Paca Villanueva - Presentación Taller Talentos Rurales (Chile, 2014)

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A partir de 1997- Extensionistas campesinos son capacitados desde el ámbito de la educación comunitaria como una estrategia para la difusión de tecnologías apropiadas y responder a las demandas de ASISTENCIA TECNICA de los pequeños productores.

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A partir de 1997- Extensionistas campesinos son capacitados desde el ámbito de la educación comunitaria

como una estrategia para la difusión de tecnologías apropiadas y responder a las demandas de ASISTENCIA

TECNICA de los pequeños productores.

Surgimiento de la innovación(1996)

“Escuela de kamayoq”

Estrategia para el desarrollo de capacidades en la difusión de

tecnologías de manera sostenible, y como una respuesta a las

necesidades de asistencia técnica de los pequeños productores de

zonas altoandinas.

Su enfoque educativo es adecuado al contexto cultural y social de la población campesina local, poniendo énfasis en la activa participación mediante la metodología del “aprender haciendo” con respeto por el

conocimiento y cultura locales

Modelo de extensión campesinaEnfoque intercultural y de inter-aprendizaje. Encuentro de los saberes locales y la ciencia moderna.

Metodología: Formación y certificación de extensionistas campesinos con enfoque de demanda y competencias para la innovación y transferencia tecnológica.

1000 Kamayoq y/o promotores en comunidades andinas de Cusco, Cajamarca, Apurimac, Puno, Ayacucho y Ancash.•500 Kamayoq con certificación de competencias por organismo oficial•Ingresos mejorados de entre 30% y 100%, de 10,000 familias campesinas por servicios de asistencia técnica complementada con otras acciones.

Actor clave: KAMAYOQ Líder tecnológico en producción agropecuaria y proveedor de servicios de asistencia técnica

Líneas de acción: Mas de 30 tecnologías de producción validadas para cadenas productivas, seguridad alimentaria y manejo de los recursos naturales.

Red institucional de soporte: Comunidades, autoridades locales. Instituciones publicas, Universidades. Centros de investigación. Gobiernos Regionales. INIA. SENASA. Empresas.

PERFIL PROFESIONAL DEL

EXTENSIONISTA RURAL ESPECIALISTA EN GANADERIA DE VACUNOS

Certificación de Competenciascomo base de la estrategia de acceso al

mercado para los servicios rurales

Concertación para la identificación del campo ocupacional

Caracterización del campo ocupacional (cadena productiva)

Realización del análisis funcional

en la cadena

productiva

Elaboración y validación de las normas de competencia

Realización de la

evaluación de competencias

Certificación de competencias

Revisión y aprobación de las normas de competencias y de los instrumentos de evaluación

Autorizar a las entidades certificadoras

y certificación de los evaluadores

Supervisión y evaluación de las

entidades certificadoras y de

los evaluadores

CERTIFICACION DE COMPETENCIAS Innovación metodológica en el sistema de mercado

I

UN NUEVO ROL INSTITUCIONAL EN EL SISTEMA

Relevancia de la certificación por los Kamayoq (encuesta realizada a Kamayoqs de las provincias del Cusco)

Reconocimiento Permite acceso a puesto de trabajo

Para ayudar a los demás

Principales clientes atendidos por Kamayoqs (en provincias Cusco)

Familias Comunidades Municipalidades Instituciones Empresas

ARTICULACION PRODUCTIVA E

INNOVACION TECNOLOGICA

Conclusiones

• Es nuestro interés reposicionar la extensión como una herramienta clave para el desarrollo rural y la innovación e incorporarlo en los proyectos y programas regionales y nacionales para que se produzcan los cambios en las actividades de los pequeños productores.

• Creemos que la extensión al ser parte de una política agraria integral, puede aprovechar la experiencia acumulada en el ámbito privado y aprender que existen masivamente procesos de innovación que provienen desde los productores, a los cuales se pueden sumar las instancias académicas y de investigación..

• Formamos extensionistas cuyos servicios están orientados a mejorar la producción y consumo de alimentos, y también para el mercado. Este rol de facilitación significa un amplio rango de habilidades técnicas, de gestión y empresariales (PATs)

• Trabajamos en alianzas y a través de procesos formativos se hacen capturas tecnológicas, desarrollo de innovaciones y extensión desde los productores y hacia los productores

PROPUESTAS

Venimos trabajando con diferentes tipos de extensionistas capaces de lidiar con los nuevos retos, con una visión que les permite entender y manejar estos cambios, y por ello creemos que deben involucrarse los distintos actores del sistema de innovación, en particular, la academia y las entidades de formación y capacitación.

En nuestras regiones existen pequeños agricultores que pueden jugar un rol relevante en dinamizar los sectores rurales, participando más activamente en las cadenasde valor, mejorar sus condiciones de vida, aportar a la seguridad alimentaria, mitigar los efectos del cambio climático y hacer contribuciones efectivas y masivas a la conservación de los recursos naturales.

Hay que reconocer que existe una gran capacidad innovadora al interior de los grupos o comunidades y que esta se puede canalizar creativamente con resultados Más inmediatos y costos más bajos.

Es importante invertir en extensión rural, como parte de un sistema de innovación, porque se requieren capacidades para abordar las estrategias de desarrollo específicas y potenciar el rol de los pp

Nos interesa y proponemos impulsar el cambio tecnológico a través de la extensión campesina como bien público,

entendiendo que los servicios de extensión rural se convierten en un elemento clave facilitador de la misma.

GRACIAS