Presentacion Universidad Tecnológica del Chocó

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La Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luís Córdoba, es un establecimiento público de carácter académico del orden nacional, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente, adscrito al Ministerio de Educación Nacional, creada mediante Ley 38 de 1968 y Ley 7ª. De 1975 y reconocida como Universidad Nacional, por Resolución No. 3274 de 1993, emanada del Ministerio precitado. Su creación se hizo como homenaje a la memoria del Dr. Diego Luís Córdoba, abanderado de los derechos del Pueblo Afrocolombiano y en especial para permitir el acceso a la educación como estrategia de ascenso social, de auto-identificación y de mejoramiento de sus condiciones de vida.

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LocalizaciónLocalización

Where?

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VISIÓNVISIÓN

La Universidad Tecnológica del Chocó “Diego Luis Córdoba”, es una institución pública nacional, autónoma y democratica, que ofrece programas de formación La Universidad Tecnológica del Chocó “Diego Luis Córdoba”, es una institución pública nacional, autónoma y democratica, que ofrece programas de formación

científica, profesional y tecnológica de excelencia, formando lideres orientados al conocimiento, desarrollo, aprovechamiento y manejo sostenible de la diversidad científica, profesional y tecnológica de excelencia, formando lideres orientados al conocimiento, desarrollo, aprovechamiento y manejo sostenible de la diversidad

biológica, ecosistémica y cultural para beneficio de las comunidades del Chocó y Colombiabiológica, ecosistémica y cultural para beneficio de las comunidades del Chocó y Colombia

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MISIÓNMISIÓN

La universidad Tecnológica del Chocó “Diego Luis Córdoba” formará talento humano competitivo, compremetido con la excelencia para el desarrollo de La universidad Tecnológica del Chocó “Diego Luis Córdoba” formará talento humano competitivo, compremetido con la excelencia para el desarrollo de

la vida, con alta capacidad de liderazgo científico, tecnológico, social y cultural, orientados al conocimiento, manejo, aprovechamiento y conservación de la vida, con alta capacidad de liderazgo científico, tecnológico, social y cultural, orientados al conocimiento, manejo, aprovechamiento y conservación de

la diversidad ecosistémica y cultural, para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del Chocó Biogeográfico y del país.la diversidad ecosistémica y cultural, para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del Chocó Biogeográfico y del país.

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ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA U.T.CH.ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA U.T.CH.

CONSEJO SUPERIORCONSEJO SUPERIOR

CONSEJO ACADÉMICOCONSEJO ACADÉMICO

RECTORRECTOR

DIRECC. CONTROL INTERNODIRECC. CONTROL INTERNO

DIRECC. DE PLANEACIÓNDIRECC. DE PLANEACIÓN

OFICINA ASESORA JURÍDICAOFICINA ASESORA JURÍDICA

DIRECC. DE RELACIONES INTERINSTIT. E INTERNALES.

DIRECC. DE RELACIONES INTERINSTIT. E INTERNALES.

SECRETARÍA GENERALSECRETARÍA GENERAL

VICERRECTORÍA DE DOCENCIA

VICERRECTORÍA DE DOCENCIA

VICERRECTORÍA ADMTVA Y FINANCIERA

VICERRECTORÍA ADMTVA Y FINANCIERA

VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIONES

VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIONES

COMITÉS ADMINISTR

ATIVOS

COMITÉS ADMINISTR

ATIVOS

GRUPO FINANCIERO

GRUPO FINANCIERO

GRUPO TALENTO HUMANO Y SERV.

ADMTVOS

GRUPO TALENTO HUMANO Y SERV.

