Planes de Accion 2015

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  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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    OBJETIVO ESTRATEGIA

    Gestion del Talento Humano

    PRESTAR SERVICIOS DE CALIDAD QUE PERMITANUNA ATENCIÓN SEGURA AL PACIENTE

    Vei!i"a el "um#limiento de lose$uisitos de %a&ilita"i'n

     Im#lementa el SistemaO&li(atoio Gaant)a de laCalidad en Salud

    Gesti'n de la me*oao(ani+a"ional ,PAMEC Conen!o$ue de a"edita"i'n-

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    E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAELPLAN DE ACCION AREA DE CALIDAD

    AÑO 2015

    ACTIVIDADES RECURSOS AREAS INVOLUCRADAS

    %umanos

    %umanos

    %umanos

    DIRECTIVA

    eali+a autoe.alua"ion de laesolu"ion /001 de /0234

    DIRECTIVA ADMINISTRATIVA5 ATENCION A LASPERSONAS

    Im#lementa"ion de las a""ionesdei.adas de la autoe.alua"ion anual

    %umanos6te"nolo(i"os 7!inan"ieos

    DIRECTIVA ADMINISTRATIVA5 ATENCION A LASPERSONAS

    eali+a "ono(ama de auditoiasintenas a los #o"esos #ioitaios en

    la entidad4

    %umanos6te"nolo(i"os

    DIRECTIVA 5 ADMINISTRATIVA

    eali+a el analisis 7 se(uimiento al#o(ama de en"uestas desatis!a""ion al usuaio timestalmente

    %umanos6te"nolo(i"os

    DIRECTIVA 5 ADMINISTRATIVA

    eali+a el o#otuno e#ote deindi"adoes de "alidad a las e#s6se"etaia de salud6 ministeio de la

    #ote""ion so"ial 7 su#eintenden"iade salud4

    %umanos6te"nolo(i"os

    DIRECTIVA 5 ADMINISTRATIVA

    eali+a autoe.alua"ion ena"edita"ion

    DIRECTIVA6 ADMINISTRATIVA5 ATENCION A LASPERSONAS

    "um#limiento de estandaes de!inidosen el PAMEC institu"ional

    %umanos6te"nolo(i"os6!inan"ieos

    DIRECTIVA ADMINISTRATIVA5 ATENCION A LASPERSONAS

    e.alua"ion de "um#limiento al!inali+a las !e"%as de eali+a"ion delos estandaes

    DIRECTIVA 5 ADMINISTRATIVA

    (estiona 7 eali+a minimo 3euniones (een"iales "onlosta&a*adoes de la entidad4

    Humanos6Te"nol'(i"os

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    RESPONSABLES INIDICADOR

    2/ meses

    2/ meses

    2/ meses

    2/ meses

    Coodinado de Calidad 2/ meses

    2/ meses

    8 meses

    "oodinado de "alidad6 (eente4 8 meses

    Geente9Coodinado de Calidad 2/ meses

    TIEMPOPROGRAMADO

    Codinado de Calidad6 (eente 7Coodinadoes de aeas4

     autoe.alua"ioneali+ada

    Codinado de CalidadCoodinadoes de aea 7 Geente

    im#lementadas :numeo dene"esidades

    Coodinado de Calidad6su&(een"ia 7 Contol Inteno

    auditoias eali+adas :auditoias

    #o(amadas

    "oodinado de "alidad6 (een"ia6su&(een"ia 7 "oodinadoes deaea4

    numeo de analisis dese(uimiento al#o(ama : numeo deanalisis #o(amados

    e#ote de indi"adoeso#otuno : indi"adoes

    e$ueidos

    Geente6 "oodinado de "alidad 7"oodinadoes de aea4

    autoe.alua"ioneali+ada

    Codinado de Calidad6 (eente 7Coodinadoes de aeas4

    numeo de estandaes"um#lidos : numeo deestandaes #o#uestos

    e.alua"ion de"um#limiento eali+ada

    Reuniones#o(amadas:euniones eali+adas

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    E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAELPLAN DE ACCION DE CONTROL INTERNO

    AÑO 2015

    OBJETIVO RECURSOSESTRATEGI

    AACTIVIDAD

    ES

    AREASINVOLUCRA

    DAS

    RESPONSABLES

    ;omenta alinteio de la Administa"i'n

    la "ultua de Auto"ontol

    ;omenta la"ultua de Auto9Contol6 Auto9

    Gesti'n 7 auto9Re(ula"i'n

    Ela&oa"i'n6Pu&li"a"i'n 7So"iali+a"i'ndel Plan de

     A""i'n 7 el Plande audito)as#aa la .i(en"ia

    /02<

    Humanos 7te"nol'(i"os

    Po"esosestat=(i"os6Po"esosMisionales 7 de

     A#o7o

    O!i"ina deContol Inteno

    Plan Anual deCa#a"ita"iones#aa los

    Humanos 7te"nol'(i"os

    estat=(i"os6Po"esosMisionales 7 de

    O!i"ina deContol Inteno

    Sensi&ili+a"i'na los!un"ionaios 7"ontatistas ata.=s de dos

    &oletines deContol Inteno>alusi.os alsentido de#etenen"ia

    Humanos 7

    te"nol'(i"os

    Po"esosestat=(i"os6Po"esosMisionales 7 de

     A#o7o

    O!i"ina de

    Contol Inteno

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    En.iain!oma"i'ntimestale!eente alsentido de#etenen"ia6 las

    "om#eten"iasla&oales 7ela"ionesinte#esonales6a ta.=s de la#?(ina 7 el"oeoinstitu"ional alos !un"ionaiosdel %os#ital

    Humanos 7te"nol'(i"os

    Po"esos

    estat=(i"os6Po"esosMisionales 6

     A#o7o 7e.alua"i'n

    O!i"ina deContol Inteno

    Vei!i"a la

    Pe#aa"i'n 7#esenta"i'ndel in!omee*e"uti.o anualde E.alua"i'nal Sistema deContol Inteno

    Humanos 7te"nol'(i"os

    Po"esosestat=(i"os6Po"esosMisionales 6

     A#o7o 7e.alua"i'n

    O!i"ina deContol Inteno

    Se(uimiento delestado dedesaollo delSistemaInte(ado deGesti'n MECI eim#lementa"i'nde Calidad

    Humanos 7te"nol'(i"os

    Po"esosestat=(i"os6Po"esosMisionales 6

     A#o7o 7e.alua"i'n

    Coodinado deCalidad 7O!i"ina deContol Inteno

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    sistema de"ontol inteno

    en"um#limiento alos lineamientos

    delDe#atamento Administati.o

    de la ;un"i'nP@&li"a 7 %a"ee"omenda"ion

    es $ue!otale+"an las

    ?eas 7:o#o"esos del

    Hos#ital

    E.alua"i'n 7se(uimiento del

    Sistema de

    Contol Inteno

    Pesenta"i'n 7#u&li"a"i'n del

    In!ome deContol IntenoPomenoi+adoa #ati de la"onsolida"i'nde lain!oma"i'n(eneada "omoesultado de lasdi!eentesaudito)as ein!omes dese(uimiento al"um#limiento

    de #lanes 7#o(amas,Tes In!omes#esentados enla anualidad dea"uedo a lanoma-

    Humanos 7te"nol'(i"os

    Po"esos de A#o7o

    O!i"ina deContol Inteno

    E*e"u"i'n del#lan anual deauditoias

    Humanos 7te"nol'(i"os

    Po"eso deE.alua"i'n

    O!i"ina deContol Inteno

     Administa6miti(a 7disminui los

    ies(os de laentidad

     Administa"i'n

    del Ries(o

    Im#lementa lasa""iones deme*oamientodes"itos en elMa#a de

    Ries(os de laEntidad "on ele$ui#o MECI"on!omado

    Humanos6te"nol'(i"os 7

    !inan"ieos

    Po"esosestat=(i"os6Po"esos

    Misionales 6 A#o7o 7e.alua"i'n

    Coodinado deCalidad 7

    O!i"ina deContol Inteno

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    Gaanti+a el"um#limientode los #lanes6

    #o(amas6#o7e"tos 7a"ti.idades

     A"om#aamiento 7 Aseso)a

     A"om#aamiento 7 Aseso)a ala Geen"ia enlos di!eentestemas deinte=s de la

     Asdminista"i'n#aa el"um#limientode sus!un"iones

    Humanos 7te"nol'(i"os

    Po"esosestat=(i"os

    O!i"ina deContol Inteno

    Se(uimiento 7

    .ei!i"a"i'n de"um#limientode a""iones delos Planes deMe*oamientosus"itos #o laentidad "omoesultado de lasaudito)as itantointenas "omode los entes de"ontol

