Perfil de la Caja Sipan

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JUEGO DE NEGOCIOS UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO INTEGRANTES: Alvarado Sevillano Karen Asmat Espíritu Odalliz Carranza Cárdenas Gabriela Lama Castro Gabriela Leca Saona Daniel Torres Chuquimango Moisés Docente: Dr. Hidalgo Lama Jenry

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JUEGO DE NEGOCIOS

UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

INTEGRANTES:Alvarado Sevillano Karen

Asmat Espíritu Odalliz Carranza Cárdenas Gabriela

Lama Castro Gabriela Leca Saona Daniel

Torres Chuquimango Moisés

Docente: Dr. Hidalgo Lama Jenry

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PERFIL DE LA EMPRESA

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¿Quiénes Somos?Caja Sipán es una sociedad anónima de derecho privado, con 602

accionistas de la región, orientada a promover servicios de intermediación financiera, en forma especial del sector de la

pequeña y microempresa. Esta sujeta a la Ley General del Sistema Financiero, Ley General de Sociedades y directivas que dicten la

Superintendencia de Banca y Seguros y Banco Central de Reserva del Perú.

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VISIÓN“Ser una micro financiera sólida y

rentable, con operaciones a nivel

nacional, que ofrece a sus

clientes soluciones financieras de alta

calidad con personal motivado y comprometido”.

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MISIÓN“Micro financiera

rentable orientada a ofrecer soluciones

financieras oportunas, comprometidas con el

desarrollo de sus clientes y trabajadores”

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PRINCIPIOS

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Con Nuestros ClientesReconocer al cliente, como la razón de nuestra existencia.Desarrollar y mantener una elevada ética empresarial expresada principalmente en hacer negocios de beneficio mutuo con transparencia y honestidad.Ofrecer una atención eficiente, cordial y sin distinción a todos nuestros clientes.

Con la sociedad en general Contribuir con el desarrollo y bienestar de la región.

Propiciar la conservación de la naturaleza y medio ambiente en nuestro ámbito de influencia. Contribuir con el desarrollo de la investigación, la cultura, el deporte, la educación y el progreso de los

agentes económicos.

Con Nuestro Personal Establecer remuneraciones justas y acordes a su responsabilidad. Ofrecer oportunidades de capacitación a todos los niveles, que permitan su autorrealización y desarrollo. Procurar la promoción de personal capacitado y calificado. Incentivar los logros conseguidos de acuerdo a las metas y objetivos trazados. Procurar la incorporación de los mas destacados profesionales de la región.

Con nuestros Directores y Accionistas Lealtad en el cumplimiento del trabajo de acuerdo a normas, metas y objetivos establecidos.

Proporcionar la información oportuna, veraz y adecuada para la toma de decisiones. Alcanzar la maximización de la productividad y las utilidades minimizando los riesgos.

Con los Organismos Reguladores, Supervisores y de Control y Financiadores Alcanzar la información completa, veraz y oportuna. Honrar compromisos asumidos con las entidades financiadoras.

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PRODUCTOS

CUENTAS DE AHORROSCUENTAS DE ORDEN DE PAGODEPÓSITOS DE PLAZO FIJOCUENTAS DE CTS

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SERVICIOS

COBRANZA DE SERVICIOS PUBLICOS

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Red de Agencias

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