entre 300 y 1.600 litros porminuto; tractor, dozer, skidder o tractor forestal, retroexcavadora, etc.

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Vehículos nodrizas: vehículos de tracción 6 X 6 con capacidad para 11.000 litros de agua, cuya misión es elabastecimiento de las unidades de extinción o balsas portátiles.

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Vehículos de patrullaje: vehículos 4 X 4 con un depósito de agua para unos 450 litros, destinados para unprimer ataque a fuegos incipientes.

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Herramientas y material: batefuegos, hachas, rastrillos−azadas, prismáticos, palas, extintores de mochila,hachas−azadas (pulaskis), motosierras, desbrozadoras portátiles suspendidas, desbrozadoras portátiles demochila, desramadoras hidráulicas, podadoras hidráulicas, equipos portátiles de tratamientos fitosanitarioscon lanza extensible, equipo de seguridad, máquinas plantadoras, emisoras portátiles, grada de discos, gradade púas, arado de vertedera, arado de discos, cultivador, plantador puttiputki, plantamón, etc.

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CONDICIONES DE TRABAJO

La contratación de este tipo de profesionales se produce tanto con carácter indefinido como temporal, aunquedestaca mayoritariamente la contratación temporal como fijo discontinuo.

La retribución media, según datos de mercado, está aproximadamente en 1.100 euros brutos mensuales paralos contratos a tiempo completo.

La jornada de trabajo es de 8 horas diarias, que suponen 40 horas semanales de trabajo efectivo.

OCUPACIONES RELACIONADAS

Las ocupaciones relacionadas con el Trabajador Forestal son las siguientes:

INGENIERO DE MONTES: Planificar, proyectar y dirigir las actuaciones en los espacios naturales y lautilización de recursos forestales. Realizar valoraciones e informes sobre espacios naturales. Estudiar,organizar y procurar la conservación de las áreas forestales.

•

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TRABAJADOR EN CENTROS DE JARDINERIA: Desarrollar y ejecutar de forma racional losprocesos de fertilización, riego, preparación del suelo y substratos, fertirrigación y control fitosanitario delas plantas; asimismo, realizar los procesos de mantenimiento y comercio de las plantas vivas ornamentalesy flores.

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INGENIERO TECNICO FORESTAL: Gestionar, conservar y explotar espacios verdes, capacitarlos parallevar a cabo obras de hidrología, reforestación y conservación de suelos, transformar y restaurar áreasnaturales.

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ENCARGADO O CAPATAZ FORESTAL: Organizar, distribuir, dirigir y controlar los trabajosforestales.

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COMPETENCIAS GENERICAS

TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACION: Trabajo en equipo y cooperación implica la intención decolaboración con otros, formar parte de un grupo, trabajar juntos, como opuesto a hacerlo individual ocompetitivamente. El equipo de Trabajadores Forestales lo forman varios profesionales, los cualescolaboran y cooperan en la realización de las tareas propias de su actividad.

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PREOCUPACION POR EL ORDEN Y LA CALIDAD: Se refleja en el continuo seguimiento y controldel trabajo y la información, así como en la optimización de los recursos disponibles y en la insistencia enque las responsabilidades y funciones asignadas estén claras. Esta habilidad es necesaria para el desarrollode los trabajos de reforestación, prevención de incendios, etc., siguiendo la planificación efectuada por elIngeniero de Montes o Ingeniero Técnico Forestal, y coordinándose con el resto del equipo.

•

AUTOCONTROL: Autocontrol es la capacidad de mantener las propias emociones bajo control y evitarreacciones negativas cuando se trabaja en condiciones de estrés. Las labores de extinción de incendios serealizan bajo unas condiciones extremas, por lo que esta habilidad resulta de gran importancia.

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COMPETENCIAS ESPECIFICAS

Efectuar las labores de desbroce en masas forestales: conocer y aplicar la metodología adecuada para eldesarrollo de trabajos de desbroce en el medio selvícola.

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Desarrollar la plantación y siembra de especies forestales: conocer y aplicar las técnicas adecuadas paraplantar y sembrar especies forestales según lo indicado en los proyectos de repoblación y forestación.

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Gestionar y efectuar las labores de aclareo y poda: conocer y aplicar las técnicas específicas para eldesarrollo de los trabajos de eliminación ordenada de vegetación.

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Gestionar los trabajos de prevención y extinción de incendios: conocer y aplicar las técnicas específicaspara el desarrollo de las tareas de prevención de incendios en los medios forestales y la ejecución de lastareas de extinción de los mismos.

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Desarrollar habilidades físicas para realizar los trabajos forestales: desarrollar condiciones físicascomo la agudeza visual, destreza y agilidad, para actuar de manera eficaz en el medio natural donde serealizan las labores forestales.

