PORTADA PDF MEMORIA · 2 Mensaje de la Presidenta De acuerdo a lo estipulado en el artículo 33 de...

Índice

ÍndiceÍndice

1. Mensaje de la Presidenta

TSC: Informe de Actividades y Resultados 2011

23

16. Administración de Personal

17. Reformas a la Ley Orgánica del TSC

2. Resumen Ejecutivo

3. Bitácora Mensual 467

4. Informe Estadístico

5. Auditorías Centralizadas y Descentralizadas

6. Municipalidades

7. Auditorías de Proyectos

8. Participación Ciudadana

9. Fiscalización

10. Análisis de Impugnaciones

11. Gestión Administrativa

12. Probidad y Ética

13. Convenios

14. Programas y Proyectos

15. Informe de Ejecución Presupuestaria

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Menjsae de la PresidentaMensaje de la Presidenta

2 Mensaje de la Presidenta

De acuerdo a lo estipulado en el artículo 33 de la Ley Orgánica del TSC, presentamos al Congreso Nacional, el informe de actividades y resultados de la gestión administrativa del periodo 2011. Estamos convencidos que el Tribunal Superior de Cuentas es el aliado natural para propiciar una verdadera conducta honesta y transparente de los funcionarios y empleados públicos sin excepción, pero, para lograrlo, debemos prepararnos y, es por ello, que el campo de la formación es parte de los retos de nuestra gestión administrativa.En ese sentido, está en marcha el Sistema Nacional de Control de los Recursos Públicos (SINACORP), el cual contempla la construcción de un Centro Nacional de Capacitación, orientado a fortalecer las destrezas auditoras e instruir a quienes son responsables de la administración de los recursos del Estado.


La política de acercamiento a la ciudadanía que ha llevado adelante el Tribunal Superior de Cuentas, ha tenido una reacción positiva pues hasta hace un par de años esta institución era percibida por la ciudadanía como una entidad distante, ajena e incluso entendida como un tribunal de justicia. Se ha posibilitado un acercamiento cada vez más creciente de la ciudadanía con el TSC, a través de la implementación de una estrategia de acceso a la información desarrollada a través de la Internet y del trabajo directo con los medios de comunicación, que pone a disposición de nuestra sociedad y de la comunidad internacional, cada una de las auditorías e investigaciones especiales que

podremos llevar adelante iniciativas de la ciudadanía orientadas a sumar esfuerzos conjuntos para mejorar la

públicos.

Daysi Oseguera de Anchecta Presidenta

El 6 de diciembre de 2011, el pleno de magistrados de este Tribunal, decidió declarar el año 2012 como “el año de la rendición de cuentas y participación ciudadana para el Tribunal Superior de Cuentas y todas las instituciones del

participación ciudadana y de las capacidades de las Entidades Fiscalizadoras Superiores de Belice, Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panamá y Republica Dominicana”, se ejecuta desde octubre del 2011,

construir una agenda pública nacional para fortalecer la rendición de cuentas de las instituciones publicas a la ciudadanía, basada en el sentir de los ciudadanos, a través de un proceso deliberativo, incluyente y de acuerdo al espíritu de la unidad nacional.

Esperamos, como todos los años, contar con el apoyo del Congreso Nacional de la República para poder seguir actuando decididamente mediante el ejercicio del control externo posterior y prevenir el desvío de aquellos recursos que siendo destinados a los más pobres, pueden ser objeto de tentación. Esta es nuestra hermosa pero difícil tarea, este es nuestro compromiso. No solamente en el “a posteriori” sino, principalmente en el “a priori” porque solo adelantándonos a las conductas mas egoístas podremos seguir adelante en la construcción de un mejor país donde los ciudadanos puedan volver a creer en sus Instituciones y puedan agradecer a dios Padre por haber nacido en Honduras.

nivel técnico, en armonía a su visión, garantizando el buen uso de los bienes y recursos públicos.

Resumen Ejecutivo3 Resumen Ejecutivo

Las actuales autoridades del Tribunal Superior de Cuentas, desde su inicio buscaron fortalecer la entidad con un plan estratégico (2010-2016) orientado a obtener resultados de impacto, aprobando una nueva estructura

operacionales adoptadas originalmente han sido consolidadas y fortalecidas durante el actual periodo, manifestándose en los positivos resultados obtenidos. Entre las principales actividades realizadas durante el año 2011, podemos ver diferentes acciones registradas que permiten establecer una ágil administración cubriendo diversidad de temas, desde captación de recursos externos,

sistemas informáticos y otros.

290 responsabilidades administrativas. Se trasladaron 226 expedientes a la Procuraduría General de la República y 31 informes al Ministerio Público. 430 responsabilidades civiles y administrativas, generaron recuperación monetaria, captándose por ello un total de L.2,329.647.61. Asimismo, se emitieron 1,148 resoluciones con responsabilidad por un monto de L. 1,904,487,807.50

presentar su respectiva declaración jurada de ingresos, activos y pasivos, al registrarse durante el año un total de 54,828. En las auditorías se presenta un informe consolidado de las 43 investigaciones realizadas en los sectores

especiales y de gestión ambiental de las cuales se formularon 2,182 recomendaciones.

En el ramo municipal, se auditaron 70 municipalidades y 291 municipalidades presentaron la rendición de cuentas. Al ejecutarse el VI seminario sobre Gestión Municipal, que se realiza con apoyo de la Secretaría del Interior y Población y la Asociación de Municipios de Honduras (AMHON), se logró atender las 298 municipalidades del país, capacitándose a 1,158 empleados y funcionarios municipales.En el mes de septiembre el Tribunal Superior de Cuentas presentó por primera vez con sus cuatro componentes, el informe consolidado sobre Rendición de Cuentas sobre la Liquidación del Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la República y de las instituciones descentralizadas y desconcentradas.

En cuanto a denuncias tramitadas en la Dirección de Participación Ciudadana, se recibieron 366, se trasladaron 201, se desestimaron 129 y se resolvieron 187. Asimismo, se trasladaron a la Secretaría General para su remisión al Ministerio Público 49 denuncias, se emitieron 56 informes, 123 con responsabilidades civiles y 47 con responsabilidad administrativa. La misma entidad capacitó en 64 eventos, 1,761 personas de la Sociedad Civil, y 1,003 servidores públicos, cubriendo 13 departamentos y 64 municipios visitados.

La Dirección de Probidad y Ética incrementó su accionar al montar la primera feria de Comités de Probidad y Ética en los predios del TSC, se restructuraron varios comités de Probidad y Ética entre los servidores públicos de diversas instituciones gubernamentales y se crearon nuevos en la capital y en las principales ciudades del país.

Auditoría de la República de China (Taiwán), el cual contempla una cooperación técnica y de fortalecimiento institucional.

Los magistrados del TSC presentaron ante el Congreso Nacional de la República, un documento conteniendo

Resumen EjecutivoResumen Ejecutivo


Bitácora MnecualBitácora Mensual

4 Bitácora Mensual

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Autoridades del TSC establecieron junto a los representantes de

consolidar el Sistema Nacional de Control de los Recursos Públicos (SINACORP).

30 auditores del TSC participaron en el curso sobre Técnicas de Auditorías Asistidas por Computador (TAAC’S), impartido por consultores internacionales.

fortalecer la capacitación de los funcionarios y empleados de las 298 municipalidades del país.

Centenares de servidores públicos cumplieron con su deber de entregar sus respectivas declaraciones juradas en las ventanillas del Tribunal Superior de Cuentas, costumbre ya inveterada entre dicho sector laboral hondureño.

TSC entregó placa de reconocimiento a contralor de USAID señor Ramses Guthier en agradecimiento por su apoyo

Los Magistrados del TSC, Jorge Bográn Rivera y Daysi Oseguera de Anchecta asistieron a la XXXV asamblea general ordinaria de la OCCEFS realizada en La Habana, Cuba. En la cumbre se realizó la ceremonia de traspaso de la presidencia de parte de la Contraloría General de Cuentas de Guatemala a su similar cubana y se conformó una comisión para elaborar el planestratégico de la OCCEFS.


Bitácora MnecualBitácora Mensual

5 Bitácora Mensual

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Técnicos de la Secretaría de Finanzas, del Interior y Población y del Tribunal Superior de Cuentas sostuvieron reuniones con el

Integrado (SAMI) que consiste en mantener una base de datos de las 298 municipalidades del país.

TSC realizó con éxito la primera feria sobre Probidad y Ética con la asistencia de 37 comités del ramo, integrados por empleados y funcionarios de varias instituciones gubernamentales de Tegucigalpa. El evento fue realizado para ir culturizando los valores de probidad y ética en las instituciones públicas.

El Tribunal Superior de Cuentas entrega al Congreso Nacional el informe de Rendición de Cuentas sobre la Liquidación de Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la República y de las instituciones descentralizadas y desconcentradas.

Las autoridades del TSC recibieron un lote de 137 computadoras de parte del embajador de China (Taiwán) en Tegucigalpa,

institución al aumentar la producción y calidad de varias direcciones del TSC.

El Magistrado Jorge Bográn Rivera y el Auditor General de la

(Taiwán), Ching-Long Lin, suscribieron un convenio de cooperación técnica mutua y de fortalecimiento institucional durante su visita a Taipei, China.

La Magistrada Daysi de Anchecta toma cargo de presidencia del Tribunal Superior de Cuentas y pasa a la historia como la primera mujer en ocupar este alto cargo de la institución que es desempeñado por un periodo de un año en forma alterna con sus dos compañeros Magistrados, durante siete años, de acuerdo al orden establecido por el Congreso Nacional.


