Políticas y Estrategia

Promoverdescentralizada mente el diseño, como una forma de orientar y definir criterios

generales para la toma de decisiones, la atracción, retención y el desarrollo del talento. Cada

persona se transforma en una carta de navegación, que permite alinear a la estrategia

organizacional con el compromiso y el desempeño de su cumplimiento, permite explicitar y

estandarizar las normas y procedimientos básicos bajo los cuales la organización da cumplimiento

a su misión. Asimismo, entrega criterios que facilitan al Candidato el desempeño adecuadamente

en su rol de trabajo político. Son los “compromisos” que la propia organización politica hace a sus

miembros respecto del modo de hacer las cosas, por lo cual están estrechamente ligados a los

valores de una institución.

PRIMERA PARTE. ESTRATEGIAS DE CAMPAÑA

¿HAY UNA ESTRATEGIA DE CAMPAÑA ELECTORAL QUE SEA MÁS EFECTIVA?

Funciones electorales: información, movilización y persuasión

Proporcionar información

Movilizar al electorado

Persuadir al electorado

Las diferentes estrategias de las campañasy sus condicionantes

¿Cómo planificar los tiempos de las campañas?

La planificación y la relación con algunos medios

¿GENERAR ESPERANZA?: COMUNICACIÓN POSITIVA

¿Por qué se debe utilizar comunicación positiva?

Pensando en las categorías de la comunicación positiva

Ayudando a la persuasión