    Humanos6te"nol'(i"o

    Po"esosestat=(i"os6Po"esosMisionales6

     A#o7o 7e.alua"i'n

    O!i"ina deContol Inteno

    Ha"ese(uimiento#emanente delas a"ti.idadese indi"adoesdel Plananti"ou#"i'n

    Humanos6te"nol'(i"o

    Po"esosestat=(i"os6Po"esosMisionales6

     A#o7o 7e.alua"i'n

    O!i"ina deContol Inteno

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    MARGARITA ROSA GALVEZ NUÑEZ

    Contatista O!i"ina de Contol Inteno

    ;a"ilita lose$ueimientos

    de loso(anismos de"ontol eBteno

    Rela"i'n "onentes eBtenos

    Re.isi'n 7se(uimiento del"ono(amainstitu"ional de

    #esenta"i'n dein!omes en lasdi!eentes?eas>Re"odatoio alos !un"ionaiosen"a(ados dee#ota lain!oma"i'n

    Humanos6te"nol'(i"o

    Po"esosestat=(i"os6Po"esosMisionales 6

     A#o7o 7e.alua"i'n

    O!i"ina deContol Inteno

    Se(uimiento alas es#uestasemitidas a losentes de"ontol>Vei!i"a"i'n "on

    los !un"ionaioses#onsa&lesde daes#uestao#otuna a las"omuni"a"ionese$ueidas #olos entes de"ontol

    Humanos6te"nol'(i"o

    Po"esosestat=(i"os6Po"esosMisionales 6

     A#o7o 7e.alua"i'n

    O!i"ina deContol Inteno

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    INIDICADOR

    0/ meses

    2/ meses

    2/ meses

    TIEMPOPROGRAMA

    DO

    CUMPLIMIENTO

    31/12/2015

    Plan de a""i'n7 Plan deaudito)aado#tado 7#u&li"ado:Plande a""i'n 7 deaudito)as

    #o7e"tado

    "a#a"ita"ioneseali+adas:Nde"a#a"ita"iones

    N de &oletines#u&li"ados 7:'en.iados:N de&oletines#o(amados

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    2/ meses

    2/ meses

    2/ meses

    N de mensa*es#u&li"ados 7:'en.iados:N demensa*es#o(amados

    O!i"ina deContol Inteno:Se.i"ios

     Administati.os9Pesonal

    SistemaInte(ado deGesti'n deMECI:Calidadim#lementado 7a"tuali+ado:Sistema Inte(adode Gesti'n deMECI:Calidaddiseado

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    2/ meses

    2/ meses

    2/ meses

    No4 Dein!omes#u&li"ados :No4 Dein!omesela&oados

    N de audito)aseali+adas:Nde audito)as#laneadas

    No dea""iones deme*oae*e"utadas :

    No dea""iones deme*oa#o(amadas

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    12/88

    2/ meses

    2/ meses

    2/ meses

     A"om#aamiento asesoiaseali+adas:

     A"om#aamien

    to9 Asesoias#o(amadas

     A""iones deme*oa 200e*e"utadas:A""iones de me*oa#o(amadas

     A"ti.idadese*e"utadas:A"ti.idades#o(amadas

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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    2/ meses

    2/ meses

    In!omes#esentados:In! omese$ueidos

    No4 Dees#uestas

    en.iadas : No4De soli"itudes

    e"i&idas

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    OBJETIVO

    MANTENER EL EQUILIRIO ;INANCIERO

    PRESTAR SERVICIOS DE CALIDAD QUEPERMITAN UNA ATENCIÓN SEGURA AL

    PACIENTE

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      PUELO RICO SALUDALE

     

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    ESTRATEGIA

    Gesti'n o#otuna de la "atea

    ;otale"imiento del sistema de !a"tua"i'n

    Ne(o"ia"iones "on la EPS

    Conti&ui al uso a"ional 7 e!i"iente de los e"usosmediante una a"etada a#li"a"i'n 7 (esti'n de "ostos

    Mantene el "um#limiento de los e$uisitos de%a&ilita"i'n

    Im#lementa el Sistema O&li(atoio Gaant)a de la

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     Calidad en Salud

     ;otale"imiento de los Po(amas de deten"iones#e"i!i"a 7 #ote""ion tem#ana

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    E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAELPLAN DE ACCION AREA COORDINACION ASISTENCIAL

    AÑO 2015

    ACTIVIDADES RECURSOS

    Im#lementa"i'n de to#es de medi"amentos en las !omula"iones4 Humano 7 Te"nolo(i"o

    Humano 7 Te"nolo(i"o

    Humano 7 Te"nolo(i"o

    Humano 7 Te"nolo(i"o

    Humano 7 Te"nolo(i"o

    Humano 7 Te"nolo(i"o

    Humano 7 Te"nolo(i"o

     Asesoa a la (een"ia en las ne(o"ia"iones "on las di!eentes EPSs4 Humano 7 Te"nolo(i"o

    Humano 7 Te"nolo(i"o

    E.alua Calidad de e(isto de la Histoia Cl)ni"a4 Humano 7 Te"nolo(i"o

    E.alua la #etinen"ia de las %os#itali+a"iones e inte.enilas6 mediantea"ti.idades de auditoia m=di"a4

    E.alua la #etinen"ia de las emisiones e inte.enilas6 mediantea"ti.idades de auditoia m=di"a4

    Genea es#uesta o#otuna de las (losas 7 de.olu"iones $ue eali+anlas EPS4

    Con"ilia los e"o&os $ue eali+an las EPS Su&sidiadas6 antes del

    des"uento a la "?#ita4

    Con"ilia los des"uentos a la "?#ita6 $ue eali+an las EPS Su&sidiadas6#o in"um#limiento de metas de "o&etuas4

    Retoalimenta a los !un"ionaios del ?ea de !a"tua"i'n en la"oe""i'n de las !alen"ias en"ontadas en el #o"eso de auditoia de"uentas

    Ca#a"ita"ion "ontinua del e"uso %umano en ad%een"ia a las Gu)asde Pa"ti"a Cl)ni"a

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    Humano 7 Te"nolo(i"o

    Humano 7 Te"nolo(i"o

    Humano 7 Te"nolo(i"o

    PRESTAR SERVICIOS DE DT 5 PE DE EFCELENTE CALIDAD Humano 7 Te"nolo(i"o

     Asisti e inte.eni a"ti.amente en los di!eentes "omites o&li(atoios dela Institu"i'n

    Reali+a a"ti.idades de Demanda Indu"ida6 #o #ate del #esonalM=di"o6 Odontolo()a6 La&oatoio "l)ni"o 7 de En!emeia6 #aa am#lia"o&etuas de DT 7 PE4

    Ha"e #o(ama"i'n "on los estudiantes 7 M=di"os Intenos6 deeali+a"i'n de "%alas 7 a"ti.idades de DT 7 PE4

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    AREAS INVOLUCRADAS RESPONSABLES

     AREA DE ATENCION A LAS PERSONAS Coodina"i'n Asisten"ial 2/ meses

     AREA DE ATENCION A LAS PERSONAS Coodina"i'n Asisten"ial 2/ meses

     AREA DE ATENCION A LAS PERSONAS Coodina"i'n Asisten"ial 2/ meses

     AREA DE ATENCION A LAS PERSONAS Coodina"i'n Asisten"ial 2/ meses

     AREA DE ATENCION A LAS PERSONAS Coodina"i'n Asisten"ial 2/ meses

     AREA DE ATENCION A LAS PERSONAS Coodina"i'n Asisten"ial 2/ meses

     AREA DE ATENCION A LAS PERSONAS Coodina"i'n Asisten"ial 2/ meses

     AREA DE ATENCION A LAS PERSONAS Coodina"i'n Asisten"ial 2/ meses

     AREA DE ATENCION A LAS PERSONAS Coodina"i'n Asisten"ial 2/ MESES

     AREA DE ATENCION A LAS PERSONAS Coodina"i'n Asisten"ial 2/ MESES

    TIEMPOPROGRAMADO

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    21/88

    Coodina"i'n Asisten"ial 2/ meses

     AREA DE ATENCION A LAS PERSONAS 2/ MESES

     AREA DE ATENCION A LAS PERSONAS 2/ MESES

     AREA DE ATENCION A LAS PERSONAS Pesonal Aisten"ial 2/ MESES

    DIRECTIVA 6 ADMINISTRATIVA 5 AREADE ATENCION A LAS PERSONAS

    Coodina"i'n Asisten"ial4Pesonal asisten"ial

    Coodina"i'n Asisten"ial4Pesonal asisten"ial

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    INIDICADOR

     A"ti.idades Reali+adas

     A"ti.idades Reali+adas

    Cum#limiento de to#es demedi"amentos4

    de "um#limiento de a"uedo aCi"ula de Remisiones de S"taia

    de Salud D#tal4

    No emisiones total:emisionese.aluadas

    No (losas e"e#"ionadas:Glosas"ontestadas4 No

    De.olu"iones:De.olu"iones"ontestadas

    e"o&os a"e#tados #o EPS4No de e"o&os:Re"o&os

    "on"iliados

    des"uentos a"e#tados #o EPS4No de des"uentos:Des"uentos

    "on"iliados

    Ca#a"ita"iones Po(amadas:Ca#a"ita"iones Reali+adas

    Cali!i"a"i'n de "um#limiento deCalidad del Re(isto4

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    Comites eali+ados:Comitesasistidos

