Plan de compensación JM Ocean Avenue
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Plan de Compensación JM Ocean Avenue Revisado 1 de Marzo del 2015
1 Facebook: JMOceanAvenue� Twitter: @jmoceanavenuela Web: la.jmoceanavenue.com
ContenidoComenzando .............................................................................................................................................................. 2
Definición de Consultor Activo ....................................................................................................................... 2
Definición de Punto Valor (PV) ...................................................................................................................... 2
Definición de Bono Valor (BV) ........................................................................................................................ 2
9 Maneras de Ganar ................................................................................................................................................................ 3
1. Ganancia por Venta Directa .............................................................................................................................................................. 3
Bonos Semanales ............................................................................................................................................................. 3 Rangos de Ingreso ............................................................................................................................................. 3
Ascenso de Rango ............................................................................................................................ 3
2. Bono de Patrocinio .................................................................................................................................................................. 5
Compresión ..................................................................................................................................................... 5
3. Bono de Venta ............................................................................................................................................................... 6
Máxima Línea de Pago .......................................................................................................................................... 7
Máximo Pago (semanal) ........................................................................................................................... 8
BV de Reserva .................................................................................................................................................. 8
4. Bono de Liderazgo .................................................................................................................................................................. 10
Compresión y Sistema Ascendente Total ............................................................................................................. 11
Bonos Mensuales ............................................................................................................................................................ 14
5. Bono de Título Elite ............................................................................................................................................................ 14
Compresión y Sistema Ascendente Total ............................................................................................................. 14
6. Bono de Compras Extra .......................................................................................................................... 16
Compresión y Sistema Ascendente Total ............................................................................................................. 16
7. Bono Global Life Style ..................................................................................................................................................................... 19
8. Bono Global Embajador Diamante Corona ................................................................................................................................................... 209. Reconocimiento Club de Vacaciones ................................................................................................................................................... 21
24 23
Mantenimiento Personal Mensual
Miembros Club Diamante Reconocimientos
......................................................................................................................................................................................................................................................................................................
22Recompensas ...................................................................................................................................................
25Términos y Condiciones ...................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................
26
2
Comenzando
Consultor Activo
Un consultor “Activo” es un consultor que realiza una compra de mantenimiento personal mínima de 50 BVdurante el Mes. Solo los consultores activos califican para recibir sus comisiones.
Punto Valor (PV)
Los productos de JM Ocean Avenue tienen un valor asignado llamado Punto Valor (PV). El PV es utilizado paraganar los Títulos Élite
Bono Valor (BV)Con la compra de un determinado producto, hay un valor asociado Bono Valor (BV) asignado. BV es el valor con el que JM Ocean Avenue paga las comisiones. JM Ocean Avenue puede ajustar el BV basándose en las necesidades locales de cada país, como la inflación.
*Puede no aplicar en países seleccionados
*** En los países que aplican, una tasa de membresía anual puede ser aplicada para dar acceso a tu sitio web y tu centro de negocios.
En JM Ocean Avenue, hay 9 maneras para alcanzar sus metas financieras y brindarle un estilo de vida deseado para ud y su familia. El Plan de Compensación está diseñado para asegurarle que ud ganará una comisión inmediatamente y al mismo tiempo le da una plataforma para que tenga un ingreso residual a largo plazo
Comenzar es simple. Simplemente únase como un Consultor de JM Ocean Avenue y comience a ver sus beneficios inmediatamente. No solo alcanzará ventajas con sus comisiones, sino que también obtendrá productos a precio de venta al por mayor, los cuales solo están disponibles para los consultores. Solo complete su formulario de afiliación. Usted recibirá acceso a su propia página web y centro de negocio inmediatamente.
PlataOro
PlatinoDiamante
50 BV300 BV600 BV
900 BV
9 Maneras de Ganar
1. Ganancia por Venta Directa
Bonos SemanalesJM Ocean Avenue te brinda tres bonos que se pagan cada semana – el Bono de Patrocinio, el Bono de Venta y el Bono de Liderazgo.
Rangos de Ingreso
Rango de Ingreso Primera Compra
4 Tipos de Rango para Afiliarte
Como usted promueva su negocio, sin duda va a encontrar muchos amigos que amen a los productos pero que no estén interesados en unirse a su organización todavía. No hay problema. Simplemente venda los productos y obtenga la ganancia del 20% al 30% por venta directa, que es la diferencia entre el precio de venta al público y su precio de consultor.
Cada bono semanal está basado en el rango de ingreso. En el momento de su afiliación, recibirá un Rango basado en los BV de su primera compra. Este rango lo calificará para recibir cierto porcentaje de comisiones de las compras realizadas en su organización. Este rango de ingreso durará tanto tiempo como su cuenta de consultor este activa. Hay cuatro (4) opciones de rango para afiliarte.
3
4
Plata a OroOro a Platino
Platino a Diamante
300 BV400 BV500 BV
Ascenso de Rango
Opciones Ascensos Compra de Ascenso
PV Requeridos para Ascender de Rango
En cualquier momento, si decide alcanzar un rango de ingreso mayor, simplemente necesita hacer una compra de ascenso con los BV requeridos como se indica en la tabla inferior. El Ascenso de rango tomará efecto en la semana que se realiza la compra.
