PORTAFOLIO DERECHO LABORAL

JENNIFER XIMENA SANCHEZ BARRIOS

DOC.HENRY CHINGATE

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

VILLAVICENCIO – META

CONTADURIA PÚBLICA

DERECHO LABORAL

GRUPO 502

2015-I

DATOS PERSONALES

NOMBRES: Jennifer Ximena

APELLIDOS: Sánchez Barrios

DIRECCION DE RESIDENCIA: Calle 10 N° 33-03

TELEFONO CELULAR: 318 710 5014

NUMERO DE DOCUMENTO: T.I. 97.052.018.831

FECHA DE NACIMIENTO: 20 de Mayo de 1997

CIUDAD: Bogotá D.C.

REFERENCIAS FAMILIARES

NOMBRE: María Geraldine

APELLIDOS: Barrios Muñoz

PROFESION: Administradora en Salud

CELULAR: 312 810 20 16

NOMBRE: Trinidad del Pilar

APELLIDOS: Barrios Muñoz

PROFESION: Administradora de Empresas

CELULAR: 300 245 67 89

REFERENCIAS PERSONALES

NOMBRE: Gloria

APELLIDOS: Escobar Manrique

PROFESION: Contadora

CELULAR: 318 560 25 16

NOMBRE: Diana Paola

APELLIDOS: Forero Escobar

PROFESION: Odontóloga

CELULAR: 317 224 57 89

ESTUDIOS BASICOS

INSTITUCION: Luis Carlos Galán Sarmiento

CIUDAD: Villavicencio

AÑO: 2007

ESTUDIOS SECUNDARIOS

INSTITUCION: Luis Carlos Galán Sarmiento

CIUDAD: Villavicencio

AÑO: 2013

OTROS ESTUDIOS

INSTITUCION: SENA

CIUDAD: Villavicencio

TITULO: Auxiliar contable

AÑO: 2013

INSTITUCION: American System Service

CIUDAD: Villavicencio

TITULO: Ingles básico

AÑO: 2012

ESTUDIOS SUPERIORES

UNIVERSIDAD: Cooperativa de Colombia

CIUDAD: Villavicencio

PROFESION: Contaduría Pública III semestre

AÑO: 2015

______________________________________________________

JENNIFER XIMENA SANCHEZ BARRIOS

T.I. 97.052.018.831 de V/cio

República de Colombia

Juzgado Noveno Administrativo

Oral del Circuito Sincelejo – Sucre

Carrera 18 Nº 20–34, Tercer Piso, Edificio Guerra,

Tel. Nº: (5) 2825355 Sincelejo,

Once (11) de diciembre de dos mil trece (2013)

SENTENCIA N° 063 de 2013

MEDIO DE CONTROL: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO

RADICACIÓN N° 70001-33-33-009-2013-00033-00 DEMANDANTE: MARCO

TULIO CASTRO MENDOZA DEMANDADO: MUNICIPIO DE OVEJAS

Tema: Contrato realidad.

1. ASUNTO A TRATAR

Previo el agotamiento de las etapas procesales precedentes y no existiendo vicios

o causal de nulidad que invalide lo actuado, procede este Despacho a dictar

sentencia del MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL

DERECHO, interpuesto por el señor MARCO TULIO CASTRO MENDOZA, en

contra del MUNICIPIO DE OVEJAS de conformidad con el artículo 187 y

siguientes del Código de Procedimiento Administrativo y de los Contencioso

Administrativo – CPACA.

2. ANTECEDENTES:

2.1. BREVE RESUMEN DE LA DEMANDA.

El señor MARCO TULIO CASTRO MENDOZA fue contratado por la alcaldía del

Municipio de Ovejas, Sucre, como celador nocturno de ese Municipio desde el 24

de mayo de 1995 hasta el 09 de julio de 2001 fecha en la cual le comunicaron el

despido injusto.

El día 09 de julio, le fue comunicado que no continuaría trabajando, sin

justificación legal alguna y sin realizarle el pago de las prestaciones sociales.

El señor MARCO TULIO CASTRO MENDOZA fue contratado para desempeñar el

cargo de celador nocturno de la Alcaldía Municipal de Ovejas, Sucre y terminó

prestando sus servicios como celador nocturno del centro de salud del Barrio

Sagrado Corazón de Jesús de Ovejas, Sucre, cumplía su labor dentro del horario

de 6:00 pm hasta las 6:00 am del día siguiente, desde el día 24 de mayo de 1995

hasta el 9 de julio de 2001. Estaba subordinado, era un servidor público toda vez

que estaba vinculado al sistema de seguridad social.