    Lleno de #lanillas 7 !omatos deDemanda Indu"ida4

     A"ti.idades #o(amadas: A"ti.idades Reali+adas ,so#ote de

    asisten"ia-

    E.alua"i'n Calidad de e(isto4 de "um#limiento4

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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    OBJETIVO ESTRATEGIA

    9.5 PUEBLO RICO SALUDABLEImplementar un modelo deintervencion del proceso saludenermedad !ue permita laparticipacion interinstitucional !uese e"tienda al area e"tramural con laparticipacion de la comunidad enuna atencion inte#ral$ %umana !uepermita crear conciencia de losestilos de vida saluda&lesminimi'andola prioridadaistencialista curativa en las

    po&laciones del (unicipio de Pue&loRico acilitando las practicassaluda&les de acuerdo a la evolucionde su per)l epidemiolo#ico.

    REALI*AR SE+UI(IE,-OS A,ALISIS AL SI/I+ILA E, EL

    CO(I-0 DE /I+ILA,CIAEPIDE(IOLO+ICA 1CO/E2

    Lo#rar para la ESE 3ospital SanRaael un talento %umanocomprometido con una atenci4nse#ura del paciente lo !ue nos llevea tener usuarios saluda&lessatisec%os 6 disminuir los ries#os dedemandas 6 procesos 7udiciales

    +ES-IO, DE LA (E8ORAOR+A,I*ACIO,AL

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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    FABIO NEL GOMEZ MORALESAu"iliar Inormaci4n en Salud

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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    E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAELPLAN DE ACCION AREA ESTADISTICA

    AÑO 2015

    ACTIVIDADES RECURSOS

    ES-ADIS-ICA

    AREASINVOLUCRADAS

    REI,DUCCIO, AL PERSO,AL E, EL SIS-E(A DE/I+ILA,CIA EPIDE(IOLO+ICA

    3U(A,OS  -EC,OLO+ICOS 1Au"iliarInormacion Computador

    Portatil Pro6ector2

    COORDI,ACIO,(EDICAE,ER(ERIAES-ADIS-ICA

    REI,DUCCIO, AL PERSO,AL E, EL SIS-E(A DE

    /I+ILA,CIA EPIDE(IOLO+ICA

    3U(A,OS

     -EC,OLO+ICOS 1Au"iliarInormacion ComputadorPortatil Pro6ector2

    ES-ADIS-ICA

    :AC-URACIO,

    DI+I-ACIO, DE E/E,-OS I,OR(ADOS(EDIA,-E IC3AS EPIDE(IOLO+ICASDEBIDA(E,-E DILI+E,CIADAS

    3U(A,OS  -EC,OLO+ICOS 1Au"iliarInormacion Computador

    Internet2

    (O,I-OREO DE DIA+,OS-ICOS SUSCEP-IBLESDE REPOR-E AL SIS-E(A DE /I+ILA,CIAEPIDE(IOLO+ICA: BAI

    3U(A,OS  -EC,OLO+ICOS 1Au"iliarInormacion Computador

    Internet2

    COORDI,ACIO,(EDICAE,ER(ERIAES-ADIS-ICA

    SU(I,IS-RAR IC3AS DEL SI/I+ILA E, -IE(POOPOR-U,O PARA EL REPOR-E DE E/E,-OS

    3U(A,OS  -EC,OLO+ICOS 1Au"iliarInormacion ComputadorInternet otocopiadora2

    ES-ADIS-ICA:AREASASIS-E,CIALES

    SOCIALI*ACIO, DE I,OR(ACIO, DEE,/E,-OS DE I,-ERES E, SALUD PUBLICA ALI,-ERIOR DEL CO(I-0 DE /I+ILA,CIAEPIDE(IOLO+ICA CUAS REU,IO,ES DEBE,SER PRO+RA(ADAS POR LA COORDI,ACIO,(EDICA

    3U(A,OS  -EC,OLO+ICOS 1Au"iliarInormacion Computador

    Internet2

    ES-ADIS-ICA:AREASASIS-E,CIALES

    COORDI,AR LA OR+A,I*ACI;, DEL O,DOACU(ULADO DE EL AREA DE -ESORERIA

    1CO(PROBA,-ES DE E+RESO2

    CORRESPO,DIE,-ES AL A?@.

    CO,OR(A,DO LE+A8OS CU(PLIE,DO CO,

    LAS ,OR(AS ARC3I/IS-ICAS LA LE 59@ DE

    =>>>.

    3U(A,OS ISICOS1Insumos de o)cina2

    ES-ADIS-ICA: -ESORERIA

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    RESPONSABLES INIDICADOR

    5= SE(A,AS

    5 DIAS

    =@ DIAS

    TIEMPOPROGRAMADO

    ADALBER-O ARIASCORRALES ABIO ,EL

    +O(E* (ORALES

    U,A 8OR,ADASE(ES-RAL 1= AL

    A

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    OBJETIVO ESTRATEGIA

    MANTENER EL EQUILIRIO ;INANCIERO

    Gesti'n o#otuna de la "atea

    Conti&ui al uso a"ional 7e!i"iente de los e"usosmediante una a"etadaa#li"a"i'n 7 (esti'n de "ostos

    ;otale"imiento del sistema de!a"tua"i'n

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    Ne(o"ia"iones "on la EPS

     

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    E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAELPLAN DE ACCION AREA FACTURACION

    AÑO 2015

    ACTIVIDADES RECURSOS

    ;otale"e el sistema de "ostos #o #o"esos

    Humano6 Te"nol'(i"o

    Humano6 ;inan"ieos

     Administati.a

    Ela&oa"i'n del Plan de Com#as /021 Humano6 Te"nol'(i"o

    E!e"tua los es#e"ti.os #o"esos de "o&o de "atea Humano6 Te"nol'(i"o

    Humano

    Humano

    Humano Administati.a

    Reali+a la adi"a"i'n del 200 de la !a"tua"i'n Humano6 Te"nol'(i"o Administati.a

    AREASINVOLUCRADAS

    Humano6 Te"nol'(i"o6;inan"ieo

    Die"ti.a6 Administati.a

     An?lisis #e)odi"o de los Estados ;inan"ieos de la Entidad 7estad)sti"as de #odu""i'n #aa el se(uimiento a laCate(oi+a"i'n del Ries(o

    Die"ti.a6 Administati.a

    E*e"e un "ontol de "ostos 7 (astos $ue (enee enta&ilidad!inan"iea

    Die"ti.a6 Administati.a

    E*e"u"i'n e!i"iente del #esu#esto de (astos a#li"ando lasnomas .i(entes 7 #in"i#ios #esu#uestales

    Humano6 Te"nol'(i"o6;inan"ieo

     An?lisis de las ne"esidades de "om#as a ta.=s de laseuniones del Comit= de Com#as

    Humano6 Te"nol'(i"o6;inan"ieo

    Die"ti.a6 Administati.a

    Die"ti.a6 Administati.a

    Die"ti.a6 Administati.a

     Al"an+a 7 mantene una ota"i'n de "atea total in!eio a180 d)as

    Die"ti.a6 Administati.a

    Identi!i"a las "onsi(na"iones "on los so#otes de #a(osen.iado #o las EPS 7 %a"e el des"a(ue de las !a"tuas"an"eladas

