Padres&hijos
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PADRES PADRES HIJOS HIJOS PROYECTO PROYECTO de conCIENCIA de conCIENCIA® Enter Enter Relación Humana vista como… Relación Humana vista como… e e
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PADRES PADRES HIJOSHIJOS
PROYECTOPROYECTO de conCIENCIAde conCIENCIA®
EnterEnterRelación Humana vista como…Relación Humana vista como…
ee
VICIOS COMO EL TABAQUISMO, ALCOHOLISMO, DROGA, GULA, LENGUAJE VERBAL DEFORMADO, ETC; CREAN RELACIONES HUMANAS VACIAS EN LAS FAMILIAS, ESCUELA Y EL TRABAJO. ESTA SITUACIÓN HACE DE LOS JOVENES, INDIVIDUOS EXTRAVIADOS E IRRESCATABLES.
PADRES, CON DINERO, COMO ACTO CORRECTIVO, LO APLICAN DE MODO IRRESPONSABLE Y NO OBTIENEN EL BENEFICIO
ESPERADO.
Y no hay institución que este al margen de estoS
al
mentolados
papitaspapitas
¡ESTAN ATRAPADOS! o… ¿ESTAMOS?
ANTECEDENTES
EL COSTO SOCIAL DE UN JOVEN EN DESARROLLO ES ALTO Y DIFICIL DE SER MEDIDO.
ADEMÁS CUANDO ES INFLUENCIADO NEGATIVAMENTE POR GRUPOS CON IDEALES INAPROPIADOS… EL COSTO LLEGA A SER INCUANTIFICABLE.
LO ANTERIOR DEBIDO A LOS VALORESVALORES CON LOS QUE SE LLEGAN A IDENTIFICAR NUESTROS HIJOS.
ESTOS VALORES PUEDEN SER INCOMPATIBLES CON LOS NUESTROS, SIENDO PERJUDICIAL… PARA TODOS.
GENERANDOSE DESERCIÓN FAMILIAR Y ESCOLAR CAYENDO, EN LA MAYORIA DE LOS CASOS EN VICIOSVICIOS, QUE SON IRREVERSIBLES.
ViciosVicios
¡ ¡ malos malos hábitos hábitos
!!
Sal
mentolados
papitaspapitas
SOLUCIÓNSOLUCIÓN(Una Alternativa)(Una Alternativa)
Sal
mentolados
papitaspapitas
CON UNA CON UNA ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN
HUMANAHUMANAde de
concienciaconciencia
concienciaciencia®
Sal
mentolados
papitaspapitas
ENEN MENTEMENTE MENTEMENTE
TALENTOTALENTO
TALENTOTALENTO
CUERPOCUERPOCUERPOCUERPO
®
De Juan Márquez NietoDe Juan Márquez Nieto
Ing. Juan Márquez Nieto [email protected]
De De Juan Juan MárqMárquez uez
NietoNieto
CONFLICTOS
CONFLICTOS
CON CON
COMPAÑEROS
COMPAÑEROS
FALTA DE FALTA DE COLABORACIÓNCOLABORACIÓN
RESPONDER A
RESPONDER A
PROVOCACIONES
PROVOCACIONES
MIEDOSMIEDOS
ESTRELLITISESTRELLITIS
FALTA D
E
FALTA D
E
CONCENTRACIÓN
CONCENTRACIÓN
DISCUSIONES CON
DISCUSIONES CON
LA AUTORIDAD
LA AUTORIDAD
ENOJOSENOJOSANSIED
AD
ANSIED
AD
AM
ONES
TACIO
NES
AM
ONES
TACIO
NES
EXPULSIONES
EXPULSIONES
ACTITUD
PSICOLOGICA
POR
Jugadores de…
conconCIENCIAconCIENCIA®
Se espera evitar
problemas en
De Juan Márquez NietoDe Juan Márquez Nieto
Ing. Juan Márquez Nieto [email protected]
APTITUD TÉCNICA
APTITUD FÍSICA
Se tienen las animaciones Se tienen las animaciones correspondientescorrespondientes
Jugadores de…
conconCIENCIAconCIENCIA®
Se espera evitar
problemas en
ACTITUD PSICOLOGICA
APTITUD FÍSICA y…
APTITUD TÉCNICASe tienen las animaciones Se tienen las animaciones
correspondientescorrespondientes
Dirigentes de…
conconCIENCIAconCIENCIA®
Se espera evitar
problemas en
