Objetivos

- Superar el medio millón de productos vendidos en un año.- Abrir un nuevo punto de venta cada dos años.

Políticas

Los servidores públicos de Mexoil y Empresas Filiales, que participen en los procesos de planeación, contratación y ejecución en materia de Trabajos, dentro del ámbito de sus respectivas competencias, observarán las siguientes políticas:

- Planear los Trabajos con una visión integral de corto, mediano y largo plazo considerando el ciclo completo de planeación, programación, contratación, gasto, ejecución y control.

- Cumplir los lineamientos de simplificación y transparencia administrativa emitidos por el Ejecutivo Federal, mediante la delegación de facultades y asignación de funciones hacia su interior para atender asuntos relacionados con los Trabajos.

- La delegación de facultades se hará mediante el otorgamiento de poderes cuando así sea necesario. La descentralización de funciones, de acuerdo a las funciones asignadas a cada área, se llevará a cabo en los respectivos Manuales Generales de Organización de los Organismos y Empresas Filiales.

- Utilizar mecanismos y procedimientos que permitan la transparencia y simplificación administrativa de todas las etapas para la contratación y ejecución de los Trabajos.

- Fomentar la cultura de respeto a la legalidad y a la rendición de cuentas, incluyendo promover la integración de “Libros Blancos”, así como expedientes ordenados sistemáticamente, de cada Proyecto Ejecutivo o Contrato.

- Los trabajadores de esta empresa deberán presentarse con puntualidad (10-15 minutos de tolerancia) a sus respectivos centros de trabajo.

- Queda prohibido el uso de teléfonos celulares en esta empresa, durante horas de trabajo, a menos que sea por razones de fuerza mayor.

- La producción deberá apegarse a los estándares de calidad establecidos en los artículos correspondientes.

- Todo contrato establecido con la empresa “Mexoil”, se realizara en presencia de testigos expertos en el área para garantizar la validez de dicho contrato.

- Todo personal interesado en trabajar con esta empresa, deberá cubrir los requisitos correspondientes al cargo deseado sin hacer falta ninguno de ellos, además de completar un curso de capacitación que la misma empresa impartirá.