Al momento de ser despedido el señor CASTRO MENDOZA devengaba un salario

básico de $286.000 por la labor desempeñada como celador nocturno de la

Alcaldía de Ovejas y del centro de salud Sagrado Corazón de Jesús de Ovejas,

Sucre.

Al demandante no le han cancelado sus prestaciones sociales y demás derechos

laborales con ocasión del contrato de trabajo celebrado, no obstante que con

posterioridad al despido ha requerido el pago de sus prestaciones sociales por

escrito, a través de derecho de petición, el cual nunca fue contestado,

configurándose el silencio administrativo y dándose por agotada la vía

gubernativa.

Posteriormente el día 24 d julio de 2012 mi representado solicitó al municipio de

ovejas el reconocimiento y pago de sus prestaciones sociales y demás

emolumentos laborales, dicha petición fue contestada en forma negativa el día 06

de agosto de 2012.

3. BREVE RESUMEN DE LA CONTESTACIÓN

En el escrito de contestación la parte demandada manifiesta que se opone a todas

y cada una de las pretensiones formuladas por considerar que la relación fue de

tipo contractual y que el motivo de la terminación del contrato es que se había

terminado el plazo pactado en el contrato; proponiendo así las excepciones de

INEXISTENCIA DEL DERECHO RECLAMADO E IMPOSIBILIDAD JURÍDICA DE

RECONOCERLO Y PRESCRIPCIÓN DE LOS SUPUESTOS DERECHOS

LABORALES RECLAMADOS

CONTRATO DE TRABAJO

En VILLAVICENCIO el día 18 del mes FEBRERO del año 2015

entre TOYOTA NIT. 900.267.398-2 con domicilio en

VILLAVICENCIO - META Carrera 23 37D - 48 y JESUS ANTONIO

CAMACHO BERNAL C.C 1.121.234.456 de nacionalidad

COLOMBIANA nacido el 02 de FEBRERO del Año 1992 en

BOGOTA D.C Con domicilio en CALLE 10 N° 12-41 en VILAVICENCIO –

META , se ha convenido en siguiente CONTRATO DE TRABAJO para tal

efecto se denominan TRABAJADOR y EMPLEADOR respectivamente.

El trabajador desempeñara el cargo de JEFE DE BODEGA en la ciudad de

VILLAVICENCIO en la Carrera 23 37D-48 desde el 23 de

FEBRERO del Año 2015 devengando un salario de la suma de

$800.000 en letras OCHOCIENTOS MIL PESOS MCT Pagaderos

MES VENCIDO, en EFECTIVO.

El presente contrato durara (1) UN AÑO y vence el 23 de FEBRERO

del Año 2016 , podrá ponerse termino cuando se presenten causas

justificadas, en conformidad a la ley y se dará aviso al trabajador de su despido

con 30 días de anticipación.

Este contrato de trabajo es regido por las siguientes clausulas:

a) El trabajador pondrá al servicio del empleador toda su capacidad de trabajo en

las funciones del oficio mencionado y las labores anexas del mismo, conforme con

las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador.

b) El trabajador no puede prestar directa ni indirectamente servicios laborales a

otros empleadores, durante la vigencia de este contrato.

c) Todo trabajo realizado en horas extras y todo trabajo en día domingo o festivo,

se remunerará conforme a la Ley, así como los correspondientes recargos

nocturnos.

d) Para el reconocimiento y pago del trabajo, de horas extras, dominical o festivo

el empleador debe autorizarlo previamente de lo contrario no se le reconocerá el

pago al trabajador.

e) El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria de ocho horas diarias

desde las 8:00 am a las 6:00 pm, éste puede tener ajustes o cambios de horario

cuando lo estime conveniente.

Para constancia se firma en VILLAVICENCIO a los 18 días del mes de

FEBRERO del Año 2015.

EMPLEADOR

___________________________________

Nit. 900.267.398-2

TRABAJADOR

___________________________________

C.C. 1.121.234.456

República de Colombia

Corte Suprema de Justicia

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACIÓN LABORA Magistrada ponente: ISAURA VARGAS DIAZ Radicación No. 23202 Acta No 73 Bogotá, D. C., veintinueve (29) de agosto de dos mil cinco (2005). Resuelve la Corte el recurso de casación interpuesto por el apoderado de la ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES –A.R.P.- COLSEGUROS S.A. Y/O COLSEGUROS S.A. contra la sentencia proferida por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Valledupar, el 12 de septiembre de 2003, en el proceso que le sigue YANETH ESTER BALOCO TAPIA, en su calidad de compañera permanente del causante VALMORE LOCARNO RODRÍGUEZ y en representación de sus menores hijos FREDDY y CATHERINE PAOLA LOCARNO BALOCO.

