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Estudiante: Anllelinna NievasEmpleador: Michelle Trillat Mondrus

Centro de Práctica: MTM Producciones

PORTAFOLIOPRÁCTICA LABORAL II

ÍNDICE

Introducción 3

Antecedentes Preliminares 4

Objetivos 5

Identificando el Centro de Práctica 6

Descripción de la Práctica 7

Tareas Realizadas 8

Conclusión 21

Anexos 22

22

Introducción

Para el proceso de formación laboral de un Diseñador Multime-dia, es realmente importante pasar por el proceso de Práctica Laboral II, posterior a realizar la Práctica Laboral I, siendo la idea que los practicantes puedan realzar sus conocimientos y poder de ellos en práctica, también queriendo lograr que cada practicante pueda surgir y que logre nuevas enseñanzas dependiendo de su empleador en la parte comunicativa, gráfi-ca y multimedial.

El centro de práctica es asignado a un estudiante y es aquí donde todas las enseñanzas se aplican. El fin es lograr que no tan solo ponga en práctica su conocimiento sino también ayudar a dar un paso más cerca de la vida laboral real y que no sea un golpe al momento de salir, asimismo probando cada una de sus habilidades.

Trabajar en distintas áreas, lugares y riesgos, donde no todo es igual a lo anterior es la principal caracteristica a aprender, es decir, adaptarse a la diversidad de las cosas, apreder no tan solo más conocimientos o prácticas sobre este, sino también valores como responsabilidad, saber hablar o mantener una buena comunicación, mantener el estrés controlado, entre un sin fin de habitos que se deben manejar.

La Práctica Laboral II busca que los estudiantes pasantes puedan ser mejores profesionales en las áreas completamen-te, tanto en conocimientos como en valores, logrando reflejar a un buen profesional.

Introducción 3

Antecedentes Preliminares 4

Objetivos 5

Identificando el Centro de Práctica 6

Descripción de la Práctica 7

Tareas Realizadas 8

Conclusión 21

Anexos 22

3

antecedentes Preliminares

Datos del empleador

Nombre: Michelle Trillat Mondrus.E-mail: [email protected]éfono: +56 9 77 96 61 64

Empresa

Nombre empresa: MTM PRODUCCIONES.Dirección: Condominio Las Palmas Nº1. Pachica #58.

Periodo de Práctica Laboral

Inicio: 05 de Octubre del 2017.Término: 08 de Diciembre del 2017.

Horario de Práctica

Viernes: 09:00 – 18:00 Horario indefinido dependiente de los evento a realizar.

4

objetivos

Objetivo General

Poder demostrar los conocimientos adquiridos hasta la etapa cursada de la malla curricular, logrando un crecimiento de la habilidades intelectuales y culturales, mediante el apoyo de un centro de práctica para poder ser un aporte en el área gráfico y multimedial.

Objetivo Específicos

Evidenciar los conocimientos tanto en el área gráfica y multi-medial, pudiendo generar piezas gráficas que sean necesarias dentro del centro de prácticas asignado.

Demostrar el conocimiento sobre los programas utilizados en Diseño Multimedia para la realización de piezas gráficas. Intensificar la conexión entre el estudiante y cliente (empleador en este caso), con el fin de mayor experiencia y vínculos a la hora de entablar una conversación laboral.

Demostrar como el estudiante de Eudev puede ser necesario para las empresas en este caso el empleados y centro de prác-ticas asignado. Poder valorar el rol del Diseñador Multimedia en las empresas de distintos sectores, laboral, regional y nacional. En este caso a nivel regional.

5

identificación de centro de práctica

MTM PRODUCCIONES es un Centro de Prácticas que se dedicada a la pres-tación de servicios de organización, pro-ducción y arriendo, de diferentes imple-mentos como toldos, sillas para la reali-zación de variedad de eventos privados y/o públicos.

Misión de la Empresa

Crear soluciones integrales para la pro-ducción de eventos corporativos.

Visión de la Empresa

Generar eventos diferentes con un alto componente de creatividad.

Principales productos y servicios

MTM PRODUCCIONES es un equipo multidisciplinario que busca el apoyo en cuanto a la organización e implementa-ción de eventos. El equipo con cada ser-vicio genera valor agregado, optimizan-do los recursos físicos, financieros y humanos disponibles mediante la apli-cación metodológica de control de ges-tión y programación de cada una de las actividades a realizar.

