Presentacion Modelo Reporte Subcomites
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2
Primer expositor
Subcomité “Auditorias Comportamentales”
3
ESTATUS DE FUNCIONAMIENTIO DEL SUBCOMITE
4
AVANCE SUB COMITÉ “ Auditorias Comportamentales”
N° ACTIVIDAD PROGRAMADA ACCIONES ESPECIFICAS FECHA DE PLANIFICACION FECHA DE FINALIZACION RESPONSABLE % AVANCE
60%
100%
Conformación de Equipo de Sub Comité de Auditorias Comportamentales
Convocar reunión con los líderes de área para solicitar el apoyo del personal
25/09/2012 25/10/2012 J. Cabana
J. Cabana 80%
Elaborar programa de capacitacion enAuditoria Comportamental
Programar la logística (Donde, cuando, quien, proyector, etc.)
15/10/2012 23/12/2012 J. Cabana 80%
IND. CUMPLIMIENTO TOTAL
SUB COMITÉ "AUDITORIAS COMPORTAMENTALES"
1
2
3
5Elaboracion del programa mensual dereuniones
Convocar a reunión el subcomité y elaborar el cronograma de reuniones
10/10/2012 14/12/2012 J. Cabana 20%
Elaborar Metas y Objetivos delsubcomité de AuditoriasComportamentales
Convocar a reunion el subcomite y elaborar metas y objetivos
10/10/2012 05/12/2012
20%4Revision y discusión de estandaresde Auditoria
Convocar a reunión el subcomité y revisar los estándares
20/10/2012 20/11/2012 J. Cabana
5
Avance Real: 60%
Avance Programado: 100%
% Desviación: 40%
Causas de la Diferencia:
Se tiene una diferencia entre las fechas de terminación programadas y reales de la actividad de seguimiento.
AVANCE SUB COMITÉ “ Auditorias Comportamentales”
6
AVANCE SUB COMITÉ “ Auditorias Comportamentales”
7
AVANCE SUB COMITÉ “ Auditorias Comportamentales”