Presentacion formacion directiva
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Transcript of Presentacion formacion directiva
training directivoAl servicio de los líderes
Nuestro objetivo: tu resultado
Coaching + Consultoría + Formación
Estamos obsesionados con conseguir que nuestra intervención provoque resultados. Para ello, necesariamente tenemos que transformar el aprendizaje en hábito. Da igual cómo lo planteemos, pero o lo aprendido en los programas se pone en práctica, o la inversión en formación se habrá malgastado.
Incorporamos siempre a nuestra oferta “lomejor” en el ámbito de las habilidadesdirectivas.
Nuestro cliente necesita flexibilidad yadaptación en la oferta formativa, por lo quecontemplamos todo tipo de formatos yhorarios.
La calidad de nuestros programas exige nuestroreciclaje continuo.
No ofrecemos todo tipo de formación, soloaquella en la que estamos seguros de obtenermuy buenos resultados.
Nuestros pilares sustentan tu beneficio
“La formación tiene éxito cuando se orienta a convertir las habilidades personales en hábitos
y aporta altas dotes de motivación que se convierten en un compromiso real”
para incorporar nuevas herramientas a tu mochila de técnicas
para desarrollar cambios positivos en tu desempeño para establecer hábitos de trabajo eficaces y
eficientes para desarrollar habilidades de superdirectivo para conseguir equipos que funcionen para convertirte en referente dentro de tu
organización para establecer vínculos profesionales con otros
colegas para desconectar “sanamente” de tu día a día
… para conseguir más y mejores resultados
Como asistente,¿Para qué te sirve nuestra formación?
para contar con los profesionales más cualificados y entrenados
para crear y consolidar la cultura corporativa para crear equipo a todos los niveles para motivar e involucrar al personal en tus planes de
futuro para posicionar bien tu organización para captar
talento para mejorar tus procesos operativos para pulsar y evaluar a tu gente
… y, por supuesto, para conseguir más y mejores resultados corporativos
Y como organización,¿qué te aportan nuestros programas?
Los elementos necesarios …
Tenemos un enfoque claro de la formaciónDirectiva. ¿Coincidimos?
Itinerarios y contenidos diseñados desde la realidad del directivo actual
Aprender
Actualizarse
Practicar
Convertir en hábito
Extender al equipo
Liderando en un nuevo entorno Win – Win: negociar con éxito Directivo Coach: la expansión del capital humano Presentaciones con impacto Equipos de alto rendimiento Píldoras para el éxito en la Venta Tu propia película de ventas Comunicación comercial persuasiva Impulsa tu negocio Organización del trabajo y gestión del tiempo La atención al cliente en la práctica Fidelización “en el terreno” Motivación y plan de acción individual
Algunos programas para abrir boca
Desde conferencias de 1 hora a completos itinerarios de varios días
Presencial E-Mentor Recursos de apoyo Éxito
Role Plays con grabación en video Brainstorming y debates Técnicas de Grupo Nominal (TGN) Visionado de videos Juegos diversos de comunicación Casos de estudio. Simulaciones Prácticas outdoor Tests de autodiagnóstico Coaching
Una metodología dinámica. ¿Quién dijo que la formación es aburrida?
¡Aprender haciendo!
Seguimiento de las sesiones de formación a través de un sistema e-mentor basados en herramientas de
coaching
DE NEGOCIOS EJECUTIVO
Para desarrollar tus habilidades personales (Comunicación, persuasión, etc.)
Para desarrollar tu liderazgo Para implementar las metas
estratégicas con eficacia Para mejorar tus relaciones en
el ámbito profesional Para acometer con éxito
procesos de cambio
Para impulsar tu negocio Para poner en marcha un
negocio propio Para abordar la sucesión en
empresas familiares Para abordar procesos de
cambio Para definir estructuras
organizativas Para consolidar la Cultura
Corporativa
Coaching: el catalizador
DE EQUIPOS
Para impulsar el espíritu de equipo
Para mejorar las relaciones personales
Para consolidar la cultura organizacional
Para definir estructuras competitivas
Para motivar a los equipos Para conseguir los más altos
resultados
“Si sigues haciendo lo mismo, obtendrás el
mismo resultado”Covey