Si desea saltar un rango, su compra debe incluir el total de BV correspondientes al rango de ascenso que deseas, incluyendo el rango que está saltando. Por ejemplo, para ascender de Plata a Diamante, su compra debe incluir los 300 BV de Plata a Oro y adicionalmente los 400 BV de Oro a Platino y los 500 BV requeridos para ser Diamante en total 1.200 BV.
5
Si A patrocina personalmente a B y C, yhacen su primer pedido:A recibe el 20% de 125 BV (el combinadototal de la primera generación PersonalPatrocinado BV).
Ejemplo – Bono de Patrocinio
AActivo
BOro
25BV
CPlatino
100 BV
Calificación Requerida
2. Bono de Patrocinio
Consultor Activo con 50 BV
Compresión:
* Las órdenes de clientes ubicados fuera del sistema no tendrán BV asignos ni pagará el Bono de Patrocinio.† Los distribuidores inactivos pueden recibir el Bono de Patrocinio en la primera compra y compras de ascenso.
Para comenzar a manejar su negocio desde la línea de partida requiere un plan consistente de compensación que pague cada semana. El Bono de Patrocinio está diseñado para hacer justamente esto. Por cada nuevo Patrocinado, recibirás un 20% de bono de su BV personales. BV personales de sus patrocinados (PSBV) incluyen los BV de sus primeras compras más los BV de sus compras de ascenso y compras demantenimiento mensuales.**
El siguiente mes, cuando sus patrocinados directos compren sus primeros 50 BV (compra de mantenimiento requerida), el mismo porcentaje será aplicado y el bono lo recibirá usted la siguiente semana después de que los bonos hayan sido procesados. Cada vez que uno de sus patrocinados directos hagan su compra de man-tenimiento mensual, usted recibirá el Bono de Patrocinio la semana siguiente de los primeros 50 BV de esa orden.
Cualquier consultor o línea ascendente de afiliados que no esté activo, no recibirá el Bono de órdenes de man-tenimiento activos. † La compresión excluye a los consultores inactivos, asegurándose de que el Bono continúa moviéndose por el árbol hasta que se le paga al siguiente consultor calificado.
6
PlataOro
PlatinoDiamante
10%10%10%12%
Rango % Retribución
3. Bono de Venta
Consultor Activo con MPA de 50 BV
Calificación Requerida
Porcentaje de pago del Bono de Ventas
Plata/Oro/Platino C GBV x 10% D GBV x 10% E GBV x 10% F GBV x 10%Diamante C GBV x 12% D GBV x 12% E GBV x 12% F GBV x 12%
AActivo
C DBLínea
ParticipativaLínea
de PagoLínea
de Pago
E F
El Bono de Ventas es otra piedra angular del Plan de Compensación de JM Ocean Avenue. Su equipo esta derivado de una estructura dinámica que compensa al consultor para generar un volúmen exitoso de ventas por medio de su Árbol de Conexión y motivando a sus líneas descendentes. Los consultores pueden ganar por ventas de sus líneas descendentes por medio del Árbol de Conexión.
Cada Árbol de Conexión puede tener hasta 5 líneas, pero usualmente al comienzo el consultor pone dos (2): una a la izquierda y otra a la derecha, cualquiera de las dos puede ser la línea participativa (línea mayor) y la otra la línea de pago (línea menor) en cualquier semana de pago. Usted puede ganar este bono por sus línea de Pago.
Active a su equipo de trabajo de JM Ocean Avenue desarrollando dos (2) patrocinados directos, uno al equipo de la izquierda y el otro en el equipo de la derecha, ayudándolos a generar al menos 50 BV para estar activo.
Su Bono de Venta es calculado de su árbol de conexión donde las ventas son generadas basadas en el valor total de Bono de Venta (GBV). GBV es el total de ventas de BV de cada consultor en el árbol de conexión que incluye los BV de las primeras compras, BV de compras de ascenso y el mantenimiento mensual de 50 BV. GBV incluye todos los niveles de conexión en todos los países. Al final de cada semana, el equipo con el mayor GBV será considerada la Línea Participativa. Su Bono de Venta no será calculado en esta línea sino de sus líneas menores o de pago. Basado en su rango de Ingreso, usted va a recibir el 10%, o el 12% de las ventas de sus líneas de pago.
Líneade Pago
Líneade Pago
7
Diamante Océano C GBV x 20% D GBV x 20% E GBV x 20% F GBV x 20%
AActivo
CLínea
MáximaGBV
LíneaMáxima
GBV
DB E F
Rango deDistribuidor
DiamanteOcéano
20%
GBV de Línea Participativa
250,000 BV 250,000 BV
GBV de LíneasMáximas de Pago
PorcentajePagado
Máximas Líneas de Pago
Porcentaje de la Línea Máxima de Pago
Si eres un Diamante que tiene su Línea Participativa que ha alcanzado un GBV de 250000 y tiene una o máslíneas de pago que son mayor o igual a la línea participativa, estas líneas de pago son llamadas Máximaslíneas de pago. Estas líneas pagarán un bono especial de 20% de los GBV. Los consultores que calificanrecibirán una designación de Rango como un Diamante Océano.
