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PORTAFOLIO DERECHO LABORAL JENNIFER XIMENA SANCHEZ BARRIOS DOC.HENRY CHINGATE UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA VILLAVICENCIO – META

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PORTAFOLIO

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PORTAFOLIO DERECHO LABORAL

JENNIFER XIMENA SANCHEZ BARRIOS

DOC.HENRY CHINGATE

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIAVILLAVICENCIO METACONTADURIA PBLICADERECHO LABORALGRUPO 5022015-I

DATOS PERSONALES

NOMBRES: Jennifer Ximena APELLIDOS: Snchez Barrios DIRECCION DE RESIDENCIA: Calle 10 N 33-03 TELEFONO CELULAR: 318 710 5014 NUMERO DE DOCUMENTO: T.I. 97.052.018.831 FECHA DE NACIMIENTO: 20 de Mayo de 1997 CIUDAD: Bogot D.C.

REFERENCIAS FAMILIARES

NOMBRE: Mara Geraldine APELLIDOS: Barrios Muoz PROFESION: Administradora en Salud CELULAR: 312 810 20 16

NOMBRE: Trinidad del Pilar APELLIDOS: Barrios Muoz PROFESION: Administradora de Empresas CELULAR: 300 245 67 89

REFERENCIAS PERSONALES

NOMBRE: Gloria APELLIDOS: Escobar Manrique PROFESION: Contadora CELULAR: 318 560 25 16

NOMBRE: Diana Paola APELLIDOS: Forero Escobar PROFESION: Odontloga CELULAR: 317 224 57 89

ESTUDIOS BASICOS

INSTITUCION: Luis Carlos Galn Sarmiento CIUDAD: Villavicencio AO: 2007

ESTUDIOS SECUNDARIOS

INSTITUCION: Luis Carlos Galn Sarmiento CIUDAD: Villavicencio AO: 2013

OTROS ESTUDIOS

INSTITUCION: SENA CIUDAD: Villavicencio TITULO: Auxiliar contable AO: 2013

INSTITUCION: American System Service CIUDAD: Villavicencio TITULO: Ingles bsico AO: 2012

ESTUDIOS SUPERIORES

UNIVERSIDAD: Cooperativa de Colombia CIUDAD: Villavicencio PROFESION: Contadura Pblica III semestre AO: 2015

______________________________________________________JENNIFER XIMENA SANCHEZ BARRIOST.I. 97.052.018.831 de V/cio

Repblica de Colombia

Juzgado Noveno Administrativo

Oral del Circuito Sincelejo Sucre

Carrera 18 N 2034, Tercer Piso, Edificio Guerra,

Tel. N: (5) 2825355 Sincelejo,

Once (11) de diciembre de dos mil trece (2013)

SENTENCIA N 063 de 2013

MEDIO DE CONTROL: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO RADICACIN N 70001-33-33-009-2013-00033-00 DEMANDANTE: MARCO TULIO CASTRO MENDOZA DEMANDADO: MUNICIPIO DE OVEJAS

Tema: Contrato realidad.

1. ASUNTO A TRATAR

Previo el agotamiento de las etapas procesales precedentes y no existiendo vicios o causal de nulidad que invalide lo actuado, procede este Despacho a dictar sentencia del MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO, interpuesto por el seor MARCO TULIO CASTRO MENDOZA, en contra del MUNICIPIO DE OVEJAS de conformidad con el artculo 187 y siguientes del Cdigo de Procedimiento Administrativo y de los Contencioso Administrativo CPACA.

2. ANTECEDENTES:

2.1. BREVE RESUMEN DE LA DEMANDA.

El seor MARCO TULIO CASTRO MENDOZA fue contratado por la alcalda del Municipio de Ovejas, Sucre, como celador nocturno de ese Municipio desde el 24 de mayo de 1995 hasta el 09 de julio de 2001 fecha en la cual le comunicaron el despido injusto.

El da 09 de julio, le fue comunicado que no continuara trabajando, sin justificacin legal alguna y sin realizarle el pago de las prestaciones sociales.

El seor MARCO TULIO CASTRO MENDOZA fue contratado para desempear el cargo de celador nocturno de la Alcalda Municipal de Ovejas, Sucre y termin prestando sus servicios como celador nocturno del centro de salud del Barrio Sagrado Corazn de Jess de Ovejas, Sucre, cumpla su labor dentro del horario de 6:00 pm hasta las 6:00 am del da siguiente, desde el da 24 de mayo de 1995 hasta el 9 de julio de 2001. Estaba subordinado, era un servidor pblico toda vez que estaba vinculado al sistema de seguridad social.

