Personalidad. Teoría del Self. 2015. P.W

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    PERSONALIDADPERSONALIDAD

    TEORA DEL SELF O SI MISMOTEORA DEL SELF O SI MISMOAutoconcepto y AutoestimaAutoconcepto y Autoestima

    Profesora: Paulina Warnken P.Profesora: Paulina Warnken P.

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    Personalidad

    La personalidad es un constructo psicolgico.

    No hay una definicin nica depersonalidad, pero diversos autores

    coinciden en que la Personalidad consiste enun patrn relativamente estable y de cierta

    consistencia que describe la forma de

    percibir, pensar, sentir y actuar de un

    individuo ante diversas situaciones y queproporciona al sujeto una identidad

    independiente.

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    Teora del Sel o del S mismo

    Plantea que la personalidad es un todoestructurado, compuesta por diversoselementos, pero es una unidad.

    Dentro de lo que llamamospersonalidad hay un ncleo, un centroa partir del cual y hacia el cualreferimos nuestra relacin con el

    entorno. Este es el self o si mismo. El !elf est" compuesto por:

    #utoconcepto y #utoestima.

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    Autoconcepto Es todo lo que sa$emos acerca

    de nosotros mismos, la ima%enque tenemos de nosotros.

    Autoestima Es la parte valorativa del

    autoconcepto. &u"n satisfechos o

    disconformesestamos con cmo creemos

    que somos 'cu"nto nos %usta ofrustra la ima%en que tenemosde nosotros(. &u"nto nosqueremos a nosotros mismos.

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    Es importante conocer el !elf, ya que lo quepensamos de nosotros mismos y lo que sentimoses lo que en primera instancia determina todos

    los aspectos de nuestra conducta.Por e)emplo: !i yo considero que soy demasiadoalto y esto me acomple)a, esto determinar" cmoenfrentar* mi entorno.

    !"#mo se lle$a a ormar el Sel%+as investi%aciones concuerdan en que la partedel self que tiene que ver con el aspecto fsico esla primera que se crea.-ay distintas fuentes de informacin que aportandatos para con%urar nuestro !elf:

    #( El medio material/( El medio !ocial&( +os resultados de nuestras acciones.

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    A& El medio material' +a realidad material nosinforma de cmo somos y de nuestras capacidades,miedos, etc. P. e): # trav*s del medio materialpuedo sa$er que: 0!oy capa1 de tolerar ciertastemperaturas2, 0soy al*r%ico a la penicilina2,0ten%o miedo a las alturas2, etc.

    (& El medio Social' +o que otras personas nos dicenen relacin a nosotros mismos. P. e): 0Eres una

    persona impaciente2.Esta es una fuente de informacin muy importante,pues por un lado nos dice cmo somos comopersona y por otra parte, nos da la valoracin socialque esas caractersticas tienen en nuestro medio.

    "& Los resultados de nuestras acciones'3mportante fuente de informacin. # esto se puedeacceder de manera directa 'yo me doy cuenta de loqu* sucede como resultado de mi conducta(.

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    45o siempre la informacin que reci$imos eso$)etiva6

    -ay distinta informacin que reci$imos del

    medio con respecto a nuestro !elf4Estainformacin a veces es contradictoria ynecesitamos resolver la incon%ruencia4

    !"#mo la resol)emos%*** 4 7est"ndole valide1 a al%una informacindada.

    El Self concebido puede no corresponder ala realidad (ser poco objetivo), pero lo

    importante es que distorsionado o no, esel centro a partir del cual enfrentamos lavida, es decir, el que determina, enultima instancia, nuestra conducta.

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    A medida que las personas van creciendo, el !elfse va readecuando4.

    -ay perodos de cam$ios m"s lentos y perodos decam$ios m"s r"pidos, pero siempre e8istencam$ios.

    +a valoracin que hacemos de todo nuestro self se

    estructura en $ase a las claves que nos entre%a lasociedad. Por e)emplo: !er alto es $ueno o no49!er moreno es $ueno o no4.. Necesitamos saberla valoracin que los dems hacen de nuestrascaractersticas

    .. No podemos prescindir de este juicio valorativo!