    Die"ti.a6 Administati.a

    Mantene el #o"enta*e de (losas de!initi.as en ni.elesin!eios al

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    Humano Administati.a

    Li$uida"i'n de "ontatos de "a#ita"i'n Humano Administati.a

    Con"ilia"i'n de Glosas Humano Administati.a

    Me*oamiento de la "alidad de la in!oma"i'n e#otada enlos RIPS

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    RESPONSABLES INIDICADOR

    Geente6 Aseso Costos 2/ meses

    2/ meses

    2/ meses

     AuBilia Administati.o 2/ meses

    2/ meses

    2/ meses Plan de Com#as Ela&oado

    2/ meses

    2/ meses

    2/ meses

    Coodina"i'n de ;a"tua"i'n 2/ meses

    Coodina"i'n de ;a"tua"i'n 2/ meses

    TIEMPOPROGRAMADO

    N #o"esos "osteados :total #o"esos de la

    institu"ion

    Geente6 Aseso ;inan"ieo6 AuBilia Administati.o

    Cate(oi+a"i'n del Ries(oi(ual o in!eio a Ries(o

    a*o

    Geente6 Coodinadoes de eas6 AuBilia Administati.o

    Ma(en de Utlidad ,utiliadneta : .tas netas-200

    Gasto "om#ometido : UVRdel #e)odo

    Geente6 Coodinadoes de eas6 AuBilia Administati.o

    N Reuniones del Comit= :N Reuniones Po(amadas

    Geente6 Coodinadoes de eas6 AuBilia Administati.o

    Geente6 Coodinado de;a"tua"i'n

    Re"audo : ;a"tua"i'nRe"ono"ida

    Geente6 Coodina"i'n;a"tua"i'n6 AuB4

     Administati.o

    ;a"tua"ionRadi"a:Pomedio "uentas#o "o&a 

    Coodinado de !a"tua"i'n6 AuBilia Administati.o

    Consi(na"ion Bidenti!i"a:Re"audo de"atea

    Total !a"tuas adi"adas :total Glosas

    Total !a"tuas adi"adas :total !a"tuas del #eiodo

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    2/ meses

    2/ meses

    2/ meses

    Coordinaci4n deacturaci4n

     A"ti.idadas e#otadas enlos i#s:Total Glosas de P5P

    Coordinaci4n deacturaci4nCoordinaci4n

    Asistencial

    Contatos;imado:"ontatosli$uidados

    Coordinaci4n deacturaci4nCoordinaci4nAsistencial

    Total (losas:total (losasle.antadas

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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    OBJETIVO ESTRATEGIA

    MANTENER EL EQUILIRIO ;INANCIERO

    Conti&ui al uso a"ional 7e!i"iente de los e"usosmediante una a"etadaa#li"a"i'n 7 (esti'n de "ostos

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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    E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAELPLAN DE ACCION AREA FINANCIERA

    AÑO 2015

    ACTIVIDADES RECURSOS

    Humano6 Te"nol'(i"o

    Humano6 Te"nol'(i"o

    Pa(o o#otuno a los #o.eedoes de la institu"i'n

    Humano6 Te"nol'(i"o Humano6 Te"nol'(i"o

    Humano6 Te"nol'(i"o

    Ela&oa"i'n del Plan de Com#as /02< Humano6 Te"nol'(i"o

    Desaolla sistema de "ostos #o unidades !un"ionales

    AREASINVOLUCRADAS

    Re(ista en !oma o#otuna 7 !idedi(na todas las A"ti.idadesE"on'mi"as 7 ;inan"ieas $ue la E4S4E4 desaolle #omedio de todas las ?eas in.olu"adas "on el !in de ela&oa7 en.ia los in!omes ;inan"ieos a la Administa"i'n6 7 a losEntes de Contol

    Humano6 Te"nol'(i"o6;inan"ieo

    Die"ti.a6 Administati.a

    Ela&oa"i'n 7 An?lisis de Indi"adoes ;inan"ieos #aa else(uimiento a la Cate(oi+a"i'n del Ries(o

    Die"ti.a6 Administati.a

    Reali+a de#ua"i'n sosteni&le "onta&le de las "uentas de laem#esa "on el !in de mantene a"tuali+ados los saldos #aa$ue se e!le*e in!oma"i'n "ieta en los in!omes4

    Die"ti.a6 Administati.a

    Pa(a o#otunamente las o&li(a"iones la&oales "onta)das"on el #esonal en es#e"ial #a(o de los a#otes a lase(uidad so"ial 7 #aa!is"ales

    Humano6 Te"nol'(i"o6;inan"ieo

    Die"ti.a6 Administati.a

    Humano6 Te"nol'(i"o6;inan"ieo

    Die"ti.a6 Administati.a

    Genea"i'n mensual de la e*e"u"i'n del #esu#uesto #aatoma de de"isiones (een"iales

    Reali+a Semanalmente Co#ia de Se(uidad de lain!oma"i'n !inan"iea de la entidad

    Die"ti.a6 Administati.a

    Die"ti.a6 Administati.a

    Humano6 Te"nol'(i"o6;inan"ieo

    Die"ti.a6 Administati.a

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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    RESPONSABLES INIDICADOR

    2/ meses

    2/ meses

    2/ meses

    Geente6 AuBilia Administati.o 2/ meses

    Geente6 AuBilia Administati.o 2/ meses

     AuBilia Administati.o 2/ meses

     AuBilia Administati.o 2/ meses

    2 mes Plan de Com#as Ela&oado

    Geente6 Aseso Costos 2/ meses

    TIEMPOPROGRAMADO

     AuBilia Administati.o6 Aseso;inan"ieo

    In!omese$ueidos:in!omes

    ela&oados200

     AuBilia Administati.o6 Aseso;inan"ieo

    Cate(oi+a"i'n del Ries(oi(ual o in!eio a Ries(oa*o

     AuBilia Administati.o6 Aseso;inan"ieo

    No de "uentas de#uadas:Numeo de "uentas

    "onta&les #o de#ua B 200

    Pasi.o la&oalJ A#otesSe(uida So"ial:Total

    Pasi.o

    Ctas B #a(a K 0 dias:TotalCtas B Pa(a 

    E*e"u"iones mensuales#esentadas:2/ B 200

    No de Co#ias dese(uidad : N@meo de

    "o#ias #o(amadas B 200

    Geente6 Coodinadoes de eas6 AuBilia Administati.o

    In!omes Mensuales:2/B200

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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    AÑO

    OBJETIVO ESTRATEGIA

    PUELO RICO SALUDALE

    ;ORTALECIMIENTO DE LOSPROGRAMAS DE DT 5 PE

    ;ORTALECER LAS ESTRATEGIASDE ATENCION PRIMARIA EN

    SALUD

    REALIAR SEGUIMIENTOS 5

     ANALISIS AL SIVIGILA EN ELCOVE

    PROMOVER LA CULTURA DEESTILO DE VIDASALUDALE

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    PLANES DE ACCION

    E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAEL LABORATORIO

    2015

    ACTIVIDADES RECURSOS

    PROPIOS

    PROPIOS

    PROPIOS

    CAPTACION DE MUERES CON PRUEA DEEMARAO POSITIVA PARA EL PROGRAMA DECONTROL PRENATAL

    PROPIOS6 ALCALDIA MUNICIPAL 5SECRETARIA DE SALUDDEPARTAMENTAL

    CAPTACION DE MUERES CON PRUEA DE

    EMARAO NEGATIVO PARA EL PROGRAMA DEPLANI;ICACION ;AMILIAR

    PROPIOS6 ALCALDIA MUNICIPAL 5

    SECRETARIA DE SALUDDEPARTAMENTAL

    CAPATACION DE LEISHMANIASIS 5 MALARIAPOSITIVAS

    PARTICIPAR EN CADA UNO DE LOS COVESPROGRAMADOS EN LA ENTIDAD

    DURANTE EL MOMENTO DE LA TOMA DE LAMUESTRA INCULCAR EN EL PACIENTEPRACTICAS HIGIENICAS SALUDALES

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    AREAS INVOLUCRADAS RESPONSABLES INIDICADOR

     AO /02<

     AO /02<

     AO /02<

    LAORATORIO CLINICO AO /02<

    LAORATORIO CLINICO LAORATORIO CLINICO AO /02<

    TIEMPOPROGRAMADO

    LAORATORIO CLINICO5 CONSULTA EFTERNA

    LAORATORIO CLINICO 6EN;ERMERIA 5MEDICINA

    NUMERO DE PEPOSITIVAS : NUMERO

    DE MUERESINSCRIPTAS EN EL

    PROGRAMA DECONTROL PRENATAL

    LAORATORIO CLINICO5 CONSULTA EFTERNA

    LAORATORIO CLINICO 6

    EN;ERMERIA 5MEDICINA

    PROGRAMA DE

    PLANI;ICACION;AMILIAR

    LAORATORIO CLINICO5 CONSULTA EFTERNA

    LAORATORIO CLINICO 6EN;ERMERIA 5MEDICINA

    NUMERO DEPACIENTES

    DIAGNOSTICADOS CONMALARIA 5

    LEISHMANIASISPOSITIVA : NUMERO DE

    PACIENTES;ORMULADOS

    LAORATORIO CLINICO 5 AREA ADMINISTRATIVA

    NUMERO DE ASISTENCIA AL COVE:

