Planeación administrativa

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Planeación Administrativa reflejado en una Institución Educativa Nombre: HECTOR RAFAEL VILLEGAS GONZALEZ

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Planeación Administrativareflejado en unaInstitución EducativaNombre:HECTOR RAFAEL VILLEGAS GONZALEZ

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Planeación Administrativa

A nivel de las instituciones educativas es importante tener en cuenta desarrollar una buena planeación administrativa los procesos de planificación, gestión, seguimiento y evaluación, entendidos como medidores o indicadores para la dirección escolar, constituyendo uno de los grandes aportes administrativos, que permiten tener una visión de la situación que se desea controlar.

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Para lograrlo, se propone un modelo basado en los elementos de la planeación estratégica, cuyos principales elementos son: propósitos, objetivos, estrategias, procedimientos, programa y presupuesto.Cada uno con una finalidad u objetivo importante para lograr una excelente planeación administrativa escolar.

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Propósitos: En este paso se realiza la base de la institución educativa, la vocación y la filosofía institucional con el propósito de elevar el éxito y la calidad educativa.

Teniendo en cuenta que la finalidad del proceso es determinar los objetivos y definir la mejor forma de alcanzarlos, es decir, desarrollar planes para mejorar la calidad educativa

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Objetivos: fines hacia los que se encaminan las acciones o actividades de la Institución Educativa a través de logros que permitan aprovechar o hacer frente a los cambios detectados en el entorno, que permitan aprovechar o que tomen en cuenta los recursos y capacidades con los que cuenta la institución educativa considerando los recursos y las condiciones que se tiene para realizar una actividad específica con los estudiantes

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Estrategias: Es un plan de acción que se lleva a cabo para lograr un determinado fin en una Institución Educativa a largo plazo, Se refiere al diseño del plan de acción para el logro de sus metas y objetivos. Para ello se deben establecer estrategias que permitan alcanzar los objetivos propuestos de la mejor manera posible, pero que también tomen en cuenta el análisis de la situación realizado; por ejemplo, estrategias que sean factibles para la institución educativa teniendo en cuenta los recursos y capacidades con los que cuentan en su entorno o contexto.

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Procedimientos: son planes que establecen un método obligatorio para manejar la toma de decisiones permiten establecer la secuencia para efectuar las actividades rutinarias y específicas; se establecen de acuerdo con la situación de la institución de su estructura organizacional, turnos de trabajo, disponibilidad de equipo y material,etc.

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Programa: son un conjunto de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones de tarea, pasos a seguir, recursos a emplear necesarios para llevar a cabo un curso de acción. Se establece la secuencia de actividades específicas que habrán de realizarse para alcanzar los objetivos, y el tiempo requerido para efectuar cada una de sus partes y todos aquellos eventos involucrados en su consecución.

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Presupuesto: Es El resultado de la toma delas tomas de las decisiones el cual será denominado económicamente que se les asignan cifras a las actividades; implican una estimación de capital, de los costos, de los ingresos, y de las unidades o productos requeridos para lograr los objetivos.