ADMTVOS

G. BIENESTAR UNIVERSITARIOG. BIENESTAR

UNIVERSITARIO

FAC. CCIAS DE LA EDUCACIÓNFAC. CCIAS DE LA EDUCACIÓN

FAC. CCIAS BÁSICAS

FAC. CCIAS BÁSICAS

FACULTAD DE INGENIERÍA

FACULTAD DE INGENIERÍA

FAC. HUMANI. Y ARTES

FAC. HUMANI. Y ARTES

FAC. DERECHOFAC. DERECHO

GRUPO. EDUC. DIST. Y CERESGRUPO. EDUC. DIST. Y CERES

GRUPO RECURSOS

EDUC

GRUPO RECURSOS

EDUC

. GRUPO ADMIS.

REGISTRO YCONTROL AC.

. GRUPO ADMIS.

REGISTRO YCONTROL AC.

GRUPO POSGRADOS Y EDUC CONTIN

GRUPO POSGRADOS Y EDUC CONTIN

CENTRO INVEST. MEDIO AMBIENTE Y

DE HÁBITAT

CENTRO INVEST. MEDIO AMBIENTE Y

DE HÁBITAT

CENTRO INVEST. AFROC. E INDÍG.

CENTRO INVEST. AFROC. E INDÍG.

VICERRECTORÍA DE EXTENSION Y BIENESTAR

UNIVERSITARIO

VICERRECTORÍA DE EXTENSION Y BIENESTAR

UNIVERSITARIO

9 PROGRAMAS9 PROGRAMAS

1 PROGRAMA1 PROGRAMA

4 PROGRAMAS4 PROGRAMAS

6 PROGRAMAS6 PROGRAMAS

1 PROGRAMA1 PROGRAMA

OBSERVATORIO DEL EGRESADOOBSERVATORIO DEL EGRESADO

GRUPO DE PROYECCIÓN

SOCIAL

GRUPO DE PROYECCIÓN

SOCIAL

GRUPO DE COMUNICACIONES

GRUPO DE COMUNICACIONES

GRUPO DE SISTETEMAS Y

SOPORTTE TECN

GRUPO DE SISTETEMAS Y

SOPORTTE TECN

UNIDAD DE CONTROL DISCIPLINARIO

INTERNO

UNIDAD DE CONTROL DISCIPLINARIO

INTERNOGRUPO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTOGRUPO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Área Dirección y Asesoría Área Misional Área de Apoyo

GRUPO ACREDITACIÓN Y EVALUACIÓN

DOCENTE

GRUPO ACREDITACIÓN Y EVALUACIÓN

DOCENTE

GRUPO DE GESTIÓN TECNOLÓGICA

GRUPO DE GESTIÓN TECNOLÓGICA GRUPO DE

INFORMACIÓN GEOGRÁFICA

GRUPO DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA

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DATOS ESTADÍSTICOS LA UTCHDATOS ESTADÍSTICOS LA UTCH

La Universidad Tecnológica del Chocó en la La Universidad Tecnológica del Chocó en la actualidad, cuenta con 8727 estudiantes, actualidad, cuenta con 8727 estudiantes, distribuidos por varios municipios del Chocó distribuidos por varios municipios del Chocó en 5 facultades y 18 programas académicos; en 5 facultades y 18 programas académicos; de los cuales el 98.7% es decir 8617 son de los cuales el 98.7% es decir 8617 son estudiantes de pregrado y el 1.3% estudiantes de pregrado y el 1.3% equivalentes a 110 son de postgrados, el equivalentes a 110 son de postgrados, el 74.6% es decir 6512 estudian en la jornada 74.6% es decir 6512 estudian en la jornada diurna y el 25.4% en la jornada nocturna 2215 diurna y el 25.4% en la jornada nocturna 2215 estudiantes.estudiantes.

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DATOS ESTADÍSTICOS LA UTCHDATOS ESTADÍSTICOS LA UTCH

Cuenta esta universidad con 122 docentes de Cuenta esta universidad con 122 docentes de planta, 91 ocasionales y 656 catedráticos .planta, 91 ocasionales y 656 catedráticos .

