UNIDAD II

UNIDAD IIPAPEL QUE DESEMPEA LA ADMINISTRACION2R contenidoPapel estabilizador que tiene la administracin en la empresa y en la sociedad.Papel de la administracin e los campos sociales.La administracin como llave de la sociedad moderna.La administracin como funcin educativa. Principios administrativos versus pragmatismo y empirismo.Base humana de la actual concepcin administrativa.3R PAPEL ESTABILIZADOR QUE TIENE LA ADMINISTRACION EN LA EMPRESALa verdadera filosofa anticonflictiva y estabilizadora que tiene la administracin es a travs de sus principios cientficos.La sistematizacin se hace a travs de la correcta aplicacin de los principios administrativos que constituyen su contenido doctrinal. Permite dirimir los conflictos humanos que se presentan en todo grupo de hombres interrelacionados con fines de esfuerzos comunes.Al dirigir conflictos humanos, esta armonizando los intereses de las partes y as se cumple el papel estabilizador de las labores de una empresa.4R PAPEL ESTABILIZADOR QUE TIENE LA ADMINISTRACION EN LA EMPRESA.Si no hay comprensin entre sus componentes, habr discordia, en veza de estabilidad y esfuerzo cooperativo.En un clima de conflictos es casi imposible alcanzar realizaciones permanentes y satisfactorias para ninguna empresa, sea industrial, comercial, estatal.A tal criterio obedece el pensamiento del Prof. Wallace Donham si nuestra civilizacin fracasa, ser ocasionada por una falla dela administracin.5R PAPEL DE LA ADMINISTRACION EN LOS CAMBIOS SOCIALES.El Prof. Brook Adams, en su libro Teora de la Revolucin social manifest que una de las funciones principales de la administracin debe ser facilitarlos cambios sociales para asegurar la estabilidad social.Los cambios tecnolgicos, humanos, geogrficos y polticos de nuestra poca, hay tambin un cambio social constante movimiento centrpeto que debe mantenerse en su centro de gravedad por medio de la administracin.Si no se consigue tal estabilizacin en los cambios sociales, su movimiento se vuelva centrfugo de desintegracin de la humanidad.6R PAPEL DE LA ADMINISTRACIONLa administracin no es una panacea que pueda resolver todos los conflictos sociales.Se si considera como uno de los medios mas idneos y ms efectivos de lograr esa estabilidad a travs de sus slidos propsitos de humanidad y de entendimiento cientfico.La administracin tiene la tendencia de continuidad y no de aventurarse.Con la aplicacin de sus funciones administrativas asegura la continuidad del orden con un mnimo de esfuerzo y riesgo.7R LA ADMINISTRACION COMO LLAVE DE LA SOCIEDAD MODERNA.La sociedad moderna no solo es dinmica y cambiante, tambin es bastante complicada a pesar de los grandes avances tecnolgicos logrados por ciertas ciencias como la fsica, la qumica, las matemticas, etc.Los procesos de produccin, de distribucin, de transporte se van haciendo cada vez mas grande y de mayor tcnica, lo que obliga a grandes esfuerzos para coordinar las labores.Por eso la administracin ocupa un lugar clave dentro de las ciencias sociales porque puede vaticinar el futuro mientras el ser humano siga ocupando su lugar como fin de todas las realizaciones.8R LA ADMINISTRACION COMO FUNCION EDUCATIVA.Todo cambio social debe ser hecho en base de modificaciones en los patrones culturales. La administracin tambin tiene un reto que cumplir.El mejoramiento de las practicas operativas demanda aplicacin sistemtica de los principios administrativos de manera no impuesta, sino por conviccin e infiltracin, desde niveles superiores hasta los de simple accin.Si la funcin educativa no es entendida en todas sus proyecciones es probable que la implantacin y cumplimiento de sus principios no sean satisfactorios.9R LA ADMINISTRACION COMO FUNCION EDUCATIVAA ello obedece el hecho que las universidades estn colaborando en el mejoramiento de la preparacin de personas que ocuparn puestos de responsabilidad dentro de las empresas, mediante:Mejoramiento de sus planes de estudios de la ciencia administrativa y de aquellos interdependientes.Mejoramiento de los cursos extracurriculares para hombres de empresa y servidores pblicos.Mejoramiento de las labores de investigacin cientfica en el campo administrativo.La profesionalizacin de la practica administrativa10R LA ADMINISTRACION COMO FUNCIONA EDUCATIVA.La labor educativa de la administracin ha sido reconocida y aplicada por las mismas industrias, comercios, oficinas gubernamentales, mediante:

Cursos especiales o regulares de entrenamiento en servicios.