LíneaParticipativa
LíneaMáxima
GBV
LíneaMáxima
GBV
8
PlataOro
PlatinoDiamante
Diamante Óceano
5,000 GBV15,000 GBV62,500 GBV
125,000 GBV125,000 GBV
Rango Máximo Semanal Bono de Venta de 4 Líneas
GBV Máximo Semanal / Línea
% Bonificación Máximo SemanalBono de Venta / Línea
Rango Reserva Máxima de GBV de la Línea Participativa
Pago Máximo (Semanal)
El Bono de Venta de JM Ocean Avenue le paga a tu equipo de trabajo. Por favor ver debajo el pago máximo para cada rango de ingreso por semana.
La Reserva de BV
Plata 5,000 GBV 10% 5,000 GBV x 10% 20,000 GBV x 10%
Oro 15,000 GBV 10% 15,000 GBV x 10% 60,000 GBV x 10%
Platino 62,500 GBV 10% 62,500 GBV x 10% 250,000 GBV x 10%
Diamante 125,000 GBV 12% 125,000 GBV x 12% 500,000 GBV x 12%
Diamante Óceano 250,000 GBV 20% 250,000 GBV x 20% 1,000,000GBVx20%
Porcentaje de Comisiones (semanales) Máximo Pago
Reserva Máxima de BV
La Reserva de BV es la diferencia entre los GBV Totales de la Línea Participativa y el total de los BV de las líneas de pago, hasta un monto permitido según tu rango de ingreso. A mayor rango, más GBV podrán ser pues-tas en la reserva para la siguiente semana. Por ejemplo, si eres un Diamante Océano y tus GBV de las líneas Participativas es mayor a 250,000 GBV, entonces la cantidad restante de tu total de las líneas participativas deducido de tu línea participativa será reservado para la siguiente semana de bonificación hasta 125000 GBV.
Si no está en estado Activo en el presente mes, los GBV serán acumulados cada semana, incluyendo los nuevos GBV, y los GBV de tu línea de pago continuarán siendo acumulados de su Línea Participativa. El Bono no será pagado hasta que esté en estado activo. La reserva de BV será eliminada si un consultor no realiza mantenimiento por 6 meses consecutivos.
9
ADiamante
12%
C70,000BV
D60,000BV
B80,000BV
E50,000BV
F40,000BV
Activo
Línea Participativa Línea de pago Línea de pago Línea de pago Línea de pago
ADiamanteÓceano
C250,000BV
20%
D250,000BV
20%
B250,000BV
E100,000BV
12%
F100,000BV
12%
Activo
Línea Participativa Hiperlínea de pago
Hiperlínea de pago
Hiperlínea de pago
Hiperlínea de pago
AGold10%
C30,000BV
Tope
D20,000BV
Tope
B50,000BV
E10,000BV
F5,000BV
Activo
Línea Participativa Línea de Pago Línea de Pago Línea de Pago Línea de Pago
Bono del Grupo A:
12% del total de GBV de C, D, E, y F. 12% de 220,000 GBV.
Bono del Grupo A:
20% del GBV combinado de C y D: 20% de 500,000 GBV
12% del GBV combinado de E y F: 12% de 200,000 GBV
Bono de Ventas para A:
C: 10% de 15,000 GBV D: 10% de 15,000 GBVE: 10% de 10,000 GBVF: 10% de 5,000 GBV
Nota: C y D sólo se pagarálos primeros 15.000 GBVde acuerdo al tope delrango oro
Ejemplo
Ejemplo – Hiperlínea de pago
Ejemplo – Bono de Ventas: Máximo pago
10
4. Bono de Liderazgo
Consultor Activo 50 BV
Recibe un Bono de venta dentro de la misma semana de pago
APlata
C3,000 BV
D2,000 BV
B10,000 BV
E1,000 BV
F500 BV
Activo
Línea Participativa Línea de Pago Línea de Pago Línea de Pago Línea de Pago
PatrocinadosDirectos
1er Nivel GBBV
2do Nivel GBBV
3er Nivel GBBV
10%
10%
10%
1 Consultor Activo
10%
-
-
10%
10%
-
2 Consultor Activo 3 Consultores Activoso más
Reserva BV para A:
La Reserva de BV aplica para la línea de B es la diferencia del GBV total de la línea B y el total de las líneas de pago.
Línea B (Línea Participativa): 10,000 GBVTotal de línea de pago: 6,500 GBVDiferencia: 3,500 GBV
3,500 GBV serán reservadospara la línea B para la siguientesemana comisionable
Ejemplo – Reserva de BV
Calificación Requerida
Porcentajes de Pago Bono de Liderazgo
En JM Ocean Avenue, recompensamos a todos nuestros consultores que lideran y cuidan a sus equipos, el Bono de Liderazgo está diseñado para recompensar a nuestros líderes. Estos líderes han invertido en el crecimiento de sus equipos de negocio.
