Portada balance de situación 2019€¦ · Balance de situación 2019 58% 22% 11% 5% 4% Fundación...

Fundación Estatal PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO

Formación para el empleo

Balance de situación2019

Dat

os a

: 31/

03/2

020

Edita y distribuye:Fundación Estatal para la Formación en el EmpleoC/ Torrelaguna, 5628027 Madrid

www.fundae.es

Datos a 31 de marzo de 2020Más datos en Estadísticas Fundae

http://www.fundae.es/

https://www.fundae.es/Observatorio/Pages/Estadisticas.aspx

Balance de situación 2019

58%

22%

11%

5%

4%

Fundación Estatal para la Formación en el Empleo 2

Presupuesto: destino de los fondos disponibles para la formación dirigida prioritariamente a ocupados

2019Distribución fondossegún iniciativas(millones de euros)

Bonificacionesa las empresas

Convocatorias estatales (subvenciones)

661,4

254,8

Convocatorias autonómicas(subvenciones)*

130,7

Formación AA.PP. 60,7

Gastos funcionamiento Fundae

39,6

El presupuesto global de formación dirigida prioritariamente atrabajadores ocupados asciende a 1.147 millones de euros. El mismodel año anterior, ya que en 2019 no se aprobaron los presupuestos yse prorrogaron los de 2018, no obstante y dado que durante el año2019, además de la Convocatoria Estatal de formación paratrabajadores ocupados, se pusieron en marcha dos nuevasconvocatorias con objetivos específicos, una para la formación yadquisición de competencias digitales y otra para la formación endiálogo social y negociación colectiva, los fondos definitivos para laformación de trabajadores ocupados del 2019 se elevóa 1.178millones de euros.

(*) La partida presupuestaria correspondiente a Ceuta y Melilla está incluida en lacategoría de Convocatorias Autonómicas, aunque la gestión de las mismas es realizadapor la Fundación Estatal.(**) Incluye 80 millones de euros para 2015 y 120 millones de euros para 2016 delPrograma Específico de Jóvenes desempleados inscritos en el Fichero del SistemaNacional de Garantía Juvenil. Se trata de un programa que gestionó la Fundación Estatalpara la Formación en el Empleo.

1.4271.506 1.545

1.431

951 953 9511.069**

1.166**1.064

1.147 1.147

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Mill

on

es

Evolución del presupuesto**

Presupuesto formación ocupados (Millones de €)


8,614,3

20,524,7 26,9 26,0 25,7 23,4

18,5 16,8 16,6 15,1

30,2

39,1

49,655,5

58,9 59,3 58,855,6

51,2 49,7 49,7 48,3

61,866,5

74,4 78,581,4 82,0 83,4 83,3 81,2 81,2 81,2 80,9

84,9 87,9 89,7 90,2 91,8 93,4 93,7 92,9 93,0 92,7 92,0 91,6

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

80,0

90,0

100,0

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Tasa de cobertura empresas formadoras*

Microempresas (1-9) Pequeñas empresas ( 10 a 49 )

Medianas empresas (50 a 249) Gran Empresa (> 249)

Fundación Estatal para la Formación en el Empleo

Desciende el número de empresas formadoras,. Alrededor de 20,000empresas menos que en 2018. Todas las empresas que se pierden eneste ejercicio pertenecen al tramo de trabajadores de la microempresa,en el resto, por el contrario, crecen.

La tasa de cobertura cae por debajo del 20% y se sitúa en el 19,8%

3

Formación en las empresas: empresas que realizan formación

*Tasa de cobertura de las empresas formadoras: porcentaje de empresas que realizanformación para sus trabajadores respecto al total de empresas cotizantes por FP inscritasen la Tesorería General de la Seguridad Social. Se denominan empresas formadoras aquellasque desarrollan acciones formativas para sus trabajadores y comunican la formación aFundae, pudiendo bonificarse el coste de formación en las cuotas de la Seguridad Social.