6 Informe Estadístico


PRIMERO SEGUNDO TERCERO CUARTO1 Informes Notificados 114 113 88 66 3812 Responsabilidades Civiles Notificadas 937 364 347 264 1,912

3Responsabilidades Administrativas Notificadas 46 75 81 88 290

4Expedientes trasladados a la Procuraduría General de la República 39 37 100 50 226

5Informes remitidos al Ministerio Público en respuesta a sus solicitudes 13 8 8 2 31

6

Responsabilidades civiles y administrativas que generaron recuperación monetaria 73 120 106 131 430

7

Monto recuperado por concepto de responsabilidades Civiles y Administrativas

8Expedientes trasladados al Pleno de Magistrados 463 311 388 72 1,234

9 Resoluciones con responsabilidad 88 229 431 400 1148

10Monto de Resoluciones con responsabilidad L. 154,494,214.49 L. 101,495,458.74

L. 1,321,249,573.90

L. 327,248,560.37 *L. 1,904,487,807.50

$. 0.00 $. 28,500.00 $. 3,133.62 $. 11,810.28 $. 43,443.90

11Número de Resoluciones sin responsabilidad 17 90 99 137 343

12Monto de las Resoluciones sin responsabilidad L. 747,260.37 L. 22,278,018.72 L. 31,779,671.04 L. 56,290,501.63 *L. 111,095,451.76

$. 0.00 $. 0.00 $. 6,106.78 $. 10,835.73 $. 16,942.5113 Impugnaciones Recibidas 695 582 199 244 1,720

N° DETALLE TRIMESTRES TOTAL ANUAL

L. 2,329,647.61

No. TIPO DE DECLARACION PRIMERO SEGUNDO TERCERO CUARTO1 Primera vez 791 1,225 524 497 3,0372 Segunda o posterior vez 4,170 7,520 1,555 3,044 16,2893 Cesantías 301 325 513 2,195 3,3344 Tramitaciones por aumento de sueldo 1,092 1,807 4,724 2,067 9,6905 Declaraciones por Actualización Anual 7,226 10,884 591 446 19,1476 Declaraciones en Línea 2,318 1,013 * * 3,331

TOTAL 15,898 22,774 7,907 8,249 54,828

TRIMESTRES ACUMULADO ANUAL

1. Estadísticas Generales

2. Declaraciones Juradas

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11



*Nota: Las instituciones de la administración pública son auditadas tanto por las Unidades de Auditoría Interna como por el TSC.

6. Supervisión de Auditorías Internas

RESPONSABILIDAD CIVIL

RESPONSABILIDAD

ADMINISTRATIVA

SIN RESPONSABILIDAD

MONTO PROVISIONAL DE ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO

(L.)001 98781 01/06/2006 al 30/09/2009 X 0.00002 189744 01/01/2005 al 30/09/2009 X 1,132,554.94004 503037 21/09/2006 al 31/05/2010 X 100,500.00005 23935 01/01/2005 al 30/09/2009 X 0.00

TOTAL 1,233,054.94

N° DE INFORME

N° EXPEDIENTE DE FUNCIONARIO

PERÍODO INVESTIGADO

RESULTADO

TSC UAI1 INSTITUCIONES

Informes de Auditoria Recibidos 97 160 257Informes de Auditoria Cerrados 37 118 155

2 RECOMENDACIONESRecomendaciones Formuladas 778 1404 2182Recomendaciones Implementadas 433 989 1422

3 PLANES DE ACCIONPlanes de Acción Solicitados 43 52 95planes de Acción recibidos 50 95 95

4 INSTITUCIONESNumero de Ins tuciones de los Informes Recibidos N/A N/A 71Numero de Ins tuciones de los Informes Cerrados N/A N/A 45

Nº DESCRIPCIÓNDETALLE DE

INFORMACIÓN POR TOTAL

Nº DESCRIPCION TOTAL

Informes Revisados con Responsabilidad 19Informes Revisados de Control Interno 168

Circulados por las Unidades de Auditoria Interna 161Notificados por Secretaría General del TSC 4

Supervisiones realizadas 691Asistencia Tecnica In-Situ 109Numero de Instituciones /Municipalidades 85

No. De Unidades Sector no Municipal 3Nº de Unidades Municipales No Aplica

REVISION Y CONTROL DE CALIDAD DE INFORMES DE AUDITORIA

INFORMES DE AUDITORIAS INTERNAS

SUPERVISIÓN Y ASESORAMIENTO A LAS UNIDADES DE AUDITORIA INTERNA

UNIDADES DE AUDITORIA INTERNA EVALUADAS

4. Investigaciones sobre Enriquecimiento Ilícito

5. Seguimiento de Recomendaciones de Informes de Auditorías


7. In

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13 Municipalidades

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8. Rendicion de Cuentas Municipales por Departamento

15 Municipalidades

DETALLE POR DEPARTAMENTO

No. MUNICIPIOS

No. MUNICIPIOS PRESENTACIÓN RENDICIÓN DE

CUENTAS

CUMPLIMIENTO ART. 98 LEY DE

MUNICIPALIDADES

Atlántida 8 7 0Colón 10 10 2

Comayagua 21 20 4Copán 23 23 3Cortés 12 12 0

Choluteca 16 16 4El Paraiso 19 19 7

Francisco Morazán 28 28 10Gracias a Dios 6 5 0

Intibuca 17 17 3Islas de la Bahía 4 4 0

La Paz 19 18 5Lempira 28 28 8

Ocotepeque 16 16 3Olancho 23 23 5

Santa Bárbara 28 26 4Valle 9 9 1Yoro 11 10 0

TOTALES 298 291 59

9. Rendición de Cuentas Municipales por Municipio


16 Municipalidades

año 2009 año 2010AtlantidaLa Ceiba 1

El Porvenir 1 1Esparta 1 1Jutiapa 1

La Masica 1 1San Francisco 1 1

Tela 1 1Arizona 1 1ColónTrujillo 1 1 1Balfate 1Iriona 1 1Limón 1 1Sabá 1 1

Santa Fe 1 1Santa Rosa de Aguán 1 1

Sonaguera 1 1Tocoa 1 1

Bonito Oriental 1 1ComayaguaComayagua 1 1Ajuterique 1El Rosario 1Esquías 1 1Humuya 1 1 1

La Libertad 1 1Lamaní 1

La Trinidad 1 1Lejamaní 1 1Meámbar 1

Minas de Oro 1 1Ojos de AguaSan Jerónimo 1

San José de Comayagua 1 1 1San José del Potrero 1 1 1

San Luis 1 1San Sebastián 1Siguatepeque 1

Villa de San Antonio 1

año 2009 año 2010Las Lajas 1 1Taulabé 1 1Copan

Santa Rosa de Copán 1 1Cabañas 1 1

Concepción 1 1Copán Ruinas 1 1

Corquín 1 1Cucuyagua 1 1

Dolores 1 1

MUNICIPALIDADCUMPLIMIENTO ART.

