Observatorio de equidad en calidad de vida y salud para Bogotá

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICASCentro de Investigaciones para el Desarrollo

(CID)

Plan de presentación

Equidad en calidad de vida y salud - Conceptos

Objetivos del Observatorio

Procesos centrales

Estructura propuesta

No es un observatorio de salud sino de equidad

Concepto positivo de salud: Desarrollo de potencialidades y

capacidades humanas, para realizar proyectos de vida en las

mejores condiciones.

Equidad como una valoración de las desigualdades humanas,

desde el principio de justicia distributiva y en relación con el

derecho humano a la salud (Braveman, 2001)

Equidad en calidad de vida y salud

CONCEPTOS Y OPCIONES

Opción por dos maneras de entender lo justo:

Igualdad de derechos humanos interdependientes, según

pactos internacionales.

Ausencia de desigualdades entre grupos humanos, derivadas

de ventajas o desventajas sistemáticas, producto de la

posición social, en razón de poder, riqueza o prestigio (clase

social, género, raza, etnia, ciclo vital).

Equidad en calidad de vida y salud

CONCEPTOS Y OPCIONES

Promueve y apoya esfuerzos, institucionales, políticos y sociales,

tendientes a reducir inequidades en salud

Mide, analiza y divulga inequidades.

Promueve el debate público y la adecuación de las políticas

hacia la equidad.

Propicia movilización social por la equidad

Evalúa lo que hace.

Equidad en calidad de vida y salud

OBJETIVOS

Monitoreo, evaluación e investigación

Indicadores de seguimiento de las inequidades Evaluación de políticas desde la perspectiva de

equidad Investigación sobre los determinantes de la

inequidadImpulso (abogacía) de políticas públicas pro equidad

Evaluación de su gestión y su impacto

Movilización social por la equidad

Participación social en todo el proceso Divulgación estratégica Apoyo a movilización social

Procesos centrales del Observatorio(Apoyo en GEGA, 2004)

PROCESOS: Medición de las inequidades

Identificación de desigualdades entre grupos humanos (poblaciones) en territorios, determinadas por la posición social (clase social, género, raza, etnia y ciclo vital), en cuatro grupos (mecanismos según Diderichsen, Evans & Whitehead, 2002, modificado):Oportunidades desiguales: desarrollo humano, desarrollo de capacidades, asociadas a desventaja social.Exposición y vulnerabilidad diferencial: a riesgos relacionados con las condiciones de vida.Respuesta desigual de la sociedad: acceso a servicios, exclusión, ausencia de redes sociales.Resultados desiguales: en calidad de vida y salud a largo plazo, expectativa de vida, mortalidad temprana o mayor por ciertas patologías, discapacidad.Generan consecuencias sociales y económicas producto de las inequidades en salud

Evaluación de políticas públicas,distritales pro equidadEvaluación de políticas públicas,distritales pro equidad

Evaluación del sistema de aseguramiento Desde la equidadEvaluación del sistema de aseguramiento Desde la equidad

Análisis de determinantes estructurales de las inequidadesAnálisis de determinantes estructurales de las inequidades

Análisis de las relaciones entre participación, ciudadanía y equidadAnálisis de las relaciones entre participación, ciudadanía y equidad

Análisis de impactos de la globalización en la equidadAnálisis de impactos de la globalización en la equidad

PROCESOS: Evaluación e investigación

Foros con agentes y trazadores de políticas en relación a los

determinantes sociales de las inequidades en las

condiciones de calidad de vida y salud de la población.

Estrategia de comunicación masiva, por territorios, temas y

públicos

Debates y gestión ante poderes legislativos

Foros académicos locales, distritales, nacionales e

internacionales

PROCESOS: Impulso de políticas para la equidad en

calidad de vida y salud

recolecc

ión y análisi

s

de inform

ación

formulación de

políticasre

vela

ción

de

pref

eren

cias

debate público en

diferentes escenarios

Participación y movilización social

PROCESOS:Evaluación del observatorio

Sistematización de la

experiencia

Monitoreo

Evaluación

Investigaciones

Indicadores

Participación

Evaluación de resultados e impactos

CRITERIOS

Autonomía

Incidencia

Sostenibilidad Financiera Administrativa Política

Sistemas de información e indicadores Interlocución con tomadores de

decisiones en salud: estatales, políticos, privados, sociales

Interpretar - Propiciar escenarios Proponer - Optar enfoques teóricos Divulgar - Optar temas prioritarios

ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL

OPERACIÓN: Comité Directivo

Secretaría de salud de Bogotá

Universidad Nacional de Colombia – red de Universidades

Otras dependencias del distrito

Secretaría de Integración Social- SIS

Secretaría Distrital de Planeación-SDP

Organizaciones sociales

Organizaciones políticas

Provisión de recursos para el funcionamiento administrativo y

técnico básico

Discutir y proponer énfasis de monitoreo, evaluación e investigación

Promoción de estabilidad normativa, funcional y

administrativa

Discutir informes y acciones de política pública

FUNCIONES DEL COMITÉ DIRECTIVO

Secretaría técnica y académica (Comité de gestión)

Secretaría técnica y académica (Comité de gestión)

Dirección técnica y administrativaDirección técnica y administrativa

Producir indicadores básicos, evaluaciones e investigaciones

Producir indicadores básicos, evaluaciones e investigaciones

Divulgar, promocionar debates e incentivar formulación de políticas

Divulgar, promocionar debates e incentivar formulación de políticas

Gestionar recursos para convenios y proyectos de investigación

Gestionar recursos para convenios y proyectos de investigación