Pequeñas empresas (10 a 49)

86.925 4.416

Gran empresa (> de 249)

22.070

Medianas empresas (50 a 2 49)

200.689

293.460

380.548

432.182459.620

478.621471.590

439.188

367.770355.507

360.052

339.846

12,0%

17,8%

24,6%

28,8%

31,1%30,0% 29,7%

27,4%

22,7%21,2% 21,2%

19,8%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

300.000

350.000

400.000

450.000

500.000

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Evolución empresas formadoras y cobertura

Empresas formadoras Cobertura empresas

Microempresas (1-9)

226.306



Formación en las empresas: crédito a las empresas

Ratiodispuesto (c)

89.054.031

104.495.688

119.922.476

233.758.905

16,3

19,1

21,9

42,7

71,5

51,4

60,0

67,5

Crédito dispuesto (b)

El crédito dispuesto por las empresas que han realizado formación en2019 ha sido de 547,2 millones de euros, una cantidad algo superior a lade 2018, y supone un 62,5% del crédito total sobre el que podíanbonificarse.En conjunto, y como en años anteriores, las empresas de 1 a 9trabajadores son el segmento que más proporción de su crédito hanconsumido.

(a) Crédito asignado: es la cantidad de que dispone la empresa para la formación de sus trabajadores

mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social. Se determina, en cada ejercicio económico

como el porcentaje de la cuota de formación profesional cotizada en el año anterior. Dicho porcentaje de

bonificación se establece por la Ley de Presupuestos Generales del Estado y es mayor cuanto menor es el

tamaño de la empresa. (b) Crédito dispuesto: cuantía del crédito utilizado por las empresas para la

realización de acciones formativas. (c) Ratio dispuesto: cociente entre el crédito dispuesto y el crédito

asignado.

* La diferencia entre el sumatorio de parciales y el total se debe a 129 empresas que han

modificado su estatus durante el ejercicio 2019 derivado de situaciones de fusiones y adquisiciones.

547.237.762 100,0 62,5Total*

Absolutoen €

%

Microempresas (1-9)

Pequeñas empresas (10 a 49)

Gran empresa (> de 249)

Medianas empresas(50 a 249)

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1.000

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Mill

on

es d

e €

Evolución créditos de formación

Crédito asignado (a) Crédito dispuesto (b) Ratio dispuesto ( c)

Rat

io


43,1

38,2

39,5

35,2

35,8

32,3

33,4

35,8

30,3

30,1

29,1

29,6

30,3

26,6

26,0

25,7

23,1

18,2

21,3


> media ≈ media < media

Participantes formados en acciones formativas programadas por las empresas

Más de 4,5 millones de participantes han realizado formaciónbonificada, un 5% más que en 2018. La tasa de cobertura formativa sesitúa en el 34,2%, medio punto por encima de los resultados del añopasado. Por género, el volumen de participación femenina sigue siendomás bajo que su participación en el mercado de trabajo (44% frente al46%).Por comunidades autónomas, Madrid, Cataluña, Navarra, Aragón,Asturias y País Vasco superan la tasa media de cobertura. En el otroextremo, Ceuta, Melilla y Extremadura registran las tasas más bajas decobertura formativa.

*Tasa de cobertura de los participantes: porcentaje de participantes que realizaron formaciónorganizada por las empresas, respecto al total de asalariados del sector privado, según la EPAdel II Trimestre de 2018.Participantes formados: cada trabajador que realiza una acción formativa es un participante.Un trabajador da lugar a tantos participantes como acciones formativas haya realizado.

Cobertura formativa*

Trabajadores

2.944.535

Participantes

4.619.901

44%

56%

1.997.546

2.421.1532.771.069

2.986.4933.176.789 3.224.182

3.291.8033.576.748

3.766.9974.017.000

4.413.853

4.619.901

1.533.3861.862.709

2.113.754 2.272.986 2.369.016 2.384.069 2.423.1652.535.0682.535.038

2.626.9512.800.103

2.944.535

0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

3.500.000

4.000.000

4.500.000

5.000.000

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Evolución participantes y trabajadores

Participantes formados Trabajadores formados



PIFdisfrutados

Horasformación

Mediahoras

5.621 400.275 71,2

6

Perspectiva individual de la formación en las empresas: Permisos Individuales de Formación*

El número de trabajadores que han disfrutado de un permiso pararealizar cursos oficiales es de 5.621, un 8,5% más que en 2018. De estos,el 53,8% son hombres y el 46,2% mujeres y el intervalo de 36 a 45 añossigue siendo el más numeroso (por encima del 40%).Siete de cada diez PIF realizados han tenido como finalidad la obtenciónde un titulo universitario.

