Presentacion informe final mayru garcia

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Investigación de Mercado I (Cualitativa) CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY Profesor Angel Nuñez Integrante: García Mayru Caracas, 18.07.15 “INFORME FINAL” GYM- RELAX”

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Investigación de Mercado I (Cualitativa)

CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY

Profesor Angel Nuñez

Integrante: García Mayru

Caracas, 18.07.15

“INFORME FINAL”

“GYM- RELAX”

Page 2: Presentacion informe final mayru garcia

Ofrecer los servicios de un GYMNASIO, en especial la Yoga, como

una importante actividad para relajarse y liberar estrés o cualquier

tipo de tensiones que pueda generar el día a día a nivel laboral, apto

para cualquier tipo de personas, en principio se ofrece a empresas

del sector de Farma.

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1.- Entrevistas en profundidad

El entrevistador cualificado entrevista a una única persona para que exprese con total libertad pensamientos, creencias, actitudes, sentimientos motivaciones etc.

2.-Perfil de Informantes Claves: Gerentes de RRHH / (Empresas del Sector Farmacéutico)

Numero de Informantes Claves: 3 Empresas

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Nombre: Vanessa Moronta Empresa: Lab Farma Sitio web: www.farma.com Puesto: Gerente de RRHH / E-mail: [email protected]

Pregunta Respuesta

¿Existen Hábitos de ejercicio en los empleados

de esta empresa?

La empresa apoya a los empleados para que

estos escojan cualquier gimnasio y es cubierto

a través de una tarjeta llamada Salud pass,

también realizamos actividades de

integración.

¿la empresa cuenta con algún servicio de

ginnasio para empleados?

No cuenta pero se le otorga la ayuda

económica

¿Qué tipo de servicio usted cree que sus

empleados utilizarían con mayor frecuencia? Baile, yoga, spining, maquinas.

En nombre de la empresa estaría interesado

en desarrollar un paquete con Yoga ananda

para ofrecer servicios de Gimnasio a sus

ejecutivos

Realmente, el empleado escoge el lugar donde

quiere asistir, se podría proponer y que ellos

decidan

Cuales considera que sería el medio

publicitario más eficaz páginas, web, folletos,

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Nombre: Maibelin Bellorin Empresa: Nolver Sitio web: www.nolver.com.ve Puesto: Gerente de RRHH E-mail: [email protected]

Pregunta Respuesta

¿Existen Hábitos de ejercicio en los empleados

de esta empresa?

si cuenta con vario, equipos de futbol, soccer

patrocinados por la empresa.

¿la empresa cuenta con algun servicio de

gimnasio para empleados? No lo conoce

¿Qué tipo de servicio usted cree que sus

empleados utilizarían con mayor frecuencia? no lo sabe

En nombre de la empresa estaría interesado en

desarrollar un paquete con Yoga ananda para

ofrecer servicios de Gimnasio a sus ejecutivos

no lo sabe, habría que preguntarles a los

empleados si estarían interesados y realizamos

esa inversión.

Cuales considera que sería el medio

publicitario más eficaz páginas web, folletos,

Page 6: Presentacion informe final mayru garcia

Nombre: Adriana Oliva Empresa: Aspen Sitio web: www.aspen.com.ve Puesto: Gerente de RRHH E-mail: [email protected]

Pregunta Respuesta

¿Existen Hábitos de ejercicio en los empleados de esta

empresa?

si cuenta con vario, si con actividades de integración, y

recreación en las áreas de la empresa, cuenta con una

hora de descanso, donde tienen la posibilidad hasta de

hacer ejercicio.

¿la empresa cuenta con algún servicio de gimnasio para

empleados? Si solo ofrecemos 1 hora por departamento.

¿Qué tipo de servicio usted cree que sus empleados

utilizarían con mayor frecuencia? Todo, maquinas, bailo terapia, hay para todos los gustos.

En nombre de la empresa estaría interesado en

desarrollar un paquete con Yoga andana para ofrecer

servicios de Gimnasio a sus ejecutivos

Si sería interesante ofrecer esta actividad.

Cuales considera que sería el medio publicitario más

eficaz páginas web, folletos,

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Categorización y Estructuración:

Categorización. Ahora se trata de “categorizar” o clasificar las partes en relación con el todo, de asignar categorías o clases significativas, de ir constantemente integrando y reintegrando el todo y las partes, a medida que se revisa el material y va emergiendo el significado de cada sector, evento, hecho o dato. Categorizar es clasificar, conceptualizar o codificar mediante un término o expresión breve que sean claros e inequívocos (categoría descriptiva), el contenido o idea central de cada unidad temática; una unidad temática puede estar constituida por uno o varios párrafos o escenas audiovisuales.

Estructuración. Toda observación de “algo” es “de ese algo” porque preexisten unos factores estructurarte del pensamiento, una realidad mental fundante o constituyente, un trasfondo u horizonte previo en los cuales se inserta y que le dan un sentido. Si ese marco referencial falta, la observación no es tal, el dato no es dato y el hecho no es nada. Son realidades neutras o plenamente ambiguas. Todo esto hace que el investigador se aproxime a cualquier expresión de la vida humana, no con la famosa tabula rasa de Locke, sino con expectativas y prejuicios sobre lo que pudiera ser el objeto observado..

Frase Técnica:

“Realizar una prueba gratis de la actividad a todos los empleados, ofreciendo los beneficios que puedas tener a nivel personal y de salud y cómo influye en tu rendimiento laboral.”.

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Triangulación Aspecto relacionado con las variables o dimensiones a estudiar: •Dominios •Dimensiones investigadas con mayor profundidad •Categorías a Estudiar

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Conclusión

Toda empresa ya sea pequeña, mediana o grande, tiene como prioridad mantenerse

en el mercado, si es posible como líder en el mismo, y generar ingresos por encima

de sus costos con el fin de tener utilidades que le permitan ser un negocio rentable.

Una de las cosas que el empresario debe tener a consideración para que esto suceda

es el empleo de una investigación de mercado, ya sea si es empresa de nueva

creación o tiene años funcionando, pues le permitirá detectar sus áreas de

oportunidad y conocer las.

La experiencia acumulada en investigaciones cualitativas, que tiene sus primeros

avances significativos, no puede ser pasada por alto, ni siquiera por quienes detentan

posiciones epistemológicas cercanas al más puro positivismo, es decir, a aquella

visión cerrada que sólo pretende encontrar objetividad en lo que es cuantificable y

reducible a relaciones estadísticas. Las actitudes con que debe proceder el

investigador cualitativo: Un enfoque inicial exploratorio y de apertura mental ante la

posibilidad de tener un mejor ambiente laboral incentivando al personal a

desesterarse y hacer ejercicio y afines incluyendo la Yoga.

La participación de estas empresas importante siempre están en una mejora continua

en todo los procesos y ambiente de la organización y los empleados, Resultados

escritos en los que se interpretan los eventos de acuerdo con los criterios señalados y

se describe la situación con riqueza de detalles y tan vívidamente que el lector pueda

tener una vivencia profunda de lo que es esa realidad.