98 LEY DE MUNICIPALIDADES

PRESENTACIÓN RENDICIÓN DE CUENTAS


MUNICIPALIDADES

PRESENTACIÓN RENDICIÓN DE CUENTASMUNICIPALIDAD


17 Municipalidades

Dulce Nombre 1 1El Paraíso 1 1

Florida 1 1La Jigua 1 1La Unión 1 1 1

Nueva Arcadia 1 1San Agustín 1 1 1San Antonio 1 1

San Jerónimo 1 1San José 1 1

San Juan de Opoa 1 1San Nicolás 1 1

San Pedro de Copán 1 1Santa Rita 1 1

Trinidad de Copán 1 1 1Veracruz 1 1Cortés

San Pedro Sula 1 1Choloma 1 1

Omoa 1 1Pimienta 1 1Potrerillos 1 1

Puerto Cortés 1 1San Antonio de Cortés 1San Francisco de Yojoa 1

San Manuel 1Santa Cruz de Yojoa 1 1

Villanueva 1 1La Lima 1 1

CholutecaCholuteca 1Apacilagua 1

Concepción de Maria 1 1Duyure 1 1

El Corpus 1 1 1El Triunfo 1Marcovia 1 1Morolica 1 1

Namasigue 1Orocuina 1 1Pespire 1 1

San Antonio de Flores 1 1San Isidro 1 1 1San José 1 1 1

San Marcos de Colon 1 1Santa Ana de Yusguare 1 1

El ParaísoYuscarán 1 1

Alauca 1Danlí 1 1

El Paraíso 1 1Güinope 1

año 2009 año 2010MUNICIPALIDAD


MUNICIPALIDADES



18 Municipalidades

Jacaleapa 1 1Liure 1 1

Morocelí 1Oropolí 1

Potrerillos 1 1San Antonio de Flores 1 1

San Lucas 1 1San Matías 1 1 1

Soledad 1 1 1Teupasenti 1

Texiguat 1Vado Ancho 1

Yauyupe 1 1 1Trojes 1 1

Francisco MorazánDistrito Central 1

Alubaren 1 1Cedros 1 1Curarén 1 1 1

El Porvenir 1Guaimaca 1 1La Libertad 1 1 1La Venta 1 1 1

Lepaterique 1 1Maraita 1 1Marale 1

Nueva Armenia 1Ojojona 1Orica 1

Reitoca 1 1 1Sabanagrande 1

San Antonio de Oriente 1San Buenaventura 1 1

San Ignacio 1 1San Juan de Flores 1 1

San Miguelito 1 1Santa Ana 1 1 1

Santa Lucía 1Talanga 1 1Tatumbla 1

Valle de Angeles 1Villa de San Francisco 1

Vallecillo 1 1Gracias a DiosPuerto Lempira 1

Brus Laguna 1 1Ahuas 1 1

Juan Francisco BulnesVilleda Morales 1 1

Wampusirpi 1Intibucá

La Esperanza 1 1Camasca 1 1

Colomoncagua 1Concepción 1 1 1



MUNICIPALIDADES



19 Municipalidades

Dolores 1Intibucá 1 1

Jesús de Otoro 1Magdalena 1Masaguara 1 1San Antonio 1San Isidro 1 1 1San Juan 1

San Marcos de La Sierra 1 1San Miguelito 1Santa Lucía 1 1

Yamaranguila 1 1San Francisco de Opalaca 1 1

Islas de la BahíaRoatán 1 1Guanaja 1

José Santos Guardiola 1Utila 1 1

La PazLa Paz 1 1

Aguanqueterique 1 1 1Cabañas 1 1

Cane 1 1Chinacla 1 1 1Guajiquiro 1Lauterique

Marcala 1 1Mercedes de Oriente 1

Opatoro 1 1San Antonio del Norte 1 1 1

San José 1San Juan 1

San Pedro de Tutule 1Santa Ana 1

Santa Elena 1Santa María 1 1 1

Santiago de Puringla 1 1 1Yarula 1 1

LempiraGracias 1Belén 1

Candelaria 1Cololaca 1 1

Erandique 1 1Gualcince 1 1

Guarita 1 1La Campa 1 1La Iguala 1 1

Las Flores 1 1La Unión 1 1La Virtud 1 1Lepaera 1 1

Mapulaca 1Piraera 1 1 1



MUNICIPALIDADES



20 Municipalidades

San Andrés 1 1 1San Francisco 1

San Juan Guarita 1San Manuel Colohete 1 1

San Rafael 1 1San Sebastián 1 1

Santa Cruz 1 1Talgua 1 1Tambla 1 1 1Tomalá 1 1

Valladolid 1 1Virginia 1 1

San Marcos de Caiquin 1OcotepequeOcotepeque 1

Belén Gualcho 1 1Concepción 1 1

Dolores Merendón 1 1Fraternidad 1 1

La Encarnación 1La Labor 1 1Lucerna 1 1

Mercedes 1 1 1San Fernando 1

San Francisco del Valle 1 1 1San Jorge 1

San Marcos 1 1Santa Fe 1 1Sensenti 1Sinuapa 1 1

OlanchoJuticalpa 1 1

Campamento 1 1Catacamas 1 1Concordia 1 1

Dulce Nombre de Culmí 1El Rosario 1 1 1

Esquipulas del Norte 1 1 1Gualaco 1

Guarizama 1Guata 1 1

Guayape 1Jano 1

La Unión 1Mangulile 1 1 1

Manto 1 1 1Salamá 1

San Esteban 1 1San Francisco de Becerra 1 1San Francisco de La Paz 1

Santa María del Real 1Silca 1Yocón 1 1 1Patuca 1



MUNICIPALIDADES



21 Municipalidades

Santa BárbaraSanta Bárbara 1 1

Arada 1 1Atima 1 1 1

Azacualpa Valles 1Ceguaca 1 1 1

Concepción del Norte 1Concepción del Sur 1 1

Chinda 1El Níspero 1 1

Gualala 1Ilama 1

Macuelizo 1 1Naranjito 1 1 1

Nuevo Celilac 1 1Petoa 1 1

Protección 1 1Quimistán 1 1

San Francisco de Ojuera 1San José Colinas 1 1

San Luis 1San Marcos 1 1San Nicolás 1 1

San Pedro Zacapa 1 1 1San Vicente Centenario 1 1

Santa Rita 1 1Trinidad 1 1

Las Vegas 1 1Nueva Frontera 1 1

ValleNacaome 1Alianza 1

Amapala 1 1Aramecina 1

Caridad 1 1Goascorán 1 1

Langue 1San Francisco de Coray 1

San Lorenzo 1YoroYoro 1 1

Arenal 1El Negrito 1

El Progreso 1 1Jocón 1 1

Morazán 1 1Olanchito 1 1Santa Rita 1 1

Sulaco 1Victoria 1Yorito 1 1

TOTALES 184 291 59



MUNICIPALIDADES



22 Municipalidades

10.Seguimiento de Recomendaciones de Auditorías Municipales

11. Supervisión de Auditorías Internas Municipales

*UAIM: Unidades de Auditoría Interna Municipal

TSC UAIM*

MUNICIPALIDADESInformes de Auditoría Recibidos 71 0 71Informes de Auditoría Cerrados 30 0 30

RECOMENDACIONESRecomendaciones Formuladas 1309 0 1309Recomendaciones Implementadas 254 0 254

PLANES DE ACCIÓNPlanes de Acción Solicitados 98 0 98Planes de Acción Recibidos 50 0 50

MUNICIPALIDADESNumero de Municipalidades de los Informes Recibidos 70 0 70Numero de Municipalidades de los Informes Cerrados 29 0 29

DETALLEDESCRIPCIÓN TOTAL

1 2 3 41 Capacitar al Auditor Interno y al personal

operativo en temas relacionados con lasfunciones

Capacitación 2 3 2 7

2 Brindar asistencia técnica in situ a lasUnidades de Auditoría InternaMunicipalidades

Supervisión 112 58 34 204

3 Lograr que los Auditores InternosMunicipales elaboren un Plan OperativoAnual "POA" y dar seguimiento a sucumplimiento

POA presentados

39 10 49

4 Inducir al Auditor Interno en la utilizaciónde lo Formatos de Informes para laComunicación de los Resultados de lasAudtorías Ejecutadas.

Formatos socializados

14 1 15

5 Dar cumplimiento al POA-DSAIM y medirla ejecución mediante la presentación deInformes trimestrales de actividades

Informes 2 1 1 4

Unidad de Medida

Ejecución

ActividadesNo. TrimestresTotal

12. Capacitación: VI Seminario sobre Gestión Municipal


23 Municipalidades

Nº FECHA

SEDE CABECERA

DEPARTAMENTOS / MANCOMUNIDAD MUNICIPIOS

PARTICIP MANCOM

TOTAL CAPACITADOS

1 14/03/11 Tegucigalpa

Francisco Morazán y Mancomunidad de Municipios del Norte de Francisco Morazán (MANOOFM) 10 1 48

2 21/03/11 Zamorano

Francisco Morazán y Mancomunidad de Municipios del Centro Sur de Francisco Morazán (MACSUR) 16 1 51

3 04/04/11 La Esperanza Intibucá y Asociación de Municipios Fronterizos de Intibucá (AMFI) 17 58

4 02/05/11 La Paz

La Paz, Mancomunidad de Municipios Lencas de la Sierra de La Paz (MANLESIP) y Mancomunidad de Municipios del Centro de La Paz (MAMCEPAZ) 19 2 74

5 16/05/11 Gracias

Lempira, Mancomunidad de Municipios Lencas del Centro de Lempira (COLOSUCA) y Mancomunidad de Municipios del Suroeste de Lempira (SOL) 28 2 78

6 30/05/11 Ocotepeque

Ocotepeque, Mancomunidad de Municipios del Valle de Sensenti y Asociación de Municipios del Valle de Sesecapa (AMVAS) 16 2 64

7 13/06/11 Santa Bárbara

Santa Bárbara, Mancomunidad de Municipios del Valle de Quimistán (MAVAQUI) y Mancomunidad de la Región Sur de Santa Bárbara (MUNASBAR) 26 2 101

8 27/06/11 La Ceiba

Atlántida, Islas de la Bahía, Yoro, Mancomunidad de Municipios Garífunas de Honduras (MAMUGAH) y Mancomunidad de Municipios del Caribe de Honduras (MANCAHO) 15 2 68

9 11/07/11 Sta Rosa de Copán

Copán, Santa Bárbara, Mancomunidad de Municipios del Norte de Copán (Chortí) y Mancomunidad de Municipios del Sur de Copán (CIPROMOCH). 25 2 96

10 25/07/11 Comayagua

Comayagua y Mancomunidad de Municipios del Suroeste de Comayagua y La Paz (MANSUCOPA) 21 84

11 08/08/11 Choluteca

Choluteca, El Paraíso, Mancomunidad de Municipios del Norte de Choluteca y Mancomunidad de Municipios de La Botija y Guanacaure (MAMBOCAURE) 18 2 71

12 22/08/11 El Progreso Yoro y Mancomunidad de Municipios del Río Aguan y Cuyamapa (MANUNCRAC) 8 1 28

13 05/09/11 Danlí

El Paraíso, Mancomunidad de Municipios del Sur de El Paraíso (MANSURPA) y Mancomunidad de Municipios del Norte de El Paraíso (MANORPA) 17 2 74

14 19/09/11 Puerto Cortés Cortés y Zona Metropolitana del Valle de Sula (ZMVS) 12 1 56

15 24/10/11 Juticalpa Olancho y Mancomunidad de Municipios del Norte de Olancho (MAMNO) 23 1 79

16 07/11/11 Nacaome

Valle, Francisco Morazán, Mancomunidad de Municipios Fronterizos de Valle (MAFRON) y Francisco Morazán (La Libertad y San Miguelito) 11 2 62

17 21/11/11 Tela

Atlántida, Colón, Gracias a Dios, Mancomunidad de Municipios de Colón (MAMUCOL) y Mancomunidad de 16 2 66

TOTAL 298 25 1,158

MANCOMU-NIDADES

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Auditorías de Proyectos

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16. Investigaciones Especiales a Proyectos de Inversión

17. Control y Seguimiento de Denuncias

18. Participación Ciudadana - Capacitaciones Brindadas



Participación Ciudadana

*Notas:1. Las denuncias resueltas son la sumatoria de las denuncias desestimadas y las denuncias de las cuales se emitió un informe.2. Las denuncias resueltas por otras areas se contabilizan como logros del area que la resolvió, por lo que no estan sumadas a las denuncias resueltas por nuestra dirección.3. Los logros obtenidos en el 2011, incluyen denuncias cuyo ingreso al sistema se generó en años anteriores siendo su resolución en el año 2011.