Usted recibirá un bono de Liderazgo cuando tenga patrocinados directos activos en su árbol de patrocinio. Si estos Patrocinados directos activos tiene el Bono de Venta, entonces recibirás un 10% de su Bono de Venta. El Total Combinado de los Bonos de Venta de equipo es convertido en un valor llamado BV de Bono de Venta(GBBV) y el porcentaje es aplicado a este valor. Este patrocinado directo le permite recibir un 10% de Bono de Liderazgo del GBBV del primer nivel de su árbol de patrocinio, permitiéndole que gane un bono de Venta esa esa semana también. Teniendo dos (2) patrocinados directos activos califica para recibir el 10% de bonode Liderazgo de dos (2) niveles, con tres (3) o más patrocinados directos activos le da acceso a ganar por tres (3) niveles.
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Compresión y Sistema Total ascendente.
A1 o más GBBV
BActivo
100 GBBV
Activo
A1 o más GBBV
B1Activo
100 GBBV
C1Activo
100 GBBV
B2Activo
100 GBBV
C2Activo
100 GBBV
Activo
Ejemplo – Bono de Liderazgo Primera Generación
Ejemplo – Bono de Liderazgo 1ra y 2da Generación
Asumamos: A es activo y recibe un Bono de Ventas esta semana de pago.
1 Patrocinado Directo ActivoBono de Liderazgo de A: 10% de 100 GBBV
Asumamos: A es activo y recibe un Bono de Ventasesta semana de pago.
2 Patrocinados Directos ActivosBono de Liderazgo para A: 10% de 400 GBBV
Similar al Bono de Patrocinio, cualquier consultor que no califica no recibirá el Bono. Las posiciones no califica-das se comprimirán asegurándose que el bono continúe moviéndose para arriba del árbol hasta que encuentre un siguiente consultor calificado.
12
A1 o más
GBBV
B1Activo
100 GBBV
C1Activo
100 GBBV
D1Activo
100 GBBV
B2Activo
100 GBBV
C2Activo
100 GBBV
D2Activo
100 GBBV
B3Activo
100 GBBV
C3Activo
100 GBBV
D3Activo
100 GBBV
Activo
ANo
GBBV
B1Activo
100 GBBV
C1Activo
100 GBBV
B2Activo
100 GBBV
C2Activo
100 GBBV
Active
Activo sin Bonode Ventas
Asumamos: A es activo y recibe un Bono de Ventasesta semana comisionable.
3 o más Patrocinados Directos ActivosBono de Liderazgo para A: 10% de 900 GBBV
Asumamos: A es activo pero no recibe el Bono de Ventas en la 1ra semana de pago
A pesar de que A tiene 2 patrocinados directos activos, A no tendrá derecho al Bono de Liderazgo debido a que no recibe el Bono de Ventas esa misma semana.
Ejemplo – Bono de Liderazgo 1ra, 2da & 3ra Generación
Ejemplo – Bono de Liderazgo : Sin Bono de Ventas
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A1 o másGBBV
B1Activo
100 GBBV
C1Activo
100 GBBV
B2Activo
100 GBBV
C2Activo
100 GBBV
Activo
Activo conBono de Ventas
Asumamos: A es activo y recibe un Bono de Ventasen la 2da semana de pago.
A ahora califica para el Bono de Liderazgo.
A tiene 2 patrocinados directos activos.
Bono de Liderazgo 10% de 400 GBBV
Ejemplo – Bono de Liderazgo: con Bono de Ventas
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5. Bono de Titulo de Elite
Consultor con un MPA de 50 BV
Ser Diamante 3 estrella en el presente mes
Tener al menos un pago como Diamante 3 estrella en su árbol de patrocinio
EmbajadorDiamante Corona
DiamanteCorona3-Estrellas
Diamante4-Estrellas Diamante
5-Estrellas Diamante
1ra Gen
2da Gen
3ra Gen
2%
2%
2%
2%2%
-
2%
2%2%
2%
2%
2%2%
Calificación Requerida
Porcentajes de Pago de Título Élite
4ta Gen 1%1%- -
5ta Gen 1%-
-
-
-
- - -
Como mencionamos anteriormente, JM Ocean Avenue recompensa a sus líderes, especialmente al desarrollo de sus líderes. Cuando los consultores desarrollan liderazgo en sus organizaciones, sus recompensas crecen exponencialmente. Cuando alcanza el Título Élite de Diamante 3 estrellas (o más rangos) en su organización, se le pagará hasta cuatro generaciones de Diamante 3 Estrellas (o más rangos). Una generación comienza cuando un Diamante 3 estrellas o más rangos calificados está en cualquier línea de su árbol de patrocinio y termina , pero no incluye, el siguiente calificado Diamante 3 estrella o más.
Por cada generación en su árbol de patrocinio con el que un líder califica, el porcentaje de bonificación será aplicado a cada BV personal del consultor (Primera compra, ascenso de rango y mantenimiento mensual) de esa generación.
Bonos Mensuales
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Compresión y Sistema Total Ascendente
Asumamos que A es un Diamante Corona y que tienealgunos Diamantes 3 Estrellas y de más rango debajo deA en su árbol de patrocinio como se ilustra arriba.