    NUMERO DE COVESREALIAADOS

    NUMERO DEPATOLOGIAPREVALENTE EN EL/023: PATOLOGIAPREVALENTE EN EL/02

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    AÑO

    OBJETIVO

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    4 PUELO RICO SALUDALE

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    ESTRATEGIA

     ;otale"imiento de los Po(amas de deten"ion es#e"i!i"a 7 #ote""iontem#ana

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    #omo.e la "ultua de estilos de .ida saluda&le

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    PLANES DE ACCION

    E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAEL

    2015

    ACTIVIDADES RECURSOS

    me*oa la "alidad del dato , e(istos !isi"os- 22 en el ao del aea de eBtamual

    toma6 en.ala*e 7 ente(a de muestas ade"uadamente en le la&oatoio

    ealia+a demanda indu"ida en "ada una de las .eedas .isitadas en el ao

    dili(en"ia las sa&anas de se(imiento de los #o(amas DT 5 PE

    eali+a "ontoles de "e"imiento 7 desaollo6 #enatales 7 #lani!i"a"ion !amilia a losusuaios $ue soli"iten los se.i"ios en la ese %os#ital san a!ael a#li"ando todos los#aametos eBi(idos #o la esolu"ion 32/

    HUMANOS 5TECNOLOGICOS

    al"an+a "o&etuas o#timas en .a"una"ion4(estiona estate(ias #aa el a#o7o dele"ueso %umano intese"toial4 Reali+a las 3 *onadas de .a"una"ion na"ional6.a"una"ion "asa a "asa 7 #o "on"enta"ion4

    HUMANOS 5TECNOLOGICOS

    me*oa la "alidad del dato , e(istos !isi"os 7 sistemati+ados- eali+ando unasu#e.i"ion "ada mes a los e(istos !isi"os de los auBiliaes de en!emeia 7 lose(istos sistemati+ados2 / .e"es en el ao4

    HUMANOS 5TECNOLOGICOS

    HUMANOS 5TECNOLOGICOS

    eali+a los in!omes de .a"una"ion 7 en.ialos "ada mes a la se"etaia de saluddel de#atamento4

    HUMANOS 5TECNOLOGICOS

     eali+a 22 salidas #aa la toma de la "itolo(ia .a(inal en las mu*ees de la #o&la"ionindi(ena4

    HUMANOS 5TECNOLOGICOS

    HUMANOS 5TECNOLOGICOS

    HUMANOS 5TECNOLOGICOS

    HUMANOS 5TECNOLOGICOS

    eali+a 3 salidas #aa la toma de la "itolo(ia .a(inal en mu*ees "on .ida seBuala"ti.a menoes de /< aos eali+ando salidas a "omunidades "omo santa "e"ilia6.illa "laet%et" , / #o aea-

    HUMANOS 5TECNOLOGICOS

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    eali+a 22 salidas #aa "a#ta sintomati"os es#iatoios en la #o&la"ion indi(ena4

    "a#ta sintomati"os es#iatoios 7 "ua al

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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    "a#ta (estantes en el #ime timeste del em&aa+o eali+ando 3 "a#a"ita"iones "onlas #atea6 ademas "on la emision de las (estantes #aa in(esa al "ontol #enatal

    "on el a#o7o de los auBiliaes de en!emeia del aea ual4

    HUMANOS 5TECNOLOGICOS

    "a#ta 7 tata de los usuaios "on malaia "on el uso de las #ue&as a#idas en los#uestos de salud de santa "e"ilia 7 em.ede4

    HUMANOS 5TECNOLOGICOS

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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    PR

    AREAS INVOLUCRADAS

     ATENCION A LAS PERSONAS6

    DIRECTIVOS 5 ATENCION A LAS PERSONAS

     ATENCION A LAS PERSONAS

     ATENCION A LAS PERSONAS6

     ATENCION A LAS PERSONAS6

     ATENCION A LAS PERSONAS6

     ATENCION A LAS PERSONAS6

     ATENCION A LAS PERSONAS6

     ATENCION A LAS PERSONAS6

     ATENCION A LAS PERSONAS6

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    52/88

     ATENCION A LAS PERSONAS6

     ATENCION PERSONAS

     ATENCION PERSONAS

     ATENCION PERSONAS

     ATENCION A LAS PERSONAS6

     ATENCION A LAS PERSONAS6

     ATENCION A LAS PERSONAS6

     ATENCION A LAS PERSONAS6

     ATENCION A LAS PERSONAS6

     ATENCION A LAS PERSONAS6

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     ATENCION A LAS PERSONAS6

     ATENCION A LAS PERSONAS6

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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    TECCION ESPECIFICA Y DETENCION TEMPRANA

    RESPONSABLES

    en!emea "onsulta eBtena 2/

    (een"ia en!emea de "onsulta eBtena 2/

     en!emea de "onsulta eBtena 2/

     AuBilia de en!emeia de eBtamual 2/

    en!emea de "onsulta eBtena 2/

     auBilia en!emia del eBtamual 22

     AuBila de en!emeia de eBtamual 22

     AuBilia de en!emeia de eBtamual 22

     auBilia de en!emeia de "onsulta eBtena 2/

    auBilia de en!emeia eBtamual 2/

    TIEMPOPROGRAMADO

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    auBilai de en!emeia "onsulta eBtena6 medi"o 2/

     AuBilia de en!emeia del #o(ama de t& 2/

     AuBilia de en!emeia del #o(ama de t& 2/

     AuBilia de en!emeia de eBtamual 2/

    auBilai de en!emea "onsulta eBtena 2/

    en!emea de "onsulta eBtena 2/

    auBilia de en!emeia de "onsulta eBtena 2/

    en!emea de "onsulta eBtena 2/

    en!emea de "onsulta eBtena 2/

    en!emea de "onsulta eBtena 2/

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    en!emea de "onsulta eBtena 2/

    en!emea de "onsulta eBtena 2/

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    INIDICADOR

    total de usuaios $ue soli"itaon el se.i"io

     total deusuaios atendidos el ao anteio

    total de #o&la"ion asi(nada  "o&etua

    al"an+ada4

    total de su#e.i"iones eali+adas  total de

    su#e.i"iones #o(amadas

    total de in!omes en.iados adeu"adamente  total de

    in!omes #o(amados

    total de in!omes en.iados  total de

    in!omes #o(amados

    total de salidas eali+adas #aa la toma de"itolo(ia .a(inal

      total desalidas #o(amadas

    total eBamenes tomados 7 ente(adosade"uada mente

      total deeBamenes tomados

    total de a"ti.idades eali+adas de demanta indu"ida    total

    a"ti.idades eali+adas en el ao

    total de sa&anas #o(amadas  total de sa&anasdili(en"iadas ade"uadamente

    total de salidas eali+adas #aa la toma de"itolo(ia .a(inal

      total desalidas #o(amadas

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    total de sintomati"os es#iatoios "a#tados 

    total de "onsultas ma7oes 2< aos 2.e+

    total de usuaios DB el ao  total de

    usuaio a"ti.os en el #o(ama

    total de in!omes soli"itados  total de

    in!omes en.iados

    total de salidas eali+adas de &us$ueda desintomati"os es#iatoio

      total desalidas #o(amadas

    total de a"ti.idades #o(amadas  total de

    a"ti.idades eali+adas

    total de usuaios "a#tados #ositi.os en ela!inamiento

      total deusuaios "a#tados ins"itos al #o(ama

    total de a"ti.idades edu"ati.as #o(amadas

      total dea"ti.idades eali+adas

    total de (estantes "a#tadas  total de(estantes $ue se les ali+a la #ue&a de .i% 7

    anti(enos de H

    total de a"ti.idades edu"ati.as #o(amadas

      total dea"ti.idades eali+adas

    total de a"ti.idades edu"ati.as #o(amadas

      total dea"ti.idades eali+adas

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    total se usuaios $ue soli"itaon el se.i"io

     total deusuaios atendidos el ao anteio

    total de usuaios dia(nosti"ados "on malaia

     total de usuaios $ue se le ente(o

    medi"amento

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    OBJETIVO ESTRATEGIA

      na atencion inte#ral$ %umana !ueREALI*AR O(E,-OPRO+RA(AS PE D-

    POBLACIO,

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    E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAELPLAN DE ACCION AREA ODONTOL