De recapacitacin o mejoramiento de los niveles de entendimiento administrativo de los directivos y de supervisiones.

11R LA ADMINISTRACION COMO FUNCION EDUCATIVA.Como puede apreciarse hay un reconocimiento amplio de la importancia que tiene hoy en da la labor educativa de la administracin, debido a que:Hizo posible alcanzar altas metas de productividad, comercializacin, rentabilidad, eficiencia a que aspiran las empresa publicas y privadas.Este logro ha sido posible alcanzar sin conflictos humanos individuales o grupales en base a cambios de criterios culturales.Se considera que la era del pragmatismo en la administracin ha sido superada por la profesionalizacin y aprovechamiento racional de sus postulados y principios cientficos.12R PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS VERSUS PRAGMATISMO Y EMPIRISMO.La administracin es una ciencia que tiene un cuerpo doctrinal cuya efectividad depende del arte, dela disciplina y de la tcnica con que se aplique.Es antagnica al pragmatismo y al empirismo, estos factores no son aceptados como vlidos por ninguna disciplina cientfica.Esta demostrada la ineficiencia de empresas que busca el camino fcil de la no aplicacin de los principios administrativos.Si se argumenta a favor del empirismo como el mejor mtodo para la practica de la Medicina, el Derecho o la Ingeniera obtendra una reaccin desfavorable.13R PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS VERSUS PRAGMAGTISIMO Y EMPIRISMOEl empirismo administrativo sigue siendo uno de los peores males que debe erradicarse en esta edad atmica. PORQUE ?En esta edad atmica se ha puesto gran inters en la conquista del espacio y de otras fuerzas de la naturaleza y se ha dejado en manos de Dios o al azar la resolucin de problemas que ms deberan interesarnos: LOS MEDIOS DE CONVIVENCIA HUMANA.El reto de las prximas generaciones estar en convertir a doctrina el empirismo administrativo y la aplicacin cientfica dentro de las empresas publicas y privadas para trabajar con eficiencia, productividad, utilidad, equilibrio.14R PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS VERSUS PRAGMATISMO Y EMPIRISMOComo resultado de la aplicacin del empirismo administrativo se tiene un sentimiento de frustracin.Existen pruebas de dilapidacin.Intromisin y confusin.No hay remedio inmediato y fcil para estas dificultades.Solo hay una salida de esta congestin administrativa, depende de la determinacin clara de mejorar la practica de la administracin.Tal mejora debe comenzar con las ideas, con discernimiento claro sobre la naturaleza de la administracin y sobre los mtodos de aplicacin de principios bsicos a la realidad.15R principios administrativos versus pragmatismo y empirismo La destreza administrativa se adquiere persuadiendo a los administradores con ideas claras y convincentes.La capacidad de dirigir a las personas es una habilidad, un arte.La eficacia se adquiere con mucho estudio, reflexin y dominio de principios intelectuales afianzados por una meditacin cuidadosa.Todo lo que los libros pueden hacer es ayudar a entender en forma elemental algunos de sus principios.16R BASE HUMANA DE LA ACTUAL CONCEPCION ADMINISTRATIVA.Hacer que las aspiraciones y esfuerzos individuales se conviertan en objetivos y trabajo cooperativo para el aprovechamiento racional de las potencialidades humanas.El elemento bsico de la administracin es el hombre con su personalidad, su dinmica, su recurso para colaborar efectivamente a lograr propsitos comunes.El hombre tiene cualidades que no existen en otros seres pero necesita motivaciones, satisfacciones, incentivos, recompensas y direccin.La superioridad del hombre es su capacidad de coordinacin e integracin con otros individuos.17R BASE HUMANA DE LA ACTUAL CONCEPCION ADMINISTRATIVA.Sus posibilidades de juzgar y de su imaginacin creativa.Todo estos son recursos que dispone el hombre para crecer y desarrollarse .Estos razonamientos demuestra que el hombre como ser moral y social debe ser considerado como un ser humano.Esta es la moderna concepcin de los fines de la administracin. EL HOMBRE DEBE ESTAR AL SERVICIO DEL HOMBRE.