Asumamos que cada Consultor en su árbol de patrocinio hagenerado 1,000 BV personales durante el mes.El bono de título Élite para A de su primera Generación:2% de 17 Consultores x 1,000 BVEl Bono de Título Élite para su 2da Generación:2% de 7 Consultores x 1,000 BVEl Bono de Título Élite para su 3ra Generación:2% de 4 Consultores x 1,000 BVEl Bono de Título Élite para su 4ta Generación:1% de 4 Consultores x 1,000 BV
Compresión para la generación G que no es pagable para B:2% de 4 Consultores x 1,000 BV
*Generación G es considerada en la 2da generación con el2% pagables cuando se comprime para A.
Compresión de la Generación H que no es pagable para B:2% de 4 Consultores x 1,000 BV
*Generación H es contada como la 3ra generación con 2 %pagable cuando se comprime para A.
A
B
1ra Generación
2da Generación
3ra Generación
4ta Generación
No cuenta como una generación
LEYENDA
E
G
H
C
D
F
Ejemplo - Pago y Compresión
Para los calificados que ganaron GLB por menos de 4 generaciones, las generaciones que no se pagaronse comprimen hacia arriba y se vuelven pagaderas a los consultores calificados de la línea ascendente.
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6. Bono de Compras Extras
Consultor Activo 100 BV (mínimo)*
Comprensión y Sistema Total Ascendente
Calificación Requerida
Porcentajes de Pago de Bonificación
*Incluido el mínimo mantenimiento mensual de (MPA) 50 PV
El Bono de Compras Extras te brinda el potencial para una vida de ingreso residual. Los consultores que construyan un equipo sólido, recibirán bonos cada mes a partir de las compras de producto generadas en su organización descendente hasta 9 niveles.
Los BV extras es el total de venta de BV adicionales que exceden el mantenimiento mínimo de 50 BV de cada consultor.
Para recibir el Bono de Compras Extra, tiene que estar activo a la compra de 100 BV, que reúna los requisitos para pago de Bono de Compra Extra de todos los 9 niveles.
Una vez más, cualquier consultor de su línea ascendente que no califique comprando un mínimo de 100 BV,no recibirá el Bono. Las posiciones no calificadas serán comprimidas asegurándose que el Bono continúemoviéndose en el árbol hasta que sea pagado al siguiente distribuidor calificado.
MPA 100 BV
10%10%5%
10%10%5%
10%10%5%
Niveles
Nivel 1Nivel 2Nivel 3Nivel 4Nivel 5Nivel 6Nivel 7Nivel 8Nivel 9
17
AMPA
100 BVCalifica para 9 niveles
Bono de Compras Extra
1er Nivel 10%
2do Nivel 10%
3er Nivel 5%
B1
100 BV
B2
100 BV
B3
100 BV
A
100 BVCalifica para 9 NivelesBono de Compras Extra
1erNivel 10%:10% de20 BV y de 50 BV
Comprime yrueda hasta el 1er Nivel
2do Nivel 10%
3er Nivel 5%
B1
70 BV
B2
100 BV
B3
100 BV
B4
100 BV
Total Bono de Compras Extra para A:10% de 100 BV5% de 50 BV
Sólo el extra de BV se calculará en el Bono deCompras Extra.
El Bono de Compras Extra se Basa en el Arbol de Patrocinio(Líneas descendentes calificadas ilimitadas)
(Líneas descendentes calificadas ilimitadas)
Total de Bono de Compras Extra para A:10% de 120 BV5% de 50 BV
Sólo el extra de BV se calculará en Bono de Compra Extra.El Bono de Compras Extra se Basa el el Arbol de Patrocinio.
Ejemplo – Bono de Compras Extra
Ejemplo – Bono de Compras Extra: Compresión
Mantenimiento
Mantenimiento
Mantenimiento
MPA
Mantenimiento
Mantenimiento
Mantenimiento
Mantenimiento
18
AMPA
300 BVCalifica para 9 niveles
Bono de Compras Extra
1er Nivel 10%, incluye los BV extras de tus compras personales
2do Nivel 10%
3er Nivel 5%
B1
200 BV
B2
150 BV
B3
150 BV
Total Bono de Compras Extra para A:
Asumamos que la compra de A es 300 PV.
10% de los segundos 50 BV de B1. (Consideradocomo primer nivel de A).10% de los 100 BV extras de B1 (Considerado como Segundo nivel de A).
10% de los segundos 50 BV de B2. (Consideradocomo segundo nivel de A).5% de los 50 BV extras de B2 (Considerado comoDe un tercer nivel).
5% de los segundos 50 BV de B3. (Consideradocomo de un tercer nivel).10% de los 50 BV extras de B3 (Considerado comoEl cuarto nivel).
10% de 200 BV de compras personales de A(Considerado como el primer nivel de A).
Si A recibió el 10% de su primer nivel sobrelos BV extra, los 8 restantes niveles pagaráa los Distribuidores en línea ascendente calificados por encima de A.
