políticas de juventud y empleo juvenil 2012

Políticas de juventud: empleo joven

Balardini: objetivos sociales referidos al período vital juvenil, como así también, aquellas acciones orientadas a influir en los procesos de socialización involucrados. Trátese tanto de políticas reparatorias o compensatorias, como de promoción y orientadas al desarrollo y/o construcción de ciudadanía".


Sáez Marín distingue tres tipos de políticas de juventud:

1. Políticas para la juventud. 2. Políticas por la juventud. 3. Políticas con la juventud. 4. Políticas desde la juventud.


Werner Schefold :

El nivel de la administración ocupado específicamente con problemas de juventud.

b) El nivel parlamentario–legislativo. c) El nivel de la política transversal. d) El nivel de la política de juventud como programa.

Políticas de Transición

70 Transición profesional La juventud como periodo de transición Itinerarios Proceso poco importante de la adolescencia a la vida

adulta

Políticas Afirmativas

´90 Crisis estructura. Nueva condición juvenil Transición escuela trabajo + vivienda Juventud etapa esencial, indv, autonomía Importante: afirmar la etapa juvenil, políticas para el

joven aquí y ahora.

Un nuevo modelo Alargamiento de la juventud

De transición a estadio.

De la formación, el trabajo, y la jubilación

Un nuevo ciclo vital: mas esperanza de vida, menos tiempo trabajo

Concepto de juventud, condición, situación social

Fuente: Jordi Casanovas. Razones y tópicos de las políticas de juventud. Injuve. Revista de Juventud.

observatorio de la juventud

Observatorio de la juventud


extranjeros

observatorio de la juventud: Emancipación

Formación y Emancipación


Jóvenes Europeos que tienen titulación entre 2000-2010 años entre 2027 años ( Eurostat 2012 YEB)


Fuente: BBVA reseach . Eurostat.

Empleo y emancipación

Eurostat.Desempleo/país 2011. -25

Tasas de desempleo UE

Empleo y Emancipación

Figure 3-G: Unemployment rates of young people (aged 15- 24 and 25-29), by country and by age, 2011. Eurstat.

Datos de Desempleo UE

a) aged 15-24 b) aged 25-29

Empleo y emancipación

PNR

FP dual +25% Plan de empleo Joven:

Objetivo transversal política empleo Formación para el empleo. Tripartita Contrato aprendizaje/formación =30 Incentivos ssgg

PNR Transformación contratos prácticas en

laborales indefinidos Mas contratos indefinidos -30 (apoyo a los

emprendedores -50 w) Autoempleo. Capitalización 100%-30 Cuotas autónomo -50%-30 Prácticas profesionales. Practicas jóvenes sin formación Programas europeos Eures FSE:prioridad joven.

Otras ideas EELL/CCAA

Oficinas de Emancipación:

http://www.joventutlh.cat/178720_2.aspx?id=2 http://www.logroemanciparme.es/emancipacion/?idc=110 http://www.emancipacionextremadura.com/noticias/ http://www.zaragoza.es/ciudad/centros/detalle_Centro?id=3135 http://www.emancipacionjuvenilburgos.com/ http://www.ceuta.es/ayuntamiento/oficina-de-emancipacion

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