liderazgoAutoridad y

Sexto P.C

El liderazgo en todos los aspectos de la vida, es considerado un

sinónimos de éxito y así es, pero no solo a nivel individual sino que de él se desprende la capacidad de inducir al éxito de su entorno.

El liderazgo es como la belleza: Difícil de definir, pero fácil de reconocer cuando uno lo ve

Todo Gerente debe tener la capacidad de liderar eficazmente a su equipo de trabajo si desea

mantener una sinergia y motivación a mediano y largo plazo.

Sinergia: quiere decir literalmente trabajando en conjunto.

Liderazgo.

Puede definirse como el arte de influir sobre las personas para que estas puedan alcanzar

los objetivos de la organización.

El liderazgo es el influenciar a los

otros, por medio de una serie de destrezas que

toda persona puede aprender y desarrollar.

1. Dirigir equipos de trabajo

2. Preparar a otros en el trabajo

3. Asesorar

Funciones del liderazgo

La autoridad es la facultad de una persona, dentro de una organización, para que se lleven a cabo sus ordenes e influenciar a que sean cumplidas por sus subordinados,

para el logro de los objetivos.

Tipos de autoridad

Formal

Cuando es conferida por la organización.

Lineal: jefe sobre

subordinados.

Funcional: uno o varios jefes

sobre funciones distintas.

Técnica

Nace de los conocimientos especializados

de quien la posee.

Personal

Se origina en la personalidad del individuo.