Ejemplo – Bono de Compras Extra de los BV Extra de tus órdenes personales
Compras
Compras
Compras
Bono de Compra Extra de los BV Extras de tus Ordenes Personales
No sólo sus 100 BV de MPA los califica para el bono de compras extra máximo posible de las compras de su línea descendiente sino que también lo califica a recibir un bono de compra extra de los BV de tus compras extras personales. De tus BV extras fuera de tus primeros 100 BV de MPA recibiras el 10% como que estos BV fueran su primera generación.
19
JM Ocean Avenue lo invita a recibir un bono sobre el éxito de la compañía a escala global, no importa en que país su organización resida somos un equipo y debemos compartir del éxito de la compañía juntos. JM Ocean Avenue reservará el 5% de los BV de las compras extras globales (excluye China) cada mes para ser pagado a los calificados al Bono Global Lyfe Style. El pago está basado en el rango de pago del mes que los calificados reciban un bono basados en el número de acciones de el fondo mundial, los calificados y las ventas mundiales serán calificados mensualmente y el pago se realizará trimestralmente, nuestro éxito es su éxito, como usted utilice este bono para mejorar su estilo de vida.
7. Bono Global Lyfe Style
Consultor Activo con 50 BV
Calificación Requerida
Recibir un pago como Diamante 3 estrellas en el presente mes
Diamante 3 estrellasDiamante 4 estrellasDiamante 5 estrellasDiamante CoronaEmbajador Diamante Corona
1 Acción3 Acciones5 Acciones
7 Acciones9 Acciones
Título Elite Acciones
Bono Global Lyfe Style
Valor de Cada Acción = Total BV Extras Globales mensuales (excluyendo China) x 5%Total de acciones globales mensuales
20
Aquellos consultores que alcancen la cumbre de su liderazgo en JM Ocean Avenue son verdaderos socios de la compañía. Ellos deberían ser reconocidos como tal. El Bono Global Embajador Diamante Corona reservara el 1% de las ventas globales mensuales (excluyendo a China) para ser pagados a los Embajadores Diamante Corona sino hubiera calificado durante un mes, el 1% de las ventas será colocado en un fondo que continuará acumulándose hasta que al menos un consultor alcance el rango de pago Embajador Diamante Corona. Los consultores que califiquen recibirán una acción y el fondo será dividido equitativamente para todas las acciones, los calificados y las ventas globales serán calculadas mensualmente y el pago se hará anual.
8. Bono Global Embajador Diamante Corona
Consultor Activo con 50 BV
Calificación Requerida
Pagado como embajador Diamante Corona en el presente mes
Valor de cada acción = Total acumulado del Fondo EDC mensual (excluye China)El total de acciones globales calificadas mensuales
Distribución de Acciones
750,000 PV
1,000,000 PV
1,250,000 PV
1,500,000 PV
1,750,000 PV
750,000 PV
1,000,000 PV
1,250,000 PV
1,500,000 PV
1,750,000 PV
1 Acción
3 Acciones
5 Acciones
7 Acciones
9 Acciones
Línea participativa Total de Pago de Líneas
Acciones
Límite de Puntos del Club de Vacaciones
El principio de JM Ocean Avenue se construye alrededor de una línea completa de productos, ofreciendo un amplio rango de beneficios para su salud. JM Ocean Avenue cree en la familia primero; y nosotros hemos diseñado vacaciones para nuestros consultores creando el Club de Vacaciones JM Ocean Avenue.
Usted, como consultor recibirá puntos para una variedad de actividades relacionadas con la compañía inclusive cuando usted compre los productos y patrocine personas que compren productos. Estos puntos pueden ser utilizados para comprar vacaciones increíbles y paseos familiares. En su oficina virtual usted encontrará un contador real de sus puntos del club de vacaciones. Si usted quiere aprovechar los beneficios de un viaje, contáctese con su oficina local y nosotros le coordinaremos sus vacaciones!
Mientras más BV compre mensualmente más puntos del club de vacaciones obtendrás - hasta 10 veces!Aquí le mostramos como funciona:50 BV = Tus BV se convierten en Puntos del Club de Vacaciones 1 vez.100 BV = Tus BV se convierten en Puntos del Club de Vacaciones 3 veces.150 BV = Tus BV se convierten en Puntos del Club de Vacaciones 5 veces.200 BV = Tus BV se convierten en Puntos del Club de Vacaciones 10 veces. Por ejemplo, si realiza un MPA de 200 BV recibirá 2.000 puntos del club de vacaciones (200 x 10 = 2.000). Usted puede recibir un máximo de 2.000 Puntos del Club de Vacaciones de sus compras personales cada mes.
9. Reconocimiento Club de Vacaciones
1. Compras Personales
Por cada BV que es comprado en su árbol de patrocinio, usted ganará 1 Punto del Club de Vacaciones. Sus Puntos del Club de Vacaciones se continuarán acumulando cada mes, brindándole la oportunidad a usted de estar más cerca de las vacaciones de sus sueños. Una vez que alcance 60.000 puntos calificará para obtener unas vacaciones!
Cada línea de patrocinio personal puede tener un máximo de 2.000 Puntos del Club de Vacaciones cada mes. estado Inactivo (sin orden de mantenimiento mensual) pierde todos los puntos. Los puntos deben ser utiliza-dos dentro de los dos años a partir de la Distribuidora de fecha de inscripción inicial.
