PLAN DE CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA EN OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO

PROYECTO:

“MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL CANAL DE IRRIGACIÓN SEQUION DEL DISTRITO DE TICAPAMPA, PROVINCIA DE RECUAY-REGION ANCASH”

2015

INTRODUCCIÓN

La capacitación a la comunidad de Ticapampa, tiene por objetivo desarrollar habilidades y

destrezas en los futuros usuarios, con el fin de facilitar y optimizar su participación en las etapas

de operación y mantenimiento del sistema de riego, con el fin de contribuir a la sostenibilidad.

Este proceso requiere de la identificación en la comunidad de personas aptas para conformar un

equipo potencial con capacidades de insertarse en las tareas de operación mantenimiento, el

liderazgo que ejerza el Capacitador en coordinar con las autoridades y personas de la

comunidad, con los miembros de su equipo o empresa, la transparencia, la vocación de servicio,

el cumplimiento de sus compromisos darán credibilidad al proceso, cristalizará objetivos y

consecuentemente garantizará que el proceso sea el adecuado. Así mismo se requiere de

entrega, responsabilidad, fe y decisión entre otras actitudes por parte del Capacitador. Se debe

tener presente que el éxito de una pequeña labor impulsará al éxito del proyecto, contribuyendo

a mejorar las condiciones de vida y la generación de oportunidades de trabajo.

1. OBJETIVO

Establecer los lineamientos necesarios para la programación de la capacitación y asistencia técnica en Operación y Mantenimiento para el sistema de riego a instalarse en la localidad de Ticapampa. Garantizando de esta manera la a calidad y la continuidad del servicio.

2. DEFINICIÓN:

OPERACIÓN:

La operación del sistema de riego, corresponde a las actividades necesarias para lograr la continuidad del proyecto. Los costos regulares que se tendrá que asumir a lo largo de la vida útil de la infraestructura de riego, estará referido a los siguientes ítems:

- Elaboración del manual de operación para el Sistema de riego - Elaboración del plan de riego de acuerdo a todos los usuarios - Control y revisión de las condiciones de funcionamiento de las estructuras hidráulicas

MANTENIMIENTO:

El mantenimiento del sistema de riego, corresponde a aquellas actividades en que necesariamente se incurre para mantener en perfecto estado la infraestructura del sistema de riego. Se realizara de manera:

- Mantenimiento preventivo o rutinario, llevada está a cabo anualmente. - Mantenimiento general en la estructura de riego, cada tres años

El objetivo buscado por el mantenimiento es contar con la infraestructura en óptimas condiciones en todo momento, para asegurar una disponibilidad total del sistema en todo su rango de performance, lo cual está basado en la carencia de errores y fallas. El mantenimiento debe procurar un desempeño continuo y operando bajo las mejores condiciones técnica, sin importar las condiciones externas del ambiente al cual este sometido el sistema. El mantenimiento además debe estar destinado a:

- Reducir los costos por averías- Maximizar la vida útil del sistema de riego

Tanto las actividades de operación y de mantenimiento, tendrán lugar frente a la constante amenaza que implica la ocurrencia de una falla o error en un sistema de riego.

3. RESPONSABLES:

a. JEFE DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO - Asegurar que todas las operaciones y los trabajos de mantenimiento tengan su

correspondiente procedimiento, adjunto al manual de operación y mantenimiento.

- Asegurar el cumplimiento del programa de capacitación del personal en las distintas operaciones, con la frecuencia requerida.

- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones asumidas con los entes reguladores, en relación a la operación y mantenimiento del sistema de riego.

-b. ASISTENTE DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO

- Asegurarse que todo el personal involucrado, comprenda y aplique los procedimientos para cada tipo de trabajo u operación.

- Asegurarse que todos los registros que se originen a partir de la operación y mantenimiento del sistema de riego, sean archivados en la forma y tiempo que corresponda.