Poseen infraestructura capaz de montar ferias y exposiciones, eventos artísticos o culturales, así como eventos empresa-riales, seminarios y convenciones. Siendo bastante variado y amplio a la hora de poder realizar y apoyar a distin-tos eventos.

Principales Clientes

Ministerio de la Agricultura, Desafio levantemos Chile, Creativa consultora, Municipalidad de Arica, Creamundos, Consejo Nacional de la cultura y las artes, Explora, Lupa consultoras.

Organigrama

6

Directora EjecutivaMichele Trillat

Producción Generaly Logistica.

Angel Juarez

ProducciónBenjamin Toro

descripción de la práctica

Primeramente las actividades realizadas contaron en tres partes, en la cuales se cumplía un horario establecido para trabajar mediante reuniones, entregas y retroalimentacio-nes. Como segunda parte, el registro visual donde realizá-bamos salidas a terrero, donde se registraba los eventos realizados por la empresa. Y por último el trabajo individual.

El lugar de trabajo fue principalmente una oficina en el hogar del empleador, implementado para el trabajo optimo. También los lugares visitados donde se realizaros los dife-rentes eventos.

Las diferentes tareas y trabajos asignados fueron dichos y especificados, también fueron surgiendo algunos mediante pasó el tiempo. Principalmente fue el cambio de imagen corporativo, una renovación de este, también el registro de eventos mediante fotografías, ediciones en conjunto, la implementación de un nuevo portafolio, nueva papelería para la empresa. En cuanto al desarrollo de las actividades, éramos dirigidos por el empleador, donde se daba una indi-cación y se ayudaba y buscaba la mejor manera de realizar las tareas asignadas. Eran trabajos semanales que poste-riormente tenían una retroalimentación para realizar cambio o iniciar con un nuevo proyecto.

Las herramientas utilizadas fueron softwares de equipo de Adobe, los cuales fueron Adobe Photoshop, Adobe Illustra-tos y Adobe Lightroom. También se contó con la herramien-ta fotográfica, en este caso una cámara fotográfica.

7

Trabajos realizados

propuestas de logo

8

fotografías solo editadas

se exponen solo una cantidad mínima del trabajo realizado.

9

Registro fotográfico y edición

10

portafolio MTM producciones

se presenta el diseño interior y exterior del portafolio, siendo este más extenso.

Portada

Interior

Interior

Interior

Interior

Contracaraportada

Interior

Contraportada

12

tarjeta de presentación (Propuestas)

f

Michelle Trillat Mondrus

[email protected]

58 2 325844+56 9 77 96 61 64

/MTMPRODUCCIONES

www.mtmproducciones.cl

[email protected]

58 2 325844+56 9 77 96 61 64

/MTMPRODUCCIONES


[email protected]

58 2 325844+56 9 77 96 61 64

/MTMPRODUCCIONES





Michelle Trillat M.

[email protected]

58 2 325844

+56 9 77 96 61 64

/MTMPRODUCCIONES


13

Michelle Trillat [email protected]

58 2 325844

+56 9 77 96 61 64

/MTMPRODUCCIONES


Michelle Trillat [email protected]

58 2 325844

+56 9 77 96 61 64

/MTMPRODUCCIONES


Michelle Trillat M.

[email protected]

58 2 325844 +56 9 77 96 61 64 /MTMPRODUCCIONES


Michelle Trillat M.

[email protected]

58 2 325844

+56 9 77 96 61 64


/MTMPRODUCCIONES

14

tarjeta de presentación (Seleccionada y aplicada a otros cargos)


[email protected]

58 2 325844

DIRECTORA EJECUTIVA+56 9 77 96 61 64

/MTMPRODUCCIONES


Benjamín Toro Trillat

[email protected]

58 2 325844

PRODUCCIÓN+56 9 75 81 07 94

/MTMPRODUCCIONES


Ángel Juarez General

[email protected]

58 2 325844

PRODUCTOR GENERAL +56 9 75 81 26 66

/MTMPRODUCCIONES


15

Formato carta

Seleccionado

[email protected] 2 325844 +56 9 77 96 61 64

/MTMPRODUCCIONES www.mtmproducciones.cl [email protected]



[email protected]



[email protected] 2 325844 +56 9 77 96 61 64

/MTMPRODUCCIONES www.mtmproducciones.cl

16

[email protected]


www.mtmproducciones.cl [email protected]



[email protected]



17

Formato cotización

Seleccionado Seleccionado

18

redes sociales (perfil fanpage)

19

redes sociales (portada fanpage)

20

conclusiones

El realizar la Práctica Laboral II, personalmente me ayudó a generar más conocimiento y interacción con una empresa dife-rente. Donde el ser activo es importe para la innovación.