Lo que corresponde al sector administrativo, la Lo que corresponde al sector administrativo, la universidad cuenta con 284 empleados, 214 es universidad cuenta con 284 empleados, 214 es decir el 75% son de planta y 70 contratados el decir el 75% son de planta y 70 contratados el 25%, del total de los empleados, 112 son de 25%, del total de los empleados, 112 son de sexo masculino 39% y 172 femeninos el 61%. sexo masculino 39% y 172 femeninos el 61%.

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Facultad de Humanidades y Artes: Facultad de Humanidades y Artes: Administración de empresas, Enfermería, Trabajo social, ArquitecturaAdministración de empresas, Enfermería, Trabajo social, Arquitectura

Contaduría publica, Tecnología en gestión empresarial, Tecnología en gestión turística y Contaduría publica, Tecnología en gestión empresarial, Tecnología en gestión turística y hotelerahotelera

Facultad de Ciencias Básicas: Facultad de Ciencias Básicas: Biología con énfasis en recursos naturalesBiología con énfasis en recursos naturales

Facultad de Derecho: Facultad de Derecho: DerechoDerecho

Facultad de Educación:Facultad de Educación:Licenciatura en matemáticas y física, Licenciatura en español y literatura, Licenciatura en Licenciatura en matemáticas y física, Licenciatura en español y literatura, Licenciatura en

ciencias sociales, Licenciatura en biología y química, Licenciatura en básica primaria ciencias sociales, Licenciatura en biología y química, Licenciatura en básica primaria con énfasis en ciencias naturales y medio ambiente, Licenciatura en educación física, con énfasis en ciencias naturales y medio ambiente, Licenciatura en educación física,

Licenciatura en ingles y francésLicenciatura en ingles y francés

Facultad de Ingenierías: Facultad de Ingenierías: Ingeniería teleinformática, Ingeniería civil, Ingeniería agroforestal, Ingeniería ambiental, Ingeniería teleinformática, Ingeniería civil, Ingeniería agroforestal, Ingeniería ambiental,

PROGRAMAS ACADEMICOS

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PROGRAMAS ACADEMICOS A DISTANCIAPROGRAMAS ACADEMICOS A DISTANCIA

PROGRAMASPROGRAMAS SEDESSEDES

Administración de Administración de EmpresasEmpresas

Istmina, Rio SucioIstmina, Rio Sucio

Trabajo SocialTrabajo Social Istmina,Istmina,

ContaduríaContaduría IstminaIstmina

Ciencias SocialesCiencias Sociales Bagadó, Istmina, Quibdó, Bagadó, Istmina, Quibdó, Planeta Rica, Tadó, PizarroPlaneta Rica, Tadó, Pizarro

Biología y QuimicaBiología y Quimica Bahia SolanoBahia Solano

Educación BásicaEducación Básica Istmina, LloróIstmina, Lloró

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PROGRAMASPROGRAMAS DE POSTGRADOSDE POSTGRADOS

ESPECIALIZACIONESESPECIALIZACIONES

•Lingüística aplicada a la enseñanza del inglésLingüística aplicada a la enseñanza del inglés

•Pedagogía de la lengua maternaPedagogía de la lengua materna

•Informática educativaInformática educativa

•Ciencias BiológicasCiencias Biológicas•Organización y desarrollo comunitarioOrganización y desarrollo comunitario

•Docencia de las matemáticasDocencia de las matemáticas

•Atención y educación social a la familiaAtención y educación social a la familia

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ACREDITACION:ACREDITACION:

Objetivo: Acreditar con alta calidad los programas Objetivo: Acreditar con alta calidad los programas académicos.académicos.

Logros:Logros: Recientemente se ha obtenido el registro calificado de:Recientemente se ha obtenido el registro calificado de:

Tecnología en Gestión Turística y HoteleraTecnología en Gestión Turística y Hotelera

Tecnología en Gestión Empresarial Modalidad DistanciaTecnología en Gestión Empresarial Modalidad Distancia

En tràmite la obtención del registro de la Licenciatura en En tràmite la obtención del registro de la Licenciatura en Música y Danza.Música y Danza.