- Asegurar que todo el personal haya recibido la capacitación y entrenamiento correspondiente para realizar las operaciones y/o mantenimientos respectivos

c. PERSONAL OPERATIVO INVOLUCRADO

Aquí están incluidos todos los beneficiarios, su responsabilidad es:

- Cumplir con los procedimientos e instrucciones aplicables

4. PRESUPUESTO:

- No existe un presupuesto asignado para la operación y mantenimiento del sistema de riego, debido a que existe un compromiso, (adjunta al PIP, en la etapa de pre inversión), por parte de los beneficiarios de la Localidad de Ticapampa, para asumir el monto correspondiente.

- El presupuesto asignado para la Capacitación en Operación y Mantenimiento del Sistema de riego, comprende los siguientes ítems:

DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD MONTOElaboración del Manual de Operación y Mantenimiento

Glb 01 1,800.00

Capacitación en Operación y Mantenimiento

Glb 01 2,500.00

5. PRODUCTOS ESPERADOS

Después de la designación de responsabilidades, elaboración de manuales y capacitación a los beneficiarios, se espera que estos últimos hayan adquirido habilidades y destrezas para:

Que los usuarios del Sistema conozcan la implementación de la Operación y Mantenimiento del proyecto y se organicen en su entorno.

La constitución del Consejo Directivo y cumplimiento de sus funciones. Que los usuarios conozcan y se familiaricen con las partes y funciones del sistema de

Operación y Mantenimiento Que la organización cuente con un plan de operación y mantenimiento anual

6. METODOLOGIA

Podrá utilizarse la metodología de Educación de adultos y/o la metodología Audiovisual teniendo en cuenta la disponibilidad de recursos, el acceso y los momentos de intervención. Indicando que cada tema tratado tendrá necesariamente una práctica que garantice el desempeño. ESTRATEGIA DE INTERVENCION - Considerando a la capacitación un aspecto fundamental, por lo que no puede tomarse a la capacitación como una actividad puntual sino como un proceso que demandará esfuerzos e inversión de los diferentes actores sociales.

Bajo esta concepción el trabajo de capacitación en Operación y mantenimiento se inicia desde el primer momento de intervención en la mencionada comunidad

Curso de operación y mantenimiento para el sistema de riego, posterior a la ejecución, con la respectiva participación comunitaria con la articulación interinstitucional. Al culminar cada evento de Capacitación, se delegaran tareas y se establecerá un tiempo para realizar el seguimiento de los compromisos establecidos.

7. DURACION:

El mínimo de sesiones, serán 9 sesiones dirigida al conjunto de beneficiarios de la comunidad, con número ideal de 25 a 30 personas. Teniendo como una opción el manejo pedagógico hasta unas 40 personas.

8. CONTENIDOS BASICOS:

Importancia para los beneficiarios de contar con el servicio de agua para riego, como mejoramiento de las condiciones de vida.

Partes y funciones del sistema de agua para riego y la importancia de darle una operación correcta y un mantenimiento oportuno para conservar en buen estado las estructuras y todos sus componentes, con la finalidad de que el servicio se mantenga permanente y de calidad.

Uso adecuado del servicio de agua para riego por parte de los beneficiarios de la comunidad para conseguir un abastecimiento adecuado, oportuno y permanente.

Obligaciones y responsabilidades de los miembros del comité de Operación y Mantenimiento; así como los deberes y derechos de los beneficiarios del sistema, con el fin de fortalecer la organización y lograr la sostenibilidad de las propuestas.

Elaboración de registros para la operación y mantenimiento del sistema de agua para riego

9. SECUENCIA OPERATIVA:

9.1. EXPLICACIÓN DE LOS OBJETIVOS. 9.1.1. INTRODUCCIÓN AL TEMA.

Conversar con los participantes para averiguar el nivel de conocimiento acerca de los puntos a tratar. Recoger los problemas específicos de la clase sin dar respuesta alguna.

9.1.2. CLASE AUDIOVISUAL.

Hacer uso del vídeo de acuerdo a lo preparado o desarrollar los contenidos con el uso de otras metodologías.

Sondear la comprensión del vídeo, es necesario repetir la clase

9.1.3. TRABAJO CON LA GUÍA DEL PARTICIPANTE:

Se desarrollan las preguntas explicando y adecuándolas al nivel de los participantes.

9.1.4. PRACTICAS

Se va a campo y se realizan demostraciones prácticas con los participantes