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    ... !i queremos funcionar socialmente nopodemos prescindir de la opinin de los

    dem"s 4 !De +u, depende +ue consideremos lasopiniones de otras personas en relaci#n

    a nosotros mismos%

    . De necesidades psicol%icas

    ;. De cu"n frecuentes sean las opiniones

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    ... !i al%uien opina al%o muy inconsistente con nuestroself, tentemos a de)arlo fuera 'a no considerar lainformacin v"lida(.

    >enemos muchas formas de mane)ar la informacininconsistente, es decir, maneras de defender nuestro!elf:

    a&*-Ne$aci#n.&*-Proyecci#n

    c&*-/usti0caci#n

    !Por +u, necesitamos deender nuestro Sel%Porque podramos tener pro$lemas de identidad.!eramos incapaces de predecir nuestra propiaconducta4 5o ha$ra continuidad en nuestra manerade ser.

    Mientras m1s realista sea nuestroautoconcepto2 m1s esta.le ser1 nuestra ormade ser*

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    "omple3idad del Sel

    +as personas, en su vida adoptan diferentesroles sociales.Por e)emplo, una persona que es padre, profesor,esposo, director de la )unta de vecinos de suedicio, miem$ro activo de un equipo de ft$ol,

    etc. ..tiene muchos roles. !i una persona con un self comple)o 'conmuchos roles(, fracasa en uno de sus roles, su self%lo$al se vera afectado en un menor %rado.

    En %eneral, las personas con un self comple)o:

    >ienen mayor esta$ilidad en su personalidad >ienen mayor capacidad para salir adelante en

    caso de pro$lemas, ya que las vivencias ne%ativasafectan slo una parte de su self.

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    Estrate$ias para mantener laesta.ilidad y co4erencia nuestro sel

    5* Acceso limitado: En cada situacin, tenemosconciencia de nuestro self limitado a esa situacin. +oque nos afecta ne%ativamente en una situacin, nocompromete necesariamente los otros aspectos denuestro self que en ese momento no tenemospresentes. P. E): #hora tenemos presente el self de

    alumnos.+ue%o, al lle%ar a casa, el rol de hi)o o hermano4. ytener conductas muy distintas en estos ; self.

    Es imposi$le tener todos los aspectos del self presentes

    al mismo tiempo. Esto nos lleva a sentirnoscoherentes.

    4 Si las situaciones roles self" por las que pasa unapersona son similares lo ms probale es que se vea

    como una persona coherente.

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    6* Memoria unciona de manera selecti)a: En%eneral, almacenamos en nuestra memoria lasvivencias y e8periencias que conrman nuestro

    autoconcepto. El resto, es decir, lo que resultainconsistente, tendemos a olvidarlo.

    7* Dierencias en las atri.uciones' En la medida enque atri$uimos con mayor frecuencia nuestra

    conducta a causas e8ternas que a caractersticaspersonales, las discrepancias en nuestra conducta 0sede$en a que las circunstancias han cam$iado2.

    ?Por qu* hacemos esto@

    Necesitamos buscar al#una manera de encontrar

    consistencia en nuestro modo de ser. Necesitamostener una mnima base para predecir nuestraconducta.

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    $%a forma en la cual or#ani&amos informacinrelevante para nosotros mismos es tarea directa delesquema del 'o el cual lle#a a afectar la manera en

    que procesamos la informacin social y son lascreencias del 'o las que or#ani&an y #uan elprocesamiento de informacin relevante para uno

    mismo(

    )runei *ietje y +reen,ald -/".

    $0ste tipo de esquemas es considerado entre losms importantes en una persona porque fun#en

    como #uas en situaciones sociales y una ve&establecidos son de los ms difciles de modi1car(

    0is2e y *aylor 3445".

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    En relacin a la #utoestima, se ha vistoque:

    +a mayora de las personas est"relativamente conforme consi%o misma.

    #l solicitarles )uicios comparativos conrespecto a los dem"s, la mayora tiende aconsiderarse a si misma por so$re el

    promedio es la mayora de los aspectos.Esto tiene un valor adaptativo.

    +a so$revaloracin ocurre m"s so$recaractersticas difcilmente o$)etiva$les,por. e). la simpata.

