Principios AdministrativosPrincipios AdministrativosSegún:Según:

• Henry Fayol

• Peter Drucker

• Julian Garcia Galvao 4ºB.

Henry FayolHenry Fayol• Henry Fayol nacio en francia en 1841, y murio en 1925.

Es el autor mas distinguido en el campo de la administracion.

Hizo grandes contribuciones a los diferentes nivles administrativos. Fayol dividio las operaciones industrailes en 6 grupos:

1. Tecnicos2. Financieros3. Administrativos4. Seguridad5. Contable6. ComercialesEs considerado fundador de la escuela clasica de

administracion de empresa, fue el primero en sistematizar el comportamiento general y establecio los 14 principios de la Adm.

Peter DrukerPeter DrukerPeter Drucker nació en 1909, en una familia culta.

Estudio derecho en Hamburgo y Frankfurt mientras trabajaba en una empresa exportadora y luego de periodista.

Fue actor sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento. Hoy es reconocido como el padre de manegement como disciplina y sigue siendo objeto de estudio en la mas prestigiosa escuela de negocios

Según Drucker hay 5 practicas y habitos que deben ser aprendidos para llegar a ser un ejecutivo eficaz:

1. Control del tiempo

2. Dirigir esfuerzos hacia resultados predeterminados

3. Construir con fuerza

4. Establecer prioridades

5. Toma de decisiones en forma eficaz

Los Principios Administrativos:Los Principios Administrativos:Los principios administrativos:• Autridad• Delegacion • Responsabilidad• Divicion del trabajo• Unidad de mando• Tramo de control• Cadena de mando• Unidad de objetivos• Eficiencia• Definición funcional

Son los criterios necesarios para identificar y agrupar el trabajo que debe hacerse en una organización