Nº Nombre del Proyecto de InversiónInstitución

AuditadaPeríodo

Auditado

Monto Presupuestario

AuditadoObservaciones

1 Proyecto Instalación de Banco deTransformadores 3x 50KVA incluye extensión deLínea Primaria. Empresa Contratista IDUMECO,ubicado en La Ceiba.

Empresa Nacional Portuaria

De enero a Febrero de 2010.

L 597.118.04Se presentó informe

técnico.

2 Conversión de Voltaje 13.8K- 34.5 KV. EmpresaContratista ICCE, ubicado en Puerto Castilla.


De septiembre de 2009 a noviembre

de 2010

L 3,639,253.12 Se presentó informe técnico.

3 Proyecto Suministro e Instalación de Generador150 KVA 33H 120/208 V, de la Empresa Nacional Portuaria, La Ceiba.


Del 09 de Diciembre del 2009 al 10 de Abril del 2010.

L 1,748,346,.28Se presentó informe

técnico.

4 Construcción de Muro, Huellas Vehiculares,Cunetas en la Colonia Monte Fresco yConstrucción de Plaza y Acceso a Iglesia enAldea Cerro Grande Km 4, Carretera a Olancho."SOPTRAVI.

SOPTRAVINoviembre-2009 a Noviembre-2010

L 1, 479, 829.07

Se presentó informe técnico.

5 Mantenimiento mayor al generador de la UnidadNo 1 y No 2 de la central hidroeléctrica FranciscoMorazán.

ENEE 2009-2010 L 134,117,743.18Se presentó informe

técnico.

DESCRIPCIÓN CANTIDADDenuncias Recibidas 366Denuncias Trasladadas 201Denuncias Desestimadas 129Denuncias Resueltas 187Denuncias Trasladadas a la Secretaría General para su remisión al Ministerio Publico 49Denuncias Resueltas por otras Areas 8Nº Informes Emitidos 56Nº Responsabilidades Civiles 123Monto de Responsabilidades Civiles 57947,659.15Nº Responsabilidades Administrativas 47

Participantes Cantidad PorcentajeSociedad Civil 1,761 63.71%Servidores Públicos

1,003 36.29%

Totales 2,764 100%*Nota: 13 departamentos y 64 municipios visitados. 64 eventos de capacitación realizados.


29 Participación Ciudadana

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,755

.00

3X

49B

anco

Hon

dure

ño p

ara

la

Pro

ducc

ión

y la

Viv

iend

aX

X20

1029

5004

5,30

0.00

2X


33 Fiscalización

TIP

O D

E R

ESP

ON

SAB

ILID

AD

Info

rme

Espe

cial

Fisc

aliz

a-ci

ónA

DM

INIS

TRA

TIV

AS

FIR

MA

DO

NO

TIFI

CA

-D

O

OB

SER

VA

CIO

NES

Nº

DE

REC

OM

END

AC

IO-

NES

EM

ITID

AS

STA

TUS

Nº

NÚ

MER

O D

E IN

FOR

ME

INST

ITU

CIÓ

N A

UD

ITA

DA

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DE

AU

DIT

OR

ÍAP

ERIO

DO

A

UD

ITA

-D

O

MO

NTO

P

RES

UP

UES

TAR

IO

AU

DIT

AD

O

50C

entro

Nac

iona

l de

Edu

caci

ón p

ara

el T

raba

joX

X20

1014

342,

069.

682

X

51C

omis

ión

para

el C

ontro

l de

Inun

daci

ones

del

Val

le d

e S

ula

XX

2010

7205

4,53

7.00

3X

52C

omis

ión

Nac

iona

l de

Ban

cos

y S

egur

osX

X20

1034

4028

,795

.00

1X

53C

omis

ión

Nac

iona

l de

Ene

rgía

XX

2010

1782

5,37

2.25

4X

54C

omis

ión

Nac

iona

l de

Tele

com

unic

acio

nes

XX

2010

1090

87,4

96.1

43

X

55C

omis

ión

Per

man

ente

de

Con

tinge

ncia

sX

X20

1038

1943

,371

.76

6X

56C

uerp

o de

Bom

bero

s de

Hon

dura

sX

X20

1010

9281

,556

.99

5X

57D

irecc

ión

de C

ienc

ia y

Tec

nolo

gía

Agro

pecu

aria

XX

2010

1610

83,2

55.5

62

X

58D

irecc

ión

Eje

cutiv

a de

Fom

ento

a la

M

iner

íaX

X20

1055

050,

613.

132

X59

Dire

cció

n E

jecu

tiva

de In

gres

osX

X20

1075

4999

,606

.28

1X

60D

irecc

ión

Gen

eral

de

la M

arin

a M

erca

nte

XX

2010

5923

3,09

0.77

1X

61D

irecc

ión

Nac

iona

l de

Des

arro

llo

Rur

al S

oste

nibl

eX

X20

1021

6931

,337

.29

2X

62E

mpr

esa

Nac

iona

l de

Arte

s G

ráfic

asX

X20

1059

697,

948.

614

X

63Fo

ndo

Hon

dure

ño d

e In

vers

ión

Soc

ial

XX

2010

8814

88,9

74.8

13

X

64Fo

ndo

Nac

iona

l de

Des

arro

llo

Rur

al S

oste

nibl

eX

X20

1028

547,

743.

492

X65

Fond

o Vi

alX

X20

1011

4681

7,11

7.19

2X

66In

stitu

to d

e C

onse

rvac

ión

Fore

stal

XX

2010

3006

34,1

68.5

92

X67

Inst

ituto

de

la P

ropi

edad

XX

2010

4020

90,3

15.0

02

X68

Inst

ituto

Nac

iona

l de

la J

uven

tud

XX

2010

2336

2,68

6.70

3X

69P

rogr

ama

de A

sign

ació

n Fa

mili

arX

X20

1093

1259

,780

.42

3X

70C

omis

iona

do N

acio

nal d

e lo

s D

erec

hos

Hum

anos

XX

2010

5084

2,02

9.00

0N

o se

efe

ctua

ron

reco

men

daci

ones

71C

onse

jo N

acio

nal A

ntic

orru

pció

nX

X20

1023

693,

728.