*Permiso Individual de Formación: es el permiso retribuido y autorizado por la empresa aun trabajador, para la realización de un curso, dirigido a la obtención de un título oficial.

53,8%

46,2%

Participantes por género

Hombre

Mujer

0,5%

1,9%

8,3%

9,4%

9,0%

70,9%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Bachillerato o menos

Certificados

Idiomas

FP

Otras acreditaciones

Universitarios

Finalidad de los PIF


89,8%

5,6%

3,1%1,5%

Programa SectorialPrograma Intersectorial generalPrograma Intersectorial de autónomosPrograma Intersectorial de economía social

713*Programas


Formación subvencionada: Programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas. Convocatoria de Programas 2018

7

ProgramaIntersectorial

General

61,9

346.154.777 858.079 64,9

Programa Sectorial

Total

2.571.200 8.016 53,3

ProgramaIntersectorial

Economía Social

Financiación Participantesprogramados

Media de horas

10.247.481

295.454.952

37.881.142

26.087

754.297

69.679

63,9

78,4

ProgramaIntersectorial Autónomos

85,4%

10,4%

3,0%1,2%

AA.FF.

*Estos datos se corresponden con la resolución del Servicio Público de Empleo Estatal

publicada en el BOE el 18 de enero de 2019. El plazo de ejecución establecido en

Convocatoria es de un año desde la fecha de notificación de la resolución definitiva de

concesión. AVANCE de datos a 31 de marzo de 2020. Esta convocatoria se encuentra en

fase de ejecución.* Los programas aprobados son 715 pero renunciaron 2 tras la

aprobación.



Formación subvencionada: planes de formación de ámbito estatal, dirigidos a la capacitaciónpara el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva.

8

Diálogo social de ámbito

estatal y la negociación

colectiva

4.872.603 24.917 22,5Estos datos se corresponden con la resolución del Servicio Público de Empleo Estatal

publicada en el BOE el 10 de mayo de 2019. El plazo de ejecución establecido en

convocatoria es de un año desde la fecha de notificación de la resolución definitiva de

concesión. AVANCE de datos a 31 de marzo de 2020. Esta convocatoria se encuentra en

fase de ejecución.

Negociación colectiva

Financiación Participantesprogramados

Media de horas

3.436.323

1.436.280

16.323

8.594

18,8

29,5

2

13

Diálogo social de ámbito estatal y la negociación colectiva

Negociación colectiva

15Programas

Total


105 263 145

9,9

5,8 5,7

0

2

4

6

8

10

12

0

50

100

150

200

250

300

350

Presencial Mixta Teleformación

Coste bonificado por participante formado (en euros)

Coste/Participante Coste/Hora/Participante


Duración y financiación de la formación de ámbito estatal: formación programada por las empresas y formación subvencionada

65 h

Horas por participante

Subvención por participante

403€

14 h

Horas por participante

Coste por participante

116 €

Bonificado por participante

Aportación privada

173 €

Los programas de formación subvencionada tienen una duración media por participante mayor que la formación programada por las empresas. Comoen años anteriores, la formación presencial es la que tiene el coste estimado por hora y participante más alto, mientras que la teleformación es lamodalidad más económica en ambas iniciativas.

Formación subvencionada – Convocatoria Programas 2018

Formación en las empresas

76% 1% 23%

11

45

25

0

10

20

30

40

50


0%

20%

40%

60%

80%

100%

Participantes y media de horas por participante formado

Participantes % Media de horas por participante formado

Par

tici

pan

tes

Ho

ras

(me

dia

)

471 € 343 € 357 €

7,9 €

6,0 €5,0 €

0

2

4

6

8

10

0 €

100 €

200 €

300 €

400 €

500 €


Subvención estimada por participante previsto

(en euros)

Subvención/ participante

Subvención estimada por hora/participante previsto

42,0% 11,8% 46,2%

59,7 57,4

71,5

0%

10%

20%

30%

40%

50%


0

20

40

60

80

Participantes y media de horas por participante programado

Participantes % Media de horas por participante programado

Par

tici

pan

tes

Ho

ras

(me

dia

)

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