Por una formación integral de calidad, que se efectivice en la transmisión y generación de conocimiento,el cual se constituya en el motor transformador de la sociedad y potenciar y fortalecer su internacionalización.

“Creemos que se puede analizar el pasado, pero nuestro compromiso es diseñar el futuro”

TODO CAM

BIA

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DO

NUESTRO CANDIDATO A RECTOR, LIC. OSCAR ARNALDO HEREDIA VARGAS, ES:

Licenciado en Administración de EmpresasDiplomado en Educación Superior y AmbientalDiplomado en InvestigaciónMáster en Planificación y Desarrollo de ProyectosExperto en negociación y conciliación,

Manejo de recursos humanos,Gestión de universidadesLiderazgo y motivación.

Es Docente de la UMSA en las Facultades de Arquitectura,Derecho, Economía y Tecnología, docenteDe Pregrado y Postgrado en varias Universidades, fue Secretario Académico de la UMSA y Profesor Honorario Universitario internacionalAutor de libros y varios artículos.

NUESTRA CANDIDATA A VICERRECTORA,DRA. ROSE MARY ROCHA BRUN, ES:

Doctora en MedicinaMáster en Ciencias MédicasEspecialista en inmuno alergologíaDocente de aula e Investigadora Emérita de la Facultad de MedicinaDelegada Facultativa de Postgrado a la Residencia

Médica.

Es docente de la UMSA en la Facultad de MedicinaA desempeñado la jefatura de la Cátedra deMedicina, Jefa del Área de Investigación, Responsable deProyectos del Instituto de Genética, Directora del Instituto de GenéticaHumana. Autora de varias investigaciones y artículos.

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Conformar un sistema de información y seguimiento a graduados, el cual certifique títulos Creación de un banco de talentos vinculados con el sector público-privado Firmar convenios interinstitucionales para promover el empleo de jóvenes profesionales Impulsar la creación de la escuela de graduados en las distintas Facultades - Carreras

Equipamiento y modernización de las aulas, acordes al avance tecnológico Creación de un campus virtual, mediante la implementación de plataformas modernas Nuevo complejo deportivo, y la compra, construcción y ampliación de predios universitarios Equipamiento, Digitalización y Modernización de Laboratorios y Bibliotecas Oferta de servicios de consultoría para generar ingresos y efectivizar la educación práctica

Impulsar las relaciones Universidad - Empresa - Estado - Sociedad Integración sinérgica de la universidad, que permita el desarrollo de capacidades académicas Articular con universidades nacionales e internacionales programas de educación continua Generar espacios institucionales de promoción y desarrollo de actividades sociales, culturales y deportivas Crear programas de extensión, para posibilitar la capacitación de la sociedad

Defensa intransigente de la autonomía, en el marco de la responsabilidad social universitaria Modernización de la gestión universitaria, orientada a la satisfacción del cliente Incrementar la efectividad de los canales de comunicación institucional, internos y externos Simplificar y digitalizar la realización de los tramites que se desarrollan en la universidad Gobierno electrónico que promueva la transparencia de la gestión universitaria

Creación de la defensoría del estudiante Incubadora de empresas, que fomente el emprendimiento, la práctica y el empleo Fortalecer los programas de apoyo social (Becas, Crédito solidario, transporte, Guardería y Reapertura del comedor) Modernización del seguro universitarios el cual impulse el concepto de Universidad saludable Escuela de auxiliares de docente, y programas de ambientación a la vida universitaria

Convertir a la Universidad en un referente en la investigación de excelencia Creación de una revista científica universitaria, la cual promueva y reconozca la investigación Potenciar la política de inserción en Redes de Investigación nacionales e internacionales Creación y potenciamiento de los institutos de investigación Programas de fomento y apoyo a la producción intelectual

Congreso universitario que defina una política global de ciencia y tecnología Cualificación y jerarquización de la función docente Maestría terminal a elección, y dinamización de los procesos de formación Consolidar la cultura de la evaluación, acreditación, calidad y mejora continua Desarrollo de un espíritu activo, crítico e innovador, que efectivice el protagonismo institucional Nº 1

Eje estratégico Formación integral y continua con calidad

Nº 2Eje estratégico Generación de investigación

científica, innovación y transferencia de conoci-miento

Nº 3Eje estratégico Institución comprometida

con las aspiraciones de la comunidad universitaria

Nº 4Eje estratégico Creación de valor distintivo,

mediante la gestión adminis-trativa

Nº 5Eje estratégico Fortalecimiento de la partici-

pación en el medio munici-pal, departamental, nacional e internacional

Nº 6Eje estratégico Universidad moderna y

renovada

Nº 7Eje estratégico Seguimiento de graduados

y sus necesidades de capacitación e inserción laboral

frente “TODO CAMBIA TODO” PLAN ESTRATÉGICO TODO C

AMB

IA T

OD

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2013 – 2016

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