520

No

se e

fect

uaro

n re

com

enda

cion

es

72P

oder

Jud

icia

l X

X20

1015

7931

8,73

3.51

0N

o se

efe

ctua

ron

reco

men

daci

ones

73In

stitu

to d

e Ac

ceso

a la

Info

rmac

ión

Púb

lica

XX

2010

3684

8,10

0.00

1X

74M

inis

terio

Púb

lico

XX

2010

7876

63,7

80.0

60

No

se e

fect

uaro

n re

com

enda

cion

es

75P

rocu

radu

ría G

ener

al d

e la

R

epúb

lica

XX

2010

6213

5,68

5.20

2X

76P

rocu

radu

ría G

ener

al d

el A

mbi

ente

y

Rec

urso

s N

atur

ales

XX

2010

1637

4,30

0.00

0N

o se

efe

ctua

ron

reco

men

daci

ones


34 Fiscalización

TIP

O D

E R

ESP

ON

SAB

ILID

AD

Info

rme

Espe

cial

Fisc

aliz

a-ci

ónA

DM

INIS

TRA

TIV

AS

FIR

MA

DO

NO

TIFI

CA

-D

O

OB

SER

VA

CIO

NES

Nº

DE

REC

OM

END

AC

IO-

NES

EM

ITID

AS

STA

TUS

Nº

NÚ

MER

O D

E IN

FOR

ME

INST

ITU

CIÓ

N A

UD

ITA

DA

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DE

AU

DIT

OR

ÍAP

ERIO

DO

A

UD

ITA

-D

O

MO

NTO

P

RES

UP

UES

TAR

IO

AU

DIT

AD

O

77R

egis

tro N

acio

nal d

e la

s P

erso

nas

XX

2010

3398

27,9

99.4

03

X

78S

uper

inte

nden

cia

de A

lianz

a P

úblic

o P

rivad

aX

X20

1080

00,0

00.0

00

No

se e

fect

uaro

n re

com

enda

cion

es79

Trib

unal

Sup

erio

r de

Cue

ntas

XX

2010

2066

70,5

24.8

82

XIN

FOR

ME

MED

IDA

S D

E C

ON

TEN

CIO

N D

EL G

AST

O

PU

BLI

CO

80S

ecre

taría

de

Agric

ultu

ra y

G

anad

ería

X20

10X

81S

ecre

taría

de

Cul

tura

, Arte

s y

Dep

orte

sX

2010

X82

Sec

reta

ría d

e D

efen

sa N

acio

nal

X20

10X

83S

ecre

taría

de

Edu

caci

ónX

2010

X84

Sec

reta

ría d

e Fi

nanz

asX

2010

X85

Sec

reta

ría d

el In

terio

r y P

obla

ción

X20

10X

86S

ecre

taría

de

Indu

stria

y C

omer

cio

X20

10X

87S

ecre

taría

del

Des

pach

o P

resi

denc

ial

X20

10X

88S

ecre

taría

de

Pla

nific

ació

n y

Coo

pera

ción

Ext

erna

X20

10X

89S

ecre

taría

de

Rec

urso

s N

atur

ales

y

Ambi

ente

X20

10X

90S

ecre

taría

de

Rel

acio

nes

Ext

erio

res

X20

10X

91S

ecre

taría

de

Sal

udX

2010

X92

Sec

reta

ría d

e S

egur

idad

X

2010

X

93S

ecre

taría

de

Trab

ajo

y S

egur

idad

S

ocia

lX

2010

X

94S

ecre

taría

de

Obr

as P

úblic

as,

Tran

spor

te y

Viv

iend

aX

2010

X95

Sec

reta

ría d

e D

esar

rollo

Soc

ial

X20

10X

96B

anco

Cen

tral d

e H

ondu

ras

X20

10X

97B

anco

Nac

iona

l de

Des

arro

llo

Agríc

ola

X20

10X

98

Com

isió

n N

acio

nal P

ro

Inst

alac

ione

s D

epor

tivas

y

Mej

oram

ient

o de

l Dep

orte

X20

10X

99C

omis

ión

para

la D

efen

sa y

P

rom

oció

n de

la C

ompe

tenc

iaX

2010

X

100

Con

fede

raci

ón D

epor

tiva

Autó

nom

a de

Hon

dura

s

X20

10X

101

Em

pres

a de

Cor

reos

de

Hon

dura

sX

2010

X

102

Em

pres

a H

ondu

reña

de

Tele

com

unic

acio

nes

X20

10X

103

Em

pres

a N

acio

nal d

e E

nerg

ía

Elé

ctric

aX

2010

X10

4E

mpr

esa

Nac

iona

l Por

tuar

iaX

2010

X

105

Esc

uela

Nac

iona

l de

Cie

ncia

s Fo

rest

ales

X20

10X

106

Inst

ituto

de

Cré

dito

Edu

cativ

oX

2010

X


TIP

O D

E R

ESP

ON

SAB

ILID

AD

Info

rme

Espe

cial

Fisc

aliz

a-ci

ónA

DM

INIS

TRA

TIV

AS

FIR

MA

DO

NO

TIFI

CA

-D

O

OB

SER

VA

CIO

NES

Nº

DE

REC

OM

END

AC

IO-

NES

EM

ITID

AS

STA

TUS

Nº

NÚ

MER

O D

E IN

FOR

ME

INST

ITU

CIÓ

N A

UD

ITA

DA

TIPO

DE

AU

DIT

OR

ÍAP

ERIO

DO

A

UD

ITA

-D

O

MO

NTO

P

RES

UP

UES

TAR

IO

AU

DIT

AD

O

35 Fiscalización

107

Inst

ituto

Hon

dure

ño d

e An

tropo

logí

a e

His

toria

X20

10X

108

Inst

ituto

Hon

dure

ño d

e C

oope

rativ

asX

2010

X

109

Inst

ituto

Hon

dure

ño d

e la

Niñ

ez y

la

Fam

ilia

X20

10X

110

Inst

ituto

Hon

dure

ño d

e M

erca

deo

Agríc

ola

X20

10X

111

Inst

ituto

Hon

dure

ño d

e S

egur

idad

S

ocia

lX

2010

X11

2In

stitu

to H

ondu

reño

de

Turis

mo

X20

10X

113

Inst

ituto

Hon

dure

ño p

ara

la

Pre

venc

ión

del A

lcoh

olis

mo,

D

roga

dicc

ión

y Fa

rmac

odep

ende

ncia

X20

10X

114

Inst

ituto

Nac

iona

l Agr

ario

X20

10X

115

Inst

ituto

Nac

iona

l de

Est

adís

tica

X20

10X

116

Inst

ituto

Nac

iona

l de

Form

ació

n P

rofe

sion

alX

2010

X

117

Inst

ituto

Nac

iona

l de

Jubi

laci

ones

y

Pen

sion

es d

e lo

s E

mpl

eado

s y

Func

iona

rios

del P

oder

Eje

cutiv

oX

2010

X11

8In

stitu

to N

acio

nal d

e la

Muj

erX

2010

X

119

Inst

ituto

Nac

iona

l de

Pre

visi

ón d

el

Mag

iste

rioX

2010

El i

nfor

me

se

efec

tuó

sin

pode

r de

term

inar

ges

tión

debi

do a

pro

ceso

s de

aud

itoria

pe

ndie

nte.

120

Inst

ituto

Nac

iona

l de

Pre

visi

ón

Mili

tar

X20

10X

121

Inst

ituto

Nac

iona

l de

Pre

visi

ón

Soc

ial d

e lo

s E

mpl

eado

s de

la

Uni

vers

idad

Nac

iona

l Aut

ónom

a de

H

ondu

ras

X20

10X

122

Pat

rona

to N

acio

nal d

e la

Infa

ncia

X20

10X

123

Ser

vici

o Au

tóno

mo

Nac

iona

l de

Acue

duct

os y

Alc

anta

rilla

dos

X20

10X

124

Sup

lidor

a N

acio

nal d

e P

rodu

ctos

B

ásic

osX

2010

X

125

Uni

vers

idad

Nac

iona

l Aut

ónom

a de

H

ondu

ras

X20

10X

126

Uni

vers

idad

Nac

iona

l de

Agric

ultu

raX

2010

X

127

Uni

vers

idad

Ped

agóg

ica

Nac

iona

l FM

X20

10X

128

Ban

co H

ondu

reño

par

a la

P

rodu

cció

n y

la V

ivien

daX

2010

X

129

Cen

tro N

acio

nal d

e E

duca

ción

par

a el

Tra

bajo

X20

10X


36 Fiscalización

TIP

O D

E R

ESP

ON

SAB

ILID

AD

Info

rme

Espe

cial

Fisc

aliz

a-ci

ónA

DM

INIS

TRA

TIV

AS

FIR

MA

DO

NO

TIFI

CA

-D

O

OB

SER

VA

CIO

NES

Nº

DE

REC

OM

END

AC

IO-

NES

EM

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AS

STA

TUS

Nº

NÚ

MER

O D

E IN

FOR

ME

INST

ITU

CIÓ

N A

UD

ITA

DA

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DE

AU

DIT

OR

ÍAP

ERIO

DO

A

UD

ITA

-D

O

MO

NTO

P

RES

UP

UES

TAR

IO

AU

DIT

AD

O

130

Com

isió

n pa

ra e

l Con

trol d

e In

unda

cion

es d

el V

alle

de

Sul

aX

2010

X

131

Com

isió

n N

acio

nal d

e B

anco

s y

Seg

uros

X20

10X

132

Com

isió

n N

acio

nal d

e E

nerg

íaX

2010

X

133

Com

isió

n N

acio

nal d

e Te

leco

mun

icac

ione

sX

2010

X

134

Com

isió

n P

erm

anen

te d

e C

ontin

genc

ias

X20

10X

135

Cue

rpo

de B

ombe

ros

de H

ondu

ras

X20

10X

136

Dire

cció

n de

Cie

ncia

y T

ecno

logí

a Ag

rope

cuar

iaX

2010

X

137

Dire

cció

n E

jecu

tiva

de F

omen

to a

la

Min

ería

X20

10X

138

Dire

cció

n E

jecu

tiva

de In

gres

osX

2010

X

139

Dire

cció

n G

ener

al d

e la

Mar

ina

Mer

cant

eX

2010

X

140

Dire

cció

n N

acio

nal d

e D

esar

rollo

R

ural

Sos

teni

ble

X20

10X

141

Em

pres

a N

acio

nal d

e Ar

tes

Grá

ficas

X20

10X

142

Fond

o H

ondu

reño

de

Inve

rsió

n S

ocia

lX

2010

X

143

Fond

o N

acio

nal d

e D

esar

rollo

R

ural

Sos

teni

ble

X20

10X

144

Fond

o Vi

alX

2010

X14

5In

stitu

to d

e C

onse

rvac

ión

Fore

stal

X20

10X

146

Inst

ituto

de

la P

ropi

edad

X20

10X

147

Inst

ituto

Nac

iona

l de

la J

uven

tud

X20

10X

148

Pro

gram

a de

Asi

gnac

ión

Fam

iliar

X20

10X

149

Pod

er J

udic

ial

X20

10X

150

Min

iste

rio P

úblic

oX

2010

X

151

Pro

cura

duría

Gen

eral

del

Am

bien

te

y R

ecur

sos

Nat

ural

esX

2010

X

152

Sup

erin

tend

enci

a de

Alia

nza

Púb

lico

Priv

ada

X20

10X

TOTA

L M

ONT

O P

RES.

TOTA

L RE

SPO

NSAB

.TO

TAL

RECO

MEN

D.AU

DITA

DO E

N L.

ADM

INIS

TRAT

IVAS

EMIT

IDAS

1180

9818

9,34

8.90

121

7 F

ISC

ALI

ZAC

ION

D

E IN

GR

ESO

S

1D

FI 0

01-2

011

Dire

cció

nE

jecu

tiva

deIn

gres

os(A

duan

as)

x20

09-2

010

17

x

2D

FI 0

02-2

011

Sec

reta

ríade

Fina

nzas

,D

EI,

Con

gres

o N

acio

nal

x20

1014

x3

DFI

003

-201

1C

onta

bilid

ad d

el E

stad

ox

2010

4x

4D

FI 0

04-2

011

Pod

er E

jecu

tivo

y Le

gisl

ativ

ox

2010

11x


37 Fiscalización

TIP

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38 Fiscalización

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21. Análisis de Impugnaciones

22. Gestión de Responsabilidades Administrativas

* Los expedientes enviados a corrección, igualmente se tramitan una vez hechaslas correciones sugeridas.* * En el año 2010 no aplica.


