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PERIÓDICO QUINCENAL DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEOPRIME90

VERACRUZ PRIMERA QUINCENA DE JUNIO 2020 AÑO XIII No. 295

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IDENTIFIQUE LA ESCOLARIDAD QUE TENGA

Para personas con alguna discapacidad Petición

Recomendación

Aclaración al lector

En la columna de puesto, algunos de éstos van acompañados del logotipo de la estrategia abriendo espacios; en este caso, se trata de vacantes de empresas incluyentes que aceptan a personas que tengan alguna discapacidad o adultos mayores, las Vaya limpio y lo mejor vestido que pueda.

La información sobre los puestos vacantes de este periódico, es responsabilidad de quien solicita su publicación. Cualquier incumplimiento entre oferente y demandante no es responsabilidad del Servicio Nacional de Empleo Veracruz.

1.¿CÓMO UTILIZAR ESTE PERIÓDICO?

2. LOCALICE LA VACANTE ADECUADA A SU ESPECIALIDAD

3. IDENTIFIQUE EL MUNICIPIO EN DONDE SE UBICA LA PLAZA DE TRABAJO VACANTE

4. ASEGÚRESE DE CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISITOS SOLICITADOS

5. LLAME AL TELÉFONO DE LA VACANTEIDENTIFICADA Y PIDA UNA CITA

MUNICIPIOS DE LA 1A QUINCENA DE JUNIO

BR BOCA DEL RÍOCOA COATEPECCTZ COATZACOALCOSCOR CÓRDOBACOS COSCOMATEPEC

“En atención al párrafo tercero del artículo Primero Constitucional y a la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, el Servicio Nacional de Empleo Veracruz se abstiene de publicar el género de las vacantes ofertadas en este periódico”.

Advertencia: “La vigencia de las vacantes publicadas en este periódico puede variar debido a su promoción a través de otros medios”.

En caso de conseguir algún empleo a través de Atención Telefónica 228 8421900 ext. 3127 o 3152 o este listado, por favor repórtelo al teléfono del SNE más cercano a su localidad (directorio en contraportada)

MEN MENDOZAPAN PÁNUCOPOZ POZA RICAVER VERACRUZXAL XALAPA

Recuerda que a partir del 3 de agosto de 219, sólo marcaras 10 DÍGITOS para llamara números fijos y movibles. Ya no tendrás que marcar los prefijos 01/044/045

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PRIMERA QUINCENA DE JUNIO

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Ofertas de Empleo es un servicio informativo del SNEVER que ahorra tiempo y costos en la búsqueda de empleo, publicado quincenalmente de forma digital por el Servicio Nacional de Empleo Veracruz los días 1 y 16 de cada mes. La edición estuvo a cargo del Área de Planeación e Información Ocupacional. Se terminó de editar el 1 junio de 2020, en la ciudad de Xalapa, Veracruz

¿Cómo crecer rápidamente en tu empresa?

El tiempo de trabajo en una empresa no es la clave para lograr un ascenso; existen muchas otras competencias que te ayudarán a recibir el ascenso que tanto esperas. En esta nota te contamos cuáles son.

En la actualidad, las empresas demandan empleados que sepan comportarse como líderes, dar soluciones a distintos problemas y enfrentar riesgos, por lo que, si encuentran a alguien con estas características dentro de su empresa, no dudarán en ascenderlo.

¿Pero qué más se necesita para crecer en una empresa? A continuación, te damos 10 consejos para que lo logres.

1) Planteate objetivos

La concreción de metas es sumamente importante, por lo que trabajar en su análisis y planificar de qué manera las llevarás a cabo es fundamental. Posiblemente, no todas tus ideas prosperen, pero tu labor consiste en analizar todas las posibilidades y decidir cuál es la mejor manera de actuar.

2) Destacate

Estar disponible para buscar soluciones a distintos problemas y mostrar tus resultados es una muy buena manera de presentarte a tus superiores. De este modo, te considerarán una persona con iniciativa y, a su vez, te permitirá destacarte frente al resto.

3) Nunca dejes de formarte

Si ya te graduaste de tu carrera terciaria, ni pienses en abandonar tus estudios para siempre. La clave está en seguir estudiando para superarte y, desarrollar nuevas habilidades, que te permitan estar preparado para nuevos desafíos.

4) Se un emprendedor

Cumplir el rol de emprendedor significa plantearte objetivos, innovar y buscar soluciones. Además, como tal, debes actuar, hacer, no esperar y ser una persona comprometida.

5) Conoce cómo se organiza tu empresa

Una buena idea radica en saber cuáles son las funciones y las responsabilidades de cada uno de los trabajadores de tu empresa. De esta manera, sabrás cuáles son los perfiles de cada uno de los trabajadores y cuáles son los más adecuados para ti. oportunidades.

Continuará.....

Fuente: https://noticias.universia.com.ar/empleo/noticia/2014/04/11/1094676/como-crecer-rapidamente-empresa.html

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