Plan de Compensacion

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PLAN DE COMPENSACION WINALITE

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Plan de Compensacion Winalite Latinoamerica

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Page 1: Plan de Compensacion

PLAN DE COMPENSACION

WINALITE

Page 2: Plan de Compensacion

TÉRMINOS A TENER EN CUENTA

Patrocinador : Es cuando un consultor Afilia a sus invitados a la empresa, automáticamente se convierte en Patrocinador.

Conexión : Es cuando una nueva afiliación se designa debajo de un consultor en forma directa dentro de cualquier nivel de la línea del patrocinador.

PV : Punto Valor : Unidad de Medida para el cálculo de las compensaciones, donde el PV es equivalente a US$ 1.00.

Línea : Son los contactos de tu primer nivel y la línea generada por cada uno de ellos

La cantidad de líneas dependerá del número de contactos de tu primer nivel.

En nuestro Plan de Compensación, como máximo se puede tener hasta 5 líneas.

Como Patrocinador puedes afiliar sin límite debajo de toda tu línea.

Mantenimiento: Es la compra de un Kit que debes hacer a partir del tercer ciclo de tu

afiliación para poder cobrar tus compensaciones. Efectuar la compra el 01 al 20 de cada mes.

Kit Simple : Está constituido por el Manual de Negocios y Folletos

Page 3: Plan de Compensacion

DEFINICIONES Y CALCULO DE LA COMPENSACION

Periodo: Esta comprendido desde el Sábado (hs 00:01) hasta el siguiente

Viernes (hs 24:00) el cual es considerado como un Periodo de Compensación.

Ciclo: El Conjunto de Periodos de compensación hacen un Ciclo de

Compensación.

Cálculo de la Compensación Las Compensaciones son calculadas y pagadas en función de los períodos de compensaciones semanales. El período está comprendido desde el Sábado (hs 00.00) hasta el siguiente Viernes (hs 24.00) del que es considerado como un Período de Compensación. La validez de las compras se basa en las fechas de confirmación.

Page 4: Plan de Compensacion

PERÍODOS PARA EL CÁLCULO

DE COMPENSACIONES

Page 5: Plan de Compensacion

LINEA DE PATROCINIO EJEMPLO

A B C D E F G H I J K L M

A

B C D

E

F

G

H

I

Una misma persona puede tener un número ilimitado de afiliados

(patrocinados) directos

Ventajas: -Empresa reconoce trabajo de Patrocinador

-Empresa paga compensación por Liderazgo hasta la tercera

generación.

YO

Page 6: Plan de Compensacion

LINEA DE CONEXIÓN EJEMPLO

YO

D B

C

Ventajas: -Patrocinador ayuda a sus patrocinados a formar su línea -La comisión por ventas, gana hasta el infinito -Patrocinador elije a Lideres para ayudar y motivar la línea de su patrocinado

YO A

B

C F

D

G

E

I

H

Page 7: Plan de Compensacion

PVS POR PRODUCTOS

CANTIDAD PRODUCTO DE PVS

Kit Anión 50 PVS

Kit de Tarjeta de Salud 50 PVS

Kit de Protectores Diarios 50 PVS

Kit Set Anti-radiación Win Guard (2) 50 PVS

Mascarilla WinMask 25 PVS

Page 8: Plan de Compensacion

EQUIVALENCIAS DE PVS

POR TIPO DE COMPRA

MEMBRESÍA PV’s

Membresía Plata 50

Membresía Oro 250

Membresía Platino 600

Membresía Diamante 1500

Ascenso de Plata a Oro 200

Ascenso Oro a Platino 350

Ascenso Platino a Diamante 900

Ascenso de Plata a Platino (solo cuando hay promoción) 550

Ascenso de Plata a Diamante (solo cuando hay promoción) 1450

Ascenso de Oro a Diamante (solo cuando hay promoción) 1250

Mantenimiento o Extra 50

Page 9: Plan de Compensacion

MEMBRESÍAS

PV’s para PV’s para

MEMBRESÍA Afiliación

Ascenso

MEMBRESÍA PLATA 50 200

MEMBRESÍA ORO 250 350

MEMBRESÍA PLATINO 600 900

MEMBRESÍA DIAMANTE 1500

La Compra para la Membresía es Personal

Cada PV por membrecía o ascenso dependerá del producto con el que se afilie

Ventajas: -Es Global

-Fácil de Llegar a la más alta

membresía.