39 Impugnaciones

Gestión Administrativa

AÑO

IMPUGNACIONES VALORES

IMPUGNADOS (LEMPIRAS)

VALORES CONFIRMADOS

(LEMPIRAS) RECIBIDAS

RESUELTAS

PLIEGOS DE RESPONSABILIDAD

EXPEDIENTES DE ENRIQUECIMIENTO

ILÍCITO

2011

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610,151,860.64

449,593,738.20

VALORES IMPUGNADOS

(DOLARES)

VALORES CONFIRMADOS

(DOLARES)

3,009,039.04 3,008,849.04

DETALLE AÑO 2010 AÑO 2011No. Pliegos Recibidos 181 884Menos Número de Pliegos Enviados a Correción* 105 277

No. de Pliegos Netos 76 607No. Pliegos enviados a Secretaría General(Autos) 75 445

No. Audiencias Tomadas 102 260

No. Recomendaciones Emitidas 105 140Informes de cumplimiento de legalidad( Cauciones y Declaraciones)** N /A 99


40 Probidad y Ética

23. Comités de Probidad y Ética

24. Capacitaciones Brindadas

Convenios

TSC e INFOP firman Convenio para Capacitación Municipal:

El convenio de cooperación suscrito en el mes de marzo de 2011 y con vigencia hasta el mes de noviembre de 2011, con el cual se fortalecerá la capacitación de los funcionarios y empleados de las 298 municipalidades del país, tiene por objetivo desarrollar un programa de capacitación para la actualización profesional en aspectos administrativos del personal municipal del país, haciendo énfasis en las Unidades de Auditoría Interna, Contabilidad, Presupuesto, Administración General, Administración Tributaria y Tesoreria al igual que el fortalecimiento relacionado con el trámite y manejo de fondos en las municipalidades.

TSC y Gobierno Canadiense suscriben Acuerdo:

Autoridades de la Agencia Canadiense de Desarrollo Internacional y del Tribunal Superior de Cuentas suscribieron un acuerdo en el Marco del Memorándum de Entendimiento relativo al Fondo de Apoyo Sectorial (FAS). El

proyecto denominado “Fortalecimiento Institucional para el Tribunal Superior de Cuentas”, cuyos objetivos

presupuesto que ejecutan las unidades operativas del TSC.

DETALLE CENTRAL LA CEIBA OCCIDENTE SAN PEDRO SULA

Creados 8 13 16 6

Reestructurados 45 3 13

Con Seguimiento 100 5 13 20

No. TEMÁTICA NO DE INSTITUCIONES

No DE CAPACITADOS

No DE EVENTOS DIRIGIDO A:

1 Código de Conducta Ética del Servidor público 56 4,919 87 Servidores Públicos

2 El Reglamento Sobre la integración y funcionamiento de los Comités de Probidad y Ética.

56 4,073 82 Servidores Públicos

3 Conciencia Funcional 53 2,924 49 Servidores Públicos

4 Conflicto de Interés 53 2,929 49 Servidores Públicos

5 Declaración Jurada 58 4,385 54 Servidores Públicos

Además, contempla la capacitación, entrenamiento, utilización y aplicación de licencias de Técnicas de Auditoría

realiza el TSC.

Convenio de Cooperación firma TSC con ente contralor de China Taiwán:

Durante el mes de noviembre de 2011, el Tribunal Superior de Cuentas suscribio un convenio de cooperación

República de China (Taiwán), Ching-Long Lin.

mutua y el intercambio de experiencias y resultados alcanzados por medio de la investigación y el ejercicio cotidiano, en el cumplimiento de sus responsabilidades.Asimismo, ambas instituciones consideraron la necesidad de establecer lazos de cooperación que promuevan su

cabo en sus respectivos países.

diferentes áreas de su respectiva competencia, implementar un sistema permanente para promover el intercambio de informaciones sobre asuntos económicos, legales, contables, administrativos, tecnológicos y otros que se estime necesario entre las partes y desarrollar programas de intervención conjunta con el propósito de mejorar el control en la teoría y en la práctica, emulando, desarrollando y difundiendo técnicas de auditoría.

También, se incluye en el documento realizar acciones separadas ante los organismos competentes de ambos

presupuestos operativos institucionales, destinados a sufragar la ejecución de eventos de capacitación, reuniones técnicas, asistencia técnica, publicaciones y pasantías a favor de los participantes de los eventos y durante el primer semestre de cada año deberán coordinarse la preparación del programa de actividades y del presupuesto del año siguiente.


41 Convenios

1. Cooperación Canadiense Fondo Sectorial (FAS):

las auditorías de los Recursos Públicos de Honduras.Actividades:

como la utilización y aplicación de las guías genéricas.

a las Unidades de Auditoría Interna del Estado, Monitoreo al presupuesto de las Unidades Operativas del TSC, y Automatización de los procedimientos operativos de la Unidad de Compras y Suministros del TSC.Monto: CAD$ 50,000.00 US$ 52,300.00Duración: 6 meses (octubre 2010 a marzo 2011)

2. Banco Mundial: Nivel Regional a través de la Secretaría Ejecutiva de Organización

Centroamericana y del Caribe de Entidades Fiscalizadoras Superiores (OCCEFS)

Fortalecimiento del control fiscal a través de la mejora de la Participación

Ciudadana y las capacidades de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) de

Belice, Guatemala, Honduras, EL Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, República

Dominicana.

Actividades:

ciudadana en materia de rendición de cuentas.

Monto: US $ 199,990.00Duración: marzo 2010 a marzo 2013

3. Banco Alemán KFW

Objetivo: Fortalecimiento del Tribunal Superior de Cuentas Actividades:

capacitación).Duración: 2012 al 2016


42 Programas y Proyectos


43 Informe de Ejecución Presupuestaria

I. PRESENTACIÓN

En el Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la República para el año 2011, al Tribunal Superior de Cuentas, se le aprobó un total de recursos monetarios por un monto de L. 188,220.2 miles lo que en relación a las cifras proyectadas se generó una rebaja de aproximadamente L. 61.300.0 miles, en comparación con la originalmente programada de L. 249,520.2 miles, cifra necesaria para cumplir con los diferentes planes y proyectos básicos, considerados inicialmente.

De acuerdo con el bajo presupuesto aprobado, en el transcurso del año se recibió de la Secretaria de Finanzas

disponibilidad de L. 223,021.2 miles; a lo anterior, se le agregaron los recursos que por actividades propias provenientes de los pliegos de responsabilidad, logro captar el TSC, por un monto de L. 3,730.5 miles, con lo cual se logró un total presupuestario de L. 226,751.7 miles. Con lo anterior, más los recursos del Fondo de Transparencia Municipal y Fondos externos, se logró una disponibilidad total de L. 275,419.0 miles y el desenvolvimiento total anual, se resumen en el siguiente cuadro:

II. PRESUPUESTO APROBADO

El Presupuesto Aprobado para e l año 2011, ascendió a L.188,220.0 miles, que distribuidos por grupos de la

%I SERVICIOS PERSONALES 163,904.2 87.1II SERVICIOS NO PERSONALES 12,990.1 6.9III MATERIALES Y SUMINISTROS 3,115.9 1.7IV BIENES CAPITALIZABLES 100.0 0.1V TRANSFERENCIAS Y DONACIONES 8,110.0 4.3

188,220.2 100.0

DETALLE VALOR

TOTAL APROBADO

*Tipos de Fondos: 11 12 Recursos Propios y 22 Fondos Externos

DETALLETIPO DE FONDOS

*

VALOR APROBADO

AMPLIA-CIONES

TOTAL ASIGNADO

EJECUTADO 2011

SALDO

A VALORES PRESUPUESTARIOSI FONDOS NACIONALES

1 Tesoro Nacional 11 188,220.2 30,201.0 218,421.2 218,421.1 0.12 Recursos Propios 12 3,730.5 3,730.5 3,730.5 0.03 Recursos SINACORP 11 4,600.0 4,600.0 4,600.0 0.0

Suman 188,220.2 38,531.5 226,751.7 226,751.6 0.14 Fondos Transparencia Municipal: 11 42,352.3 42,352.3 42,352.3 0.0

Valores Ejecutados 28,868.2 Valores Comprometidos 13,484.1TOTAL GASTOS OPERATIVOS Suman 188,220.2 80,883.8 269,104.0 269,103.9 0.1

II FONDOS EXTERNOS5 Credito IDA-3939-HO

Programa de Asistencia Técnica deApoyo a la Reducción De la PobrezaTF 91447 22 6,315.0 6,315.0 5,520.2 794.8SUMA FONDOS EXTERNOS 0.0 6,315.0 6,315.0 5,520.2 794.8

TOTAL FONDOS 188,220.2 87,198.8 275,419.0 274,624.1 794.9

25. Evolución Presupuestaria por Tipo de Fondos Utilizados - Año 2011 (Miles de Lempiras)

26.



III. AMPLIACIONES Y ETAPAS DEL PROCESO PRESUPUESTARIO

a) Asignaciones para el TSC.Tomando en consideración la limitación de recursos aprobados para el TSC, que en el año, generaba desfases

resoluciones, aprobó ampliaciones por un monto de L. 30,201.0 miles, conforme a la documentación siguiente:

b) Asignaciones para el Fondo de Transparencia Municipal (FTM)

Los recursos que generó el Convenio del Fondo de Transparencia Municipal, FTM. que maneja la Secretaria del

L. 42,352.3 miles, que se aprobaron así:

c) Asignaciones de Recursos Propios

Entre las ampliaciones registradas, se incluyen los denominados “Recursos Propios” que provienen de las responsabilidades civiles y multas que sujetos pasivos de la Ley, pagan por los señalamientos del TSC., y que en el año ascendieron a L.3, 780.5 miles. Estos recursos, se utilizaron para reforzar gastos operativos que a nivel de Grupo de Gasto, resumidos así:

Gastos Operativos L. 2,359.2 Miles Gastos de Inversión “ 1,371.3 “

d) Resumen de Ampliaciones.