PROCESOS DE FORTALECIMIENTO PROCESOS DE FORTALECIMIENTO

INSTITUCIONALINSTITUCIONAL

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REFORMA ACADEMICAREFORMA ACADEMICA::

Objetivos:Objetivos: Consolidar la flexibilización de los procesos Consolidar la flexibilización de los procesos

académicos .académicos . Asegurar la pertinencia de la estructura curricular Asegurar la pertinencia de la estructura curricular

orientada al cumplimiento de la función misional de orientada al cumplimiento de la función misional de la Universidad.la Universidad.

Adoptar polìticas y estrategias dirigidas a la nueva Adoptar polìticas y estrategias dirigidas a la nueva orientación curricular y normatividad en la orientación curricular y normatividad en la Universidad.Universidad.

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REFORMA ACADEMICAREFORMA ACADEMICA::

Logros:Logros: Adopción de un marco de polìticas para su Adopción de un marco de polìticas para su

implementación a través del Acuerdo 0041 del 11 implementación a través del Acuerdo 0041 del 11 de diciembre de 2007, en el cual se definen los de diciembre de 2007, en el cual se definen los parámetros que buscan mejorar el desempeño parámetros que buscan mejorar el desempeño de los diferentes actores, la interacción y el de los diferentes actores, la interacción y el desarrollo de políticas académicas y desarrollo de políticas académicas y procedimentales, direccionadas al logro de la procedimentales, direccionadas al logro de la calidad de los programas académicos y de la calidad de los programas académicos y de la institución en general en todos sus aspectos.institución en general en todos sus aspectos.

Desarrollo de un plan operativo por etapas de la Desarrollo de un plan operativo por etapas de la nueva orientación curricularnueva orientación curricular

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Objetivo:Objetivo:

Fortalecer la investigación como eje estructural de la Fortalecer la investigación como eje estructural de la actividad universitaria.actividad universitaria.

Logros:Logros: 19 grupos de investigaciòn reconocidos y 19 grupos de investigaciòn reconocidos y

escalafonados por Colciencias:escalafonados por Colciencias:

6 en categoría A6 en categoría A

4 en categoría B4 en categoría B

9 en categoría C9 en categoría C 16 jóvenes investigadores financiados con recursos 16 jóvenes investigadores financiados con recursos

de Colciencias:de Colciencias:

5 en modalidad regional y 11 en modalidad 5 en modalidad regional y 11 en modalidad tradicionaltradicional..

INVESTIGACIÓN:INVESTIGACIÓN:

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INVESTIGACIÓN:INVESTIGACIÓN:

28 Jòvenes Investigadores financiados por la 28 Jòvenes Investigadores financiados por la Universidad.Universidad.

68 Grupos de Investigación registrados en la 68 Grupos de Investigación registrados en la Universidad.Universidad.

Capacitación e inscripción en la plataforma de Capacitación e inscripción en la plataforma de Colciencias de 20 nuevos grupos de investigación Colciencias de 20 nuevos grupos de investigación con posibilidades de acreditación.con posibilidades de acreditación.

3535 Semilleros de Investigación registrados en la Semilleros de Investigación registrados en la Universidad. Universidad.

Firma y ejecución de convenios para el apoyo a la Firma y ejecución de convenios para el apoyo a la investigación.investigación.

Page 17: Presentacion Universidad Tecnológica del Chocó

Construcción y dotación del edificio de Construcción y dotación del edificio de investigaciones para la ubicación de los investigaciones para la ubicación de los

grupos, laboratorios y colecciones biológicasgrupos, laboratorios y colecciones biológicas..

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INVESTIGACIÓN:INVESTIGACIÓN:

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GESTION DE CALIDAD:GESTION DE CALIDAD:

Objetivo:Objetivo:Establecer y mantener un Sistema de Gestión de calidad Establecer y mantener un Sistema de Gestión de calidad con propósitos de certificación.con propósitos de certificación.

