Presentacin de PowerPoint

Cumplimiento de los Compromisos del Convenio de Asignacin por Desempeo - CAD - FED.

DIRESA, SETIEMBRE 2015

1

CONVENIO ASIGNACION POR DESEMPEO ENTRE EL MIDIS, MEF Y EL GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO

Se considera 2 puntos de porcentual a reducir en promedio por que:Existen ALGUNOS factores condicionantes de la DC que no est a responsabilidad del sector.Asimismo, como la meta ideal a alcanzar al 2017 es de 10%, en promedio nuestra disminucin debera ser 2.4Por tal se considera en promedio para nuestra regin disminuir 2.0 porcentual para cada ao2ESTABLECIMIENTOS DE SALUD CONTEMPLADOS EN EL CAD-FED

REDTOTAL EESSN EE.SS FED%RED NORTE832631.3RED SUR988788.8CCE473370.2LA CONVENCION751621.3K-P222290.9TOTAL32518456.6

3Compromisos CAD-FED

Primera FaseCompromiso / IndicadorTRAMO FIJONIVEL 01NIVEL 19TRAMO VARIABLEMETAS DE COBERTURA4

TRAMO FIJO NIVEL 0

EESS del mbito FED con disponibilidad de MMN para satisfacer al menos 2 meses de consumo segn el promedio histrico 2014Lnea de BaseMeta Disponibilidad7495100Fuente: Informe de Consumo Integrado ICI Basal estimado a agosto 2014.Avance a Noviembre 2014.Establecimientos de salud de los distritos de quintiles 1 y 2 del departamento con disponibilidad adecuada de multimicronutrientes para al menos 2 meses de consumo segn el promedio histrico observado en los ltimos seis meses.

Se considera 2 puntos de porcentual a reducir en promedio por que:Existen ALGUNOS factores condicionantes de la DC que no est en responsabilidad del sectorAsimismo, como la meta ideal a alcanzar al 2017 es de 10%, en promedio nuestra disminucin debera ser 2.4Por tal se considera en promedio para nuestra regin disminuir 2.0 porcentual para cada ao6TRAMO FIJO NIVEL 1

Se considera 2 puntos de porcentual a reducir en promedio por que:Existen ALGUNOS factores condicionantes de la DC que no est en responsabilidad del sectorAsimismo, como la meta ideal a alcanzar al 2017 es de 10%, en promedio nuestra disminucin debera ser 2.4Por tal se considera en promedio para nuestra regin disminuir 2.0 porcentual para cada ao7Establecimientos de Salud (EESS) ubicados en los distritos de quintiles de pobreza 1 y 2 con disponibilidad y programacin presupuestal para la adquisicin de al menos 75% de equipos crticos vinculados con la entrega de los productos Control de Crecimiento y Desarrollo (CRED), Vacunas, Atencin Prenatal (APN) y suplemento de hierro.

Compromiso de Gestin SO1: Disponibilidad y Programacin PresupuestalSalud 01 S01 GOBIERNO REGIONALLNEA BASALMETA PROPUESTAAVANCEG.R. CUSCO

5%

20%

98%

Basal estimado a agosto 2014.Avance a junio 2015.Fuente: *SIGA Patrimonio y ** SIGA Mdulo Logstica (PAO)

EE.SS con registro de bienes patrimoniales, disponibilidad de equipos segn categora

REDEquipos en el PAO LogisticoRED NORTE0RED SUR50CCE29LA CONVENCION95K-P7TOTAL181

Se considera 2 puntos de porcentual a reducir en promedio por que:Existen ALGUNOS factores condicionantes de la DC que no est en responsabilidad del sectorAsimismo, como la meta ideal a alcanzar al 2017 es de 10%, en promedio nuestra disminucin debera ser 2.4Por tal se considera en promedio para nuestra regin disminuir 2.0 porcentual para cada ao9Personal de salud de los EESS ubicados en los distritos de quintiles de pobreza 1 y 2 que registra atenciones en el Sistema de Informacin en Salud (HIS), se encuentran registrado en el Mdulo de Gestin de Recursos Humanos (MGRH) o planilla electrnica.Compromiso de Gestin SO2: Conciliacin de Personal entre el HIS y el MGRH o Planilla ElectrnicaSalud 02 S02 GOBIERNO REGIONALLNEA BASALMETA PROPUESTAAVANCE AG.R. CUSCO

