Presentacion modelo pedagogico
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Institución Educativa Sol de OrienteAprobada por Resolución n°16259 del 27 de Noviembre de 2002
Nit: 8110190006 Dane: 1050001021873 web: http://www.iesoldeoriente.edu.co Teléfono: 2914389
MODELO PEDAGOGICO
INSTITUCIÓN EDUCATIVASOL DE ORIENTE
Institución Educativa Sol de OrienteAprobada por Resolución n°16259 del 27 de Noviembre de 2002
Nit: 8110190006 Dane: 1050001021873 web: http://www.iesoldeoriente.edu.co Teléfono: 2914389
SABER HACER
FORMACIÓN EN COMPETENCIAS
SABER SER
SABER CONCEPTUAL
MODELO PEDAGOGICO
PARA GENERAR IMPACTO SOCIAL“Compromiso con la vida y el saber”
“TRA
NSFO
RMAD
ORA”
Institución Educativa Sol de OrienteAprobada por Resolución n°16259 del 27 de Noviembre de 2002
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Desde la visión holística trasformadora, la educación debe ser profundamente permeada por una pedagogía que forme constructores de nuevos caminos, siendo percibidos y formados los educandos como talentos humanos y ciudadanos con derechos Es un modelo centrado en la enseñanza aprendizaje que integra al estudiante y al docente desde el contexto local, regional y mundial, teniendo como objetivo la formación del pensamiento complejo a partir de la experimentación de realidades y la solución de interrogantes.
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El modelo holístico trasformador considera al sujeto de aprendizaje en su mundo, contemplando las distintas dimensiones desde el conocimiento, los afectos, las actitudes y las potencialidades A partir de la indagación, la investigación y el trabajo colaborativo, busca conformar comunidades de aprendizaje donde se dé la interdisciplinariedad y la responsabilidad para el logro de un crecimiento personal y social sostenido, en una marco de inclusión y solidaridad.
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Desde donde se construye?
El modelo holístico transformador considera al ser humano desde cinco planos de igual importancia: el físico, el biológico, el emocional, el intelectual y el espiritual.
Son los niveles de interacción humana que, desde lo más profundo hasta lo más superficial, incluyen desde las necesidades básicas vitales, hasta la estructuración de sus conductas, partiendo de que todo ser humano posee la potencialidad de buscar activamente los estímulos que necesita para su desarrollo.
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DESDE:APRENDER A CONOCER
Combinando una cultura general suficiente amplia con la posibilidad de profundizar los conocimientos en un pequeño número de materias. Lo que supone además, aprender a aprender para poder aprovechar las posibilidades que ofrece la educación a lo largo de la vida.
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DESDE:APRENDER A HACER
A fin de adquirir no solo una calificación profesional, sino mas generalmente, una competencia que capacite al individuo para hacer frente a gran numero de situaciones y a trabajar en equipo, pero también , aprender a hacer en el marco de distintas experiencias sociales o de trabajo que se ofrecen a los jóvenes y adolescentes, bien espontáneamente a causa del contexto social o nacional, bien formalmente gracias al desarrollo de la enseñanza por la alternancia.
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DESDE:APRENDER A VIVIR JUNTOS
Desarrollando la competencia del otro y la percepción de formas de interdependencia-realizar proyectos comunes y prepararse para tratar los conflictos respetando valores de pluralismo, comprensión mutua y paz.
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DESDE: APRENDER A SER
Para que florezca mejor la propia personalidad y se este en condiciones de obrar con creciente capacidad de autonomía, de juicio, y de responsabilidad personal. Con tal fin no menospreciar en la educación ninguna de las posibilidades de cada individuo: memoria, razonamiento, sentido estético, capacidades físicas, y aptitudes para comunicar.
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LA EDUCACIÓN HOLÍSTICA IMPLICA UN CAMBIO DINÁMICODE A
Enfatizar el desarrollo curricular. el desarrollo humano
Establecer estándares comunes paratodos los educandos
Reconocer y desarrollar lascapacidades y los talentos
Organizar controles externos yreglas inflexibles
Modelar y estimular la autodisciplina, el respeto y el amor mutuo
Usar evaluaciones "objetivas"(pruebas normatizadas)
Desarrollar modelos de evaluaciónCooperativa
Crear ambientes de aprendizajeaislados
Crea ambientes para el trabajo colaborativo
Percibir a los docentes como técnicos que administran un currículo rígido
Considerar al docente un recurso y un facilitador que responde al potencial de cada niño
Considerar a los estudiantes receptores pasivos de información
Invitar a los educandos a ser aprendices, participando activamente a través de la investigación y la pregunta
Estimular la competencia Estimular la cooperación y lacolaboración
¡MUCHAS GRACIAS!