Preguntas de Reflexion y Discusion de Recursos Humanos
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PREGUNTAS DE REFLEXION Y DISCUSION Discuta en grupo las siguientes interrogantes: 1. Explica la siguiente afirmación: “Todo el mundo posee una personalidad” Todos poseemos una personalidad diferente única y es más irrepetible 2. ¿Hasta qué punto crees que las características físicas desempeñan un papel importante en la impresión que causamos en los demás? Según sus características hacen a las personas mas o menos ágiles, o mas o menos extrovertidos, mas o menos tímido, mas o menos sociable, mas o menos conversador. 0 3. Después de hablar con un extraño durante algunos minutos, sacas la conclusión de que posee una personalidad atractiva. Algunos meses después, cuando lo conoces mejor, te das cuenta de que tiene una per sonali dad muy def icie nte. ¿Qué fac tor es han sido los que han podido, quizá, moti var este cambio de actitud? Que todos siempre queremos dar una imagen nuestra muy bonita y amable hacia los demás, siempre tenemos nuestras altas y bajas de tal manera que a veces nos conocen el lado negativo de nosotros y el lado positivo Los factores que han cambiado esa actitud son los físicos, psíquicos y psicológicos. 4. ¿Por qué los patrones y jefes de personal incluyen en sus cuestionarios preguntas acerca de los intereses personales, la actividad social, la estabilidad emocional y otras materias análogas? Para así conocerse mejor entre ellos los patrones y los jefes de personal administrativo.
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8/7/2019 Preguntas de Reflexion y Discusion de Recursos Humanos
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PREGUNTAS DE REFLEXION Y DISCUSION
Discuta en grupo las siguientes interrogantes:1. Explica la siguiente afirmación: “Todo el mundo posee unapersonalidad”
Todos poseemos una personalidad diferente única y es más irrepetible
2. ¿Hasta qué punto crees que las características físicasdesempeñan un papel importante en la impresión que causamosen los demás?
Según sus características hacen a las personas mas o menos ágiles, omas o menos extrovertidos, mas o menos tímido, mas o menos sociable,mas o menos conversador.
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3. Después de hablar con un extraño durante algunos minutos,sacas la conclusión de que posee una personalidad atractiva.Algunos meses después, cuando lo conoces mejor, te das cuentade que tiene una personalidad muy deficiente. ¿Qué factoreshan sido los que han podido, quizá, motivar este cambio deactitud?
Que todos siempre queremos dar una imagen nuestra muy bonita yamable hacia los demás, siempre tenemos nuestras altas y bajas de talmanera que a veces nos conocen el lado negativo de nosotros y el ladopositivo
Los factores que han cambiado esa actitud son los físicos, psíquicos ypsicológicos.
4. ¿Por qué los patrones y jefes de personal incluyen en suscuestionarios preguntas acerca de los intereses personales, laactividad social, la estabilidad emocional y otras materiasanálogas?
Para así conocerse mejor entre ellos los patrones y los jefes de personaladministrativo.
