CLEANER S.A

PLAN DE REMUNERACIÓN EQUIPO DE VENTAS

• Teniendo en cuenta que este tipo de negocios son a largo plazo debido a que tienen un crecimiento lento por la gran cantidad de competidores en el mercado y con misma línea de negocio consideramos que nuestros ejecutivos deben tener un esquema de pago de SALRIO FIJO MAS COMISIÓN.

Ejecutivos de ventas que manejan negociaciones con

grandes superficies.

• Requerimos un ejecutivo de ventas no técnicas el cual cumple con el perfil para el ofrecimiento de nuestro detergente.

Este perfil fue consultado en la pagina web del SENA en el cual nos da las características acordes y ajustadas al producto vendido http://observatorio.sena.edu.co/Comportamiento/CnoDetalleFunciones?tags=6311

Ejecutivos De Ventas Que Atienden Canal Tienda A Tienda .

• Teniendo en cuenta que las personas que trabajan tienda atienda introduciendo un producto al mercado en menores cantidades a diferentes tipos de consumidores en el entorno geográfico asignado esto con el fin de promover un mayor numero de ventas consideramos que deben tener un SALARIO FIJO MAS COMISIÓN.

• Para este cargo requerimos personas que mercadeen el producto, lo exhiban de la mejor manera en las diferentes tiendas , interactúen con los tenderos, logren hacer una adecuada promoción del mismo para así tener una mayor rotación del producto.

Perfil fue consultado en la pagina web del SENA en el cual nos da las características acordes al perfil de ejecutivo que requerimos, http://observatorio.sena.edu.co/Comportamiento/CnoDetalleFunciones?tags=6311

Ejecutivos De Ventas Que Manejan Autoservicios Express

• Teniendo en cuenta que las personas que trabajan en autoservicios ofreciendo un producto al mercado en menores cantidades a diferentes tipos de consumidores en el entorno geográfico asignado esto con el fin de promover un mayor numero de ventas consideramos que deben tener un SALARIO FIJO MAS COMISIÓN ya que estos son muy similares a los tienda a tienda ya que están ubicados en las mismas zonas interbarriales.

• Para este cargo requerimos personas que mercadeen el producto, lo exhiban de la mejor manera en las diferentes tiendas , interactúen con los tenderos, logren hacer una adecuada promoción del mismo para así tener una mayor rotación del producto.

Perfil fue consultado en la pagina web del SENA en el cual nos da las características acordes al perfil de ejecutivo que requerimos, http://observatorio.sena.edu.co/Comportamiento/CnoDetalleFunciones?tags=6311

Como podemos ver en las diapositivas anteriores nos inclinamos por SALRIO FIJO MAS

COMISIÓN debido que a la línea de producto que estamos manejando es de consumo masivo

y requerimos que nuestros representantes estén bien remunerados y motivados para así lograr

que estos presten un buen servició en la venta y posventa.

GRACIAS…