- Al llegar a la más alta

membresía, es para siempre.

La condición básica, un consultor sólo puede ascender luego de 28 días a partir de su fecha de

activación y únicamente a la membrecía inmediata superior respecto a la cual se afilió.

Sin embargo cuando la Empresa determina un ascenso libre podrá subir a la posición que desee.

Page 10: Plan de Compensacion

TIPOS DE COMPENSACIONES Winalite posee 5 tipos de Compensaciones:

1. Venta Directa

2. Compensación por Patrocinio

3. Compensación por Ventas

4. Compensación por Liderazgo

5. Premios Especiales

Page 11: Plan de Compensacion

ANION P.C. P.V. Ganancia Afiliación 85 102 20% Mantenimiento 75 102 30%

WINGUARD P.C. P.V. Ganancia Afiliación 85 102 20% Mantenimiento 75 102 30% Dos cajitas= 10 chips

TARJETA DE SALUD P.C. P.V. Ganancia Afiliación 85 102 20% Mantenimiento 75 102 30% 1 kit dos tarjetas

VENTA DIRECTA

Page 12: Plan de Compensacion

16 unidades

PROTECTORES P.C. P.V. Ganancia Afiliación 85 102 20% Mantenimiento 75 102 30% 1 kit 16 paquetes

WINMASK P.C. P.V. Ganancia Afiliación 45 54 20% Mantenimiento 40 54 34% 1 caja 50 unidades

VENTA DIRECTA

Page 13: Plan de Compensacion

COMPENSACION POR PATROCINIO

Si patrocinas 1 Plata (1kit), 1 Oro (5kit), 1 Platino (12 kits)= 18 kits

18 kits X US$ 10 = US$ 180

YO TÚ A

B C D

E

F

G

H

I

SE BASA EN LAS COMPRAS DE AFILIACIÓN Y COMPRAS DE ASCENSO, PERCIBIENDO US$ 10.00 (INCLUIDO IVA) POR CADA KIT

Ejemplo: Como Patrocinador afilias consultor:

PLATA (1 kit) percibes US$ 10

ORO (5 kits) percibes US$ 50

PLATINO (12 kit) percibes US$ 120

DIAMANTE (30 kits) percibes US$ 300

Pregunta: ¿”Tu” cobra compensación por patrocinio de H ?

Page 14: Plan de Compensacion

COMPENSACION POR LIDERAZGO

10% de la Compensación de Ventas de I B C

TÚ A

B C D

E

F

G

H

I

10% de la Compensación de Ventas A,B,C,D,E,F,G

10% de la Compensación de Ventas de H

Es el 10% de la Compensación de Ventas de la 1era, 2da y 3era generación de todas las personas que afilie Directamente

Generaciones Primera Segunda Tercera

Total compensación por ventas 1500 2500 3000 Suma de !ra, 2da y 3ra generación 7000 Compensación semanal = 10% del total de compensación por ventas 700

Page 15: Plan de Compensacion

1) Recibe 10% de las Compensaciones de Ventas ganadas por la 1era, 2da y 3era Generación de tus patrocinados en la “Línea de Patrocinio”. Por ejemplo: 1ª generación: Compensación de Venta Total x 10% 2ª generación: Compensación de Venta Total x 10% 3ª generación: Compensación de Venta Total x 10% La compensación de Venta de cada generación dependerá del número de patrocinados que tengas. 2) Requisito: - Si Patrocinas de 1 a 2 consultores (sin importar el nivel de colocación en la línea de Conexión), recibes de la 1ª generación de tus patrocinados. - Si Patrocinas de 3 a 4 consultores (sin importar el nivel de colocación en la línea de Conexión), recibes de la 1ª y la 2ª generación de tus patrocinados. - Si Patrocinas de 5 a más consultores (sin importar el nivel de colocación en la línea de Conexión), recibes de la 1ª, 2ª y 3ª generación de tus patrocinados.

