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SITUACIÓN Y PANORAMA ACTUAL DEL

SECRETARIADO –PERSPECTIVAS DE FUTURO


Escenario actualPerfil profesionalPerspectivas de futuro


Escenario actual: carencias

Falta de reconocimiento oficial de la profesiónBajos salariosPresentismo



Falta de reconocimiento oficial de la profesión

• Contratación como administrativos

• Instrusismo laboral

• Invisibilidad en los Convenios Colectivos



Bajos salarios

¿Consecuencia de la crisis?



Presentismo

Nuevo fenómeno laboral ante el temor a perder el empleoNo conlleva un aumento de la productividadFalta de capacidad innovadora Falta de asertividad


Perfil profesional: el pasado

Para saber hacía donde vamos es necesario conocer de donde venimos.

Secretaria primera mitad del siglo XX


¿De dónde venimos?

A lo largo de la historia siempre han existido los secretariosEn 1714 se inventa una máquina que se parece a una máquina de escribirA finales del siglo XIX la Remington Rand inicia su comercialización


¿De dónde venimos?

Las Guerras Mundiales favorecen la incorporación de la mujer al mundo laboralEn las décadas de los 60-80 se busca la equiparación con los secretariosLas TIC cambian el escenario


Perfil profesional

Estamos muy valoradas en el mundo laboral en general, pero somos nosotras las que no nos lo acabamos de creer.


Perfil profesional

Técnicas propias de la profesiónDominio de las TICIdiomasCapacidad de organizaciónHabilidades emocionalesHabilidades socialesExperta en protocolo y comunicación


Perfil profesional ¿qué hace?

Trabaja muy próxima a la alta dirección.Da apoyo en labores de investigaciónSoporte tecnológicoSoporte administrativoElabora informes y gestiona las comunicacionesGestiona su tiempo y el del directivoOrganiza reuniones, eventos y viajes

Entre otros:


Perfil profesional ¿qué hace?Además:Desarrolla actividades que tienen incidencia en el éxito y beneficios de la empresaSu trabajo hace que el ejecutivo sea como mínimo un 8% más productivo

http://hbr.org/2011/05/the-case-for-executive-assistants/ar/1




Perfil profesional ¿qué hará?

Además de todo lo anterior, deberátener conocimientos (no significa ser expertas) de gestión empresarial y de los nuevos canales estratégicos (e-business), más los nuevos requerimientos que el mundo empresarial vaya demando.


Perspectivas de futuro: Retos

Reconocimiento oficial de la profesiónTitulaciónDescripción del puesto y evaluación anualGrupo de cotización independiente al de administrativos Concepto de asistente o secretaria/o en el contratoVisibilidad en los convenios colectivos: promoción


ConclusionesEl futuro de la profesión es similar al de la energía: la transformaciónEncontraremos nuevas oportunidades y tendremos nuevas funcionesNos enfrentaremos a nuevas exigencias


Conclusiones

A pesar de todo... Amamos esta profesión pero aunque hemos conseguido mucho, hay todavía un camino por andar y tenemos que apoyarnos mutuamente


Perspectivas de futuro

Pero todo..... Depende de nosotros... de• La formación

• La actitud proactiva

• La ambición


MUCHAS GRACIAS

A vosotros por ..........

Estar aquí

Ser como sois

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