Taller de Orientación Vocacional

Bachillerato 5to semestre Elaborado por: Lic. Laura Luz Zaragoza y

L.A.P. Erika Patricia Urbina Gómez

Tema: Factores Internos que influyen

en la elección Vocacional http://www.youtube.com/watch?v=1MbgVZu7DFw&feature=related

INTERESESPensar en intereses nos remite a considerar

los diversos tipos de ocupaciones, pues representa una situación afectiva que se relaciona por la entrega y el gusto por una actividad.

Algunos intereses están diferenciados por el sexo de la persona y el medio cultural que la rodea.

Los intereses se presentan dependiendo de la etapa que estas viviendo, vas adquiriendo experiencia desde la infancia, las organizas y valoras dependiendo de los estilos y actividades sociales, esto sucede alrededor de la adolescencia.

Interés es la atención que se da a un objeto del cual se atribuye un valor y se le otorga mayor importancia entre otros.

Hay dos criterios para saber el grado de interés que tenemos hacia algo:

1. A través e lo que sentimos, es decir, qué tanto nos agrada o nos desagrada

2. Mediante nuestro comportamiento y la atención que prestamos

¿Cómo surgen los intereses?Hay dos posibles respuestas…

1. Tener contacto directo con cierta actividad en algún momento de nuestra vida. A veces al llevar a cabo una actividad nos encontramos con que podemos realizarla con éxito, la sensación de placer que dicho éxito provoca nos motiva y nos despierta un nuevo interés.

2. Mediante la identificación con alguien. Identificación significa adoptar conductas, modo de hablar u otras cualidades de una persona, imitándola o incluso aceptándola internamente como un ideal.

FASES DE LOS INTERESES

Adquisición de experiencias

Organización y valoración

Producción

Abarca toda la infancia

Adolescencia

Período de trabajo

HABILIDADESLa habilidad de define como la disposición

que tienes para ejecutar una actividad o tarea, a lo que eres capaz de realizar con intervención del aprendizaje o la experiencia.

Algunas habilidades parecen ser naturales, aprendiste a hacer algunas cosas sin tener que esforzarte mucho. Otras requieren de una lucha para desarrollarlas y de trabajo continuo para conservar su nivel de experiencia.

Te preguntaras como saber cuales son tus habilidades, estas afirmaciones pueden que te ayuden:

Aquello que siempre has podido hacer.Aquello por lo que otras personas te felicitan

siempre.Aquello que siempre has querido hacer y te

esfuerzas por desarrollar

Existen tres tipos de habilidades en general:Sensoriales: referidas a la percepción

sensorial, visualización espacial, rapidez. Motoras: se refiere a la habilidad en

movimiento del individuo así como la coordinación.

Motricidad fina: dibujar, pintar, recortar, manualidades

Motricidad gruesa: correr, saltar, bailar, etc..Cognoscitivas: se refiere a la capacidad de

razonamiento abstracto, oral, numérico.

Es evidente que para un buen desempeño

laboral se debe contar con habilidades, pero

también con destrezas. Sin embargo, lo

importante es tomar en cuenta las habilidades

que posees en este momento de tu vida y has

desarrollado a lo largo del tiempo, para

construir tu perfil y buscar la carrera que se

ajuste mejor.

ACTITUD...

La actitud es la expresión o respuesta emocional de agrado o desagrado con respecto a una persona. grupo o situación. Es un habito del pensamiento que va a influir en nuestro comportamiento.

Una actitud afecta todo lo que haces. Puede proporcionarte energía o hacer que se sienta derrotado porque afecta la forma en que te ves a ti mismo

Tipos de actitudes Actitudes positivas

Son las actitudes abiertas que permiten un

dialogo y que fundamentalmente cambian

una serie de aspectos.

Una actitud a la experiencia de aprendizaje, te

inspira a tomar una acción y te ayuda a

contribuir el bienestar de otras personas.

Actitud Negativa

Son actitudes rígidas, cerradas y resistentes al cambio,

son las que obstaculizan salir adelante con otras

situaciones, por ejemplo: la gente cuyas actitudes son

negativas o inflexibles con frecuencia crea tensiones

en sus relaciones, molestias, conflictos y apatía

porque no se presta al cambio o no brinda la

oportunidad de escuchar o interactuar con los demás.

Puede reducir el aprendizaje, obstaculizar la iniciativa y

crear estrés con otros individuos.

CARACTERISTICAS DE LAS ACTITUDESSon aprendidas de acuerdo a la experiencia

y a la propia vivencia. Al nacer no se poseen las actitudes, se empieza a formar en la medida en que creces, así la vida nos indica cuando hay logros y fracasos, victorias y derrotas.

Son modificables : no importa lo que exista en el pasado, todas estas experiencias se pueden cambiar, modificar y crecer en todos los aspectos.

¿COMO SE DEMUESTRA LA ACTITUD? A través del propio comportamiento, de las

reacciones ante las situaciones cotidianas.

¿Cómo se desarrolla una actitud positiva?o Permite que tu actitud positiva en una área se

extienda a otra. o Habla en forma positiva contigo y con otras

personaso Busca el lado bueno de las personas que te rodeano Busca el lado bueno de tu escuela o lugar de

trabajoo Evita que te influya el pensamiento negativo de los

demás

La consideración y el reconocimiento de nuestras actitudes nos ayuda en la búsqueda optimista de la mejor opción; en lugar de ver el estudio, el trabajo y la dedicación como una carga muy pesada, podemos asumir una actitud positiva y entusiasta para ver los obstáculos.

La consideración y el reconocimiento de nuestras

actitudes nos ayuda en la búsqueda optimista de

la mejor opción; en lugar de ver el estudio, el

trabajo y la dedicación como una carga pesada,

podemos asumir una actitud positiva y entusiasta

para ver los obstáculos como una oportunidad.

VALORESUn valor tiene que hacernos sentir tan

orgullosos de poseerlo, como para defenderlo frente a los demás. Es el motor que os conduce a ciertos pensamientos y conductas. Son lo que nos ayudan a elegir lo que es propio para nosotros mismos.

Existen valores universales como el amor, la justicia, etc.. Y valores relativos que depende del momento que pasamos.