PRESENTACION_N%B03_INDUCCION_APRENDICES.ppt

7/17/2019 PRESENTACION_N%B03_INDUCCION_APRENDICES.ppt

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DIRECCIN DE PROMOCION YRELACIONES CORPORATIVAS

Contrato de Aprendizaje


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QUE ES EL CONTRATO DEAPRENDIZAJE?

FORMA DE VINCULACION DENTRODEL DERECHO LABORAL

/ Sin subordinacin y por un plazo no mayor a dos (2) aos ajustado al

programa de formacin

/ No es contrato laboral

/ Es un contrato formativo con eclusividad en las actividades propias delaprendizaje

/ !odr" ser celebrado por personas mayores de #$ aos

/ %econocimiento de un apoyo de sostenimiento &ue garantice el proceso deaprendizaje' el cual en ningn caso constituye salario


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Etapa Lectiva EtapaP!"#ctiva

$%& '$&

Sa(ai! M)*i+! (e,a( Vi,e*te

S!(! -a. /!+aci0*

APO2O DE SOSTENIMIENTO


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LECTIVA 3

PRODUCTIVA

A4(iaci0* a 1a(#"5

A4(iaci0* Sa(#" Rie1,!1

P!/e1i!*a(e1S!6e #* 789 Sa(ai! M)*i+! Le,a( Vi,e*te


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A"e(a*ta (a

/!+aci0* peti*e*tei*te,a( "e ca"ap!,a+a5

Etapa Lectiva

P!/#*"i:a 1!6e ta6(a1 e(ect0*ica1Ma*e;! "e E


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C#+p(i e( -!ai! "e(a e+pe1a

-!a1 "iaia1 @-!a1 1e+a*a(e1

Etapa P!"#ctiva

CUMPLIR EL RELAMENTO DE LA EMPRESA. DEL SENA

Se e1pet#!1! c!"ia(. e1p!*1a6(e .1ie+pe 6#e*a actit#"


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SUSPENSIONLice*cia "e +ate*i"a"I*capaci"a" "e6i"a+e*teceti4ca"aVacaci!*e1 "e( e+p(ea"!F#e:a +a.! .! ca1! /!t#ita

7*! +e"ia v!(#*ta"9

Ca#1a(e1 "e S#1pe*1i0* .Te+i*aci0* "e( C!*tat!

TERMINACIONM#t#! ac#e"! e*te (a1 pate1 7SENA APRENDIZ EMPRESA9Ve*ci+ie*t! "e( te+i*! "e( c!*tat!

Ca*ce(aci0* "e (a +atic#(aBa;! e*"i+ie*t! ! /a(ta1 "i1cip(i*aia1 e* (a etapa (ectiva ! p!"#ctivaI*c#+p(i+ie*t! "e (a1 !6(i,aci!*e1 pevi1ta1 paa ca"a #*a "e (a1

pate1.


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N! 1e p#e"e ec-a:a #* pat!ci*i!5

N! 1e p#e"e e*#*cia a( c!*tat! 1i*a#t!i:aci0* "e( 1e*a

L! a*tei! "a ca#1a( "e +a(ac!*"#cta . "a paa "e1-a6i(ita(! e*e( SVA .! paa (a ca*ce(aci0* "e (a+atic#(a5

E1 "e cacte !6(i,at!i! a1i1ti a (a1e*tevi1ta1

mportante Recuerde.


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10/17

HOMBRE

S


11/17

MUJERES


12/17

TIP S paa +ie*tevi1ta


13/17

La empresa en!a "n e#mai$ a $a asesora%orporatia de$ Centro de &orma%i'n a$

("e pertene%e) L!der de Contrato deAprendizaje* in+ormando $a se$e%%i'n de$aprendiz

@sena.edu.co

Nombre del lider

C#a*"! (! -a.a*

1e(ecci!*a"!
mailto:[email protected]:[email protected]


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TIP S paa Etapa P!"#ctiva

De,o eitar-

*sar e$ %orreo e$e%tr'ni%o persona$ en $a empresa.*ti$izar inde,idamente e$ %e$"$ar / $as0erramientas de tra,ajo*sar e$ Messen1er) &a%e,oo2) t3iter) a"d!+onos)et%.*L$ear $as re$a%iones persona$es a $a empresa*Sa%ar in+orma%i'n %on4den%ia$*T"tear a $os s"periores) 0a/ ("e respetar

jerar("!as*5"ena a%tit"d / aptit"d


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Tie*e p!6(e+a1 e* 1#pactica?

6 7a1a "na %arta diri1ida a$%oordinador a%ad8mi%o de$ 9reain+ormando $a sit"a%i'n %on

ar1"mentos rea$es

6 E$ t"tor rea$izara $a isita /

%erti4%ar9 $a sit"a%i'n

6 S" tema ser9 de,atido en %omit8


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C0+! 6#1ca e( c!*tat!"e ape*"i:a;e?

Pa1!1

:.De,o se$e%%ionar $a moda$idad de Contrato de Aprendizaje atra8s de$ Coordinador de &orma%i'n de mi tit"$a%i'n /;o %on e$L!der de Contrato de Aprendizaje


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paa e*c!* a+i C!*tat! "e

Ape*"i:a;e:. Las $$amadas ("e rea$i%e o re%i,a de empresarios) siemprede,o demostrar se1"ridad) ent"siasmo por $a entreista /tomar nota de todas $as indi%a%iones de $a empresa.

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