Con lo enumerado, las ampliaciones presupuestarias del año 2011, reforzaron distintos renglones de gastos, que

ampliados y distribuidos, son los siguientes:

MAS: INGRE- TOTAL T.S.C. F.T. M. SOS PROPIOS AMPLIACIONES

I SERVICIOS PERSONALES 27,591.0 1,400.0 28,991.0 II SERVICIOS NO PERSONALES 7,060.0 34,502.0 2,359.2 43,921.2 III MATERIALES Y SUMINISTROS 150.0 4,450.3 4,600.3 IV BIENES CAPITALIZABLES 2,000.0 1,371.3 3,371.3 TOTALES 34,801.0 42,352.3 3,730.5 80,883.8

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Fondos F.T.M

2,359.2

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Ingresos Propios

Lo señalado anteriormente, asciende a una suma total de L. 80,883.8 miles, que agregados al valor del Presupuesto Aprobado para el año 2011, de L. 188,220.2 miles, resulta una disponibilidad presupuestaria total

distribución:

APROBADO AMPLIA- TOTALDETALLE/GRUPOS DE OBJETO 2011 CIONES ASIGNADOSERVICIOS PERSONALES 163,904.2 28,991.0 192,895.2 SERVICIOS NO PERSONALES 12,990.1 43,921.2 56,911.3 MATERIALES Y SUMINISTROS 3,115.9 4,600.3 7,716.2 BIENES Y SERVICIOS 100.0 3,371.3 3,471.3 TRANSFERENCIAS 8,110.0 - 8,110.0

TOTALES 188,220.2 80,883.8 269,104.0 *Miles de Lempiras

2. ETAPAS DEL PROCESO PRESUPUESTARIO

El Presupuesto Aprobado, más las ampliaciones de L. 80,883.8 miles, generó una disponibilidad presupuestaria por un monto de L. 269,104.0 miles, de lo cual, en cumplimiento de sus obligaciones, en el TSC (y FTM) se

manejo presupuestario total, es la siguiente:

Fondos F.T.M. 42,352.3 Apoyo Presupuestario 28,801.0 Refuerzo Prestaciones 5,000.0 Audidtorias Especiales 1,000.0

77,153.3 INGRESOS PROPIOS 3,730.5

80,883.8 TOTAL AMPLIACIONES

188.2

80.9

269.1 269.1

0

50

100

150

200

250

300

APROBADO AMPLIACIONES ASIGNADO EJECUTADO

T.M.

28.

29.


El conjunto de gastos de operación autorizados, incluyendo los fondos FTM y los Ingresos Propios, alcanzaron la suma de L. 269,103.9 miles. De la suma anterior, en su ejecución un 72.7% lo constituyeron los gastos en Servicios

personal); el resto, 27.3 %, corresponde a los gastos operativos en la compra de materiales, suministros y servicios, transferencias y bienes capitalizables.

T O T A LASIGNADO TSC. FTM. SUMA %

I SERVICIOS PERSONALES 192,895.2 194,288.9 1,400.0 195,688.9 72.7II SERVICIOS NO PERSONALES 56,911.3 18,057.7 35,302.0 53,359.7 19.8III MATERIALES Y SUMINISTROS 7,716.2 4,559.0 3,650.3 8,209.3 3.1IV BIENES Y SERVICIOS 3,471.3 1,739.1 2,000.0 3,739.1 1.4V TRANSFERENCIAS 8,110.0 8,106.9 8,106.9 3.0

269,104.0 226,751.6 42,352.3 269,103.9 100.0 TOTALES

EJECUTADO TOTAL EJECUTADODETALLEGRUPOS DE OBJETO

195,688.9

53,359.7

8,209.3 3,739.1 8,106.9

1

2

3

4

5


Representación por Grupos de Objeto del Gasto - Año 2011

30.


47 Administración de Personal

NIVEL ACADÉMICO CANTIDADPost-Grado 34Universitario 289Universitario Incompleto 23Educación Media 130Educación Media Incompleta 3Ciclo Común 17Primaria 41TOTAL 537

6%

54% 4%

24%

1% 3% 8%

Gráfico Nivel Educactivo Personal del TSC Diciembre 2011

Post-Grado UniversitarioUniversitario Incompleto Educación MediaEducación Media Incompleta Ciclo Común

2011

32. Personal Contratado por Dirección



PRIMERO SEGUNDO TERCERO CUARTO

1 PERSONAL PERMANENTE:1.1 Numero total de personal permanente periodo anterior 497 532 531 535 497 40

1.2 Numero de nuevas contrataciones permanente 44 8 9 3

1.3 Numero total de empleados permanentes retirados 9 9 5 1

1.3.1 Renuncia: 9 9 5 1

1.3.2 Despido: 0 0

2 PERSONAL POR CONTRATO:2.1 Numero Total de personal por contrato periodo anterior 58 23 26 32 58

2.2 Numero Total de personal por contrato periodo actual 23 26 32 30

3 NUMERO DE EMPLEADOS PERMANENTES POR DIRECCION:Auditoria Interna 8 8 8 8 8 0

Despacho 24 24 25 25 24 1

Dirección Ejecutiva 20 21 22 22 19 3

Dirección de Probidad y Etica 11 12 12 12 8 4

Dirección de Auditorias Centralizadas y Descentralizadas 167 166 165 167 165 2

Dirección de Auditoría Municipal 33 34 35 35 34 1

Dirección de Administración General 77 77 78 78 71 7

Dirección de Fiscalización 42 42 43 43 41 2

Dirección de Auditoría de Proyectos 18 18 18 18 18 0

Dirección de Participación Ciudadana 23 21 22 22 21 1

Dirección de Desarrollo Institucional 6 7 6 6 7 -1

Secretaria General 25 25 24 24 18 6

Dirección de Tecnología 11 11 11 11 10 1

Dirección de Administración de Personal 24 24 23 23 22 1

Dirección de Asesoria Legal 12 11 14 14 12 2

Dirección de Comunicación 10 10 11 11 9 2

Dirección de Impugnaciones 21 20 18 18 10 8

Total 532 531 535 537 497 404 NUMERO DE EMPLEADOS DE CONTRATO POR DIRECCION:

Auditoria Interna 0

Despacho 2 0

Dirección Ejecutiva 0

Dirección de Probidad y Etica 1 1 1 1 2 -1

Dirección de Auditorias Centralizadas y Descentralizadas 12 12 14 13 15 -2

Dirección de Auditoría Municipal 1 1 1 0

Dirección de Administración General 8 9 8 8 15 -7

Dirección de Fiscalización 1 1 2 -1

Dirección de Auditoría de Proyectos 0

Dirección de Participación Ciudadana 2 -2

Dirección de Desarrollo Institucional 0

Secretaria General 3 6 5 6 -1

Dirección de Tecnología 2 -2

Dirección de Administración de Personal 1 1 2 -1

Dirección de Asesoria Legal 1 -1

Dirección de Comunicaciones 1 0

Dirección de Impugnaciones 10 -10

Total 23 26 32 30 58 -28

VARIACION DICIEMBRE 2010-NOVIEMBRE 2011

DATOS DICIEMBR

E 2010N° DETALLE

DETALLE POR TRIMESTRE

33. Detalle de Auditores por Dirección



PRIMERO SEGUNDO TERCERO CUARTO

1 Dirección Ejecutiva

Oficina Regional San Pedro Sula 2 2 2 2 1 1

Oficina Regional Santa Rosa de Copan 1 1 1 1 1 0

Oficina Regional La Ceiba 3 4 4 4 3 1

Sub-Total 6 7 7 7 5 2 3.26

2Dirección de Auditorias Centralizadas y Desecentralizadas

Dirección 2 3 3 3 2 1

Economico 21 20 19 19 20 -1

Seguridad y Justicia 18 19 19 20 18 2

Recursos Naturales y Ambiente 10 8 8 8 8 0

Auditorias Especiales 11 11 11 11 9 2

Social 18 20 18 19 19 0

Infraestructura 16 17 17 17 15 2

Investigación y verificación 12 11 11 11 11 0

Seguimiento de Recomendaciones 9 9 8 9 7 2

Supervisión de Auditorías Internas 9 9 9 9 9 0

Proyecto de Educación 9 9 9 9 11 -2

Sub-Total 135 136 132 135 129 6 62.79

3 Dirección de Fiscalización

Dirección 0 0 0 0 2 -2

Fiscalización de Bienes Nacionales 7 7 7 7 6 1

Fiscalización de Ingresos 4 3 4 6 3 3

Fiscalización de Ejecución Presupuestaria 11 11 11 11 11 0

Deuda Pública 5 6 6 6 5 1

Sub-Total 27 27 28 30 27 3 13.95

4 Dirección de Auditoria de Proyectos

Dirección 1 1 1 1 1 0

Seguimiento de Proyectos 12 12 12 13 12 1

Sub-Total 13 13 13 14 13 1 6.51

5 Dirección de Participación Ciudadana

Control y Seguimiento de Denuncias 12 12 12 12 9 3 5.58

6 Dirección de Auditoría Municipal

Municipalidades 6 6 7 7 6 1

Rendición de Cuentas 2 2 2 2 1 1Seguimiento de Recomendaciones de Auditoría

Municipales4 3 3 3 3 0

Supervisión de Auditorías Internas Municiaples 5 5 5 5 5 0

Sub-Total 17 16 17 17 15 2 7.91

Total 210 211 209 215 198 17 100

DATOS

DICIEMBRE

2010

VARIACIÓN

DIC 2010 A DIC

2011

% DE PARTICIPACIÓN

DEL TOTAL A DIC 2011

DETALLE

DETALLE POR TRIMESTRE



34. Capacitaciones Brindadas

Nº Temática Nº de Instituciones Nº de Capacitados Nº de Eventos Dirigido a

1

Seminario Conceptos Básicos de

Informática y Administración de

Recursos Humanos

1 52 1

Supervisores, Jefes de

Equipo y Auditores

Operativos de Auditoría

Municipal

2

Charla Toma de Declaración

Jurada en una Investigación

1 8 1

Auditorías, Auditoría Municipal, Participación Ciudadana y Auditoría de Proyectos

