PENSAMIENTO ESTRATEGICO

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PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

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planificacion estrategica

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  • PENSAMIENTO ESTRATGICO

  • PENSANDO ESTRATEGICAMENTE

    Mis movimientos deben anticipar mis siguientes movimientos y todos los movimientos de los dems. Tener capacidad de actuar de forma coherente e integral., al nivel donde los dems slo lo harn parcialmente o por etapas.

  • PENSANDO ESTRATEGICAMENTE

    T como ests pensando ?

    Ya ests listo para enfrentar el mundo como todo un Gerente Global.

  • PENSANDO ESTRATEGICAMENTE

    Cules son hoy tus pilares esenciales de tu estilo gerencial ?

    Escuchar con mucha atencin.

    Escoger las personas con sumo cuidado.

    Fantico de informacin detallada

    Actualizada

  • PENSANDO ESTRATEGICAMENTE

    Qu importancia le da al anlisis del entorno?

    El anlisis del entorno no se puede ignorar, ni subestimar, ni delegar.

  • PENSANDO ESTRATEGICAMENTE

    Qu busca al momento de seleccionar a los integrantes de su equipo de alto nivel ?

    Buenos tcnicos

    Valores slidos.

  • PENSANDO ESTRATEGICAMENTE

    Cmo hace para poder detectar la calidad humana en una persona ?

    Antecedentes

    Habilidades especiales

    Evaluar constantemente sus atributos personales.

  • PENSANDO ESTRATEGICAMENTE

    Cual es su herramienta gerencial predilecta ?

    Medir todo constantemente, es vital para el logro de los objetivos propuestos.

  • EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ESTRATEGICO Origen de la competencia y el pensamiento estratgico Los fundamentos de la Estrategia Estrategia y competencia una larga historia

  • Todas las empresas compiten por obtener recursos, mercados, clientes, personas y prestigio.

    Actan dentro del contexto dinmico que generan los veloces cambios que sufren las sociedades,

    tecnologas, el medio ambiente, etc por ello deben formular estrategias que aseguren un desempeo

    superior que garantice la sustentabilidad de la organizacin y este lista para competir con otras.

  • FUNDAMENTOS DE LA ESTRATEGIA La estrategia es el curso de accin que la organizacin elige a partir

    de la premisa de que una posicin futura diferente le proporcionara ganancias y ventajas en relacin con su situacin actual.

    El estratega debe tener en mente:

    VISION ESTRATEGICA

    ACCION ESTRATEGICA

    POSICION FUTURA

    RAZON DE SER,OBJETIVOS

  • La estrategia en la antigedad

    Inicio

    Desde que el hombre empez a cazar, pescar o luchar para sobrevivir la estrategia siempre estuvo presente

    Grecia

    Constituyo una fuente inagotable de triunfos militares

    Habilidades generales para la administracin, el liderazgo, la oratoria y el poder

    Egipto Estrategia de construccin, elaboracin de

    planos (pirmides)

  • ESTRATEGIA Y COMPETENCIA : entenderemos su relacin en los siguientes enfoques - COMPETENCIA BIOLOGICA

    Desde el origen de los organismos unicelulares la vida en general ha sido una mezcla de cooperacin y limitada competencia

    Con su gradual evolucin se convirtieron en fuente de alimento para formas de vida mas compleja ,as se desarrollo una red de competencia

    Hoy tenemos millones de especies ,cada una con una ventaja nica para competir

  • Si consideramos la perspectiva de la competencia biolgica ,cabe decir que la competencia en negocios

    sigue ese mismo modelo de cambios evolutivos graduales ,pero con la diferencia : los estrategas de

    los negocios pueden utilizar la imaginacin y la capacidad de raciocinio lgico para acelerar los efectos de la competencia y la velocidad de los

    cambios

  • COMPETENCIA MILITAR

    Las constantes luchas y batallas a lo largo de los siglos provocaron que los militares pensaran antes de actuar, Las guerras comenzaron a planearse con antelacin

    La terminologa estratgica militar se empez a adaptar a los negocios de las organizaciones despus de la revolucin Industrial a partir de mediados del SXIX

    Su epoca dorada en el transcurso del SXX cuando las empresas empezaron a utilizar con mayor frecuencia los conceptos militares de la estrategia en sus operaciones comerciales.

  • El primer autor en asuntos de estrategia militar fue Sun Tzu quien escribi un libro sobre El arte de la guerra

    El deca que el orden y desorden dependen de la organizacin ,mientras que el valor y la cobarda ,de las circunstancias y la fuerza o debilidad de la disposicin. Estos tres pilares tambin sientan las bases de la estrategia organizacional.

  • De acuerdo a Sun Tzu podemos establecer una dicotoma entre dos planteamientos de intervencin

    Ambito Militar Ambito de la Empresa

    ESTRATEGIA DIRECTA: Es destruir las fuerzas militares del enemigo en combates que tienden a colocar frente a frente los puntos mas fuertes de ambos

    Implica: - Productos mejorados y por lo mismo mas competitivos - Conquista de porciones del mercado de los competidores - Aprovechamiento mas eficaz de los canales actuales de distribucin

    ESTRATEGIA INDIRECTA: Admite la posibilidad de lograr la derrota del enemigo por medio de procesos que apuntan hacia la simple destruccin de sus fuerzas militares ,ganara el mas astuto .