Al momento de ser despedido el seor CASTRO MENDOZA devengaba un salario bsico de $286.000 por la labor desempeada como celador nocturno de la Alcalda de Ovejas y del centro de salud Sagrado Corazn de Jess de Ovejas, Sucre.

Al demandante no le han cancelado sus prestaciones sociales y dems derechos laborales con ocasin del contrato de trabajo celebrado, no obstante que con posterioridad al despido ha requerido el pago de sus prestaciones sociales por escrito, a travs de derecho de peticin, el cual nunca fue contestado, configurndose el silencio administrativo y dndose por agotada la va gubernativa.

Posteriormente el da 24 d julio de 2012 mi representado solicit al municipio de ovejas el reconocimiento y pago de sus prestaciones sociales y dems emolumentos laborales, dicha peticin fue contestada en forma negativa el da 06 de agosto de 2012.

3. BREVE RESUMEN DE LA CONTESTACIN

En el escrito de contestacin la parte demandada manifiesta que se opone a todas y cada una de las pretensiones formuladas por considerar que la relacin fue de tipo contractual y que el motivo de la terminacin del contrato es que se haba terminado el plazo pactado en el contrato; proponiendo as las excepciones de INEXISTENCIA DEL DERECHO RECLAMADO E IMPOSIBILIDAD JURDICA DE RECONOCERLO Y PRESCRIPCIN DE LOS SUPUESTOS DERECHOS LABORALES RECLAMADOS

CONTRATO DE TRABAJO

EnVILLAVICENCIOel da 18del mes FEBRERO del ao 2015 entre TOYOTA NIT. 900.267.398-2con domicilio en VILLAVICENCIO - META Carrera 23 37D - 48 y JESUS ANTONIO CAMACHO BERNAL C.C 1.121.234.456 de nacionalidad COLOMBIANA nacido el 02 de FEBRERO del Ao 1992 en BOGOTA D.C Con domicilio en CALLE 10 N 12-41 en VILAVICENCIO META , se ha convenido en siguiente CONTRATO DE TRABAJO para tal efecto se denominan TRABAJADOR y EMPLEADOR respectivamente.

El trabajador desempeara el cargo de JEFE DE BODEGA en la ciudad de VILLAVICENCIO en la Carrera 23 37D-48 desde el 23 de FEBRERO del Ao 2015 devengando un salario de la suma de $800.000 en letras OCHOCIENTOS MIL PESOS MCT Pagaderos MES VENCIDO, en EFECTIVO.

El presente contrato durara (1) UN AO y vence el 23 de FEBRERO del Ao 2016 , podr ponerse termino cuando se presenten causas justificadas, en conformidad a la ley y se dar aviso al trabajador de su despido con 30 das de anticipacin.

Este contrato de trabajo es regido por las siguientes clausulas:

a) El trabajador pondr al servicio del empleador toda su capacidad de trabajo en las funciones del oficio mencionado y las labores anexas del mismo, conforme con las rdenes e instrucciones que le imparta el empleador.

b) El trabajador no puede prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, durante la vigencia de este contrato.

c) Todo trabajo realizado en horas extras y todo trabajo en da domingo o festivo, se remunerar conforme a la Ley, as como los correspondientes recargos nocturnos.

d) Para el reconocimiento y pago del trabajo, de horas extras, dominical o festivo el empleador debe autorizarlo previamente de lo contrario no se le reconocer el pago al trabajador.

e) El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria de ocho horas diarias desde las 8:00 am a las 6:00 pm, ste puede tener ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente.

Para constancia se firma en VILLAVICENCIO a los 18 das del mes de FEBRERO del Ao 2015.

EMPLEADOR

___________________________________Nit. 900.267.398-2

TRABAJADOR

___________________________________C.C. 1.121.234.456

Repblica de Colombia

Corte Suprema de Justicia

CORTE SUPREMA DE JUSTICIASALA DE CASACIN LABORAMagistrada ponente: ISAURA VARGAS DIAZRadicacin No.23202Acta No73Bogot, D. C., veintinueve (29) de agosto de dos mil cinco (2005).Resuelvela Corteel recurso de casacin interpuesto por el apoderado dela ADMINISTRADORA DERIESGOS PROFESIONALES A.R.P.- COLSEGUROS S.A. Y/O COLSEGUROS S.A. contra la sentencia proferida por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Valledupar, el 12 de septiembre de 2003, en el procesoque le sigue YANETH ESTER BALOCO TAPIA, en su calidad de compaera permanente del causante VALMORE LOCARNO RODRGUEZ y en representacin de sus menores hijos FREDDY y CATHERINE PAOLA LOCARNO BALOCO.