2. BV Grupales
Consultor Activo con 50 BV
Calificación Requerida
Dos Maneras de Ganar Puntos en el Club de Vacaciones
Hasta Diamante 2 Estrellas *10.000 Puntos del Club de Vacaciones 60.000 Puntos del Club de Vacaciones
120.000 Puntos del Club de Vacaciones *10.000 Puntos del Club de Vacaciones
Desde Diamante 3 Estrellas
Rango de Pago del Consultor Límite Mensual Límite Total
*La suma total de los puntos acumulados de tus compras personales y los BV grupales.** El número de asistentes será determinado por la oficina local del país.Consultores † sólo recibirán un máximo de 20.000 puntos del club de vacaciones de sus compras personales dentro del límite total.Los Consultores sólo recibirán un máximo de 40.000 puntos del club de vacaciones de sus compras personales dentro del límite total.
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Títilos Élite
Distribuidor Activo con 50 BV
Los Títulos Élite permiten que califique para los bonos, así como los incentivos y beneficios (como el reconocimiento en el escenario) asociados con ese Título Élite (ver el Adendum recompensas y reconocimientos para más detalles). Cuando se inscribe como un nuevo distribuidor, el primer título élite se calculará el siguiente mes calendario. Antes de llegar a Estrella Naciente, su título será Consultor.
Su título Life Style es el título más alto que logra desde la inscripción con JM Ocean Avenue.
Recompensas
Consultor Activo con 50 BV
Además de la clasificación para varios bonos e incentivos, El Consultor Activo también califica para recibirrecompensas. Estas recompensas incluyen, pero no se limitan a, el Club Vacacional y promociones locales. Por favor, consulte el Adendum Recompensas y Reconocimiento para obtener detalles adicionales.
Calificación Requerida
Calificación Requerida
Estrella naciente 1,500 PV 1,500 PV
Estrella 2,500 PV 2,500 PV
Diamante 1 Estrella 5,000 PV 5,000 PV
Diamante 2 Estrellas 15,000 PV 15,000 PV
Diamante2 Estrellas Elite 30,000 PV 30,000 PV
Diamante 3 Estrellas 62,500 PV 62,500 PV
Diamante 4 Estrellas 125,000 PV 125,000 PV
Diamante 5 Estrellas 250,000 PV 250,000 PV
Diamante Corona 500,000 PV 500,000 PV
Embajador Diamante Corona 750,000 PV 750,000 PV
Pv Grupales generados en el mes
Título Elite Línea Participativa Línea de Pago
Titulos Elite
cada mes usted recibirá un pago como título élite que es el rango utilizado para determinar los bonos. Los requisitos para lograr un nuevo título élite y para cobrar ese título élite son los mismos. Consulte la tabla siguiente para las calificaciones específicas.
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MIEMBROS CLUB DIAMANTE (MCD)*
Inscripción Rango Diamante
Personalmente patrocinar quince (15) Consultores Diamante (incluyendo Primera Compra y ASCENSO ) en cualquier trimestre.
Calificación Requerida
ENE
10
+
5
5 Consultores Diamantes
5 Consultores Diamantes
Consultores A se une en enero y patrocina personalmente Consultores Diamantes cada mes.
Total de Consultores Diamantes Patrocinados Personalmente contados
en un trimestre
Aunque 13 Consultores Diamantes eran patrocinados personalmente,
sólo 10 serían contados y acumulados para el próximo trimestre
En Junio, Consultor A alcanzará estatus Miembro Club Diamante
3 Consultores Diamantes
3 Consultores Diamantes
2 Consultores Diamantes
Feb
Mar
ABR
May
Jun
En JM Ocean Avenue, Consultores líderes son reconocidos por su diligente trabajo duro para construir sus equipos. El Club Diamante reconoce el esfuerzo en equipo y está directamente integrado en recientes reconocimiento de títulos élite alcanzados.Al lograr los requisitos de calificación, el Consultor será reconocido como un miembro del Club Diamante (MCD) del mes siguiente. En el caso de que el Consultor alcanza menos que los requeridos 15 Consultores Diamantes en el trimes-tre, se tomará un máximo de 10 Consultores Diamante y contarán para el siguiente trimestre
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Reconocimiento Título EliteRecompensas y Reconocimientos
1,500 PV 1,500 PV
2,500 PV 2,500 PV
5,000 PV 5,000 PV
15,000 PV 15,000 PV
30,000 PV 30,000 PV
62,500 PV 62,500 PV
125,000 PV 125,000 PV
250,000 PV 250,000 PV
500,000 PV 500,000 PV
750,000 PV 750,000 PV
Los Consultores que han alcanzado un nuevo título élite serán reconocidos oficialmente en la convención anual de JM Ocean Avenue. Para calificar a un nuevo título élite, un Distribuidor deberá conocer el siguiente requerimiento esbozado en la siguiente tabla:
Una vez que se han alcanzado las cantidades PV deseados, el Consultor será reconocida oficialmente una vez con el título élite recién logrado. Aquellos Consultores que logran el título élite de Diamante 3 ESTRELLAS o superiores también deben ser miembros del Club Diamante.