I. ANTECEDENTES

En lo que en rigor al recurso interesa es suficiente decir que los actores llamaron a juicio a la demandada para que fuera condenada a reconocerles y pagarles la pensión de sobrevivientes de origen profesional, debidamente indexada, desde la fecha del fallecimiento del causante, ocurrido el 12 de marzo de 2001, así como la “devolución de saldos de que trata el Art. 53 literal a) del decreto 1295 de 1994” (folios 1 a 2 cuaderno 1) Fundaron sus pretensiones en que “el señor VALMORE LOCARNO RODRÍGUEZ (Q.E.P.D.) cotizó a la A.R.P. Col seguros S.A. y/o Col seguros S.A.(...) como trabajador cotizante en la Seccional Cesar y su empleador era DRUMMOND LTDA(...) desde la fecha de su ingreso en el año 1999 hasta la fecha de su fallecimiento 12 de marzo de 2001, que ocurrió debido a que un grupo armado interceptó el vehículo que utilizaba la empresa para transportarlos de su residencia a su lugar de trabajo y viceversa, a la altura del corregimiento de CASA DE ZINC perteneciente al municipio de El Paso, en la carretera que conduce de la Loma a su lugar de residencia en la ciudad de Valledupar”; que el causante nació el 13 de abril de 1964; que cotizó al sistema general de seguridad social desde el año de 1999 hasta el 12 de marzo de 2001; que YANETH ESTER BALOCO TAPIA “tuvo una relación marital con el causante (...) que perduró por espacio de nueve (9) años hasta la fecha de su fallecimiento (...) tiempo este durante el cual ‘se prodigaron socorro, ayuda mutua y el débito conyugal””, producto de lo cual procrearon dos hijos; que si bien Locarno Rodríguez estuvo casado, “se hallaba separado de hecho desde el año 1991, y además desde la fecha de su separación nunca volvieron a convivir bajo ningún techo”; y que impetra la

demanda debido a que la sociedad llamada a juicio decidió consignar las mesadas pensiónales y demás derechos a órdenes de un juzgado “mientras la justicia ordinaria determina a quien le asistía el derecho” , esto es, si a ella o a la esposa, quien también los reclamó. La demandada, al dar respuesta al libelo de demanda, se opuso a la prosperidad de las pretensiones, por cuanto “hasta la fecha resultan desconocidas las causas, los motivos y los autores del homicidio del Sr. Locarno y no existe prueba alguna que permita establecer que el atentado haya sido consecuencia directa de las funciones que como mecánico desarrollaba el trabajador fallecido y en esas condiciones no es posible establecer el nexo de causalidad entre el accidente y el trabajo, como presupuesto legal para determinar la profesionalidad del primero y la consecuente responsabilidad del sistema de riesgos profesionales.

Por sentencia de marzo 5 de 2003, el Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Valledupar, declaró que “YANETH ESTHER BALOCO TAPIA en su calidad de compañera permanente del señor VALMORE LOCARNO RODRÍGUEZ, es titular de la pensión de sobreviviente causada por accidente de trabajo” y en consecuencia condenó a la A.R.P. COLSEGUROS S.A. y/o COLSEGUROS S.A. a reconocérsele y pagarle “ a partir del día trece (13) de marzo de dos mil uno (2001), por una mesada ordinaria de QUINIENTOS SETENTA Y DOS MIL SEISCIENTOS OCHENTA Y SIETE PESOS CON 49 CENTAVOS ($572.687.49), más los reajustes anuales de la ley y las mesadas adicionales de junio y diciembre”; la absolvió de las demás pretensiones y le impuso costas. Decisión que, apelada por las partes, el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Valledupar, mediante fallo de septiembre 12 de 2003, dispuso confirmar con la siguiente modificación: “condenar a la A.R.P. COLSEGUROS S.A. y/o COLSEGUROS S.A. A pagarle a YANETH BALOCO TAPIA y a sus menores hijos FREDDY LOCARNO BALOCO y CATHERINE LOCARNO BALOCO, la pensión de sobrevivientes: Año 2001 YANETH BALOCO TAPIA $572.682- FREDDY y CATHERINE LOCARNO BALOCO $286.341 a cada uno. Año 2002 YANETH BALOCO TAPIA $594.690.48- FREDDY y CATHERINE LOCARNO BALOCO $297.345.42 a cada uno. Año 2003 YANETH BALOCO TAPIA $638.661.31- FREDDY y CATHERINE LOCARNO BALOCO $319.330.65 a cada uno” (folios 68 a 69 cuaderno 2).