Política Pública LGTB Acuerdo 371 de 2009

8/8/2019 Poltica Pblica LGTB Acuerdo 371 de 2009

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Rgimen Legal de Bogot D.C. Propiedad de la Secretara General de la Alcalda Mayor de Bogot D.C.

Acuerdo 371 de 2009 Concejo de Bogot D.C.

Fecha de Expedicin: 01/04/2009Fecha de Entrada en Vigencia:02/04/2009

Medio de Publicacin: Registro Distrital 4182 de abril 2 de 2009

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ACUERDO 371 DE 2009

(Abril 01)

"Por medio del cual se establecen lineamientos de poltica pblica para lagaranta plena de los derechos de las personas lesbianas, gays,

bisexuales y transgeneristas-LGBT- y sobre identidades de gnero yorientaciones sexuales en el Distrito Capital y se dictan otras

disposiciones"

EL CONCEJO DE BOGOT, DISTRITO CAPITAL,

En uso de sus atribuciones constitucionales y legales, establecidas en elartculo 313 de la Constitucin Nacional y en especial las conferidas por

los numerales 1 y 10 del artculo 12 de l Decreto Ley 1421 de 1993,

ACUERDA:

Ver el Decreto Distrital 608 de 2007

ARTCULO 1. Lineamientos de la Poltica Pblica para la garanta plena dederechos de las personas lesbianas, gay, bisexuales y transgeneristas

LGBT-. El presente Acuerdo establece los lineamientos de la poltica pblicapara la garanta plena de derechos de las personas lesbianas, gay, bisexualesy transgeneristas -LGBT- en Bogot, D.C., en cumplimiento de los principios ylos fines del Estado y de los derechos sealados en la Constitucin Poltica deColombia, en su desarrollo jurisprudencial y en los in strumentos internacionalesde derechos humanos, ratificados por el Estado Colombiano y que hacen partedel bloque de constitucionalidad.


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ARTCULO 2. Principios. La formulacin, implementacin, seguimiento yevaluacin de la poltica pblica a que se refiere el artculo anterior, estarnorientados por los siguientes principios:

a. Titularidad de derechos. En Bogot, D.C., las personas de los sectoresLGBT son titulares y sujetos plenos de todos los derechos.

b. Efectividad de derechos. Los servidores pblicos y contratistas del DistritoCapital y los particulares que cumplan funciones pblicas y presten serviciospblicos de responsabilidad distrital, tienen la obligacin de adoptar medidaspara hacer efectivos los derechos de la poblacin LGBT, inclui das las accionesafirmativas necesarias para la restitucin de los mismos. Para cumplir loanterior, se tendrn en cuenta las condiciones de vulnerabilidad que afectan demanera diferencial a los sectores LGBT.

c. Autonoma. Para el cumplimiento de los objetivos de esta poltica, laautonoma se entiende como el derecho de cada individuo para tomar lasdecisiones relativas a su vida personal, una condicin atribuible a cada persona

que requiere ser construida y defendida constantemente. A su vez, emerge oes reforzado por un conjunto de pactos sociales que poseen como base lalibertad de accin de los sujetos frente a modelos socioculturales basados en laexclusin de las diferencias, en las orientaciones sexuales e identidades degnero. La autonoma adquiere caractersticas particulares para las mujereslesbianas y bisexuales, para las personas transgeneristas y para los hombresgayy bisexuales.

d. Identidad. En el Distrito Capital se reconoce y respeta el derecho que tienetoda persona a construir para s una autodefinicin con respecto a su cuerpo,su sexo, su gnero y su orientacin sexual.

e. Equidad. Esta poltica se orienta a superar las situaciones de desigualdad,exclusin, discriminacin y marginamiento, que vulneran el derecho a laigualdad de trato y de oportunidades de las personas de los sectores LGBT porefecto de su identidad de gnero y orientacin sexual. Considerando que lassituaciones de inequidad afectan de manera diferencial a las mujeres lesbianasy bisexuales, a los hombres gayy bisexuales y a las personas transgeneristas,se debern desarrollar acciones particulares al respecto.

f. Solidaridad. La ejecucin de esta poltica implica la actuacin articulada dela ciudadana, las organizaciones sociales, los diferentes sectores LGBT y l asinstituciones, con el fin de superar las situaciones de discriminacin, resultado

de la identidad de gnero y la orientacin sexual, para hacer efectivos losderechos humanos de las personas de los sectores LGBT, como parte de laconvivencia y la inclusin en el Distrito Capital.

g. Diversidad. En el Distrito Capital se reconoce y promueve laheterogeneidad, la pluralidad, la singularidad, la creatividad y las diferencias enlas identidades de gnero y las orientaciones sexuales en el marco de losderechos humanos y los principios constitucionales.