I. ANTECEDENTES

En lo que en rigor al recurso interesa es suficiente decir que los actores llamaron a juicio a la demandada para que fuera condenada a reconocerles y pagarles la pensin de sobrevivientes de origen profesional, debidamente indexada, desde la fecha del fallecimiento del causante, ocurrido el 12 de marzo de 2001, as como ladevolucin de saldos de que trata el Art. 53 literal a) del decreto 1295 de1994(folios1 a2 cuaderno 1)Fundaron suspretensiones en queel seor VALMORE LOCARNO RODRGUEZ (Q.E.P.D.) cotiz ala A.R.P. Col seguros S.A. y/o Col seguros S.A.(...) como trabajador cotizante enla Seccional Cesary su empleador era DRUMMOND LTDA(...) desde la fecha de su ingreso en el ao 1999 hasta la fecha de su fallecimiento 12 de marzo de 2001, que ocurri debido a que un grupo armado intercept el vehculo que utilizaba la empresa para transportarlos de su residencia a su lugar de trabajo y viceversa, a la altura del corregimiento de CASA DE ZINC perteneciente al municipio de El Paso, en la carretera que conduce dela Lomaa su lugar de residencia en la ciudad de Valledupar; que el causante naci el 13 de abril de 1964; que cotiz al sistema general de seguridad social desde el ao de 1999 hasta el 12 de marzo de 2001; que YANETH ESTER BALOCO TAPIAtuvo una relacin marital con el causante (...) que perdur por espacio de nueve (9) aos hasta la fecha de su fallecimiento (...) tiempo este durante el cual se prodigaron socorro, ayuda mutua y el dbito conyugal, producto de lo cualprocrearon dos hijos;que si bien Locarno Rodrguez estuvo casado,se hallaba separado de hecho desde el ao 1991, y adems desde la fecha de su separacin nunca volvieron a convivir bajo ningn techo; y que impetra la demanda debido a que la sociedad llamada a juicio decidi consignar las mesadas pensinales y dems derechos a rdenes de un juzgadomientras la justicia ordinaria determina a quien le asista el derecho, esto es, si a ella o a la esposa, quien tambin los reclam.La demandada, al dar respuesta al libelo de demanda, se opuso a la prosperidad de las pretensiones, por cuantohastala fecha resultan desconocidas las causas, los motivos y los autores del homicidio del Sr. Locarno y no existe prueba alguna que permita establecer que el atentado haya sido consecuencia directa de las funciones que como mecnico desarrollaba el trabajador fallecido y en esas condiciones no es posible establecer el nexo de causalidad entre el accidente y el trabajo, como presupuesto legal para determinar la profesionalidad del primero y la consecuente responsabilidad del sistema de riesgos profesionales.

Por sentencia de marzo 5 de 2003, el Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Valledupar, declar queYANETH ESTHER BALOCO TAPIA en su calidad de compaera permanente del seor VALMORE LOCARNO RODRGUEZ, es titular de la pensin de sobreviviente causada por accidente de trabajoy en consecuencia conden ala A.R.P. COLSEGUROS S.A. y/o COLSEGUROS S.A. a reconocrsele y pagarle a partir del da trece (13) de marzo de dos mil uno (2001), por una mesada ordinaria de QUINIENTOS SETENTA Y DOS MIL SEISCIENTOS OCHENTA Y SIETE PESOS CON 49 CENTAVOS ($572.687.49), ms los reajustes anuales de la ley y las mesadas adicionales de junio y diciembre; la absolvi de las dems pretensiones y le impuso costas. Decisin que, apelada por las partes, el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Valledupar, mediante fallo de septiembre 12 de 2003, dispuso confirmar con la siguiente modificacin:condenar ala A.R.P. COLSEGUROS S.A. y/o COLSEGUROS S.A.A pagarle a YANETH BALOCO TAPIAy a sus menores hijos FREDDY LOCARNO BALOCO y CATHERINE LOCARNO BALOCO, la pensin de sobrevivientes: Ao 2001 YANETH BALOCO TAPIA $572.682- FREDDY y CATHERINE LOCARNO BALOCO $286.341 a cada uno. Ao 2002 YANETH BALOCO TAPIA $594.690.48- FREDDY y CATHERINE LOCARNO BALOCO $297.345.42 a cada uno. Ao 2003 YANETH BALOCO TAPIA $638.661.31- FREDDY y CATHERINE LOCARNO BALOCO $319.330.65 a cada uno(folios68 a69 cuaderno 2).