Se dice que hay dos tipos de Se dice que hay dos tipos de actitudes en los equipos y por actitudes en los equipos y por lógica en las personas: lógica en las personas:

Optimistas Pesimistas Pesimistas

Ven los problemas Ven los problemas y los desaciertos y los desaciertos como fuentes de como fuentes de inspiracióninspiración

En cada problema ven una derrota y solo los recrean en vez de buscar una solución

El resultado más trascendente o El resultado más trascendente o significativo para un equipo, que significativo para un equipo, que mantiene convicciones como: mantiene convicciones como: compromiso, entrega, competencia, compromiso, entrega, competencia, adaptabilidad y corresponsabilidad adaptabilidad y corresponsabilidad entre otras es que……entre otras es que……

Los vuelve comprometidos y preparados Los vuelve comprometidos y preparados para dedicar el tiempo necesario al para dedicar el tiempo necesario al logro del proyecto compartidologro del proyecto compartido

Tener y Visualizar la misión como un Tener y Visualizar la misión como un todo, por todos es indispensabletodo, por todos es indispensable

Trabajo Cooperativo Es una metodología educativa que se

basa en el trabajo en pequeños grupos, generalmente heterogéneos, EN EL CUAL LOS ALUMNOS trabajan juntos, para mejorar su propio aprendizaje y el de los demás.