PER UNA UNIVERSITAT CATALANA, PÚBLICA I DE QUALITAT!€¦ · «Millorar les condicions de treball...
12
UNIVERSITAT DE BARCELONA ELECCIONS SINDICALS 2015 JPDI-F PER UNA UNIVERSITAT CATALANA, PÚBLICA I DE QUALITAT! TU DECIDEIXES! el pròxim 2 de desembre... vota’ns! www.intersindical-csc.cat twitter.com/i_csc
Transcript of PER UNA UNIVERSITAT CATALANA, PÚBLICA I DE QUALITAT!€¦ · «Millorar les condicions de treball...
UNIVERSITAT DE BARCELONAELECCIONS SINDICALS 2015
JPDI-F
PER UNA UNIVERSITAT CATALANA, PÚBLICA
I DE QUALITAT!
TU DECIDEIXES!
el pròxim 2 de desembre...
vota’ns!www.intersindical-csc.cat
twitter.com/i_csc
eleccions sindicals 2015 - ub - jpdi
La Intersindical-CSC és un sindicat nacional i de classe (agrupa treballadors/es de tots els sectors) implicat en el procés de construcció de la República catalana independent. La condició de nacional fa que no estigui lligat, per tant, a cap sindicat estatal. Per a la Intersindical-CSC és bàsic que els Països Catalans siguin reconeguts no només de fet, sinó també de dret, com a marc normal de relacions laborals i que aquestes (convenis, lleis, pactes laborals, formació, seguretat social...) es decideixin i negociïn el més a prop possible del treballador, a Catalunya.
La Intersindical-CSC agrupa afiliats/des i delegats/des sindicals d'arreu del territori i de diferents sectors, obtenint especial incidència a comarques com el Vallès Occidental, el Vallès Oriental, La Garrotxa, El Maresme, La Selva o El Garraf, i a sectors com ensenyament, aigües, banca, metall, administracions públiques, químiques, universitats, assegurances...
La Intersindical-CSC es declara com un sindicat independent, democràtic i participatiu. Impulsa un model sindical que dóna una importància transcendental a les seccions sindicals per a que s'organitzin i tinguin plena autonomia i decisió dins del seu àmbit.
La Intersindical-CSC
el proper 2 de desembre, vota intersindical-csc, l’alternativa amb compromís!
Directrius d'actuació
Orientarem les nostres actuacions a aconseguir que tots els treballadors i treballadores de la universitat se sentin part d'un mateix projecte col·lectiu de participació solidària en la construcció i millora de la societat a la qual pertanyem.
Per tal de fer possible aquesta participació, promourem la dignificació social de la tasca dels professors i investigadors universitaris. Defugint tot corporativisme, reivindiquem la preeminència del coneixement i dels ideals humanistes sobre els interessos demagògics, comercials i propagandístics que impedeixen la comunicació universitat-societat.
Com deia Jacques Monod “la modèstia convé al savi, però no a les idees/ideals que posseeix i que ha de defensar”.
el proper 2 de desembre, vota intersindical-csc, l’alternativa amb compromís!
eleccions sindicals 2015 - ub - jpdi
Docència i Investigació
«Aconseguir millorar les condicions per desenvolupar amb normalitat la tasca docent i de recerca, atenent tant als factors materials com humans. Evitar que l'excessiva burocratització i rigidesa de les estructures no obstrueixi el bon funcionament de la Universitat. Per tant vetllarem perquè les dotacions siguin les adequades per a les tasques essencials
«Creació de programes que facilitin la formació docent i investigadora, per tal de poder estructurar la promoció i estabilitat dels docents i/o investigadors.
«Creació de programes que facin possible la mobilitat dels professors i dels investigadors, especialment programes de substitució del professorat amb permís per fer recerca fora, i que això no sigui a cost zero ni tampoc que tingui un cost en la retribució del professor que marxa a l'estranger.
«Assegurar el respecte a la llibertat de recerca, sempre dins dels marcs establerts per la pròpia universitat, i facilitar als investigadors els mitjans necessaris per participar i, en el seu cas, per liderar projectes i grups de recerca innovadors. I això tant en l'àmbit nacional com internacional.