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h. Participacin. El Distrito Capital reconoce y promueve el ejercicio de losderechos de las personas de los sectores LGBT, en el marco de laprofundizacin de la democracia y la ciudadana activa y adelanta a ccionespara que dichas personas y sus organizaciones cuenten con una mayorcualificacin para su inclusin en los distintos espacios de decisin en laciudad.

ARTICULO 3. Objetivos. La poltica pblica para las personas de los sectoresLGBT del Distrito Capital, pretende garantizar el ejercicio pleno de derechos alas personas de los sectores LGBT como parte de la produccin, gestin socialy bienestar colectivo de la ciudad. Para el logro de este propsito se tienen lossiguientes objetivos que se extende rn para cada una de las acciones que sepromuevan y ejecuten en el Distrito Capital.

a. Consolidar desarrollos institucionales para el reconocimiento, garanta yrestitucin de los derechos de las personas de los sectores LGBT.

b. Generar capacidades en las organizaciones y personas de los sectoresLGBT para una efectiva representacin de sus intereses como colectivo en losespacios de decisin de la ciudad.

c. Promover una cultura ciudadana basada en el reconocimiento, garanta yrestitucin del derecho a una vida libre de violencias y de discriminacin poridentidad de gnero y orientacin sexual.

d. Posicionar la perspectiva de gneros y diversidad sexual para la formulacin,implementacin, seguimiento y evaluacin de las polticas pblicas en elDistrito Capital.

ARTCULO 4. Estructura de la poltica. La poltica a que se refiere elpresente Acuerdo, est organizada en procesos estratgicos, componentes ylneas de accin. Los procesos estratgicos se entienden como losmecanismos que permiten el logro de los objetivos de la poltica. Loscomponentes son los contenidos de cada proceso estratgico. Las lneas deaccin se definen como la orientacin de los programas y proyectos a travs delos cuales se implementar la poltica y estn contenidas en el pl an de accinde la poltica LGBT.

ARTICULO 5. Proceso estratgico "Fortalecimiento institucional en losniveles distritales y locales". Este proceso estratgicoest orientado amejorar la capacidad de accin y de respuesta de las instituciones del Distrit o

ante la vulneracin de derechos a las personas de los sectores LGBT. Tambinimplica institucionalizar acciones afirmativas encaminadas a superar laexclusin poltica, social, econmica y cultural de las personas de los sectoresLGBT y a subsanar las inequidades resultantes de la vulneracin y no garantade sus derechos.

ARTICULO 6. Proceso estratgico "Corresponsabilidad en el ejercicio dederechos". Se entiende como el proceso mediante el cual se desarrolla el


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derecho a la participacin, logrando que los sujetos de la poltica cuenten conlas condiciones y capacidades para actuar en el cumplimiento de sus derechos.

ARTICULO 7. Proceso estratgico "Comunicacin y educacin para elcambio cultural". Se entiende este proceso como la transformacin designificados y representaciones culturales que afectan el ejercicio de derechos

de las personas de los sectores LGBT y el desarrollo de una cultura ciudadanaen perspectiva de derechos. Este proceso desarrolla el derecho a la cultura y lacomunicacin.

ARTICULO 8. Proceso estratgico "Produccin y aplicacin deconocimientos y saberes". Este proceso genera conocimientos y saberesque soportan y retroalimentan la implementacin, seguimiento y evaluacin deesta poltica.

ARTCULO 9. Responsabilidades. La direccin de la poltica pblica para laspersonas de los sectores LGBT en Bogot, estar en cabeza del Alcalde oAlcaldesa Mayor de la ciudad. La formulacin, seguimiento y evaluacin de

esta poltica estar en cabeza de la Secretara Distrital de Planeacin, a travsde la Subsecretara de Mujer, Gneros y Diversidad Sexual. La ejecucin deesta poltica estar a cargo de las diferentes entidades del Distrito Capital conresponsabilidad en el tema, las cuales privilegiarn como espacios dearticulacin, seguimiento y monitoreo a la mesa intersectorial de diversidadsexual, cuya coordinacin y Secretara Tcnica sern ejercidas por la Direccinde Diversidad Sexual de la Subsecretara de Mujer, Gneros y DiversidadSexual.