    AÑO 2015

    ACTIVIDADES RECURSOS

    DE(A,DA I,DUCIDA 3U(A,O

    CAPACI-ACI-ACIO, A POBLACIO,/UL,ERABLE SOBRE 3ABI-OS SALUDABLES

    DE LA CA/IDAD ORAL

    3U(A,OS  -EC,OLO+ICOS

    13I+IE,IS-AODO,-OLO+OCO(PU-A

    DOR PROEC-OR2

    AC-I/IDADES DE PP E, POBLACIO,ESCOLAR

    3U(A,OS  -EC,OLO+ICOS13I+IE,IS-A

    ODO,-OLO+OAC-URADOR2

     8OR,ADAS DE DE-ECCIO, DE LUOROSISDE,-AL E, LA POBLACIO, CAPACI-ACIO,

    DEL CORREC-O USO DE A+E,-ESLUORADOS

    3U(A,OS  -EC,OLO+ICOS1ODO,-OLO+O

    3I+IE,IS-A

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    62/88

    GIA

    RESPONSABLES INIDICADOR

    ?= (ESES Capacitaciones al ao

    ?= (ESES

    ?= (ESES

    ?= (ESES

    AREASINVOLUCRADAS

    TIEMPOPROGRAMADO

    A-E,CIO, A LASPERSO,AS

    ODO,-OLO+OS E3I+IE,IS-AS

    A-E,CIO, A LASPERSO,AS

    AD(I,IS-RA-I/A

    ODO,-OLO+OS 3I+IE,IS-AS

    AC-URADORES

    , de ActividadesReali'adas So&re nios

    atentidos

    A-E,CIO, A LASPERSO,AS

    ODO,-OLO+OS E3I+IE,IS-AS

    Pacientes captados conFuorosis CapacitacionES

    so&re uso correcto dea#entes Fuorados

    AC-URACIO,(A-ER,O I,A,-IL

    LABORA-ORIO

    CLI,ICO ODO,-OLO+IA

    ODO,-OLO+OS E3I+IE,IS-AS

    , de pacientesatendidos, de pacientes

    captados

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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    E.S.E. HOSPITAL SAPLAN DE ACCION DE S

    AÑO 2015

    OBJETIVO ESTRATEGIA ACTIVIDADES RECURSOS

     A"tuali+a el Manual de;un"iones de la entidad de

    a"uedo al De"eto /33 del 3de Di"iem&e de /023

    Reali+a la e.isi'n delManual de ;un"ioneseBistente 7 e.isa el

    "ontenido de la noma"on"odante

    Re.isi'n del Manual de;un"iones eBistente

    Humanos6 Le(isla"i'nColom&iana6 7Te"nol'(i"os

    Le"tua 7 analisis del De"eto/33 del 3 de Di"iem&e de/023

    Humanos6 Le(isla"i'nColom&iana6 7Te"nol'(i"os

    Po7e""i'n 7 ela&oa"i'n delnue.o Manual de ;un"iones dela entidad

    Humanos6 Le(isla"i'nColom&iana6 7Te"nol'(i"os

     Ado#ta mediante a"toadministati.o el nue.o Manualde ;un"iones de la entidad en"on"odan"ia "on lasdis#osi"iones le(ales .i(entes

    Humanos6 Le(isla"i'nColom&iana6 7Te"nol'(i"os

     Esta&le"e lases#onsa&ilidades de "adata&a*ado al inteio de lainstitu"i'n

    Humanos 7Te"nol'(i"os

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    64/88

    Con"eta"i'n de o&*eti.os 7eali+a"i'n de e.alua"ionesdento de la .i(en"ia /02<

    Con"eta"i'n de o&*eti.os7 eali+a"i'n de

    e.alua"iones dento de la

    .i(en"ia /02< en !oma#esonali+ada6 &us"ando"on "ada uno de los

    ta&a*adoes el m?Bimo desu endimiento

    Esta&le"e los o&*eti.os de "adata&a*ado al inteio de lainstitu"i'n de a"uedo a suses#onsa&ilidades

    Humanos 7Te"nol'(i"os

    Reali+a"i'n de las e.alua"ionesde "ada uno de los ta&a*adoesde la entidad

    Humanos 7Te"nol'(i"os

    Re.isi'n 7 o(ani+a"i'n del&an"o de %o*as de .ida de los

    em#leados de la entidad

    En aten"i'n a lasdis#osi"iones le(ales

    .i(entes se eali+a? lae.isi'n 7 o(ani+a"i'n de

    los eB#edientes $ue"ontienen las %o*as de

    .ida de los ta&a*adoesde le institu"i'n

    Re.isi'n 7 o(ani+a"i'n de "adauno de los do"umentos $ue seen"uentan en los eB#edientes$ue "ontienen las %o*as de .idade los

    Humanos 7Te"nol'(i"os

    Re.isi'n 7 o(ani+a"i'n delos eB#edientes de los

    "ontatos "ele&ados en la.i(en"ia /023 #o la entidad

    En aten"i'n a lasdis#osi"iones le(ales

    .i(entes se eali+a? lae.isi'n 7 o(ani+a"i'n de

    los eB#edientes $ue"ontienen los "ontatos

    "ele&ados #o la entidaden la .i(en"ia /023

    Re.isi'n 7 o(ani+a"i'n de "adauno de los do"umentos $ue seen"uentan en los eB#edientes$ue "ontienen los "ontaots"ele&ados #o la entidad en la.i(en"ia /023

    Humanos 7Te"nol'(i"os

    Des"entali+a"in de la ESEHos#ital San Ra!eal del

    Muni"i#io de Pue&lo Ri"o

    En "oodina"i'n "on todoslos ta&a*adoes de laentidad lle.aemo la

    #esen"ia 7 #ota!olio dese.i"ios a los &aios 7

    .eedas $ue %a"en #atedel Muni"i#io de Pue&lo

    Ri"o

    Des#la+amiento de losta&adoes del ?eaadministati.a 7 asisten"ial del?ea de "onsulta eBtena a los&aios 7 .eedas $ue %a"en#ate del Muni"i#io de Pue&loRi"o

    Humanos 7Re!i(eios

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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    LUIS ALFREDO GARCIA RODRIGUEZSu&(eenteEm#esa So"ial del Estado Hos#ital San Ra!el de Pue&o Ri"o

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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      RAFAELBGERENCIA

    AREAS INVOLUCRADAS RESPONSABLE TIEMPO PROGRAMADO INIDICADOR

    Cada una de las ?eas de laentidad6 toda .e+ $ue el Manualde ;un"iones es el instumento7 (uia de "ada uno de losta&a*adoes de la entidad #aael desem#eo de sus !un"iones

    Su&(een"ia de laentidad

    ;e"%a limite 10 de *uniode /02<

    Cada una de las ?eas de laentidad6 toda .e+ $ue el Manualde ;un"iones es el instumento7 (uia de "ada uno de losta&a*adoes de la entidad #aael desem#eo de sus !un"iones

    Su&(een"ia de laentidad

    ;e"%a limite 10 de *uniode /02<

    Cada una de las ?eas de laentidad6 toda .e+ $ue el Manualde ;un"iones es el instumento7 (uia de "ada uno de losta&a*adoes de la entidad #aael desem#eo de sus !un"iones

    Su&(een"ia de laentidad

    ;e"%a limite 10 de *uniode /02<

    D! "#$%"&'("#')*+!& M"*%"& +!F%*#',*!-/100"#$%"&'("#')* +!&M"*%"& +! F%*#',*!-

    Cada una de las ?eas de laentidad6 toda .e+ $ue el Manual

    de ;un"iones es el instumento7 (uia de "ada uno de losta&a*adoes de la entidad #aael desem#eo de sus !un"iones

    Su&(een"ia de laentidad ;e"%a limite 10 de *uniode /02<

    Todas las ?eas de la entidaddonde la&oan los ta&a*adoese.aluados

    Su&(een"ia de laentidad

    ;e"%a limite 12 dedi"iem&e de /02

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    67/88

    Su&(een"ia de la entidad

    Cada una de las ?eas de laentidad6 toda .e+ $ue el Manualde ;un"iones es el instumento7 (uia de "ada uno de losta&a*adoes de la entidad #aael desem#eo de sus !un"iones

    Su&(een"ia de laentidad

    ;e"%a limite 12 dedi"iem&e de /02<

    N%!, +!$"""+,!-!"&%"+,-/N%!,+! $"""+,!-!"&%"&!-

    Cada una de las ?eas de laentidad6 toda .e+ $ue el Manualde ;un"iones es el instumento7 (uia de "ada uno de losta&a*adoes de la entidad #aael desem#eo de sus !un"iones

    Su&(een"ia de laentidad

    ;e"%a limite 12 dedi"iem&e de /02<

    Todas las ?eas de la entidaddonde la&oan los ta&a*adoese.aluados

    Su&(een"ia de laentidad

    ;e"%a limite 12 dedi"iem&e de /02<

    N%!, +! ,"- +!'+" !'-"+"- 4,"*'("+"-/T,$"&*%!, +! ,"- +!'+"