«Amb el doble objectiu de renovar (posar al dia) l'ensenyament de la nostra universitat i d'estimular la producció d'un coneixement cada cop més interdisciplinar, fomentarem el sentiment de comunitat global de cultura universitària amb activitats que permetin de superar l'escissió de les dues cultures.
el proper 2 de desembre, vota intersindical-csc, l’alternativa amb compromís!
eleccions sindicals 2015 - ub - jpdi
«Simplificar i objectivar, en base a un estudi aprofundit dels paràmetres rellevants en la mesura de la qualitat docent, els processos d'avaluació de la docència. Estudiar també els mecanismes que permetin implementar, de manera diligent, les millores que se'n desprenguin.
«Demanem un major esforç i implicació de les diverses instàncies (Rectorat, Escola d'Idiomes, Facultats…) en l'aprenentatge i l'ús quotidià de les llengües de comunicació científica internacional.
«Exigim un pacte de dedicació del professorat més flexible, en el sentit de més adequació a les realitats concretes de cada centre i/o ensenyament. També permetre la reducció progressiva de l'horari lectiu a partir dels 55 anys.
Docència i Investigació
el proper 2 de desembre, vota intersindical-csc, l’alternativa amb compromís!
eleccions sindicals 2015 - ub - jpdi
Millores laborals
«Recuperació programada de la pèrdua de poder adquisitiu per les retribucions congelades tant del salari base com dels complements dels darrers anys.
«En el marc de la millora de les retribucions dels docents i investigadors, reivindiquem pagues extraordinà-ries senceres, integrar les retribucions complementàries en un concepte retributiu únic com és el salari base. D'altra banda el reconeixement econòmic dels trams de recerca ha de créixer per tal d'apropar-se a les retribucions de productivitat dels sectors no universitaris.
«Potenciar les categories de professorat i investigadors (ICREA) de la llei catalana d'universitats i atendre també la situació econòmica pròpia de Catalunya (nivell de vida més alt).
«Establir un codi de bones pràctiques en la contractació de professorat, mitjançant el qual es fixin criteris públics i objectius per a la contractació d'investigadors i docents, adaptat a les especificitats de cada departament i/o unitat. La Universitat ha de fer públics quins són els criteris específics per a la contracta-ció del seu professorat i en quines condicions ho fa.
«Acabar amb la precarietat i la fraudulència que actualment encara afecta bona part de les figures del professorat contractat com a col·laborador, visitant i associat.
el proper 2 de desembre, vota intersindical-csc, l’alternativa amb compromís!
eleccions sindicals 2015 - ub - jpdi
«Millorar les condicions de treball dels associats a temps parcial que són professionals de la matèria fora de la universitat per tal que tinguin incentius per continuar sent professorat de la universitat.
«Reconeixement de l'antiguitat per al professorat contractat i la revisió del salari tant dels ajudants com del professorat en formació.
«Mantenir un pla de (pre)jubilació voluntària amb el 100% (negociable) del salari a partir dels 60 anys. Vetllarem per una correcta elaboració d'un marc d'acord amb la universitat per tal que les persones que es (pre)jubilin voluntàriament mantinguin un estatus que els permeti continuar desenvolupant les tasques de recerca i extensió universitària per a les quals estan capacitats i desitgen continuar realitzant.
Millores laborals
el proper 2 de desembre, vota intersindical-csc, l’alternativa amb compromís!
eleccions sindicals 2015 - ub - jpdi
Salut laboral
«Reividinquem l'elaboració d'un quadre de malalties professionals dels docents i investigadors, i el reconei-xement d'aquestes a tots efectes legals.
«En cas de malaltia de llarga durada que la Universitat assumeixi la diferència fins arribar al 100% de la retribució.
el proper 2 de desembre, vota intersindical-csc, l’alternativa amb compromís!
eleccions sindicals 2015 - ub - jpdi
Acció social
«Exigim una política social per al professorat, amb la creació d'un fons d'acció social que suposi un 1% dels pressupostos.
«Potenciarem normatives que permetin una millor conciliació de la vida personal, familiar i laboral. Entre aquestes defensem l'ampliació del nombre de dies de permís retribuït de maternitat i/o paternitat pel naixement de fill o filla i l'increment de dotació de les escoles infantils i altres serveis vinculats a la Universitat.