COMPENSACION POR LIDERAZGO

Page 16: Plan de Compensacion

COMPENSACION POR VENTAS La empresa sumará desde el 1er hasta el último nivel, la cantidad de kits

de cada una de las redes de conexión y solo participarán las cuatro menores

-1200 PVs de venta de tu línea 2

-600 PVs de venta de tu línea 3

La suma de tus dos líneas menores es de 1.800 PVs =

US$ 1.800 X 10% = US$ 180

La Compensación de Venta

es de US$ 180.00 Que viene a ser el 10% de la

venta grupal de las 2 líneas menores por semana (por periodo)

-3000 PVs de venta de tu línea 1

Ejemplo YO

B

C

YO A

B

C F

D

G

E

I

H

Línea 1

Línea 2

Línea 3

Page 17: Plan de Compensacion

COMPENSACION MÁXIMA DE VENTA

SEMANAL POR MEMBRESÍA (lo ideal)

Semanal Mensual Límite de

MEMBRESÍA PV’s Compensación (Periodo) (Ciclo)

US$ 500 x línea x

Miembro de Plata 50 semana US$ 2,000 US$ 8,000

US$ 1,500 x línea x

Miembro de Oro 250 semana US$ 6,000 US$ 24,000

US$6,250 x línea x Miembro de Platino 600

semana

US$ 25,000 US$ 100,000

US$ 10 mil x línea x Miembro de Diamante 1500

semana US$ 40,000 US$ 160,000

Page 18: Plan de Compensacion

PVS DE RESERVA - EJEMPLO La diferencia entre los volúmenes (PV’s) de la línea mayor y la

sumatoria de las 4 líneas menores se trasladará al siguiente periodo.

Máximo de PV’s de Reserva que puede TU acumular en la semana (Periodo)

Plata Platino 3,000 PV 1,200 PV + 600 PV = 1,200 PV

5,000 PV’s 62,500 PV’s

Línea Mayor Líneas Menores = PV de Reserva Oro Diamante Que pasará para

la siguiente 15,000 PV’s 100,000 PV’s 3,000 -

semana (periodo) 1,800

1,200

Page 19: Plan de Compensacion

RETRIBUCIÓN SEMANAL

En la Compensación de Patrocinio me pagan : US$ 380.00

En la Compensación de Ventas me pagan : US$ 180.00

En la Compensación de Liderazgo me pagan : US$ 700.00

TOTAL DE LA COMPENSACION SEMANAL = US$ 1,260.00

Page 20: Plan de Compensacion

PREMIACIONES

ESPECIALES

Page 22: Plan de Compensacion

ORO DIAMANTE

Este premio se podrá obtener en cualquier

momento del año

Requisito : 02 de mis líneas deberán

llegar a los siguientes

montos semanales

a) 30,000 PV

b)15,000 PV

Pin de RECONOCIMIENTO

Page 23: Plan de Compensacion

AZUL DIAMANTE

Requisitos :

03 de mis líneas deberán llegar a los siguientes montos semanales a) 75,000 PV, b) b) 37,500 PV c) c)12,500 PV

Durante 4 semanas. Solo que: 2 deberán ser consecutivas.

Pin de RECONOCIMIENTO

Este premio se podrá obtener en cualquier

momento del año

Page 24: Plan de Compensacion

CORONA Auto Valorizado

En US$ 7,500

Requisitos: 03 de mis Líneas deberán

llegar a los siguientes montos semanales

Tour de 5D / 4N Internacional a) 125,000 PV b) 100,000 PV c) 100,000 PV

Durante 8 semanas, Solo que: 4 deberán ser consecutivas

Este premio se podrá obtener en cualquier

momento del año

Page 25: Plan de Compensacion

CORONA EMBAJADOR

Requisitos : Mis 05 líneas deberán llegar a los siguientes montos semanales

a) 275,000 PV

b) 100,000 PV

c) 100,000 PV

d) 50,000 PV

e) 25,000 PV

Durante 12 semanas: Solo que 4 deberán ser consecutivas

Este premio se podrá obtener en cualquier

momento del año

Page 26: Plan de Compensacion

CORONA EMISARIO

Requisitos:

Mis 05 líneas deberán

llegar a los siguientes

montos semanales

a) 600,000 PV

b) 100,000 PV

c) 100,000 PV

d) 100,000 PV

e) 100,000 PV

Durante 12 semanas, Solo que 4 deberán ser consecutivas

Este premio se podrá obtener en cualquier

momento del año

Page 27: Plan de Compensacion

VENTAJAS DEL PLAN DE COMPENSACION

PLAN

FACIL DE DUPLICAR

SOLO UN KIT DE MANTENIMIENTO

GANAS HASTA EL INFINITO

CODIGO GLOBAL

PAGOS SEMANALES

Page 28: Plan de Compensacion

¡GRACIAS!

¡Nos Vemos en China!