Outsourcing

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Qu hacer si las cosas van mal Falta del punto de vista del usuario Implicar a los usuarios en el proceso evitará quejas injustificadas, sabotajes, errores, falta de colaboración, etc. Imperfecta definición de los requerimientos Seguir tres consejos: ser concretos, añadir anexos de definición de terminos y utilizar el mismo lenguaje entre cliente-proveedor. Cambios en los requerimientos del servicio Es comun realizar cambios sobre la marcha y es por eso que en el contrato se estipulen clausulas donde este determinado que hacer para el beneficio mutuo. Inadecuado soporte de la dirección Seleccione a personas competentes para la realización del contrato y realice periodicamente informes de avances. Incompetencia del proveedor Se puede presentar de dos formas, con la mala eleccion del proveedor o sobrevenida. Orientate para hacer una buena elección. Falta de recursos Esta continjencia le puede suceder incluso a mejor proveedor y en ese caso debemos identificar la causa objetiva y buscar otro proveedor. Expectativas no realistas Los objetivos deben ser ambiciosos, realistas, específicos, razonablemente medibles y localizados en el tiempo. Tiempos no realistas No trate de imponer sus criterios temporales. El sistema de incentivos puede ser su mejor aliado, junto con el juicio experto de un consultor independiente. Tecnologías nuevas Las personas requieren tiempo y formación para adoptarlas. Objetivos poco claros Los objetivos no se deben contradecir. Principales causas del fracaso outsourcing.mmap - 12/11/2011 - Mindjet

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Qu hacer si lascosas van mal

Falta del punto de vista del usuario

Implicar a los usuarios enel proceso evitará quejasinjustificadas, sabotajes,errores, falta decolaboración, etc.

Imperfecta definición de losrequerimientos

Seguir tres consejos: serconcretos, añadir anexosde definición de terminos yutilizar el mismo lenguajeentre cliente-proveedor.

Cambios en losrequerimientos del servicio

Es comun realizar cambiossobre la marcha y es poreso que en el contrato seestipulen clausulas dondeeste determinado quehacer para el beneficiomutuo.

Inadecuado soporte de la dirección

Seleccione a personascompetentes para larealización del contrato yrealice periodicamenteinformes de avances.

Incompetencia delproveedor

Se puede presentar de dosformas, con la malaeleccion del proveedor osobrevenida. Orientatepara hacer una buenaelección.

Falta de recursos

Esta continjencia le puedesuceder incluso a mejorproveedor y en ese casodebemos identificar lacausa objetiva y buscarotro proveedor.

Expectativas no realistas

Los objetivos deben serambiciosos, realistas,específicos, razonablementemedibles y localizados en eltiempo.

Tiempos no realistas

No trate de imponer suscriterios temporales. Elsistema de incentivospuede ser su mejor aliado,junto con el juicio expertode un consultorindependiente.

Tecnologías nuevasLas personas requierentiempo y formación paraadoptarlas.

Objetivos poco clarosLos objetivos no se debencontradecir.

Principales causas del fracaso

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