14%40%64.2%

Basal estimado a agosto 2014.Avance junio de 2015.RedesEE.SS. FEDN de personas que registra HISN de personas registradas en el aplicativo MCPPN de RR.HH. que registra HIS y se encuentra registrado en el aplicativo MCPP%Meta1129 Salud Canas - Canchis - Espinar3333841010832.040%1170 Salud La Convencin16996367878.81322 Red de Servicios de Salud Cusco Sur8784387154464.51347 Red de Servicios de Salud Kimbiri Pichari22213169227106.61348 Red de Servicios de Salud Cusco Norte2619982812964.8446 Gobierno Regional Cusco18416922914108664.2N de RR.HH que registra HIS (marzo, abril, mayo) y se encuentra conciliado en el Mdulo de Recursos Humanos - Aplicativo MCPPFuente: *Base de Datos del HIS y ** Base de Datos del Aplicativo Informtico de MCPP

Programacin con certificacin presupuestal para la adquisicin de insumos crticos vinculados con la entrega de los productos CRED, Vacunas, APN y suplemento de hierro a nivel regional.Compromiso de Gestin SO3: Programacin Presupuestal Insumos CrticosSalud 03 S03 GOBIERNO REGIONALLNEA BASALMETA PROPUESTAAVANCE G. R. CUSCO

n.d.

35%

79%

Avance a marzo 2015.Unidades Ejecutoras que tienen Programacin Presupuestal para la adquisicin de Insumos crticos (PAO)Fuente: SIGA Mdulo Logstico (PAO)

Disponibilidad de un padrn regional de EESS activos registrados en el RENAES conciliados entre las diferentes fuentes de informacin: Seguro Integral de Salud (SIS), Sistema de Informacin en Salud (HIS), Sistema Integrado de Suministro de Medicamentos e Insumos Mdicos-Quirrgicos (SISMED) y Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA).Compromiso de Gestin S_04: Conciliacin de EESSSalud 04 S04 GOBIERNO REGIONALLNEA BASAL

META PROPUESTA

AVANCE

G.R. CUSCO

99%

100%

100%

Basal estimado a agosto 2014.Avance a marzo de 2015.Fuente de InformacinRCCEHRCHALRLCRCSRCNRKPTOTALDIRESA1129113011691170132213481347Base de Datos RENAES491176998322331Base de Datos HIS491176998322331Base de Datos SIS491176998322331Base de Datos SISMED491176998322331Base de Datos SIGA491176998322331N de EE.SS. activos registrados en RENAES y conciliados con las diferentes fuentes de informacin HIS, SIS, SISMED, SIGA.Fuente: Listado de Establecimientos de Salud RENAES (MINSA) al 05 de noviembre 2014,Base de datos es SIS, Base de datos es HIS, Base de datos SISMED, Base de datos del SIGA

Se considera 2 puntos de porcentual a reducir en promedio por que:Existen ALGUNOS factores condicionantes de la DC que no est en responsabilidad del sectorAsimismo, como la meta ideal a alcanzar al 2017 es de 10%, en promedio nuestra disminucin debera ser 2.4Por tal se considera en promedio para nuestra regin disminuir 2.0 porcentual para cada ao15Compromiso de Gestin S_05: Disponibilidad de equipos, medicamentos e insumosSalud 05 S05EESS ubicados en los distritos de quintiles de pobreza 1 y 2 activos y registrados en RENAES, con disponibilidad aceptable de equipos, medicamentos e insumos crticos para la entrega de los productos CRED, Vacunas, APN y suplemento de hierro. GOBIERNO REGIONALLNEA BASALMETA PROPUESTAAVANCE A LA FECHAG.R. CUSCO