Logros:Logros:•Formulación del Plan Institucional de Desarrollo Formulación del Plan Institucional de Desarrollo Administrativo.Administrativo.•Conformación del Equipo Operativo para la Conformación del Equipo Operativo para la implementación del Sistema Integrado de Gestión (Sistema implementación del Sistema Integrado de Gestión (Sistema Gestión de Calidad-Modelo Estándar de Control Interno – Gestión de Calidad-Modelo Estándar de Control Interno – Sistema de Desarrollo Administrativo).Sistema de Desarrollo Administrativo).•Revisión y actualización del cronograma de actividades Revisión y actualización del cronograma de actividades para la implementación del Sistema Integrado de Gestiónpara la implementación del Sistema Integrado de Gestión.•Capacitación a treinta Auditores Internos de Calidad.Capacitación a treinta Auditores Internos de Calidad.

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EXTENSION Y PRESENCIA EXTENSION Y PRESENCIA SUBREGIONAL:SUBREGIONAL:

Objetivos:Objetivos:

• Ofertar programas de educación formal y no Ofertar programas de educación formal y no formal en todas las regiones del departamento del formal en todas las regiones del departamento del Chocó.Chocó.•Ampliar la cobertura de los programas Ampliar la cobertura de los programas académicos.académicos.•Implementar un sistema de información y Implementar un sistema de información y telecomunicación que facilite la educación virtual telecomunicación que facilite la educación virtual y la comunicación interna y externa.y la comunicación interna y externa.•Fortalecer los nexos con la Universidad con los Fortalecer los nexos con la Universidad con los diferentes actores de la sociedad civil y del diferentes actores de la sociedad civil y del estado.estado.

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EXTENSION Y PRESENCIA EXTENSION Y PRESENCIA SUBREGIONAL:SUBREGIONAL:

Logros:Logros:

Implementación de Centros Regionales de Implementación de Centros Regionales de Educación Superior ubicados en Nuquí, El Educación Superior ubicados en Nuquí, El Carmen de Atrato, Bojayá y Río Sucio, en Carmen de Atrato, Bojayá y Río Sucio, en proceso el Centro de Tadó.proceso el Centro de Tadó.

Ejecución de convenios interadministrativos y Ejecución de convenios interadministrativos y de cooperación orientados a fortalecer el de cooperación orientados a fortalecer el desarrollo económico y mejorar la calidad de desarrollo económico y mejorar la calidad de vida de los habitantes de la región.vida de los habitantes de la región.

Page 23: Presentacion Universidad Tecnológica del Chocó

OportunidadesOportunidades Ubicación Geopolítica estratégica del departamento Ubicación Geopolítica estratégica del departamento

del Chocó y del Pacífico Colombiano.del Chocó y del Pacífico Colombiano.

Políticas de Acreditación de los programas Políticas de Acreditación de los programas académicos y de las Universidades.académicos y de las Universidades.

Estampilla Universidad Tecnológica del Chocó Estampilla Universidad Tecnológica del Chocó “Diego Luis Córdoba”.“Diego Luis Córdoba”.

Única Universidad Pública en el Departamento.Única Universidad Pública en el Departamento.

Abundancia de Especies y de recursos naturales en Abundancia de Especies y de recursos naturales en la región del Pacífico y del Chocó.la región del Pacífico y del Chocó.

Page 24: Presentacion Universidad Tecnológica del Chocó

OportunidadesOportunidades

Existencia de la Granja Agropecuaria de Existencia de la Granja Agropecuaria de Lloró, el Herbario Chocó, revista universitaria Lloró, el Herbario Chocó, revista universitaria y la imprenta de la Universidad.y la imprenta de la Universidad.

Escalafonamiento de grupos de Escalafonamiento de grupos de investigación por COLCIENCIAS.investigación por COLCIENCIAS.

Ingreso de egresados con titulo al programa Ingreso de egresados con titulo al programa de formación de Jóvenes Talentos de de formación de Jóvenes Talentos de COLCIENCIAS.COLCIENCIAS.