Pude aprender de nuevos programas de computadores y tam-bién a relacionar los ambientes con lo que el empleador desea mostrar a su público objetivo.

A su vez el trabajo en equipo fue un punto fuerte en esta expe-riencia laboral, donde los proyectos se hacían menos pesados y más dinámicos ante el trabajo en equipo, mostrando las fortalezas y debilidades de cada uno para un mejor trabajo final.

Esta experiencia me ayudó bastante para el trabajo en equipo, nuevos conocimientos y maneras distintas de trabajar para el mejor desarrollo y resultado creativo de la empresa. También a poder manejar áreas que en la Práctica Laboral I fue inposible por el servicio distinto de el Centro de Prácticas.

En conclusión, esta segunda experiencia de práctica me ayudo a salir de las áreas acostumbras en el práctica anterior, demostrando el dinamismo de los diferentes trabajos y de ese modo poder adaptarme mejor a diferentes situaciones.

Se puede decir que esta experiencia me ayudó en diferentes ámbitos, no tan solo en los conocimientos adquiridos y prácti-cados, sino también en los valores que un diseñador y cual-quier profesional debe terner para su vida laboral.

21

ANEXOS

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REGISTRO DE ASISTENCIA Y APRENDIZAJE EN PRÁCTICA LABORAL II

Nombre Completo del estudiante: Anllelinna Isamara Nievas Aguirre

Nombre del Centro de Práctica: MTM PRODUCCIONES

Nombre del Supervisor del Centro de Práctica: Michelle Trillat Mordus

Horas a cumplir en el centro de práctica: Sesenta y cuatro horas. (64 hrs)

Sesión N°: 1 Fecha: 5 de Octubre del 2017 Cantidad de horas: 2 horas

Aprendizaje:

Presentación al centro de práctica y registro fotográfico de eveti “V Feria Infantil de

Ciencias y Tecnología”

Observaciones: s/o

_________________________________________________ Firma del Supervisor del Centro de Práctica

23


Aprendizaje:

Realización de retoque fotográfico de evento anteriormente registrado, programa Lr.

Comienzo de propuestas para renovación de imagen corporativa.

Observaciones: s/o



Aprendizaje:

Se utiliza programa Ai para la primer muestra de las propuestas de imagen corpotariva

renovadas bajo los estándares solicitados

Observaciones: s/o


24

Sesión N°: 4 Fecha: Lunes 27 de Octubre del 2017 Cantidad de horas: 8

horas

Aprendizaje:

Comienzo de re diagramación del portafolio corporativo e inclusión de información en

el mismo. Retoque fotográfico de eventos realizados antes del ingreso al centro de

práctica.

Observaciones: s/o


Sesión N°: 5 Fecha: 3 de Noviembre del 2017 Cantidad de horas: 8 horas

Aprendizaje:

Edición del portafolio corporativo y edición de material fotográfico de eventos

realizados antes del ingreso al centro de práctica.

Observaciones:. s/o


25


Aprendizaje:

Edición y tratamiento fotográfico para su inclusión en redes sociales, de eventos

realizados con anterioridad.

Observaciones: s/o



Aprendizaje:

Se comienza con la etapa previa para iniciar con el diseño de papelería corporativa y

tratamiento de la imagen incluidas en el portafolio.

Observaciones: s/o


26


Aprendizaje:

Registro fotográfico de evento Ayllu Solar, realizado en instalaciones del Liceo Pablo

Neruda.

Observaciones: s/o



Aprendizaje:

Registro fotográfico del evento Feria Explora en instalaciones del Club de Yates.

Observaciones: s/o


27


Aprendizaje:

Registro fotográfico de actividad realizada por el Consejo de Cultura en

instalaciones del Poblado Artesanal.

Observaciones: s/o



Aprendizaje:

Cambios y entrega de material para papelería como tarjeta de presentación,

redes sociales, cotización, entre otro material. También entrega de material

fotográfico de los eventos antes asistidos.

Observaciones: s/o


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Fortafoliopráctica laboral II

Anllelinna Nievas MTM ProduccionesMichelle Trillat Mordus

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