ARTCULO 10. Consejo Consultivo. Para los efectos de cumplir con lasresponsabilidades que le asigna el artculo anterior, el Alcalde o AlcaldesaMayor contar con la asesora de un cuerpo consultivo compuesto por:

a. Las o los Secretarios Distritales de Gobierno, Planeacin, Integracin Social,Cultura, Recreacin y Deporte, Desarrollo Econmico, Educacin y Salud y eldirector o directora del Instituto de la Participacin y Accin Comunal o susdelegadas o delegados.

b. Cuatro personas del sector LGBT as: una representante de las mujereslesbianas, un representante de los hombres gay, una o un representante de laspersonas bisexuales y una o un representante de las personas transgeneristas,quienes se elegirn por las organizaciones que agrupen a estas personas en laciudad para un perodo de dos aos. Para esto se contar con el apoyo de la

Gerencia de Mujer y Gneros del Instituto de la Participacin y AccinComunal.

c. Cuatro personas del sectorLGBT as: una persona que represente laactividad social, relacionada con cada uno de los siguien tes derechos: salud,educacin, trabajo, vida y seguridad, participacin y cultura.


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d. Una o un representante de las Universidades con sede en el Distrito Capital,que cuenten con programas de formacin, centros de investigacin o proyectosde investigacin en los temas tratados en esta poltica.

La coordinacin de este Consejo, as como la Secretara Tcnica del mismo,ser ejercida por la Direccin de Diversidad Sexual de la Subsecretara de

Mujer, Gneros y Diversidad Sexual de la Secretara Distrital de Planeacin.

ARTCULO 11. Funciones del Consejo Consultivo

a.Analizar los principales problemas para el reconocimiento, restablecimiento ygaranta de los derechos de las personas del sector LGBT del Distrito Capital yformular recomendaciones al respecto al conjunto de la Administracin.

b. Proponer lineamientos y recomendaciones de polticas pblicas para lagaranta de los derechos de las personas del sector LGBT que habitan en elDistrito Capital.

c. Estudiar las Sentencias que se han producido y se produzcan en el pas enrelacin con los derechos de las personas del sector LGBT y hacer lasrecomendaciones necesarias para que se cumplan.

d. Hacer recomendaciones para el cumplimiento de los tratados suscritos por elEstado Colombiano tendientes a garantizar el ejercicio de los derechoshumanos.

e. Conocer y analizar las propuestas y sugerencias de las personas del sectorLGBT y las organizaciones LGBT, para presentarlas ante las diversasentidades distritales y locales, la Defensora del Pueblo y la Pe rsonera Distrital.

f. Mantener comunicacin permanente con las instancias pblicas y privadaspertinentes para la materializacin de los derechos de las personas del sectorLGBT.

g. Presentar propuestas que promuevan la transversalizacin del enfoque dederechos de las personas del sector LGBT en la formulacin, puesta enmarcha, seguimiento y evaluacin de las polticas pblicas sectoriales ypoblacionales.

h. Invitar, cuando as se considere, a actores de la sociedad civil y a lacooperacin internacional, a fin de informar sobre las acciones del Consejo y

solicitar su apoyo para el desarrollo de las acciones del plan de accin de lapoltica pblica LGBT.

i. Las dems funciones que le correspondan en razn de su carcter deConsejo Consultivo y que se desprendan de la naturaleza de los temas de quetrata la presente poltica.

ARTCULO 12. Sesiones del Consejo Consultivo. El Consejo sesionar enpleno cuatro (4) veces al ao.


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ARTCULO 13. Plan de Accin. A los tres meses de la expedicin de cadaPlan de Desarrollo del Distrito Capital, cada Administracin deber adoptar unplan de accin y definir las lneas de accin y las metas para dar cumplimientoa la poltica pblica de que trata el presente Acuerdo.

ARTCULO 14. Seguimiento a la poltica. La poltica pblica para la garanta

plena de los derechos de las personas de los sectores LGBT en Bogot,contar con una estrategia de seguimiento y evaluacin permanente de lagestin Distrital en la materia, que incluye el seguimiento y vigilancia de lasnormas que regulan el comportamiento de las servidoras y servidores pblicoscon respecto a la no discriminacin y a la garanta plena de los derechos de laspersonas de los sectores LGBT. Este sistema tendr la capacidad deretroalimentar y realizar los ajustes necesarios durante la implementacin de lapoltica, los cuales resultarn de la evaluacin permanente de su desarrollo.

ARTCULO 15. Vigencia. El presente Acuerdorige a partir de la fecha de supublicacin en el Registro Distrital.

PUBLQUESE Y CMPLASE

SOLEDAD TAMAYO TAMAYO MARTHA LUCA CIPAGAUTA CORREA

Presidenta Secretara General

SAMUEL MORENO ROJAS

Alcalde Mayor de Bogot, D. C.

01 de abril de 2009

NOTA: Publicado en el Registro Distrital 4182 de abril 2 de 2009

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