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SUSCRIPCIÓN DE CONVENIOSSUSCRIPCIÓN DE CONVENIOS

Convenios Convenios InternacionalesInternacionales

Benedict Collage. Benedict Collage. Fundación Carolina.Fundación Carolina. Universidad de Universidad de

Salamanca España. Salamanca España. Universidad Jaime I Universidad Jaime I

de Castilla - España .de Castilla - España . Universidad Universidad

Politécnica de Politécnica de Valencia.Valencia.

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SUSCRIPCIÓN DE CONVENIOSSUSCRIPCIÓN DE CONVENIOS

Convenios InternacionalesConvenios Internacionales: :

ASOMEDICAS sin Fronteras - ASOMEDICAS sin Fronteras -

Bélgica. Bélgica. Universidad de Guadalajara- MéxicoUniversidad de Guadalajara- México Universidad EART – Costa RicaUniversidad EART – Costa Rica

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Convenios NacionalesConvenios Nacionales::

IDEAM. IDEAM. IIAP.IIAP. CNT. CNT. Fundación ECOVIVERO.Fundación ECOVIVERO. Universidad del Pacífico.Universidad del Pacífico. UDCA.UDCA. CENIVAM.CENIVAM.

Page 28: Presentacion Universidad Tecnológica del Chocó

Convenios NacionalesConvenios Nacionales::

Universidades del Cauca; Universidades del Cauca;

Valle; Nariño; de Antioquia; Valle; Nariño; de Antioquia; Militar; Militar;

IGAC.IGAC. COMUNACOMUNA FES Y COLCIENCIASFES Y COLCIENCIAS INVIASINVIAS

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Convenios RegionalesConvenios Regionales::

FOSAN.FOSAN. OREWA.OREWA. Instituto Técnico Agrícola de Buga Instituto Técnico Agrícola de Buga

Valle.Valle. Escuela de la Agricultura Región Escuela de la Agricultura Región

Tropical HúmedaTropical Húmeda..

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Convenios RegionalesConvenios Regionales::

DEPTO del Chocó.DEPTO del Chocó. Con 8 Municipios del Chocó (Alto Con 8 Municipios del Chocó (Alto

Baudó; Lloró; Atrato;Río Quito; Baudó; Lloró; Atrato;Río Quito; Cértegui; Tadó; Medio Atrato; Unión Cértegui; Tadó; Medio Atrato; Unión Panamerica)Panamerica)

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PROYECTOS ESTRATEGICOSPROYECTOS ESTRATEGICOS

Page 32: Presentacion Universidad Tecnológica del Chocó

PROYECTOS ESTRATEGICOSPROYECTOS ESTRATEGICOS

Page 33: Presentacion Universidad Tecnológica del Chocó

ARTICULACIÓN CON LA COMUNIDAD ARTICULACIÓN CON LA COMUNIDAD ACADÉMICA A NIVEL REGIONAL, NACIONAL E ACADÉMICA A NIVEL REGIONAL, NACIONAL E

INTERNACIONALINTERNACIONAL

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NufficNuffic

PROYECTOS ESTRATÉGICOSPROYECTOS ESTRATÉGICOS::

Page 35: Presentacion Universidad Tecnológica del Chocó

PROYECTOS ESTRATÉGICOSPROYECTOS ESTRATÉGICOS

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PROYECTOS ESTRATÉGICOSPROYECTOS ESTRATÉGICOS

Page 37: Presentacion Universidad Tecnológica del Chocó

Medios de ComunicaciónMedios de Comunicación

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ImprentaImprenta

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PROYECCIONES PROYECCIONES RECTORALES 2008RECTORALES 2008

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DIRECCION EFICIENTE/EFICAZDIRECCION EFICIENTE/EFICAZ ACCIONES

1.- IMPLEMENTACION DE LA MODERNIZACION ADMINISTRATIVA

2.- DESARROLLO E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD PARA LA CERTIFICACION DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS

