Outsourcing

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OUTSOURCING Subcontratación externalización tercerización

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OUTSOURCINGSubcontratación

externalización

tercerización

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¿QUÉ ES?

“Es el proceso económico en el cual una

empresa mueve o destina los recursos

orientados a cumplir ciertas tareas hacia

una empresa externa por medio de un

contrato.”

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LA NATURALEZA JURÍDICA DEL

OUTSOURCING “acuerdo de voluntades, mediante el cual

una empresa cliente encarga al

outsourcer la prestación de servicios

especializados, en forma autónoma y

duradera, que le permitirá la realización

de su core business”

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POR QUE SE USA

Muchas compañías contratan a empresas

especializadas en la subcontratación para

encargar la administración de las áreas

más propicias a ello

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EJEMPLO

una compañía dedicada a las

demoliciones puede subcontratar a una

empresa dedicada a la evacuación de

residuos para la tarea de deshacerse de

los escombros de las unidades demolidas.

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VENTAJAS

Los costos de manufactura declinan y la

inversión en planta y equipo se reduce

Permite a la empresa responder con

rapidez a los cambios del entorno.

Incremento en los puntos fuertes de la

empresa.

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DESVENTAJAS

Estancamiento en lo referente a la

innovación por parte del suplidor externo.

La empresa pierde contacto con las nuevas

tecnologías que ofrecen oportunidades para

innovar los productos y procesos.

Las tarifas incrementan la dificultad de volver

a implementar las actividades que vuelvan a

representar una ventaja competitiva para la

empresa.

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CRITICAS

Las opiniones en contra de la

subcontratación están basada en

tres percepciones

económicas fundamentales:

Los trabajadores subcontratados no son

empleados pagados de la empresa que de

hecho presta el servicio, por lo cual no

tienen un incentivo de lealtad hacia ésta.

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CRITICAS

Las opiniones en contra de la

subcontratación están basada en

tres percepciones

económicas fundamentales:

Normalmente se contrata a los

trabajadores con contrato de obra, a

pesar de que la tarea realizada suele ser

continua.

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CRITICAS

Las opiniones en contra de la

subcontratación están basada en

tres percepciones

económicas fundamentales:

La subcontratación elimina puestos de

trabajo

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QUÉ ES LO BUENOQUÉ ES LO MALOQUÉ ES FEO

PREGUNTA