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1 PREENCUADRAMIENTO INSTRUCCIONES DE ACCESO AL PROCEDIMIENTO DE LA SEDE ELECTRONICA DE LA UNIVERSITAT (ENTREU) PARA EL PREENCUADRAMIENTO EN EL SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL. 1. Introducción. En la Ley 14/2016 de 30 de diciembre de presupuestos de la Generalitat Valenciana en la Disposición Adicional 26 se autorizaba a las Universidades Públicas Valencianas a instaurar un sistema de carrera horizontal para el personal funcionario de carrera y el personal laboral fijo. Para ello debían acogerse al Decreto 186/2014, de 7 de noviembre del Consell, por el que se regula el sistema de carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño del personal funcionario de carrera de la Generalitat. El sistema de carrera debe implantarse durante 3 ejercicios presupuestarios, a contar desde el 1 de enero de 2017, de manera gradual y previo informe favorable de las Consellerías con competencias en materia de Universidades y Hacienda. En marzo de 2017 se publicó la Sentencia 402/2017 del Tribunal Supremo que, a instancia de una asociación de interinos de la GV, ha declarado uno de pleno derecho una parte del articulado del Decreto 186/2014, incluyendo la Disposición Transitoria primera, que es la que regula el encuadramiento de las personas que llevan muchos años de servicios en las Administraciones Públicas. ¿POR QUÉ VAMOS A HACER EL PRE-ENCUADRAMIENTO? - En primer lugar porque te va a permitir acceder a la aplicación en la que se hará el encuadramiento, y saber qué datos tuyos posee la Universitat, que son relevantes para hacer el encuadramiento inicial a un grado de desarrollo profesional (GDP). - En segundo lugar porque te permite revisar y corregir los datos que sean incorrectos y en tal caso, presentar alegaciones, que podrán ser revisadas por el servicio de RRHH (PAS), y nos permitirán a todos tener la certeza de que los problemas que pudiéramos encontrar, los tenemos resueltos para cuando tengamos que abordar el encuadramiento. - En tercer lugar, si hay algún compañero o compañera que, teniendo suficientes años de servicios prestados para acceder a algún GDP no posee ningún mérito a alegar, se podrán programar cursos de formación para ellos, con la finalidad de que pueda acceder a la carrera profesional horizontal.

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PREENCUADRAMIENTO INSTRUCCIONES DE ACCESO AL PROCEDIMIENTO DE LA SEDE ELECTRONICA DE LA UNIVERSITAT (ENTREU) PARA EL PREENCUADRAMIENTO EN EL SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL. 1. Introducción. En la Ley 14/2016 de 30 de diciembre de presupuestos de la Generalitat Valenciana en la Disposición Adicional 26 se autorizaba a las Universidades Públicas Valencianas a instaurar un sistema de carrera horizontal para el personal funcionario de carrera y el personal laboral fijo. Para ello debían acogerse al Decreto 186/2014, de 7 de noviembre del Consell, por el que se regula el sistema de carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño del personal funcionario de carrera de la Generalitat. El sistema de carrera debe implantarse durante 3 ejercicios presupuestarios, a contar desde el 1 de enero de 2017, de manera gradual y previo informe favorable de las Consellerías con competencias en materia de Universidades y Hacienda. En marzo de 2017 se publicó la Sentencia 402/2017 del Tribunal Supremo que, a instancia de una asociación de interinos de la GV, ha declarado uno de pleno derecho una parte del articulado del Decreto 186/2014, incluyendo la Disposición Transitoria primera, que es la que regula el encuadramiento de las personas que llevan muchos años de servicios en las Administraciones Públicas. ¿POR QUÉ VAMOS A HACER EL PRE-ENCUADRAMIENTO?

- En primer lugar porque te va a permitir acceder a la aplicación en la que se hará el encuadramiento, y saber qué datos tuyos posee la Universitat, que son relevantes para hacer el encuadramiento inicial a un grado de desarrollo profesional (GDP).

- En segundo lugar porque te permite revisar y corregir los datos que sean incorrectos y en

tal caso, presentar alegaciones, que podrán ser revisadas por el servicio de RRHH (PAS), y nos permitirán a todos tener la certeza de que los problemas que pudiéramos encontrar, los tenemos resueltos para cuando tengamos que abordar el encuadramiento.