3.- DINAMIZACION DE LA GESTION Y DOTACION DE LA OFICINA DE RELACIONES INTERNACIONALES

4.- ESTABLECIMIENTO DE MECANISMOS CLAROS DE RECAUDO QUE PERMITAN LA RECUPERACION DE LA CARTERA MOROSA POR CONCEPTO DE MATRICULAS

5.- GESTION EFICIENTE Y EFECTIVA PARA EL RECAUDO DE LA ESTAMPILLA PRO UTCH

6.- DOTACION DE EQUIPOS Y ELEMENTOS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE GRAFICAS UNIVERSITARIAS, BIBLIOTECA, EMISORA Y AYUDAS EDUCATIVAS

7.- CAPACITACION PERMANENTE A LOS ACTORES INSTITUCIONALES EN LAS AREAS AFINES A SU FUNCION Y DESEMPEÑO

8.- DAR CONTINUIDAD AL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE LA PLANTA FISICA, LA OPTIMIZACION DE LOS ESPACIOS Y LOS PLANES DE PRESERVACION AMBIENTAL Y ZONAS VERDES

9.- MEJORAR LOS PROCESOS DE SISTEMATIZACION DEL REGISTRO E HISTORIAL ACADEMICO DE LOS ESTUDIANTES, AL IGUAL QUE UN SISTEMA DE INFORMACION INTEGRAL DEL MANEJO FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO DE LA INSTITUCION.

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CUALIFICACION ACADEMICACUALIFICACION ACADEMICA ACCIONES

1.- IMPLEMENTACION Y EJECUCION DE LA CONVOCATORIA DOCENTE PARA LA GENERACION DE RELEVO

2.- LOGRAR LA ACREDITACION DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS AL IGUAL QUE EL REGISTRO CALIFICADO DE LOS MISMOS

3.- ELABORACION DEL PROYECTO Y GESTION DE FINANCIACION DEL EDIFICIO DE LABORATORIOS PARA DOCENCIA

4.- IMPLEMENTACION Y EJECUCION DE LA REFORMA ACADEMICA

5.- PROMOVER LA ESTRUCTURACION DE NUEVOS PROGRAMAS DE MAESTRIAS Y POSTGRADOS

6.- DAR CONTINUIDAD A LA GESTION DE PROYECTOS DE INVESTIGACION EN DISTINTAS AREAS DE FINANCIACION

7.- FORTALECIMIENTO AL AREA INVESTIGATIVA CON LA CREACION Y RECONOCIMIENTO POR COLCIENCIAS DE NUEVOS GRUPOS DE INVESTIGACION

8.- CONTINUAR CON LA EDICION DE LA REVISTA INSTITUCIONAL

9.- IMPLEMENTACION AL INTERIOR DE LA UNIVERSIDAD LA MODALIDAD DE EDUCACION VIRTUAL, COMO INNOVACION EDUCATIVA

10.- IMPLEMENTACIÒN DE UNA POLITICA DE INCENTIVO PARA ESTUDIOS DE MAESTRIAS Y DOCTORADOS PARA LOS JOVENES INVESTIGADORES ADSCRITOS AL SISTEMA DE INVESTIGACION DE LA UNIVERSIDAD

11.- AUMENTO Y SOSTENIMIENTO DE LOS GRUPOS DE INVESTIGACION RECONOCIDOS Y CLASIFICADOS EN EL SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGACION DE CIENCIA Y TECNOLOGIA

Page 44: Presentacion Universidad Tecnológica del Chocó

EXTENSION Y PRESENCIA EXTENSION Y PRESENCIA

SUBREGIONALSUBREGIONAL ACCIONES

1.- SEGUIMIENTO CONTINUO A LABOR DE LOS CERES UBICADOS EN LOS DIFERENTES MUNICIPIOS

2.- PARTICIPACION EN ACTIVIDADES DE EXTENSION, REGIONAL Y NACIONAL CONTANDO CON EL APOYO DE LOS ESTAMENTOS DOCENTE Y ESTUDIANTIL