    Su&(een"ia de laentidad

    ;e"%a limite / de !e&eode /02<

    N%!, +! #,*$"$,-!'-"+,- 4,"*'("+"-/T,$"&*%!, +! #,*$"$,-#!&!"+,- !* &"'!*#'" 2016

     ea administati.a 7 asisten"ial"onsulta eBtena de la entidad

    Su&(een"ia de laentidad

    ;e"%a limite 12 dedi"iem&e de /02<

    N%!, +! -"&'+"-!"&'("+"-/2 S"&'+"-"& 7!" %"& 4 1-"&'+" "& 7!" %"*"

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    68/88

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    69/88

    CUMPLIMIENTO

    31/12/2015

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    70/88

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    71/88

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    72/88

    OBJETIVO ESTRATEGIA

    Da edu"a"i'n a los usuaios4

    43 PARTICIPACION CIUDADANALo(a la #ati"i#a"i'n a"ti.a de

    los usuaios 7 sus !amilias dentode los #o"esos de aten"i'n en

    salud 7 "ea un sentido de amo 7#etenen"ia en la "omunidad #o la

    ESE Hos#ital San Ra!ael

    Mantene las Aso"ia"iones deUsuaios "on!omadas 7 a"ti.as

    Reali+a a"ti.idades ludi"as dondese in.olu"e la "omunidad

    Cam#aas de amo 7 es#eto #o el%os#ital

    us"a un es#a"io en medios de"omuni"a"ion lo"ales

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    73/88

    PUELO RICO SALUDALEIm#lementa un modelo de

    inte.en"i'n del #o"eso saluden!emedad $ue #emita la

    #ati"i#a"i'n inteinstitu"ional $uese eBtienda al ?ea eBta mual "on

    la #ati"i#a"i'n de la "omunidaden una aten"i'n inte(al> %umana$ue #emita "ea "on"ien"ia de

    los estilos de .ida saluda&lesminimi+ando la #ioidadasisten"ialista "uati.a en las#o&la"iones del muni"i#io de

    Pue&lo Ri"o !a"ilitando las#a"ti"as saluda&les de a"uedo a

    la e.olu"i'n de su #e!ile#idemiol'(i"o4

    ;otale"imiento de los Po(amasde dete""ion tem#ana 7 #ote""ion

    es#e"i!i"a4

    ;otale"e las estate(ias de Aten"i'n #imaia en Salud

    Pomo.e la "ultua de estilos de.ida saluda&le

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

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    E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAELPLAN DE ACCION AREA SIAU

    AÑO 2015

    ACTIVIDADES RECURSOS

    HUMANO

    HUMANOS 5 TECNOLOGICOS

     APO5O EN LA ORGANIACIÓN PLANEACION 5EECUCION DE LAS ;UNCIONES DE LA ASOCIACION

    DE USUARIOS DE LA E4S4E

    HUMANO 5 TECNOLOGICO ,AuBilia ensalud6 Com#utado Potatil6 Po7e"to-

    REALIAR CAPACITACION A LA ASOCIACION DEUSUARIOS EN TODOS LOS TEMAS QUE LE PERMITAN

    EL UEN EERCICIO DE SUS ;UNCIONES

    HUMANOS 5 TECNOLOGICOS ,AuBilia ensalud6 Com#utado Potatil6 Po7e"to-

     APO5AR 5 PARTICIPAR EN LA EECUCION DEL PLANDE ACCION QUE TIENE ESTA AGRUPACION

    HUMANOS 6 TECNOLOGICOS 5ECONOMICOS ,AuBilia en salud6

    Com#utado6 PRO5ECTOR-

     APO5AR 5 PROMOVER LA ATENCIÓN DE LAPLACIÓN VULNERALE CON EN;OQUE

    DI;ERENCIAL ,GESTANTES6 NIOS4 NIAS6 ANCIANOS5 DISCAPACITADOS-

    DI;USIÓN DE LOS DERECHOS 5 DEERES EN SALUD5 PORTA;OLIO DE SERVICIOS DE LA ESE

    HUMANOS 5 TECNOLOGICOS ,AuBilia ensalud6 Com#utado Potatil6 Po7e"to-

     APO5O A LA ;ORMACIÓN DE GRUPOSCOMUNITARIOS6 COMO GESTORES EN SALUD

    MENTAL6 TERCERA EDAD6 HIPERTENSOS 5DISCAPACITADOS

    HUMANOS6 TECNOLOGICOS6ECONOMICOS

    PARTICIPAR EN LA EECUCION DE LAS ACTIVIDADESDEL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS EN LASCUALES SE INVOLUCRA A LA COMUNIDAD EN SUS

    DI;ERENTES ETAPAS DE DESARROLLO4

    HUMANOS6 TECNOLOGICOS6ECONOMICOS

    IMPLEMENTACION DEL COMPARENDO EDUCATIVO AGRUPOS DE USUARIOS POR MEDIO DE TALLERES O

     ATENCION PERSONALIADA POR EL INCUMPLIMIENTO A LAS CITAS PROGRAMADAS6 REUNIONES

    IMENSUALES

    HUMANOS 6 TECNOLOGICOS 5ECONOMICOS ,AuBilia en salud6

    Com#utado6 PRO5ECTOR-

     ATRAVES DEL CANAL LOCAL IN;ORMAR A LACOMUNIDAD SORE TEMAS DE INTERES EN SALUD6

     ASI COMO DI;UNDIR LOS DERECHOS 5 DEERES DELOS USUARIOS SORE TEMAS DE SALUD

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    75/88

    Desaolla el #o(ama de #ausas a"ti.as "on!un"ionaios de la Al"aldia 7 E4 S4 E4 Hos#ital San

    Ra!ael4

    HUMANOS6 TECNOLOGICOS6ECONOMICOS

    Reali+a a"ti.idades ludi"as6 e"eati.as6 !isi"as6

    "ultuales "on (u#os es#e"i!i"os "omo>adoles"entes6 #esonas "on dis"a#a"idad6

    matenas6 mades "omunitaias6te"ea edad6#o&la"ion "on o&esidad4

    HUMANOS6 TECNOLOGICOS6ECONOMICOS

    inda a#o7o a la Comunidad Edu"ati.a en lastemati"as a!ines #aa el a!ontamiento de la .ida

    en el am&ito !amilia 7 so"ial4

    HUMANOS6 TECNOLOGICOS6ECONOMICOS

    Reali+a las a"ti.idades del Plan de

    Inte.en"iones "ole"ti.as #aa la .i(en"ia /02<

    HUMANOS6 TECNOLOGICOS6

    ECONOMICOS

    Pomo.e las a"ti.idades e"eati.as #aa!un"ionaios de la E4 S4 E si(uiendo las lineas del

