Presentacin de PowerPoint

PROGRAMACIN 2015 DE LA META PRESUPUESTARIA : (00002-0044847 Normalizacin de Certificacin de Competencias Laborales )OFICINA / DIRECCION : (Direccin de Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales)

Direccin de Normalizacin y Certificacin de Competencias LaboralesProponer y ejecutar las polticas nacionales y sectoriales en materia de normalizacin y certificacin de competencias laborales, formacin continua en las empresas y desarrollo de los recursos humanos, en coordinacin con los otros niveles de gobierno y con aquellos sectores que se vinculen.

Proponer, validar, actualizar y promover la elaboracin de perfiles ocupacionales en base a competencias laborales.

Proponer, ejecutar y difundir el cumplimiento de los planes nacionales y sectoriales en materia de normalizacin y certificacin de competencias laborales, la formacin continua en las empresas y desarrollo de los recursos humanos.

Proponer y apoyar la ejecucin del cumplimiento de los programas y proyectos nacionales y sectoriales en materia de normalizacin y certificacin de competencias laborales, la formacin continua en las empresas y desarrollo de los recursos humanos.FUNCIONES PRINCIPALES

Proponer normas, lineamientos tcnicos, directivas, mecanismos y procedimientos en el mbito nacional y sectorial en materia de normalizacin y certificacin de competencias laborales, la formacin continua en las empresas y desarrollo de los recursos humanos; y para la administracin de los sistemas de registros de carcter administrativos en materia de su competencia a nivel nacional, as como hacer cumplir el marco normativo relacionado con el mbito de su competencia.Establecer, administrar, operar y supervisar los sistemas de registro de carcter administrativo en materia de su competencia, a nivel nacional.Coadyuvar tcnicamente a la implementacin, desarrollo y control de las polticas y normas nacionales y sectoriales en materia de normalizacin y certificacin de competencias laborales, la formacin continua en las empresas y desarrollo de los recursos humanos, en coordinacin con la Oficina de Descentralizacin.Apoyar el desarrollo de mecanismos de coordinacin, articulacin, cooperacin y otros para la implementacin y control de polticas y normas nacionales y sectoriales en materia de normalizacin y certificacin de competencias laborales, la formacin continua en las empresas y desarrollo de los recursos humanos, a nivel nacional.

Proponer y apoyar en la implementacin de los sistemas funcionales en materia de su competencia.Analizar, centralizar y sistematizar la informacin proveniente del mbito regional y local en materia de normalizacin y certificacin de competencias laborales, la formacin continua en las empresas y desarrollo de los recursos humanos..Proponer y desarrollar investigaciones y estudios en materia de su competencia, as como difundir sus resultados.Coordinar y proponer la suscripcin de convenios intergubernamentales, nacionales e internacionales, con instituciones pblicas y privadas en materias de su competencia.Resolver en primera instancia los recursos interpuestos en materias de sus competencia, que ae determinen por norma legal o reglamentaria.Coadyuvar en el monitoreo y evaluacin del cumplimiento de las polticas, planes, programas y proyectos nacionales y sectoriales as como los procesos en materia de normalizacin y certificacin de competencias laborales, la formacin continua en las empresas y desarrollo de los recursos humanos.Emitir opinin tcnica especializada en materia de su competencia.Cumplir otras funciones que le asigne el DGFPCL.

Programacin de Metas Fsicas - MultianualPRODUCTOS A EJECUTARUnidad de MedidaMetas fsicas anuales201320142015201620171. Elaboracin de Instrumentos de Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales. Grfico.Documento7237941051082. Elaboracin de Documentos normativos en materia de Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales.Documento364111243. Elaboracin de documentos tcnicos en materia de Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales, considerando lo dispuesto en las Leyes 30056 y 30076.Documento632022234. Asistencia tcnica y capacitacin en los procesos de Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales.Informe1072516245. Fortalecimiento de los procesos de Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales.Documento1115686. Implementacin y desarrollo de los Comits Sectoriales de Competencias Laborales en el marco de la implementacin del Sistema Nacional de Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales.Informe016787. Homologacin y equivalencias de perfiles ocupacionales con la Comunidad Andina sobre la base de la experiencia Certiandina.Documento026798. Elaboracin de informes tcnicos de los procesos de seguimiento a los procesos de Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales.Informe215232526 9. Autorizacin y renovacin de Centros de Certificacin de Competencias Laborales por cada perfil ocupacional.Constancia 18 10. Elaboracin de Guas Metodolgicas.Documento2

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Presupuesto y Programacin Multianual RESUMEN DE GASTOS POR GRUPO GENERICOPIA 2013 PIM 2013 EJEC 2013 PIA 2014 PROGR2015 PROGR2016 PROGR20172.1. Personal y Obligaciones Sociales62,2859,5538,68969,739262,064267,305272,6522.2. Pensiones y Otras Prestaciones Sociales-------2.3. Bienes y Servicios550,4851,279,3431,252,874998,8001,864,7701,902,0661,940,1072.4. Donaciones y Transferencias-------2.5 Otros Gastos -------2.6. Adquisicin de Activos No Financieros-33,09933,099-139,421142,209145,054TOTAL META 612,770 1,321,995 1,294,662 1,068,539 2,266,2556 2,311,581 2,357,812

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: Estadsticas sobre Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales en Per, Chile y Colombia.

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IndicadorColombiaChilePerNormas de Competencia Laboral Vigentes / Unidades de Competencia LaboralUCL25352394159Titulaciones Vigentes (Perfiles Ocupacionales)PO59947054Mesas Sectoriales / Organismos Sectoriales de Competencia LaboralMS82420Elaboracin 21-feb-2014Fuente Colombia:http://certificados.sena.edu.co/claborales/estadistica.aspFuente Chile:http://www.chilevalora.cl/images/stories/pdfs_docs/estadisticas/perfiles%20acreditados_chilevalora.pdfhttp://www.chilevalora.cl/index.php/testimonios-de-osclFuente Per:MTPE - DNCCL

RESUMEN PERSONAL RESUMEN PERSONALEJEC 2013PIM 2014PROGRA 2015N PersonalPresupuestoN PersonalPresupuestoN PersonalPresupuestoPermanentes (DL. 276)18,688.56166,9274254,513Permanentes (DL. 728)------Contrato Administrativo de Servicios (CAS)221,097,31721973,800241,409,400Servicios de Terceros1426,56016002448,000Practicantes210,729.092750218,000TOTAL391,143295251,042,077301,409,400

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RESUMEN PRESUPUESTONormalizacin y Certificacin de Competencias LaboralesPresupuesto programado 2014Presupuesto aprobado 2014Presupuesto programado 2015 Resumen de gastos por meta2,644,8991,072,9472,266,256

Normalizacin y Certificacin de Competencias LaboralesPresupuesto programado 2014 Personal262,064 Consultoras130,800 Adquisicin de Activos No Financieros

GRACIAS