0%

20%

22%

Basal estimado a agosto 2014.Avance a marzo de 2015.EE.SS. con disponibilidad aceptable de equipos, insumos y medicamentos Fuente: *Base de Datos de SIGA Modulo Patrimonio y **Base de datos del SISMED

Se considera 2 puntos de porcentual a reducir en promedio por que:Existen ALGUNOS factores condicionantes de la DC que no est en responsabilidad del sectorAsimismo, como la meta ideal a alcanzar al 2017 es de 10%, en promedio nuestra disminucin debera ser 2.4Por tal se considera en promedio para nuestra regin disminuir 2.0 porcentual para cada ao17EESSestratgicosque atienden partos y cuentan con Certificado de Nacido Vivo en lnea.

Compromiso de Gestin S_06: CNV en lneaSalud 06 S06 GOBIERNO REGIONALLNEA BASAL

META PROPUESTA

AVANCE A LA FECHA

G.R. CUSCO

12

20

21

Basal estimado a agosto 2014.Avance a junio de 2015.Establecimientos de Salud Estratgicos que cuentan con Certificado de Nacido Vivo en LneaFuente: Direccin de Estadstica, Informtica y Telecomunicaciones DIRESA Cusco.

NEstablecimiento de SaludAo 2015ABRILMAYOJUNIOTOTALEE.SS CON 3 CRITERIOS1HOSPITAL REGIONAL DEL CUSCO28128531387912SAN JERONIMO46423312113HOSPITAL ANTONIO LORENA28731228288114BELEMPAMPA62686119115ANTA2640329816CALCA3031329317PISAC2726257818YANAOCA127173619SICUANI25281770110TECHO OBRERO25281770111COMBAPATA19231557112YAURI0033113QUILLABAMBA10011399312114SAN JUAN DE KIMBIRI-VRAEM524544141115LOBO TAHUANTINSUYO2237116PICHARI31343196117URCOS222872122118OCONGATE253939103119URUBAMBA21232872120OLLANTAYTAMBO21232872121ESPINAR3146361131TOTAL1145124312273615119Disponibilidad de una base de datos integrada que vincula datos de afiliacin y prestacin de servicios de nias/nios menores de 12 meses con su madre.Compromiso de Gestin S_07: Base de datos integrada Madre- nio(a)Salud 07 S07 GOBIERNO REGIONALLNEA BASAL META PROPUESTA AVANCE G.R. DE CUSCO011Variables SeleccionadasN de casos registrados por cada variableN de casos registrados integrando por separado las prestaciones de la madre y las prestaciones del nio menor de 12 mesesPAQUETE DE ATENCIONES A LA MADRE2302Madre_DNI10331sisPrestacionMadre_NroAPN10076sisPrestacionMadre_ExOrina2302sisPrestacionMadre_ExSangre2302sisPrestacionMadre_Sifilis2302sisPrestacionMadre_VIH2302PAQUETE DE ATENCIONES AL NIO3736Nino_DNI8617sisPrestacionNino_NroCRED9909sisPrestacionNino_VacRotavirus6197sisPrestacionNino_VacNeumococo6091sisPrestacionNino_EntregasSupHierro6012Prestacin de servicios de nios menores de 12 meses con sus madresFUENTE: BASE DE DATOS PADRON NOMINADO - HIS - SIS

Se considera un disminucin de 6. puntos porcentual de anemia por las siguientes consideraciones:Salir del problema salud publica severo para la anemia.Sumar a la meta nacional optima (20%)

El promedio a disminuir para alcanzar la meta es de 9% (56-20)/4Sin embargo nuestra tendencia a disminuir segn ENDES es de: 2.7%Entonces el promedio a alcanzar es de 6.0%

21EE.SS. ubicados en distritos de quintiles de pobreza 1 y 2 con disponibilidad de personal para la atencin de nios, nias y gestantes segn meta fsica.

Compromiso de Gestin S_08: Disponibilidad de Personal de SaludSalud 08 S08 GOBIERNO REGIONALLINEA BASAL % de EE.SS. con personal disponible segn meta fsica META A LA FECHAAvance a la fecha1era CONDICION2da CONDICION% EE.SS. con registro de meta fsica vacuna