CON PROBLEMAS DE CONTROL POR CON PROBLEMAS DE CONTROL POR EEXCESIVO NUMERO DE XCESIVO NUMERO DE
SUBORDINADOSSUBORDINADOSORGANIZACIÓN INESTABLEORGANIZACIÓN INESTABLE
ProblemaProblema 1 1ProblemaProblema 1 1
POR JUGADORES, BANCA Y AUXILIARESPOR JUGADORES, BANCA Y AUXILIARES (un tramo de control muy grande para el DT)POR JUGADORES, BANCA Y AUXILIARESPOR JUGADORES, BANCA Y AUXILIARES (un tramo de control muy grande para el DT)El problema que a continuación se El problema que a continuación se muestra es el de una Organización, muestra es el de una Organización, en donde el Director y cualquier en donde el Director y cualquier dirigente tienen muchos dirigente tienen muchos subordinados en su tramo de subordinados en su tramo de control,… y control,… y su capacidad es su capacidad es rebasadarebasada. . NO SE DELEGA, NO SE DELEGA, la la estructura organizacional no lo estructura organizacional no lo permite.permite.Por lo que la organización es Por lo que la organización es inestable de manera permanente, a inestable de manera permanente, a pesar de que se hagan cambios en pesar de que se hagan cambios en jugadores, mandos medios y jugadores, mandos medios y cambien al DT.cambien al DT.Pero Pero la Organización la Organización seguirá seguirá
INESTABLE mientras no se INESTABLE mientras no se reestructure.reestructure.
Nuevo Nuevo dirigentedirigente
Dirigente sin Dirigente sin resultadosresultados
conconCIENCIAconCIENCIA®
Se espera evitar
problemas en
Organizaciones…Nuevos Nuevos
JugadoresJugadores
QUE DAN SUPREMACIA A LA QUE DAN SUPREMACIA A LA ORGANIZACIÓN INFORMALORGANIZACIÓN INFORMAL
Problema Problema 33Problema Problema 33
ProblemaProblema 4 4ProblemaProblema 4 4
CON SITUACIONES DE CON SITUACIONES DE IMPROVISACIÓNIMPROVISACIÓN
Se tienen animados los problemas 2, 3 y 4Se tienen animados los problemas 2, 3 y 4
DE BAJA RESPONSABILIDAD DE BAJA RESPONSABILIDAD SOCIAL POR DAR SUPREMACIA AL SOCIAL POR DAR SUPREMACIA AL
RECURSO ECONOMICORECURSO ECONOMICO
ProblemaProblema 2 2ProblemaProblema 2 2
conconCIENCIAconCIENCIA®
Se espera evitar
problemas en
Organizaciones…
Ing. Juan Márquez Nieto
[email protected]@yahoo.com
14 de abril de 202314 de abril de 2023 retransmite este PowerPoint
De Juan Márquez NietoDe Juan Márquez Nieto
¡GRACIAS!¡GRACIAS!
Libro: Libro: conCIENCIA conCIENCIA en el fútbolen el fútbol “ “un un enfoque del proceso de administración enfoque del proceso de administración al juego del fútbol”.al juego del fútbol”.
Dirección técnica de un equipo Dirección técnica de un equipo profesional de fútbol, según este PP. profesional de fútbol, según este PP.
Asesorías, capacitación, platicas y Asesorías, capacitación, platicas y conferencias sobre “conferencias sobre “conCIENCIA conCIENCIA en el en el fútbolfútbol ” y en otras actividades. ” y en otras actividades.
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