Presentacion articulo de Analisis de Puestos
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8/9/2019 Presentacion articulo de Analisis de Puestos
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LA CAPACITACIN DE
RECURSOS HUMANOS Y SUSBENEFICIOS.
Estefania Prado Gutierrez74671http://www.psicologosorganizacionales.com/2009/04/la-capacitacion-de-recursos-humanos-y.html
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CAPACITACIN DE RECURSOS HUMANOS.
La capacitacin en recursos humanosconsiste en la adquisicin deconocimientos tcnicos, tericos y
prcticos que contribuyen al desarrollode los individuos en el desempeo deuna actividad.
Es por esto que la capacitacin de
trabajadores puede ser una granherramienta a la hora diferenciarse dela competencia y aumentar laproductividad en las empresas.
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Trabajadores capacitados representan mayoractividad y, por lo tanto, un incremento en la
rapidez de las acciones puesto que existe
mayor confianza y eficiencia a la hora de
realizar actividades diarias.
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Se trata de uno de los medios ms
efectivos para asegurar la formacinpermanente de recursos humanosrespecto a las funciones laborales quedeben desempear en el puesto de
trabajo que ocupan.
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ALGUNOS DE LOS BENEFICIOS DE LACAPACITACIN SON :
- Promueve el desarrollo integral del personal,y como consecuencia el desarrollo de laorganizacin.
- Propicia y fortalece el conocimiento tcniconecesario para el mejor desempeo de lasactividades laborales, por lo tanto aumentar laproductividad de los trabajadores.
- Ayuda al personal a identificarse con losobjetivos de la organizacin.
- Mejora la relacin jefes-trabajadores.
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- Agiliza la toma de decisiones y la solucinde problemas.
- Contribuye a la formacin de lderes ydirigentes.
- Incrementa la productividad y calidad deltrabajo.
- Ayuda a mantener bajos los costos.
- Eliminar los temores de incompetencia enlos trabajadores
- Puede aumentar el nivel de satisfaccin ydesarrollar un sentido de progreso.
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GRACIAS!!