3.- AMPLIAR LA OFERTA DE PROGRAMAS ACADEMICOS ACORDES A LAS NECESIDADES DE LA REGION

4.- IMPLEMENTAR ACCIONES QUE CONVERJAN A LA AMPLIACION DE COBERTURA DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS ACADEMICOS OFERTADOS POR LA UNIVERSIDAD

5.- DAR CONTINUIDAD A LA GESTION DE ESTABLECIMIENTO DE ALIANZAS ESTREGICAS CON LA PARTICIPACION DE LOS DIFERENTES SECTORES AFINES CON LA MISION Y VISION DE LA INSTITUCION, QUE INCIDEN EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA REGION

6.- AMPLIACION DE LA COBERTURA DEL IMPACTO DEL PROYECTO CHOCO DIGITAL EN EL TERRITORIO DEPARTAMENTAL

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MEJORAMIENTO DEL BIENESTAR MEJORAMIENTO DEL BIENESTAR

UNIVERSITARIOUNIVERSITARIO ACCIONES

1.- CONSTRUCCION DE LA SEGUNDA ETAPA DEL POLIDEPORTIVO

2.- FORTALECIMIENTO DE LOS CONSULTORIOS MEDICOS, ODONTOLOGICOS, JURIDICO Y CONTABLE CON MIRAS A AMPLIAR LA COBERTURA DE SERVICIO A LA COMUNIDAD ESTUDIANTIL Y HABITANTES DE LA REGION

3.- REALIZACION DE CAMPAÑAS DE MEDICINA PREVENTIVA EN LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

4.- PARTICIPACION INSTITUCIONAL EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES PROPIAS DE LAS DISCIPLINAS DEPORTIVAS, CULTURALES Y RECREATIVAS EN EL AMBITO REGIONAL, NACIONAL E INTERNACIONAL

5.- FORTALECER LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO DIRIGIDOS A DOCENTES, ESTUDIANTES, FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS, EGRESADOS

6.- LIDERAR EL PROCESO DE CONSTRUCCION, ADMINISTRACION Y EXPLOTACION DEL ESTADIO DEL CHOCO

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ARTICULACION CON LACOMUNIDAD ARTICULACION CON LACOMUNIDAD ACADEMICA REGIONAL, NACIONAL ACADEMICA REGIONAL, NACIONAL

E INTERNACIONALE INTERNACIONAL ACCIONES

1.- DAR CONTINUIDAD AL PROCESO DE PROYECCION NACIONAL E INTERNACIONALMENTE DE LA UNIVERSIDAD, A TRAVES DE LA RENOVACION Y FIRMA DE NUEVOS CONVENIOS DE COOPERACION CON DIFERENTES ORGANIMOS

2.- FORTALECER LA REALIZACION DE INTERCAMBIOS DE COLOBARACION CIENTIFICA, ARTISTICA Y CULTURAL CON ORGANISMOS Y UNIVERSIDADES NACIONALES Y EXTRANJERAS

3.- DISEÑAR UN PLAN DE ACCION QUE DINAMICE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

4.- CONTINUAR EN EL PROCESO DE IDENTIFICACION DE NUEVAS FUENTES DE FINANCIACION NACIONAL E INTERNACIONAL PARA PROYECTOS UNIVERSITARIOS

5.- SEGUIR BRINDANDO EL DECIDO APOYO PARA LA GESTION EFICIENTE DEL CENTRO NACIONAL DE ESTUDIOS Y DOCUMENTACION DE LAS CULTURAS AFROCOLOMBIANAS A TRAVES DE ALIANZAS ESTRATEGICAS CON OTRAS INSTITUCIONES AFINES, DEL ORDEN REGIONAL, NACIONAL E INTERNACIONAL

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PROXIMOS EVENTOSPROXIMOS EVENTOS