- En tercer lugar, si hay algún compañero o compañera que, teniendo suficientes años de

servicios prestados para acceder a algún GDP no posee ningún mérito a alegar, se podrán programar cursos de formación para ellos, con la finalidad de que pueda acceder a la carrera profesional horizontal.

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2. Acceso a la solicitud de Pre-encuadramiento. Al portal ENTREU se podrá acceder a través de la dirección electrónica: entreu.uv.es o a través del banner “CARRERA PROFESIONAL”, que se instalará en la página web principal del Servei de RRHH (PAS) en la parte de arriba y a la derecha de la página. Actualmente, y en aplicación del Decreto 186/2014 del Consell de la Generalitat, está accesible únicamente al personal funcionario de carrera o personal laboral fijo de la Universitat de València. Dicho acceso será mediante usuario y contraseña genérica de la Universitat. 3. Plazo para el acceso a la aplicación. La aplicación estará disponible durante dos semanas: entre el día 3 y el 17 de mayo, ambos incluidos. 4 Cómo cumplimentar la solicitud. a) Accede al portal ENTREU a través de la siguiente dirección electrónica: entreu.uv.es.

Dale al intro en la palabra “entreu”

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Selecciona la opción ‘Personal de Administración y Servicios’.

Entra en el usuario genérico para personal de la Universitat.

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La aplicación mostrará los formularios activos en ese momento y tras seleccionar el de ‘Carrera Profesional’, deberás introducir tu usuario y contraseña. (Estará ahí) EL FORMULARIO:

Vamos a ver ahora el formulario pestaña a pestaña:

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A.- Datos que muestra la pestaña “Datos Personales” En esta primera pestaña, el formulario te muestra los datos que figuran en tu registro de personal. Comprueba que tus datos personales son correctos y autoriza, o no, a la aplicación para conectarse a otras administraciones públicas y consultar datos que tengan almacenados y quieras aportar (por ejemplo: la consulta a la RED SARA sobre títulos universitarios). Te recomendamos que autorices esta opción ya que con ello se evita que debas aportar en papel los títulos académicos que hayas obtenido.

B.- Datos que muestra la pestaña “Exposición” Esta pestaña tienes dos cuestiones a revisar:

• En la parte superior se muestra la antigüedad reconocida como servicios prestados o reconocidos en la Universitat, en activo o en excedencia automática.

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NOTA: Recuerda que el tiempo de servicios prestados como mejora de ocupación, está considerado como tiempo de servicios prestados en la escala de la que eras titular (no en la que estabas mejorada mejorado). Y tienes que valorar si a ti te interesa sumarla en esa escala, o no. En la segunda opción, deberás manifestar que no estás de acuerdo en la pantalla “solicitud”.

• En la parte inferior se muestra el listado de méritos a hacer valer para el encuadramiento (solo necesitas uno de ellos). El listado de méritos sigue el orden establecido en el Decreto 186/2014, es: Certificado, como mínimo del Grado medio de conocimiento del valenciano Haber accedido, por promoción interna, a la escala o la categoría profesional en la

Universitat de València, en los últimos 10 años. Haber cursado un mínimo de horas de formación en los últimos 10 años, en cursos

convocados u homologados por centros u organismos de formación de empleados públicos, según la escala en la que estés:

Subgrupo A1 50 horas Subgrupo A2 40 horas Subgrupo C1 30 horas Subgrupo C2 20 horas A.P.F. 15 horas

En este apartado serán válidos los cursos o másteres realizados en las Universidades que guarden relación con la acción de la Administración Pública.

Haber participado como docente en cursos de formación en los últimos 10 años, convocados u homologados por centros u organismos de formación de empleados públicos, según la escala en la que estés:

Subgrupo A1 50 horas Subgrupo A2 40 horas Subgrupo C1 30 horas Subgrupo C2 20 horas A.P.F. 15 horas

Título de un idioma comunitario que sea, como mínimo, un certificado de nivel B1

o superior. Tener publicaciones relacionadas con la Administración Pública, la gestión del

servicio público, o la atención a la ciudadanía, durante los últimos 10 años. Participar en proyectos de investigación, presentación de ponencias y

comunicaciones en congresos científicos durante los últimos 10 años. Estar en posesión de una titulación académica superior o de una segunda titulación

académica igual a la necesaria para el acceso a la escala profesional o categoría profesional en la que seas titular.