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FORMACION REGLADA RECOMENDABLE

TECNICO EN TRABAJOS FORESTALES Y DE CONSERVACION DEL MEDIONATURAL

CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIOFORMACION PROFESIONAL ESPECIFICA

FORMACION MINIMA PARA ACCEDER:

· Título de Graduado en Educación Secundaria

· Título de Técnico Auxiliar de Formación Profesional de primer grado

· Segundo curso del Bachillerato Unificado y Polivalente

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· Segundo curso del primer ciclo experimental de la Reforma de las Enseñanzas Medias

· Haber superado los cursos comunes de las enseñanzas de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos

· Título de Técnico en un ciclo formativo de grado medio de Formación Profesional Específica

· Haber superado otros estudios declarados equivalentes a efectos académicos con alguno de losanteriores

FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL

DIRIGIDO A PERSONAS DESEMPLEADAS

TRABAJADOR FORESTAL

FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL

REQUISITOS MINIMOS PARA ACCEDER:

· Graduado escolar o equivalente

TRABAJADOR DE REPOBLACIONES FORESTALES

FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL

REQUISITOS MINIMOS PARA ACCEDER:

· Graduado escolar o equivalente

TRABAJADOR DE PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS FORESTALES

FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL

REQUISITOS MINIMOS PARA ACCEDER:

· Graduado escolar o equivalente

TRABAJADOR DE TRATAMIENTOS SELVICOLAS DE LAS MASAS FORESTALES

FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL

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REQUISITOS MINIMOS PARA ACCEDER:

· Graduado escolar o equivalente

FORMACION TRANSVERSAL

Prevención de Riesgos Laborales: Aplicar las normas y medidas necesarias, que puedan afectar a laseguridad de las personas, instalaciones y material en su actividad. Analizar aquellas disposiciones de laLey de Prevención de Riesgos Laborales que puedan afectar a su trabajo.

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Medio Ambiente y Sociedad: Estudiar los efectos que sobre la sociedad tienen las alteraciones del MedioAmbiente y, las repercusiones que algunas transformaciones o cambios producidos en la misma puedentener sobre el Medio Ambiente.

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Control de calidad de las explotaciones forestales: Adquirir los conocimientos básicos para controlar lacalidad de los productos obtenidos, normalizar y clasificar la producción forestal.

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FORMACION ESPECIFICA

Desbroce en masas forestales: Conocer las partes y el funcionamiento de la desbrozadora portátil paraasegurar su correcto manejo, conservación y funcionamiento a fin de realizar las labores de desbroce,observando las normas de seguridad, higiene y ergonomía en el trabajo que permitan el buen desarrollo dela actividad.

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Tratamientos selvícolas: Conocer las herramientas necesarias para realizar los trabajos selvícolas, sucorrecto manejo, conservación y funcionamiento, a fin de realizarlos de forma eficaz observando lasnormas de seguridad, higiene y ergonomía en el trabajo.

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Repoblación forestal: Conocer las especies forestales más importantes, preparar el terreno para larepoblación y sembrar y plantar los árboles correctamente.

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Prevención y extinción de incendios forestales: Realizar las operaciones necesarias en la prevención yextinción de incendios forestales.

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Conservación y aprovechamientos forestales: Aplicar técnicas y tratamientos necesarios para elmantenimiento y la explotación racional de las masas forestales, favoreciendo las producciones y evitandolas pérdidas por usos no racionales y agentes patógenos.

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Primeros auxilios en el monte: Conocer los primeros auxilios y socorrer a los accidentados en losdiferentes trabajos forestales.

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Protección ambiental forestal: Conocer la normativa y mecanismos de protección ambiental para evitar sudeterioro (lucha contra la erosión, protección de especies vegetales y animales, etc.).

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OFERTA DE FORMACION

CENTROS PUBLICOS DONDE SE IMPARTE EL CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO:

I.E.S. SIERRA DE GADOR I.E.S. SIERRA NEVADA

FORMACION PROFESIONALESPECIFICACENTRO PUBLICOCoste: sin costeDirección:C/ Ramón y Cajal, 1204760BERJA, ALMERIATfn: 950490935

FORMACION PROFESIONALESPECIFICACENTRO PUBLICOCoste: sin costeDirección:Avda. Juan Aparicio, 304500FIÑANA, ALMERIATfn: 950352115

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I.E.S. HOZGARGANTA I.E.S. ALJANADIC

FORMACION PROFESIONALESPECIFICACENTRO PUBLICOCoste: sin costeDirección:Avda. de los Deportes, 3211330JIMENA DE LA FRONTERA, CADIZTfn: 956640136

FORMACION PROFESIONALESPECIFICACENTRO PUBLICOCoste: sin costeDirección:Almodóvar del Río, s / n14730POSADAS, CORDOBATfn: 957630038

I.E.S. EL CARMENFORMACION PROFESIONALESPECIFICACENTRO PUBLICOCoste: sin costeDirección:C / Santa Clara, 341370CAZALLA DE LA SIERRA, SEVILLATfn: 954884743

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CENTROS DONDE SE IMPARTEN LOS CURSOS DE FPO:

Para consultar la relación de entidades que imparten los cursos de Formación Profesional Ocupacional:Delegaciones Provinciales de la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico.•

www.empleo.cedt.junta−andalucia.es/orienta•

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OTRAS REFERENCIAS

CONSEJERIA DE EMPLEO Y DESARROLLO TECNOLOGICO

Web: www.cedt.junta−andalucia.es

CONSEJERIA DE MEDIO AMBIENTE

Avda. Manuel Siurot, s / n. Casa Sudheim41071SEVILLATfn: 955003400Fax: 955003777Web: www.cma.junta−andalucia.es

INSTITUTO DE RECURSOS NATURALES Y AGROBIOLOGIA

Avenida de Reina Mercedes, 1041012SEVILLATfn: 954624711Fax: 954624002Web: www.irnase.csic.es

FEDERACION DE ESPACIOS NATURALES PROTEGIDOS DEANDALUCIA

Colombia, 15 − portal 2 3º B41013SEVILLATfn: 954624879Fax: 954231944Web: www.fenpa.org

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