    Implica : La creacin de productos radicalmente innovadores : - En segmentos de mercados inexplorados - Utilizacin de canales inusitados de distribucin - Desarrollo de competencias tecnolgicas

  • ESTRATEGIAS DE GUERRA APLICADA A LOS NEGOCIOS

    IDEADAS PARA EVITAR ENFRENTAMIENTOS

    IDEADAS PARA DEBILITAR A LOS COMPETIDORES

    IDEADAS PARA PROTEGER POSICIONES DE PORCIONES DE MERCADO,UTILIDADES

    IDEADAS PARA ALCANZAR OBJETIVOS POR ENCIMA DE EL DE LOS COMPETIDORES

    Estrategias Ofensivas

    Estrategias de

    Defensa

    Estrategias de

    Guerrilla

    Estrategias para

    Flanquear

  • COMPETENCIA POLITICA

    Su estudio contiene enseanzas para los estrategas de negocios ,se pueden obtener muchas ventajas competitivas mediante su aplicacin.

    No cabe duda que la conquista de nuevos espacios de mercados es resultado de estrategias superiores.

    El prncipe Maquiavelo es una obra clsica de la estrategia poltica: es un anlisis realista del ejercicio del poder poltico y explica como adquirirlo y ejercerlo en forma efectiva.

  • La Tercera Revolucin Industrial

    La Primera revolucin industrial se gest a mediados del siglo VIII en Inglaterra como consecuencia de algunos inventos.

    La Segunda revolucin industrial se inici a mediados del siglo XX en Estados Unidos, cuando los ciudadanos abandonaron el sector productivo para dedicarse al de servicios.

  • La Tercera Revolucin Industrial

    La tercera revolucin la que esta en marcha ahora mismo, la esta ocasionando las ideas que tienden a globalizar los intercambios comerciales. Se denomina offshoring revolution . La revolucin de la exportacin de empleos.

  • QU ES EL PENSAMIENTO E.

    Es la aplicacin de juicio basado en la experiencia para determinar las direcciones futuras.

    Es la coordinacin de mentes creativas dentro de una perspectiva comn que le permita a un negocio avanzar hacia el futuro satisfactoriamente para todos.

    Es una herramienta para conseguir lo que queremos, de la mejor forma y dentro de un marco contextual concreto.

    Tiene que ver con la consecucin de unos objetivos y la lucha por alcanzarlos.

  • PENSAMIENTO INTELIGENTE O ESTRATEGICO

    Los elementos ms importantes hoy en todas las organizaciones lderes en el mundo son :

    La Gerencia del conocimiento

    El mundo como escenario posible

    La especializacin y la selectividad

    El manejo de las reglas del comercio mundial.

    La creacin de valor.

  • CLAVES DEL P. E.

    Concete a ti mismo

    Conoce tu empresa

    Conoce el terreno

    Conoce a tu competencia

    Explota los puntos fuertes

    Cubre los puntos dbiles

    Prepara la estrategia

  • PARA PENSAR

    Algunos gerentes participan de los criterios de la Escuela de Administracin Cristbal Coln:

    Cuando sali no saba a dnde iba

    Cuando lleg no saba a dnde haba llegado

    Cuando regres no saba explicar dnde haba estado

  • HBITOS DE LOS ESTRATEGAS INTELIGENTES

    Piense en diferenciacin

    Conozca su idea clave

    Piense en liderazgo

    Piense en los clientes y hable con ellos

    Piense en los competidores y hable con ellos

    Piense en la economa

    Piense en grande

    Piense en pequeo

    Enfoque

  • Piense en el valor; dirija el valor y no los nmeros

    Experimente. Utilice el mercado

    Reduzca pronto sus prdidas

    Busque xitos inesperados

    Construya sobre sus fortalezas; no corrija las debilidades

    Lleve la estrategia a la accin

    Tenga un mapa mental de lo que est haciendo

    Reflexione y piense, incluso cuando acte

    Asuma la responsabilidad, tenga una causa, sea un lder

    Finalmente, anime a todos los ejecutivos a convertirse en lderes

  • Bibliografa

    Chiavenato, I; Sarapo, A. (2010). Planeacin Estratgica Fundamentos y aplicaciones. Mc Graw Hill. Segunda edicin.

    Alvarez, G. (s/f). Pensamiento estratgico. Desarrollo local o global. [Online]. Consultado el 13/04/2015. www.gilbertoalvarez.com

    Zapata, D. (2008). Pensamiento Estratgico. [Online]. Consultado el 12/04/2015. http://es.slideshare.net/jcfdezmx2/pensamiento-estrategico-presentation

    Fernandez, J. (2009). Evolucin del pensamiento estratgico. [Online]. Consultado el 12/04/2015. http://es.slideshare.net/jcfdezmxestra/evolucin-del-pensamiento-estrategico?related=1