También se incluye una línea “no dispongo de méritos”. Si quieres utilizar los cursos que hayas recibido o impartido, selecciona este mérito y se desplegará un listado con los datos que consta en la base de datos del servicio de formación permanente (de más antiguo al más moderno, empezando por el año 2007 en adelante). También puedes incorporar otros cursos de formación de funcionarios que hayas realizados (en otras administraciones públicas o a través de las convocatorias de algún

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sindicato), en este caso deberás adjuntar el documento acreditativo de dicho curso en la pestaña denominada “documentación” (ver apartado D).

C.- Datos que muestra la pestaña “Solicitud” La pestaña “Solicitud” muestra:

- el GDP activo, es decir, de la escala en la que a fecha 01-01-2017 eres titular, - los GDP cumplidos en el caso de haber pertenecido a otras escalas, y - el tiempo (años, meses y días) que te falta para acceder al siguiente GDP.

El formulario valorará si es más beneficioso para ti, el importe del GDP de la escala en la que eres titular, o bien, si te es más beneficioso optar por cobrar el complemento compensatorio de una escala inferior. En el caso de que no estuvieras de acuerdo con los datos que te devuelve el formulario, has de pinchar en el “NO” y se añadirá una pestaña más llamada “Alegaciones”, en color rojo, que te permitirá explicar los motivos por los que no estás de acuerdo con el encuadramiento propuesto. Por ejemplo:

-si quieres sumar el tiempo de servicios prestados en mejora de ocupación en la escala superior (por haber aprobado las pruebas selectivas), o, -el tiempo remanente para conseguir el siguiente GDP, etc.

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Os recordamos que, el importe que se visualiza como ejemplo es la cantidad que supondría el 100% de la carrera profesional, pero que para el personal de las Universidades públicas, está pendiente de determinar el porcentaje que se va a satisfacer en el año 2017. (La Generalitat Valenciana ha propuesto que como máximo sea el 30%).

D.- Datos que muestra la pestaña “Documentación” En esta pestaña tienes la oportunidad de adjuntar la documentación que quieras hacer constar, por ejemplo, si has aportado un curso que tienes realizado en otra administración (lo escaneas y lo adjuntas como documentación acreditativa de los méritos). Igualmente, tienes otro apartado por si necesitas adjuntar algún documento a las alegaciones. En los dos casos se aprieta al botón examinar y se busca en el ordenador el fichero a adjuntar. Si quieres aportar más de un documento, se ha de compactar en un fichero zip y adjuntarlo. Si se adjunta una documentación, se abre una pantalla “declaración responsable”, por la cual, declaras que los datos que aporta son ciertos y que te comprometes a aportarlos, a petición de la Universidad, en cualquier momento.

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E.- Pestañas: “Comentarios” y “LOPD”. -En la pestaña “Comentarios” se abre un espacio con texto libre, por si quieres incorporar algún comentario al proceso.

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-En la pestaña “LOPD”: se advierte que los datos que forman parte de este expediente han de ser tratados con las exigencias de la Ley Orgánica de Protección de Datos.

E.- Pestaña “Acabar” Con esta pestaña “acabar”, se da por finalizado el procedimiento: Si entiendes que todos los datos son correctos (tanto el GDP asignado como el mérito que deseas alegar para el encuadramiento), o bien, si siendo los datos no correctos, pero ya has procedido a incorporar todas las alegaciones que estimas oportunas, has de confirmar la solicitud, a través de este procedimiento de la sede. Se guardará registro del día que será considerado como la fecha de entrada a todos los efectos. Te recomendamos en este apartado aceptar las notificaciones electrónicas para favorecer un proceso de intercambio de información más ágil. Durante todo el plazo en el que la aplicación permanezca abierta para realizar el preencuadramiento, podrás acceder al formulario y presentar una nueva solicitud que dejará sin efecto la que hubieses realizado en un momento anterior. En este caso, se considerará válida la presentada en último lugar.

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Valencia, 3 de mayo de 2017.

IMPORTANTE El personal fijo de la UVEG, que el día 1 de enero de 2017, tuviera la antigüedad requerida conforme al apartado 2 de la disposición transitoria primera del Decreto 186/2014 pero no pudiera acreditar la posesión de alguno de los méritos establecidos en su punto 1, apartado, de dicha transitoria, debe RELLENAR esta solicitud de pre-encuadramiento, y en la pestaña “exposición” marcar la casilla «No dispongo de méritos». Esto nos permitirá valorar cuantas personas necesitan hacer algún curso de formación para adquirir los méritos necesarios para el encuadramiento.