3

Cursos de Habilidades de

Redacción y Ortografía

1 49 2

Secretarias, Jefes de

Departamento, Auditores

Operativos, Jefes de Equipo

y Supervisores

4

Capacitación Básica de

Auditorías Municipales, Módulo II

1 94 2

Auditores, Jefes de Equipo

y Supervisores de la

Dirección de Auditorías

Municipales

5

Capacitación Básica de Auditoría

Municipal, Módulo I

1 46 1

Supervisores, Jefes de Equipo y Auditores

Operativos de Auditoría

Municipal

6Réplica del Curso Virtual: El Control Financiero del Gasto Público y la Cohesión Social

1 15 1 Dirección de Fiscalización

7Réplica del Curso Virtual: Control

Interno 1 28 1 Varias Direcciones

8

Réplica del Curso Presencial en la Ciudad de Guatemala:

“Seminario Taller Auditoría de

Gestión por Resultados

1 25 1 Dirección de Auditorías

9Charla Cambios del Proceso de

Evaluación del POA1 57 1

Directores, Sub Directores

y Jefes de Departamento

10 Curso Trabajo En Equipo 2 21 1Personal de Diferentes Departamentos

11Seminario Taller de Auditoría Básica

1 28 1Auditores Internos Municipales

12Réplica del Curso “Auditoría de

Gestión por Resultados”1 28 1

Dirección y Jefatura del

área de Auditorias

13Curso Manejo de Archivos Administración y Conservación de Documentos

2 27 1Secretarias de Direcciones

y Jefaturas

14

Jornada Motivacional

“Evolucionando Nuestro Talento

Profesional”

1 238 5

Directores, Sub Directores,

jefes de Departamentos,

Personal Operativo del Área

de Auditorías Internas y

Externas del TSC

15

Capacitación Sobre “Declaración

Electrónica de Tributos-DET5”

2 10 1

Personal de la Dirección de

Administración General y

Dirección de Tecnología y

Sistemas

16

Módulo de Ingresos Sistemas de

Administración Financiera

Integrada (SIAFI)

2 13 1

Personal de la Dirección de

Fiscalización

17 Curso Técnicas de Limpieza 2 21 1

Personal de Servicios

Generales (conserje)

18 Curso Redacción de Informes 2 27 1

Personal Técnico, Supervisores, Auditores y Auxiliar , de Varias Direcciones

19 Seminario Aspirantes a Auditores 1 71 2 Personal de Reclutamiento

20 Curso Básico Office 2007 2 46 3 Funcionarios Varios del TSC

Total 27 904.00 29


51 Reformas Ley Orgánica del TSC

Ley Orgánica del Tribunal Superior de Cuentas, con el objeto de solventar diversos obstáculos que se presentan

mismo.

En tal sentido, el Pleno del máximo Ente Contralor del Estado hondureño asistió el jueves 11 del mes de agosto del

Orgánica del TSC.

Las reformas a la Ley Orgánica del Tribunal Superior de Cuentas entraron en vigencia mediante decreto Legislativo

Republica de Honduras, edición 32,626.

principales aspectos reformados:

Además de la independencia funcional y administrativa contenida en la Constitución de la República, el TSC

transferencias del Presupuesto General, los ingresos previstos en otras disposiciones legales, recursos de autogestión, donaciones o aportaciones de organismos nacionales, extranjeros y otros. El presupuesto será revisado anualmente para incluir en la asignación de fondos aquellos recursos que fueran necesarios cuando se amplíen sus funciones.

Egresos de la República y el de las instituciones descentralizadas y desconcentradas dentro de los 90 días hábiles siguientes de recibir las liquidaciones respectivas.

gubernamental, incluyendo la evaluación del gasto, organización, desempeño, cumplimiento o no de planes

entidades del Estado (Secretarías o entes descentralizados y desconcentradas) deben enviar al TSC dentro de los

contable y su aplicación. Asimismo, las mismas entidades y en el mismo plazo enviarán al TSC, las liquidaciones

Secretaría de Finanzas enviará, por su parte, informes trimestrales sobre la ejecución del Presupuesto General de la República, incluyendo el del gobierno central y restantes instituciones gubernamentales y órganos

de similar condición jurídica.

Toda persona que incurra en el delito de enriquecimiento ilícito por un monto no mayor de un millón de lempiras incurre en una pena de tres a siete años de reclusión y de siete a quince años cuando se exceda en dicho monto.

y consolidan la Administración

Modificaciones a la Ley Orgánica del TSC fortalecenModificaciones a la Ley Orgánica del TSC fortalecen

y consolidan la Administración



cual se hará sobre los bienes del responsable. El Estado se considera acreedor preferente y tendrá prelación con respecto a cualquier acreedor y los jueces despacharán con carácter urgente las providencias precautorias.

cualquiera de las medidas desjudicializadoras señaladas por el Código Procesal Penal, en el delito de enriquecimiento ilícito y que ingresarán a la Tesorería General de la República; le corresponderá al Tribunal Superior de Cuentas, mediante el mecanismo de ampliación automática”.

situación patrimonial del funcionario, empleado o servidor público, o ex servidor en su caso, dentro de un plazo de 10 años (y no de cinco como se establecía originalmente) posteriores a la fecha de cesación del cargo.

Las actuaciones derivadas de los sumarios administrativos o investigaciones especiales se iniciarán por mandato del Tribunal, el cual una vez concluidas y dentro de los 20 días hábiles siguientes dictará el informe

en Pliegos, que contendrán las responsabilidades formuladas al servidor público objeto del reparo, los que se

Tribunal las alegaciones de descargo conducentes a su defensa. Los afectados y el Tribunal podrán ejercer los derechos que le conceden el Artículo 69 de la Ley de Procedimiento Administrativo”.

Al expirarse el plazo de la impugnación o agotado el procedimiento del Artículo 69 de la Ley de Procedimiento Administrativo señalado en el artículo anterior y, una vez emitidos los dictámenes del caso, el Pleno del Tribunal

reparos o responsabilidades contenidas en los Pliegos.

TSC.

hábiles pueda impugnar formulando las alegaciones que estime pertinentes para su defensa. En el caso que presente pruebas, se estará a lo que dispone el Artículo 85 de esta Ley”.

Al concluirse el término de la impugnación o agotado el procedimiento de pruebas señalado en el párrafo anterior e igualmente emitidos los dictámenes correspondientes, el Pleno del Tribunal, dentro del término de noventa (90)

enriquecimiento ilícito determinados en el Informe Provisional. Salvo la imposibilidad señalada en el párrafo anterior.“Firme que sea la resolución de responsabilidad por indicios de enriquecimiento ilícito, la cual deberá contener los extremos señalados en el Articulo 86 de esta Ley, se procederá a trasladar el respectivo expediente al Ministerio Público para que inicie las acciones penales correspondientes”.



Al detectarse que un servidor público, en ejercicio de su cargo, comete indicio de enriquecimiento ilícito, se le hará saber a la autoridad superior del organismo estatal “donde prestare sus servicios o de la autoridad nominadora correspondiente para que como primera acción, se proceda a la suspensión del servidor, en el cargo que desempeñare. Cuando fuese absuelto, el servidor público tendrá derecho a reasumir su cargo.

Recurso de Reposición ante el Tribunal ni promovieren la acción de Amparo dentro del plazo legal ante la Corte

declaraciones, informaciones adicionales u otros que se le solicitaren relacionados con la Declaración, o se determinase la omisión de información de bienes o ingresos en sus declaraciones, quedará en suspenso en el desempeño del cargo o empleo sin goce de sueldo, hasta que cumpla con la obligación en cada caso particular, sin perjuicio de las responsabilidades administrativas o penales que fueren procedentes. Corresponde a las autoridad nominadora suspender al funcionario, de conformidad con la resolución del Tribunal”. Sin perjuicio de lo anterior, el TSC impondrá al infractor “una multa de Cinco Mil Lempiras (L.5.000.00), debiéndose señalar un término dentro del cual deberá hacerse efectiva la misma, y la que ingresará a favor de la Tesorería General de la República”.

Artículo 100.-LAS MULTASSin perjuicio de la responsabilidad civil o penal a que hubiere lugar, el TSC podrá imponer “a los servidores públicos y particulares, multas que no serán inferiores a Cinco Mil Lempiras (5.000.00) ni superiores a un Millón de Lempiras (L.1.000,000.00), según la gravedad de la falta, pudiendo, además, ser amonestados, suspendidos o destituidos de sus cargos por la autoridad nominadora a solicitud del Tribunal, cuando cometan una o varias de las infracciones siguientes”:

8) Autorizar u ordenar gastos en exceso de los montos previstos en la Ley y sus Reglamentos14) Cualquier otra infracción prevista en esta Ley u otras leyes

en el término de diez (10) años, contados a partir de la fecha en que el funcionario o empleado haya cesado en el cargo”.

“En lo no previsto en esta Ley, se aplicará la Ley de Procedimiento Administrativo de manera supletoria, y subsidiariamente el Código Procesal Civil”.

funcionamiento de las Unidades de Auditoría Interna de las Instituciones del Sector Público, se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica del Tribunal Superior de Cuentas, el Marco Rector de las Unidades de Auditoría Interna del Sector Público, así como todas aquellas normas que en el ejercicio de sus atribuciones dicte el TSC. Lo anterior es igualmente aplicable a las Unidades de Auditoría Interna de los sujetos pasivos que no forman parte del Sector Público y que están comprendidas en el Artículo 5 de esta Ley.

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