    #dem"s, la mayora de las personasinterpreta sus e8periencias con cierta$enevolencia, incluso concedi*ndose el$enecio de la duda.

    6or ej. Si al#o no nos result fueporque.."

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    !e ha visto que las personas, en triunfos

    colectivos ma%nican su aporte de manera queresulte importante, e incluso determinante del*8ito.

    !e ha visto que en fracasos colectivos, laspersonas tienden a minimi1ar su responsa$ilidad.

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    Autoestima

    Es importante no confundir #A>BE!>3C# convaloracin distorsionadamentepositiva acerca deuno mismo.

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    #utoestima no es lo mismo que: #utoevaluacin%randiosa

    E)emplos: Personalidad narcisista, estados manacos.

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    T #utoevaluacin distorsionadamente positiva

    Es un ses%o frecuente

    >iene una funcin adaptativapeli%ros.

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    Este modelo se ve apoyado por la *eora de7utoe1cacia'#l$ert /andura(, que plantea que:

    +os esfuer1os que una persona ha%a poro$tener un determinado lo%ro se relacionan conla percepcin que esta persona tiene de que

    podra ejecutar las acciones que la conduciran

    a una respuesta adecuada.

    #s un su)eto que no se siente capa1 de cumpliruna determinado o$)etivo, limitar" sus

    esfuer1os a un mnimo y con esto reducir" susoportunidades de *8ito.

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    Teora de Autoe0cacia 8Al.ert (andura&Plantea que:

    La decisin de realizar una tarea depende de las

    epectativas de autoe!cacia que se ten"an conrespecto a la ejecucin#.

    Autoe0cacia'Es la creencia en las propias capacidadespara reali1ar con *8ito una tarea.

    +a autoecacia est" directamente relacionada con laautoestima y el autoconcepto.

    Determina la motivacin puesta en la tarea, la

    perseverancia puesta en la tarea e inuye en lase8plicaciones que hacemos de nuestros *8itos y fracasos'atri$uciones(.

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    "aracterstica de los su3etos con AltaAutoestima

    8y alta autoe0cacia&

    &onfan en sus capacidades y virtudes.

    Est"n motivados por el *8ito.

    &ultivan sus cualidades.

    +es %ustan los ries%os.

    Presentan $uenas estrate%ias para conse%uir el*8ito.

    +as amena1as no daFan la visin %eneralpositiva de s mismos.

    >oleran me)or la frustracin.

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    "aracterstica de los su3etos con (a3a Autoestima 8y .a3a autoe0cacia&

    !on m"s sensi$les y reactivos al am$iente social.

    Presentan mayor temor a que no se conrmen las e8pectativasso$re s mismos.

    #usencia de una comprensin clara, consistente y unicada delo que son.

    Gulnera$les antes las amena1as y dicultad para afrontar laadversidad.

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    "aracterstica de los su3etos con (a3a Autoestima 8y .a3a autoe0cacia&

    Cotivados para 0evitar el fracaso2 no para alcan1ar el *8ito.

    Estrate%ias de autoproteccin.

    Cetas poco arries%adas.

    C*todos de autoen%randecimiento indirectos 'pertenecer a%rupos, re$a)ar el valor de los otros, comparaciones 0a la$a)a2.(.

    Codestia y humildad como estrate%ia para evitar decepciones.

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    #utoconcepto y #utoestima varan a lo lar%o de la vida. El desarrolloco%nitivo y los factores am$ientales inuyen en estos cam$ios.

    El #utoconcepto de un niFo con vinculacin afectiva positiva, sueleestar muy IinadoJ en los primeros aFos de vida, para empe1ar adisminuir a partir de la adolescencia.

    En los primeros aFos de vida, se centra en factores e8ternos 'p.e).la apariencia fsica(, para lue%o ir aorando la valoracin de

    varia$les internas 'e). la honestidad(.

    +as caractersticas a las que le otor%amos peso, van cam$iando a lolar%o de la vida. P.e)., en la adolescencia es muy importante elatractivo fsico, mientras que en la madure1, puede tener m"s

    importancia el *8ito profesional.