«Revisió de la normativa específica sobre llicències i permisos per donar tractament adequat a la complexa varietat de situacions que es presenten a la universitat.
el proper 2 de desembre, vota intersindical-csc, l’alternativa amb compromís!
eleccions sindicals 2015 - ub - jpdi
Llengua, cultura i país
«Vetllarem per tal que la Universitat de Barcelona aporti una contribució decisiva a la construcció del país. Per això, com hem indicat abans, és del tot necessari encara que no suficient, un nivell d'inversió pública compatible amb un ensenyament i una investigació de qualitat.
«Defensem una universitat políglota, on la llengua vehicular sigui el català, i oberta al món. Per tant, plenament integrada en el marc dels països de llengua catalana, en el marc de l'Estat i, molt especial-ment, en el de la Comunitat Europea. La Universitat de Barcelona ha de continuar essent un valuós mitjà de creació i tranmissió de la contribució catalana al coneixement científic i a la cultura universal.
«Exigirem que la llibertat d'ús lingüístic contribueixi, i no suposi un obstacle, a la normalització de la llengua catalana en l'ús universitari. Molt en particular promourem l'adopció de mesures que afavoreixin un increment substancial de manuals, textos i materials en llengua catalana.
el proper 2 de desembre, vota intersindical-csc, l’alternativa amb compromís!
eleccions sindicals 2015 - ub - jpdi
la nostra candidatura, la teva gent
Àngels Massip i Bonet. Òscar Mascarilla Miró. Marta Alegret Jordà. Salvador Bosch Puig. Josefina Birulés Bertran. Joan Mallart i Navarra. Glòria Casals Nogués. Xavier Luri Carrascoso. Elena Escubedo Rafa. Joan Gil Trasfi. Rosa Rius Gatell. Francesc Xavier Hernàndez Cardona. Josefina Carrera Sabaté. Joan Esteve Pujol. Maria Rosa Lloret Romañach. Emili Boix Fuster. Glòria Bordons de Porrata-Dòria. Xavier Vila Moreno. Elisabet Costa Giménez. Albert Bastardas Boada. Lluís Payrató Giménez. Jordi Casassas Ymbert. Elisenda Paluzie Hernàndez.
el proper 2 de desembre, vota intersindical-csc, l’alternativa amb compromís!
2015ELECCIONS SINDICALSUB UB
Per tal que no tingueu dubtes d'on heu d'anar a votar, us adjuntem les Meses que hi haurà instal·lades a les diferents facultats.
VOTACIONS: DIMECRES 2 DE DESEMBRE TU DECIDEIXES!
CAMPUS PLAÇA UNIVERSITAT
Mesa 1 Vestíbul principal de l'Edifici Històric
CAMPUS BELLVITGE
Mesa 2 Sala d’actes 1a planta Pavelló de Govern
CAMPUS CASANOVA
Mesa 3 Vestíbul principal de la Facultat
CAMPUS DIAGONAL
Mesa 4 Passadís central de l’Edifici 690
Mesa 5 Aula de professors
CAMPUS RAVAL
Mesa 6 Vestíbul principal
Facultat de Filologia Facultat de Matemàtiques
Escola Universitària d'Infermeria Facultat de Medicina (Bellvitge) Facultat d'Odontologia
Facultat de Medicina
Facultat d'Economia i Empresa
Facultat de Dret
Facultat de FilosofiaFacultat de Geografia i Història
CAMPUS DIAGONAL
Mesa 7 Sala de Juntes (planta baixa Edifici B)
Mesa 8 Sala de Juntes (Planta baixa de l'aulari)
Mesa 9 Facultat de Química (Vestíbul del centre, entrada per Martí Franqués)
CAMPUS SANTS
Mesa 10 Vestíbul davant de la secretaria
CAMPUS MUNDET
Mesa 11 Vestíbul de l'Edifici de Llevant
Facultat de Farmàcia
Facultat de BiologiaFacultat de Geoligia
Facultat de Belles ArtsFacultat de FísicaFacultat de Química
Facultat de Biblioteconomia i Documentació
Facultat de Formació del ProfessoratFacultat de PedagogiaFacultat de Psicologia
el sindicat català!