Pv Grupales generados en el mesTitulos Elite
1 vez
1 vez
1 vez
1 vez
1 vez
1 vez
1 vez
1 vez
1 vez
1 vez
No requerido
No requerido
No requerido
No requerido
No requerido
Requerido
Requerido
Requerido
Requerido
Requerido
Titulo Elite # Veces logrados Miembro del Club Diamante
Criterio para Reconocimientos
Título Elite Línea Participativa Línea de Pago
Estrella naciente
Estrella
Diamante 1 Estrella
Diamante 2 Estrellas
Diamante2 Estrellas Elite
Diamante 3 Estrellas
Diamante 4 Estrellas
Diamante 5 Estrellas
Diamante Corona
Embajador Diamante Corona
Estrella naciente
Estrella
Diamante 1 Estrella
Diamante 2 Estrellas
Diamante2 Estrellas Elite
Diamante 3 Estrellas
Diamante 4 Estrellas
Diamante 5 Estrellas
Diamante Corona
Embajador Diamante Corona
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MPA del Mes Anterior
-
MPA en el Presente Mes.-
-
Ganancia por Venta DirectaBono de PatrocinioBono de VentasBono de LiderazgoBono de Título Élite
Bono de Compras ExtrasBono Global Life Style
Bono Global Embajador Diamante CoronaReconocimiento Club de Vacaciones
Mantenimiento en el Mes Anterior MPA Mantenimiento en el Mes Actual MPA
Tabla de Clasificación de Mantenimiento
Inactividad del Consultor
Calendario de Pago
Un consultor se inactivará si su cuenta permanece inactiva por 12 meses consecutivos. El Consultor necesitará ingresar como nuevo consultor después de la fecha de expiración. Cualquier consultor que da por terminado su código puede volver a ingresar después de 12 meses de la fecha de terminación.
El consultor recibirá el pago de su Bono de Patrocinio, Bono de Venta, y Bono de Liderazgo de acuerdo a la semana comisionable de JM Ocean Avenue. Una semana Comisionable comienza el Sábado a las 13:00 (1:00 PM) y termina los Domingo a la 12:59 (12:59 PM) al horario Central. Una compra de mantenimiento en el mes presente calificará al consultor para recibir el Bono de Patrocinio, Bono de Ventas, y Bono de Liderazgo de todas las semanas comisionable durante el siguiente mes. Si una semana comisionable cae entre dos meses, esta semana será considera para el mes siguiente.
Hay doce (12) meses en un año de negocio de JM Ocean Avenue, cada mes consiste de cuatro (4) o cinco (5) semanas comisionables. Todos los bonos semanales, el bono de patrocinio, el bono de venta y el bono de liderazgo- están basados en los 50 BV de la compra de mantenimiento activo realizada el mes anterior*. Por ejemplo, para recibir el pago semanal del mes de Marzo, un consultor debe realizar una compra de mantenimiento de 50 BV durante el mes de Febrero.Adicionalmente el bono de Título Elite esta basado en una compra realizada en el mes anterior. Por ejemplo al recibir los cheques semanales del mes de marzo un consultor necesita comprar 50 BV de MPA durante el mes de febrero.
El bono por Compras Extras y los títulos de Elite serán calculados y pagados basados en un MPA en el presente mes. El Bono de Compras Extra se pagará el siguiente mes. Por ejemplo, para recibir el bono para el mes de Marzo, un MPA debe ser realizado en el mes de Marzo. El bono será pagado en Abril. El Bono Global Life Style y el Bono Global Embajador Diamante Corona serán calculados en un MPA del presente mes y pagado una vez al año.
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Inscripción Estado Activo
Calendario de Pagos - Bonos Mensuales
El Consultor recibirá el Bono de Compras Extras, Bono de Títulos Elites y Titulo de Elite de acuerdo al calen-dario de meses.
Los Bonos Semanales serán pagados a la semana siguiente. Los Bonos Mensuales serán pagados el día 15 del mes siguiente.*
El día efectivo de la compra está basado en la confirmación del sistema de JM Ocean Avenue que será mostra-da en el Back Office.
El calendario de Pago de Bonos de JM Ocean Avenue (calendario de año, calendario de meses, semana comi-sionable) serán publicadas anualmente ( al final de cada año calendario).
Cuando una persona se inscribe como nuevo Distribuidor con la compra de un mínimo de 50 BV, automática-mente paga por los dos primeros meses. Durante estos dos primeros meses, los cheques semanales aún se calcularán sobre los primeros 50 BV de pedido (órdenes primera compra y ordenes en curso de 50 MPA activos siempre se pagará como bono de patrocinio y bono de venta).
Términos y Condiciones
JMOA se reserva todo derecho de enmendar, modificar, suprimir o añadir cualquier plan de compensación de JMOA de vez en cuando y la administración notificara los cambios con anticipaEn caso de duda en cuanto al plan de compensación o cualquier parte de este, en relación a la traducción de versiones, la versión en inglés es la que prevalecerá.