    Po(ama de ienesta So"ial

    HUMANOS6 TECNOLOGICOS6ECONOMICOS

    Con!oma"ion de (u#os de a#o7o #aa las#atolo(ia de Ansiedad6 De#esion 7 TA

    HUMANOS6 TECNOLOGICOS6ECONOMICOS

    So"iali+a"ion de la Le7 en Salud Mental 2828 de/022 a los usuios de la E4 S4 E4

    HUMANOS6 TECNOLOGICOS6

    ECONOMICOS

    Reali+a a"ti.idades "omo> "aminatas6 e.entos"ultuales 7 de#oti.as4

    HUMANOS6 TECNOLOGICOS6ECONOMICOS

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    76/88

    AREAS INVOLUCRADAS RESPONSABLES

     ATENCION A LAS PERSONAS AuBiliaes SIAU 2/ MESES

     ATENCION A LAS PERSONAS AuBiliaes SIAU 2/ MESES

     ATENCION A LAS PERSONAS AuBiliaes SIAU /0219/02<

     ATENCION A LAS PERSONAS AuBiliaes SIAU 2/ MESES

     ATENCION A LAS PERSONAS AuBiliaes SIAU 2/ MESES

     ATENCION A LAS PERSONAS AuBiliaes SIAU 7 Psi"olo(ia 2/ MESES

     ATENCION A LAS PERSONAS AuBiliaes SIAU 8 MESES

     ATENCION A LAS PERSONAS AuBiliaes SIAU 2/ MESES

     AuBiliaes SIAU 8 MESES

    TIEMPOPROGRAMADO

    DIRECTIVA6ADMINISTRATIVA5 ATENCION A LAS

    PERSONAS

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    77/88

    ?= (ESES

    ?= (ESES

    ?> (ESES

    8 MESES

    IMENSUAL

    ?= (ESES

    ?= (ESES

    ?= (ESES

    A-E,CIO, A LASPERSO,AS

    SIAU : Au"iliar en SaludPu&lica

    A-E,CIO, A LASPERSO,AS

    SIAU : Au"iliar en SaludPu&lica: Psicolo#ia

    A-E,CIO, A LASPERSO,AS

    SIAU : Au"iliar en SaludPu&lica: Psicolo#ia

    A-E,CIO, A LAS

    PERSO,AS

    SIAU : Au"iliar en Salud

    Pu&lica: Psicolo#ia

    A-E,CIO, A LASPERSO,AS

     SIAU6 PSICOLOGIOA6 AUFILIAR SALUD PULICA

    A-E,CIO, A LASPERSO,AS

    SIAU : Au"iliar en SaludPu&lica: Psicolo#ia

    A-E,CIO, A LAS

    PERSO,AS

    SIAU : Au"iliar en Salud

    Pu&lica: Psicolo#ia

    A-E,CIO, A LASPERSO,AS

    SIAU : Au"iliar en SaludPu&lica: Psicolo#ia

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    78/88

    INIDICADOR

    IN;ORMACION DI;UNDIDA

    REUNIONES PROGRAMADAS / REUNIONES REALIADAS

    CAPACITACIONES PROGRAMADAS / CAPACITACIONES REALIADAS

    NDE ACTIVIDADESPROGRAMADAS /N8 DE ACTIVIDADES

    REALIADAS

    DE USUARIOS SATIS;ECHOS CONEL SERVICIO

    GRUPOS ORGANIADOS:GRUPOSCON ACOMPAAMIENTO

     ACTIVIDADES PROGRAMADAS : ACTIVIDADES REALIADAS

    REUNIONES PROGRAMADAS :REUNIONES REALIADAS

    IN;ORMACION DI;UNDIDA PORMEDIOS DE COMUNICACIÓN LOCALES

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    79/88

     ACTIVIDADESPROGRAMAS:ACTIVIDADES

    EECUTADAS

     ACTIVIDADESPROGRAMAS:ACTIVIDADES

    EECUTADAS

     ACTIVIDADESPROGRAMAS:ACTIVIDADES

    EECUTADAS

     ACTIVIDADES

    PROGRAMAS:ACTIVIDADESEECUTADAS

     ACTIVIDADESPROGRAMAS:ACTIVIDADES

    EECUTADAS

    GRUPOS ORGANIADOS: GRUPOS;UNCIONANDO

     ACTIVIDADESPROGRAMAS:ACTIVIDADES

    EECUTADAS

     ACTIVIDADESPROGRAMAS:ACTIVIDADES

    EECUTADAS

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    80/88

    P

    OBJETIVO ESTRATEGIA

    #ue&lo i"o saluda&le

    #ue&lo i"o saluda&le

    #ue&lo i"o saluda&le

    #ue&lo i"o saluda&le

    #ue&lo i"o saluda&le

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    81/88

    PRESTAR SERVICIOS DE CALIDAD QUE PERMITAN U

    #esta se.i"ios de "alidad

    #esta se.i"ios de "alidad

    #esta se.i"ios de "alidad

    #esta se.i"ios de "alidad

    #esta se.i"ios de "alidad

    #esta se.i"ios de "alidad

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    82/88

    #ati"i#a"ion "iudadana

    me*oamiento de e$ui#os 7dota"ion

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    83/88

    E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAELAN DE ACCION -!'#', +! %!*#'"- 4 ,-9'$"&'("#',*

    AÑO 2015

    ACTIVIDADES RECURSOS

    Humanos

    Humanos

    Humanos

    Humanos

    edu"a"ion so&e las 2 #a"ti"as AIEPI4 Humanos

    AREASINVOLUCRADAS

     da edu"a"ion aal 200 de las #ue#eas so&ela"tan"ia matena 7 la te"ni"a ade"uada4

    u(en"ias 7%os#itali+a"ion

    eali+a la demanda indi"ida a la #ue#ea #aa

    los "ontoles del #ue#eio 7 del e"ien na"ido6#lani!i"a"ion !amilia 

    u(en"ias 7%os#itali+a"ion

     "a#ta"ion de usuaios sintomati"os es#iatoiao6malaia6 lesi%manisis toma "asual4

    u(en"ias 7%os#itali+a"ion

    edu"a"ion a los usuaio 7 !amiliaes so&e aseo#esonal 7 el entono "uidando el %os#ital4

    u(en"ias 7%os#itali+a"ion

    u(en"ias 7%os#itali+a"ion

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    84/88

    se(uidad del #a"iente Humanos

    Humanos

    Humanos

    Humanos

    Humanos

    Humanos

    u(en"ias 7%os#itali+a"ion

    Re.ision6 a"tuali+a"ion6 so"iali+a"ion 7"um#limiento de (uias 7 #oto"olos

    u(en"ias 7%os#itali+a"ion

    disminui el numeo de e.entos ad.esosa#li"ando los 20 "oe"tos4

    u(en"ias 7%os#itali+a"ion

    me*oa la "alidad del dato en"uanto aldili(en"iamiento de la %istoia "lini"a 7 !omatos4

    u(en"ias 7%os#itali+a"ion

     eali+a la "lasi!i"a"ion 7 utili+a"ion de lasmanillas6 ta&leos6 sema!oi+a"ion

    u(en"ias 7%os#itali+a"ion

    eali+a"ion ade"uada la.ado de manos 7a#li"a"i'n de las nomas de &iose(uidad

    u(en"ias 7%os#itali+a"ion

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    85/88

    Humanos die""iona los usuaios al SIAU #aa las $ue*a6e"lamos 7 su(een"ias4 u(en"ias 7%os#itali+a"ion

     .ela #o el "uidado de los e$ui#os e insumos de

    la entidad

    Humanos6

    Te"nol'(i"o

    u(en"ias 7

    %os#itali+a"ion

  • 8/17/2019 Planes de Accion 2015

    86/88

    RESPONSABLES INIDICADOR

    2/ meses

    2/ meses

    2/ meses

    2/ meses

    2/ meses

    TIEMPOPROGRAMADO

    en!enea #o!esional 7auBiliaes de en!emeia

    N de #ue#easedu"adas en lm : totalde #atos atendidos

    en!enea #o!esional 7auBiliaes de en!emeia

    n de #ue#eas $uese les eali+o demanda

    indu"ida:total de #atosatendidos

    en!enea #o!esional 7auBiliaes de en!emeia

    n #a"ientessintomati"os

    es#itatoios6 malaia7 le%ismaniasis:total de

    #a"ientes $ue se lesmando #aa"lini"os

    en!enea #o!esional 7auBiliaes de en!emeia

    n de #a"ientesedu"ados so&e aseo#esonal 7 "uidado del

    %os#ital:total de#a"ientes

    %os#itali+ados

    en!enea #o!esional 7auBiliaes de en!emeia

    n de madesedu"adas so&e las 2

    #a"ti"as "la.es: totalde nios

    %os#itali+ados

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    en!enea #o!esional 7auBiliaes de en!emeia

    n de usuaiossatis!e"%os "on la

    #esta"ion delse.i"io:total de

    usuaios atendidos enel se.i"io de u(en"ia

    en!enea #o!esional 7auBiliaes de en!emeia

    (uias 7 #oto"olosa"tuali+ados:total de#esonal "on laso"iali+a"ion de los#oto"olos 7 (uias"lini"as

    en!enea #o!esional 7auBiliaes de en!emeia

    n#esonal $ue utili+alos 20 "oe"tos :totalde e.entos ad.esos#esentados en else.i"io

    en!enea #o!esional 7auBiliaes de en!emeia

    n de %istoias "lini"as

    e.isadas #aa o&tenela "alidad del dato:total de %istoias"lini"as dili(en"iadasen el se.i"io deu(en"ias

    en!enea #o!esional 7auBiliaes de en!emeia

    n de usuaios"lasi!i"ados6 "onmanilla6 ta&leo

    dili(en"iado 7sema!oi+a"ion : totalde #esonas%os#itali+adas

    en!enea #o!esional 7auBiliaes de en!emeia

     A"ti.idadas e#otadasen los i#s:Total Glosasde P5P

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    en!enea #o!esional 7auBiliaes de en!emeia

    n de usuaiosinsatis!e"%os #o la#esta"ion delse.i"io : total de

    #esonas $ue sedie""ionaon al siau

    en!enea #o!esional 7

    auBiliaes de en!emeia

    n de e$ui#osdaados 7 insumosmal(astados $ue %a7en el se.i"io deu(en"ias : total dee$ui#os 7 insumos en

    el se.i"io