Por Estefania OrtegaPNL&Coaching para Lideres

Exitosos

Por Estefania Ortega

El Coaching es....

“una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida”. según International Coach Federatio

Según Whitmore(2003), “el coaching no es sólo una técnica para que sea aplicada de una manera rígida en determinadas circunstancias. Es una manera de tratar a las personas, una manera de pensar y de ser”. Y expone que, “es un proceso que consiste en ayudar a una persona a pensar por sí misma, a encontrar sus respuestas, a descubrir dentro de suyo el potencial que tiene, su camino al éxito; sea en los negocios, en las r elaciones personales, en el arte, al deporte, con uno mismo, etc.”

Afirma Robert Dilts (2004) que “el coaching implica hacer aflorar todo el potencial

del individuo, ayudarlo a superar sus obstáculos y limitaciones personales para con seguir lo mejor de sí mismo, y facilitarle la forma de funcionar más eficaz como miembro de un sistema”. También nos dice que “es un modelo de entrenamiento que promueve el darse cuenta consciente de los recursos y habilidades de las personas y que pone énfasis en el cambio generativo, centrándose en la definición y consecución de objetivos específicos”.

¿Qué es?...

Por Estefania Ortega

• La PNL es un sistema (un modelo), que basado en la comunicación, nos permite saber cómo construimos nuestros pensamientos y de este modo, en forma precisa, podemos aprovechar habilidades propias y ajenas y generar cambios positivos.

¿Qué es?...

Por Estefania Ortega

“El coaching es el arte de crear un ambiente a través de la conversación y de una manera de ser que facilita el proceso por el cual una persona se moviliza de manera exitosa para alcanzar sus metas soñadas.”

Tim Galleway

“El coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño. Consiste en ayudarle a aprender en lugar de enseñarle.” John Whilmore

Por Estefania Ortega

La PNL (Programación Neurolingüística), es un modelo de pensamiento y acción que explica la conducta del ser humano.

Es un modelo que envuelve técnicas

Comunicación efectiva, cambio personal y aprendizaje acelerado.

Modifica el pensamiento de las personas en el aprendizaje y la comunicación con su entorno

Considerado el arte y la ciencia de la excelencia personal. Genera un mayor disfrute de la vida.

Es la forma más efectiva de potencialización humana disponible actualmente.

Por Estefania Ortega

Siglo XVI pueblo de Hungría llamado Kocs que se había transformado en un pueblo de paso para viajeros. Inventan el “Carruaje de Kocs” que pronto fue muy reconocido por lo confortable y por el sistema de suspensión que hacia los viajes más llevaderos. Kocs se traduce al francés como coach y significa “vehículo para transportar personas de un sitio a otro” y esto es precisamente lo que busca lograr el coaching.

Origen del Coaching

Gracias a las investigaciones de dos jóvenes estadounidenses:

Richard Bandler (informático) John Grinder (psicólogo y lingüista).

Origen de PNL

En el comienzo de los años 70, en manos de John Grinder y Richard Bandler de la Universidad de California en Santa Cruz, se buscó gente que había logrado extrema eficacia en su área de actuación, para descubrir el cómo lo lograron.Uno de los grandes objetivos del Dr. Richard Bandler fue el crear una tecnología de la mente que representara su propia evolución, de tal forma que hoy día es necesario estar a la vanguardia, pues los avances de estos modelos proponen nuevas metodologías cada vez con más herramientas Y funciones muy específicas que implica la Tecnología del pensamiento, la conducta y su estructura

Por Estefania Ortega

Coaching

Para liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño en pro de una vida mas plena.

¿Para qué sirven?

PNL tiene dos posibles caminos de aplicación:

Hacia lo INTRAPERSONAL

Hacia lo INTERPERSONAL

Por Estefania Ortega

PNL y la Comunicación Empresarial

EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES mejorando los trabajos en equipo

EN LA PLANIFICACIÓN

ESTRATEGICA DE LA EMPRESA

En los procesos para la toma de decisiones

Adaptación al cambio

EN LOS TALENTOS HUMANOS

mejorando el liderazgo, la

motivación, la comunicación y la creatividad

EN LOS RESULTADOS

Evaluación de desempeño y

ventas

Por Estefania Ortega

TERRITORIOENTORNOCONTEXTO

PERCEPCIÓN DEL ENTORNO

LENGUAJE METAPROGRAMAS

FILTROS:

CREENCIAS VALORES

SISTEMAS REPRESENTACIONAL

ES

Por Estefania Ortega

Tipos de Coaching

Por especialidad Por modalidad de la sesión

Por Estefania Ortega

COACHING(Por

modalidad de la

sesion)

Individual

Online

Presencial

Grupal

COACHING

(Por especiali

dad)

Organizacio

nal

Personal o de

vida

Ejecutivo Educa

tivoFamili

ar

Tipos de Coaching

Por Estefania Ortega

Principales sistemas de

representación sensorial

(tacto, gusto, olfato, emociones y sensaciones)

Sistemas representacionales de la PNL

Visual

Auditivo

Kinestésico

Por Estefania OrtegaBeneficios del coaching

A nivel individual:

Mayor perspectiva de lo que quiere alcanzar

Armoniza objetivos y por tanto esfuerzos

Potencia la creatividad

Mayor efectividad en el desempeño

Incremento de la capacidad de aprendizaje

A nivel organizacional

Mejora del trabajo en equipo

Desarrollo de habilidades de comunicación

Fortalece el liderazgo Mayor claridad y

compromiso con la misión, visión y objetivos de la organización

Contribuye a la construcción de una cultura organizacional potenciadora

Por Estefania Ortega Beneficios de la PNL

• Aumento de la confianza

• Capacidad de pensar de una manera más racional.

• Habilidades de comunicación 

• Mejoras en las relaciones personales

• Control del estrés

• Equilibrar múltiples prioridades y problemas.

Por Estefania Ortega